耳鼻喉科护理工作内容
2023耳鼻喉科工作计划8篇
2023耳鼻喉科工作计划8篇提高个人工作能力的最好方式就是制定工作计划，工作计划是大家日常工作中的一个重要准备事项，XX小编今天就为您带来了2023耳鼻喉科工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
2023耳鼻喉科工作计划篇1根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。
因此特制定20xx年的工作计划，其具体内容如下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。
二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。
三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。
作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。
在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。
四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。
五官科护理工作计划
五官科护理工作计划五官科护理工作计划1为了落实，激励五官科护理人员积极参与，确保医院及科室工作正常运行，特制定本年度中医护理工作计划和措施:一、工作目标1、基础护理合格率100%（合格标准90分）。
2、分级护理合格率≥95%（合格标准为90分）。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文书书写合格率≥95%（合格标准为90分）。
5、护理人员“三基”考核合格率达100%（合格标准为80分）。
6、年压疮发生次数为0（除难以避免性压疮）。
7、患者安全措施执行率达100%.8、非中医专业护理人员西学中自学笔记一万字二、达标措施1、完善组织科室完善组织管理体系，成立质量控制小组，以护士长为组长，各责护组长为副组长的质控小组，全程参与科室质量、安全、病房管理。
2、人力资源管理负责收集护士的各种资料，为护理部提供护理人员信息，并参与填写科室护理人员的技术档案。
3、临床护理实施3.1加强护理人员中医理论与技能培训。
科室进一步完善优势病种的护理常规，中医护理操作常规，督促护理人员学习，人人过关。
3.2加强中医人才培养，鼓励护理人员自学，书写中医自学笔记，每天学习5至10分钟，西医护士通过院科培训，提高中医理论水平。
3.3开展中医护理操作，目前本科室开展了耳穴压豆、敷药、高频振动雾化、中药灌肠等中医操作，每名护士人人掌握。
4、中医质量控制及评价制定考核标准，每月进行质量考核，考核内容包括核心制度、护理常规、中医操作、文书书写等内容，发现问题，晨会强调，月会通报，扣当月绩效工资。
五官科护理工作计划2一、护理质量与安全1、调整工作流程，结合医院及护理部的相关规定，对因信息化对接导致的科室流程的调整给予固化，并进行动态的调整2、医护有效沟通：SBAR 沟通模式在眼科术后眼压高患者及鼻部术后疼痛患者中给予了明确的规范，度，将对眼、耳鼻喉患者常见术后不适症状的医护沟通给予明确规范；3、继续使用品管圈、PDCA 等科学的管理方法，对科室目前的工作进行排查，对急需改进的工作进行按步骤有计划的整改，并达到有效改善的目标。
眼耳鼻喉科工作岗位职责(共7篇)
眼耳鼻喉科工作岗位职责〔共7篇〕第1篇：耳鼻喉科岗位职责耳鼻喉科岗位职责主任岗位职责一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作方案并组织施行。
经常催促检查,按期总结汇报。
三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。
四、领导全科人员，对病人进展医疗护理工作，完成医疗任务。
严防医疗过失、事故的发生。
五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
六、组织全科人员不断进展业务学习，运用国内外先进的医学经历，开展科室新业务、新技术并及时总结。
七、保持我科的专科特色,进步科室的整体程度，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善效劳态度进步效劳质量,全心全意为病人效劳。
主治医师岗位职责在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学和科研工作一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故，搞好病房管理；二、参加并指导下级医师进展诊断、治疗及特殊诊疗工作；三、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；四、负责填写和催促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；五、负责填写和催促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；六、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历；七、担任适量的临床教学任务；八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进展科研工作，做好资料积累，及时总结经历。
