语言文字工作机制

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语言文字工作制度模版(3篇)

语言文字工作制度模版(3篇)

语言文字工作制度模版一、组织领导:我校一贯重视语言文字的规范化工作。

长期以来,我校以贯彻实施生态教育理念的重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,制定并实施了一系列措施贯彻实行《国家通用语言文字法》,在集思广益、科学论证的基础上,全校就语言文字工作规范化的工作定位和发展目标逐渐构成以下共识:学校由一名校级领导分管语言文字工作,定期主持召开语言文字工作会议,解决语言文字工作中的问题,创新工作机制,营造规范、和谐、礼貌、健康的语言文字校园环境。

二、工作机构:学校设有语言文字工作领导小组,构成语言文字工作网络。

建立了语言文字工作规范化职责制度,创造了一系列富有成效的推进工作的好措施和好方法。

各部门的正职负责人和主持工作的负责人是本部门语言文字工作的第一职责人,要求对本部门的文书、材料进行一次严格检查,包括签名、批注和手写体,均应使用规范汉字。

三、法规建设:1、普及普通话、推行《汉语拼音方案》,使用规范汉字作为素质教育资料纳入培养目标、常规管理、教学训练。

2、学校要把语言文字工作同素质教育、社区文化、师生形象工程、教育科研、校园文化建设等结合起来。

3、要把开展语言文字工作同教师的业务考核、晋级、评优、上优质课等工作结合起来。

4、建立健全的工作制度、学习制度、会议制度等,明确工作职责制。

四、资料管理:有各级语言文字工作文件及各项标准,有具体的实施方案,有推普宣传活动的资料,如:语言文字书籍、期刊、音像资料,每学期有语言文字工作计划和总结。

五、学习宣传工作(1)学校环境:学校定期组织学习语言文字工作方针、政策、法规,近期主要学习《国家通用语言文字法》。

定期组织学习《普通话异读词审音表》、《现代汉语通用字表》、《汉语拼音正词法基本规则》等。

(2)社会宣传:开展社会宣传或咨询服务活动,参与推普周宣传活动。

用心参加省市区语言文字竞赛活动。

(3)规范用字状况。

学校设有永久性标语牌,班级有相关的学习园地、板报、推普角等。

语言文字工作制度

语言文字工作制度

语言文字工作制度一、背景介绍语言文字工作是指组织机关或单位利用语言文字进行信息沟通和交流的活动。

在现代社会,在各个领域中,语言文字具有重要的作用,因此建立一套科学高效的语言文字工作制度对于提升工作效率和规范工作行为具有重要意义。

二、目的和意义1. 提高工作效率:通过制定语言文字工作制度,可以规范工作人员在信息沟通和交流过程中的语言表达和文字撰写,减少不必要的沟通误会和交流障碍,提高工作效率。

2. 维护工作形象:合规的语言文字使用可以塑造良好的工作形象,提升组织机关或单位在公众心中的形象和信誉。

3. 促进协同合作:统一的语言文字规范有助于不同部门之间的协同合作,减少信息传递的摩擦,提高工作协同效率。

4. 保护信息安全:制定语言文字工作制度可以规范信息的处理和传递,有效保护机关或单位的信息安全。

三、具体内容1. 语言表达规范(1) 礼貌用语:工作中应遵循礼貌和尊重他人的原则,避免使用粗鲁或冒犯性的语言。

(2) 报告与汇报:在撰写报告和汇报时,要清晰、准确地表达观点和内容,避免使用模糊或夸大的措辞。

(3) 会议讨论:会议期间应提倡有序的讨论,遵循发言顺序,避免中断他人发言或挑衅性的言辞。

(4) 外联活动:参与外联活动时,应注意代表机关或单位形象,避免发表有悖于组织观点的言论。

2. 文字撰写规范(1) 文件格式:按照机关或单位的规定格式进行文件的起草和排版,包括标题、正文、附件等部分。

(2) 语法和标点符号:严谨遵循语法规则,正确使用标点符号,避免出现语病和标点错误,确保文字表达的准确性。

(3) 信息真实性:对于信息的处理和表达,要遵循真实性原则,杜绝虚假宣传和夸大事实的行为。

(4) 机密信息保护:对于涉及机密的信息,要严格按照保密规定进行撰写、传递和存储,确保信息的安全性和保密性。

四、执行和监督1. 培训和宣传:对组织机关或单位的工作人员进行语言文字规范的培训和宣传,提高其语言文字表达和撰写水平。

2. 制度落实:各部门要落实上级制定的语言文字工作制度,确保工作语言文字的规范和一致性。

语言文字工作制度 语言文字工作管理制度【精彩10篇】

语言文字工作制度 语言文字工作管理制度【精彩10篇】

语言文字工作制度语言文字工作管理制度【精彩10篇】语言文字工作管理制度篇一为全面推进我院使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》《教师法》和《教育法》,结合我院语言文字工作的实际情况,特制定如下制度:一、我院全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。

二、语言文字工作领导小组是我院的常设机构,负责对我院语言文字工作进行规划指导和管理监督。

三、我院所有专任教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语言类学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平。

四、我院刊物,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园网、校内通知、公布栏等必须使用规范汉字。

五、我院公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。

六、普通话是校园语言、教学语言。

教师在课堂教学、学生在课上回答问题都必须用普通话进行;播音室的广播必须用普通话播报。

七、为加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练,我院开设普通话、书法课,对学生进行普通话和规范字训练。

八、我院所有会议发言一律用普通话,领导应带头坚持说普通话,凡与学生交谈无论何时何地一律用普通话;积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

九、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。

建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师业务考核、评优、评职、晋级的'重要依据。

十、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

十一、精心组织每年的“推普周”活动,搞好语言文字规范化的宣传。

十二、不定期举办若干语言文字规范化师生知识竞赛、专题讲座,增强广大师生员工的语言文字规范化意识。

语言文字工作管理制度篇二校园网是为全校教学、教研和行政管理建立的计算机信息网络,是实现校园内计算机连网、信息资源共享,并通过中国教育和科研计算机网(CERNET)和其他公众网与Internet网互联的载体。

