第十九章 公务员行为规范精品PPT课件
公务员行为规范
第一章公务员行为规范概述
第一节公务员制度
一、公务员制度概述
（一）公务员的涵义(名词解释)
公务员是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关工作的，依法行使国家行政权，执行国家公务的人员。
需具备的三个条件：依法履行公职；纳入国家行政编制；由国家财政负责工资福利。
（二）公务员制度的涵义
公务员制度是指党和国家对公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
主要包括：《公务员法》
录用、考核、奖励、纪律、职务升降、任免、培训、交流、回避、工资、福利、保险、辞职、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。
（三）公务员的范围
1、中国共产党机关工作人员（党委、纪检委专职领导和工作人员）
2、人大机关的工作人员（人大委员长、委员会主任、专职主席、秘书长等及其工作人员）
3、行政机关的工作人员（各级人民政府的组成人员；人民政府工作部门及派出机构的工作人员）
4、政协机关的工作人员（政协各级委员会主席、专职副主席、秘书长及工作人员；专门委员会办事机构的工作人员）
5、审判机关的工作人员（法官、审判辅助人员及行政管理人员）
6、检察机关的工作人员（检察官、检察辅助人员和行政管理人员）
7、民主党派机关的工作人员（各级委员会主任、副主任、秘书长；职能部门和办事机构的工作人员）
注意：法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。
二、公务员制度的原则
（一）公务员制度的原则
1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
公务员公务礼仪培训资料PPT文档
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六、乘车礼仪
一、主人驾车 二、专职司机 三、乘坐出租车
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五、电梯礼仪
问题：谁先进出电梯？
1、升降电梯 主人先进后出
2、自动扶梯 左行右立
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五、餐桌上的礼仪
1、座次安排 面门为上 居中为上 以右为上 前排为上 以远为上
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避免以下不雅的情况
• 1、 翻捡菜肴； • 2、替人布菜； • 3、劝人喝酒； • 4、当众剔牙； • 5、当众梳妆打扮:
一、什么是礼仪?
❖礼仪就是人的行为规范。
1
行政礼仪
• 行政礼仪又称公务礼仪。它是指国家公务员在从 事公务活动、执行国家公务时所必须遵守的礼仪 规范。
2
二、语言礼仪
注意语言的语种和语意
规范语言,对 于社交场合要 多用敬语，不 用地方性较强 的语言或粗俗 的语言。
3
三、称呼礼仪
1、称呼的种类 （1）职务性称呼。如：“李处长”、“王副经理”。 （2）职称性称呼。如：“王教授”、“刘总工程师”。 （3）行业性称呼。如：“张老师”、“李医生”。 （4）时尚性称呼。如：“先生”、“女士”。（常用于社交场合） 2、注意事项 （1）职务性称呼要用全称。如：不可把“张局长”简称为“张
5
四、 仪容仪表礼仪
女性着装的禁忌
1 过分鲜艳
2
过分暴露
4
新公务员法PPT课件
18章107条 2005年4月27日通过 2006年1月1日施行
3
一、公务员制度概述
二、《公务员法》立法背景
三、立法原则
主
四、我国公务员法之特点
要 内
五、我国现行公务员法之创新
容
六、现行公务员法之内容
4
一、公务员制度概述
公务员考任制度始于八十年代中后期 《 公务员暂行条例》于1993年实施
二、《公务员法》立法背景 1、公务员制度建设中的缺陷 第一、公务员立法层次较低,权威性、强制力不强 第二、公务员范围过窄,对机关干部的管理尚未实现统一 第三、公务员激励机制不健全,公务员制度活力有待增强 第四、公务员制度在创新与发展中的新成果期待法律确立
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• 目前，除上述国家外，世界其他国家对从事国家公务人员的称谓，有 的称“文官”，如亚洲的印度、巴基斯坦，澳洲的澳大利亚、新西兰， 非洲的南非、加纳等，他们一直沿用英式政体，对政府文职人员统称 为“文官”;有的称“公务员”，如瑞典、瑞士、韩国等国家都称 “公务员”。还有少数国家如阿根廷称“公职人员”，越南仍称国家 工作人员或国家干部。
• 各国公务员范围，较小的国家是英国，仅限于中央政府机构中的常任 文职人员;最大的国家是法国和日本，公务员范围从中央到地方被扩 大到所有国有企事业机构人员。