住院医师岗位职责在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室在医疗、教学和科研中的详细工作一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故；二、参加并指导下级医师进展诊断、治疗及特殊诊疗工作；三、定期参加门诊和科室值班任务，负责查房并参加急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的讨论会诊工作；四、参加病房的临床病例讨论、会诊，书写医疗文件，按时完成病历的书写；五、负责填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；六、负责填写和完成病史、体格检查和每日病程记录；七、学习和运用国外先进的医学科学技术，参加科研工作，做好资料积累，及时总结经历。
耳鼻喉科护理工作计划
耳鼻喉科护理工作计划篇一：XX年五官科护理工作计划XX年五官科护理工作计划五官科的护理工作将牢牢围绕医院的发展计划，认真贯彻落实《***人民医院医德医风专项整治工作方案》，本着“以病人为中心”的服务理念，创新管理方式，进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，不断提高社会满意度，现制定XX年护理工作计划如下：一、增强医德医风建设，提高医务人员整体素质一、实行规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、优化服务环境。
二、狠抓工作作风建设，提高服务效能，改善服务水平，严格上班纪律，严禁上班时间做与工作无关的事情。
3、着力解决我科医德医风方面群众反映比较强烈的问题，尽力构建和谐医患关系，增进各项工作健康发展。
二、增强护理安全管理，尽力构建医护管理标本科室一、完善护理安全防范办法，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全、有序的护理服务。
二、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提示，并提出整改办法，以院内、外护理过失为实例讨论借鉴，使护理人员充分熟悉过失因素，了解新情况，掌握新特点，从中吸取教训，做到安全警钟长鸣。
3、以医院医护工作核心制度为标准，严格查对制度、交交班制度，将“三查”、“八对”落到实处，坚持按期和不按期检查，并有监督检查记录。
4、增强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行APN排班及弹性排班制，合理搭配年轻护士和老护士值班。
五、进一步规范护理文书书写，避免书写错误、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等现象的发生，做到记录“客观、真实、准确、及时、完整”，使护理文书标准化和规范化。
六、开展安全隐患拉网式排查，并制订相应的防范办法。
三、提倡人性化服务，规避医患纠纷一、坚持以病人为中心，提倡人性化服务，增强护患沟通，提高病人满意度，避免护患纠纷。
二、责任护士，真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好入院出院病人健康宣教。
3、增强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，将周一基础护理日肯定为健康宣教日，各个班次要随时做好教育指导及安全防范办法。
耳鼻喉科护理与常见疾病管理培训
制定护理计划
根据评估结果，制定个 性化的护理计划，包括 日常护理、饮食指导、
病情监测等。
实施护理措施
按照护理计划，采取相 应的护理措施，确保患
者得到专业的照顾。
评估护理效果
定期评估患者的病情状 况，及时调整护理计划
，确保护理效果。
耳鼻喉科护理的常见疾病类型
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鼻炎
鼻炎是耳鼻喉科常见的疾病之 一，表现为鼻塞、流涕、打喷
疗和化疗等综合治疗。
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常见喉部疾病及其 护理
急性喉炎
总结词
急性喉炎是一种常见的喉部炎症，通 常由病毒感染引起，表现为喉咙疼痛 、声音嘶哑等症状。
详细描述
急性喉炎的护理需要保持室内空气湿 度适中，多饮水和休息，避免过度用 嗓。同时，遵医嘱治疗，使用抗炎药 物和雾化吸入等手段缓解症状。
慢性喉炎
总结词
耳鼻喉科护理技能的提升途径
继续教育
参加耳鼻喉科相关的继续教育培训，获取新知识、新技能。
学术交流
参加学术会议、研讨会等交流活动，与同行分享经验，共同进步。
临床实践
通过实际的临床工作，积累经验，不断反思和总结，提高护理技能 。
耳鼻喉科护理实践与案例分享
实践经验总结
分享自己在耳鼻喉科护理工作中的实践经验，包括成功案例和失败 教训。
详细描述
急性中耳炎的护理包括保持耳部清洁干燥，遵医嘱使用抗生素和抗炎药物，以 及定期回诊复查。在护理过程中，应关注患者的体温变化和耳部疼痛情况，及 时处理不适症状。
慢性中耳炎
总结词
慢性中耳炎是一种长期反复发作的耳部炎症，常常伴随鼓膜穿孔和听力下降等症 状。
详细描述
医院五官科护士述职报告
医院五官科护士述职报告标题：医院五官科护士述职报告一、部门及岗位概况五官科是医院的重要科室之一，负责诊断和治疗耳鼻喉及眼科疾病。
作为五官科护士，我主要承担病人的护理工作，包括病情观察、护理操作、药物管理等。
二、工作内容及方法1. 病情观察和记录：负责病人的日常生活状况观察，包括体温、血压、疼痛程度等指标的记录，及时发现病情变化并进行相应的处理。
2. 护理操作：根据医嘱给病人进行鼻饲、眼药水滴注、耳道冲洗等操作，保持操作的温和和高效。
3. 药物管理：负责五官科病区内的药品库存管理和药品的发放与配药工作，确保病人用药的安全性和及时性。
