合同管理办法(文本)

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(完整word版)合同管理办法实施细则6篇

(完整word版)合同管理办法实施细则6篇

(完整word版)合同管理办法实施细则6篇篇1合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了规范合同管理工作,提高合同管理效率,保障各方当事人合法权益,根据国家法律法规和相关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于我单位内部各类合同的签订、履行以及管理工作。

第三条合同管理工作应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,重视合同的执行情况,加强合同管理监督,保障合同当事人的合法权益。

第四条合同应当根据实际情况确定合同相对人、合同内容、合同期限、履约条件及合同标的等主要条款,明确权利和义务,保证合同的有效履行。

第五条所有合同必须由合同管理部门审查、备案,并确定专门的经办人员负责合同的履行和管理。

第六条各部门要建立健全合同管理档案,对合同的签订、履行及执行情况进行记录和归档,确保合同管理的规范化和制度化。

第七条合同管理部门应定期组织对合同执行情况进行检查和评估,发现问题及时处理,防范合同风险。

第八条合同管理部门应当及时向单位领导层及有关部门报告合同管理工作的情况,接受领导层的指导和监督。

第二章合同的签订第九条合同的签订应当采取书面形式,明确合同双方的主体资格,约定合同标的、履行地点、履行方式、履约责任、违约责任等关键内容。

第十条合同的签订应当经过双方当事人充分协商,确保合同内容明确,权责明确,合同的效力得到充分认可。

第十一条对于涉及重大利益的合同,应当经过单位领导层审批批准,并加盖单位公章,确保其合法性和有效性。

第十二条合同中的特别约定应当具有明确性和约束力,不得侵犯他人合法权益,不得违反国家法律法规及单位规章制度。

第十三条合同的签订应当具有必要的证明文件和附件,保障合同的完整性和真实性。

第十四条合同的签订不得违反国家法律法规,不得违背社会公序良俗。

第三章合同的履行第十五条合同的履行是合同管理的重中之重,各部门应当认真执行合同约定,保证合同的有效履行。

第十六条合同的履行应当按照合同约定的时间、地点、方式履行,不得擅自修改或变更合同内容。

合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)一、引言二、合同管理流程1. 合同签订阶段在本阶段,合同管理团队负责协助各业务部门完成合同的签订。

相关步骤包括:合同起草:根据业务需求和法律法规要求,制定合同文本草案。

合同文本应包含双方当事人的基本信息、合同目的、权利义务、支付方式等内容。

合同审核:合同管理团队负责进行合同审核,确保合同内容符合法律法规和组织的政策规定。

合同谈判:与对方当事人进行合同谈判,商讨合同的具体条款和条件,并达成一致意见。

合同签订:经过双方协商一致后,执行合同文件的签署程序,包括合同签字、盖章等。

2. 合同履行阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的执行情况,确保各方履行合同义务。

相关步骤包括:履行跟踪:对合同履行进程进行跟踪和监控,及时发现并解决可能出现的问题。

付款管理:根据合同约定的支付方式和时间节点,负责对合同款项进行管理和支付。

变更管理:对可能发生的合同变更进行评估和管理,确保变更符合法律法规和合同约定。

风险管理:及时发现、评估和应对合同履行过程中的各类风险,并采取有效的措施进行风险控制和管理。

3. 合同终止阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的终止情况,确保合同的合规终止。

相关步骤包括:合同到期提醒:根据合同约定的终止条件和时间,提醒相关部门及时处理合同终止事宜。

合同终止审核:对合同终止申请进行审核,确保合同终止符合法律法规和合同约定。

合同结案:在合同终止后,进行合同结案工作,包括资料整理、归档等。

三、合同管理责任与义务1. 合同管理团队的责任与义务负责制定和完善合同管理相关制度和流程;监督合同签订、履行和终止的环节,确保合同管理的规范和有效;提供合同管理相关法律法规和政策的咨询和支持。

2. 各部门的责任与义务业务部门:积极配合合同管理团队,提供合同相关信息和文件;财务部门:按时支付合同款项,确保合同的财务履行;法务部门:提供合同法律事务咨询和风险评估支持;采购部门:负责合同的招标和供应商管理工作。

合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)

合同管理办法(完整版)1. 引言2. 合同管理流程2.1 合同签订流程•1. 需求确认:由业务部门提出合同需求,明确合同的基本信息和要求。

•2. 合同起草:由法务部门负责起草合同文本,确保内容详尽、准确。

•3. 内部审核:由内部审核部门对合同进行审查,确保合同的风险可控和合规性。

•4. 签订授权:合同通过内部审核后,由授权人员进行签订授权。

•5. 签订:授权人员代表公司与合同相对方进行签订。

•6. 存档:签订后的合同存档,备查。

2.2 合同执行流程•1. 监督和管理:相关部门对合同执行进行监督和管理,确保各方履行合同义务。

•2. 变更管理:如需对合同内容进行变更,需要经过内部程序进行审批和授权。

•3. 履约确认:合同履约期满后,由合同相关方确认履约情况,涉及到付款的合同需要对收款进行核对。

•4. 问题处理:对于合同履约过程中出现的问题,相关部门需要及时处理并记录。

•5. 合同终止:合同到期或双方协商解除合同的,进行合同终止手续并进行相应的结算工作。

3. 合同管理责任3.1 部门责任•法务部门负责对合同文本进行起草和审核,确保合同的合规性和风险可控性。

•业务部门提出合同需求,并负责合同的执行监督和管理。

•内部审核部门对合同进行审核和审批,确保合同的风险可控和合规性。

•财务部门对合同履约情况进行核对,保证相关付款的准确性和及时性。

3.2 个人责任•合同发起人负责提出合同需求,并确保合同信息的准确性和完整性。

•合同签订授权人负责对通过审核的合同进行签订授权。

•合同执行监督人负责对合同执行过程进行监督和管理,及时发现问题并进行处理。

4. 合同管理工具为了更好地管理合同,公司将采用合同管理工具来提高合同管理的效率和可靠性。

合同管理工具将记录和跟踪合同的整个生命周期,包括合同的起草、审核、签订、履约和终止等环节。

同时,合同管理工具将提供相关的统计和查询功能,方便各部门对合同进行管理和监督。

5. 合同管理的注意事项•合同文件的保密:合同文件应妥善保管,避免泄露给未授权人员。

合同管理办法范文(全文)

