2016年中国政法大学教学科研岗位招聘73人公告
中国政法大学2013年度教学科研岗位招聘需求表xls
1.取得海内外知名高校博士学 位，且有三年以上高校法学教学 经历或可研单位法学研究经历， 原则上应有高等学校副教授（副 研究员）以上任职经历，并有一 定的法律实务经验；2.具有海外 留学学习或工作经历，能用英语 讲授一门法学课程；3.具有突出 的科研能力并取得了一定了科研 成果。 取得德国知名大学刑法学或刑事 诉讼法学博士学位，精通德语和 英语，具有较强的学术能力。 取得海内外知名大学国际金融法 或金融法方向博士学位，有连续 一年以上海外学习背景，学习成 绩优异，精通英语，具有较强的 学术能力。 1.应届毕业生应取得海外知名大 学博士学位或博士后流动站出站 人员；2.在读期间学习成绩为专 业前三名；3.对人权法学具有浓 厚兴趣，有志于从事此领域的研 究，且能够胜任此领域的研究任 务要求。 1.应届毕业生需具有海内外知名 大学博士以上学位；非应届毕业 1.应届毕业生应取得海内外知名 大学法医学博士学位且本科应为 医学专业，其中国内大学应届毕 业生原则上须有连续一年以上海 外学习经历；非应届毕业生应具 有高等学校副教授（副研究员） 岗位经历，且具有海外知名大学 留学或访问经历。2.年龄在35岁 以下。 1.取得海内外知名大学诉讼法专 业博士学位或博士后流动站出站 人员；2.具有较强的科研能力， 熟悉大陆法系或英美法系，有很 强的科研能力，在国内学术核心 期刊发表相关论文者优先3.年龄 30岁-35岁之间。
1.应届毕业生应取得海内外知名 大学博士学位，非应届毕业生应 为知名大学博士后流动站出站人 员或具有高等学校副教授（副研 究员）以上岗位任职经历，且已 取得较突出的教学科研成果。有 海外留学背景者优先。2.应届毕 业生年龄原则上不能超过30岁， 能够会很好的完成一线教学任务 。3.恪尽职守，有良好的学术素 质考核科研能力，愿意为本专业 的长期发展规划贡献力量。 1.应届毕业生应取得海内外知名 大学博士学位，非应届毕业生应 为知名大学博士后流动站出站人 员或具有高等学校副教授（副研 究员）以上岗位任职经历，且已 取得较突出的教学科研成果。2. 专业基础扎实，研究能力强，适 合在高校从事教学科研工作。3. 有海外学习经验者优先。 1.主攻音乐史、艺术史，应届毕 业生应取得海内外知名大学博士 学位，非应届毕业生应为知名大 学博士后流动站出站人员或具有 高等学校副教授（副研究员）以 上岗位任职经历，且已取得较突 出的教学科研成果。2.专业基础 扎实，研究能力强，适合在高校 从事教学科研工作。3.有海外学 习经验者优先。 1．应届毕业生须取得英美知名 院校博士学位；非应届毕业生须 为知名高校博士后并1有年以上 英美知名院校进修经历。2.学士 、硕士学位须为海外知名院校或 国内211、985院校授予。3．会 计、审计专业只招聘具有英语国 家会计学博士学位者。4．能够 胜任相关专业全英文教学工作。 5．具有较强的科研能力和案例 研究能力。6．年龄35岁以下。
网络与新媒体
这个专业的学生，将来可以在各级党政机关、部队、院校、企业等场合从事络新闻宣传、媒介传 播优化等工作。他们可以在国家重点新闻站、各级报社、广播电台、电视台、传媒集团等单位的 信息化管理宣传部门、文化传播公司等机构从事媒介内容生产以及媒介经营管理等工作。他们的 职业道路充满了可能，从最初级的新闻编辑到最高级别的决策者，都有他们的身影。
培养目标
络与新媒体专业是适应社会的需求而设立的，综合性和交叉性为其特色，是“文”和“理”的结 合、艺术与技术的结合、络技术与数字媒体的结合。 专业旨在培养适应传统媒体机构、政府机 关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才。 教育教学应坚持以马克 思主义为指导，培养学生具有坚定正确的政治方向，以国家政治、经济和文化建设发展需求为基 本原则，以中国高等教育定位和特点为参考框架，同时以行业标准和社会需求为导向，培养坚持 马克思主义新闻观，坚持正确政治立场和方向，具有全媒体新闻传播知识和能力的应用型、复合 型、创新型人才，以及具有全球视野和跨文化传播能力的国际新闻传播人才。
各高校根据自身特点以及师资情况，结合专业教学目标和任务，在课程设置中，应包括页设计与 制作、数字多媒体作品创作、非线性编辑、融合新闻作品创作、新媒体数据分析与应用、新媒体 产品设计与项目管理等。
2016年度国家公务员考试职位表
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码902中央纪委、监网络举报管理中央党群机关中央普通职位（不综合处副主任负责信息化建'020******* 902中央纪委、监网络举报管理中央党群机关中央普通职位（不一处副主任科负责应用软件'020******* 903中央办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（不文秘工作主任从事信息综合'010******* 903中央办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（不文印中心文件从事文件印制'020******* 903中央办公厅秘书局中央党群机关中央普通职位（不行政处房屋管从事房屋管理'020******* 903中央办公厅机要交通局中央党群机关中央普通职位（不机要交通工作承担机要交通'010******* 