盈利分配
利润分配方案
利润分配方案1. 引言利润分配方案是指企业在盈利后，如何分配利润给股东、员工和其他相关利益相关者的一种决策方案。
制定合理的利润分配方案对于企业的持续发展和利益的最大化非常重要。
本文将探讨在制定利润分配方案时需要考虑的因素以及常见的分配方式。
2. 利润分配的考虑因素在制定利润分配方案时，需要综合考虑以下因素：2.1 法律法规首先，企业需要遵守国家相关的法律法规。
法律法规规定了利润分配的一些基本原则和限制，企业应当依法依规进行分配。
2.2 企业发展需求其次，利润分配方案应当根据企业的发展需求来制定。
如果企业处于快速发展期，可能需要将较多的利润用于再投资，以支持企业的扩张和增长。
而如果企业处于稳定发展期或者盈利较好的阶段，可以适度增加股东分红的比例。
2.3 股东权益股东是企业的所有者，他们参与经营决策并承担风险。
因此，股东应当享有合理的利润分红权益。
利润分配方案应当考虑股东的权益，并给予他们相应的回报。
2.4 员工福利企业的员工是企业发展的重要支撑力量，对于企业的利润分配方案，需要考虑到员工的福利。
合理的利润分配可以激励员工的工作积极性和团队合作精神。
2.5 社会责任作为企业的一员，企业应当承担起社会责任。
在制定利润分配方案时，应当考虑到企业对社会的责任，并在适当的情况下给予社会一定的回报。
3. 常见的利润分配方式根据不同的情况和公司需求，利润可以通过以下几种方式进行分配：3.1 股东分红股东分红是指将企业盈利的一部分分配给股东。
股东分红可以采用现金分红、股票分红或者红利再投资等方式。
在分红时，可以根据不同的股东持股比例来决定分配比例。
3.2 再投资再投资是指将企业盈利的一部分用于再次投资，包括扩大生产规模、研发新产品、开拓新市场等。
再投资可以促进企业的长期发展，并为股东带来更大的回报。
3.3 员工激励企业可以通过员工股权激励计划、绩效奖金或者员工福利等方式激励员工。
这不仅能够激发员工的积极性和创造力，还能够增强员工的归属感和忠诚度。
盈利分配方式
盈利分配方式一、引言在商业活动中，盈利分配方式是企业管理和运营的重要环节。
良好的盈利分配方式能够激发企业内部的积极性和创造力，同时也是吸引股东和投资者的重要因素。
本文将探讨几种常见的盈利分配方式，并分析它们的优缺点。
二、现金分红现金分红是指企业通过现金方式将盈利分配给股东的行为。
现金分红的优势在于直接、可控，能够让股东快速地分享企业的收益。
同时，现金分红也有助于提高企业的股价，增加股东的财富。
然而，现金分红也存在一些问题。
首先，现金分红会导致企业的流动性下降，影响企业的经营活动。
其次，现金分红会加大股东之间的财富差距，可能引发利益冲突。
因此，在实际操作中，企业需要权衡利弊，灵活运用现金分红方式。
三、股票分红股票分红是指企业以股票形式将盈利分配给股东的方式。
股票分红有利于优化企业的股本结构，提高股票的流动性。
对于股东而言，股票分红可以实现资本增值。
此外，股票分红还有助于激励长期投资者，增加其对企业的忠诚度。
然而，股票分红也存在一些问题。
首先，股票分红可能导致股价的下跌，影响股东的财富。
其次，股票分红无法直接为股东提供现金回报，可能影响股东的日常生活。
因此，在选择股票分红方式时，企业需要考虑股东的需求和市场的情况。
四、留存收益留存收益是指企业将部分盈利留在公司内部用于发展和投资的行为。
留存收益的优势在于能够为企业提供更多的资金用于扩大规模、创新产品和技术。
同时，留存收益也有助于提高企业的市场竞争力和长期发展能力。
然而，留存收益也存在一些问题。
首先，留存收益可能导致股东的投资回报率下降，降低其对企业的满意度。
其次，留存收益需要企业管理层有较高的洞察力和判断力，否则可能导致资源的浪费和错误决策。
因此，在决策留存收益时，企业需要结合实际情况，并保持透明度和沟通。
五、综合分配方式综合分配方式是指采取多种盈利分配方式相结合的形式。
这种方式可以在一定程度上平衡各方利益，实现最大化效益。
企业可以根据具体情况，在现金分红、股票分红和留存收益之间进行灵活调配。
利润分配未分配利润会计分录
利润分配未分配利润会计分录
“利润分配”账户用来对企业的税后利润进行分配，包括分配现金股利或利润、提取盈余公积、转增股本和弥补亏损等。
以下是一些常见的利润分配未分配利润的会计分录：
1.当期实现盈利：
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
2.当期发生亏损：
借：利润分配——未分配利润
贷：本年利润
3.提取盈余公积：
只有在当期实现利润时才会这么做。
借：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——提取法定盈余公积、任意盈余公积
4.分配现金股利或利润：
当期没有实现利润也可以这么做，那就是分以前年度的利润。
借：利润分配——应付现金股利
贷：应付股利
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——应付现金股利
5.支付股票股利：
宣告股票股利时不需作会计分录。
借：利润分配——转作股本的股利贷：股本
借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——转作股本的股利6.盈余公积补亏：
借：盈余公积
贷：利润分配——盈余公积补亏借：利润分配——盈余公积补亏贷：利润分配——未分配利润。
合伙人合作协议中的合作盈利与利润分配规则
合伙人合作协议中的合作盈利与利润分配规则在商业合作中，合伙人合作协议是确保各方权益和合作顺利进行的重要文件。
其中，合作盈利与利润分配规则是协议中关键的条款之一，它规定了合作方在经营成功时的利益分配方式。
本文将就这一问题进行详细探讨。
1. 盈利定义和确定方式首先，在讨论盈利分配规则之前，需要明确定义盈利。
商业合作中盈利一般指净利润，即扣除了营业成本、税费等费用后的盈余金额。
合伙人可以根据具体情况自行商议确定是否有其他成本需要排除在外。
另外，盈利的确定方式也需要在合作协议中明确规定。
一种常见的方式是以会计报表为准，通过定期查看财务报表，计算并表达合作方的净利润。
此外，在特定情况下，合作方也可以约定以其他方式确定盈利，例如基于销售额或项目进度的百分比来计算。