合同管理办法范文(全文)

合同管理办法范文第一章总则第一条目的和依据为规范公司合同管理行为,加强内部合同管理,减少合同风险,保障公司的合法权益,依据《合同法》及相关法律法规,制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于公司内部所有与合同有关的管理活动。

第三条定义1.合同:指公司与其他单位或个人订立的、具有法律效力的文书。

2.合同管理:指对公司内部合同签订、履行、变更等全过程进行组织、指导、监督和控制的活动。

第二章合同的签订第四条合同形式合同可以书面形式、电子形式、口头形式等方式签订。

重要合同一般应以书面形式签订,并加盖公司印章。

第五条合同内容第六条合同审批合同签订前,应经相关部门的审批,重要合同须经公司高层领导审批。

第七条合同备案合同签订后应及时进行备案,并妥善保存相关文件和资料。

第三章合同的履行第八条履行义务公司应按照合同约定的条件和期限履行合同义务,确保合同的有效履行。

第九条履行监督相关部门应对合同的履行情况进行监督,确保合同的履行符合法律法规和公司规定。

第十条合同变更在合同履行过程中,如有需要变更合同内容的,应经过双方协商一致,并出具书面变更协议。

第十一条合同解除第四章合同风险管理第十二条合同风险评估合同签订前,应对合同涉及的风险进行评估,并采取相应的控制措施。

第十三条违约处理对于违反合同的一方,应依法追究其法律责任,并承担相应的经济赔偿。

第十四条争议解决合同争议应首先通过友好协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五章附则第十五条施行日期本办法自批准之日起生效,同时废止以前制定的相关规定。

第十六条解释权本办法的解释权归公司最高决策机构所有。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法第一章总则第一条为加强公司合同管理,规范合同行为,防范风险预防纠纷,保障权益,保证公司依法经营,根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》,结合公司实际状况,制定本办法。

第二条本办法所称的合同是指我公司与其他平等主体的自然人、法人、其他组织之间就生产经营等经济行为,设立、变更、终止权利义务关系的协议。

第三条本办法适用于公司各部门、销售单位、子公司(以下简称各单位)。

第四条各单位要认真贯彻执行本办法,并据此制定本单位的合同管理细则。

第二章合同管理第五条各单位要落实合同管理的责任,配备专职或兼职的合同管理人员,负责本单位合同管理工作。

第六条各单位合同管理职责:1.贯彻执行本办法,并据此制定本单位的合同管理细则。

2.负责本单位合同的审查、签订,监督检查合同的履行。

3.负责审查签约对方资信状况,包括但不限于主体资格、经营范围、资质证书、专营许可证、增值税一般纳税人资格、法定代表人及授权委托人、履约能力等。

4.负责合同的谈判工作。

5.负责办理合同的内部审批程序。

6.对合同项目的真实性和合法性负责。

7.对合同的履行情况负责,出现合同纠纷和违约情况,及时报告,申请采取必要的法律手段。

8.管理本单位的合同专用章,建立合同台账和合同档案。

9.负责组织本单位委托代理人的法律知识学习、培训、管理等工作。

第七条技术开发(委托)、销售、采购等合同需要技术、质量、客户信息、供应商资质确认、风险控制等支持,相关部门必须按【全程订单闭环管理流程】【新产品开发流程】等有关规定,认真履行职责,配合合同责任单位的工作。

第八条财务、审计及纪检监察部门等是合同的相关部门,对合同签订过程中的下列事项负责:1.财务部门负责对合同订立的资金来源审批,并对合同履行过程中的价款支付予以监督审批,凡规定应先由财务部门对合同资金来源进行审批的合同,未经审批不得签订。

2.审计部门负责对按规定应进行审计的合同价款进行审批。

3.纪委监察部门负责签订企业行为廉洁自律合同,并对合同签订、履行过程中的违规行为予以监督。

合同管理规范范文(通用3篇)

合同管理规范范文(通用3篇)

合同管理规范范文(通用3篇)合同是指为确定各自的权利和义务而订立的共同遵守的条款。

以下是为大家整理的关于合同管理规范的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一章总则第一条为依法维护公司的合法权益,加强经济合同管理,完善经济合同管理制度,避免经济纠纷,保障生产经营活动的顺利进行,依据《中华人民共和国合同法》,结合公司实际,制定本办法。