4. 病情教育：向病人和家属提供相关的疾病知识和护理指导，增加他们对治疗的理解和配合。
5. 科室管理：协助上级完成科室内的各项管理工作，如排班、汇报、会议等。
三、工作亮点和成绩1. 严谨的工作态度：我始终保持谨慎和细致的工作态度，在执行护理操作时，严格遵循操作规程，确保病人的安全和舒适。
2. 良好的沟通能力：我积极与医生和其他科室的护士进行沟通合作，及时反馈病人的情况和需求，确保病人得到全方位的护理。
3. 学习成果的应用：我不断学习专业知识，将所学应用于护理实践中，提高了自身的专业素养和护理水平。
4. 积极主动的服务态度：在工作中，我积极关注病人的需求，并主动为他们提供帮助和照顾，得到了病人和家属的赞许和信任。
四、存在的问题与改进措施1. 工作压力较大：五官科是一个常常繁忙的科室，在面对大量病人时，我有时会感到力不从心。
为此，我将进一步提高工作效率，合理规划工作时间，提高自己的应变能力。
2. 技术和知识的不足：作为一名五官科护士，我仍然需要不断学习和提高自己的专业能力，包括学习最新的护理操作技术和对疾病的了解。
我将加强自身的学习和培训，通过不断学习提高自己的专业水平。
3. 沟通和协作能力有待提高：作为科室的一员，我需要更好地与其他护士和医生进行沟通和协作。
我将积极主动地寻求各方的帮助和建议，在工作中加强与他们的交流和合作，提高整体工作效率。
耳鼻喉科五官科护士工作计划7篇
耳鼻喉科五官科护士工作计划7篇耳鼻喉科五官科护士工作计划（篇1）所谓的“五官”，指的就是“耳、眉、眼、鼻、口”等五种人体器官。
五官科疾病已经严重的影响到了我们日常的正常生活，对我们人体有很大的伤害。
乳腺外科为临床外科学下一学科分支，主要针对乳腺疾病的外科学方面-乳腺解剖、乳腺感染、乳腺肿瘤病理、乳腺肿瘤诊治原则、乳腺肿瘤诊断、乳腺肿瘤外科手术的各种术式、化疗、放疗、内分泌治疗。
一、教学宗旨：通过耳鼻专科及乳腺外科知识的学习，掌握一定的应用解剖生理知识及常规的手术流程，以利于更好的配合手术，提高病人的舒适度。
二、教学目标：1、掌握喉的应用解剖生理及喉部手术的基本配合。
2、掌握咽的应用解剖生理3、掌握乳腺的应用解剖生理及手术配合。
4、掌握支撑喉镜手术的基本配合。
5、掌握支撑喉镜器械的清洗消毒与灭菌。
三、教学方法：1、理论授课2、专科护理技能培训与考核四、教学计划：略耳鼻喉科五官科护士工作计划（篇2）一、护理质量与安全1、调整工作流程，结合医院及护理部的相关规定，对因信息化对接导致的科室流程的调整给予固化，并进行动态的调整2、医护有效沟通：SBAR 沟通模式在20__年眼科术后眼压高患者及鼻部术后疼痛患者中给予了明确的规范，20__年度，将对眼、耳鼻喉患者常见术后不适症状的医护沟通给予明确规范；3、继续使用品管圈、PDCA 等科学的管理方法，对科室目前的工作进行排查，对急需改进的工作进行按步骤有计划的整改，并达到有效改善的目标。
二、患者服务1、健康教育始于患者需求：对健康教育进行分类，根据患者是初次（再）入院患者、学习的意愿及能力等分层次按需求给予宣教，保障宣教效果；统一宣教程序与内容，杜绝入院后即可的填鸭式宣教；2、调整工作流程，打破现有护理分组格局，保障弹性排班：根据科室患者人数，将责任制护士分为1~5组，减少护士分管患者人数；将治疗岗位调整为睡眠监测+治疗岗位，主要负责睡眠障碍中心相关业务及科室药品、器械、物品管理等，将部分药品配置与执行工作交由专业护士执行，减少交接班的步骤；3、自行设计并打印五官科住院须知，将患者最为关心的问题以书面的形式给予简单告知，减少不必要的不满。
耳鼻喉科护士岗位职责
耳鼻喉科护士岗位职责
概述
耳鼻喉科护士是医院耳鼻喉科部门的重要成员。
他们负责协助医生进行耳鼻喉科的诊断、治疗和护理工作，并提供给患者必要的支持和关怀。
职责
耳鼻喉科护士的主要职责如下：
1. 协助医生进行耳鼻喉科病情的评估和诊断。
2. 为患者进行耳鼻喉科检查和治疗，包括但不限于听力测试、视力测试、喉镜检查等。
3. 协助医生进行耳鼻喉科手术和操作，并提供必要的器械和药物。
4. 管理和维护耳鼻喉科相关设备和器械的清洁和消毒工作。
5. 监测患者的生命体征和病情变化，并及时向医生汇报。
6. 提供患者的病情指导和健康教育，帮助他们正确使用药物和器械。
7. 协助患者进行康复训练和康复治疗，帮助他们恢复听力、言语和咀嚼功能。
8. 管理患者的病历和医疗信息，并确保其机密性和完整性。
9. 参与医院内耳鼻喉科相关培训和学术交流活动，不断提升自身专业水平。
技能要求
耳鼻喉科护士需要具备以下技能和素质：
1. 具备扎实的医学理论知识，熟悉耳鼻喉科相关疾病的诊断和治疗方法。
2. 掌握耳鼻喉科检查和治疗的专业技能，如喉镜使用、鼻内窥镜使用等。
3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能与患者和家属建立良好的关系。
4. 具备抗压能力和团队合作意识，能在高压环境下保持冷静和高效工作。
5. 具备责任心和耐心，能够细心照顾患者并关注细节。
6. 具备良好的信息管理和记录能力，能够准确记录和整理患者的病历信息。
以上是耳鼻喉科护士的岗位职责，希望对您有所帮助。
如有需要，请随时与我们联系。
耳鼻喉科护士述职报告范本
尊敬的领导、各位同事：我是耳鼻喉科护士，现在向大家汇报我的工作。
我非常感谢组织给予我的机会，让我可以在这个岗位上发展自己的技能和经验。
一、工作职责作为一名耳鼻喉科护士，我的工作职责主要有以下几个方面：1.接待病人：我在门诊处接待听力、耳鸣、鼻塞、咽喉疼痛等方面的病人，询问他们的基本情况，在系统中录入相关信息。
2.辅助医生：在医生进行诊断、治疗时，我提供必要的协助，比如准备药品和治疗设备。
3.检查和记录：对病人进行一些必要的检查，如体温、血压、视力、听力、声带等，将检查结果记录在病历中。
4.咨询和疗教：解答病人的问题，根据医生的指示完成病人的康复训练和治疗工作。
