嘉兴市城镇职工基本医疗保险改革实施效果调查

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劳动和社会保障部办公厅关于布置基本医疗保险制度改革实施情况统计表的函-劳社厅函[1999]11号

劳动和社会保障部办公厅关于布置基本医疗保险制度改革实施情况统计表的函-劳社厅函[1999]11号

劳动和社会保障部办公厅关于布置基本医疗保险制度改革实施情况统计表的函正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部办公厅关于布置基本医疗保险制度改革实施情况统计表的函(劳社厅函〔1999〕11号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)要求,为了及时掌握各地实施基本医疗保险制度改革的进展情况,现将《基本医疗保险制度改革实施情况统计表》印发给你们,请组织各级社会保险经办机构认真填报,将汇总结果和有关医疗保险制度改革月度进展情况的分析报告,于次月10日前报送我部社会保险事业管理局,同时抄送医疗保险司和规划财务司。

附件:《基本医疗保险制度改革实施情况统计表》及填表说明1999年2月12日基本医疗保险制度改革实施情况统计表表号:劳社统险〔1999〕1号制表机关:劳动和社会保障部备案机关:国家统计局文号:劳社厅函〔1999〕11号填报单位名称:年月┌──────┬─┬───────────┬───────────┬──┬────┬─┬──┐││统│应参保人员(人)│实际参保人员(人)│职工│单┌──┤个│统筹│││筹│┌─────────┤┌─────────┤工资│位│划转│人│基金│││单││职工││职工│总额│缴│个人│缴│最高│││位│├─┬───┬─┬─┤├─┬───┬─┬─┤(万│费│账户│费│支付││┌─┤个││小│企┌─┤事│机││小│企┌─┤事│机│元)│总│比例│费│限额││││数││计│业│个│业│关││计│业│下│业│关││额│(%│率│(元││││(││││岗││││││岗││││(│)│(│)││││个││││职││││││职││││%││%│││││)││││工││││││工││││)││)││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│甲栏│序│││││││││││││││││││││号│1 │2 │3 │4 │5 │ 6│ 7│8 │9 │10│11│12│13│14 │15│ 16 │17│ 18 │├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│总计│…│││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│按地(市│││││││││││││││││││││)级以上│…││││││││││││││││││││统筹单位│││││││││││││││││││││分组││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│合计││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│××市│…│││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│××市│…│││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│按县(市│││││││││││││││││││││)级统筹│…││││││││││││││││││││单位分组││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│合计││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│××县│…│││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│××县│…│││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│││││││││││││││││││││├────┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼──┼─┼──┼─┼──┤│││││││││││││││││││││└────┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴──┴─┴──┴─┴──┘单位负责人签章:处(科)负责人签章:制表人签章:报出日期:年月日填表说明1.本表为月度报表,上报时间为次月10日前。

嘉兴市城乡居民基本医疗保险制度完善研究

嘉兴市城乡居民基本医疗保险制度完善研究

一级及以(社区卫生机构)下医院二级(县市)医院三级(市级)及其他定点医院门诊报销率(%)501510年份201120122013普通门诊补偿率(%)23.8226.0128.46费用(万元)81893.8084276.2189373.99年份201120122013住院补偿率(%)44.5649.1252.78费用(万元)136951.80149183.40170637.70年度201120122013统筹基金总额(万元)92227.22104143.00117234.80统筹基金支出(万元)80255.79100488.70122235.40统筹基金盈余(万元)11971.463654.3-5000.6所谓“农民头上三把刀,打官司、教育和医疗。

”医疗是大家密切关注的社会问题。

嘉兴市作为建设社会主义新农村的先行者,从60年代起探索农民筹资互助形式的医疗保障工作,在70年代曾全面普及,从80年代起,农民互助形式的医疗保障制度在起伏中不断完善发展并一以贯之。

从1999年开始,市政府突破原有单一的农民互助的医疗保障形式,实行了“四级筹资、两级管理”的合作医疗制度。

但嘉兴市建立的新农合制度不只是针对农村人口,在城镇人口中有很多生活困难的百姓也是制度的受益者,因此新农合制度转变成现在的“新型城乡居民基本医疗保险制度”,这使得更多的嘉兴人民在医疗保险制度下走向更健康的生活。

本文着重分析了嘉兴市新型城乡居民基本医疗保险制度的实施情况,具体分析了医疗制度实施难点、存在的不足,且针对实施问题提出建议。

1嘉兴市城乡居民基本医疗保险的实施状况嘉兴市实施新农合和城镇居民医保整合并轨运行,居民参合率逐渐接近新农合全覆盖的目标,且其筹资标准也逐年增加,提高了合作医疗基金利用率和参保居民的保障水平,同时实现了城乡居民医疗保障一体化。

现嘉兴市的医疗保险实施状况如下:1.1筹资标准上调从筹资标准上看,2015年度嘉兴市居民医保筹资标准为每人每年820元,比2014年度的每人每年650元上涨约26%。

嘉兴市人民政府办公室关于印发改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险实施意见的通知

嘉兴市人民政府办公室关于印发改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险实施意见的通知

嘉兴市人民政府办公室关于印发改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险实施意见的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2005.01.11•【字号】•【施行日期】2005.01.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文嘉兴市人民政府办公室关于印发改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险实施意见的通知秀城区、秀洲区人民政府,市政府各部门、直属各单位:《改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险的实施意见》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

嘉兴市人民政府办公室二〇〇五年一月十一日改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险的实施意见为加快推进退休(职)人员社会化管理工作,保障已改制企业退休(职)人员享有相应的医疗保险待遇,根据国家和省、市政府有关文件精神,结合本市实际,对改制企业退休(职)人员医疗费纳入医疗保险提出如下实施意见。

一、基本思路按照“多层次、广覆盖、低水平”的原则,兼顾破产、改制企业已参保退休(职)人员的待遇平衡,根据改制企业的缴费能力,选择参加职工基本医疗保险(统帐一)或职工基本医疗保险(统帐二),并一次性缴纳参保费用,退休(职)人员享受相应的医疗保险待遇。

二、范围与对象改制企业中2004年12月31日前尚未纳入社保医疗保险管理的退休(职)人员。

三、医疗保险费标准及待遇(一)按500元/人·年标准计算至75周岁一次性缴纳医疗保险费(不足5年的按5年计算),享受职工基本医疗保险(统帐一)待遇;(二)按1000元/人·年标准计算至75周岁一次性缴纳医疗保险费(不足5年的按5年计算),享受职工基本医疗保险(统帐二)待遇。