语言文字规范化工作制度

语言文字规范化工作制度

语言文字规范化工作制度为了统一组织内外的交流,提升沟通效率和专业度,制定一套语言文字规范化工作制度是非常必要的。

本文将从背景介绍、规范化的重要性以及制度的实施和贯彻等方面进行论述。

一、背景介绍在现代社会,信息传播的速度越来越快,工作效率和沟通效果直接关系到组织的运营和发展。

然而,由于各个部门和个人习惯的差异,使用非标准化的语言文字已经成为了沟通障碍和信息流失的重要原因之一。

为了解决这一问题,制定一套语言文字规范化的工作制度迫在眉睫。

二、规范化的重要性1. 提升专业形象:使用规范化的语言文字,能够传达出组织的专业形象。

标准化的表达方式不仅给人以专业、严谨的印象,也让听众更容易理解和接受所传达的信息。

2. 提高沟通效果:规范化的语言文字可以减少歧义和误解,从而避免因为沟通不清而造成的时间和资源浪费。

无论是内部沟通还是与外部合作伙伴的交流,都可以借助规范化的语言文字更好地理解和被理解。

3. 提升工作效率:通过制定语言文字规范化工作制度,可以节省查找信息和理解信息的时间,降低工作中出现错误的概率。

标准化的表达方式也能够帮助员工更快速地掌握工作要求,提高工作效率。

三、制度的实施和贯彻1. 培训和教育:公司应该开展语言文字规范化的培训和教育活动,包括书面材料的撰写规范、口头表达的技巧等方面的内容。

对于新员工,应该在入职培训中重点强调规范化的要求。

2. 制定书面文档:公司应该制定一套规范的书面文档,包括公文、报告、邮件等,规范文档的格式、用词和表达方式。

这些文档可以作为员工撰写其他文档的参考和范例。

3. 内部交流平台:公司可以在内部网络平台上建立语言文字规范化的交流区域,员工可以在这里分享语言文字的规范化经验、提问和解答相关问题,相互学习和进步。

4. 验收和评估:公司可以设立语言文字规范化的评估机制,定期对员工的书面文档和口头表达进行评估,及时指出不规范之处,并提供改进意见。

同时,优秀表现的员工可以给予表扬和奖励,以激励其更好地遵守规范。

幼儿园语言文字工作机制

幼儿园语言文字工作机制

幼儿园语言文字工作机制
一、政策与法规指导
幼儿园应遵循国家语言文字相关法律法规和政策要求,如《中华人民共和国国家通用语言文字法》等,确保语言文字工作的规范性和合法性。

同时,结合幼儿园实际情况,制定具体的语言文字工作方案和实施细则。

二、组织领导与责任分工
成立幼儿园语言文字工作领导小组,由园长担任组长,负责全面规划和指导幼儿园的语言文字工作。

领导小组下设办公室,负责具体执行和协调各项工作。

同时,明确各相关部门和人员的职责,确保语言文字工作的有序开展。

三、规范管理与监督考核
制定语言文字工作管理制度,明确语言文字使用的标准和要求,规范教职工和幼儿的语言文字行为。

建立语言文字工作监督检查机制,定期对幼儿园内的语言文字使用情况进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。