2. 盈利分配比例与固定额度在合作协议中，合作方应当明确约定盈利的分配比例或固定额度。
分配比例一般以百分比形式表示，代表每个合作方在盈利中所占的比例。
比例的确定可以根据各方的投入、知识、技能、资金、劳动力等方面进行综合考虑。
相对而言，固定额度是指合作协议中明确约定的每个合作方可分得的固定金额。
这种方式适用于合作方对利润分配有明确要求或合伙协议是临时性的情况。
3. 平等分配与差异化分配合作方可根据实际情况约定利润分配方式。
一种常见的方式是平等分配，即将净利润以相等的比例分给每个合作方。
这种方式适用于合作方的投入和劳动力等方面基本平等的情况。
然而，在一些情况下，合作伙伴之间的投入、贡献和风险承担可能存在差异。
这时，差异化分配可以更好地反映合作方所做出的贡献。
例如，合作方可以通过约定按照投资比例或者绩效来分配利润。
这样，贡献更大的合作方将获得相对更高的利润份额。
4. 利润留存与再投资有时候，合作方可能决定将一部分利润留存作为后续的发展和投资资金。
合作协议中应明确规定留存利润的比例或额度，并约定后续利润分配方式。
同时，合作方还可以商议再投资的具体方式和范围。
盈利分配 合同
盈利分配合同《盈利分配合同》甲方（出资方）：____________乙方（接收方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供资金，乙方按约定分配利润的事宜，达成如下协议：一、投资金额及用途1. 甲方同意向乙方投资人民币____元（大写：_________________________元整），用于乙方的经营发展。
2. 乙方应按照甲方的要求合理使用投资资金，确保投资资金的安全和收益。
二、盈利分配方式1. 乙方按照甲方的投资金额，每月向甲方支付固定收益人民币____元（大写：_________________________元整）。
2. 除固定收益外，乙方在实现净利润后，按照甲方投资金额占乙方总出资的比例，向甲方分配利润。
具体分配比例为：甲方投资金额占总出资的____%。
3. 乙方向甲方支付的盈利分配款项，应于每月____日前支付到甲方指定的账户。
三、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、合同的解除和终止1. 在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同期满或双方达成终止协议的，本合同自动终止。
五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年__月__日。
盈利分成合同范本
盈利分成合同范本甲方（合作方一）：姓名/公司名称：__________________法定代表人/负责人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（合作方二）：姓名/公司名称：__________________法定代表人/负责人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于双方在[合作项目/业务]方面具有合作意愿和共同目标，为明确双方的权利义务，确保合作顺利进行并实现共赢，特订立本盈利分成合同。
一、合作内容1. 双方共同开展/经营[具体合作项目/业务]。
2. 甲方负责[甲方承担的主要职责或资源等]，乙方负责[乙方承担的主要职责或资源等]。
二、盈利分配甲方享有[具体分成比例]的盈利；乙方享有[具体分成比例]的盈利。
2. 盈利的计算方式为：在扣除所有相关成本和费用后，剩余的净利润按照上述比例进行分配。
3. 双方应定期（如每月/季度）对合作项目的盈利情况进行核算和确认。
三、费用承担1. 双方各自承担其在合作过程中产生的费用，包括但不限于人员工资、办公费用、市场推广费用等。
2. 如有共同承担的费用，双方应按照约定的比例进行分摊。
四、知识产权1. 对于在合作过程中产生的知识产权（如专利、商标、著作权等），双方应根据各自的贡献进行协商确定归属。
2. 如无特别约定，双方对共同拥有的知识产权享有同等的使用、收益和处分权利。
五、保密条款1. 双方应对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以严格保密，不得向任何第三方披露或泄露。
2. 保密期限为本合同有效期及合同终止后[具体保密期限]。
六、违约责任1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若一方严重违反本合同约定，导致合作无法继续进行的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。
利润分配的方式与会计处理
利润分配的方式与会计处理利润是企业在经营活动中所获得的盈利，是企业经营的最终目标之一。
利润的分配方式和会计处理对于企业的可持续发展和财务健康具有重要影响。
本文将以利润分配的方式和会计处理为主题，探讨不同的分配方式和会计处理对企业的影响。
一、利润分配的方式在企业盈利后，需要考虑如何分配利润，这涉及到股东权益分配和企业发展的平衡。
在分配利润时，常用的方式包括现金分红、股票分红和留存盈余。
1. 现金分红现金分红是企业将一部分盈利以现金形式返还给股东的方式。
它可以直接提供给股东现金收入，满足股东的现金需求，同时也反映了企业的实际盈利水平。
现金分红可以提高股东的投资回报率，增强其对企业的信心，有助于吸引更多的投资。
2. 股票分红股票分红是企业将一部分盈利以股票形式分配给股东的方式。
股票分红可以通过发放红利股或增加送股来实现。
这种方式可以提高企业的股本价值，增加股东的投资份额，也有助于扩大企业的资本市值。
3. 留存盈余留存盈余是企业将一部分盈利留在企业内部用于再投资和发展的方式。
它可以用于扩大生产规模、研发创新、债务偿还等。
留存盈余可以增强企业的竞争力和发展潜力，同时也为股东长期持有提供了更大的增值潜力。
二、会计处理方法会计处理是将企业经营活动中获得的利润进行正确记录和核算的过程。
合理的会计处理可以提供准确的财务信息，为企业的决策和管理提供支持。
1. 利润计算企业应当根据会计准则和税法规定，正确计算盈利水平。
利润计算涉及到收入确认、费用核算和所得税处理等。