第二条本办法中的合约就是指xx有限责任公司为合约或协议一方当事人与自然人、法人、其他非政府之间成立、更改、中止除劳动关系以外的民事权利义务关系而签定的协议。

第三条本办法中所称“合同管理”是指合同主管部门对合同立项、谈判、草拟、签订、补充、变更、解除、终止、纠纷解决等合同签订履行全过程进行管理的行为。

第四条合约推行统一制度,归口管理、负责管理,统一审核原则。

第五条本公司对外发生的经济往来(包括大宗低值易耗品),除钱物当时兑现和零星采购外,均应签订书面合同(协议),并签字盖章。

第六条对外签订合同均需以具备法人资格,能够单一制分担民事责任的xx有限责任公司及所属各子公司名义展开,盖章公司或子公司合约专用章。

公司所属各科(室)、基层各单位未经总经理授权不得对外签订合同。

第二章管理机构和职责第七条公司成立合同管理领导小组,由总经理任组长;公司各分管领导任副组长;基层各部门、单位负责人和法律顾问为成员。

领导小组下设合同管理办公室,办公地点设在公司办公室。

由有关职能部门和合约主管部门负责管理审查对方主体资格、与否年检、资金信用、经营范围、经营期限、履行职责能力和签下经办人的身份证明等。

对方必须提供更多《企业法人营业执照》或《营业执照》和履行职责能力证明以及有关资质证书(原件和复印件)等证件。

对方经办人还应提供更多许可委托书。

否则,合约主管部门有权婉拒与对方签订合同。

第八条公司xx为公司合同管理的主管部门,负责合同管理工作。

其主要职责是:(一)审查对方主体资格及有关证照等资质。

(二)参与各类合同项目的考察、谈判、签约活动。

《合同管理办法》

《合同管理办法》

合同管理办法第一章总则第一条为加强公司的合同管理工作,保证合同依法签订、履行、变更和解除,及时解决合同纠纷,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于公司对外签订的各类合同,包括但不限于保险经纪服务合同(协议)、保险业务合作合同(协议)、买卖合同、借款合同、租赁合同、保险咨询服务合同(协议)和委托合同。

各部门和个人无权以公司名义或部门名义对外签订合同。

第二章合同签订前的准备第三条经办部门必须对合同对方当事人的主体资格和履约能力进行调查,核对对方当事人经年检有效的营业执照或其他权利能力文件并复印存档,必要时应要求对方提供履约担保,担保者是能够承担相应民事责任、具备独立法人资格并符合《民法典》有关规定的经济实体。

第四条合同条款必须完整、全面。

有关背景材料及其他有利于合同审查的具体材料,应当真实、完整。

第三章合同签订过程中有关部门职责第五条经办部门负责合同草拟、签订和履行的全流程操作,其主要职责是:(一)按照公司规定办理草拟、签订、变更、解除、终止其经办合同的各项手续;(二)向相关部门和公司分管领导及时提供其经办合同的有关文书、材料,提请相关部门和公司分管领导审查其经办的合同;(三)对其经办合同的具体情况向相关部门和公司分管领导给予真实、准确、完整的说明;(四)对所签合同负有认真执行的责任,并检查合同履行情况;(五)及时向公司分管领导报告合同在履行中发生的问题,并同时提出解决问题的建议;(六)负责解决合同纠纷;(七)依本办法的有关规定进行合同的清理、备案等工作。

第六条合规负责人负责合同的审查与监督,参与合同纠纷处理环节,具体的职责是:(一)协助经办部门依法签订合同,参加重大合同的谈判与纠纷的解决;(二)监督、检查公司各部门签订、履行合同情况,并定期向公司分管领导报告;(三)审查合同是否符合法律和公司的规章制度,提出自己的独立的意见和建议供经办部门在谈判和签订合同时作参考,防止不完善或违法合同的出现。

合同的管理制度(精选6篇)

合同的管理制度(精选6篇)

合同的管理制度(精选6篇)合同的管理制度篇1第一章总则第一条目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。

第三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:(一) 负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;(二) 负责制定销售、采购合同统一文本;(三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;(四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;(五) 负责经济合同纠纷的处理;(六) 负责经济合同的档案管理;(七) 负责本制度的监督执行。

第二章合同的签订第五条合同的主体(一) 订立合同的主体必须是公司,其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

(二)订立合同前,应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

(三) 公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。

第六条合同的形式订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外,应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章合同的内容规定第七条当事人的名称、住所:合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

第八条合同标的:合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法合同管理办法第一章总则第一条为规范合同管理工作,提高合同执行效率,保护各方合法权益,制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有与外部单位或个人签订的合同,并适用于本单位内部合同管理。

第三条本办法所称合同,是指依法成立、具有相互权利义务的协议。

第二章合同的订立第四条合同的订立应符合合同法的有关规定,具体流程如下:1、起草合同草案;2、召开合同订立会议,对合同草案进行讨论、修改;3、审定合同草案;4、签订合同。

第五条合同的主要内容应当包括:1、合同的名称、双方当事人的名称或者姓名、住所地;2、合同的标的;3、合同的履行期限和方式;4、合同的违约责任和解决争议的方式。

第三章合同的履行第六条合同的履行应当按照合同约定的期限和方式进行。

如合同约定没有具体期限,则应在合理期限内履行。

第七条合同的履行应当遵循以下原则:1、自愿原则,双方当事人应当自愿履行合同;2、诚实信用原则,双方当事人应当按照合同的约定履行义务;3、公平原则,双方当事人应当在平等地位下订立合同。

第四章合同的变更和解除第八条合同的变更应当经双方当事人协商一致,并以书面形式确认。

第九条合同的解除应当经双方当事人协商一致,并以书面形式确认。

第五章合同管理制度第十条本单位应制定合同管理制度,明确合同管理的责任、权限和流程。

第十一条合同管理应当建立合同档案,包括合同原件、合同备案表、变更、解除、终止等相关文件。

第六章法律名词及注释1、合同:依法成立、具有相互权利义务的协议。

2、合同法:中华人民共和国合同法的简称。

本文档所涉及附件如下:附件一:合同草案范本附件二:合同备案表格本文档所涉及的法律名词及注释:合同法:中华人民共和国合同法的简称,是我国合同领域最重要的法律法规之一。

