【优质文档】201X年最新各地高温补贴标准-范文模板 (5页)

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防暑降温费(参考范本浙江为例)

防暑降温费（参考范本浙江为例）
一.“高温补贴”今年有新规范
企业在职职工夏季清凉饮料费的发放规范调整为：高温作业工人每人每月160元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元。

分别比原规范提高了40元、30元和15元。

发放时间为6月至9月期间的4个月。

给职工发放夏季清凉饮料费的开支，列入企业成本费用。

二.“高温补贴”不得列入工资
高温补贴等收入，用工单位必须在工资以外额外支付。

假如用人单位在支付工资时，名义上发放了高温补贴，却将高温补贴金额计入最低工资规范中，此行为损害了职工的合法利益。

用人单位也不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。

遇到此类情况的劳动者可及时向劳动监察机构投诉，投诉电话12333。

三.适当调整休息管理办法
《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费规范的通知》指出，用人单位应根据生产特点和详细条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息管理办法，增加休息，减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体安康和生命安全。

假如劳动者在高温条件下作业，感觉身体不适的，可以向用人单位提出休息的要求，用人单位应酌情为劳动者安排休息。

搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改。

各地高温补贴发放标准

各地高温补贴发放标准2023各地高温补贴发放标准随着夏季的到来，不少省市都已经制定出相应的高温补贴法规。

现28省份已公布高温津贴发放标准，多数按月或按天发放。

下面是店铺为大家收集整理的2023各地高温补贴发放标准，欢迎大家阅读和收藏。

2023各地高温补贴发放标准高温补贴发放标准2023年各地不一，有的是按月算，有的是按小时算，具体以当地官网公布的标准为准，各地高温津贴最新标准如下：1、北京室外高温作业是不低于180元/月，室内高温作业是不低于120元/月，发放时间是6-8月。

2、河北室外露天作业是2元/小时，室内高温作业是1.5元/小时，发放时间实行差别时长。

3、天津从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。

用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。

本市高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。

4、上海300元/月，发放时间是6-9月。

5、浙江室外作业人员300元/月，室内作业人员200元/月，发放时间是6-9月。

6、山西240/月，发放时间是6-8月。

7、陕西防暑降温费是室外作业人员15元/天，发放时间是6月15日至9月15日，其他人员10元/天，发放时间是6月15日至8月15日。

高温津贴是25元/天，发放时间是6-9月。

8、辽宁200/月，发放时间是7-9月。

9、福建260元/月(按月计发)，12元/天(按天计发)。

其中5月按实际高温天数计发，6-9月按月计发或按实际高温天数计发。

10、内蒙古180元/月。

11、广东150元/月，发放时间是6-10月。

12、广西100-200元/月，发放时间是6-10月。

13、湖南最低150元/月，发放时间是7-9月。

14、江西室外作业和高温作业不低于300元/月，室内非高温作业不低于200元/月，发放时间是6-9月。

15、江苏300元/月，发放时间是6-9月。

【2018-2019】高温补贴标准201Xword版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高温补贴标准201X篇一：201X年全国各地高温补贴发放标准201X年全国各地高温补贴发放标准近日，高温天气席卷中国近半省份，目前全国至少已有27个省份明确制定了高温补贴标准，北京、天津、浙江、宁夏等地今年刚刚对标准进行了上调，但也有很多地方的标准数年未涨。

图为：各地201X高温补贴标准表 >>点击查看各地详情近日，高温天气席卷中国近半省份，高温补贴的话题也引发大家热议。

据会计网小编不完全统计，目前全国至少已有27个省份明确制定了高温补贴标准，北京、天津、浙江、宁夏等地今年刚刚对标准进行了上调，但也有很多地方的标准数年未涨。

27省份明确高温补贴标准201X年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。

截至目前，除河北、黑龙江、青海、西藏这四个地区外，其余27个省份均已明确制定了高温补贴发放标准，但发放金额和发放时长不尽相同。

在按月发放的地区中，山西和江西的标准最高，为每月240元。

在按天发放的地区中，天津标准最高，为每天24元。

而从发放时长来看，多数省份发放时长为4个月，其中，海南发放时间最长，为4-10月整整7个月时间。

需要注意的是，今年以来，北京、天津、浙江、宁夏等地调整了高温补贴标准。

其中，北京室外和室内高温作业的补贴最低标准上涨到每人每月180元和120元，分别上涨60元和30元；天津由去年每人每天21元提高到每人每天24元。

浙江高温补贴标准调整为高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元；宁夏则将高温、露天作业人员和其他作业人员的高温补贴分别由每人每天7元和5元提高到12元和8元，并将发放时间由7月至9月共计3个月，调整至6月至9月共计4个月。