四、参保办法(一)企业自身有条件的,其退休(职)人员按1000元/人·年标准缴纳医疗保险费,参加职工基本医疗保险(统帐二)。

(二)企业(含主体不存在)有一定资金或可变现资产(如土地、房屋、股权等),但对照移交标准,还有一定缺口,而行业、系统内可以统筹解决,按500元/人·年标准缴费的,参加职工基本医疗保险(统帐一)。

开题报告--嘉兴市流动人口医疗保障现状的调查与思考

开题报告--嘉兴市流动人口医疗保障现状的调查与思考

毕业论文开题报告题目:嘉兴市流动人口医疗保障现状的调查与思考一、选题的背景、意义(一)选题背景所谓流动人口是指人口在异地转移,在中国主要表现在农村人口在农村和城市之间的转移。

流动人口不论是城市打工还是在农村从事农业生产,其健康状况以及患了疾病之后能否得到有效的医治,必然对流动人口的劳动效率产生重大的影响,进而影响中国农村和城市的经济发展。

然而中国医疗保障从经济体制改革之初就城乡有别,流动人口与农民和城市居民又有区别,这种区别主要表现为对流动人口的医疗保障问题重视不够,这必然影响流动人口政治热情,进而影响中国民主政治改革的进程。

流动人口是社会经济转型时期的一个特殊群体。

近年来,流动人口医疗保障问题倍受政府和社会的关注,学界也从各方面对流动人口的医疗保障问题进行了大量的研究。

随着改革开放的不断深入,中国农村地区的富余劳动力跨地区、跨省市流动已成为时代特征,成为建设大城市的生力军。

同样的,各座城市也成为了流动人员主要的选择去向。

在劳动生产过程中,流动人口不可避免的会面临身体不适等方面症状,随时可能因为各种原因导致其丧失劳动力,由此医疗保障也是流动人员关心的重要问题之一。

建立科学的医疗保障体系,将有利于解决他们对于医疗费用负担的后顾之忧,有利于保护好城市建设的劳动力,有利于保障城市高速稳定的发展,也有利于构建和谐的城市。

(二)选题意义本文希望能对现有的理论观点,特别是最新的论文文献进行整理、归纳、评述。

并在掌握嘉兴流动人口医疗保障状况的基础上,通过对嘉兴市流动人员的调查,结合国内部分城市流动人口管理办法,针对流动人口,探讨如何建立和完善城市流动人口的医疗保障制度。

这对于完善嘉兴流动人口医疗保障具有一定的促进作用,对相关部门的决策和工作有一定的参考意义。

二、相关研究的最新成果及动态医疗保障问题是当今时代发展中的热门话题。

看病难、看不起病已经成为一个突出的社会问题,更重要的是经济发展问题。

作为生活在城市的流动人口群体,医疗保障相关待遇也是他们最关心的实际问题。

2023年医疗管理体制改革的调查报告

2023年医疗管理体制改革的调查报告

2023年医疗管理体制改革的调查报告
标题:2023年医疗管理体制改革的调查报告
摘要:本报告对2023年医疗管理体制改革进行了调查,以评
估改革措施的实施情况和效果。

通过对医疗机构管理、医疗资源分配、医疗费用控制和医患关系等关键领域进行深入调研,我们发现了一些积极的变化和仍存在的问题。

一、医疗机构管理
1. 行政管理机制改革成果初显,医院组织架构调整和管理流程优化取得进展。

2. 医疗机构内部激励机制改革尚需加强,对医务人员的管理和评价标准仍有待完善。

二、医疗资源分配
1. 医疗资源优化配置取得显著成效,区域间资源差异有所缩小。

2. 一线医疗机构资源仍然紧张,需要进一步加大对基层医疗机构的支持力度。

三、医疗费用控制
1. 医疗费用管理取得积极进展,医疗服务价格逐步合理化。

2. 药品价格控制和医保支付方式改革仍存在挑战,需要进一步加强监管和政策调控。

四、医患关系
1. 医患关系逐步缓和,医疗纠纷数量有所下降。

2. 医患沟通和医疗纠纷处理机制仍需改善,加强医患信任建设
是重要的未来工作方向。

结论:2023年医疗管理体制改革取得了一些积极的成果,但仍面临一些挑战。

未来需要进一步加强医疗机构管理、医疗资源分配、医疗费用控制和医患关系等方面的改革措施,以不断提高医疗服务质量,满足人民群众对健康的需求。

医保政策调查问卷模板

医保政策调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了解您对医保政策的了解程度、满意度以及政策实施中的实际问题,我们特设计此调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们更好地改进医保政策,提升服务质量。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。

感谢您的参与与支持!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄段:(1)18岁以下(2)18-30岁(3)31-45岁(4)46-60岁(5)60岁以上3. 您的居住地:(1)城市(2)农村4. 您的职业:(1)企业员工(2)事业单位员工(3)公务员(4)个体工商户(5)自由职业者(6)学生(7)其他二、医保政策认知5. 您是否了解我国现行的医保政策?(1)非常了解(2)比较了解(3)一般了解(4)不太了解(5)完全不了解6. 您主要通过哪些途径了解医保政策?(1)政府公告(2)媒体报道(3)亲朋好友(4)工作单位(5)其他7. 您认为医保政策宣传的力度如何?(1)非常大(2)比较大(3)一般(4)较小(5)非常小三、医保政策满意度8. 您对医保政策的总体满意度如何?(1)非常满意(2)比较满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意9. 您认为医保政策在以下方面有哪些优点?(1)保障范围广(2)报销比例高(3)手续简便(4)服务态度好(5)其他(请说明)10. 您认为医保政策在以下方面有哪些不足?(1)保障范围窄(2)报销比例低(3)手续繁琐(4)服务态度差(5)其他(请说明)四、医保政策实施11. 您是否遇到过以下医保政策实施问题?(1)无法正常报销(2)报销金额不符(3)报销手续繁琐(4)其他(请说明)12. 您认为医保政策实施过程中,以下哪些因素对您的影响较大?(1)政策宣传力度(2)医疗机构服务质量(3)个人缴费负担(4)其他(请说明)五、其他建议13. 您对医保政策有哪些意见和建议?(1)(2)(3)(4)感谢您抽出宝贵时间参与本次调查问卷!您的反馈对我们非常重要,我们将认真分析调查结果,不断改进医保政策,为群众提供更优质的服务。