通过对合同的订立、履行、变更、解除等方面进行规范,保障各方当事人的合法权益。

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)

合同管理制度范本(3篇)合同管理制度范本(通用3篇)合同管理制度范本篇1第一章总则第一条为促进公司对外经济活动的开展,规范公司对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。

第二条凡以公司名义对外发生的经济活动,均应当签订经济合同。

第三条订立经济合同必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同,不包括劳动合同。

第五条经济合同除即时清结者,一律采用书面格式,并必须采用统一的经济合同文本。

有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。

第六条国家规定采用标准合同文本的必须采用标准文本。

第七条公司由法律顾问根据总经理的授权,全面负责合同管理工作,指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。

第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向,经协商一致,应订立经济合同。

第九条订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况,无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。

第十条除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理,需授权人员在办理登记手续,领取、填写授权委托书,经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。

第十三条经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点、和方式,违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。

经济合同可订立定金、抵押等担保条款。

第十四条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,有合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别保管。

第十五条合同标的额不满一万元应当订立而不能订立书面合同的,必须事先填写非书面合同代用单,注明本办法所规定的合同主要条款,注明不能订立书面合同的理由,并经总经理批准同意,否则该业务不能成立。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法第一章总则第一条为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护公司合法权益,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规规定,结合公司的实际情况,制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于我公司对外签订的各类合同(或协议、补充协议)。

第三条合同管理原则合同管理必须遵循依法管理、预防为主、层层把关原则,维护公司合法权益。

“依法管理”原则指合同管理工作须遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规。

“预防为主”原则指在采取各种有效措施,在合同签订前预防合同签订、履行、变更、解除过程中可能产生的风险。

“层层把关”原则指合同评审、审批过程中,各评审人员依据本制度规定切实履行评审职责,对合同签订、履行、变更、解除工作进行层层把关。

第二章部门职责第四条各部门职责1.风险合规部职责:风险合规部是合同的归口管理部门,风险合规部设置专人为合同管理员,部门主要职责包括:(1)负责制定、修改本公司合同管理相关制度,组织实施合同管理工作;(2)负责公司业务范本合同的起草、修订工作;(3)负责审查合同,保证合同合法合规;(4)负责参与重大合同、外部法律服务合同的谈判与签订;(5)负责监督、检查本公司合同签订、履行与归档情况;(6)负责处置本公司的合同纠纷。

2.业务部门职责:(1)负责参与业务类合同的起草、修订工作;(2)制作并管理公司业务类合同台账;(3)负责公司保理合同、业务合作协议的具体谈判与签订等工作;(4)严格审查本部门所签订的合同、跟踪合同履行情况,发生问题及时向风险合规部汇报;(5)协助风险合规部对合同纠纷进行处理。

3.财务金融部职责:(1)财务金融部负责与融资相关的借款合同的具体谈判、草拟、签订等工作;制作公司融资类合同台账,跟踪融资合同履行情况,发生问题及时向风险合规部汇报;(2)负责审查合同中所约定的价格条款、付款时间、付款方式、开具发票的种类及时间等条款是否符合公司财务制度要求。

(完整版)合同管理办法

(完整版)合同管理办法

合同管理办法第一章总则第一条为加强合同管理, 维护本单位的合法权益, 防范和化解交易风险, 确保经济活动交易安全, 根据《中华人民共和国合同法》(中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过)等相关规定, 制定本办法。

第二条本《办法》所称合同, 是指本单位与各企业(单位)和自然人在生产经营活动中签订的具有民事权利义务关系的协议。

劳动合同和集体合同、廉政协议、安全协议, 不适用本办法。

第三条合同管理应遵循下列原则:1.依法订立合同, 保证合同的合法性;2.切实履行合同, 提高合同的履约率;3.及时处理合同纠纷, 维护单位单位的合法权益;4、保存合同档案, 科学管理合同。

第四条单位法定代表人为合同管理工作第一责任人;财务部门按照授权范围对合同管理工作负责。

第二章合同管理的机构、职能第五条单位实行逐级负责的二级合同管理模式, 即单位合同管理委员会, 合同管理委员会下设合同管理办公室。

第六条合同管理委员会由班子成员及相关各部负责人组成。

主要职责是:1、根据国家法规和上级规定, 制定和完善合同管理相关的工作制度、实施细则、考核奖惩办法等, 并监督执行。

2、研究、批准权限范围内的合同签约、履行、变更、终止等事项;审核需要上报审批的各类合同签约、履行、变更、终止等事项。

3、研究、决定和上报所属单位发生纠纷的合同的调解、仲裁、诉讼的方案。

4.调查违反合同管理规定的情况和问题, 提出处理意见和建议。

第七条合同工作实行首问负责制。

各项合同的履行过程中, 主要经办人应对合同的履行过程和结果全过程负责。

合同经办人员的主要职责是:1.依法提出签订、变更和解除合同的建议;2、报请合同管理部门(法律顾问)审查其起草、经办的合同;3、及时向主管领导通报合同履行中发生的问题, 并提出建议;4、妥善保管合同资料, 及时交合同专管员归档;5、工作岗位变动时, 必须对经办的未完全履行合同与继任者办理交接。

第三章合同经济事项的确立第八条经济事项的确立, 要做到公开透明, 杜绝暗箱操作。

合同管理办法(修订版)正规范本(通用版)

