三级综合医院评价标准
三级综合医院评审标准
三级综合医院评审标准
作为三级综合医院的评审标准,需要从多个方面进行全面的评估和审查。首先,医院的规模和设施是评审的重点之一。三级综合医院需要具备完善的医疗设备和设施,包括各类先进的医疗设备、手术室、病房、门诊部等,以确保能够为患者提供全面的医疗服务。
其次,医院的医疗团队和专业水平也是评审的重要内容。医院需要拥有一支高
水平的医疗团队,包括优秀的医生、护士、技师等,他们需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,能够为患者提供高质量的医疗服务。此外,医院还需要具备一定的科研能力和教学能力,能够为医学科研和人才培养做出贡献。
另外,医院的医疗质量和安全管理也是评审的重点之一。医院需要建立健全的
医疗质量管理体系,包括医疗质量评估、不良事件报告和处理、医疗事故处理等,以确保医疗质量和患者安全。医院还需要加强医疗信息化建设,提高医疗服务的效率和质量。
此外,医院的服务态度和医疗费用也是评审的内容之一。医院需要建立良好的
医患关系,提供优质的医疗服务。同时,医院还需要合理控制医疗费用,确保患者能够合理获得医疗服务。
最后,医院的管理水平和发展规划也是评审的重要内容。医院需要建立科学的
管理体系,包括人力资源管理、财务管理、物资管理等,确保医院的正常运转。同时,医院还需要制定科学的发展规划,包括医疗技术的引进和更新、医院设施的扩建和改造等,以确保医院能够持续发展。
综上所述,三级综合医院的评审标准涉及多个方面,需要全面评估医院的规模
和设施、医疗团队和专业水平、医疗质量和安全管理、服务态度和医疗费用、管理水平和发展规划等内容。只有全面提升医院的各项能力和水平,才能更好地为患者提供高质量的医疗服务。
《三级综合医院评审标准》
《三级综合医院评审标准》
一、医院功能与任务 (50分)
(一)医疗服务 (20分)
能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研 (15分)
1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省 (自治区,)科研课题。
(三)业务技术指导 (10分)
履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健 (5分)
1、开展健康教育
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健,主要(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床和防治工作。
3、参与城市工作。
二、科室设置(30分)
医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则,适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上,加强专科建设,部分一级科室实行二级分科,突出专科优势。
(一)临床科室(20分)
最新三甲医院评价标准
医院分等的标准和指标,主要内容应是:
(1)医院的规模,包括床位设置、建造、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标;
(2)医院的技术水平,即与医院级别相应的技术水平,在标准中按科室提出要求与指标;
(3)医疗设备;
(4)医院的管理水平,包括院长的素质、人事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效
益等七方面的要求与指标;
(5)医院质量,包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。我国现行的
医院分等标准,主要是以各级甲等医院为标杆制订的。甲
等医院的标准,是现行的、或者今后3-5年内能够达到国家、医院管理学和卫生学有关要求的标准,是同级医院中的先
进医院标准,也是今后建设新的医院标准。
一、凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。
三级综合医院
1、床位:住院床位总数500张以上。
2、科室设置:临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科、儿科、眼科,耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放射科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
3、人员:每床至少配备1.03名卫生技术人员,每床至少设配备0.4名护士,专业科室应具有副主任医师以上职称,临床营养师不少于2名,工程技术人员(技师、助理工程师以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
四、评审程序
1、自查申报。各级医院应根据医院分级管理标准先行自查,认为符合标准后,填写《医院评审申请书》一式数份,向相应的评审委员会提出申请。
三级综合医院评审标准解读
第五章 护理管理与质量持续改进