医保体验式评价调研报告

医保体验式评价调研报告

医保体验式评价调研报告医保体验式评价调研报告一、引言医保是指政府为居民提供的医疗保障制度,旨在解决社会医疗保障问题,促进公平公正医疗资源的分配。

医保体验是指参保人员在使用医保服务过程中的主观感受和反馈,是评估医保制度运行效果的重要指标。

本次调研旨在了解和评估参保人员对医保体验的满意程度与不满意的原因,为医保制度的改进提供参考意见。

二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式,针对不同地区的参保人员进行分层抽样,共发放问卷200份,回收有效问卷180份,回收率为90%。

问卷内容包括参保人员个人基本信息、对医保体验的满意度、不满意的原因等。

三、调查结果1. 参保人员的基本信息分析调查数据显示,参保人员中男性占44%,女性占56%;各年龄段的参保人员比例较为均衡,主要集中在30-50岁之间。

在参保人员职业分布中,工人和农民占比最高,分别为28%和22%;学生和退休人员占比最低,分别为5%和8%。

2. 参保人员对医保体验的满意度分析调查结果显示,参保人员对医保体验的整体满意度为70%,不满意的占比为30%。

满意度最高的是医保报销速度,达到80%;其次是门诊挂号费用报销,满意度为75%。

满意度最低的是医疗服务质量,仅有60%的参保人员表示满意。

3. 参保人员对不满意的原因分析不满意的参保人员中,有50%的人认为医保制度的报销比例太低,导致自己负担过重;有30%的人认为医保报销流程繁琐,办理手续复杂;还有20%的人对医保服务态度不满意,认为医保工作人员服务不周到。

四、问题分析与建议1. 报销比例过低问题参保人员对医保报销比例过低的不满意度较高,建议政府可以适当提高医保的报销比例,减轻居民的医疗负担。

同时,加强对高价医药品的监管,合理控制药品价格,降低医疗费用。

2. 报销流程繁琐问题参保人员对报销流程繁琐的不满意度也较高,建议医保部门简化报销流程,提供更为便捷的服务。

可以引入电子报销系统,提高办理效率,减少参保人员的时间成本。

医保政策改革调研报告

医保政策改革调研报告

医保政策改革调研报告医保政策改革调研报告一、背景介绍随着我国经济的快速发展和人口老龄化趋势的加剧,医疗保障体系亟待改革。

为了提升医保政策的可持续性、提高人民群众的医疗保障水平,政府近年来积极推进医保政策的改革。

二、改革内容1.筹资机制改革:目前,我国医保基金主要由个人缴费和政府财政拨款组成。

为了减轻个人的负担,改革方案提出了多种筹资机制,包括增加企业和政府的财政投入、引入商业保险等。

这样可以提高医保基金的规模,扩大保障范围。

2.医保支付方式改革:当前,医疗保险的支付方式主要是按项目支付,即按照医疗服务项目的收入来支付医生的费用。

在改革方案中,提出了按疾病诊断相关分组(DRG)支付的方式,即按照患者就诊的诊断结果来支付医生费用。

这种方式可以激励医生提供质量较高的医疗服务,同时促进医保基金的可持续发展。

3.药品采购方式改革:药品采购是医保支出的重要组成部分。

为了减少药品采购的成本,改革方案提出了建立集中采购的机制,通过规模效益来降低药品采购价格。

另外,还提出了鼓励使用非专利药、以及增加药品目录的疗效评价等措施。

三、改革影响1.减轻个人负担:通过多种筹资机制的改革,个人缴费的比例可能会下降,从而减轻个人的医保负担。

2.提高医保水平:改革后,医保基金规模扩大,保障范围扩大,个人的医保待遇将得到提升,医疗费用也将被更好地保障。

3.促进医疗服务质量的提升:按疾病诊断相关分组支付的方式,可以激励医生提供更加优质的医疗服务,进一步提升医疗水平。

4.降低药品采购成本:集中采购机制可以降低药品的采购价格,从而减少医保支出,为医保基金的可持续发展提供了保障。

四、建议1.加强宣传:在推进医保政策改革的过程中,应加强对人民群众的宣传教育,提高他们对医保政策的了解和认同,减少不必要的误解和阻力。

2.监管力度加强:在改革中,应注重加强对医保基金的监管,防止资金滥用和浪费,确保医保基金的使用效率和公平性。

3.合理设置药品目录:在药品采购方面,应充分考虑药品的疗效、价格和供应情况,合理设置药品目录,确保患者能够获得有效、质量可靠的药品。

嘉兴市人民政府关于进一步加快保险业改革发展的实施意见

嘉兴市人民政府关于进一步加快保险业改革发展的实施意见

嘉兴市人民政府关于进一步加快保险业改革发展的实施意见文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2006.12.04•【字号】嘉政发[2006]99号•【施行日期】2006.12.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文嘉兴市人民政府关于进一步加快保险业改革发展的实施意见(嘉政发〔2006〕99号)各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:为全面贯彻《国务院关于保险业改革发展的若干意见》(国发〔2006〕23号)和《浙江省人民政府关于保险业改革发展的实施意见》(浙政发〔2006〕53号)精神,推动我市保险业持续快速健康发展,现结合我市实际,提出如下实施意见,请认真贯彻执行。

一、进一步提高加快我市保险业改革发展的认识改革开放以来特别是党的十六大以来,我市保险业发展迅速,市场体系逐步完善,产品服务日益丰富,保险功能不断发挥,风险得到有效防范,为我市经济社会的发展和建设“平安嘉兴”发挥了积极的作用。

目前,全市已有市级保险公司24家。

2005年,全市保险业总保费收入26.84亿元,承担各类风险金额4810.78亿元,财产保险公司支付灾害赔款5.33亿元,人寿保险公司支付人身险、意外险、健康险赔款3.97亿元。

但是,我市保险业与经济社会快速发展的要求相比还有一定的差距,主要表现在:发展程度不够高,自主创新能力不够强;社会公众保险意识不够强;产品同质化比较明显,不能完全适应我市经济社会多层次、个性化的保险需求;竞争秩序有待规范,行业诚信建设尚需加强。

保险作为市场经济条件下风险管理的基本手段和建设社会主义和谐社会的重要力量,加快我市保险业改革发展,有利于提高抵御重大自然灾害和化解突发公共事件风险的能力,有利于完善社会保障体系、提高人民保障水平,有利于优化金融要素配置、提高资金要素使用效率,有利于创新社会管理和公共服务、提高政府行政效能。