高温补贴模板模板(通用8篇)

高温补贴模板模板（通用8篇）高温补贴模板模板第1篇我为公司___部门的员工，员工编号为现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【20XX】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月101元。

经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。

高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为__部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我_____元作为高温补贴。

特提出申请，望公司依法支付。

申请人:_____年_月_日高温补贴模板模板第2篇尊敬的领导：根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气，高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合，特向公司申请。

请领导批示。

申请人：20_年07月15高温补贴模板模板第3篇按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，相关单位将面临《广东省高温天气劳动保护办法》所规定的处罚，即由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正，给予补发，逾期未改正的，处 20XX 元以上 10100 元以下罚款。

高温补贴模板模板第4篇公司各级领导:因近期气温较高，为更好得做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，为使员工在酷暑期间更好的工作，特向上级领导申请高温福利补贴:方案一:发放标准一线员工: 50元/人二、三线员工: 30元/人(7月1日前入职，请假未超过3天得临时工) 15元/人发放方式:以现金方式发放。

【2018最新】201X年全国高温补贴发放标准通知-范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年全国高温补贴发放标准通知众所周知，夏季高温环境下工作对劳动者来讲是很辛苦的，而我国法律对此也规定的有高温补贴。

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔201X〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。

因此，高温补贴的发放主要有以下条件：1.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

2.存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

3.劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

另外，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

律师365小编提醒您，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。

对于201X高温补贴标准，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。

执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。

广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。

北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。

天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。

在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。

陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。

高温津贴发放标准

高温津贴发放标准
随着夏季高温天气的到来，为了保障员工的身体健康和工作积极性，公司决定对高温津贴的发放标准进行调整。

以下是新的高温津贴发放标准：
一、高温津贴的发放范围。

高温津贴将适用于所有在高温环境下工作的员工，包括但不限于生产车间、露天作业、高温地区等工作岗位的员工。

二、高温津贴的标准。

1. 当气温在35℃至37℃之间时，每天发放高温津贴20元；
2. 当气温在37℃至40℃之间时，每天发放高温津贴30元；
3. 当气温超过40℃时，每天发放高温津贴50元。

三、高温津贴的发放时间。

高温津贴将根据当地气象部门发布的实时气温数据进行发放，具体发放时间以公司通知为准。

四、高温津贴的申领流程。

1. 员工在领取高温津贴前，需提供相关的工作证明，包括工作岗位、工作时间等信息；
2. 员工需在规定的时间内向人力资源部门递交高温津贴申领表，经审核后方可领取高温津贴。

五、高温津贴的注意事项。

1. 员工需如实填写高温津贴申领表，不得虚报、夸大高温工作情况；
2. 领取高温津贴的员工需严格按照公司规定的发放时间和地点领取，不得私自调整或转让；
3. 对于违规领取高温津贴的员工，公司将视情节严重程度进行相应的处罚。

六、高温津贴的执行。

公司将严格按照以上标准执行高温津贴的发放，对于任何违规行为将进行严肃处理。

以上即为公司新制定的高温津贴发放标准，希望各位员工能够严格遵守，同时也希望大家在高温天气下能够注意防暑降温，保护好自己的身体健康。

感谢大家的配合！
（文档完）。

高温补贴标准参考范本1份

高温补贴标准参考范本1份高温补贴标准参考 1高温补贴标准参考篇一：2024高温津贴发放办法及标准2024高温津贴发放办法及标准随着2024年炎热夏季的到来，高温补贴又成了职业人士讨论的热门话题。

那用人单位该不该给员工发高温补贴呢，该怎样发呢?国家对高温补贴费又有没有相应的规定呢?下面我们一起来看看。

我国高温补贴标准―气温40℃停露天作业：新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。

日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全__排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过__，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取__轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。

对于温度上下限，办法明确，所称“以上”摄氏度(℃)含本数，“以下”不含本数。

我国高温补贴标准―孕妇高温禁露天作业：办法还规定在高温天气来临前用人单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

此外，在高温或有强烈热辐射等条件下作业的劳动者权益也被重点考量。

用人单位应当依照规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。

我国高温补贴标准―超35℃室外作业享高温津贴：新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同__制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

全国高温津贴标准大全最新样本

遇到劳动法问题? 赢了网律师为你免费解惑! 访问>>全国高温津贴标准大全最新6月份开始全国已经有不少发放高温津贴。

而全国高温津贴标准是怎样? 不同省份她们的高温津贴发放时间和发放标准也有所不同, 用人单位要根据该省份的标准发放。

接下来赢了网小编为您一一介绍。

当前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。

而本月, 全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查, 高温津贴发放情况被列入其中。

部分省市上调了津贴标准, 例如, 去年, 山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元; 非高温作业人员每人每月80元涨至140元。