• 一、确立护理管理组织体系 • 二、护理人力资源管理 • 三、临床护理质量管理与改进 • 四、护理安全管理 • 五、特殊护理单元质量管理与监测
• 卫生部和卫生部医院评审委员会负责全国 医院评审的领导、组织及监督管理。委员 会下设办公室。
评审权限与评审组织
• 省级卫生行政部成立医院评审领导组,负 责本辖区的医院评审工作。领导组组长由 省级卫生行政部的主要负责同志兼任。
• 医院评审领导组应在卫生行政部领导下, 组建和管理评审专家库,并组织评审专家 的培训工作;
各章节的条款分布
章
节 标准 其中核心
条款 条款(★)
第一章 坚持医院公益性
6 31
5
第二章 医院服务
8 33
5
第三章 患者安全
10 25
4
来自百度文库
第四章 医疗质量安全管理与持续 27 165
31
改进
第五章 护理管理与质量持续改进 5 30
3
第六章 医院管理
11 60
6
合计
67 344 54
第一章 医院公益性
• 医疗机构评审包括周期性评审和不定期重 点评价。
• 评审周期: *医院评审周期为4年。 *新建医疗机构取得《医疗机构执业许可 证》,执业满3年方可首次申请评审。 *医院设置级别发生变更的,应当在变更 执业满3年方可按照改变后级别首次申请首 次评审。
三级医院评审标准
三级医院评审标准
三级医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分,其评审标准
直接关系到医院的服务质量和医疗水平,对于保障患者的健康和生
命安全具有重要意义。为了确保三级医院的评审工作能够科学、公正、规范地进行,特制定了以下评审标准。
一、医院规模和设施。
评审医院的规模和设施是评价医院综合实力的重要指标。三级
医院应具备完善的医疗设施和先进的医疗设备,包括手术室、检验室、放射科等各项功能齐全的医疗设施,并且应有一定数量和质量
的医疗人员,包括主治医师、护士等。
二、医疗质量和安全。
医疗质量和安全是评价医院的核心指标。三级医院应具备高水
平的医疗技术和临床经验,医疗过程中应遵循规范的医疗操作流程,确保医疗过程中的安全和有效性。此外,医院应建立健全的医疗质
量管理体系,定期进行医疗质量评估和安全检查,及时发现和解决
医疗事故和医疗纠纷。
三、医疗服务和患者满意度。
医疗服务和患者满意度是评价医院服务水平的重要指标。三级
医院应提供全面、优质的医疗服务,包括门诊、住院、急诊等各项
服务,为患者提供全方位的医疗保健。同时,医院应重视患者的意
见和建议,建立健全的患者投诉处理机制,及时解决患者的问题和
需求,提高患者的满意度。
四、科研和教学水平。
科研和教学水平是评价医院学术实力的重要指标。三级医院应
具备一定的科研和教学能力,开展临床研究和学术交流,培养和引
进高水平的医学人才,为医院的发展和医学科研做出贡献。
五、管理和运营水平。
管理和运营水平是评价医院管理能力的重要指标。三级医院应
建立健全的医院管理制度和规章制度,规范医院的运营和管理流程,提高医院的运营效率和服务质量。
三级综合医院评审
• 三级综合医院评审概述 • 评审内容与方法 • 评审结果与改进措施 • 三级综合医院评审的实践与案例 • 三级综合医院评审的发展趋势与展望
目录
Part
01
三级综合医院评审概述
定义与特点
定义
三级综合医院评审是指对医院的整体运行状况、医疗质量、服务水平等进行全面评估和 审核的过程。
注重沟通
加强与医院管理层的沟通,确保 评审工作的顺利进行。
成功案例介绍
北京协和医院
通过评审后,医院在医疗 技术和服务质量方面取得 了显著提升。
上海瑞金医院
评审后,医院在学科建设 和人才培养方面取得了突 出成绩。
四川华西医院
评审后,医院在科研创新 和国际合作方面取得了重 要突破。
失败案例分析
STEP 02
医院运行状况评审
医疗质量与管理
01
医院的质量管理体系是否健全
,医疗质量安全核心制度是否
得到有效执行。
02
医院的医疗纠纷处理机制是否
完善,医疗事故发生率是否在
可控范围内。
03
服务流程与效率
04
医院的挂号、收费、取药等流
程是否便捷、高效。
05
医院的平均住院日、床位周转
率等指标是否合理。
06
医院绩效评价
对于服务水平方面的问题,加强员工 服务意识和态度的培训,完善患者服 务流程和投诉处理机制,提升患者满 意度。
三级综合医院评审标准
三级综合医院评审标准
1、规模:医院的规模是指病床数量、服务科室数量、设备设施数量等,根据实际情况,医院应当有足够的病床数量及服务科室,具有良好的医疗设备和先进的技术水平。
2、医疗机构许可条件:三级综合医院必须获得许可,才能正式开展临床、诊断及护理等相关业务。这项许可必须符合公安机关、卫生监督机构和行政机构等相关法规的要求。
3、医院管理:三级综合医院的管理应当健全,具备良好的机构化和制度化管理,拥有完善的科室设置、职能部门组织、职能分工、信息资源管理、科学研究、技术改造、社区服务、医院管理等功能。
二、基本服务能力
1、临床服务能力:三级综合医院应具备较强的临床医疗能力,应包括:临床治疗、精神治疗、抢救、康复、保健、其他医疗服务等。
2、诊断服务能力:医院应具备先进的诊断检测技术能力,具有较强的临床检测、咨询、报告等服务能力,以满足不同住院、门诊患者的需求。
3、护理服务能力:医院应具备专业的护理服务能力,包括:护理技术操作、护理技术评价、健康管理、社会支持服务等等。