将语言文字工作纳入幼儿园绩效考核体系,对教职工的语言文字素养和工作表现进行考核和评价,激励教职工积极参与语言文字工作。

四、宣传推广与活动开展
开展多种形式的宣传教育活动,如举办语言文字知识讲座、制作宣传海报等,提高教职工和幼儿对语言文字工作的认识和重视程度。

结合幼儿园的教育教学活动,开展丰富多彩的语言文字实践活动,如朗诵比赛、故事会等,激发幼儿对语言文字的兴趣和热爱。

五、培训提升与资源保障
加强教职工的语言文字培训,提高他们的语言文字素养和教学能力。

为幼儿园配备必要的语言文字教学资源,如图书、音像资料等,为教职工和幼儿提供良好的学习条件。

语言文字工作机制

语言文字工作机制

语言文字工作机制一、政策制定与实施为确保语言文字工作的顺利开展,首先需制定相应的政策,为工作提供明确的指导。

政策的制定需经过深入调研,广泛征求意见,以确保其科学性和可行性。

实施政策的过程中,需加强监督,确保政策落地生根,发挥实效。

二、语言文字规范标准为使语言文字得到规范使用,应制定相应的规范和标准。

这些规范和标准应明确、具体,易于理解和执行。

通过推广这些规范和标准,旨在提高语言文字使用的准确性和一致性。

三、语言文字监督监测为确保语言文字的正确使用,应建立监督监测机制。

通过定期检查和随机抽查,及时发现并纠正语言文字使用中的问题。

同时,应利用现代技术手段,如人工智能等,提高监督监测的效率和准确性。

四、语言文字培训测试为提高语言文字应用能力,应开展培训和测试工作。

培训内容应针对不同人群的需求进行设计,注重实际应用能力的培养。

测试则应以客观、公正、科学为原则,准确评估个体的语言文字水平。

五、语言文字科学研究科学研究是推动语言文字工作发展的重要动力。

应鼓励和支持学者开展相关研究,深入挖掘语言文字的内涵和价值。

同时,研究成果应及时转化为实际工作举措,以推动语言文字事业的发展。

六、语言文字推广普及推广普及语言文字是提高全民素质的重要途径。

应通过各种渠道和形式,如媒体宣传、公益讲座等,普及语言文字知识,提高公众的语言文字素养。

此外,还应关注特殊群体的需求,如少数民族、老年人等,确保语言文字的普及不留死角。

七、语言文字国际交流在全球化的背景下,语言文字的国际交流愈发重要。

应积极参与国际语言文字组织的相关活动,加强与世界各国的交流与合作。

通过国际交流,不仅可以推广我国的语言文字成果,还能吸收借鉴国际先进经验,提升我国在国际舞台上的影响力。

八、语言文字工作评估为确保语言文字工作的持续改进,应对工作进行定期评估。

评估应客观、全面,综合考虑各方面的因素。

根据评估结果,及时调整工作策略和方法,以提高工作效率和效果。

同时,应鼓励社会各界参与评估工作,以增加工作的透明度和公信力。

语言文字工作机制

语言文字工作机制

语言文字工作机制语言文字是人类沟通交流的重要工具,它通过特定的符号、语法规则和语义构建了一个庞大而复杂的交流系统。

在这个系统中,人类通过语言文字进行思想交流、信息传递、情感表达等各种交流活动。

本文将探讨语言文字的工作机制,包括语音产生、语音认知、语义理解和语篇生成等方面。

首先,语音产生是语言文字工作机制的第一步。

在语音产生过程中,人类使用呼吸器官(如肺部、喉咙、口腔等)和声带等发声器官,通过改变空气流动和声带的振动来产生声音。

这些声音经过喉腔、口腔和鼻腔等共鸣腔道的调节,形成具有特定音高、音色、语调和节奏的语音信号。

其次,语音认知是语言文字工作机制的重要环节。

人类通过听觉系统接收到他人发出的语音信号,将其转化为神经信号传递到大脑的听觉皮层进行处理。

在听觉皮层中,神经元对不同频率和强度的声音进行分析,提取其中的语音信息。

通过语音信号的频率、强度和谐波等特征,人类能够听出不同的语音单位(如音素、音节、词)和语音结构(如重音、音调等)。

第三,语义理解是语言文字工作机制的核心部分。

在语义理解过程中,人类基于先前获取的语音信息,将其与已储存在记忆中的语义知识进行匹配和解码。

这一过程涉及到对词汇、短语和句子的词义、词序、词法角色等语法和语义信息的解析。

通过语义理解,人类能够理解他人的意图、情感和所表达的具体信息。

最后,语篇生成是语言文字工作机制的最终目标。

在语篇生成过程中,人类将通过语音产生、语音认知和语义理解的结果,按照特定的语法规则和交流目的,将各种语音信号转化为连贯的语篇。

这一过程包括词汇选择、句法构建、语义衔接和文体风格调整等多个环节。

通过语篇生成,人类能够产生具有逻辑性、连贯性和表达准确的口头和书面语言。

总而言之,语言文字工作机制是人类语言交流的基础。

它涉及语音产生、语音认知、语义理解和语篇生成等多个方面。

通过这些工作机制,人类能够有效地进行思想交流、信息传递和情感表达。

虽然语言文字机制复杂而严谨,但它为人类提供了一种强大的交流工具,极大地促进了人类社会的发展和进步。

语言文字工作长效机制

语言文字工作长效机制

语言文字工作长效机制主要包括以下几个方面:
1.制度建设:制定和实施一系列相关制度,如语言文字工作考核
制度、推广普通话制度、校园用语用字制度等,确保语言文字工作的规范化、制度化。

2.培训制度:建立健全的培训制度,对教职工进行定期的语言文
字培训,提高他们的语言文字应用能力和水平。

3.检查制度:建立定期检查和不定期抽查相结合的检查制度,对
各处室、教师使用语言文字的情况进行监督和评估。

4.宣传制度:通过多种渠道和形式,如宣传栏、校报、网络等,
积极开展语言文字宣传工作,提高全校师生对语言文字工作的认识和重视程度。

5.考核评价机制:将语言文字工作纳入职务评聘、教育教学考核
评价中,建立科学的考核评价机制,对全校教职工的语言文字工作进行全面、客观、公正的评价。

6.激励约束机制:通过设立奖励、表彰等措施,激励全校教职工
积极参与语言文字工作,同时对不遵守相关规定的行为进行约束和管理。

7.创新发展机制:鼓励全校师生在语言文字工作方面进行创新探
索和实践,不断推动语言文字工作的创新发展。

语言文字工作机制

语言文字工作机制

博野县兴华小学语言文字工作机制一、指导思想为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,推进我校语言文字工作,加强对语言文字应用的监督,做好推广普通话、推进文字规范化、推行汉语拼音等工作,实现语言文字的规范化、标准化,进一步提升我校语言文字工作的整体水平。

二、组织机构经研究决定成立学校语言文字工作领导小组,全面领导和负责学校的语言文字规范化工作。

组长:王鹤副组长:闫建刚组员:贾阿伟胡素欣刘亮郭薇薇郭坤娜王玉川苏龙梅李梦影王亚孟丽卿张金妙刘燕王桂青推普员:全体教师领导小组职责:1.认真贯彻执行《中华人民共和国国家通用语言文字法》、河北省语言文字工作的相关规定,管理和监督本校的语言文字工作。

2.加强领导,统一布局,把语言文字工作纳入学校的整体发展规划中。

3.制定并组织实施本校的语言文字工作计划。

4.督促、检查本校语言文字工作开展情况,发现问题及时整改。

5.加强教学管理,指导教师在教学中推行普通话和规范使用汉字。

强化训练,切实提高教师和学生的语言文字应用能力。

6.加强语言文字工作的日常管理和宣传,营造良好的环境促进语言文字工作的正常开展。

7.负责本校语言文字工作的调研。

8.负责本校语言文字工作的总结,规范整改各类文件和资料,搞好档案建设。

三、工作安排组长:熟悉国家语言文字方针政策,总体把关学校语言文字工作,并督促各部门认真完成各项任务。

副组长:直接领导学校语言文字工作,统筹安排,有效管理。

组员:具体组织各部门执行领导小组的语言文字推广工作。

推普员:语文教师抓好“听、说、读、写”教学和学生的规范用语和规范用字,组织好每年的“全国普通话宣传周”各项活动。

教研组长负责教学常规管理中有关语言文字规范方面的检查、督促工作。

四、各科组工作任务(一)教务处1.听课检查落实三表情况、教师教学用语及规范用字情况并记载。

2.检查教师教案、试卷、学生作业用字规范情况。

3.做好督导时随机调课听课的准备。

具体内容:①按期检查教师上课用语(100%做到使用普通话)和教案(正确使用规范汉字)。

语言文字工作制度(4篇)

语言文字工作制度(4篇)

语言文字工作制度一、制度目的为了规范和提高语言文字工作的质量,提高员工的语言文字表达能力,营造良好的工作环境,特制定此制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括全职员工、兼职员工以及临时工。