只有准确计算利润，才能进行合理的利润分配。
2. 利润分配核算对于利润分配方式，企业应当按照法律法规和内部约定进行核算。
例如，对于现金分红，需按照股权比例计算分红金额；对于股票分红，需按发行价值进行核算；对于留存盈余，需进行内部转账和登记。
3. 利润分配准备金部分企业会设立利润分配准备金来弥补未来可能出现的亏损或需要增资的情况。
利润分配准备金通常按盈利额的一定比例提取，并在财务报表中进行明确的项目表述。
股东盈利分配规则
股东盈利分配规则股东盈利分配规则是指股东根据公司利润的分配规则来分享公司的利润。
在公司盈利后，通过决策机构，如董事会和股东大会，确定资本的分配方式和比例，以满足不同股东的权益和利益。
股东盈利分配规则主要包括以下几个方面：1.确定利润分配比例：公司根据实际情况和管理层决策，确定利润分配比例。
通常情况下，利润将根据股东持有的股份比例进行分配。
例如，如果一个股东持有公司总股本的10%，那么他将获得公司利润的10%。
2.派发现金股利：公司可以通过派发现金股利的方式向股东分配利润。
这种方式可以直接将公司的盈利转化为现金，并通过现金派息的方式直接分配给股东。
派息的金额将根据股东持有的股份数量进行分配，每股派息金额是相同的。
3.转增股本：公司可以通过转增股本的方式向股东分配利润。
转增股本是指将积累的利润转化为新股，然后按照股东原有的持股比例进行分配。
这种方式可以增加股东的股份，使其间接分享公司盈利。
4.以股息再投资的方式：有些公司将利润以股息再投资的方式分配给股东。
这意味着公司将一部分利润以股息的形式发放给股东，而股东可以将这部分股息再投资到公司的股票中。
这样，股东不仅可以分享公司的利润，还可以通过再投资的方式进一步增加自己的股份。
5.股权激励计划：公司可以通过股权激励计划向董事、高级管理人员和员工等特定群体分配利润。
这种股权激励计划可以通过发放股票、股票期权或其他股权形式的方式，使这些特定群体分享公司的成长和盈利。
6.法定规定和合同约定：公司的利润分配也受到法定规定和合同约定的限制。
根据国家和地区的法律法规，有些盈利可能需要用于偿还债务、缴纳税收或留作公司发展等方面。
此外，公司的章程和股东协议等合同文件中也可能存在股东盈利分配的特殊约定。
总之，股东盈利分配规则是用来确定股东在公司盈利中的权益和利益的分配规则。
通过合理的分配方式，可以平衡不同股东间的利益关系，提高公司治理效果，增强股东的信任和参与度，促进公司的稳定成长。
盈利分配 合同7篇
盈利分配合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】丙方：【丙方名称】（如有多方合作，可依次列出）鉴于各方共同参与某项商业活动，经过友好协商，现就各方盈利分配事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确各方在商业活动中的盈利分配比例及方式，确保各方权益得到合理保障。
二、利润分配原则按照各方投资额、工作内容、职责、风险及实际贡献等因素进行利润分配，遵循公平、公正、合理原则。
三、盈利分配比例经各方协商确定，盈利分配比例如下：甲方：【比例】，乙方：【比例】，丙方：【比例】（如有多方合作，可依次列出）。
具体分配比例根据项目的实际情况进行约定。
四、合作内容及分工1. 甲方职责：【详细描述甲方的职责和任务】。
2. 乙方职责：【详细描述乙方的职责和任务】。
3. 丙方职责：【详细描述丙方的职责和任务】（如有多方合作，可依次列出并详细描述）。
五、合作模式及时间节点安排各方共同约定合作模式为【合作模式】，并明确时间节点安排如下：【时间节点安排描述】。
六、风险承担与应对机制各方应按照约定共同承担风险，并设立风险应对机制。
一旦发生风险事件，各方应按照约定的风险应对措施进行应对。
具体风险承担及应对措施如下：【详细描述】。
七、资金管理与使用规则各方应设立共同账户用于项目资金管理，确保资金专款专用。
资金使用应遵循预算计划，并定期进行审计和报告。
具体资金管理与使用规则如下：【详细描述】。
八、合同期限及终止条件本合同自各方签字盖章之日起生效，合同期限为【合同期限】，终止条件为【终止条件描述】。
合同到期或达到终止条件时，各方应按照约定进行结算和分配。
九、保密条款及知识产权归属各方应严格履行保密义务，对涉及商业机密的信息予以保密。
知识产权归属按照【知识产权归属约定】执行。
十、违约责任及争议解决方式如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
对于因违约造成的损失，违约方应赔偿守约方相应损失。
如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
盈利分配 合同4篇
盈利分配合同4篇篇1盈利分配合同一、合同双方甲方：____________________（委托方）住所：____________________法定代表人：______________电话：____________________邮箱：____________________乙方：____________________（受托方）住所：____________________法定代表人：______________电话：____________________邮箱：____________________二、盈利分配方式1. 甲方授权乙方进行盈利分配，盈利分配方式为________________（具体方式根据双方协商确定）。
2. 盈利分配比例为________________（根据盈利情况协商确定），甲方占_____，乙方占_____。
3. 盈利分配周期为________________（根据盈利计划确定），双方应在每个盈利分配周期结束后及时进行盈利分配。
三、盈利分配权益1. 乙方应按照约定的盈利分配比例获取自己应得的盈利，甲方应按照约定的比例获取自己应得的盈利。
2. 盈利分配应当在双方约定的时间内完成，如有延迟应当事先沟通并取得对方同意。
3. 盈利分配应当以书面形式记录，双方应各自保存相关盈利分配记录，以备查证。
四、盈利分配方式1. 盈利分配应当通过________________（指定的支付方式）进行支付，支付账户为________________。