903中央办公厅机要交通局中央党群机关中央普通职位（不机要交通工作承担机要交通'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直北戴河服从事办公自动'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直北戴河服从事人事管理'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直北戴河服从事行政事务'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直北戴河服从事财务管理'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直北戴河服从事工程建设'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不审计室行政事中直机关有关'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不指导处主任科从事信息收集'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不万寿路管理处从事人力资源'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不政策法规处主从事政策法规'010******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不采购中心工程从事工程类项'020******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不采购中心服务从事信息服务'020******* 903中央办公厅中共中央直属中央党群机关中央普通职位（不中直机关园林组织维修维护'020******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（不服务管理工作负责文稿起草'010******* 903中央办公厅老干部局中央党群机关中央普通职位（不服务管理工作负责活动场馆'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（不瞻仰接待处瞻从事瞻仰接待'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（不宣传教育处宣从事伟人革命'020******* 903中央办公厅毛主席纪念堂中央党群机关中央普通职位（不行政处医务工从事医务工作'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（不保密技术服务从事干部人事'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（不保密技术服务从事生产线设'020******* 903中央办公厅中央保密办国中央党群机关中央普通职位（不保密技术服务从事保密技术'020******* 905中央宣传部办公厅中央党群机关中央普通职位（不部值班室主任综合文电办理'010******* 905中央宣传部办公厅中央党群机关中央普通职位（不督察处主任科综合文字及调'010******* 905中央宣传部办公厅中央党群机关中央普通职位（不资产和采购管国有资产管理'010******* 905中央宣传部政策法规研究中央党群机关中央普通职位（不法规处主任科立法研究协调'010******* 905中央宣传部政策法规研究中央党群机关中央普通职位（不部刊处主任科文稿写作编辑'010******* 905中央宣传部新闻局中央党群机关中央普通职位（不办公室主任科涉政法新闻宣'010******* 905中央宣传部出版局中央党群机关中央普通职位（不出版研究处主出版宏观管理'010******* 905中央宣传部文艺局中央党群机关中央普通职位（不办公室主任科文艺理论评论'010******* 905中央宣传部舆情信息局中央党群机关中央普通职位（不社会舆情处主境外涉华舆情'010******* 905中央宣传部对外新闻局中央党群机关中央普通职位（不对外新闻处主对外新闻舆论'010******* 905中央宣传部港澳台新闻局中央党群机关中央普通职位（不研究处主任科分析涉港澳台'010******* 905中央宣传部国际联络局中央党群机关中央普通职位（不办公室主任科文件起草'010******* 905中央宣传部对外推广局中央党群机关中央普通职位（不出版推广处主组织协调对外'010******* 905中央宣传部对外推广局中央党群机关中央普通职位（不影视交流处主文件起草，综'010******* 905中央宣传部国际传播局中央党群机关中央普通职位（不监管协调处主国际传播能力'010******* 905中央宣传部干部局中央党群机关中央普通职位（不系统干部处主干部人事管理'010******* 905中央宣传部机关党委中央党群机关中央普通职位（不机关文明办主机关精神文明'010******* 905中央宣传部离退休干部局中央党群机关中央普通职位（不办公室主任科综合调研、文'010******* 905中央宣传部社科规划办中央党群机关中央普通职位（不规划处主任科哲学社会科学'020******* 905中央宣传部社科规划办中央党群机关中央普通职位（不智库联络处主国家高端智库'020******* 