三、工作要求1.语言文字表达准确无误,使用规范的汉字和词语,不使用网络流行语和网络用语。

2.语言文字表达简明扼要,内容充实,不使用冗长、废话和复杂的句子结构。

3.语言文字表达清晰易懂,避免使用生僻字和晦涩难懂的词语。

4.语言文字表达准确恰当,不使用不文明、不礼貌、亵渎等不当言辞。

5.语言文字表达适度委婉,避免使用过于直接或侮辱性的词汇。

6.语言文字表达注意语法正确,避免使用错别字和语病。

7.语言文字表达尽量避免出现语言地域性,不使用方言和地方俚语。

四、工作内容1.书面语言文字工作(1)邮件:对于工作邮件,要求准确无误,主题简明扼要,内容清晰易懂。

严禁在邮件中使用不得体的表达和不文明的词语。

(2)公文:对于公司内部公文,要求用词严谨精确,格式规范统一。

公文内容要求准确恰当,不得使用不当言辞。

(3)会议纪要:对于会议纪要,要求全面准确地记录会议内容和决议,文字简明扼要,排版清晰整齐。

(4)工作报告:对于工作报告,要求内容充实详尽,写作逻辑清晰,结构合理,排版整洁。

2.口头语言文字工作(1)会议发言:参加会议时,要求发言准确简明,不使用废话和冗长的句子。

发言不得违反公司规定,不得使用不得体和不文明的语言。

(2)电话沟通:在电话沟通中,要求口头表达清晰简明,语速适中,语气亲和客气。

不使用不得体和不文明的语言。

(3)面谈交流:面对面交流时,要求语言表达得体,不使用粗俗、侮辱性的语言。

注意礼貌待人,避免使用犀利的措辞。

五、工作验收和考核1.工作验收:语言文字工作上级负责人进行工作验收,评估工作质量和表达能力,并提出具体的改进意见和建议。

2.工作考核:语言文字工作将作为综合考核的一项指标,根据工作质量和表达能力进行评估,考核结果将直接影响工作绩效评定。

语言文字工作机制

语言文字工作机制

语言文字工作机制
语言文字是人类交流的重要工具,它们的工作机制是如何实现的呢?本文将从
语言文字的产生、传播和理解三个方面进行探讨。

首先,语言文字的产生是人类社会发展的产物。

在人类社会初期,人们通过发
出声音和手势来进行交流,这就是语言的雏形。

随着社会的进步,人们开始用口头语言和图画来表达信息,这就是文字的起源。

语言文字的产生是为了更好地满足人们交流的需求,它们的产生离不开人类的智慧和创造力。

其次,语言文字的传播是通过交流和传承来实现的。

语言文字的传播可以通过
口头传播和书面传播来实现。

口头传播是通过口语来进行交流,而书面传播则是通过文字来进行传递。

无论是口头传播还是书面传播,都需要人们之间的交流和传承,才能够实现语言文字的传播。

语言文字的传播是为了让更多的人了解和使用它们,从而实现信息的传递和交流。

最后,语言文字的理解是通过语言文字的符号和语法规则来实现的。

语言文字
的符号是指语言文字中的字母、词汇和标点符号,它们通过组合和排列来表达信息。

而语言文字的语法规则则是指语言文字中的语法结构和语法规范,它们规定了语言文字的正确使用方式。

通过理解语言文字的符号和语法规则,人们可以准确地理解和使用语言文字,从而实现有效的交流和表达。

总之,语言文字的工作机制是通过产生、传播和理解来实现的。

它们的工作机
制离不开人类社会的发展和交流需求,它们通过交流和传承来实现传播,通过符号和语法规则来实现理解。

语言文字的工作机制是人类智慧和创造力的结晶,它们为人类社会的发展和进步发挥着重要的作用。

小学语言文字工作机制

小学语言文字工作机制

小学语言文字工作机制在小学教育中,语言文字教学占据着极为重要的地位。

语言文字不仅仅是沟通工具,更是思考、表达和交流的基础。

为了促进小学生的语言文字能力的发展,小学语言文字工作机制应该得到充分的重视和科学的设计。

一、教材选择与编写教材是小学语言文字工作的基础,合适的教材选择与编写对于学生的语言文字发展起到关键作用。

教材应该从小学生的实际生活出发,注重培养他们的语言文字表达能力和批判性思维能力。

教材内容应该具有生动、有趣、符合小学生认知特点的特点,同时教材编写要注重语言文字的规范性和准确性。

二、教学方法与手段小学语言文字教学应该采取多种多样的教学方法与手段,以激发学生的学习兴趣和主动性。

教师可以运用游戏、竞赛、讨论、角色扮演等形式来帮助学生理解和应用语言文字知识。

此外,利用多媒体技术也是非常有效的教学手段,教师可以通过视频、图片等多种形式来展示语言文字的应用场景,以便学生更好地理解和掌握。

三、课堂氛围和激励措施在小学语言文字教学中,准确表达和良好的语言文字习惯是非常重要的。

为了培养学生正确的语言文字表达习惯,教师应该营造积极向上的课堂氛围。

教师可以设立奖励制度,鼓励学生积极参与课堂讨论和提问,激发他们的学习热情。

此外,教师还应该及时给予学生正确的语言文字反馈,帮助他们发现和改正错误,以便他们不断提高。

四、与家长的互动与合作小学语言文字的发展离不开家校合作。

教师应该与家长密切配合,共同促进学生的语言文字能力的发展。

教师可以将学生的语言文字作业与家长共享,鼓励家长帮助学生改进和完善。

同时,教师还可以邀请家长参加语言活动和讲座,让家长了解教学目标和教学内容,为学生提供更好的学习环境和支持。

五、评价与反馈评价与反馈是小学语言文字工作的重要环节。

教师应该根据学生的实际情况,制定科学的评价标准,同时向学生提供具体、明确的反馈。

教师可以通过口头评价、书面评价等方式,帮助学生了解自己的优势和不足之处,以便他们有针对性地改进和提高。

学校语言文字工作制度

学校语言文字工作制度

一、总则为贯彻落实国家语言文字法律法规和方针政策,加强学校语言文字工作,提高全体师生的语言文字素养,营造良好的语言文字环境,特制定本制度。

二、工作目标1. 提高全体师生的语言文字应用能力,使语言文字成为学校教育教学的重要工具。

2. 增强师生的国家通用语言文字意识和规范意识,促进学校语言文字工作的规范化、制度化。

3. 培养师生的语言文字审美能力,传承中华优秀传统文化。