2. 盈利分配尽可能在同一时间内完成，保证资金及时到账。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______________。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商一致后再行签订补充协议。
3. 本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，提交______________人民法院诉讼解决。
甲方：____________________（盖章）乙方：____________________（盖章）签署日期：______________以上为盈利分配合同内容，双方应认真履行合同约定，确保盈利分配工作按照计划顺利进行。
盈利分配 合同5篇
盈利分配合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】签订日期：【签订日期】一、合同目的及背景本合同旨在明确甲、乙双方在【项目名称】项目中的盈利分配事宜。
双方本着公平、公正、互利共赢的原则，经过友好协商，达成以下协议条款。
二、合作事项及期限双方就【项目名称】项目展开合作，共同投入资源，实现盈利目标。
合作期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
合作期满如需续签，双方另行协商。
三、投资及股权分配1. 甲方投资金额为【甲方投资金额】，持有项目【甲方持股比例】的股权。
2. 乙方投资金额为【乙方投资金额】，持有项目【乙方持股比例】的股权。
四、盈利分配原则1. 双方按照各自持有的股权比例分配盈利。
2. 盈利分配应基于项目实际运营情况，确保双方利益均衡。
3. 盈利分配应依法纳税，并按照国家相关法律法规及财务制度执行。
五、盈利分配方式及周期1. 盈利分配方式：【盈利分配方式描述，如现金、转账、股份等方式】。
2. 盈利分配周期：【盈利分配周期描述，如每季度、每年等】。
3. 双方应根据项目实际情况，适当调整盈利分配方式和周期。
六、风险管理及承担1. 双方应共同承担项目运营过程中的风险。
2. 风险承担比例：甲方承担【甲方风险承担比例】的风险，乙方承担【乙方风险承担比例】的风险。
3. 若因一方违约导致项目损失，违约方应承担相应责任。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 若一方违反合同约定，经催告后仍未改正，另一方有权解除本合同。
3. 合同解除后，双方应按照约定进行清算，并妥善处理善后事宜。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 双方应妥善保管与本项目相关的商业秘密及资料，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 本合同一式【份数】份，甲、乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
公司章程范本中的盈利分配和红利政策
公司章程范本中的盈利分配和红利政策公司章程是一份重要的法律文件，规定了公司的组织结构、管理制度以及各方面的规范。
其中一个重要内容是盈利分配和红利政策，本文将介绍公司章程中盈利分配和红利政策的一般规定和相关注意事项。
一、盈利分配公司章程规定了公司盈利分配的基本原则和分配方式。
在盈利分配中，通常包括以下几个方面：1.1 利润分配原则公司章程中通常规定了利润分配的原则，如分享利润、合理回报投资者、促进公司健康发展等。
1.2 损益结转公司章程中通常规定了利润分配的方式，一般先通过损益结转决定公司的净利润，然后再进行分配。
1.3 法定盈余公积公司章程可能还规定了法定盈余公积的设立和使用规则。
法定盈余公积是指法律规定或公司合同约定的必须储备的资金。
1.4 其他分配方式根据公司章程的规定，公司也可以根据具体情况采取其他形式的盈利分配，如发放员工奖金、设立薪酬制度等。
二、红利政策红利是公司盈利分配的一种形式，是公司向股东分配的利润。
公司章程中一般规定了红利的发放政策和相关事宜。
2.1 红利的发放方式公司章程通常规定了红利的发放方式。
红利可以以现金形式发放，也可以以股票或其他财务工具的形式发放。
2.2 红利分配的时间公司章程通常规定了红利分配的时间。
根据公司的经营情况和实际需要，公司可以选择年度、半年度或季度等不同频率进行红利的发放。
2.3 红利分配的顺序公司章程通常规定了红利分配的顺序。
根据优先权和股份比例等因素，公司可以先向某些股东发放红利，再向其他股东发放。
2.4 红利分配的比例公司章程通常规定了红利分配的比例。
根据公司的盈利情况和盈余等因素，公司可以确定不同股东的红利比例。
三、相关注意事项在制定公司章程中，需要注意以下几点：3.1 法律法规的要求公司章程中的盈利分配和红利政策必须符合相关的法律法规，不得违反国家的税收政策和金融监管要求。
3.2 股东的权益保护公司章程中的盈利分配和红利政策应该保护股东的合法权益，不能损害股东的利益。
盈利分配 合同2篇
盈利分配合同2篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】签订日期：【签订日期】一、合同目的及背景本合同旨在明确甲、乙双方在项目中的盈利分配事宜，保障双方合法权益，实现共同发展的目的。
双方经友好协商，达成如下协议。
二、合作事项及投资情况双方共同投资并开展【项目名称】，其中甲方投资金额【甲方投资金额】元人民币，占【甲方占股比例】%股份；乙方投资金额【乙方投资金额】元人民币，占【乙方占股比例】%股份。
双方确认以上投资金额及股份比例，并以此为基础进行盈利分配。
三、盈利分配原则1. 双方按照各自持有的股份比例分配盈利；2. 盈利分配应遵循公平、公正、合理原则；3. 双方在项目运营过程中应共同承担风险，共同分享收益。
四、盈利分配方式1. 项目盈利以年度为周期进行分配；2. 每年度末，由双方认可的第三方审计机构进行项目财务审计，确定年度净利润；3. 依照各自持有的股份比例，分配年度净利润；4. 分配方式可以选择现金、转账、股份等多种形式，具体由双方协商确定。