4、医疗器械服务能力:医院应当具备一定的医疗器械服务能力,包括:应急处理、仪器仪表维护、仪器仪表操作、器械配置、药品采购等等,应当具备足够的设备设施,以满足临床医疗的需求。
三、标准实施
1、三级综合医院存在的问题:三级综合医院存在着医疗费用高、设备设施老旧、服务水平低劣等问题,为了保证三级综合医院的服务质量,应当建立相应的医院评审标准,以指导医院的日常运作。
2、评审标准的设立:为此,应当设置包括背景、基本服务能力、医疗服务质量、医疗效率、科研能力、技术改造、社会服务等方面的标准,以确保三级综合医院的服务质量。
《三级综合医院评审标准》
《三级综合医院评审标准》
一、医院功能与任务 (50分)
(一)医疗服务 (20分)
能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研 (15分)
1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省 (自治区,直辖市)科研课题。
(三)业务技术指导 (10分)
履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健 (5分)
1、开展健康教育
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健,主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。
3、参与城市初级卫生保健工作。
二、科室设置(30分)
医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则,适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上,加强专科建设,部分一级科室实行二级分科,突出专科优势。
三级综合医院评审标准
三级综合医院评审标准
一、基础设施和场所条件评审标准
1.基础设施建设:包括医疗设备、急救设备、监测设备、医用材料等
的齐全度和先进程度;
2.场所条件:包括病房、手术室、检验室、诊室、急诊室等的布局合
理性、通风和排污设施、水电气设施等的安全性和便利性。
二、医疗技术水平评审标准
1.医疗团队:包括专家学科结构的合理性、医疗技术力量的强弱、科
室之间的协作能力等;
2.专科设置:包括各专科的数量、病种覆盖范围和病种治疗水平等;
3.医疗技术:包括手术和介入治疗水平、重症救治水平、影像学、实
验室检验等技术水平;
4.医疗质量管理:包括医疗质控、医院感染控制、药品合理使用等医
疗质量管理工作。
三、医疗服务评审标准
1.医疗人员素质:包括医生、护士等医疗人员的专业素质、服务意识等;
2.医疗服务流程:包括就诊流程、住院流程、出院流程的合理性、规
范性和便利性;
3.门诊服务:包括门诊就诊效率、门诊医生处方合理性、医患沟通等;
4.住院服务:包括住院环境、护理服务、膳食服务等;
5.急诊抢救:包括急诊患者的诊断与治疗效率、急救设备的齐全性和
应急反应能力等。
四、医疗安全评审标准
1.医院安全管理体制:包括内部的责任体系、培训制度和医疗风险管
理等;
2.医疗事故处理:包括医疗事故的报告与处理机制、医疗事故的赔偿等;
3.医疗设施安全:包括医疗设备的维护与保养、药品的储存与配送等;
4.医疗质控体系:包括质控指标的设定与评估、医疗质量的监测与改
进等。
五、社会责任评审标准
1.社会服务:包括医院在社区和偏远地区的服务覆盖情况、医务人员
义诊等社会服务;
三级综合医院评审标准
三级综合医院评审标准2011年版为全面推进深化医药卫生体制改革;积极稳妥推进公立医院改革;逐
步建立我国医院评审评价体系;促进医疗机构加强自身建设和管理;不断
提高医疗质量;保证医疗安全;改善医疗服务;更好地履行社会职责和义务;提高医疗行业整体服务水平与服务能力;满足人民群众多层次的医疗服务需求;在总结我国第一周期医院评审和医院管理年活动等工作经验的基础上;制定本标准..
本标准在关注医疗质量和医疗安全的同时;紧紧围绕医改中心任务;
结合公立医院改革总体设计;将评价的重点放在改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况..同时;针对群众关心的热点、焦点问题;重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况;以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等..促使医疗机构改进思维模式和管理习惯;坚持“以人为本”、“以病人为中心”;走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路..
本标准共7章72节;设置391条标准与监测指标..
第一章至第六章共66节354条标准;用于对三级综合医院实地评审;并作为医院自我评价与改进之用..
第七章共6节37条监测指标;用于对三级综合医院的运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价..
本标准适用于三级综合性公立医院;其余各级各类医院可参照使用..