三、工作原则1. 法规引领,依法治校。

遵循国家语言文字法律法规,依法开展学校语言文字工作。

2. 整合资源,协同推进。

充分发挥学校各部门、各年级的协同作用,共同推进语言文字工作。

3. 因地制宜,分类指导。

根据学校实际情况,针对不同年级、不同学科特点,分类指导,注重实效。

4. 教育引导,实践锻炼。

通过教育引导和实践锻炼,提高师生的语言文字应用能力。

四、工作内容1. 组织开展语言文字规范化活动,如汉字书写比赛、朗诵比赛、演讲比赛等。

2. 加强语言文字规范化教育,将语言文字规范化纳入学校教育教学计划,开展专题讲座、主题班会等活动。

3. 加强教材、教学资源建设,确保教材、教学资源符合国家语言文字规范。

4. 开展教师语言文字能力培训,提高教师语言文字教学水平。

5. 建立健全学校语言文字工作考核制度,将语言文字工作纳入学校年度工作考核。

五、工作职责1. 学校领导:加强对学校语言文字工作的领导,定期研究、部署学校语言文字工作。

2. 教务处:负责学校语言文字工作的组织实施,协调各部门开展相关工作。

3. 教研室:负责开展语言文字规范化教育,组织教师开展语言文字教学研究。

4. 学工部:负责组织开展语言文字规范化活动,营造良好的语言文字环境。

5. 各部门:按照学校统一部署,结合自身工作实际,开展语言文字工作。

六、保障措施1. 加大经费投入,保障学校语言文字工作顺利开展。

2. 建立健全激励机制,对在语言文字工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。

3. 加强监督检查,确保学校语言文字工作落到实处。

语言文字工作机制 -回复

语言文字工作机制 -回复

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引言语言文字是人类沟通交流的重要工具,通过语言文字,人们能够传递思想、交流感情、分享知识。

但是,许多人可能会忽略语言文字背后的工作机制。

本文将一步一步地揭示语言文字的工作机制,从语音生成到语义理解,从字母的组合到语法规则,为读者揭示语言文字背后复杂而又精妙的工作过程。

语音生成语音生成是语言文字工作机制的第一步。

当人们想要表达某个意思时,大脑首先会产生一个语音信号的构思。

这个构思会通过神经传递到喉咙、口腔和舌头等发音器官,然后通过调节气流、舌头运动等方式来产生相应的语音。

不同的语音通过声调、音高、音量等特征来区分,从而传达不同的意思。

语音识别语音识别是对语音进行解码和理解的过程。

当听到某个语音时,人类的大脑会将其识别为特定的语言和单词。

这个过程是基于大脑对不同音素和单词的存储,并通过对声音特征的匹配来进行识别。

语音识别涉及到大脑受到的训练和经验的影响,因此在不同的人和不同的语言环境下,语音识别的效果会有所不同。

字母组合和拼音字母组合和拼音是构成语言文字的一个重要组成部分。

世界上不同的语言使用不同的字母或拼音系统,通过组合这些字母或拼音来形成单词和句子。

字母或拼音的组合遵循特定的规则和约定,不同的语言有不同的字母或拼音系统。

字母组合和拼音的使用需要人们根据语言文化的规范和约定来进行。

语法规则语法规则是指控制语言文字正确结构和组织的一系列规则。

不同的语言有不同的语法规则,这些规则决定了语言文字如何组织成句子,并决定了句子的意义和表达方式。

语法规则包括词法、句法、语义等方面的规则,通过这些规则,人们能够正确理解句子的意思,并产生准确的回应。

语义理解语义理解是人们对语言文字意义的理解和解释。

当人们听到或阅读某个句子时,他们会根据事先的知识和经验,通过对语句中的词汇和语境的分析来理解句子的意义。

语言文字工作机制

语言文字工作机制

语言文字工作机制为有效推进学校语言文字工作达标建设,倡导形成讲普通话、写规范字的校园氛围,经学校研究,特建立语言文字工作机制作如下安排:一、指导思想贯彻落实《国家通用语言文字法》及上级有关文件精神,充分发挥学校的基础作用,培养师生说普通话,写规范字的能力,进一步提高师生语言文字规范化程度,增强教育内涵,提升教育品位,使语言文字工作继续向深入发展。

二、主要工作1、建立管理、评价机制,突出重要地位。

学校成立校长任组长的语言文字工作领导小组,建立学校、班级分工负责制及语言文字工作网络,形成校长校长分管、教师参与、家长支持、学生参与的工作机制,人人讲普通话,人人写规范字。

建立、健全语言文字工作制度,实行领导逐级负责制。

学校将语言文字规范化工作要求纳入规章制度之中。

在教师岗位职责、学校会议制度、教学常规等条例中都予以强调。

将普通话作为教师评优树先、晋级的必备条件,优质课评选等教学竞赛活动的基本条件;把在校内讲普通话、写规范字列入学生行为规范,作为评选文明班级、优秀学生、优秀学生干部的条件之一。

并定期对教师、学生进行相关考核,成绩计入档案。

2、加大宣传力度,营造良好的氛围。

利用升旗仪式、黑板报、班会、电子屏、宣传栏等多种形式和途径在校内外介绍规范语言文字的相关知识,宣传“推广普通话、用规范字”的重要性,校园、走廊、办公室、教室挂贴“推广普通话,推行规范字”等专用提示性标语牌,创设规范语言文字的良好环境和氛围。

切实提高师生规范用语用字的意识。

3、重视师资配备。

各年级配备教师时要优先选任普通话水平高、书写优秀或指导有方的教师。

4、以活动为抓手,提升学校语言文字工作的水平。

组织师生广泛开展朗读、演讲、作文、书法、文艺等活动,在各种实践活动中训练学生使用普通话的水平。

积极组织学生的普通话口语实践活动,以培养学生普通话口语能力和兴趣推行规范字,学校档案、公文、板报、宣传栏等必须使用规范字。

各校要加强写字教学,教育学生字要规规矩矩地写,组织开展各年级写字比赛活动。

小学语言文字工作机制

小学语言文字工作机制

小学语言文字工作机制小学语言文字工作是指对小学生语言文字教学的管理和指导工作,其机制主要包括教学目标的确定、教学内容的筛选、教学方法的选择以及教学评价的实施等方面。