905中央宣传部中国思想政治中央党群机关中央普通职位（不调研二部主任综合调研'0301016001 905中央宣传部中国思想政治中央党群机关中央普通职位（不网络部主任科网络编辑'0301016002 906中央统战部政策理论研究中央党群机关中央普通职位（不五处主任科员从事统一战线'010******* 906中央统战部二局中央党群机关中央普通职位（不宗教一处主任从事宗教工作'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（不综合调研一负责有关国家'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（不综合调研二负责综合调研'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（不综合调研三负责部内综合'010******* 907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（不综合调研四负责外事活动'010*******907中共中央对外部内司局中央党群机关中央普通职位（不英语翻译负责有关英语'010******* 907中共中央对外办公厅中央党群机关中央普通职位（不财务管理负责机关各项'010******* 907中共中央对外二局中央党群机关中央非通用语职位越南语翻译负责越南政党'010******* 907中共中央对外二局中央党群机关中央非通用语职位老挝语翻译负责老挝政党'010******* 907中共中央对外三局中央党群机关中央非通用语职位阿拉伯语翻译负责阿拉伯语'010******* 907中共中央对外五局中央党群机关中央非通用语职位西班牙语翻译负责拉美地区'010******* 907中共中央对外六局中央党群机关中央非通用语职位阿尔巴尼亚语负责阿尔巴尼'010******* 907中共中央对外六局中央党群机关中央非通用语职位俄语翻译负责有关俄语'010******* 907中共中央对外八局中央党群机关中央非通用语职位葡萄牙语翻译负责葡萄牙政'010******* 910中央编译局马恩列斯著作中央党群机关中央普通职位（不编译一处主任从事马克思恩'020******* 910中央编译局马恩列斯著作中央党群机关中央普通职位（不编辑工作处主从事列宁著作'020******* 910中央编译局中央文献翻译中央党群机关中央普通职位（不英文翻译一处从事中央文献'020******* 910中央编译局马克思主义研中央党群机关中央普通职位（不国外马克思主从事国外马克'020******* 910中央编译局马克思主义研中央党群机关中央普通职位（不马克思主义基从事马克思主'020******* 910中央编译局世界发展战略中央党群机关中央普通职位（不经济发展研究从事经济社会'020******* 910中央编译局马列主义文献中央党群机关中央普通职位（不马克思主义宣从事马克思主'020******* 911中国外文局办公室中央党群机关中央普通职位（不信息调研处副负责重要文件'020******* 911中国外文局计划财务部中央党群机关中央普通职位（不基建物资处主从事基本建设'020******* 911中国外文局人事部中央党群机关中央非通用语职位培训处副主任负责涉外公文'020******* 912全国人大机关办公厅新闻局中央党群机关中央普通职位（不二处主任科员负责全国人大'010******* 912全国人大机关外事委员会和中央党群机关中央普通职位（不外事委、外事从事全国人大'010******* 912全国人大机关法制工作委员中央党群机关中央普通职位（不立法规划室主从事全国人大'010******* 912全国人大机关法制工作委员中央党群机关中央普通职位（不经济法室主任从事经济和商'010******* 912全国人大机关预算工作委员中央党群机关中央普通职位（不预决算审查室从事审查预算'010******* 913政协全国委员研究室中央党群机关中央普通职位（不信息局主任科负责文稿起草'010******* 913政协全国委员提案委员会办中央党群机关中央普通职位（不提案三处主任负责文稿起草'010******* 913政协全国委员教科文卫体委中央党群机关中央普通职位（不综合处主任科负责联系和服'010******* 913政协全国委员文史和学习委中央党群机关中央普通职位（不大会发言处主负责文稿起草'010******* 913政协全国委员联络局中央党群机关中央普通职位（不信访处主任科负责文稿起草'010******* 913政协全国委员新闻局中央党群机关中央普通职位（不综合处主任科负责文稿起草'010******* 914民革中央办公厅中央党群机关中央普通职位（不秘书一处秘书文件起草、会'010******* 914民革中央办公厅中央党群机关中央普通职位（不秘书二处计算信息化办公设'010******* 914民革中央办公厅中央党群机关中央普通职位（不财务处出纳岗现金收支、财'010******* 914民革中央组织部中央党群机关中央普通职位（不党籍处党籍管党籍管理工作'010******* 914民革中央社会服务部中央党群机关中央普通职位（不社会处法律服法律服务理论'010******* 915民建中央宣传部中央党群机关中央普通职位（不宣传处主任科承担领导讲话'010******* 915民建中央调研部中央党群机关中央普通职位（不综合处主任科从事调研报告'010******* 916民进中央参政议政部综中央党群机关中央普通职位（不综合文秘岗副主要负责参政'010******* 916民进中央宣传部宣传处中央党群机关中央普通职位（不宣传处宣传岗负责撰写新闻'010******* 918致公党中央办公厅中央党群机关中央普通职位（不综合处副主任从事国有资产'010******* 923全国妇联宣传部中央党群机关中央普通职位（不网络及新媒体联系媒体、新'0301001001 923全国妇联国际联络部中央党群机关中央普通职位（不国际联络部科中外妇女交流'0301002001 923全国妇联国妇儿工委办中央党群机关中央普通职位（不妇女工作处主妇女发展纲要'0301003001 924中国科协计划财务部中央党群机关中央普通职位（不预算管理处主预算管理。
