ktv业务经理聘用合同
ktv业务经理合作协议（精选3篇）
ktv业务经理合作协议（精选3篇）
ktv业务经理合作协议篇1
甲方：______________身份证号码：_____________
乙方：______________身份证号码：_____________
丙方：______________身份证号码：_____________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营ktv事宜达成如下合伙协议：_________________
第一条：_________________合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金管理优势和ktv消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家ktv，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：_________________合伙
名称：_________________
主要经营地：_________________
合伙经营的ktv名字为：_________________
经营场所位于：_________________面积：_________________
第三条：_________________合伙经营项目和范围
经营项目为特色ktv，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。在此大家可以根据自己与合伙人所合伙的项目进行适当的填写。
第四条：_________________合伙期限
合伙期限为_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。
第五条：出资额、方式以及期限
ktv经理用工合同范本
ktv经理用工合同范本
《KTV 经理用工合同》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
1. 合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方[KTV 名称]担任经理职务，负责管理和运营 KTV 业务。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：
全面负责 KTV 的日常管理工作，确保其正常运营；
制定和执行营销策略，提高 KTV 的知名度和业绩；
管理和培训员工，确保团队的高效运作；
与供应商协商合作，控制成本，提高效益；
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬
4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[福利待遇描述]等福利待遇。
6. 劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止
7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
ktv经理聘用合同范本
ktv经理聘用合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（受聘人）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任KTV经理一职，达成如下协议：
一、合同期限
1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方KTV经理。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的KTV工作场所担任经理职务，全面负责KTV的日常运营管理工作。
2.2 乙方的工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方其他营业场所工作。
三、工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
3.2 乙方依法享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为_______元/月。
4.3 甲方根据乙方的工作表现，按照甲方规定的绩效考核办法，给予乙方年终奖金。
五、保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付甲方违约金。
娱乐场所工作合同协议书
娱乐场所工作合同协议书
合同编号：______________
甲方（雇主）名称：______________
地址：______________
法定代表人：______________
乙方（雇员）姓名：______________
身份证号码：______________
地址：______________
鉴于甲方需要雇佣娱乐场所工作人员，乙方具有相应的工作能力和意愿，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本娱乐
场所工作合同协议书（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和
义务。
第一条工作内容
1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的娱乐场所担任
__________（具体职位）职务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方指定的娱乐场所，具体地址为__________。
第三条合同期限
3.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由
甲方根据经营需要安排。
4.2 乙方享有法定的休息日和节假日，如需加班，甲方应按照国家规
定支付加班费。
第五条劳动报酬
5.1 乙方的月薪为____元人民币，于每月____日前支付。
5.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或提成。
第六条社会保险和福利
6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定。
ktv业务经理聘用合同
ktv业务经理聘用合同
篇一：夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
甲方：
乙方（公关经理）：身份证号码：
根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限为年月日起到年月日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。
三、劳动报酬：
1）乙方必须上缴500元为对讲机押金。
2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
3）业务经理第一个月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成50 间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间
给于100元的罚款。
4）业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成
5）第二个月开始总业绩（预订房）____万以内的按____%提成，每月总业绩____万以上提成____%，每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于3.5万以下的，按缺额部分20%扣除。6）第二个月开始公司实行台票，业绩提成月返回制度。
7) 每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火车。硬座）8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明）
2023年业务经理聘用合同范本
2023年业务经理聘用合同范本
甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：[经理姓名]（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方为明确双方的权利义务关系，通过友好协商，签订本合同，共同遵照履行。本合同属于聘用业务经理合同，旨在明确双方的合作目的、职责范围、权利义务等。