通过科学合理的语言文字工作机制,可以有效促进小学生语言文字能力的提升和发展。

一、教学目标的确定教学目标是小学语言文字工作的核心,通过明确教学目标,可以指导教师开展有针对性的教学活动。

在确定教学目标时,需要综合考虑学生的年龄特点、学习需求以及社会发展的要求。

教学目标的确定应当结合小学生的认知、情感、态度、技能等多个维度进行,使其具有一定的层次性和适应性。

二、教学内容的筛选小学语言文字工作的教学内容包括语文课本中的各类文章、诗词歌赋、小说故事等,以及与之相关的语法、修辞手法、写作技巧等知识点。

在筛选教学内容时,需要考虑内容的系统性、连续性和可操作性,以及其对学生知识结构和能力发展的促进作用。

同时,还需将教学内容与学生的生活实际和兴趣爱好相结合,激发学生的学习兴趣和积极性。

三、教学方法的选择教学方法是小学语言文字工作的关键环节,通过不同的教学方法可以激发学生的学习热情,提高教学效果。

在选择教学方法时,需要根据学生的年龄特点、认知规律和学习需求,采用多种多样的教学手段,如讲解、示范、讨论、实践等,以及利用多媒体、互联网等现代技术手段,提高教学的互动性和趣味性。

四、教学评价的实施教学评价是对小学语言文字工作的有效检验和反馈方式,通过评价可以及时发现教学问题,调整教学策略,提高教学质量。

在教学评价中,应当注重评价内容的客观性和全面性,采用多种评价手段,如考试、作业、口头表达、听说读写能力的综合评价等。

同时,评价结果应当及时反馈给学生和家长,引导学生进行自我评价和反思,形成良好的学习习惯和态度。

五、教师的角色与作用小学语言文字工作的机制中,教师扮演着重要的角色,其主要职责包括课堂教学、教学管理和学生指导等方面。

教师应当具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,具有良好的教育教学理念和师德素养,能够充分调动学生的学习积极性,引导学生形成正确的学习方法和态度。

语言文字工作管理制度制度

语言文字工作管理制度制度

语言文字工作管理制度制度引言概述:语言文字工作管理制度是一项重要的管理制度,它对于组织内部的语言文字沟通、信息传递和工作效率起着关键的作用。

本文将从四个方面详细阐述语言文字工作管理制度的重要性和具体内容。

一、规范语言文字使用1.1明确语言文字使用范围:制定明确的语言文字使用范围,包括内部文件、公告、邮件、会议纪要等,以确保不同场景下的语言文字使用符合规范。

1.2统一使用规范词汇:建立统一的词汇表,规定组织内部使用的专业术语和词汇,避免因个人习惯而造成的信息理解偏差。

1.3规范语法和标点符号:明确语法和标点符号的使用规则,减少语法错误和标点符号的混乱,提高语言文字的表达准确性和清晰度。

二、加强语言文字质量管理2.1制定审核流程:建立语言文字审核流程,对重要文件和信息进行审核,确保语言文字的准确性、规范性和一致性。

2.2培训与提升:组织内部定期进行语言文字培训,提高员工的语言文字表达能力和写作水平,加强对语言文字工作的重视。

2.3建立反馈机制:建立反馈机制,鼓励员工对语言文字工作提出建议和意见,及时纠正错误和改进不足,不断提升语言文字质量。

三、加强语言文字管理的组织协调3.1明确责任分工:明确语言文字管理的责任分工,确定相关岗位的职责和权限,确保语言文字管理工作的有效推进。

3.2建立协同机制:建立语言文字管理的协同机制,促进各部门之间的信息共享和协作,减少信息传递中的误解和偏差。

3.3定期评估和改进:定期对语言文字管理制度进行评估和改进,根据实际情况和反馈意见,及时调整和完善制度内容,提高管理效果。

四、加强对外语言文字形象管理4.1统一对外形象:规范对外语言文字的使用,确保语言文字的风格和形象与组织的形象一致,提升组织的整体形象和信誉度。

4.2维护品牌形象:通过语言文字的精心设计和使用,传递组织的核心价值观和品牌形象,提升组织的市场竞争力和知名度。

4.3加强对外沟通能力:培养员工良好的对外沟通能力,提高语言文字的表达能力和沟通效果,增强与外部合作伙伴的合作关系。

学校语言文字工作制度

学校语言文字工作制度

学校语言文字工作制度1. 背景介绍语言文字工作是学校管理工作的重要组成部分,它涉及到师生的日常交流、教学活动的开展以及学校形象的塑造。

为了规范学校语言文字的使用,提高师生的语言文字素养,促进学校的良好发展,制定学校语言文字工作制度是必要的。

2. 目标和原则2.1 目标制定学校语言文字工作制度的主要目标包括:•提高师生的语言文字表达能力;•促进师生之间的良好沟通;•塑造和维护学校良好的形象。

2.2 原则制定学校语言文字工作制度应遵循以下原则:•规范性:明确语言文字的使用规范,避免不当言辞的出现;•公正性:确保师生之间的语言文字交流公正公平;•效益性:增加语言文字使用的效率,促进教学与管理的顺利进行;•易于实施:制度要简明扼要并易于操作;•讲求实效:制度的实施要能够取得良好的效果。

3. 职责和义务3.1 学校的职责和义务•制定和修订语言文字工作相关的制度和规定;•组织开展语言文字培训和教育活动,提升师生的语言文字素养;•加强语言文字的监管和管理,及时发现和纠正不当言辞的言行;•审查和监督学校公开发布的文字材料,确保质量和规范性。

3.2 教师的职责和义务•树立良好的语言文字表达示范;•严格遵守学校规定的语言文字使用规范;•积极参与语言文字培训和教育活动,提升自身的语言文字素养;•关心学生语言文字的表达能力,为学生提供必要的帮助和指导。

3.3 学生的职责和义务•遵守规范的语言文字使用方式;•提高自身的语言文字表达能力,积极参与语文学习;•尊重师长和同学,保持良好的语言文字交流习惯;•及时反馈语言文字问题,共同维护学校的语言文字环境。

4. 工作流程4.1 语言文字培训和教育活动学校应定期开展语言文字培训和教育活动,包括:举办演讲比赛、撰写作文比赛等,以及定期开展语文课堂教学。

培训和教育活动旨在提高学生的语言文字素养,促进学校整体的发展。

4.2 监管和管理学校应加强对语言文字的监管和管理,包括:建立投诉机制,及时处理涉及语言文字的纠纷;对学校公开发布的文字材料进行审核,确保质量和规范性;对师生的语言文字行为进行监督,及时发现并纠正不当言辞的问题。