中国政法大学简介
太奇考研私密考研专业课辅导机构中国政法大学简介中国政法大学是一所以法学为特色和优势，兼有文学、历史学、哲学、经济学、管理学、教育学、理学等学科的“211工程”重点建设大学，“‘985工程’优势学科创新平台”、“2011计划”和“111计划”（高等学校学科创新引智计划）重点建设高校，直属于国家教育部，正致力于建设世界一流大学和一流学科。
现有海淀区学院路和昌平区府学路两个校区。
学校的前身是1952年由北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学四校的法学、政治学、社会学等学科组合而成的北京政法学院，毛泽东同志亲笔题写了校名。
1954年，学校迁址至学院路。
1960年成为国家确定的全国重点高校。
文革中学校停办，1978年复办。
1983年，北京政法学院与中央政法干校合并，组建为中国政法大学，邓小平同志亲笔题写了校名。
学校形成一校及本科生院、研究生院、进修生院三院办学格局。
1985年，学校开辟昌平校区。
进修生院后更名为中央政法管理干部学院单独办学，2000年，复又合并于中国政法大学。
学校在60多年的办学历程中，为国家培养了各类优秀人才20余万人，不仅参与了自建校以来几乎国家的所有立法活动，引领着国家法学理论的变革和法律思想的更新，代表着国家对外进行法学等领域的学术交流，而且多学科的人才培养模式也为社会输送了一大批经济管理、文史哲学等领域的高级专门人才，成为政治经济社会发展的生力军。
学校现有全日制在校生16243人，其中本科生9109人，研究生6253人，留学生881人；教师968人，其中教学科研岗位教师879人，辅导员89人；教学科研岗位教师中教授309人，博士生导师193人、硕士生导师613人，有博士或硕士学位的比例达90.33%。
学校现有法学院、民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院、政治与公共管理学院、商学院、人文学院、外国语学院、马克思主义学院、社会学院、光明新闻传播学院、中欧法学院、法律硕士学院、国际儒学院、国际教育学院/港澳台教育中心、继续教育学院/网络教育学院、科学技术教学部、体育教学部共18个教学单位；设有诉讼法学研究院（教育部人文社会科学重点研究基地）、法律史学研究院（教育部人文社会科学重点研究基地）、证据科学研究院（教育部重点实验室）、法治政府研究院（北京市哲学社会科学研究基地、教育部青少年法制教育研究基地）、人权研究院（国家人权教育与培训基地）、比较法学研究院、法律古籍整理研究所、法学教育研究与评估中心/高等教育研究所、法与经济学研究院、全球化与全球问题研究所、公司法与投资保护研究所等11个在编科研机构；设有资本金融研究院、仲裁研究院、互联网金融法律研究院、绿色发展战略研究院、制度学研究院5个新型研究机构；设有司法文明协同创新中心、国家领土主权与海洋权益协同创新中心、马克思主义与全面依法治国协同创新中心、全球治理与国际法治协同创新中心、知识经济与法治发展协同创新中心、人权建设协同创新中心、法治政府协同创新中心7个协同创新中心。
中国政法大学教学科研岗位人员年度教学工作量考核情况公示
合计
姓名
本科生
课堂教学
研究生
公共学位课教学
合计
1
张保生
CU001571
科研B
教授
96/32/160（48/0/80）
32
32
119
151
647
798
否
合格
司法文明协同创新中心主任减免50%，60周岁以上不考核本科教学
2
王旭
CU002077
科研B
教授
96/32/160
（48/16/80）
32
32
97
215
否
合格
23
李冰
CU000278
科研B
副教授
96/32/160
96
96
40
136
152.4
288.4
否
合格
24
杨天潼
CU007239
科研B
副教授
96/32/160
64
64
48
112
194
306
否
合格
25
王元凤
CU007235
科研B
副教授
96/32/160
（67.2/22.4/112
80
80
66
146
中国政法大学教学科研岗位人员年度教学工作量考核情况公示一览表
（2017— 2018学年度）
单位名称（盖章）证据科学研究院
序号
工号
岗位
类型
职称
执行定额
课堂教学工作量
课堂外
教学工作折合
工作量
合计
完成
教学
工作
总量
本学年
中国政法大学教学科研人员教学工作考核备案表
中国政法大学非教学科研岗位人员年度考核情况公示一览表（2015 —2016 学年度）单位名称（盖章）①岗位类型包括辅导员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位。
②考核结果等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