合同管理办法(修订版)正规范本(通用版)

合同管理办法(修订版)一、引言本合同管理办法(简称“办法”)是为了规范和加强合同管理工作,提高合同管理水平,保护企业和合作伙伴的合法权益而制定的。

本办法具有指导性、可操作性,适用于本公司合同管理工作。

二、合同管理的目标和原则2.1 目标•完善合同管理制度,规范合同签订、履约、变更和结案等过程,确保合同的合法性和有效性;•提高合同管理的科学性和规范性,减少合同风险的发生;•加强与合作伙伴的合同沟通和协作,建立良好的合同合作关系。

2.2 原则•合同管理工作必须遵守法律法规,保证合同的合法有效;•合同管理工作必须遵循诚实守信的原则,建立可信赖的合同合作关系;•合同管理工作必须遵循公开、公平、公正的原则,确保各方权益平等。

三、合同管理的职责和权力3.1 合同管理部门合同管理部门是公司负责合同管理工作的部门,负责合同的起草、审核、签订、履约、变更、结案等工作,并提供合同讲解和咨询服务。

合同管理部门应当根据公司的实际情况制定合同管理的具体办法和操作细则,并不断改进合同管理工作。

3.2 项目经理项目经理是合同管理的主要责任人,负责协调、监督和推动合同的履约情况,并与合作伙伴进行沟通和协调,解决合同履约中的问题和风险。

项目经理应当具备专业的合同管理知识和能力,并积极参与相关培训和学习,不断提升自身的能力水平。

3.3 合作伙伴合作伙伴是与公司签订合同的企业、机构或个人,是公司合同管理的重要对象。

合作伙伴应当按照合同的约定履行义务,保证合同的有效性和合法性。

合作伙伴应当与公司保持及时沟通,及时解决问题和风险。

四、合同管理流程4.1 合同起草和审核合同起草是指根据合同需求,起草合同草案。

合同起草应当符合公司的合同管理规定,并经合同管理部门审核通过后,方可进行下一步的签订工作。

4.2 合同签订合同签订是指在合同起草和审核通过后,由合同双方代表签署正式合同。

合同签订前,双方应当对合同内容进行详细了解,并进行充分的沟通和协商。

(完整word版)合同管理办法实施细则4篇

(完整word版)合同管理办法实施细则4篇

(完整word版)合同管理办法实施细则4篇篇1合同管理办法实施细则第一条总则为规范合同管理工作,加强合同管理,保护各方合法权益,提高合同的操作性和实用性,特制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于本单位所有涉及合同管理的工作。

第三条合同管理机构本单位设立合同管理办公室,负责本单位的合同管理工作。

合同管理办公室的主要职责包括:1. 负责起草、审核、签订、履行合同等工作;2. 组织开展相关合同管理培训;3. 协调解决各类合同纠纷;4. 统计、汇总、分析合同管理情况,提出相关改进建议。

第四条合同管理流程1. 合同流程包括合同起草、审核、签订、履行和结算等环节。

在合同管理过程中,应做到严格按照规定流程和程序办事,确保合同的合法性和合规性。

2. 合同的起草应由相关部门负责,内容清晰明确,不能含糊其词。

合同中的各项条款应合法合规,不得违反相关法律法规。

3. 合同签订前需经过严格的审核程序,确保合同内容的准确性和完整性。

签订后需及时归档备查。

4. 合同履行的过程中,双方应按照合同约定履行各自的责任,并按时履行付款和提供服务。

若出现变更需双方协商一致并书面确认。

5. 合同结束后,应按照合同内容结算,并做好相关档案整理工作。

第五条合同管理原则1. 诚实信用原则。

双方当事人应本着诚实信用的原则签订合同,履行合同义务。

2. 平等自愿原则。

双方当事人签订合同应基于平等自愿原则,不得利用强势地位对弱势方施加压力。

3. 公平合理原则。

合同内容应合乎公平和合理,不得损害任何一方的利益。

4. 保密原则。

合同涉及的相关信息应妥善保密,不得泄露给未经授权的第三方。

5. 诚实守信原则。

双方当事人应本着诚实守信的态度履行合同,不得违背合同内容。

第六条合同管理工作要求1. 加强内部沟通协调,做好各环节的衔接工作,确保合同管理工作的顺利进行。

2. 提高工作效率,规范办事流程,减少工作中的重复劳动,提高工作效率。

3. 完善档案管理,建立健全合同档案管理制度,确保每一份合同文件的完整性和真实性。

合同管理办法

合同管理办法

合同管理办法合同管理办法第一章总则第一条为了规范合同管理工作,加强对合同的履行和执行,维护各方当事人的合法权益,促进经济社会的稳定发展,根据《合同法》等相关法律法规,制定本办法。

第二条合同是民事主体之间建立、变更、终止民事权利义务关系的协议,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则。