5.卫生和保洁：保持诊室的卫生，及时清理使用过的工具和设备，消毒设备和器具。
二、工作亮点作为一名耳鼻喉科护士，我在工作中积累了一些经验和技巧：1.特色服务：我在工作中发现很多病人对于治疗过程中的疑问需要有更深入的解答和指导，我都会尽我的所能给予他们解答，这些包括了饮食禁忌、检查小技巧、家庭护理的方法等。
2.友好服务：我总是会微笑着接待每一位病人，询问他们的病情，并主动提供帮助。
在服务中我常常使用语气和谐、幽默的语言，让病人感到友善和舒适。
3.专业技能：除了基本的测量操作，我还通过自学、专业培训等方式不断提升自己的专业知识，如听力测试、内窥镜检查、吸氧治疗等。
三、未来规划作为一名耳鼻喉科护士，我深知自己的不足和需要提高的地方，因此我将积极学习相关医学知识，不断提高自己的专业水平，同时也会注意团队配合和沟通，以便更好的服务好患者、配合医生，提高科室整个团队的工作效率。
四、总结作为一名耳鼻喉科护士，我深知自己的职责，将会给予病人最好的服务，提高整个科室的专业水平，以实现对病人、医生和组织的不断贡献。
希望能够得到各位领导和同事的支持和帮助，在工作中不断进步。
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程引言概述:耳鼻喉科是一门专门研究耳鼻喉疾病的医学科学，涉及到对耳、鼻、喉等器官的诊断、治疗和手术等方面。
在耳鼻喉科领域中，有一些基本的岗位和相应的岗位流程。
本文将详细介绍耳鼻喉科的基本岗位及其流程。
一、耳鼻喉科医生岗位1.1 临床医生- 负责对患者进行初步的诊断和治疗。
- 通过检查和询问病史，确定患者的病情和病因。
- 根据患者的病情，制定相应的治疗方案。
1.2 手术医生- 负责对需要手术治疗的患者进行手术。
- 根据患者的病情，选择合适的手术方式和器械。
- 在手术过程中，严格控制手术风险，确保手术的安全和有效性。
1.3 科研医生- 负责耳鼻喉科领域的科学研究工作。
- 参与科研项目的设计、实施和分析。
- 发表相关的科研成果，推动学科的发展和进步。
二、耳鼻喉科护士岗位2.1 门诊护士- 负责接待患者，记录病史和症状。
- 协助医生进行检查和治疗。
- 提供患者的基本护理和健康教育。
2.2 手术室护士- 负责准备手术室和手术器械。
- 协助医生进行手术操作。
- 监测患者的生命体征，确保手术过程的安全。
2.3 住院护士- 负责患者的日常护理和康复工作。
- 监测患者的病情变化，及时报告医生。
- 协助医生进行治疗和康复计划的制定。
三、耳鼻喉科检验师岗位3.1 临床检验师- 负责对患者的生理指标进行检测和分析。
- 根据检测结果，提供诊断和治疗建议。
- 确保检验设备的正常运行和结果的准确性。
3.2 影像技师- 负责对患者进行影像学检查，如X光、CT等。
- 根据影像结果，为医生提供诊断依据。
- 确保影像设备的正常运行和影像质量的准确性。
3.3 耳鼻喉功能检测师- 负责对患者的耳鼻喉功能进行检测和评估。
- 根据检测结果，提供相应的治疗建议。
- 确保功能检测设备的正常运行和结果的准确性。
四、耳鼻喉科行政管理岗位4.1 科室主任- 负责耳鼻喉科的整体管理和领导工作。
- 组织和协调科室的日常工作和人员安排。
住院医师规范化培训年度工作的耳鼻喉科疾病诊疗与护理
优秀团队案例分享
案例一
某医院耳鼻喉科团队通过定期举办学术沙龙活动，邀请业 内专家进行学术交流，提高了团队成员的专业素养和团队 协作能力。
案例二
某医院耳鼻喉科实施医护一体化工作模式，医生与护士共 同参与查房、讨论治疗方案，有效提高了诊疗质量和患者 满意度。
案例三
某医院耳鼻喉科注重团队建设与文化建设相结合，通过举 办团队拓展活动、庆祝重要节日等形式，增强团队凝聚力 和向心力。
并发症预防与处理措施
并发症预防
严格执行无菌操作，降低感染风险。指导患者正确咳嗽、打 喷嚏，避免术后伤口受损。鼓励患者早期下床活动，促进身 体康复。
处理措施
对于出现的并发症，如出血、感染等，及时报告医生并协助 处理。遵医嘱给予药物治疗、局部换药等相应措施，确保患 者安全度过并发症期。
心理护理及健康教育
04
规范化培训在耳鼻喉科中 的应用
培训目标设定和课程安排
培训目标
培养住院医师掌握耳鼻喉科常见 病、多发病的诊疗和护理技能， 提高临床思维和判断能力。
课程安排
围绕耳鼻喉科基础知识、诊疗技 术和护理操作，设置理论授课、 实践操作和病例讨论等多种形式 的培训课程。
临床实践能力培养途径
临床轮转
安排住院医师在耳鼻喉科各亚专 业进行轮转，全面了解各亚专业
住院医师规范化培训年度工 作的耳鼻喉科疾病诊疗与护
理
contents
目录
• 耳鼻喉科疾病概述 • 耳鼻喉科疾病诊疗技术 • 耳鼻喉科疾病护理要点 • 规范化培训在耳鼻喉科中的应用 • 团队协作在耳鼻喉科工作中的重要性 • 总结与展望
01
耳鼻喉科疾病概述
常见疾病类型及症状
鼻炎
鼻塞、流涕、打喷嚏、嗅觉减退等。
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程
耳鼻喉科基本岗位及岗位流程引言概述：耳鼻喉科是医学的一个专科领域，主要研究和治疗与耳鼻喉相关的疾病和问题。
在耳鼻喉科领域，存在着多种不同的基本岗位，每个岗位都有自己独特的职责和工作流程。
本文将详细介绍耳鼻喉科的基本岗位及岗位流程。
一、耳鼻喉科医生1.1 临床诊断与治疗耳鼻喉科医生负责对患者进行临床诊断和治疗。
他们通过详细询问患者症状、进行体格检查和相关检查（如鼻咽镜检查、听力测试等），来确定疾病的诊断。
根据诊断结果，耳鼻喉科医生会制定治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等，并进行跟踪观察和调整治疗计划。
1.2 手术操作耳鼻喉科医生在需要手术治疗的情况下，会进行相应的手术操作。
常见的手术包括鼻窦手术、鼻整形手术、喉镜手术等。