一、合同背景及目的
鉴于甲方需聘请具有专业能力的业务经理，来推进公司的业务发展；乙方具备相关经验和能力，愿意接受甲方的聘用。因此，双方本着合作共赢的原则，共同签订本合同。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及职责范围
乙方作为甲方的业务经理，主要承担以下职责：
1. 负责甲方业务的拓展、推广和管理工作；
2. 拟定并执行市场营销策略及计划；
3. 深入了解市场动态，定期向甲方提供市场分析报告；
4. 维护客户关系，拓展新客户；
5. 负责销售团队的组建、培训和管理；
6. 完成公司设定的业务指标和销售目标。
四、薪酬与福利待遇
1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖；
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
3. 其他福利：包括但不限于年度旅游、节日补贴等。
五、工作时间及地点
工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行；
工作地点：以甲方公司所在地为主要工作地点。
六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密；
2. 乙方在离职后的特定期间内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。
ktv总经理聘用合同工作范文
ktv总经理聘用合同
篇一：KTV店长招聘合同
店长聘用合同书
聘请方： (宜昌市西陵区金凯煌娱乐会所) 以下简称甲
方
应聘方：______________ 以下简称乙方)
为了便于甲方投资的金凯煌CBD店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任金凯煌CBD店的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自20XX 年 2 月 1 日起至20XX年 7月 31
日止。
三、权利义务
（一）甲方的权利和义务
1 、决定本店的经营方针和投资计划；
2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4 、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务
、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理1
职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。
2 、严格遵守法律法规和金凯煌公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店
各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工
作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方
提供有效身份证复印件和健康证各一份。
业务员聘用合同范本6篇
业务员聘用合同范本6篇
业务员聘用合同范本1
甲方(用人单位)：
乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码
____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限
合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期
三、工作时间
经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成：
乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。
底薪：元/月;
提成：按签约工程总造价%计提。
(二)工资发放方式：
1、10日发放;
2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评
1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价
2、充分完成上级领导交与的任务;
3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;
4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;
5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。
酒吧经理合同协议书模板
甲方（单位）：
单位全称：____________________
单位类型：____________________
法定代表人（或负责人）：_________登记注册地：____________________邮编：_________________________
实际经营地：____________________邮编：_________________________
劳动保障证号：__________________组织机构代码证号：________________联系部门：______________________联系人：_______________________
联系电话：_______________________乙方（职工）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
文化程度：_____________________
出生年月：_____________________
在本单位工作起始时间：____年__月居民身份证号：__________________劳动保障卡号：_________________
户籍所在地：____________________邮编：_________________________
实际居住地：____________________
邮编：_________________________
职业资格证书名称及等级：_________
就业登记证号：__________________
ktv经理聘用合同范文精简版
ktv经理聘用合同
KTV经理聘用合同
合同编号：[合同编号]
合同签订方
雇主：[雇主名称]
地质：[雇主地质]
方式：[雇主方式]
雇员：[雇员姓名]
地质：[雇员地质]
方式：[雇员方式]
一、聘用岗位及工作内容
1. 雇主聘用雇员担任KTV经理一职。
2. 雇员应遵守公司对KTV经理工作的相关规定，包括但不限于： - 熟悉并执行公司的管理方针和制度；
- 负责KTV的日常运营管理；
- 管理KTV员工，包括招聘、培训、考勤等；
- 制定和执行销售策略，提高KTV的盈利能力；
- 协助解决KTV客户的问题和投诉；
- 负责KTV设备的维护和日常巡检。
二、工作时间与地点
1. 雇员的工作时间为每周[工作小时数]个小时，具体工作时间由雇主安排，包括早、中、晚班，可能需要加班。
2. 工作地点为雇主所在地的KTV场所及办公室。
二、合同期限及解除
1. 合同期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]。
2. 在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
3. 以下情况发生时，任何一方有权解除合同：
- 严重违反公司规章制度；
- 严重失职、不称职；
- 严重侵犯他人合法权益；
- 因不可抗力等不可预见因素导致无法继续履行合同；
- 双方协商一致解除合同。
四、劳动报酬及福利待遇
1. 雇员的劳动报酬为每月固定工资[RMB 数额]元。
2. 雇员享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：
- 社会保险和住房公积金；
- 带薪休假及节假日福利；
- 绩效奖金；
- 岗位培训等。
五、保密条款
1. 雇员在合同履行期间及合同终止后，应对公司的商业秘密严格保密，包括但不限于经营策略、客户资料、员工信息等。
业务员聘用合同书模板五篇
业务员聘用合同书模板五篇
业务员聘用合同书模板一
甲方(用人单位)：
乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限
合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期
三、工作时间
经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成：
乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。
底薪：元/月;
提成：按签约工程总造价%计提。
(二)工资发放方式：
1、10日发放;
2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评
1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价
2、充分完成上级领导交与的任务;
3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;
4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;
5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。
经理聘用合同范本(精选5篇)
经理聘用合同范本（精选5篇）
经理聘用合同1
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期为3年。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。
第二条乙方的权利与义务
2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。
2.1.1负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；
2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；
2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理，财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员；
2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；
2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
2.1.8遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；
KTV经理聘用合同
KTV经理聘用合同
合同编号：XXXXX
甲方：KTV经理（以下简称“甲方”）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：KTV经营公司（以下简称“乙方”）
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方具备相关的管理经验和能力，乙方愿意聘用甲方担任KTV 经理一职，并就甲方的聘任事宜达成以下合同：
一、职位及职责
1.1 甲方聘任为乙方KTV经理，负责KTV日常运营管理及组织协
调工作。
1.2 乙方要求甲方履行以下职责：
a) 监督和管理KTV员工，确保员工遵守规章制度并执行公司政策；
b) 确保KTV设备和设施的安全运行，及时协调维修和保养工作；
c) 负责制定并执行KTV的营销策略，提高业务水平和客户满意度；
d) 联络与维护与KTV相关的各类合作伙伴，确保业务运营的顺利进行；
e) 提报KTV的日常经营情况、财务报表及其他相关工作进展；
f) 履行其他与KTV经营管理相关的职责。
二、劳动报酬
2.1 甲方的劳动报酬为每月人民币XXXX元，合计XXXXX元/年。
2.2 甲方的劳动报酬将于每月的XX日发放至甲方指定的银行账户。
2.3 甲方须准确填写工资发放所需的相关信息，并于每年的XX月
XX日前提交给乙方财务部门。
三、工作时间和休假
3.1 甲方的工作时间为每周XX小时，根据实际工作需要灵活安排，包括夜间加班和周末工作。
3.2 甲方享有每年XX天的带薪年假，年假须提前向乙方申请并得
经理岗位聘用协议书
经理岗位聘用协议书
甲方（聘用方）：_____________________
乙方（受聘方）：_____________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任经理岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1 甲方聘用乙方担任_____________________（具体岗位名称）。1.2 乙方应履行的职责包括但不限于：_____________________（具体职责描述）。
第二条聘用期限
2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年/月。
2.2 聘用期限届满前，双方可协商续签聘用协议。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 乙方如需加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。
第四条薪酬待遇
4.1 乙方的月薪为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。
4.2 乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成由
甲方根据公司薪酬制度确定。
4.3 甲方可根据乙方的工作表现及公司业绩，适时调整乙方的薪酬。
第五条社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工
伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方根据公司福利政
运营经理聘用合同4篇
运营经理聘用合同4篇
全文共4篇示例，供读者参考
篇1
运营经理聘用合同
甲方（雇主）：_____________ 公司
乙方（受聘人）：_____________
鉴于甲方为了提升公司运营管理水平，确保企业业务的持续性与
稳定性，特聘请乙方担任公司的运营经理一职，甲乙双方本着平等、
自愿、互利的原则，达成如下协议：
第一条任职岗位及职责
1.1 乙方作为公司的运营经理，主要负责公司的日常运营管理工作，包括但不限于市场调研、业务流程优化、人员管理等。
1.2 乙方应当全力以赴履行其职责，确保公司各项业务顺利进行，实现公司经营目标。
第二条任职期限
2.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方辞职或被解雇之日
止。
2.2 乙方在任职期间，需经过公司的年度考核，表现优秀者可与甲方协商续签新合同。
第三条报酬待遇
3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月______元，另有绩效奖金根据公司业绩给予适当奖励。
3.2 乙方在公司工作期间享有法定假期、带薪年假、社会保险等福利待遇。
第四条保密义务
4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，未经甲方书面同意，不得将公司的商业秘密泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应当将公司的所有资料、文件交还给甲方，不得留存任何副本。
第五条解雇条款
5.1 若乙方在任职期间因违反公司规章制度、行为不端等原因，被公司解雇，则不再享有薪酬待遇。
5.2 若乙方因身体原因无法继续工作，可向甲方提出辞职申请，经双方协商一致后解除合同。
第六条其他约定
6.1 本合同内容经双方签字确认后生效，具有法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充协议。
酒吧营销经理聘用合同范本
酒吧营销经理聘用合同范本
_______（公司名称）
地址：_______
联系人：_______
_______（姓名）
身份证号：_______
地址：_______
联系电话：_______