各地、各部门要从全局和战略的高度,充分认识进一步加快保险业改革发展的重大意义,采取有效措施,促进我市保险业更快更好地发展。

社保局行政权力清单

社保局行政权力清单

1
生育、工伤、 养老待遇核定 发放
行政给付
1469
序号
职权名称
类 别
实施依据
实施主体
备注
2
医疗保险费用 审核结算
行政给付
1.《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保 险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保 险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基 本医疗保险待遇。 2.《关于印发嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定的通知》(嘉政发[2001]112号) 第三条:“市、县(市)劳动行政部门主管职工基本医疗保险工作,劳动行政部门下属 的基本医疗保险经办机构具体负责职工基本医疗保险的业务管理工作。” 3.《嘉兴市城镇职工基本医疗保险费用结算试行办法》(嘉政发[2001]113号)第一 条:“基本医疗保险结算管理工作由市医保经办机构具体实施。” 4.《关于印发嘉兴市城乡居民基本医疗保险暂行规定的通知》(嘉政发〔2013〕93号)第 九条:“市、县(市)医保经办机构负责居民医保具体经办业务,其主要职责为: (一)负责统筹地居民医保的参保缴费、待遇结算和审核稽核等具体业务工作;(二) 市社保事务局、 负责统筹地居民医保基金会计核算、预决算草案的编制和居民医保基金运行情况分析; 县(市)人力社 (三)负责统筹地居民医保信息系统(含社会保障•市民卡系统)的开发、维护和运行 保局 管理工作;(四)组织开展业务培训,指导、督促各镇(街道)、村(社区)做好城乡 居民相关业务经办工作;(五)承担居民医保其他服务工作。市社会保障事务局负责对 各县(市)医保经办机构具体经办业务进行指导。第二十三条 居民医保实行定点医疗 机构就医管理。参保人员应按统筹地的规定,在定点医疗机构范围内选择就医。鼓励参 保人员在基层社区卫生服务机构就医。统筹地定点医疗机构实行联网结算,参保人员凭 卡(社会保障•市民卡)就诊,其发生的应当由参保人员个人负担(包括自费、自负) 的医疗费用,由参保人员直接向经治医疗机构支付;应当由基金支付的,由定点医疗机 构与医保经办机构按规定结算。第十七条 市社会保障事务局负责市本级居民医保具体 业务的经办管理,指导镇(街道)居民医保服务机构开展参保登记和医疗费用日常受理 业务。为提高医疗保险的经办效率,方便参保人员医疗费用的结算,居民医保医疗费用 结算业务,委托有经办职工补充医疗保险和城乡居民大病保险经验的第三方服务机构经 办。”

关于医疗卫生体制改革以来医疗服务价格调整的调研报告

关于医疗卫生体制改革以来医疗服务价格调整的调研报告

关于医疗卫生体制改革以来医疗服务价格调整的调研报告一、背景随着我国社会经济的快速发展,医疗卫生领域面临着巨大挑战和压力。

同时,城乡居民的医疗需求也不断增长,医疗服务价格的不断上涨也给居民带来了沉重的负担。

为了解决这一问题,我国自2009年开始进行医疗卫生体制改革,其中包括医疗服务价格的调整。

本文将对医疗服务价格调整的情况进行调研分析。

二、医疗服务价格调整的背景和意义我国医疗服务价格的调整主要是为了解决医疗服务价格不合理、医药费用过高、医保基金不足等问题。

通过价格调整,可以促进医药卫生事业的发展,提高医疗服务的质量和效率,保障人民群众的健康。

三、医疗服务价格调整的实施情况自2009年以来,我国医疗服务价格已经进行过多轮调整。

主要涉及医疗服务收费、药品价格、医疗保险支付标准等方面。

1. 医疗服务收费国家卫生计生委曾于2015年发布《关于进一步规范医疗服务价格有关问题的通知》,要求各地进一步规范医疗服务价格,降低医疗成本。

同时,卫生计生部门扩大了医疗服务价格透明度的范围,公示医疗服务价格。

2. 药品价格2017年,国家发改委和国家卫生计生委联合发布了《关于调整部分药品和医疗服务价格的通知》,对一批药品的价格进行了调整。

此外,政府还在加大药品集中采购力度,推动药价下降。

3. 医疗保险支付标准自2009年以来,政府多次提高了医疗保险支付标准,扩大了医保报销范围。

截至2021年,全国医保覆盖率已经超过95%。

四、医疗服务价格调整带来的影响1. 减轻了患者的经济负担,提高了医疗服务的可及性。

2. 促进了医院的竞争,提高了医疗服务的质量和效率。

3. 刺激了药品生产企业的创新和竞争,推动药品价格的下降。

4. 降低了医疗保险的支出,减轻了政府的财政负担。

综上所述,医疗服务价格的调整是医疗卫生体制改革的重要组成部分,调整的实施可以提高医疗服务的质量和效率,减轻患者的经济负担,进一步促进医疗卫生事业的发展。

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定(嘉政发[2001]112号)第一章总则第一条为建立和完善城镇职工基本医疗保险制度,保障职工的基本医疗,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和浙江省人民政府《关于印发浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见的通知》(浙政[2000]5号)的有关规定,结合本市实际,制定本暂行规定。

第二条建立本市城镇职工基本医疗保险制度的原则是:基本医疗保险水平要与本市社会生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同负担,权利和义务对等;基本医疗保险基金实行社会统筹与个人帐户相结合。

第三条市、县(市)劳动行政部门主管职工基本医疗保险工作,劳动行政部门下属的基本医疗保险经办机构具体负责职工基本医疗保险的业务管理工作。

财政、税务、卫生、药品监督、物价、审计等有关部门要密切配合,共同做好本规定的实施工作。

各用人单位和职工应按本规定的要求参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

第四条嘉兴市本级(包括秀城区、秀洲区)和五县(市)分别作为统筹地区,按属地管理的原则,在政策基本一致的前提下,分别制定暂行规定或实施办法。

第五条本规定适用于嘉兴市本级范围内城镇所有用人单位和职工‚包括:(一)国家机关、事业单位、社会团体及其工作人员;(二)各类企业(包括国有、集体、股份制、外商投资、私营等)、民办非企业单位及其职工;(三)现有的再就业服务中心及其托管的下岗职工;(四)根据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休(职)人员;(五)企业在改制重组中医疗费用移交社会保险经办机构的退休(职)、“双缴双保”人员。