语言文字工作制度

语言文字工作制度

语言文字工作制度一、引言语言文字是人类社会交流的重要工具,具有沟通、表达和传递信息的功能。

为了保障语言文字的规范应用与正确传播,语言文字工作制度应运而生。

本文将从语言文字工作制度的意义、内容与执行等方面进行论述。

二、语言文字工作制度的意义语言文字工作制度的建立和实施,对于一个组织或者一个社会具有重大意义。

首先,语言文字工作制度能够规范语言文字的使用,提高交流的效率及准确性。

其次,制度化的语言文字工作能够维护语言文字的纯洁性,防止错误、低俗信息的传播。

最后,语言文字工作制度有助于塑造组织的形象,提升内外部声誉。

三、语言文字工作制度的内容1. 语言文字规范要求正确使用语法和标点符号,避免错别字和激进、偏激的言辞。

倡导文明、客观、公正的表达方式,杜绝人身攻击和侮辱他人的言辞。

此外,还要求使用地区通用语言文字,尊重和保护少数民族和地区的特殊语言文字。

2. 语言文字审查机制建立语言文字审查机制,对通过各种媒体进行传播的信息进行审查和筛查,确保信息的真实性和合法性。

审查的重点包括政治敏感内容、违反伦理道德的信息等。

3. 语言文字培训和教育组织开展语言文字培训和教育活动,提高员工或公众对于语言文字的认知水平和运用能力。

培训内容涵盖语法知识、写作技巧、职业道德等方面。

4. 语言文字管理与监督设立语言文字部门或委员会,负责统筹制定语言文字工作制度,并对其执行进行监督。

同时,加强对媒体、网络平台的监管,严厉打击违法违规的语言文字行为。

四、语言文字工作制度的执行与效果1. 从管理层面加强推进高层领导应高度重视语言文字工作,将其纳入组织的日常管理体系中,通过制定明确的工作要求和目标,推动语言文字工作制度的执行。

2. 加强监督和奖惩机制设立监督机构,对违反语言文字工作制度的行为进行处理。

对于表现突出的语言文字工作者,给予表彰和奖励,以激发工作积极性。

3. 定期检查与评估每年或半年对语言文字工作制度进行检查与评估,查找问题并及时进行整改。

学校语言文字工作实施制度

学校语言文字工作实施制度

一、总则为全面贯彻国家语言文字工作方针政策,加强学校语言文字工作,提高学校语言文字规范化水平,培养师生良好的语言文字素养,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《教育部关于加强学校语言文字工作的意见》,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、工作目标1. 全面实施国家通用语言文字,提高学校语言文字规范化水平。

2. 培养师生良好的语言文字素养,提高语言文字应用能力。

3. 推动学校语言文字工作与教育教学、科研、管理等工作有机结合,形成良好的语言文字环境。

三、组织领导1. 成立学校语言文字工作领导小组,负责学校语言文字工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

2. 学校语言文字工作领导小组下设办公室,负责日常工作。

四、主要任务1. 开展语言文字规范化建设(1)规范使用国家通用语言文字,包括普通话和规范汉字。

(2)加强教材、教学辅助用书、教学设施等语言文字的规范化管理。

(3)开展校园语言文字环境整治,消除不规范用语用字现象。

2. 提高师生语言文字素养(1)开展语言文字规范化培训,提高师生语言文字应用能力。

(2)加强语言文字教育,将语言文字规范化纳入学校教育教学体系。

(3)举办语言文字活动,丰富师生语言文字生活。

3. 推进语言文字工作与教育教学、科研、管理等工作有机结合(1)将语言文字规范化要求融入教育教学、科研、管理等各项工作。

(2)开展语言文字科研,推动学校语言文字工作创新发展。

(3)加强语言文字工作宣传,营造良好的语言文字氛围。

五、保障措施1. 落实经费保障,为学校语言文字工作提供必要的资金支持。

2. 加强师资队伍建设,提高教师语言文字素养。

3. 完善考核评价机制,将语言文字工作纳入学校综合评价体系。

4. 加强监督检查,确保学校语言文字工作落到实处。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校语言文字工作领导小组负责解释。

3. 学校其他相关规章制度与本制度不一致的,以本制度为准。

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渔洋小学
学校一贯重视和发挥在推进语言文字规范化工作中的基础性作用,把普通话推广和用字规范化作为师生成长的重要内容,把语言文字工作与学校的办学理念结合起来,与教育教学活动结合起来,与校园文化结合起来,与全面实施素质教育结合起来,不断加强语言文字规范化管理,使学校语言文字规范化工作逐步走向深入,并由此促进了师生的健康成长。

现将我校开展语言文字规范化工作情况汇报如下:
一、我校对新时期学校语言文字工作的认识
为了提升我校语言文字规范化工作的整体水平,学校领导班子在提高认识,统一思想的基础上,多次组织教职工进行宣传动员,反复学习讨论语言文字法律法规及规范标准,以及教育部和省教育厅有关开展语言文字规范化示范校创建活动的文件。

通过学习研讨,我们对新时期学校语言文字工作有了更深的认识。

1.普通话是中华民族的共同语,是增强民族凝聚力的情感纽带,规范汉字和拼音是学习汉语言的重要工具。

做好语言文字工作,加速语言文字的规范化和标准化进程,对于普及文化教育,继承和弘扬中华民族悠久灿烂的传统文化,发展科学技术,提高社会信息化水平,加强物质文明和精神文明建设均具有积极的意义。

2.语言文字规范化是素质教育的重要内容。

充分发挥教育教学的主渠道作用,对学生进行国家通用语言文字教育,使学生具备良好的语言文字应用能力,是造就高素质人才和拔尖创新人才的需要,也是提升学校办学质量和办学品位的需要。

3.学校是语言文字工作的主阵地,语言文字规范化的要求必须纳入培养目标,纳入管理常规,纳入基本功训练,纳入教育质量评估体系,纳入精神文明与和谐校园创建工作,渗透到各项教育教学和社会实践活动中,形成与教育教学融为一体的语言文字工作机制,才会富有生命力。

4.发挥学校在社会中的辐射和示范作用,应从校园向家庭、社区延伸,依法宣传,加强引导,这是学校应该承担的责任和义务。

要引导广大群众认识到树立语言文字规范意识是国家意识、法制意识和现代意识的表现。

5.领导重视,完善体制机制,加强语言文字工作的管理,积极开拓新的工作思路,组织新颖多样的师生活动,创建新的学习工作平台,是使这项工作深入开展的重要保障。

二、我校语言文字工作开展情况及成效
(一)加强领导,强化管理,为语言文字工作提供体制机制保障。

1.加强领导,健全制度,保障语言文字规范化工作有序开展
为使学校的语言文字规范化工作有序开展,我们成立了由校长直接主管的语言文字工作领导小组,领导小组下设工作小组,由分管教学主任任组长,各年级语文老师为成员,重点抓好语言文字规范化知识的普及;把语言文字规范化落实到日常工作考核中去,做到分工明确,责任到人。