第三条本办法适用于国内外各类合同的签订、履行和管理工作。

第二章合同的签订第四条合同的签订应当由各方当事人自愿达成,未满18周岁的人不具备签订合同的权利。

第五条合同的形式根据法律法规的规定确定,应当采取书面形式,并注明各方当事人的名称、住所、联系方式等必要信息。

第六条合同的内容应当明确、具体,包括但不限于合同的标的、数量、质量、价格、付款方式、交货期限、履行地点、违约责任等条款。

第七条合同的签订需要经过各方当事人的合法代表人或授权代理人的签字或盖章。

第三章合同的履行第八条合同的履行应当按照约定的方式和时间进行,当事人应当按照约定履行合同义务。

第九条合同履行过程中,发生不可抗力等无法预见、不能克服的事件,致使合同无法履行的,当事人应当及时通知对方,并采取必要措施减少损失。

第十条合同履行过程中,当事人应当共同注意合同约定的验收、质量、数量、交货期限等事项,并及时提出异议。

第十一条合同履行过程中,当事人可以协商变更合同的内容,变更合同应当符合法律法规的规定。

第十二条合同履行过程中,一方当事人违反合同约定的义务致使对方当事人遭受损失的,应当承担违约责任。

第四章合同的管理第十三条合同的管理工作包括合同的备案、登记、归档等。

第十四条合同的备案应当以主管部门的规定为准,涉及国家安全、商业秘密等敏感事项的合同应当报经主管部门批准后备案。

第十五条合同的登记应当根据法律法规的规定确定,必要时应当向有关部门申请登记。

第十六条合同的归档应当依据合同的性质,按照主管部门的规定进行存档,保存期限不得少于法律规定的期限。

第五章合同的终止第十七条合同的终止包括履行完毕、终止协议、解除、撤销和合同无效等情形。

合同管理办法(全新经典版)

合同管理办法(全新经典版)

合同管理办法第一章总则第一条为加强(以下简称“公司”)合同规范化管理, 实现公司合同管理的制度化, 防范和控制合同法律风险, 有效维护公司的合法权益, 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规, 结合公司实际, 制定本办法。

第二条本办法适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等, 包括采购合同、工程合同、销售合同、租赁合同、资金往来合同、资产转让合同、担保合同、投资合同等。

第三条本办法所称的合同, 指以公司名义与主体平等的自然人、法人和其他组织之间, 以及公司内各平等主体之间签署的各种设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

第四条签订合同实行洽谈权、审核权、审计权、批准权相对独立、互相制约的原则。

任何合同均需按照合同审批流程批准后, 方可签订。

第五条实行授权委托制度, 签订合同由法定代表人或凭法人的委托授权书方可签订。

无法定负责人授权委托, 任何人无权签订合同。

第六条依据本办法处理合同事务过程中, 公司各部门之间应及时相互沟通, 确保相关方掌握的信息准确, 理解到位。

第七条公司严禁先履行合同, 后补签合同的不规范行为。

第二章合同文本第八条国家、省级有关部门已颁布合同规范文本或指导文本的, 公司在签署相应合同时应以规范文本或指导文本为准, 并根据实际业务情况进行填写、调整、完善。

第九条公司对外签署的合同, 双方有约定标准文本的, 应使用约定的标准文本。

第十条公司拟对外签署的合同, 不存在上述规范或指导文本的, 由经办合同业务部门在咨询公司法律顾问或律师的基础上, 参照类似合同文本起草。

第三章合同审查审批第十一条公司合同管理实行法定代表人主管、各部门专管的合同管理体系。

第十二条合同审批程序为: 经办部门起草, 经律师→纪检→其他关联部门负责人→分管领导→财务总监→副总经理→总经理→董事长依次审核, 经办部门根据审核意见予以二次修订, 合同管理部门审核后用印归档。

第十三条公司所有经营业务必须按照市场行为, 形成书面(合同)约定。

合同管理办法范本

合同管理办法范本

合同管理办法范本第一章总则第一条为了规范公司的合同管理,防范合同风险,保障公司合法权益,根据《合同法》及有关法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门、分支机构及全体员工。

公司对外签订的各类合同,包括销售、采购、租赁、服务、技术合作等,均应遵守本办法。

(一)合法合规原则:合同内容应当符合国家法律法规、政策规定,不得违反社会公德和职业道德;(二)平等自愿原则:合同各方在签订合同时应当平等自愿,不得采取欺诈、胁迫等手段;(三)公平公正原则:合同条款应当公平合理,权利义务对等,不得损害他人合法权益;(四)诚信信用原则:合同各方应当诚实守信,严格履行合同义务,维护合同关系稳定;(五)风险可控原则:合同管理应当加强风险识别、评估和控制,确保公司合法权益。

第二章合同的签订(一)调查了解合同对方的资信情况,包括但不限于企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人联系明等;(二)评估合同风险,制定风险防范措施;(三)草拟合同文本,明确合同各方权利义务;(四)合同文本草拟完成后,应当提交法务部门进行审核。

(一)合同主体是否合法,合同内容是否违反法律法规;(二)合同条款是否完整、明确,是否存在歧义;(三)合同风险是否得到有效控制;(四)其他需要审核的事项。

第六条合同承办部门根据法务部门审核意见,对合同文本进行修改完善。

修改后的合同文本再次提交法务部门审核。

第七条合同经法务部门审核通过后,合同承办部门应当及时与合同对方进行沟通协商,达成一致意见。

第八条合同签订时,合同承办部门应当确保合同各方签字(或盖章)齐全,合同生效条件完备。

第九条合同签订后,合同承办部门应当将合同正本及时送交法务部门归档保管。

第三章合同的履行第十条合同生效后,合同承办部门应当加强合同履行管理,确保合同各方按照约定履行合同义务。

第十一条合同履行过程中,合同承办部门应当密切关注合同对方的履行情况,发现问题及时采取措施予以解决。

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中铁六太法律[2006]88号关于印发《中铁六局集团太原铁路建设有限公司项目部合同管理办法(试行)》的通知公司各单位:为加强项目部的合同管理,现将《中铁六局集团太原铁路建设有限公司项目部合同管理办法(试行)》印发给你们,请认真组织学习,遵照执行。