在手术前，医生会与患者进行详细的术前交流，解释手术过程和风险，并进行必要的术前准备工作。
手术后，医生会进行术后护理和复查，确保患者康复。
1.3 科研与教学耳鼻喉科医生在临床工作之外，还参与科研和教学工作。
他们积极参与科研项目，进行相关疾病的研究和探索新的治疗方法。
同时，他们还承担培训和指导年轻医生和学生的任务，传授专业知识和技术。
二、耳鼻喉科护士2.1 患者护理耳鼻喉科护士负责患者的护理工作。
他们负责患者的病情观察和记录，监测患者的生命体征，并及时向医生汇报。
在手术过程中，护士协助医生进行手术操作，确保手术的顺利进行。
护士还负责给患者进行术后护理，包括伤口处理、药物管理等。
2.2 设备操作与维护耳鼻喉科护士需要掌握相关设备的操作技巧，如鼻咽镜、听力测试设备等。
他们负责设备的准备和操作，并进行设备的日常维护和消毒工作，确保设备的正常运行。
2.3 协助医生进行检查和治疗耳鼻喉科护士在医生的指导下，协助进行各种检查和治疗工作。
例如，他们会协助医生进行鼻咽镜检查、耳道冲洗等操作。
在治疗过程中，护士负责给患者进行药物的注射和输液，确保治疗的有效进行。
三、耳鼻喉科技师3.1 检查和测试耳鼻喉科技师负责各种检查和测试工作。
眼耳鼻喉科护士岗位说明书
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书(眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书(眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书(眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科)
各层级护理岗位说明书(眼耳鼻喉科)
各层级护理岗位说明书（眼耳鼻喉科）
各层级护理岗位说明书(眼耳鼻喉科)。
五官科护理总结范文
作为医院中的一项重要专科护理，五官科护理涉及眼科、耳鼻喉科等多个领域。
在临床工作中，常常需要五官科护理人员与医生、患者密切合作，为患者提供全面的护理服务。
本文将对五官科护理的重要性、具体工作内容和未来发展进行总结。
一、五官科护理的重要性五官科护理的重要性不言而喻。
眼、耳、鼻、喉是人类感知和交流的重要器官，在人们的生活中发挥着至关重要的作用。
对于五官科疾病的护理工作，必须高度重视。
在护理工作中，五官科护理人员需承担起多重职责，如收集和评估病史、开展医疗康复、协调医患关系、落实医生的护理要求等，这些工作都需要高度的专业性和责感。
二、五官科护理的具体工作内容1. 评估病史和情况病史评估是五官科护理的第一步。
护理人员应该征询患者的过往病史、家庭病史、用药史等信息，定期进行各种体征、生命体征的评估，并对患者眼、耳、鼻、喉等五官科区域进行检查。
2. 协调患者与医生的关系五官科护理人员要与医生紧密配合，确保医疗计划的顺利执行。
在医患交流中，护理人员需要支持患者的决策并传达医生的信息和肯定，以确保患者能够充分了解诊断程序和治疗情况。
3. 康复治疗和护理五官科护理人员需要掌握相关的治疗方法和药物知识，并根据医生的康复治疗方案为患者提供必要的康复护理。
例如，对于耳聋患者，在检查和诊断后，需要针对不同的耳聋类型选择不同的康复治疗方案，并提供相关的护理知识4. 监测病情和康复进展护理人员应定期监测患者的病情和康复进展，并完善相关档案记录，及时向医生汇报病情变化和协助医生调整治疗方案。
5. 患者家庭护理教育五官科疾病常需要家庭护理，护理人员需要向患者及其家属提供相关的护理知识和生活技巧，帮助患者和家属更好地应对治疗和康复期间需要面对的各种实际问题。
三、五官科护理的未来发展随着医疗技术和医疗模式的不断更新，五官科护理也将面临新的挑战和机遇。
随着科技的不断创新，五官科护理的相关仪器和设备也会逐渐升级，提高护理效率和准确性。
同时，医疗机构也会推行以患者为中心的医疗服务，五官科护理人员将更加注重管理和协调医疗资源，以提高护理质量和效果。
耳鼻喉科护理工作计划3篇
耳鼻喉科护理工作计划3篇新的一年，我科护理工作将紧密围绕护理部的工作计划，提高护理质量，加强安全管理，深化优质服务内涵，发挥中医护理特色，结合中医医院等级评审的要求，开展以”服务、质量、安全“为工作重点的各项工作，现制定以下计划：一、完善科室一级质控体系，提高护理质量1、科室质控小组由护士长、质控员及护理骨干共同组成，护士长负责管理。
2、每月由各小组质量检查人员不定期检查，对检查结果进行统计分析，护士长和质控员对各质控项目进行抽查。
3、各小组人员对检查项目负责管理。
为了辨认出问题，解决问题，提升护理质量，每月由项目负责人明确提出整改措施。
4、护士长及质控员每月对科室存在的问题进行分析汇总，找出本月的主要问题，运用pdca工具，分析问题，追踪主要问题的整改及效果维持。
二、持续改良护理工作质量，确保护理安全1、根据质控检查结果，提出有效改进措施。
2、强化核心制度的自学、全面落实。
搞好重点环节的管理。
3、发现的不良事件，按规定上报，科室进行讨论，并提出整改措施，避免此类不良事件再次发生。
4、每月展开应急演练培训，提升救护技能。
5、逐步落实各层级护理人员工作目标和责任。
三、全面落实责任制整体化护理，优化服务内涵。
1、加强护士专科知识培训，提高人员素质，加强健康宣教能力。
2、强化护患沟通交流，变小被动服务为主动服务，护士长和责任护士每日深入细致病房，向患者和家属听取意见和建议，。
3、打造温馨的病房环境，为病人提供优质服务。
4、改善服务态度，文明礼貌服务，杜绝生、热、软、碰到。
四、推广中医适宜技术，发挥中医特色优势1、融合科室情况，每月对中医理论科学知识和技能展开培训考核。
2、对开展的中医适宜技术进行效果评价，不断改进。
3、医护联手，搞好中医适合技术在临床的广泛应用及疗效观测，凸显中医护理措施的特色优势促进作用。