这也是该省自以来首次上调这一标准。

陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。

另外, 河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准。

根据该标准, 从事室外露天作业的劳动者每人每小时( 含加班加点) 1.5元; 没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时( 含加班加点) 1元。

从高温津贴发放时间来看, 各地也因气候条件差异有所区别。

如, 北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月, 而海南省的发放时间长达7个月, 为4到10月。

按照国家规定从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的( 不含33℃) , 用人单位应当向劳动者发放高温津贴。

高温津贴的标准和计付方式由各地根据当地经济发展状况规定。

浙江省发放时间: 4个月( 6月、 7月、 8月、 9月) 。

发放标准: 高温作业工人每人每月225元; 非高温作业工人每人每月180元; 一般工作人员每人每月145元。

福建省发放时间: 5个月( 5月、 6月、 7月、 8月、 9月) 。

发放标准: 高温作业人员每人每月200元; 如需按天数折算高温津贴的, 每人每天9.2元。

湖北省发放时间: 4个月( 6月、 7月、 8月、 9月) 。

高温补贴通知范文3篇

高温补贴通知范文3篇通常来说，高温补贴计入对应月份工资中发放，以下是高温补贴通知范文，以供参考!各位同事:正值夏季室外烈日炎炎，车间更是炎热难耐。

为了鼓励大家的工作热情、对大家的辛勤工作表示慰问和感谢，经刘总批准，公司将在6、7、8三个月的工资中发放高温补贴。

详细发放细那么如下：1. 发放标准为200元/月/人，根据当月实际出勤的工作日进展计算;2. 外派员工按照外派地区标准执行，低于铁岭标准部分不予以补发。

再次感谢大家的付出!xxxxxxxx根据福利管理方法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动消费过程中的身体安康和平安，事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴，详细如下：一、高温岗位定义：(一)特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。

(二)高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。

二、补贴标准和发放要求：(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。

(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。

(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。

(四)补贴金额在员工月度工资中表达。

三、发放时间：发放时间为6月至10月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按当地政策制定施行。

四、组织分工：(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进展公示，公示时间不少于3天，公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部邝金兰备案。

(二)发现虚报情况，除对部门负责人进展通报和负鼓励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。

员工作业现场制冷空调覆盖率己接近100%，不断改善员工工作环境、生活环境也是公司日常管理中一直所强调的。

xxxxxxxx各部门：根据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动消费过程中的身体安康和平安，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，详细如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源平安员。

各省高温津贴发放标准

各省高温津贴发放标准各省高温津贴发放标准河南：每天补贴15元，起止时间为6-9月;山东：从事室外作业和高温作业人员每人每月补贴300元，起止时间为6-9月元;其他作业人员每人每月补贴180元，起止时间为6-9月;江苏：每月补贴300元，起止时间为6-9月;四川：每天补贴10-18元;广东：每月补贴300元或每天13.8元，起止时间为6-10月;北京：室外每月补贴180元，室内每月补贴120元，起止时间为6-9月;上海：每月补贴300元，起止时间为6-9月;天津：职工上年度日平均工资的12%，起止时间为6-9月;重庆：一般高温每天补贴5元、中度高温每天补贴10元、强度高温每天补贴15元，起止时间为5-9月;河北：室外高温每小时补贴2元，室内高温每小时补贴1.5元 ;吉林：每月补贴200元，起止时间为6-8月;辽宁：每月补贴200元，起止时间为7-9月;内蒙古：每月补贴180元;山西：每月补贴240元，起止时间为6-8月;浙江：室外每月补贴300元、室内每月补贴200元，起止时间为6-9月;安徽：不低于15元每工作日，起止时间为6-8月;福建：每月补贴260元或每天补贴12元，起止时间为5-9月;江西：室外每月补贴300元，室内每月补贴200元，起止时间为6-9月;湖北：每天补贴12元，起止时间为6-9月;湖南：每月补贴150元或每天6.9元，起止时间为7-9月;广西：每月补贴250-300元或每天补贴11.5-13.8元，起止时间为6-10月;海南：每天补贴10元，起止时间为4-10月;贵州：每月补贴168元或每天补贴8元，起止时间为6-9月;云南：每天补贴10元;陕西：每天补贴25元，起止时间为6-9月;甘肃：室外每天补贴12元，其他每天补贴8元，起止时间为6-9月;宁夏：室外每天补贴12元，其他每天补贴8元，起止时间为6-9月;新疆：每天补贴10-20元。