二OO六年五月十六日中铁六局集团太原铁路建设有限公司项目部合同管理办法(试行)第一章总则第一条:为了适应日益规范的建筑市场要求,减少和避免经济纠纷,维护公司的合法权益,加强公司的合同管理工作,建立健全以事前防范为主、事中控制和事后补救为辅的合同管理体系,规避经营风险,减少法律诉讼,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中铁六局集团有限公司合同管理实施办法》及有关法律、法规,结合公司的实际情况,制定本办法。

第二条:本办法所称合同是指公司及所辖各项目部在施工生产及经营过程中与公司以外自然人、法人、其他组织之间签订的平等、自愿、公平的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

本办法所称合同管理是指各单位实施的合同签订、履行、变更、转让、终止、纠纷处理、监督检查、奖惩等行为。

本办法所指的合同,包括建筑工程施工合同、劳务分包合同、设备租赁合同、物资采购合同、周转材料租赁合同、房屋租赁合同、委托加工合同。

第三条:合同管理工作应当遵循下列原则:(一)依法签订合同,保证合同内容、程序合法(二)规范履行合同,提高合同的履约率(三)妥善保管合同管理过程中的各项文书、单据,保证合同管理资料的完整性(四)及时处理合同纠纷,维护企业的合法权益第四条:任何单位和个人不得利用合同从事扰乱社会经济秩序和单位生产经营管理秩序、损害单位利益、国家利益和社会公共利益等违法活动。

第五条:任何人不得以任何方式泄漏在合同管理过程中知悉的商业秘密。

第六条:本办法适用于公司所有项目部。

第二章合同管理机构、人员及职责第七条:公司成立合同管理领导组,负责统一管理公司范围内所有的合同管理,合同管理领导组是本系统内合同管理工作的权力机构。

合同管理领导组的人员组成:组长:总经理党委书记副组长:总经济师总会计师总工程师副总经理成员:工程管理中心法律事务部财务部审计部安检部第八条:合同管理领导组及各部门的职责:(一)合同管理领导组:1.负责制定和修改涉及公司的合同管理规章制度2.监督和定期检查合同管理制度的落实情况,指导各项目部合同管理工作3.组织编写公司内的合同示范文本4.组织对各项目部合同管理人员的学习和培训工作,并对其合同管理绩效进行考核5.全面负责公司范围内合同的评审、签订、监督,对于合同的会审必须在10个工作日内给予答复,日期不顺延,以便于合同管理的及时进行6.解决合同纠纷的申诉、应诉、索赔7.其他有关合同管理的工作(二)工程管理中心:1.负责收集各项目部上报的草拟合同,组织公司合同管理小组进行评审2.负责审核确认合同的工期、数量、单价(指标)、金额、质量等条款3.根据承包预算、责任成本预算,监督合同的实际执行情况4.负责审核外协队伍的准入资格,办理外协队伍的准入手续(三)法律事务部:1.负责制定及下发合同标准文本2.负责审核合同条款,防范风险3.对评审合格的合同加盖公司合同专用章4.负责办理法定代表人授权委托书(四)财务部:1.负责收取外协队伍的履约保证金,扣缴外协队伍的质量保证金2.负责审核合同约定的付款方式,在合同执行过程中控制资金的支付(五)审计部1.负责合同执行过程中的监督检查,对违反合同规定的事项提出处理意见2.参与合同的评审、签订、过程控制、变更及终止的全过程管理(六)安检部负责审核与安全、质量、环保、职业健康等相关的条款第九条:项目部要成立合同管理小组,项目部对外签订合同,必须经合同管理小组会审同意后方可草拟,并需派合同管理员按公司相关要求及时报送。

合同管理小组组成:组长:项目经理、党工委书记副组长:项目副经理、总经、总工成员:合同管理员、各职能部门负责人项目经理是项目部合同管理的第一责任人,对项目部合同的签订、履行、终止全过程负责。

合同管理小组的主要职责:(一)制定具体的合同管理制度(二)宣传、组织学习并贯彻执行有关合同的法律、法规政策(三)草拟和初步审查合同的各项条款,确保合同内容、条款等符合合同订立人的意志和有关法律的要求(四)配合公司参与合同纠纷的申诉、索赔和应诉(五)坚决制止单位和个人利用合同进行违法活动(六)承办其他有关合同管理工作第十条:项目部要设立专(兼)职合同管理员,并报公司法律事务部备案,在进行必要的法律培训后,方可上岗。

合同管理员是项目部合同的综合归口管理责任人,对项目部涉及经济事项的合同全过程负责。

合同管理人员主要职责:(一)组织制定本项目部的合同管理工作实施细则(二)建立健全合同管理台帐,作好和合同有关档案材料的保管工作(三)负责草拟合同(四)监督合同的履行过程,对可能出现的问题进行分析,及时以书面形式向法律事务部汇报(五)合同终止或项目部解体后合同未履行完毕的将情况书面写明,报法律事务部备案(六)经公司授权,进行资质预审(七)承办其他有关合同管理工作第十一条:委托代理制度及程序:(一)项目经理经公司董事长书面授权,并经书面批准后,方有权代表企业在授权范围内进行活动(二)合同当事人必须在代理权限范围内实施代理行为,超越代理权的代理人无权订立合同,其行为由行为人承担民事法律责任(三)委托代理必须采用书面形式,委托书应当载明代理人的姓名或名称、代理事项、代理权限、有效时间和委托日期,并由委托人签名或盖章;第三章合同的签订、履行分工及权限第十二条:合同的签订(一)签订合同应当遵守国家法律、法规、规章和政策的规定,坚持平等、自愿、公平、诚实信用的原则(二)要采用公司统一制定的合同示范文本来对外签订合同,合同内容可根据施工现场实际情况填写,但是付款方式、争议解决方式和违约责任严格按照范本内容,特殊经济事项没有示范文本的,可以采用“协议书”的形式,要本着平等但利于我方履行的原则,协议书的条款应严谨、无漏洞,符合国家相关法律法规的规定(三)除可及时清结的小型经济活动外,合同必须采用书面形式(四)对外草拟的合同,必须经项目部合同管理小组集体讨论、会签。