应当根据个人工作表现进行评定，其中辅导员岗位考核等次必须结合学生评价意见、学院考评意见以及学生处考评意见确定；管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位人员的考核内容包括政治思想和职业道德、学识能力、工作业绩、出勤等方面。
考核优秀者原则上按照比例从考核得分高的人员中依次产生。
第1页共5 页中国政法大学非教学科研岗位人员年度考核情况公示一览表（2015 —2016 学年度）单位名称（盖章）①岗位类型包括辅导员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位。
②考核结果等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
应当根据个人工作表现进行评定，其中辅导员岗位考核等次必须结合学生评价意见、学院考评意见以及学生处考评意见确定；管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位人员的考核内容包括政治思想和职业道德、学识能力、工作业绩、出勤等方面。
考核优秀者原则上按照比例从考核得分高的人员中依次产生。
第2页共5 页中国政法大学非教学科研岗位人员年度考核情况公示一览表（2015 —2016 学年度）单位名称（盖章）①岗位类型包括辅导员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位。
②考核结果等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
应当根据个人工作表现进行评定，其中辅导员岗位考核等次必须结合学生评价意见、学院考评意见以及学生处考评意见确定；管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位人员的考核内容包括政治思想和职业道德、学识能力、工作业绩、出勤等方面。
考核优秀者原则上按照比例从考核得分高的人员中依次产生。
第 3 页共5页中国政法大学非教学科研岗位人员年度考核情况公示一览表（2015 —2016 学年度）单位名称（盖章）①岗位类型包括辅导员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位。
中国政法大学2016年初审名单条件一
161005301000983 161005301001037 161005301001046 161005301001060 161005301001075 161005301001084 161005301001174 161005301001191 161005301001202 161005301001206 161005301001209 161005301001212 161005301001216 161005301001227 161005301001231 161005301001284 161005301001289 161005301001327 161005301001335 161005301001346 161005301001351 161005301001353 161005301001387 161005301001403 161005301001479 161005301001481 161005301001508 161005301001513 161005301001567 161005301001568 161005301001582 161005301001584 161005301001642 161005301001647 161005301001688 161005302000002 161005302000018 161005302000058 161005302000060 161005302000091 161005302000121 161005302000151 161005302000166 161005302000167 161005302000185 161005302000188 161005302000195 161005302000211 161005302000242 161005302000268 161005302000269 161005302000295 161005302000309 161005302000318 161005302000325
中国政法大学考研之重点学科及研究机构汇总
中国政法大学考研之重点学科及研究机构汇总截至2014年，中国政法大学拥有3个一级学科博士学位点、13个一级学科硕士学位点、71个硕士学位授权点、5个专业硕士学位授权点、30个博士学位授权点和3个博士后科研流动站;拥有一级学科国家重点学科1个(覆盖10个法学二级国家重点学科)、一级重点学科1个(政治学)、二级重点学科4个。
重点学科一级国家重点学科二级国家重点学科（含覆盖）法学法学理论法律史宪法学与行政法学刑法学民商法学诉讼法学经济法学环境与资源保护法学国际法学军事法学截至2014年1月，中国政法大学有教师913人，其中教学科研岗位教师833人，辅导员80人;教学科研岗位教师中博士生导师167人、硕士生导师602人，教授263人，有博士或硕士学位的比例达88.00%。
中国政法大学拥有江平、陈光中、张晋藩、应松年等一批久富盛名的法学大家、数十位在国内外法学研究和法学教育领域具有广泛影响的中青年法学家、大批学术骨干和青年才俊。