五、特别约定1. 若项目出现亏损，双方应按照股份比例共同承担亏损；2. 双方在合作期间，不得擅自转让、质押或处置所拥有的股份，如需转让，应经双方协商一致，并书面修改本合同；3. 项目运营过程中若出现重大决策，应经双方协商一致，共同决策；4. 双方在合作期间应保持良好的合作关系，共同推进项目发展。
六、违约责任及法律适用1. 若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；3. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决。
协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同的生效、变更与解除1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认；3. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行；（3）不可抗力导致合同无法继续履行。
企业盈利可以通过什么方式进行分配？
企业盈利可以通过什么方式进行分配？
一、股东分红
1. 盈利归属股东，通过股息分配回报投资者。
比如，按股东持有股份比例分红，资金直接返还给股东。
2. 分红方式多样化，可选择现金分红或红利再投资。
前者满足投资者的现金需求，后者可增加公司资本积累。
二、薪酬和奖金
1. 企业可以通过给员工发放薪资和奖金来分配盈利。
薪酬可根据员工的工作量、贡献和能力进行合理制定。
2. 奖金制度可以激励员工积极工作，提高工作动力和效率，促进企业的创新和发展。
三、研发和创新投入
1. 企业可以利用盈利回馈研发和创新领域，提高产品质量、技术水平和竞争力。
2. 投入研发和创新不仅能够带来长期利润增长，还可以为企业创造更多商业价值。
四、还债和降低负债
1. 企业可以利用盈利偿还债务，减少负债风险。
2. 降低负债水平有助于提高企业的信用评级和投资者的信任度，进一步降低企业融资成本。
五、公益和社会责任
1. 企业可以将一部分盈利用于公益事业和社会责任，回馈社会，提升企业形象和社会声誉。
2. 公益活动和社会责任的履行，不仅有助于企业与社会各界建立良好的关系，还有助于实现可持续发展。
通过上述方式，企业可以合理、高效地分配盈利，实现经济效益和社会效益的双赢局面。
同时，企业还需根据实际情况进行灵活调整，注重长远发展和可持续性，以保持盈利能力和竞争力的持续提升。
只有通过科学合理的盈利分配，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。
合作协议盈利分成
合作协议盈利分成1. 引言本合作协议盈利分成旨在明确合作双方在业务合作中的盈利分配机制，以确保双方的权益得到充分保障。
本协议适用于任何形式的合作，包括但不限于股权合作、产品销售合作等。
双方应在签订本协议前充分协商并达成一致。
2. 合作项目描述合作项目为（在此处详细描述合作项目的背景、目标和具体内容）。
3. 盈利分成比例合作双方同意按照以下比例分配合作项目的盈利：•合作方A：占总盈利的 X%•合作方B：占总盈利的 Y%合作方A和合作方B的盈利分成比例应根据实际情况进行合理调整，并在本协议签署之前达成一致。
4. 确定盈利方式盈利分成的计算方式应根据具体情况进行确定。
以下是一些常见的盈利方式：4.1. 销售提成对于销售型合作项目，合作方的盈利可以通过销售提成来计算。
销售提成的计算方式为：销售额 × 提成比例其中，销售额指合作项目的总销售额，提成比例为双方协商确定的数值。
4.2. 利润分成对于利润型合作项目，合作方的盈利可以通过利润分成来计算。
利润分成的计算方式为：净利润 × 分成比例其中，净利润为合作项目的总收入减去相关成本和费用后的余额，分成比例为双方协商确定的数值。
4.3. 平均收入分配对于投入型合作或共同经营的项目，合作方的盈利可以通过平均收入分配来计算。
平均收入分配的计算方式为：总收入 ÷ 合作方数目其中，总收入为合作项目的总收入，合作方数目为参与合作的全部合作方的数量。
5. 盈利分配周期合作双方同意按照以下周期进行盈利分配：（在此处根据实际情况填写盈利分配的周期，如每月、每季度或每年）6. 盈利分成方式盈利分成将以以下方式进行：（在此处根据实际情况填写盈利分成的方式，如通过银行转账或现金支付等）7. 盈利分成的税务处理合作双方应合法履行相关税务义务，并按照法律法规规定缴纳相关税款。
具体税务处理方式应根据实际情况进行协商，并载入本协议。
8. 争议解决合作双方如发生分歧或争议，应通过友好协商解决。
盈余分配与利润归集分析
盈余分配与利润归集分析在企业财务管理中，盈余分配与利润归集是重要的决策过程。
盈余分配是指企业在经过一定的盈利后，将利润分配给各方利益相关者的过程。
而利润归集是指企业将不同来源的利润汇总并进行分类的过程。
本文将从盈余分配和利润归集两个方面进行分析。
一、盈余分配盈余分配是指企业将所得盈利分配给各方利益相关者的行为。
盈余分配的方式有多种，比如利润留存、现金分红、股权激励等。
首先是利润留存。
企业可以选择将一部分或全部盈利留在企业内部，用于再投资、扩大生产规模、研发创新等方面。
这种方式可以提高企业的竞争力和生存能力，为企业未来的发展奠定基础。
其次是现金分红。
现金分红是指企业将一部分盈利以现金形式分配给股东的过程。
这种方式可以回馈股东，提高股东的投资回报率。
同时，现金分红也是一种企业信誉的体现，可以增强市场对企业的信心。
此外，股权激励也是一种盈余分配方式。
企业可以通过向员工发放股权，激励员工积极工作，提高企业绩效。
股权激励不仅可以增加员工的薪酬收入，还可以增强员工的参与感和忠诚度，有利于企业的长期发展。
二、利润归集利润归集是指将不同来源的利润汇总并进行分类的过程。
在企业财务管理中，利润的来源有两个主要方面，即主营业务利润和非主营业务利润。
主营业务利润是指企业通过经营主营业务所获得的利润。
在利润归集中，主营业务利润起到主导作用。
企业应该根据具体情况，采用合适的方法进行主营业务利润的归集和分析。
主营业务利润的归集有助于企业了解自身主营业务的盈利状况，评估企业的盈利能力和发展潜力。
非主营业务利润是指企业通过经营非主营业务获得的利润。
非主营业务利润往往来源于企业的投资收益、租金收入、其他业务利润等。