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• 2、活动性质。各国公务员都从事公务和公共事务活动，但执行政府 行政公务的都被划分在公务员之列。由于国情不同，有的国家延伸到 与国家行政有联系的公务;有的国家延伸到所有国家机关的公务;有的 还更伸到国家所有公共企事业机构从事公共职业服务和公共产品经营 活动。
国家公务员制度PPT
3.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
4.分类管理的原则 5.法治的原则
活动1.1 订立公司设立协议
（五）我国公务员制度的特点
与外国公务员制度相比我国公务员制度的特点 1.必须坚持党的基本路线 2.必须坚持党管干部的原则 3.必须坚持德才兼备的用人标准 4.必须坚持为人民服务的宗旨 5.我国公务员不存在”政务官“和”事务官“的划 分
活动1.1 订立公司设立协议
编制分类----五大编制（即，用多少人的问题） 1.行政编制
（比如：党，政，审判机关，政协，民主党派，社会团体） 作为公务员，纳入国家行政编制是必要条件。
2.事业编制
（比如：学校，高校，医院，有些研究所）
3.社团编制
（比如：行政管理学会）
4.国有企业编制 5.军队编制（主要指军官的编制问题）
（2）实行以工作实绩为基础的考核制度
工作实绩指，通过对公务员工作能力、努力程度，尤其是工作成效等的 考核，决定其奖惩和职务的升降。
活动1.1 订立公司设立协议
国外公务员制度形成的三种基本路径
（1）英国在反对“恩赐官职制”、“政党分肥 制”过程中逐步确立国家公务员制度
英国是现代公务员制度的发祥地，英国的
活动1.1 订立公司设立协议
我国公务员的范围-------七大类机关 的工作人员
★党的机关 ★人大机关 ★行政机关 ★政协机关 ★审判机关 ★检察机关 ★民主党派机关
2024年度-公务员职业道德培训课件讲稿大全
6
02
公务员职业道德核心 价值观
7
忠诚于国家，服务人民
忠诚于国家
公务员应始终坚守国家利益高于一切 的原则，积极维护国家安全和稳定， 坚决抵制任何损害国家利益的行为。
33
THANK YOU
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02
根据评估结果，制定公务员职业道德风险清单，明确风险类型
、等级和应对措施。
设定预警指标
03
针对不同类型的风险，设定相应的预警指标，如投诉次数、违
规行为次数等，以便及时发现和处置风险。
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完善内部管理制度，强化约束机制
建立健全内部管理制度
制定完善的公务员职业道德规范和相关管理制度，确保公务员行 为有章可循。
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建立激励机制，鼓励优秀表现
定期开展公务员职业道德评选活动，表彰先进典型和优秀个人。
将公务员职业道德表现纳入绩效考核体系，与职务晋升、奖惩等挂钩。
鼓励和支持公务员参加各类职业技能竞赛和学术交流活动，提升专业素 养和综合能力。
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加强监督检查，确保执行到位
建立健全公务员职业道德监督机制，畅通监督渠 道，接受社会监督。
中所必须遵循的行为规范。
公务员职业道德建设是加强公务员队伍 建设的重要内容，对于促进公务员认真 履行职责，保护人民群众的合法权益， 加强党和政府同人民群众的联系具有重
公务员行为规范
第一章公务员行为规范概述
第一节公务员制度
一、公务员制度概述
（一）公务员的涵义(名词解释)
公务员是指国家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各级国家行政机关工作的，依法行使国家行政权，执行国家公务的人员。
需具备的三个条件：依法履行公职；纳入国家行政编制；由国家财政负责工资福利。（二）公务员制度的涵义
公务员制度是指党和国家对公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。主要包括：《公务员法》
录用、考核、奖励、纪律、职务升降、任免、培训、交流、回避、工资、福利、保险、辞职、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。
（三）公务员的范围
1、中国共产党机关工作人员（党委、纪检委专职领导和工作人员）
2、人大机关的工作人员（人大委员长、委员会主任、专职主席、秘书长等及其工作人员）
3、行政机关的工作人员（各级人民政府的组成人员；人民政府工作部门及派出机构的工作人员）
4、政协机关的工作人员（政协各级委员会主席、专职副主席、秘书长及工作人员；专门委员会办事机构的工作人员）
5、审判机关的工作人员（法官、审判辅助人员及行政管理人员）
6、检察机关的工作人员（检察官、检察辅助人员和行政管理人员）
7、民主党派机关的工作人员（各级委员会主任、副主任、秘书长；职能部门和办事机构的工作人员）