城镇个体经济组织从业人员、城镇自由(谋)职业者应参加基本医疗保险(具体办法另行规定)。

第二章基本医疗保险费的征缴第六条基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同按月足额缴纳。

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工

嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险整合工作实施方案的通知【法规类别】人身保险【发文字号】嘉政办发[2013]125号【发布部门】嘉兴市政府【发布日期】2013.09.30【实施日期】2013.09.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10嘉兴市人民政府办公室关于印发嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险整合工作实施方案的通知(嘉政办发〔2013〕125号)各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:《嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险整合工作实施方案》已经七届市政府第19次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。

嘉兴市人民政府办公室2013年9月30日嘉兴市城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险整合工作实施方案为进一步深化医药卫生体制改革,建立城乡一体的基本医疗保障管理体系,推进城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险整合工作,结合我市实际,制定本实施方案。

一、总体目标和基本原则(一)总体目标。

按照“整体划转、平稳交接、逐步整合、有序推进”的思路,整合城乡居民合作医疗保险和职工基本医疗保险,实现城乡居民合作医疗保险行政管理、经办事务职能的有序衔接,人员、资产和相关资料的平稳交接。

在操作步骤和时间把握上,按照“先机构整合、后制度优化研究”的次序,逐步探索建立符合嘉兴实际的社会基本医疗保障体系。

(二)基本原则。

1.整体划并。

将原由市、县(市、区)卫生部门管理的城乡居民合作医疗保险管理职能移交至市、县(市、区)人力社保部门,做到职能划转、人事调整、资源整合、业务归并相统一。

2.分步实施。

按照职能划转、机构整合、政策衔接、业务归并的顺序进行整合,市本级与县(市)同步开展、上下联动、分步推进。

3.稳妥有序。

统一思想、沟通协调、凝聚合力,积极稳妥地推动医保管理、经办资源的整合,规范交接程序,确保整合期间原有政策体系、待遇水平、报销比例、基金管理等实现安全平稳过渡。

城镇职工基本医疗保险统筹层次问题及改革路径设计的开题报告

城镇职工基本医疗保险统筹层次问题及改革路径设计的开题报告

城镇职工基本医疗保险统筹层次问题及改革路径设计的开题报告一、选题背景城镇职工基本医疗保险是我国社会保障体系中的重要组成部分,旨在为城镇职工提供基本医疗保障,保障其健康权益。

目前,城镇职工基本医疗保险实行统筹制度,实行三级医院联网结算,覆盖范围不断扩大。

但是,由于地区差异较大、流动人口增加、医疗技术不断提高等原因,城镇职工基本医疗保险统筹层次问题逐渐突显,如何改革完善城镇职工基本医疗保险统筹层次已成为当前亟需解决的问题。

二、选题意义(一)提高城镇职工基本医疗保险统筹层次水平当前,城镇职工基本医疗保险统筹层次问题已经成为城镇职工医保体系建设的一个瓶颈。

通过对城镇职工基本医疗保险统筹层次问题的分析研究,可以提出科学合理的改革方案,进一步提高城镇职工基本医疗保险统筹层次水平,保障城镇职工的医疗需求。

(二)完善医保体系,促进医改进步城镇职工基本医疗保险是衔接城镇居民医保和大病保险的重要桥梁,其完善与否直接影响着医疗保障体系的完整性和连续性。

通过对城镇职工基本医疗保险统筹层次问题的解决,可以促进医改的进步,推动医保体系的完善。

(三)提升社会生产力和居民生活水平城镇职工基本医疗保险的改革和完善,有助于提升社会生产力和居民生活水平。

农村劳动力向城镇转移、人口流动和城镇职工社保制度的变革,需要城镇职工基本医疗保险的统筹制度与时间保持同步,使保障制度更加完善、覆盖范围更广、保障水平更高和管理更加科学。

三、研究内容与方法(一)研究内容本论文将围绕城镇职工基本医疗保险统筹层次问题展开论述。

具体包括以下研究内容:1. 城镇职工基本医疗保险统筹层次的现状分析,包括保障范围、保障水平、保障方式等方面的分析研究;2. 城镇职工基本医疗保险统筹层次的影响因素分析,包括经济、政策、社会、技术等方面的因素分析;3. 城镇职工基本医疗保险统筹层次问题的解决方案研究,包括改革思路、政策措施等方面的研究;4. 城镇职工基本医疗保险统筹层次问题改革实践研究,包括改革实践效果评估。

医疗改革调研报告形势政策

医疗改革调研报告形势政策

医疗改革调研报告形势政策医疗改革调研报告形势政策写1000字一、形势分析当前,我国医疗领域存在着一系列问题,如医疗资源分配不均、医疗服务体系不完善、医疗费用过高等,这些问题严重制约了人民群众的医疗保健权益。

在这种背景下,我国医疗改革亟待加快推进,以提高人民群众的就医体验和医疗服务质量。

1. 医疗资源分配不均当前,我国医疗资源分配不均,城市医疗资源相对较多,而农村地区医疗资源相对匮乏。

农村地区的医疗服务难以满足群众的需求,导致一些疾病得不到及时有效的救治,严重影响了农村地区人民群众的健康水平。

2. 医疗服务体系不完善我国医疗服务体系存在着问题,如医疗机构数量较多但质量参差不齐,医疗服务能力有待提升;医学教育与医疗实践脱节,导致临床医生的实际操作能力不足;医疗服务缺乏衔接,患者常常需要在不同的医院进行就医,就医流程繁琐。

3. 医疗费用过高高昂的医疗费用是困扰我国医疗体系的另一个问题。

在当前医疗资源紧缺的情况下,一些医院通过提高价格获取更多的经济利益,导致医疗费用不断上涨。

高额的医疗费用使得许多人承担不起医疗费用,形势严峻。

二、政策展望针对上述问题,我国政府正在积极推进医疗改革,目标是构建覆盖全民的公平、高效、可持续的医疗服务体系。

1. 加强医疗资源配置政府将加大力度推进医疗资源向农村地区的配置,优化医疗机构布局,加强基层医疗卫生服务能力,提高农村地区医疗服务水平。

同时,加强医务人员培训与流动,实现医疗资源的有效利用。

2. 完善医疗服务体系政府将加大对医疗机构的监管力度,提高医疗机构的服务质量和安全水平。

加强医学教育与医疗实践的结合,提高临床医生的操作能力。

同时,建立健全的医疗服务衔接制度,缩短患者就医流程,提高医疗服务效率。

3. 控制医疗费用政府将采取有效措施,降低医疗费用。

例如,对医疗机构进行价格监管,控制药品和治疗费用的过高收取;推行按病种付费机制,鼓励医疗机构提供优质服务而非过度治疗;加强医保制度建设,提高保障水平,减轻患者的负担。