五、加强人员管理，提高整体素质1、对护理人员展开分级培训，达到目标。
2、加强“三基”培训考核，提升护理人员的岗位能力。
耳鼻喉科护理工作半年成果评估
耳鼻喉科护理工作半年成果评估《篇一》时光荏苒，转眼间，我在耳鼻喉科护理工作的半年时间已经过去了。
这半年里，我经历了许多酸甜苦辣，有欢笑，有泪水，有成就感，也有挫败感。
站在这个时间的节点上，我想对自己在耳鼻喉科护理工作半年的成果进行一个详细的总结。
我想谈谈基本情况。
耳鼻喉科是一个涉及耳朵、鼻子和喉咙等多个部位的科室，疾病种类繁多，病情复杂。
作为护理人员，我需要全面掌握耳鼻喉科的各种疾病特点、护理要点和急救措施。
此外，我还需要与医生、患者及其家属保持良好的沟通，以确保患者得到最好的治疗和护理。
在这半年的工作中，我明确了工作重点，主要包括以下几个方面：一是密切观察患者的病情变化，及时发现并处理各种突发状况；二是做好各项护理操作，确保护理质量；三是积极开展健康教育，提高患者及家属的自我护理能力；四是加强与医生的沟通协作，确保患者得到最佳治疗。
回顾这半年的工作，我取得了以下成绩：一是熟练掌握了耳鼻喉科的各种疾病护理要点，能够独立应对临床上的各种问题；二是提高了自己的沟通能力和团队协作能力，与医生、患者及家属建立了良好的关系；三是积极参与科室的各项活动，为科室的发展做出了贡献。
在取得成绩的同时，我也总结了一些工作经验和教训。
细心观察患者病情变化至关重要。
在一次夜班中，我发现一位患者呼吸困难，立即报告医生并紧急处理，最终成功挽救了患者的生命。
这次经历让我深刻认识到，作为护理人员，我们要时刻保持警惕，不能有丝毫懈怠。
团队协作非常重要。
在一次手术中，我与其他医护人员紧密配合，确保了手术的顺利进行。
这次手术的成功，使我深刻体会到，只有团结协作，才能为患者最好的医疗服务。
此外，我还学会了如何处理与患者及家属的矛盾。
在一次护理过程中，我遇到一位患者家属不满我的工作，通过耐心沟通，我最终化解了他们的误会，得到了他们的理解和支持。
这次经历让我认识到，沟通是解决问题的关键。
对于今后的打算，我将继续努力提高自己的业务水平，深入学习耳鼻喉科护理知识，不断提升自己的综合素质。
耳鼻喉门诊护士每日工作流程
耳鼻喉门诊护士每日工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!耳鼻喉门诊护士每日工作流程。
一、晨间准备。
1. 检查门诊室环境卫生，保证室内整洁无异味。
医院岗位职责解析耳鼻喉科护士的工作职责
医院岗位职责解析耳鼻喉科护士的工作职责耳鼻喉科护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们在耳鼻喉科医疗过程中起着重要的协助和支持作用。
本文将对耳鼻喉科护士的工作职责进行详细解析。
一、患者接待与服务耳鼻喉科护士的首要职责之一是接待和服务患者。
他们负责协助医生进行初步的患者接待工作，包括核对患者的个人信息、询问病史、测量体温、血压等基础生命指标。
耳鼻喉科护士还需要耐心地解答患者的问题并提供专业的护理建议，以保证患者在就诊过程中的舒适和安心。
二、病情评估与护理计划制定耳鼻喉科护士在患者就诊过程中负责进行病情评估。
他们将患者的主诉与病史进行综合分析，并观察患者的病态表现，如咳嗽、鼻塞、听力下降等。
基于评估结果，耳鼻喉科护士协助医生制定相应的护理计划，包括药物治疗、康复训练等。
三、诊疗操作与护理技术1. 注射与输液耳鼻喉科护士具备注射和输液的技术，能够按照医生的医嘱准确、安全地给患者进行静脉或肌肉注射，并进行输液操作，确保药物的准确投放和患者的安全。
2. 器械操作与检查耳鼻喉科护士熟悉常见的耳鼻喉科器械操作和检查方法，例如鼻镜、喉镜、听力测试设备等。
他们能够协助医生进行检查并记录相关结果，如喉镜下喉部病变的观察和记录。
3. 伤口处理与换药耳鼻喉科护士对伤口处理和换药操作有着丰富的经验。
他们能够对耳鼻喉科手术伤口进行规范化的处理和包扎，以确保伤口干净、无感染。
四、安全措施与危机处理耳鼻喉科护士在工作中需要严格遵守与患者安全相关的规章制度，如手卫生、消毒措施等。
他们还需要面对突发状况进行灵活应对，如血压骤升、突发过敏等，采取相应的急救措施以保证患者的生命安全。
五、患者病情教育与康复指导患者病情教育与康复指导是耳鼻喉科护士的重要职责。
他们通过对患者进行病情解释、诊疗计划说明等方式，帮助患者了解自身疾病情况，并提供相应的康复指导，如鼻腔冲洗方法、耳朵护理注意事项等，促进患者的康复和生活质量的提高。
总结起来，耳鼻喉科护士的工作职责十分多样化，包括患者接待与服务、病情评估与护理计划制定、诊疗操作与护理技术、安全措施与危机处理，以及患者病情教育与康复指导等。
耳鼻喉护理工作计划范文3篇
⽿⿐喉护理⼯作计划范⽂3篇⽿⿐喉科护⼠上半年⼯作总结以及下半年⼯作计划每⼀次进⾏⼯作总结不过是为了让⾃⼰的⼯作能够精益求精。
下⾯是店铺为⼤家搜集整理出来的有关于2017年⽿⿐喉科护⼠上半年⼯作总结以及下半年⼯作计划，欢迎阅读!2017年⽿⿐喉科护⼠上半年⼯作总结以及下半年⼯作计划【1】⼀、 2xxx年⼯作总结：取得的成绩1、2xxx年1-10⽉各项医疗指标：门诊量XX⼈次、出院⼈数XX⼈、⼿术例XX数例、平均XX住院⽇XX天，各项指标处于良好态势。
⽐较2xxx门诊量上升XX ⼈、出院⼈数上升XX⼈、⼿术例数上升XX例。
平均住院⽇XX天。
医保患者住院费⽤, 1-9⽉均控制在定额范围内。
2、⼈才培养、科研及教学⼯作注重⼈才建设，年轻医⽣多,以⽼带新，形成阶梯式的医疗⼈才队伍。
王永良主任再次荣获辽宁省医学会嗓⾳分会常务委员资格。
范彬彬、钱坤参加院突发公共卫⽣事件应急演练⽐赛⼆等奖。
王秀荣医⽣被聘为技术⾻⼲。
3、开展慢性中⽿炎,慢性⿐-⿐窦炎两个临床路径，规范诊疗护理程序。