企业在进行利润归集时，应该将非主营业务利润与主营业务利润进行分开归集，以便更好地分析企业的收益结构和盈利能力。
利润归集的目的在于帮助企业了解利润的构成和来源，为企业决策提供依据。
通过对不同来源利润的归集和分析，企业可以找出利润来源的优势和不足，进一步优化经营策略，提高盈利能力。
合伙协议中的盈利分配原则解析
合伙协议中的盈利分配原则解析在商业合作中，合伙协议起到了明确双方权益和义务的作用。
而盈利分配是合伙协议中的一个重要内容，涉及到合作伙伴之间的权益分配以及经济利益的分配。
本文将对合伙协议中的盈利分配原则进行解析，并阐述相关的法律规定。
一、合伙协议中的盈利分配原则1. 盈利分配方式在合伙协议中，盈利分配可以采取多种方式，如按照合作伙伴的投入比例分配、按照劳动力或技能贡献比例分配、按照合作伙伴的责任承担比例分配等。
具体的盈利分配方式需要根据合作伙伴之间的协商和实际情况进行确定。
2. 投入比例分配原则一般情况下，合伙协议中的盈利分配会以合作伙伴的投入比例为依据。
这意味着合作伙伴投入的资金或资源越多，其获得的利润也越多。
这一原则能够确保合作伙伴的利益得到公正和平等的分配。
3. 劳动力或技能贡献比例分配原则在某些情况下，合作伙伴的投入并不仅限于资金或资源，还可能包括劳动力或技能的贡献。
因此，在盈利分配中，按照劳动力或技能贡献比例进行分配也是一种常见的原则。
这样可以激励合作伙伴发挥各自的专长，促进项目的顺利进行和利益的最大化。
4. 责任承担比例分配原则合作伙伴在商业合作中承担的责任和风险可能存在差异。
因此，在盈利分配中，也可以按照责任承担的比例进行分配。
合作伙伴承担的责任越大，其获得的盈利也可能更多。
二、相关法律规定合伙协议中的盈利分配原则不仅受到协议双方的自由约定，还受到相关法律的规定。
在中国，合伙企业的盈利分配受到《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合同法》等法律的保护和约束。
根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条的规定，合伙协议中的盈利分配可以根据合伙人的贡献进行分配，也可以通过其他方式进行分配。
这意味着合伙协议中的盈利分配不仅局限于投入比例或劳动力贡献比例等方式，可以根据实际情况进行灵活的约定。
同时，《中华人民共和国合同法》第八条规定，合同当事人在平等的基础上自愿订立合同，并应当遵循公平、公正的原则。
企业章程中的盈利分配条款
企业章程中的盈利分配条款在企业的运营中，章程犹如一部“宪法”，规范着企业的方方面面，而其中的盈利分配条款更是关系到企业股东的切身利益，影响着企业的发展策略和未来走向。
盈利分配，简单来说，就是企业在获得利润后，如何将这些利润在股东之间进行划分和分配。
这看似是一个单纯的财务操作，但实际上涉及到复杂的法律、财务和管理问题。
首先，我们来了解一下为什么盈利分配条款在企业章程中如此重要。
从股东的角度来看，他们投入资金和资源，期望通过企业的盈利获得相应的回报。
一个清晰、公平且合理的盈利分配条款能够给予股东明确的预期，增强他们对企业的信心。
对于企业自身而言，合理的盈利分配有助于吸引更多的投资，为企业的进一步发展提供资金支持。
同时，也能激励管理层和员工更加努力地工作，提高企业的运营效率和竞争力。
在制定盈利分配条款时，需要考虑多个因素。
企业的盈利能力是首要的考量因素。
如果企业处于高速增长期，可能需要将更多的利润留存用于扩大生产、研发新产品或开拓市场，此时分配给股东的利润比例可能相对较低。
相反，如果企业处于稳定发展阶段，盈利能力较为稳定，那么可以适当提高股东的分配比例。
企业的资金需求也是不能忽视的一点。
比如企业计划进行重大的投资项目、收购或偿还债务，那么就需要留存足够的资金以满足这些需求。
否则，过度的盈利分配可能导致企业资金短缺，影响企业的正常运营和发展战略的实施。
税收政策同样会对盈利分配产生影响。
不同的分配方式和比例可能导致不同的税收负担。
企业需要在合法合规的前提下，合理规划盈利分配，以降低税收成本。
此外，股东的意愿和期望也应当被充分考虑。
有些股东可能更看重短期的现金回报，而有些股东则更倾向于将利润再投资以实现企业的长期增长。
因此，在制定盈利分配条款时，需要充分沟通和协调股东之间的利益诉求，寻求一个平衡的方案。
常见的盈利分配方式包括现金分红、股票分红和留存利润再投资等。
现金分红是直接向股东发放现金，这是股东最为直接和常见的收益方式。
合伙合同范本盈利分配
合伙合同范本盈利分配甲方（合伙人姓名或名称）：身份证号/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：乙方（合伙人姓名或名称）：身份证号/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方共同发起成立[合伙企业名称]，为明确各方在盈利分配方面的权利和义务，特订立本协议。
一、盈利定义本协议所称盈利，指合伙企业在扣除所有成本、费用、债务以及按照法律法规和本协议约定进行的分配后的剩余收益。
二、分配原则1. 按照合伙人的出资比例进行分配。
甲方出资[具体金额或比例]，占总出资的[X]%；乙方出资[具体金额或比例]，占总出资的[Y]%。
2. 如有特殊贡献或承担额外风险的合伙人，经全体合伙人协商一致，可以给予适当的额外分配份额。
三、分配方式1. 合伙企业每年进行一次盈利分配，具体分配时间由全体合伙人协商确定。
2. 在进行盈利分配时，提取一定比例的资金作为企业发展基金，用于企业的扩大再生产、技术升级等方面。
提取比例由全体合伙人协商确定。
3. 剩余的盈利按照合伙人的出资比例进行分配。
分配金额以货币形式支付给各合伙人。
四、亏损承担1. 合伙企业在经营过程中如发生亏损，由全体合伙人按照出资比例共同承担。
2. 如有合伙人因特殊情况需要承担超出其出资比例的亏损，经全体合伙人协商一致可以予以确定。
五、争议解决如合伙人在盈利分配方面发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日。
利润分配方案
利润分配方案在企业运营中，当企业取得了利润之后，如何分配利润是一个关键的问题。
利润分配方案一般是在企业财务分析的基础上制定的，并且需要考虑到公司的股东、管理层、员工等各个利益方的权益。