注意：法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。
二、公务员制度的原则
（一）公务员制度的原则
1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
公务员行为规范
是处理行政事务的依据
业务行为 规范的作用
是考察公务 员的依据
是提高工作效 率的保证
业务行为规范的要求
必须具备： （1）熟悉党和国家的政策及法律法 规，依法行政。 （2）钻研业务，熟悉公务员工作。
（3）应用现代技术，提高业务技能。
（4）拓宽知识，博学多才。 （5）认真负责，一丝不苟。 （6）按照程序，有序工作。 （7）快速、准确，讲究效率。 （8）遵守制度，严于律己。
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综合性。公务员行为规范涉
及公务员行为的各个方面，包 括政治、廉政、勤政、业务、 语言、举止、社交、道德及日 常生活的各个层面。
2来自百度文库
约束性。公务员行为规范
3
不同于一般的社会规范，它 具有很强的正统性、严肃性 和约束力。
4 5
特定性。一般地说，公务员行为规
范只适用于调整和约束公务员这一特 殊群体，不能完全套用公务员行为规 范去约束其他社会成员。
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
基本 道德 家庭 美德
尊老爱幼 男女平等 夫妻和睦 勤俭持家 邻里团结
二、公务员行为规范主要内容
二、公务员行为规范主要内容
就公务员的职业特点和工作性质来讲， 其行为规范之内容主要有：政治行为 规范、廉政行为规范、业务行为规范、 职业道德行为规范、保密行为规范、
公务员制度教程(第六版)第十九章——公务员行为规范
称，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。处于不同 社会位置、扮演着不同角色的社会成员，其行为都要受到一定的制约。任 何群体或组织也都必须对其成员的行为进行规范，以确定群体或组织的运 作方向，保证组织成员的行为在一定的约束范围内，并且引导卓越行为的 发生，从而维护群体或组织的形象，实现群体或组织的目标。
公务员制度教程（第六版）
19.2.2全心全意为人民服务的基本 要求
公务员制度教程（第六版）
公共管理硕士（MPA）系列教材
坚决执行党的路线、方针和政策，把忠于党和忠于 人民结合在一起
摆正个人与人民群众的关系，自觉做人民的公仆
一切从人民群众的利益出发，，一切对人民群众负 责
维护公平正义，同一切危害人民利益的言行和错误 作坚决的斗争
本章重点问题 • 公务员行为规范的含义与特征 • 公务员行为规范的基本原则及其基本要求 • 公务员行为规范的基本内容 • 违反公务员行为规范的后果
公务员制度教程（第六版）
19.1公务员行为规范及其意义
公务员制度教程（第六版）
19.1.1行为规范的一般含义及作用
公务员制度教程（第六版）
19.1.1.1行为规范的一般含义
Baidu Nhomakorabea
公务员制度教程（第六版）
19.1.1.2行为规范的作用
2024版公务员法PPT课件
按照规定的权限和程序认真履行职责
不得玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，努力提高工作效率。
全心全意为人民服务
密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民 服务。
遵守纪律，恪守职业道德
不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其 他营利性组织中兼任职务。
行政执法类职务
一级行政执法员、二级行政执法员等。
级别划分与晋升
公务员级别 根据所任职务、德才表现、工作实绩 和资历确定，共划分为27个级别。
级别晋升
累计5年定期考核结果均为称职以上 等次，可以在职务对应级别内晋升一 个级别。
提前晋升
在现任职务任期内，表现突出或者做 出显著成绩的，可以提前晋升一个级 别。
平等性
所有公务员不论职位高 低、资历深浅、贡献大 小，在法律面前一律平 等，享有同等的权利和
履行同等的义务。
制约性
公务员的权利和义务是 相互制约的，一方面， 权利的行使必须遵守法 律的界限，不得滥用权 利；另一方面，义务的 履行也必须依法进行， 不得违反法律规定。
互动性
公务员的权利和义务是 相互作用的，正确行使 权利和自觉履行义务， 有助于促进公务员队伍 的整体素质和行政效率
交流可以促进人才在不同地区、不同部门、 不同岗位之间的流动，实现人才资源的优化 配置。
《公务员法》与公务员制度、PPT课件
2020/4/19
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15
2.专业技术类职位
• 机关中从事专业技术工作，履行专业技 术职责，为实施公共管理提供专业技术 支持和技术手段保障的职位。
• 如：公安－－法医鉴定、痕迹检验、 外交－－高级翻译 海关－－商品归类、原产地管理等
2020/4/19
.