其中，中国法学会副会长1人，法学二级学会会长8人，副会长20人，全国性法学学术团体中理事以上115人，全国“十大杰出中青年法学家”7人，由他们组成了法律史、诉讼法、法治政府、中德法比较、中美法比较等15个学术创新团队。
截至2014年，该校共设有19个教学单位，其中13个为专业学院。
所开设的19个本科专业全部招收重点本科一批学生。
院系中国政法大学法学院中国政法大学刑事司法学院中国政法大学国际法学院中国政法大学民商经济法学院中国政法大学政治与公共管理学院中国政法大学马克思主义学院中国政法大学人文学院中国政法大学商学院中国政法大学社会学院中国政法大学外国语学院中国政法大学法律硕士学院中国政法大学光明新闻传播学院中欧法学院《政法论坛》：中国人文社会科学核心期刊，中文社会科学引文索引，北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊、北大2011版核心期刊。
《比较法研究》：中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊。
中国政法大学教师岗位考核办法.doc
中国政法大学教师岗位考核办法第一章总则第一条为了进一步完善教学、科研并重，突出师德、育人和贡献的业绩考核评价制度，完善教师分类考核评价机制，优化教师成长发展的制度环境，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《事业单位人事管理条例》等，以及学校岗位聘任有关规定，制定本办法。
第二章考核的宗旨和原则第二条实施岗位考核，旨在科学确定岗位目标导向，规范岗位职责体系，准确评价岗位绩效，充分体现激励机制。
第三条岗位考核的原则（一）分类考核。
按照不同岗位类型和级别确定分类分层的考核标准，重点构建能上能下、有利于拔尖人才脱颖而出的评价机制，使各类教师各展所长。
（二）定性与定量考核相结合。
教学、科研工作在量化考核的基础上，重点对教学效果、科研成果的质量进行考察。
（三）考核结果与绩效分配挂钩。
建立科学的工作绩效分配机制，使工作业绩与薪酬挂钩。
第三章考核对象与内容第四条学校全职从事教学科研工作的专任教师依据本办法进行考核。
第五条专任教师岗位按照教学科研型岗位、科研型岗位（A类和B类）、教学型岗位进行分类考核。
教学科研型岗位是指以专业课教学及科学研究为主要职责的岗位，即有本科生招生培养任务学院的教师岗位；科研型岗位是指以科学研究为主要职责的岗位，即学校在编科研机构和比较法学研究院的教师岗位，其中没有研究生独立招生培养任务机构的岗位为科研型A类，有研究生独立招生培养任务机构的岗位为科研型B类；教学型岗位是指以教学为主要职责的教师岗位，即承担公共基础课教学的岗位。
法律硕士学院教师按照教学科研型岗位进行考核。
第六条考核内容包括职业道德、教学科研业务水平和工作实绩、公益活动、参加业务培训等方面，重点考核履行岗位职责的情况，教学、科研工作考核的具体内容分别由《中国政法大学教师教学工作考核办法》（附件1）、《中国政法大学科研考核办法》（附件2）做出具体规定。
第七条按照《高等学校教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》等师德规范标准，严格实行师德一票否决制，对违反相关规定的，年度考核和聘期考核为不合格。
2016年中国政法大学硕士研究生拟录取名单
初试总分 332 354 336 344 366 333 331 349 349 330 348 351 347 337 352 335 326 343 335 343 335 344 339 340 337 340 378 361 377 383 380 377 368 355 3/34
复试成绩 87.8 83 86.6 82.5 77.8 83.7 83.4 79 79 82.3 77.6 76.8 76.8 78 74.1 77 78.4 73.9 75.1 73.4 74.4 72.2 73 70.7 71 70.3 82.8 84.3 81 79.1 78.6 78.4 79.2 81.5
拟录取专业 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 军事法学 军事法学 军事法学 军事法学 军事法学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法与经济学 法律（法学）
中国政法大学2016年硕士研究生拟录取名单
考号尾号 010006 010049 010060 010082 010062 010076 010071 010042 010070 010016 010028 020112 020140 010189 051378 010133 020924 031050 010515 030194 030282 030227 030328 030179 030333 030309 030148 030334 030280 030284 030245 030385 姓名 **阳 **康 **莎 **琴 **超 **坤 **晴 **月 **帅 **扬 **聪 **娇 **民 **英 **珂 **萍 **坤 **延 **鲜 **垠 **旭 **娜 **绚 **君 **钰 **严 **昊 **洒 **慧 **帆 **碧 **涵 拟录取学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 法学院 