本文将介绍企业利润分配的常用方案以及其优缺点。
常规利润分配方案1. 红利分配在公司年度盈利后，将利润进行分配，一部分作为股息向股东发放，另一部分则用于公司发展或资产扩张。
红利分配的优点是可以激励股东的投资，增加他们的持股信心。
同时，这也是一种宣布公司财务状况良好的方式。
但缺点是红利分配会影响公司资金流，在某些情况下，公司的市场价值可能会下跌。
2. 现金分红现金分红是企业将利润分配给股东的一种方式，它是指将企业盈利的现金资金进行分配，由此提高股东的持股收益。
现金分红的优点是可以增加股东对公司的忠诚度。
但缺点也明显，这样容易使公司的现金流减少，可能会影响公司的资金流动性和发展。
3. 股票回购股票回购是公司使用自有资金回购部分或全部股份，以便将这些股份收回。
从投资者的角度看，股票回购比现金分红更为吸引人，因为回购行为表明：公司有足够的信心以重要的价值回购现有股份，也有足够的信心增加市场，提升股票价值。
股票回购的优点是可以增加股价，提高股东的投资回报率和每股收益。
但在操作上，股票回购需要更多时间和机会成本，也可能影响公司的财务稳定性。
利润分配方式的选择要制定一个合理的利润分配方案，需要考虑到以下几个方面：1. 公司的经济实力和财务状况公司的经济实力和财务状况是制定分配方案时重要的参考依据。
如果公司资本充足，资产负债表合理，应当优先考虑股息和现金分红。
如果公司资金紧张，应当更多考虑股票回购等非现金型分配方式。
2. 股东利益股东是公司利益相关者中最重要的一群人，公司制定利润分配方案时应该向股东采取接纳意见的态度。
股东通常会希望通过股息、现金分红和股票回购等方式获得回报，因此，公司应该理解股东的需求并在方案中充分考虑。
3. 公司的发展战略不同的公司会有不同的发展战略。
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第十三章 盈利分配
四、股利政策类型
1.剩余股利政策
（1）股利发放步骤 确定公司最佳资本结构（产权比率） 确定下一年资金总需求量 在保持最佳资本结构的前提下，确定下一年所需增 加的股东权益金额 剩余发放股利 （2）评价 股利不固定，差距可能很大，无规则股利 可保持理想的资本结构
（4）其他因素
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债务合同约束、通货膨胀等
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第十三章 盈利分配
七、股票股利
1.定义
——企业向股东发放普通股股票以代替现金股利或在 现金股利之外额外发放
2.对财务的影响 发放股票股利会增加股东财富吗?
——不直接增加股东财富 ——仅引起所有者权益内部各项金额的变化、增加流 通股股数 股票股利数量小于/大 小比例股票股利 于发行在外普通股数的 20％－25％，股利金 额按市价/面值计算 18 2014-5-24 大比例股票股利
第十三章 盈利分配
盈利分配主要是确定企业净利润的分配政策 与程序。企业的净利润主要用于分发给投资者和 用于再投资。 本章主要了解以下内容： 1．了解公司红利分派与利润留存之间的关系； 2．了解影响公司股利政策的因素； 3．了解公司经常采用的股利政策类型； 4．了解公司派发股利的程序； 5．了解公司派发非现金股利的原因。
④稳定的股利政策可以增强投资者的信心
（2）缺点 ①公司股利和公司盈余脱钩 ②不能保持目标资本结构 ③有可能成为公司的财务负担
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第十三章 盈利分配
3.固定股利率政策
——保持固定的股利支付比率（例如：EPS的50％）
金额 （元）
4
EPS
3
2 1 1 2 3 4 5 6 7 8
每股股利
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第十三章 盈利分配
承上例： 假定公司发行在外400000股普通股，面值5元/股，公司 支付100%（十送十）的股票股利，公司股票的市价为 40元／股 因为：100％>20％ 所以：大比例股票股利按面值计算 共发放400000股 金额合计＝400000×5＝2,000,000元 （若以市价计算则 400000×40＝16,000,000元） ——过大，不合理 盈余减少2,000,000元 股本增加2,000,000元
14
第十三章 盈利分配
5.影响股利政策的因素
（1）法律因素 ①资本保全——发放股利不能损害公司资本的完整（25％） ②股利出自盈利——只有累计净利润为正才能发放股利
③债务约束——无力偿债的公司不得发放股利
④股利发放必须遵照有关财务制度的利润分配顺序 （2）股东因素 ①稳定的收入和避税 ——期望稳定收入的股东支持股利发放 ——大股东出于避税考虑限制股利发放
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第十三章 盈利分配
③避税——在某些国家，出售股票的资本利得税率小 于现金股利税率 （2）对公司的意义 ①保留现金用于再投资
②可以降低股价以吸引更多的投资者
③传递公司继续发展的信号 ④可能被视为公司资金短缺的表现 ⑤发放股票股利的费用比现金股利大，增加企业负担
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第十三章 盈利分配
2.稳定股利政策
——保持固定或者稳定增长的股利政策 金额 （元）
4
EPS
3
2 1 1 2 3 4 5 6 7
每股股利
8 9 10
时间 （年）
2014-5-24 10
第十三章 盈利分配
（1）优点 ①稳定的股利政策传递公司正常发展的信息 ②稳定的股利政策有利于投资者安排收支 ③稳定的股利政策可以吸引潜在投资者
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第十三章 盈利分配