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定

嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定首先,嘉兴市城镇职工基本医疗保险的基本原则是,坚持党的领导,
落实政府主导,普遍覆盖城镇职工,保障基本医疗需求,整合资源优化服务,促进社会和谐稳定。

保险对象主要包括全市范围内的城镇在岗职工和已经退休的城镇职工,以及在职期间参加嘉兴市城镇职工基本医疗保险的城镇非在岗职工。

同时
还包括部分特殊群体,例如人民解放军退役士兵、赴港澳台地区工作人员等。

保险责任方面,嘉兴市城镇职工基本医疗保险的保障范围包括原则上
符合国家基本药物目录的药品、符合医保支付标准的诊疗项目和符合医保
支付标准的康复治疗项目等,具体保障范围由地方政府按照国家医保政策
规定确定。

保险待遇方面,嘉兴市城镇职工基本医疗保险的保险待遇主要包括医
疗费用的报销、门诊医疗费用的直接结算、住院医疗费用的定点医疗机构
结算等。

保险待遇由医院和社保经办机构共同协商确定,并根据国家医保
政策进行调整。

最后,监督管理是嘉兴市城镇职工基本医疗保险的重要组成部分。


兴市设立医保基金管理中心,负责基金的筹集、管理和使用等工作。

同时,还加强对定点医疗机构的规范管理,加强保险基金的监督审计工作,确保
保险基金的安全和合理使用。

综上所述,嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定是为了保障城镇职
工的基本医疗需求,确保职工享受到及时、公平、便利的医疗服务。

通过
明确保险责任、划分和支付方式、保险待遇等问题来规范保险参保和使用
的流程,加强监督管理,从而提高城镇职工的医疗保障水平,促进社会和谐稳定的发展。

嘉兴市调整职工基本医疗保险有关政

嘉兴市调整职工基本医疗保险有关政

嘉兴市人民政府办公室文件嘉政办发…2010‟126号嘉兴市人民政府办公室关于调整职工基本医疗保险有关政策的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:根据•中共中央国务院†关于深化医药卫生体制改革的意见‡‣(中发…2009‟6号)等文件要求,为了进一步完善医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,逐步缓解“看病难、看病贵”问题,努力构建和谐社会,现就调整我市职工基本医疗保险有关政策通知如下:一、调整职工基本医疗保险缴费基数将职工基本医疗保险缴费基数由目前“以市政府确定年份的市本级职工平均工资为基数”调整为“以上上年度市区在岗职工平均工资为基数”。

该基数分步调整到位,2011年按2008年度市— 1 —区在岗职工平均工资,2012年起按上上年度市区在岗职工平均工资。

二、调整职工基本医疗保险(单统)缴费比例职工基本医疗保险(单统)在职职工个人按职工基本医疗保险缴费基数的0.5%标准,由用人单位代扣代缴;退休人员个人不缴费。

单位缴费比例不变。

三、增加职工基本医疗保险(单统、统账一)个人账户资金1.增设职工基本医疗保险(单统)参保人员个人账户,个人账户资金在职职工按职工基本医疗保险缴费基数的0.4%、退休人员按职工基本医疗保险缴费基数的0.5%划入。

2.职工基本医疗保险(统账一)参保人员的个人账户资金,由目前执行的按在职职工11元/人〃月、退休人员16元/人〃月标准划入,调整为在职职工按职工基本医疗保险缴费基数的0.8%、退休人员按职工基本医疗保险缴费基数的1%划入。

3.职工基本医疗保险(单统)参保人员的补充医疗保险费按6元/人〃月缴纳, 其中单位和个人各缴纳1元/人〃月,个人缴纳部分在个人账户资金中划转。

四、建立职工基本医疗保险门诊补助办法1.职工基本医疗保险(单统):参保人员当年个人账户资金用完后,符合职工基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用在1500元以内部分,在职职工自费500元、退休人员自费300元后,由统筹基金给予30%的补助。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见的通知

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见的通知

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2004.01.16•【字号】•【施行日期】2003.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:《嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

嘉兴市人民政府二〇〇四年一月十六日嘉兴市城镇职工基本医疗保险制度若干补充意见根据《嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定》(以下简称《暂行规定》)及其配套文件试行两年多来的实际情况,现对有关规定提出如下补充意见:第一条现行职工大病医疗统筹办法纳入基本医疗保险范畴(办法另行制定),此前市、区有关职工大病医疗统筹的规定停止执行。

第二条城镇职工基本医疗保险适用范围增加各类社会中介机构及其职工。

第三条基本医疗保险费的缴费基数调整为:(一)用人单位按本单位在职职工和退休(职)人员之和,以市政府确定年份的市本级职工平均工资为基数,按8%缴纳基本医疗保险费。

今后,基本医疗保险费缴费基数的调整由市劳动保障局会同市财政局根据医疗服务价格和基金收支情况提出意见,报市政府批准确定。

个体经济组织从业人员、自由(谋)职业者、灵活就业人员可通过劳动和社会保障事务服务中心代理申请参加基本医疗保险并缴费,享受基本医疗待遇。

(二)在职职工个人按单位基本医疗保险费缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费,由用人单位按月在其工资收入中代扣代缴。

(三)按规定补缴的人员,其补缴基数及比例为办理补缴时的基本医疗保险费缴费基数的5.5%(统筹基金部分)。

第四条新参保人员缴费时间不满一年的,在该期间内发生的住院医疗费用,需统筹基金支付的,其自负比例在现行各档次自负比例的基础上增加50%;缴费年限满一年不满二年的,自负比例在现行各档次比例的基础上增加30%。

嘉兴市职工基本医疗保险政策指南

嘉兴市职工基本医疗保险政策指南

嘉兴市职工基本医疗保险政策指南一、目前市本级职工基本医疗保险制度有哪几种类型?2019年度整合职工基本医疗保险统账一和统账二两种类型,统称为职工基本医疗保险。

二、享受医疗保险待遇的基本条件是什么?用人单位及其职工按规定足额缴纳职工基本医疗保险费的,自缴费次月起享受职工基本医疗保险待遇;未按规定缴纳职工基本医疗保险费的,自发生次月起停止享受职工基本医疗保险待遇。