特别说明:在本标准中引用的疾病名称与ICD-10编码采用人民卫生出版社出版的疾病和有关健康问题的国际统计分类第十次修订本第二版
北京协和医院、世界卫生组织、国际分类家族合作中心编译..
三级综合医院基本标准
三级综合医院基本标准
一、人员标准
1.医生人员:按照各个科室的规模和特点,应有多名副主任及主任医师,专家组成伍,以满足更高水平的医疗需求。
2.护理人员:护理人员应有一定比例的护士长、副主任护师和主任护师,以保证病患的全面护理和安全。
二、设备标准
1.医疗设备:包括高精尖医疗设备,如核磁共振仪、CT机、PET-CT
仪等,以及各种高精度、高效的手术器械和医疗器械。
2.医疗设施:拥有较为完善的医疗设施,包括病房、手术室、检验室、药房等,以保证医疗工作的顺利进行。
三、科研标准
1.科研团队:有一定数量的科研团队,负责医学研究、新技术研发和
临床试验等工作,提升医院的科研水平。
2.学术交流:开展学术会议、研讨会、专题讲座等,以推动专业知识
的交流、分享和学习。
四、医疗服务标准
1.门急诊服务:设立急诊科,24小时开放,提供急诊患者的及时救
治和其他非急诊患者的诊疗服务。
2.住院服务:提供舒适安全的住院环境,为患者提供及时、专业、高
效的医疗服务。
3.体检服务:提供全面的健康体检项目及服务,保障人们的健康和预
防疾病。
4.其他服务:如预约挂号、数字化病历、患者满意度调查、医患沟通等,以提升患者满意度和医院的整体服务水平。
五、医疗质量标准
1.医疗质量管理:建立完善的质量管理体系,加强临床路径、疾病诊
治规范、手术规范和抗菌药物合理使用等的管理。
2.医疗安全管理:加强医疗安全的培训教育,加强医疗事故的预防和
应急处理能力。
3.医疗技术监管:建立医疗技术评价和监管机构,并定期对医疗技术
进行评估,以确保医疗技术的安全性和有效性。
《三级综合医院评审标准》
《三级综合医院评审标准》
一、医院功能与任务(50分)
( 一 ) 医疗服务(20分)
能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。承担
危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力, 年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能
接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、
康复医疗服务。
( 二 ) 教学科研(15分)
1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。并
承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省( 自治区 , 直辖市 ) 科研课题。
( 三 ) 业务技术指导(10分)
履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术
指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技
术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健(5分)
1、开展健康教育
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健,主要慢性非传染性疾病( 心、脑血管疾病、恶性肿瘤) 的临床流行病学调查和防治工作。
3、参与城市初级卫生保健工作。
二、科室设置(30 分 )
医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。职能科室的设置应符
合精简、高效的原则,适应管理工作的需要。业务科室应在《医疗机构设
置规划》的指导下和整体发展的基础上,加强专科建设,部分一级科室实
三级综合医院评审标准
三级综合医院评审标准
三级综合医院是向含有多个地区或区域(人口一般在百万以上)提供以高水平专科医疗服务为主,兼顾预防、保健和康复服务并承担相应的高等医学院校和科研任务的区域性医疗机构;是省或全国的医疗、预防、教学和科研相结合的技术中心,是国家高层次的医疗机构。依据当地《医疗机构设置规划》设置。
一、医院功能与任务(50分)
(一)医疗服务(20分)
能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。承担危急重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研(15分)
1、承担高等医学院的临床教学和实习,能培养高级临床医学人才。并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省(自治区,直辖市)科研课题。
(三)业务技术指导(10分)
履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务,建立经常性技术指导与合作关系,帮助开展新技术、新项目,解决疑难问题,培养卫生技术和管理人才。完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健(5分)
1、开展健康教育
2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健,主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。
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三级综合医院评价标准
医院治理评判指南(2018版)
(征求意见稿)