把讲普通话,写规范字渗透到学校教育教学活动的各个层面,逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局。

2.强化管理,严格要求,保证语言文字规范化工作监管到位
学校将语言文字工作列入学校工作计划,纳入教师教学考核,纳入学生的培养目标,纳入学校课程标准及教育教学活动之中。

我们不仅要求教师将普通话作为职业语言,而且要成为生活语言、家庭语言。

教师的教学语言、教案、批改学生作业用字用语规范化情况都成为考核教师工作水平和质量的重要指标。

在日常教学管理中,通过对学生作业随机抽查、老师教案定期检查、课堂教学评估督查等措施,提高教师规范用语用字的自觉意识。

学校规定,师生在教学、集体活动、会议、公务中必须100%地使用普通话,规范地使用语言文字。

(二)营造氛围,大力普及,在教育教学中浸染师生语言文字素养。

1.营造宣传氛围,搭建宣传阵地
按照“大力推行,积极普及,逐步提高”的方针,我校坚持利用各种渠道和方式,大力宣传语言文字规范化。

学校在校门口、楼道口、教室走廊的醒目位置悬挂语言文字规范化宣传标语和精选的经典古诗文、名言警句,各班级板报开辟了学生书法、写作专栏,让师生时时处处沐浴在浓郁的文化氛围之中。

学校每年都组织“推普周”系列宣传活动,悬挂宣传横幅,张贴宣传标语,营造了良好的推普氛围。

2.营造和谐氛围,构建读书平台
学校还以实施“和美”教育为契机,号召全体师生“说普通话,写规范字,做文明人”,争做优秀的“和馨教师”与“和美少年”,并提出“阅读中华经典,打造书香校园”倡议:学校通过购买、交流、捐赠等多渠道建立学校图书馆、班级图书角,要求语文组根据各年级实际情况在每学期向学生推荐合适的必读书目和选读书目,并在每个班级专设“书香园地”,营造良好的读书氛围,使全校师生亲近书籍,加强阅读与写作,让每一位师生感受到浓郁的书香气息。

(三)搭建平台,推广辐射,在实践中培养师生的语言文字应用能力。

学校搭建活动平台,广泛开展语言文字实践活动,不断提高师生语言文字规范化水平,同时携手家长,充分发挥学校的辐射功能,将语言文字规范化工作推向社会。

1. 关注师生,注重实效
教师主要通过语言文字向学生传授知识,培养能力,教师语言文字素质的高低直接影响教育教学的质量。

因此,努力提高并自觉使用规范化的语言文字是教师的天职。

针我校全体教师都能说一口流利的普通话,写一手漂亮的规范字,教师的语言文字素养得到普遍提高。

学科专任教师普通话达标率为100%,语文教师二甲达标率为100%。

2.开展活动,实践锻炼
在校园活动中,我们坚持抓好每学年开展的语文学科竞赛活动:一年级的“写规范字(铅笔字)”和“识字”比赛,二年级的“讲故事”和“成语积累”比赛,三年级的“查字典比赛”,四年级的“写规范字”(钢笔字)和“课文朗诵”比赛,五年级的“演讲”和“现场作文”比赛,这些活动的开展,极大地提升了学生“说普通话、写规范字”水平。

(四)提升品味,形成特色,促进语言文字工作与校园文化建设的融合。

1.亲近经典,陶冶情操
我校启动“书香校园”工程,学校坚持以课堂教学为主渠道,语文学科为主阵地,以诵读经典国学作品为载体,加强语言文字教学,规定《三字经》《千字文》《弟子规》《笠翁对韵》《论语》为一至五年级学生国学经典诵读书目,要求每天做到诵读三个“十分钟”:早上晨读20分钟,持之以恒,陶冶情操,养成习惯。

结合学校的“校家同创”活动,我们针对语言文字规范化工作向学生家长发出一封“亲子共读”倡议书,倡议家长每天与孩子一同阅读三十分钟,并做好记录,反馈给学校,帮助孩子养成良好的读书习惯。

活动开展以后,得到家长的热情支持与响应。

通过校家双向反馈,学生读书的自觉性大大增强了,各学科成绩也明显提高。

2.加强书写,养成习惯
学校还加强学生规范汉字书写训练,将写字课安排进各年级课程中,并要求各班坚持每天下午练字20分钟。

教师从执笔方法、写字姿势到基本笔画、偏旁部首的正确写法,尤其在字形结构逐步掌握结构规律等方面,进行具体、细致、有效的指导,使学生树立规范书写的观念,从小养成良好的书写习惯。

三、今后我校语言文字工作的安排和打算
语言文字规范化工作意义深远。

在今后的工作中,我们将把创建国家级语言文字规范化示范校的过程作为学校语言文字工作的新起点,牢固确立语言文字工作在学校工作中的重要地位,进一步推进语言文字规范化工作进程。

1.解放思想,提高认识,进一步加大语言文字规范化宣传和普及力度。

把语言文字工作与深化素质教育、提升学校整体办学水平紧密结合起来,更加深刻地认识弘扬中华民族优秀的语言文字文化,对于维护祖国统一,增强民族凝聚力所具有的重大意义,继续加大《国家通用语言文字法》的宣传力度,努力营造有利于语言文字工作的社会舆论氛围,不断增强全校师生的语言文字规范意识,在全校师生中宣传、推广、普及普通话和用字规范化。

2.抓巩固、抓落实、抓创新,把我校语言文字工作提高到新的水平。

我们将继续坚持语言文字工作的长效管理机制,从管理中要质量,从管理中树品牌;把语言文字规范化的要求纳入各科教学大纲,在各学科的教学中以丰富的内容、多元的跨学科资源、灵活的学习方式,寻找语言文字工作新的增长点;把语言文字工作纳入常规管理、纳入专业技能训练,进一步强化用语用字规范化意识。

春风化雨,润物无声。

我们有理由相信,在教育的沃土上,语言文字规范化的“和美”之花将愈加娇艳旺盛!。

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