16
3.综合管理类
• 机关中除1、2类以外的履行综合 管理以及机关内部管理等职责的 职位。如：具体从事规划、咨询、 决策、组织、指挥、协调、监督 及机关内部管理工作的职位。
辞去公职（80）
不得辞职（81）
辞去领导职务、引咎辞职与 责令辞职（82）
辞退（83）
不得辞退（84）
2020/4/19
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30
退休（十四）
• 应当退休（87） • 可以退休（88） • 国家规定年龄
2020/4/19
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Hale Waihona Puke Baidu
31
2.职位更新
职务任免 • 领导成员职务按照国家规
定实行任期制（38） • 兼职规范（42、53）
5
司局级正职 8——13
6
司局级副职 10——15
6
处级正职 12——18
7
处级副职 14——20
7
科级正职 16——22
7
科级副职 17——24
2024版《国家公务员制度》公务员制度ppt课件
《国家公务员制度》公务员制度ppt课件
目录
CATALOGUE
•国家公务员制度概述
•国家公务员分类与职责•国家公务员录用与考核•国家公务员培训、交流与回避•国家公务员薪酬、福利与保险
•国家公务员辞职、辞退与退休•国家公务员纪律与监督
01
CATALOGUE
国家公务员制度概述
公务员定义与特点
公务员定义
国家各级机关的从业人员，依法履
行公职、纳入国家行政编制、由国
家财政负担工资福利的工作人员。
公务员特点
稳定性、规范性、法制性、连续性。
世袭制、察举制、九品中正制等。
古代官吏制度
借鉴西方文官制度，建立考试录用、考核奖惩等制度。
近代文官制度
1993年颁布《国家公务员暂行条例》，2006年实施《中华人民共和国公务员法》，标志着我国公务员制度的正式建立。
现代公务员制度
国家公务员制度历史与发展
保障公民平等参与竞争，选拔优秀人才。公开、平等、竞争、择优原则
加强对公务员的监督约束，同时保障其合法权益和激励措施。
监督约束与激励保障并重原则
注重公务员的品德和能力，选拔具备良好品德和才能的人才。
任人唯贤、德才兼备原则根据职位性质和工作特点，对公务员实行分类管理，提高管理效能。
分类管理原则
公务员制度基本原则
02
CATALOGUE
国家公务员分类与职责
根据公务员所担任的职位性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等因素进行分类。
职位分类法
品位分类法
综合分类法
以公务员的学历、资历、能力等因素为主要依据进行分类。
结合职位分类法和品位分类法的特点，综合考虑职位和人员因素进行分类。
03
02
01
公务员分类方法
负责机关日常运转和综合管理，履行决策参谋、组织协调、督促检查等职责。
公务员行为规范
公务员行为规范（二）
引言概述：
公务员行为规范是维护公务员队伍纪律、提高公务员工作效能的重要依据。公务员行为规范（一）中，我们已经介绍了一些基本的行为准则，包括廉洁自律、服务公众、恪尽职守等等。在本文中，我们将继续深入探讨公务员行为规范的内容，以帮助公务员在职业生涯中更好地履行职责，提供高质量的公共服务。
正文内容：
一、维护公正
1. 诚信公正：公务员应秉持诚信和公正的原则，无偏无私地履行职责。他们应当遵守法律法规，不得违规操作，不得以权谋私，严禁参与利益输送和其他不正当行为。同时，公务员应公平对待公众和行政对象，不得歧视、不公平对待任何人。
2. 决策透明：公务员在决策过程中应保持透明，对可能影响公共利益的决策事项进行公开，提供必要的解释和说明。公务员应当建立健全的决策程序，确保决策过程公正、公开、透明，让公众了解并参与到决策中。
3. 公共资源合理分配：公务员在执行工作职责时应精确、公正地分配公共资源，遵守资源优化配置的原则，确保资源使用的公平
性和效益性。公务员应当按照法律法规和相关规定，依据客观、公正的标准，对公共资源进行合理的配置和管理。
4. 反腐倡廉：公务员应当高度重视反腐倡廉工作，坚决抵制腐败现象。他们应当自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂和其他非法利益。公务员还应积极参与反腐倡廉教育和宣传，树立廉洁从政的正确观念。
5. 保护公民权益：公务员作为行政机关的代表，应当积极保护公民的合法权益。他们应当关心公民的需求和诉求，及时解决问题，提供便捷、高效的服务。公务员应当尊重和维护公民的人身、财产权益，保护公民的隐私和个人信息安全。
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范
一、政治坚定。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、忠于国家。热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
三、勤政为民。忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。自觉做人民公仆，让人民满意。