为加强医院治理,科学、客观、准确地评判医院,指导医院坚持“以病人为中心”,坚持公益性质,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业进展的内在规律,提高医院治理水平,把连续改进医疗质量和保证医疗安全作为医院治理的核心内容,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,依照卫生治理法律、法规、规章等有关规定,制定本标准。医院据此加强内涵建设,卫生行政部门据此对医院治理进行指导、评判、检查和监督。
一、医院治理
认真贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,加强科学治理,保证医院正常执业活动,不断提高医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,提高运行绩效,促进医院健康、可连续进展。
(一)医院功能与任务
1、医院依照国家法律、法规提供全面、连续的高水平医疗服务,承担危险重症和疑难病诊治任务,承担灾难事故的紧急救援任务,并
能同意成批伤病员进行院内急救。
2、履行对下级医疗机构技术指导的职责和义务,开展双向转诊,指导社区医疗、护理、康复医疗服务,完成当地卫生行政部门的卫生对口支援或支农工作。
3、开展健康教育,承担预防保健,要紧为慢性非传染性疾病的防治工作。
4、承担高等医学院校的临床教学和实习,培养高级临床医学人才。承担下级医院技术骨干的临床专业进修任务。承担国家、省(自治区,直辖市)科研课题。
(二)依法执业
1、严格执行医疗卫生治理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
2、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。
3、不使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
4、专业技术人员具备相应岗位的任职资格,不超范畴执业。
5、按照规定申请医疗机构校验。
(三)组织机构和治理
1、医院治理组织机构设置合理,满足治理工作需要。
2、结合本院实际,建立健全各项规章制度和岗位职责,并能及时修订完善,职工熟悉本岗位职责及相关规章制度。
3、实行院长负责制,建立科学决策机制,重大事项经集体讨论
并按规定程序报批。院级领导把要紧精力用于医院治理工作,推进医院治理职业化进程。
4、建立院、科二级治理责任制,院、科领导了解和把握国家有关医疗卫生治理法律、法规和规章及有关卫生政策,至少每两年同意一次治理专业知识培训,不断提高科学治理水平。
5、制定年度工作打算和中、长期进展规划,内容包括学科建设和人才梯队建设,并组织实施。
(四)人力资源治理
1、医院有适宜的人力资源配置方案与使用制度,人员结构合理,满足医院功能任务的需要。
2、实施卫生专业技术人员准入、考核、评判和岗位职务聘任制。
3、建立卫生专业技术人员岗前培训、连续教育和梯队建设制度并组织实施。
4、医技人员的学历和专业知识结构合理。
5、加强重点学科建设和人才培养,建立学科带头人选拔制度。
6、落实奖惩制度。
(五)应急治理
1、制定突发事件(包括突发公共卫生事件、灾难事故等)应急预案并组织演练。
2、承担突发公共卫生事件和灾难事故的紧急医疗救援任务。
3、及时、妥善处理医院内部发生的突发事件。
(六)信息系统
1、医院信息系统(HIS)符合《医院信息系统差不多功能规范》的规定,满足医院治理和临床工作需要。
2、信息系统运行稳固、安全,可系统、准确收集、整理、分析和反馈有关医院治理和医疗质量操纵等信息,与其他医疗机构、卫生行政部门能够实现信息共享。
3、实行信息系统操作权限分级治理,保证网络安全,爱护患者隐私。
(七)财务与价格治理
1、贯彻落实《会计法》、《预算法》、《审计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规,设置一个财务部门,统一规范财务治理,严格执行预算,加强内部审计,严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。
2、建立规范的经济活动决策机制和程序,重大项目集体讨论,按规定程序报批。实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,责任到人。
3、实行医院成本核算,降低运行成本。操纵医院负债率,保证国有资产安全。
4、建立医院奖金分配综合目标考核制度,实行按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。严禁科室承包,严禁医务人员收入分配与医疗服务收入直截了当挂钩。
5、按照《价格法》等有关价格政策,严格执行医疗服务收费和药品价格。严禁在国家规定之外擅自设立收费项目,严禁分解项目、
比照项目收费和重复收费。
6、执行国家有关药品、高值耗材集中招标采购政策规定,对中标药品、高值耗材按照合同采购,合理使用。
7、实行医疗服务价格公示制度,向社会公布收费项目和标准,建立完善价格查询机制、费用清单机制,提高收费透亮度。及时答复患者的费用查询,处理价格投诉。
8、费用结算方式便利。
(八)建设、设备和后勤保证治理
1、医院差不多建设符合规划要求,按国家法律、法规和相关规定组织实施。
2、建筑布局表达“以病人为中心”的服务理念,满足医疗服务流程需要。
3、水、电、气、物资供应等后勤保证满足医院运行需要。
4、建立健全设备、设施论证、招标、采购、保养、修理、更新和应用分析制度,设备处于完好状态。
5、按照《大型医用设备配置与使用治理方法》的规定,配置使用甲乙类大型医疗设备。
6、为职员提供餐饮服务,为患者提供治疗饮食,满足患者治疗需要。
7、医疗废物和污水处理符合国家规定。
8、安全保卫组织健全,制度完善,人员、设备、设施满足要求。
二、医疗质量治理与连续改进