拟录取专业 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法学理论 法律史 法律史 法律史 法律史 法律史 法律史 法律史 法律史 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 初试总分 376 375 382 373 340 339 357 354 337 335 354 336 344 337 335 338 346 335 335 376 390 378 377 371 357 374 373 362 376 346 364 363 1/34 复试成绩 83.1 81.6 79.4 79.5 85.2 84.3 77.7 77.3 79.7 79.2 74.5 87.8 84.8 83.4 83.5 82.3 78.3 79.7 78.7 89.3 86.1 84.6 84.5 85.4 86.9 83.4 83.3 85.4 82.3 88.2 83.9 83.9 总成绩 79.15 78.3 77.9 77.05 76.6 76.05 74.55 74.05 73.55 73.1 72.65 77.5 76.8 75.4 75.25 74.95 73.75 73.35 72.85 82.25 82.05 80.1 79.95 79.8 79.15 79.1 78.95 78.9 78.75 78.7 78.35 78.25 拟录取类别 备注 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 非定向就业 2016年4月1日
中国政法大学博士生指导教师遴选办法
中国政法大学博士生指导教师遴选办法第一条为保证我校博士研究生教育质量的稳步提升，促进我校博士研究生教育的发展，根据国务院学位委员会有关文件的精神，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条博士生指导教师遴选工作应坚持公平、公正、公开的原则，坚持高质量的遴选标准，严格遴选程序。
第三条博士生指导教师遴选工作每两年进行一次。
第四条本办法中的专著系指已经出版的学术专著，论文系指在核心期刊上已经发表的学术论文，且均为独自撰写；科研项目系指作为独立主持或第一主持人的项目。
第五条新遴选的博士生指导教师应具备的基本条件：(一)本校在编专职教师，具有博士学位及教授(或相当职称)专业技术职务，申请年度的年龄不超过59周岁。
(二) 科研成果应达到以下要求之一：1.教学科研并重的教师，专著1部、论文7篇以上，其中至少有l篇在权威期刊上发表；以科研为主的教师，专著1部、论文9篇以上，其中至少有1篇在权威期刊上发表。
2.权威期刊上发表论文4篇以上。
(三) 符合以下条件之一：1．有国家或省部级科研立项项目，课题经费不少于3万元；或有横向合作立项项目，课题经费总额不少于10万元。
2. 近2年被评为校级优秀研究生导师。
(四) 有培养研究生的经历，至少已独立、完整地指导、培养过1届硕士研究生，自2014遴选年度起，不得少于两届，且年均指导、培养的硕士研究生不少于6名。
因所在专业招收名额不足者除外。
(五) 教学科研并重的教师，为本校学生授课年均不少于144课时，其中为普通全日制本科生授课不少于54课时，为研究生授课不少于54课时。
以科研为主的教师为本校普通全日制本科生年均授课不少于36课时，为研究生授课年均不少于54课时。
(六) 专职教师应当每年能保证有半年以上的时间在校内指导博士生。
经学校批准、因公派出者除外。
（七）近两年被评为校级优秀导师者，经校学位评定委员会同意，可放宽对（四）、（五）款的要求，具有申报资格。
第六条根据学校学科建设发展及博士生教育的需要，个别学科新遴选博士生指导教师的条件可作适当调整。
教学科研岗位拟聘人员一览表(一)
政治学院
牛俊美
女
ห้องสมุดไป่ตู้博士
伦理学
1999-09至2003-07、太原师范学院、思想政治教育专业、本科毕业、法学学士学位
2003-09至2006-07、东南大学、伦理学专业、硕士毕业、哲学硕士学位
2006-09至2010-04、东南大学、伦理学专业、博士毕业、哲学博士学位
2010-04至今、中国矿业大学马克思主义学院、教师
2011-09至2017-06、中国科学技术大学、环境工程专业、博士毕业、工学博士学位
其中：2015-08至2016-12、新加坡南洋理工大学、联合培养博士
无
工学院
彭英博
男
博士
材料科学与工程
2004-09至2008-06、河北科技大学、材料成型与控制工程专业、本科毕业、工学学士学位
2008-09至2017-01、南京理工大学、材料科学与工程专业、博士毕业、工学博士学位
政治学院
刘战雄
男
博士
科学技术哲学
2006-09至2010-07、河北农业大学、农林经济管理专业、本科毕业、管理学学士学位
2010-09至2013-07、华南理工大学、科学技术哲学专业、硕士毕业、哲学硕士学位
2013-08至2017-09、东南大学、科学技术哲学专业、博士毕业、哲学博士学位
其中：2015-09至2016-10、荷兰代尔夫特理工大学、联合培养博士
无
2011-09至2013-06、华中师范大学、化学工程专业、硕士毕业、工程硕士专业学位
2013-09至2016-12、南京大学、化学专业、博士毕业、理学博士学位
无
理学院
刘吉
男
博士
应用数学
一、专业技术主体三级岗位(73人) 教学科研型(69人)：方明、张士云 ...