流动就业人员,中断缴费超过3个月的,视为中断参保,在接续参保后须连续缴费满3个月,方可享受职工基本医疗保险待遇。

三、哪些情况下发生的医疗费不属于职工基本医疗保险支付范围?1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生负担的;4、在境外就医发生的医疗费用;5、故意犯罪造成自身伤害发生的;6、美容、整形等非基本医疗需要发生的;7、在非职工基本医疗保险定点医疗机构、零售药店等发生的相关费用;8、超出《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》范围的药品和超出《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》范围的服务项目;9、以不列入《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》的手术和治疗为主要手段或目的的住院过程发生的医疗费用;10、其他法律、法规规定不予支付的。

四、个人账户资金的主要用途是什么?个人账户分为当年个人账户和历年个人账户。

当年个人账户只能用于符合基本医疗保险规定的门(急)诊和购药费用。

当年个人账户有结余的,可结转至下一年成为历年个人账户,历年个人账户可继续使用并按规定结息,还可用于支付以下费用:1、参保人员本人在定点医疗机构、定点零售药店发生的门(急)诊、家庭病床、规定病种、住院及购药费用应由个人承担的自负、自费医疗费用。

2、根据浙人社发【2016】62号,符合家庭共济的近亲属办理绑定手续后,在浙江省定点医药机构发生的按规定由个人承担的自负、自费门诊医疗费用及使用除国家扩大免疫规划以外的预防性免疫疫苗费用。