项目部专(兼)职合同管理人员应及时将草拟合同报送公司工程管理中心,距离较远的,也可以通过电子邮件或公司网络办公平台上报。

除建筑工程施工合同和劳务分包合同外,合同金额在5万元以下的,经公司董事长书面授权,委托项目经理在授权范围内签订,已签订的合同要按月进行统计,并上报公司备案。

未经授权,项目部不得对外签订合同。

合同金额在5万元以上的,要将会签手续连同草拟的合同一并报公司工程管理中心,由公司合同管理领导组负责审核、签订,公司合同管理领导组每周一对各项目部送审的合同进行评审,评审通过后,项目经理签字,加盖合同专用章,合同生效。

对于单项合同,项目部不得分解签订。

对外草拟的合同,应先加盖对方的有效印鉴,未经公司同意,项目部不得在草拟的合同上签字和盖章,更不得对外提供担保。

草拟的合同要讲求时效性,必须是事前合同,严禁先履行经济事项,后签订合同,公司对此类合同不予办理,由此产生的后果由项目部承担,并追究相关人员的责任。

签订合同应当加盖骑缝章。

合同签订后,除项目部留存的副本外,还应将两份合同副本送法律事务部、工程管理中心归档备案。

(六)对外签订的合同原则上都应加盖公司合同专用章,但为适应现场实际,减少审批手续,经公司董事长书面授权,并属于以下事项之一的,可用项目部公章代替合同专用章。

1.一次性配合费、验交费事项2.代甲付款,包括拆迁、青苗补偿3.施工用水、电4.合同金额在5万元以下的事项建筑工程施工合同和劳务分包合同不在以上授权范围内。

(七)对于建筑工程施工合同、劳务分包合同,应按单位工程签订,一项单位工程一份合同,并附详细的工程量清单,两家队伍同时施工一项单位工程的,应分清各自的工作内容,分别签订。

对外协队伍实行准入资格制度,外协队伍在取得公司签发的准入证后才有资格与公司签订建筑工程施工合同或劳务分包合同,在提供履约保证金交纳票据后方可正式签订合同。

外协队伍必须就安全、质量、机械设备、保证金等方面写出“承诺书”,作为合同附件,承诺书具有与合同正文内容同等的法律效力。

严禁分包单位将其承包的工程再分包。

(八)合同依法成立后,即具有法律约束力,合同双方应按合同的条款严格履行。

(九)严禁向对方提供盖有我方印鉴的空白纸张,在未对清有关帐目及征得项目经理同意前,严禁随意为对方书写欠条或进行帐目确认。

(十)项目分部和作业队没有对外签订合同的权利,必须由所在项目部签订,项目部应监督管理其所属项目分部和作业队的全部对外经济事项。

第十三条:项目部发生本办法规定的经济事项,必须首先按照规定程序签订合同,未签订合同,外协队伍不能进场施工,不能向供应商支付任何款项。

第十四条:所有合同原则上必须事先明确单价、数量、合同总金额,不允许出现类似“确定单价,数量按实际结算”的条款;也不能只有总金额,而不约定详细的数量、单价。

由于设计、图纸等问题,发生数量与总价不能确定的事项,在图纸到达后必须在一周内完善合同手续,避免结算纠纷。

第十五条:合同评审的主要内容包括:合同项目的可行性,合同项目的经济性,合同中技术性内容的适应性,合同内容的合法性。

在合同评审中,按照归口把关、分工负责的原则,有关部门对合同中的技术性及经济商务内容的适宜性负责;合同管理员对合同内容的合法性负责。

项目部负责提供合同评审所需的资料,并对资料的真实性、可靠性负责,资料中应包括合同会审情况记录、项目部合同评审表。

第十六条:签订合同应当做到主体合格、内容合法、条款齐全、手续完备、权责明晰、表述准确。

第十七条:合同管理员应当将合同的有关情况在合同管理台帐中记录。

合同管理员应当将各方签字、盖章齐全的合同原件一份及合同评审表原件、合同登记表原件等其他相关资料整理归档备查。

第十八条:合同生效后,应当履行合同,以合同执行部门为主,其他有关部门应当密切配合。

合同中约定的生效条件尚未成就的,不得履行。

第十九条:对于建筑工程施工合同及劳务分包合同,实际结算数量不得超过合同中的清单工程量。

对于因设计变更引起的工作量变化,项目部必须在排除了不确定因素后,按照本办法规定的程序,就变更部分单独签订补充合同。

项目部在支付工程款时,应以双方签订的合同及结算单为依据,不允许擅自支付外协队伍预付款;履行过程中的款项支付严格按照项目部资金管理办法执行。

第二十条:由于非我方原因致使合同无法履行,应采用书面形式及时通知对方,不得采用口头形式,及时采取措施减少损失发生,并注意收集、保全有关证据。

合同管理员同时应将相关情况报送公司合同管理领导组。

第二十一条:发现对方不履行或不完全履行合同时,合同执行部门除督促对方继续履行外,应立即将情况向合同管理员和项目经理报告,并注意收集、保全相关证据。

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