4、门诊管理门诊患者量明显增加，今年开始加强门诊管理，周⼀到周五保证⾄少两位专家出诊，平诊⼀名医⽣出诊，使门诊病⼈能够井然有序就诊。
另外，周六、周⽇上午增加⼀名值班医⽣，保证病房、会诊、⼿术等⼯作顺利进⾏并且不影响门诊病⼈正常就诊。
5、对科室发⽣的不良事件积极上报，并组织讨论，分析原因，并实施改进措施。
每⽉分别进⾏医疗护理安全总结与讨论，并提出整改措施，明确下⽉的⼯作⽅向，将安全隐患完全消灭在萌芽状态。
6、继续开展部分喉,近全喉切除发声重建⼿术、⿐内镜下下⿐道⼊路上颌窦囊肿摘除术、显微镜下声带病变⼿术治疗、⿐内镜下⿎膜置管术.7、开展电视监视下⿐内镜⼿术。
8、创新护理项⽬⽓管套管帽在⽓管切开患者家庭护理中的应⽤已在临床试⽤并取得很好的效果及评价。
存在问题：1、服务态度也是不容忽视的问题。
今后不断提升科室服务质量，做好与患者的沟通，认真贯彻院⾥优质服务的要求，做好医护⼈员素质的提⾼，提升科室形象。
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耳鼻喉科护理工作内容1、向患者及家属自我介绍。
2、及时翻阅病历，了解病情及相关护理内容。
3、观察患者生命体征，预防并发症的发生。
4、保持呼吸道通畅，及时吸痰。
5、遵医嘱给氧。
6、保持各引流管通畅，防止各引流管扭曲、打折、脱落。
7、定时为患者翻身、拍背、雾化，安置合适体位，有利于痰液的排出。
8、行气切者，应做好气切、口护、尿道口护理。
9、观察伤口敷料渗出情况及引流液量、色、性质。
10、按时从鼻饲管注入流食，两餐之间给水。
11、伤口疼痛者给予心理护理或听音乐、看书以分散其注意力。
12、对于扁桃体术后患者勤换冰袋，观察伤口渗血情况。
13、协助患者清理大小便，保持肛周及会阴部皮肤的干燥、清洁。
14、准确记录24小时出入量，填写护理记录单，并制定护理计划。
15、保持床单元整洁、舒适、室内通风、安静。
16、健康指导：合理膳食、适量运动、康复锻炼。
17、晨晚间护理：（1）早晨为患者洗脸、手、协助进食。
（2）更换一次性用物。
（3）晚间为患者全身擦浴，泡脚，保持患者清洁、舒适。
耳鼻喉科特需护理工作流程8Am：1、了解患者夜间病情及睡眠、饮食、伤口疼痛及大小便情况。
2、查看各管道是否通畅在位，引流液量、颜色、性质。
3、翻身交接皮肤，观察皮肤色泽。
4、为患者保暖，开窗通风20-30分钟。
9Am：1、气切护理：2次/日9Am-9Pm2、尿道道口护理：2次/日9Am-9Pm3、口腔护理：2次/日9Am-9Pm4、雾化吸入：4次/日8Am-1Pm-6Pm-10Pm10Am：1、翻身拍背：1次/2小时8Am-10Am-12Am-2Pm-4Pm-6Pm-8Pm-10Pm-12Am -2Am -4Am -6Am2、鼻饲护理：1次/4小时，每次量200-300ml，中间给水适量，1Pm：患者午休，保持病室安静。
3Pm：协助患者做适量的床旁活动。
5Pm：听音乐或看报纸，转移其注意力，减轻疼痛。
7Pm：书写交班记录，小结12小时出入量。
8Pm：测量生命体征，认真交接班。
9Pm：为患者全身擦浴，泡脚。
10Pm：协助患者休息，保持充足睡眠。
7Am：1、测量生命体征，、。
2、协助患者洗脸，洗脚。
3、更换一次性用物，整理床单元，书写交班记录，总结24小时出入量。
心胸外科护理工作内容1、向患者及家属自我介绍。
2、观察患者生命体征，预防并发症的发生。
3、及时翻阅病历，了解病情及相关护理内容4、遵医嘱给氧，保持呼吸道的通畅，及时吸痰。
5、定时翻身、拍背、做雾化，指导患者深呼吸、咳嗽，协助咳痰，调整舒适体位。
6、保持各引流管的通畅（胃管、胸腔闭式引流管、十二指肠引流管、尿管）观察引流液量、色、性质，并记录。
7、做好各管道的护理，行气切者应做好气切护理，观察伤口有无渗血。
8、协助患者按时服药。
9、指导患者合理饮食，遵医嘱或根据病情进行调整，少量多餐，营养丰富。
10、伤口疼痛者给予心理安慰，或听音乐、读报纸以分散其注意力，并告知责任护士。
11、协助患者清理大小便，保持肛周及会阴部皮肤清洁干燥。
12、准确记录24小时出入量，填写护理记录单，并制定护理计划。
13、健康指导：合理膳食，适量活动，康复锻炼。
14、保持床单元整洁、舒适、室内通风、消毒，并保持安静。
15、晨晚间护理：（1）早晨为患者洗脸、洗手，协助进食，整理床单位（2）更换一次性用物。
（3）晚间为患者全身擦浴，泡脚，保持清洁舒适。
心胸外科特需护理工作流程8Am：1、交接班，了解患者夜间病情及睡眠、饮食、伤口疼痛及大小便情况。
2、查看各管道是否通畅在位，引流液量、颜色、性质。
3、翻身交接皮肤，观察皮肤色泽，有无压红及破损。
4、为患者保暖，开窗通风20-30分钟。
9Am：1、气切护理：2次/日9Am-9Pm2、口腔护理：2次/日9Am-3Pm3、尿道道口护理：2次/日9Am-3Pm4、雾化吸入：4次/日9Am-1Pm-5Pm-9Pm10Am：1、翻身拍背：1次/2小时（夜间为保证患者休息，可适当延长翻身时间）8Am-10Am-12Am-2Pm-4Pm-6Pm-8Pm-10Pm-12Am -2Am -4Am -6Am2、饮食护理：少量多餐，多饮水。
11Am：协助患者下地活动。
1Pm：患者午休，保持病室安静。
3Pm：协助患者下地活动。
5Pm：听音乐或读报纸。
7Pm：书写交班记录，小结12小时出入量。
8Pm：测量生命体征，认真交接班。
9Pm：为患者全身擦浴，泡脚。
10Pm：协助患者休息，保持充足睡眠。
7Am：（1）测量生命体征，、。
（2）洗漱、协助患者进食。
（3）更换一次性用物，整理床单元。
（4）书写交班记录，总结24小时出入量。
肛肠外科特需护理工作内容1、向患者及家属自我介绍。
2、及时翻阅病历，了解病情及相关护理内容3、观察患者生命体征及伤伤口愈合情况，预防并发症发生。
4、协助术后患者采取合适体位，帮助进行有效咳嗽做深呼吸。
遵医嘱给予雾化吸入。