四、依法行政。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，
公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
五、务实创新。解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
六、清正廉洁。克己奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。
公务员行为规范教养体现素质细节决定成败动态PPT教育课件资料
规 范
规 在我的印 象中， 我记忆 最深刻 的一则 民生新 闻就是 ，一男 子带孩 子去吃 自助， 但是由 于孩子 调皮把 很多还 没有吃 的食物 倒进了 垃圾桶 ，男子 便把那 些重新 拿了出 来自己 丢到锅 里煮着 吃完， 并告诫 自己的 儿子不 能再这 样子做 。
在我的印 象中， 我记忆 最深刻 的一则 民生新 闻就是 ，一男 子带孩 子去吃 自助， 但是由 于孩子 调皮把 很多还 没有吃 的食物 倒进了 垃圾桶 ，男子 便把那 些重新 拿了出 来自己 丢到锅 里煮着 吃完， 并告诫 自己的 儿子不 能再这 样子做 。
汇报人：XXX 汇报时间：20XX
01
公 务 员 规 范 概 述
05
公 务 员 行 政 规 范
02
公 务 员 政 治 规 范
06
公 务 员 礼 仪 规 范
03
04
公
公
务
务
员
员
道
廉
德
政 在我的印 象中， 我记忆 最深刻 的一则 民生新 闻就是 ，一男 子带孩 子去吃 自助， 但是由 于孩子 调皮把 很多还 没有吃 的食物 倒进了 垃圾桶 ，男子 便把那 些重新 拿了出 来自己 丢到锅 里煮着 吃完， 并告诫 自己的 儿子不 能再这 样子做 。
在我的印 象中， 我记忆 最深刻 的一则 民生新 闻就是 ，一男 子带孩 子去吃 自助， 但是由 于孩子 调皮把 很多还 没有吃 的食物 倒进了 垃圾桶 ，男子 便把那 些重新 拿了出 来自己 丢到锅 里煮着 吃完， 并告诫 自己的 儿子不 能再这 样子做 。
新公务员法PPT课件
现行公务员法107条共18章 中共中央政治局常委、国务院总理温家宝主持学 习讲座并发表讲话。他指出，公务员的权力是人民给 的，必须对人民负责，接受人民监督。各级政府和全 体公务员都要认真学习、坚决贯彻公务员法，忠于职 守，依法行政，全心全意为人民服务。
截止2003年底，我国公务员的总数是636万人， 这其中中央机关有四十七万五千人，这四十七万五千人 包括中央机关在地方的派出机构，有垂直管理的机构， 不是都在北京的。省级机关是五十三万五千五，地市一 级是一百四十四万六千人，县一级最多，县市级是二百 八十五万二千人，乡一级是一百零六万一千人。
公务员立法，时不我待 5
二、立法过程
这一立法历时5年，20多次易稿。 2004年12月，十届全国人大常委会第十三次会议首 次审议了公务员法草案。 2005年4月，该草案经过十届全国人民代表大会常 务委员会第十五次会议激烈讨论，最后于4月27日获得 通过。 2006年1月，该法律施行
立法过程广泛征求意见、反复修改、彰显科学民主
公务员法
主 讲：赵春力 西南科技大学法学院
1
乙肝歧视:张先著案 杨世建：川大学生告人事部
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第一章 总 则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则
公务员行为规范
“领导就是服务”
17:22:23
No.33
近几年来，“无功便是
过”、“不勤政即为 过”、“以发展排座次， 以政绩论英雄”等新观 念已成为人们的共识。 它将促使为官当政者励 精图治，有所建树，以 留下实实在在的政绩。 但人民的共识要化为一 种强大的物质力量，从 而彻底清理那些尸位素 餐的家伙，还有个过程。
荣誉和利益
“临患不忘国，忠也。”
——《左传昭公元年》
“我们做一件事，总要始终
不渝，做到成功，如果做不成功， 就是把性命去牺牲亦所不惜，这
便是忠。” ——孙中山
“大丈夫既以身许国家，
许知己．惟鞠躬尽瘁而已，他复
何言!”
——张居正
17:22:23
No.16
（二）忠于宪法
“宪法就是一张写着人民权利的纸”
9.其他危害国家安全、荣誉和利益的行为。
17:22:23
No.20
（五）遵守外事纪律，维护国格、人格尊严
公务员不得有下列行为：
1.逃往国外、境外或者滞留国外、境外不归且公开发 表反对、诽谤政府的言论，或者申请政治避难；
2.违反规定持有外国护照的；
3.从事外事、机要工作的公务员，擅自与外国机构、 外国人联系、交往；
社会稳定的活动； 4.组织或参加邪教组织或者支持危害国家安全、社会稳定的
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当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
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