哪些人能够获得高温补贴?高温补贴你拿到了吗?这是很多网友的疑问。

关于公布我省高温津贴标准的通知

关于公布我省高温津贴标准的通知各市、县（市、区）政府：为了提高我省高温天气下劳动者的生活质量和工作效率，经研究决定，特向各级政府和社会公布我省高温津贴标准，并作出相关注意事项的通知。

一、高温津贴标准我省高温津贴标准如下：1. 津贴发放时间：根据高温天气的具体情况，由各市、县（市、区）政府根据当地的气象监测数据决定津贴发放的起止时间。

2. 津贴发放对象：适用范围包括工人、农民工、建筑工人、交通工人、环卫工人、矿工等在高温环境下工作的劳动者。

3. 津贴标准：根据不同行业和工作性质设立不同的津贴标准，具体如下：（1）一般行业和工作性质劳动者：每天标准津贴为50元；（2）特殊行业和工作性质劳动者：每天标准津贴为100元。

二、津贴发放管理办法1. 津贴发放责任：各市、县（市、区）政府应成立津贴发放管理小组，负责津贴发放的具体工作，并进行监督和考核。

2. 津贴申领审核：劳动者须向所在单位申领高温津贴，在规定的时间内提交申领材料，经单位审核后由当地政府核发津贴。

3. 津贴发放方式：可通过银行转账、现金发放等方式进行津贴的发放，确保津贴发放到位。

4. 津贴核查和监督：各级政府应定期对津贴发放情况进行核查和监督，确保财政资金使用合规、公正。

三、其他注意事项1. 高温津贴不属于工资的组成部分，不影响劳动者从事工作的其他权益。

2. 劳动者须如实填报津贴发放申请，不得提供虚假材料或骗取津贴，一经发现将追究法律责任。

3. 各级政府要强化宣传工作，让广大劳动者了解高温津贴政策和申领流程，确保每位劳动者得到应有的津贴待遇。

4. 各级政府要加强与相关部门的协作，确保高温津贴的及时发放和落实，保障劳动者的合法权益。

各级政府和有关部门要严格按照以上通知要求，确保高温津贴的正常发放和管理，切实关心劳动者的生活和工作状况，保障他们的合法权益。

特此通知。

省政府办公厅日期：20XX年X月X日。

全国高温补贴标准

全国高温补贴标准随着气候变化的影响日益凸显，高温天气对人们的生活和工作产生了越来越大的影响。

为了保障员工的合法权益，我国各地纷纷出台了相关的高温补贴政策。

全国范围内，高温补贴标准的统一规定对于企业和员工来说都具有重要意义。

首先，根据国家相关法律法规规定，高温津贴是指在高温天气条件下，用人单位应当向劳动者支付的一种特殊津贴。

而全国各地对于高温补贴的标准也有所不同，一般是根据当地的气候条件和生活成本来确定的。

例如，在南方地区，由于高温天气持续时间较长，高温补贴标准可能会相对较高；而在北方地区，高温天气相对较短，高温补贴标准则可能会相对较低。

其次，高温补贴的发放标准通常是根据温度来确定的。

一般来说，高温补贴的发放标准是在当地气象部门发布高温预警的情况下开始执行。

一般来说，当气温达到一定标准（通常是35摄氏度）并持续一定时间（通常是3天以上）时，用人单位就应当向劳动者支付高温补贴。

此外，高温补贴的发放标准也与员工的工作环境有关。

一般来说，那些在高温环境下从事户外工作的劳动者，其高温补贴标准可能会相对较高；而那些在室内工作的劳动者，其高温补贴标准则可能会相对较低。

这是因为在户外工作的劳动者面临的高温风险更大，需要更多的补贴来保障其权益。

总的来说，全国各地对于高温补贴标准的规定都是为了保障劳动者在高温天气下的合法权益。

企业应当严格按照当地的相关规定来执行高温补贴政策，确保员工的权益不受损害。

同时，劳动者也应当了解自己所在地区的高温补贴标准，合理维护自己的权益。

希望全国各地的高温补贴标准能够更加合理化，为劳动者营造一个更加公平和舒适的工作环境。

高温补贴标准是怎样规定的

高温补贴标准是怎样规定的一、温度达到多少度有高温补贴一、温度达到多少度有高温补贴？33℃到35℃之间可以享受高温补贴。

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在较高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，较大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