3、个人账户历年结余资金在4000元以上的参保人员,可自愿将4000元以上部分为其本人、近亲属购买指定的个人账户商业健康保险产品。

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现代商贸工业2018年第1期139㊀基金项目:本文为2016年嘉兴学院校级S R T 立项项目研究成果.作者简介:陈玉莹,刘启萍,杜秋月,嘉兴学院商学院公共事业管理专业2015级学生;陆杭丹,陈凌云,嘉兴学院商学院金融学专业2015级学生.嘉兴市城镇职工基本医疗保险改革实施效果调查陈玉莹㊀刘启萍㊀杜秋月㊀陆杭丹㊀陈凌云(嘉兴学院商学院,浙江嘉兴314001)摘㊀要:职工基本医疗保险制度在构建城乡一体医保体系中扮演着重要角色.近年来嘉兴市职工基本医疗保险制度进行了重大调整,取得了较大成绩,也存在一些问题需要解决.通过对企业职工㊁政府主管部门人员进行调查,对嘉兴市职工医保现状㊁职工医保新政实施效果及存在问题进行了研究,进而提出政策建议.关键词:职工基本医疗保险;改革;实施效果中图分类号:D 9㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀d o i :10.19311/j.c n k i .1672G3198.2018.01.0640㊀引言城镇职工基本医疗保险是我国医疗保险的重要组成部分(城镇职工医疗保险,城镇居民医疗保险,新型农村合作医疗)之一,是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立的一项社会保险制度,对社会稳定和有序发展有着重要作用.随着经济社会的发展,嘉兴市本级原有职工医疗保险政策面临不少问题.在2001年7月1日出台的«嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定»和«嘉兴市城镇职工基本医疗保险暂行规定有关配套文件的通知»基础上,嘉兴市2015年进行制度改革,推出«嘉兴市职工基本医疗保险暂行办法»,并于2016年与2017年对相关政策继续进行调整.始于2015年的嘉兴市医疗保险制度改革至今已推行近三年时间,本课题通过嘉兴市职工基本医疗保险新政进行调查,深入研究嘉兴市职工医保现状㊁各项改革措施实施效果㊁目前存在问题,提出相应政策建议,对嘉兴市下一步整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,对嘉兴市落实国家和浙江省深化医药卫生体制改革的要求有着重要意义.1㊀调查结果分析在实地调查中,为深入了解嘉兴市职工医保新政实施效果,课题组选择了问卷调查法与抽样调查法,调查对象选取了嘉兴市各大㊁中小企业在职职工与财务部负责人,调查访问了嘉兴市不同区域企业共计87家.本次调查共发放问卷124份,回收有效问卷共计92份.因课题内容与嘉兴市政府政策有密切联系,课题组对嘉兴市社保局与人力资源局等政府相关部门的工作人员多次进行现场访谈,保证了调查全面性和可靠性.1.1㊀调查样本的基本情况有效调查问卷结果中,从年龄分布看,调查对象中年轻人居多,20 40岁的职工占81.52%,与被调查企业职工人员年龄构成相符,被调查者受到医保政策影响的程度也具有代表性,因此抽样能够较好地反映样本的主要特征.从地域分布看,本地人占受访者的70 33%,外地人占29.67%,被调查的所有企业均不存在地域歧视,来自不同地区的职工参保标准完全一样.1.2㊀现状与问题1.2.1㊀职工对基本医保制度了解程度较低调查结果显示,样本中63.95%的职工不了解嘉兴市职工医保的新变化,如大部分职工并不了解自身参保账户为统帐一还是统帐二,难以切实保障自身利益.另外,嘉兴市医保新政中提出统帐一可成为家庭互助共济的授权方,但是45.83%的受访职工并不了解这项措施.在调查的过程中我们得知,调查到的企业基本没有对职工进行相关医保政策的普及与宣传.从受访者对职工医保政策的了解途径上看,通过电视新闻了解相关政策的职工占总人数的38.03%,通过手机微信公众号的信息推送㊁朋友圈扩散了解医保政策的职工占36.62%,通过电脑上网的方式了解的人占14 08%,社区的宣传人员也起着不可忽视的作用,占总样本的11.27%,如图1所示.图1㊀样本的了解途径1.2.2㊀职工参与嘉兴市职工医保的意愿较高数据显示,89.53%的受访职工自愿参与嘉兴市职工医疗保险.部分职工不愿意参加医疗保险的原因主要有:对职工基本医疗保险不了解,看不到投资后的现实回报;已经缴过居民医疗保险或者农村合作医疗保险,认为无需再缴职工医疗保险;收入低,考虑到资金问题,不愿增加开支.1.2.3㊀职工对嘉兴市职工医保新政部分内容的态度存在分歧受访者中,医保账户为统帐一的职工占45.71%,统帐二的职工占54.29%.在账户为统帐一的职工中,关于对个人账户的认识,如图1所示.医保缴费比例调整的主要目的是为了推动医保统帐一和统帐二结合,逐渐实现并轨.调查结果表明,统帐一中了解这一政策的全部职工都认为这项改革利大于弊,统帐二的职工中97.22%的人认为此项改革利大于弊,说明推动医保统帐一与统帐二实现并轨,群众是非常欢迎的.政法与商法研究现代商贸工业2018年第1期140㊀㊀而对嘉兴职工医保新政扩大了不少自费项目范围,比如挂号费㊁复制片费㊁计算机图文报告费等,受访者中42.53%的职工表示尊重并支持嘉兴市政府的这项决定,35.63%的职工认为这项政策使增加了自己的医疗费用,他们希望政府能够多减免一些医疗费用,减轻自己的经济负担.1.2.4㊀相当一部分职工不愿意去附近社区医院就诊调查数据显示,63.86%的受访职工会去选择附近社区医院就诊,就近方便是他们选择去社区医院的最主要的原因,占71.19%.而职工选择不去社区医院看病的原因主要有习惯去大医院就医,社区医院医疗设备不足㊁医生水平低,具体如图2所示.由此可见,社区医院的医疗服务水平和质量需要随着我国分级诊疗政策的完善不断提高,才能不断引导群众去社区医院看病.图2㊀样本不去社区医院就医原因1.2.5㊀医改新政对职工的其他影响调查结果显示,61.76%受访职工的净收入基本不变,说明了医保政策调查未对职工生活造成重大影响,政策调整具有合理性.1.3㊀调查结论调查显示,嘉兴职工基本医保新政改革的政策意图得到了较好实现.至2016年底,嘉兴全市职工医疗保险参保人数达208.5万人,比上年净增4.4万人,市本级达64.8万人,比上年净增3.4万人,完成率达317%.但是嘉兴市职工医保新政仍存在以下问题:(1)职工基本医保新政的宣传力度不够,许多职工对新政内容及对自身的影响不够了解,影响政策实施效果.(2)职工基本医保新政报销范围㊁报销种类和报销比例的设置上则存在一些问题.(3)职工基本医保新政对分级诊疗有一定推动作用,但效果不够理想.(4)罕见病的报销额度小,存在因病致穷的群众.2㊀嘉兴市职工医保改革对策建议2.1㊀切实加强对职工医疗保险的宣传力度,提高职工的医疗保险意识部分嘉兴职工的医疗保险意识比较薄弱,不关注企业及他们个人的职工基本医疗保险缴费情况.政府必须加大对于城镇职工医疗保险制度的宣传力度,让更多的人了解保险的好处,不断提高职工的参保意识.目前是互联网时代,政府可以利用网络㊁电视新闻及手机客户端等形式来宣传职工医保的重要性,并制定政策要求公司㊁企业的相关负责人对员工进行宣传,使职工了解支持理解嘉兴市职工基本医保新政,保障城镇职工基本医疗保险基金的正常运行,增加职工对政府的满意度.2.2㊀扩大筹资范围,增加筹资渠道嘉兴市职工基本医疗保险基金的筹资范围非常小,筹资方式单一,影响了保险基金的规模,不利于职工基本医疗保险基金的正常运行.因而嘉兴市城镇职工基本医疗保险必须要进一步拓展筹资范围,把农民工也并入到职工医疗保险体系的范围内,从而提升社会医疗抵御风险的能力.医疗保险还应该实行征缴率的多样化.针对不同人施行不同的职工退休年龄,有劳动能力并且还可以继续工作的人员可以适当推迟退休年龄,从而提高城镇职工医疗保险基金的数额,减少医疗保险的资金压力.与此同时,我们可以根据不同企业的类型和规模,确定不同的筹资比率.针对农民工或下岗失业职工,考虑到其自身工作的不稳定性,政府可以承担一定的财政补助,对于农民工的用人单位,政府也给予一定的优惠政策,可以按照年经营总额或产量总额收取费用.2.3㊀提高职工医保缴纳率嘉兴市职工医疗保险的覆盖率较高,但主要局限于事业单位㊁国企及党政机关和一些大型的公司㊁企业,而一些规模小的私人企业㊁民营企业㊁个体工商户等参保率低,管理不规范.要加强对企业经营管理者的宣传管理,强化其责任意识,让企业主动为职工参保缴费.要提高企业社保管理的透明度,让企业定期对社保工作的执行情况进行公布,使企业员工更积极的参与到社保工作中,并清楚的了解企业的各项规章制度,更好的为企业服务,同时也维护了自己的利益.2.4㊀提高职工医保的公平性由于社会成员之间收入差距较大,富裕者能够享受到更丰富的医疗资源.另一方面,退休人员的报销比例较低,嘉兴市退休人员的住院费用报销比例仅比在职参保人员高出5个百分点.政府可以建立医疗保险的专项资金,用来补充贫困职工和退休职工的医疗保险资金缺口,减少不富裕者的就医资金压力,减小不同收入群体之间的医疗资源差距,使得公平性得到体现.逐渐增加嘉兴市退休人员的住院费用报销比例,能够减少退休人员的负担,增强其自我支付能力,并且能够提高在职参保人员的参保意愿.2.5㊀优化基层医院资源配置基层社区医疗机构 缺医少药 ,技术不足,不符合需求.现在主要应该强基层,保基本,与大医院联合,发挥大医院 帮扶带 的作用.采取分级诊疗的方式,形成 健康进家庭㊁小病在基层㊁大病到医院㊁康复回基层 的新格局.鼓励大医院医生到基层医疗机构服务,对基层医疗进行人才培养和引进,不断提高社区医疗机构医生的诊疗水平和服务能力.同时要加大对基层医疗机构药品品种的开放,逐步增加各种常见药物,并与上级大医院进行联合,使得民众取药拿药方便,更好的为民众服务,并且推动分级诊疗的发展.2.6㊀完善职工基本医保政策条款提高重大疾病以及罕见病的报销比例.例如,政府可以设立孤儿药研究基金,对孤儿药进行专项投入,激励科学家和药企对孤儿药加强研发.同时将职工医疗保险和其他社会保险如重大疾病险结合起来,能够更切实的保障这部分人民的利益,减轻患者家庭负担,提高其生活水平.参考文献[1]黄庆瑞.城镇职工基本医疗保险存在的问题及对策探讨[J ].管理创新,2017,(09):61G63.[2]孙秀玲.推进分级诊疗体系建设的问题及思路[J ].经济研究,2017,(05):66.[3]周洁.浅谈中小企业社保面临的问题及对策[J ].人力资源,2014,(26):118G119.[4]刘荣琳.论城镇职工医疗保险基金运作存在的问题及改进措施[J ].财政界(学术版),2016,10(18):67G69.。

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