5、保持各引流管通畅，防止受压、扭曲、脱落，观察引流液的颜色、量、性质并记录。
6、肠减压护理：观察负压吸引器内引流液颜色、量、性质。
7、尿管的护理：观察尿液的性质等，遵医嘱给予膀胱冲洗，并定夹闭尿管。
8、饮食护理：胃肠功能恢复后可进流食—半流食—软食—普食9、做好造瘘口及周围皮肤护理，保持清洁，防止感染，10、帮助患者逐渐建立定时排便的习惯，并指导患者及家属学会造瘘口的护理。
11、对有瘘口的患者应及时有效的与患者沟通，增强患者信心。
12、协肋并指导患者早期下床活动。
13、及时清理大小便，保持肛周皮肤清洁、干燥。
14、及时倾倒引流液、尿液。
15、准确记录24小时出入量，填写护理记录单，制定护理计划。
16、整理床单位，保持床干净、整洁、舒适。
17、晨晚间护理：（1）早晨协助患者漱口、洗脸、洗手。
（2）更换一次性用物（包括引流袋、负压吸引器、湿化瓶水）。
（3）晚间为患者全身擦浴，保持患者清洁、舒适。
（4）每晚肛周坐浴（1：5000PP粉）肛肠外科特需护理工作流程8Am：1、交接班，了解患者夜间病情及睡眠、饮食、伤口渗液、疼痛及大小便情况。
2、查看各管道是否通畅在位，引流液量、颜色、性质。
3、查看皮肤情况，尤其是造瘘口及周围皮肤。
4、查看引流管是否通畅、在位，引流液颜色、量、性质。
5、为患者保暖，开窗通风20-30分钟。
9Am：1、雾化吸入：2次/日9Am-5Pm2、尿道口护理：2次/日9Am-3Pm3、膀胱冲洗：2次/日9Am-3Pm10Am：1、随时清理造瘘袋并及时更换。
2、饮食护理：胃肠功能恢复可给予流食-半流食-普食，少量多餐。
忌食糖、豆浆、牛奶、辛辣刺激性食物。
12Am：协助患者午休。
2Pm：协助患者床旁活动（约30分钟），不能下床者给予局部按摩。
5Pm：随时清理造瘘袋并及时更换。
7Pm：1、测量生命体征2、总结12小时出入量，书写交班记录。
8Pm：，认真交接班。
9Pm：协助患者洗脸、擦浴、泡脚。
10Pm：协助患者休息，伤口疼痛不能入睡者，应给予心理安慰或按摩，以缓解疼痛。
6Am：测量生命体征。
7Am：（1）协助患者漱口、洗脸、洗手。
（2）协助患者进食。
（3）更换一次性用物（引流袋、负压吸引器等）。
（4）总结24小时出入量，书写交班记录。
外科特需护理工作内容1、向患者及家属做自我介绍。
2、及时翻阅病历，了解病情及相关护理内容3、密切观察患者生命体征及伤口愈合情况，预防并发症发生。
4、保持各引流管的通畅，妥善固定，防止受压、扭曲、脱落，观察引流液的颜色、量、性质并记录。
5、术后患者协助其翻身、咳嗽和做深呼吸，根据病情安置合适体位6、协助患者进食，有鼻饲管的患者应从鼻饲管注入流食并做好口腔护理。
给予高营养、高维生素、低脂易消化饮食。
7、带有尿管者应做好尿道口护理，并定时夹管。
8、及时整理床单位，保持病床干净、整洁、舒适。
9、及时有效与患者家属沟通，对情绪不稳定者应给予心理疏导。
10、恢复期患者应协助并指导其下床活动。
11、及时清理大小便，大便后清理臀部。
12、术后观察伤口渗液，及时通知医生更换辅料。
13、准确记录24小时出入量，填写护理记录单，并制定护理计划。
14、及时倾倒引流液、尿液。
14、对患者进行健康宣教。
多与患者沟通，耐心听取其感受，了解思想动态。
15、对于晚期癌症患者应协助患者家属对疾病诊断保密。
16、及时倾倒引流液，更换引流袋及负压吸引器。
17、晨晚间护理：（1）早晨为患者洗脸、洗手、协助进食。
（2）更换一次性用物（包括引流袋、负压吸引器、湿化瓶水）。
（3）晚间为患者全身擦浴、泡脚，保持患者清洁、舒适。
18、协助科室做好监护仪的管理。
外科特需护理工作流程8Am：1、了解患者夜间病情及睡眠、饮食、伤口愈合、疼痛及大小便情况。
2、查看各管道是否通畅、在位，引流液颜色、量、性质。
3、翻身交接皮肤观察皮肤色泽。
4、了解患者是否通气。
5、为患者保暖，开窗通风20-30分钟。
9Am：1、口腔护理。
2、尿道口护理。
3、雾化吸入。
12Am：饮食1、术后患者暂禁食。
2、患者通气后遵医嘱给予流食-半流食-普食。
3、鼻饲饮食：每四小时一次200-300ml，中间给水100-200ml 。
（根据医嘱及病情合理安排饮食量、时间）1Pm：雾化吸入后午休。
3Pm：1、口腔护理2、尿道口护理5Pm：1、雾化吸入。
2、协助能下床患者床旁活动（约30分钟），不能下床的患者给予肢体局部按摩。
7Pm：书写交班记录，总结12小时出入量。
8Pm：认真交接班，了解白天病情。
9Pm：为患者全身擦浴、泡脚。
10Pm：协助患者休息，对于伤口疼痛不能入睡者，应给予心理安慰，按摩肢体或读报纸以转移注意力。
6Am：协助科室护士为患者测量生命体征。
7Am：（1）为患者洗脸、洗手。
（2）协助患者进食。
（3）更换一次性用物，整理床单位。
（4）书写交班记录，总结24小时出入量。
产科特需护理工作内容1、向产妇及家属自我介绍。
2、及时翻阅病历,了解产妇分娩方式及新生儿出生情况。
3、观察产妇生命体征及阴道流血情况，嘱产妇产后6小时解小便。
4、观察新生儿生命体征注意面色、呼吸、哭声、呕吐、小便及哺乳量（次数要求大于8次）。
5、每次护理新生儿前均应洗手，同时告知产妇及家属接触新生儿前要洗手。
6、协助产妇每次喂奶前用温水擦洗乳房，喂完后挤出一滴奶涂于乳房上，防止皲裂。
7、指导产妇正确喂哺姿势，两侧乳房轮换喂哺，喂完后让新生儿趴在肩头轻拍后背，排出胃内空气，防止吐奶，睡觉应采取侧卧位。
8、告知产妇按需哺乳，宣教母乳喂养重要性。
纯母乳喂养两次这间不需要喂养水。
9、及时更换新生儿尿片，大便后用温水擦洗臀部，保持干燥防止红臀。
每四小时侧一次体温，注意保暖，不可将温水袋直接接触新生儿。
10、室内每日通风30分钟，保持空气清新，病室每日紫外线消毒30分钟。
11、保持床单位清洁、整齐、舒适，产妇多汗时协助温水擦浴，更换衣物。