高温津贴具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

目前，浙江、重庆等省市已制定了相关高温津贴标准。

如浙江省规定，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为：高温作业工人每人每月160元。

发放时间为6月至9月。

“高温费”的标准是高温作业工人每月160元，非高温作业工人130元，一般工作人员110元。

日较高气温达到３５℃以上时，用人单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者加班加点。

日较高气温达到３７℃以上４０℃以下时，用人单位当日安排劳动者工作时间不得超过５小时，并暂停１２时－１６时高温时段工作。

日较高气温达到４０℃以上，用人单位经采取降温措施仍不能使工作场所温度低于３５℃的，当日应停止工作二、什么是高温津贴？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日较高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中较热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人一个想到是高温津贴。

《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

【推荐】高温补贴发放标准201X-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高温补贴发放标准201X201X高温补贴发放时间一般是3个月。

201X高温补贴标准发放多少?全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。

国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。

网友最想知道的地区201X年高温补贴发放标准如下：上海上海市从6月1日起至9月30日，用人单位向在高温天气露天工作的职工发放高温津贴，每月为200元，劳动者可以领取800元的高温季节津贴。

北京用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

自今年6月起，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。

在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。

广东在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。

广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的，则按每人每天6.9元计算。

海南每年4月1日到10月31日期间，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

重庆重庆发放时间是每年5月至9月。

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

注：日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气;日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。

高温补贴标准

地区北京河北
天津
上海浙江山西
陕西
发放金额
发放时间
不低于 180 元 / 月（室外高温作亚）不低于 120 元 / 月（室内高温作亚）
6月-8月
2元/小时（室外露天作业） 1.5元/小时（室内高温劳动者）
实行差别时长
防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3% 高温津贴（高温作业，在防暑降温基础上发放）日标准为上年度全市职工日平均工资的12%
7月-9月 5月按实际高温天数计发;6-9月，按月计发或按实际高温天数
计发 —— 6月-10月 6月-10月 7月-9月
6月-9月
6月-9月
6月-9月
6月-9月
6月-9月 —— —— 4月-10月月-9月（同辽宁） —— —— ——
6月-9月
——
贵州黑龙江
8元/天或168元/月 200元/月
辽宁
福建
内蒙古广东广西湖南
江西
江苏
山东
甘肃
湖北河南云南海南吉林四川新疆
安徽
宁夏
重庆
200元/月
260元/月（按月计发） 12元/天（按天计发）
180元/月 150元/月 100-200元/月最低150元/月不低于300元/月（室外作业和高温作业）不低于200元/月（室内非高温作业） 300元/月 200元/月（室外作业和高温作业） 140元/月（非高温作业） 12元/天（高温、露天作业人员） 8元/天（其他作业人员） 12元/天 10元/天 10元/天 10元/天 10元以上/天 10-18元/天 10-20元/天不低于15元/天 12元/天（高温、露天作业人员） 8元/天（其他作业人员）不低于5、10、15元/天（按气温范围）

全国各地高温补贴标准(表)

全国各地高温补贴标准(表)
这几日周围好多朋友都在讨论有没有高温补贴，能发多少高温补贴的事情，而在这种讨论中，小编发现对于“高温补贴”很多人都存在误区。

今天，我们就一起来聊聊高温补贴的这些事情。

谁，才能获得高温补贴？
1、劳动者从事露天岗位工作
2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）
的（以下统称高温作业）
那么，高温补贴有多少呢？
目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准，各省标准如下：
但是对于以上的高温补贴标准，也有人提出了异议。

以广东省为例，广东目前
的高温津贴标准为每人每月150元，这一标准从2007年开始至今都未调整。

对此有些专家表示，这一高温补贴标准和现行的社会经济状况有些不符合。

对
于大多数省份而言，制定这一标准的时间距今已有十年，这期间，人员工资标准、社会经济水平、物价水平都发生了巨大的变化，因此高温补贴标准也应该
跟随社会经济变化而变化。

小编有话：当然，老百姓的这一需求也得到了有关部门的考虑。

目前天津高温
津贴已经实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资12%发放。

哎？你问我，我们公司发了什么夏日高温福利？
我们公司不用发啊，看着自己这么多年以来投资理财的钱，还是只有那么一点，心，立马就凉了。

哪里还需要什么降温啊！。

高温补贴方案

高温补贴调整方案
一、目的
为加强高温天气劳动保护工作，提高劳动者岗位福利，结合公司高温作业的实际受众群体，特对高温补贴进行调整。

二、适用范围
全体员工。

四、分析如下：
高温补贴是企业对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿，我司的高温作业群体主要是生产类相关岗位，通过对标其他企业高温补贴标准，我司高温作业的受众群体的补贴标准偏低/偏高。

五、建议方案如下
1、调整方案确认签批后自2025年起执行；
2、每年享受该项福利的人员清单由工资核算部门统计报总经理签批后于工资中体现。