对EPS和股东个人总财富的影响: 承上例：假定投资者A有10,000股公司股票，公司当 期税后利润为1,000,000元 发放股票股利前EPS=2.50元／股 则投资者A总收益=2.50×10,000 = 25,000元 发放 5%股票股利后, 投资者A拥有10,500股，假定公 司税后利润不变，则 EPS=1000,000/420000= 2.38元／股 A总收益=2.38×10,500=25,000元 ——发放股票股利后，股东所持有的股票数增加了， 但EPS却下降了，投资者个人的财富不变
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董事会决定
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3
第十三章 盈利分配
二、股利的形式
现金股利 最常见的支付形式 现金支付不足时， 不经常使用
实物股利 财产股利 公司以一定的
股利形式 债权式股利 股票股利
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债权授予股东 证券股利 作为投资报酬
公司持有的其他 公司股票、债券等
负债增加、权益资本减少 公司发放的 本公司股票
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第十三章 盈利分配
3.股票股利的意义
（1）对股东的意义 ①若公司同时发放股票股利和现金股利，股东将分得 更多的现金 ②成长性公司发放股票股利后股票价格并不一定成比 例下降 发放股利股利后EPS ＝发放前EPS／（1+股票股利发放率） 理论上EPS↓P↓ 发放股利股利后股价 ＝发放前股价／（1+股票股利发放率） 但实际并非一定如此
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第十三章 盈利分配
②控制权的稀释 ——大股东反对高额股利 理由：发放大额股利留存收益和现金减少公开募集 资金控制权被稀释 ③风险因素 ——为避免风险某些（小）股东倾向于发放股利 （3）公司因素
①筹资需求
成长期企业：低发放、高留存——有投资机会 成熟期企业：高发放、低留存——树立公司稳定的形象
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第十三章 盈利分配
公司股东权益 发放100% 股票股利之前 普通股 (5×400000) 2,000,000 资本公积 1,000,000 留存收益 7,000,0002000000 总权益 10,000,000 发放100% 股票股利之后 普通股 (5×800000) 4,000,0002000000 资本公积 1,000,000 留存收益 5,000,000 总权益 10,000,000
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第十三章 盈利分配
②盈利的稳定性
盈利稳定的公司——较高的股利支付率 盈利不稳定的公司——较低的股利支付率 ③现金支付能力 现金支付能力强的公司——较高的股利支付率
现金支付能力弱的公司——较低的股利支付率
④筹资能力 成熟期企业筹资能力强股利支付率高
成长期企业筹资能力弱股利支付率低
第十三章 盈利分配
例子： 假定公司发行在外400000股普通股，面值 5元/股，公 司支付5%的股票股利，公司股票的市价为40元／股 因为：5％<20％ 所以：小比例股票股利按市价计算 共发放400000×5％＝20000股 金额合计＝20000×40＝800000元 其中面值部分＝ 20000×5＝100000元 注意：股本只按面值计算，多余部分计入资本公积 盈余减少800,000元 股本增加100,000元 资本公积增加700,000元
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第十三章 盈利分配
一、利润分配的内容
1.利润分配项目
盈余公积：用于弥补亏向股东分派
2.利润分配的顺序
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2
第十三章 盈利分配
计算可供分配的利润 提取法定盈余公积金 税 后 利 润 普通股股利 支付优先股股利 提取任意盈余公积金 本年净利润 ＋年初未分配利润 净利润的10％ 董事会决定 股东大会决定，一般 净利润的10％-15％
9 10
时间 （年）
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第十三章 盈利分配
（1）优点 和公司盈余紧密结合，收支相匹配的股利政策 （2）缺点： ——股利变动大，不利于投资者决策 ——造成公司不稳定的印象，不利于稳定股价 ——不能使公司价值最大
4.低正常股利加额外股利政策
美国：通常前三季度定额股利，最后一季度为固定股利 加额外分红 我国：一般年度支付固定股利，盈利高的年度支付较高 的股利
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第十三章 盈利分配
评价： （1）给公司较大的灵活性 （2）额外股利有利于增强投资者对公司的信心，稳定股 票价格
（3）满足食利阶层稳定收入的需要
总结：
无论公司采用何种股利政策，均应保持稳定性、持续性 现实中：机构投资者、个人投资者以及管理者等各方都 更倾向于稳定的股利
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第十三章 盈利分配
公司股东权益 发放5% 股票股利之前 普通股 (5×400000) 2,000,000 资本公积 1,000,000 留存收益 7,000,000 800000 总权益 10,000,000 发放5% 股票股利之后 普通股 (5×420000) 2,100,000 100000 资本公积 1,700,000 700000 留存收益 6,200,000 总权益 10,000,000
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第十三章 盈利分配
三、股利的发放
我国：一年一次(或半年一次) 美国：按季度发放 自本日起 股价下降
发放程序：
股利公告日 股权登记日 除息日 股利支付日
宣告发放股利
界定可参与分配 自除息日后购入股 股利实际 股利的股东资格 票不参与股利分配 支付 我国：股权登记日的次日