一、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年，至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满前，甲乙双方如无异议，本合同自动续签，每次续签期限与原合同期限相同。
二、工作职责与要求
1. 乙方负责酒吧的市场营销策划、推广、客户关系管理等工作。
2. 乙方应制定切实可行的营销计划，完成甲方设定的销售目标。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展和市场动态。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
三、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒吧所在地。
四、劳动报酬
1. 乙方的月基本工资为人民币_______元（大写：_______元整）。
2. 乙方享有销售提成，提成为销售收入的_______%。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
4. 甲方支付乙方工资时，应提供工资清单。
五、福利待遇
1. 乙方享有国家法定节假日休息，并根据国家规定享有带薪年假。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据经营情况，提供其他福利待遇。
六、合同的解除与终止
1. 甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前_______天书面通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
ktv业务经理聘用合同
篇一：夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
甲方：
乙方（公关经理）：身份证号码：
根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限为年月日起到年月日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方需要安排从事工作，并保证质量完成工作任务。
三、劳动报酬：
1）乙方必须上缴500元为对讲机押金。
2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
3）业务经理第一个月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。
4）业务经理最高折扣酒水类88折，预订房提成包括最低消费以内部分，如不打折的提成15%，在规定范围内打折的提成10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分10%提成5）第二个月开始总业绩（预订房）____万以内的按____%提成，每月总业绩____万以上提成____%，每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于万以下的，按缺额部分20%扣除。
6）第二个月开始公司实行台票，业绩提成月返回制度。
7) 每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火车。硬座）
8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明）
9) 谁带房谁收台票。
四、甲方的基本权利和义务
1．根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方进行管理。
2．保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。
3．甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。
五、乙方的基本职责
1．遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规
章制度。
2．服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3．完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4．在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方不制服劳务费。注；（在公司内发生无端被打，或其他工伤事件，医疗费由公司承担）
5．保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。
6．乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务，在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。
7．乙方在合同终止后二年内，必须保守甲方的商业秘密，若乙方违反该规订，如给甲方制造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。
8．本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，乙方应当依法承担赔偿。
六、其他事项
1．本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
2．双方必须严格执行，为经双放同意，任何一方不得修改和变更，经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有
同等法律效力。
3．本合同一式两份，双方各执一份。
4．双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。
甲方：乙方（业务经理）：
日期：
篇二：童话KTV经理聘用合同
童话KTV经理聘用合同
兹有宾川县童话KTV（以下简称甲方），与（以下简称乙方，身份证：，现住址及电话：）根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。
第一条合同期限
（1）聘用日期自年月日起至年月日止。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条工作岗位
甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。
担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金为人民币元.作为乙方全面履行本合同的风险金.
第三条薪资福利
甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
在合同期内,乙方完成每月甲方规定的大写: 营业额,超额部分以提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
劳动时间,原则上，乙方每天的工作时间为8小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。
第五条员工教育
在乙方任职期间，乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。
第六条劳动纪律
（1）甲方根据国家有关法律、法规和有关政策制定本
单位的《员工手册》及其他规章制度。
（2）乙方应严格遵守甲方的《员工手册》及其他规章制度。
（3）乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。
（4）乙方须爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业秘密信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。乙方合同终止或有其他任何原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
（5）如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责承担法律责任和经济责任。
第七条劳动合同的变更、解除和终止条件
经合同双方当事人协商一致，劳动合同的内容可以变更。
劳动合同的解除：
试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。