一、专业技术主体三级岗位（73人）教学科研型（69人）：方明、张士云、李绍稳、袁艺、姚大年、檀根甲、操海群、高智谋、丁克坚、朱立武、徐小牛、项艳、陈宏权、余林生、李吕木、李槿年、江昌俊、韦朝领、张劲松、魏书、丁之恩、黄龙全、王志耕、毕守东、张庆国、蔡永萍、林毅、刘朝良、孟艳、徐家萍、司友斌、曹成茂、杜兆芳、栾敬东、阮文彪、赵良庆、孟枫平、於忠祥、吴惠敏、杜先锋、孙力、常江、周俊、张明、黄正来、吴德祥、林华峰、汪承刚、方从兵、邵卓平、胡丰林、傅松玲、张云彬、姜润深、吴金节、张运海、王桂军、周裔彬、高丽萍、汪维云、赵海泉、郜红建、张袖丽、朱德泉、陈黎卿、张友华、江激宇、孙超、方章东教学型（2人）：陈有忠、吴坚科研型（2人）：鲍官虎、张欣二、专业技术主体四级岗位（89人）教学科研型（80人）：姚佐文、许克福、姜红、常成、魏凤珍、司红起、缪勇、江彤、宋江华、孙俊、徐斌、高慧、刘桂华、张龙娃、曹翠萍、黄成林、王传贵、曹鸿国、魏建忠、周杰、方富贵、万全、杨严鸥、李尚庆、陆宁、侯如燕、蔡荟梅、闫萍、田超、陈震、章国顺、江海洋、朱苏文、范军、高俊山、马庆、金青、薛挺、李学德、曹德菊、储茵、谷勋刚、朱林（2000029）、胡宏祥、夏萍、刘素梅、郑泉、张小龙、沈慕仲、尹成龙、朱林（2003050）、黄晨、许云辉、辜丽川、李旸、孟浩、江朝晖、焦俊、尹宗成、程克群、俞宁、胡志斌、张剑韵、徐俊、章铁、王清平、武立权、周可金、汪佑宏、黄庆丰、周明、殷宗俊、张子军、李郁、高学玲、陈培荣、董斌、王云生、方国武、黄洪雷教学型（9人）：李静（1991026）、汪宏喜、陆瑞利、蒋跃林、巫厚长、刘同众、王星明、李桂亭、徐丽（1985030）三、专业技术主体五级岗位（76人）教学科研型（56人）：周桃华、石英尧、饶相君、张立新、陈莉、裴孝伯、陶鸿、甘德芳、温波、王滨、蔡海莹、刘旭光、丁建平、鲍传和、李大祥、凌铁军、董明、李梅青、洪炜宁、魏国清、朱保建、杨书运、潘炜、刘鹏凌、肖双喜、张藕香、冯庆水、廖宜静、滕瀚、孙志农、李远景、王晓波、潘月敏、唐庆峰、刘童光、刘华、刘亚、孙裴、李叶云、宁井铭、郭宁、樊洪泓、吴祥为、钱良存、伍德林、李兵、韩晓建、张武（2003009）、邹能锋、郭敏、张华建、王希春、邓威威、梁越敢、俞杰、韩国民教学型（15人）：张文明（1985017）、张鑫、刘爱国、江家伍、许良元、黄媛媛、李宏、李世广、陈永生、王文保、张玉琼、陈迎春、沈琳、王玉明、尹维增推广型（5人）：何方、曹流俭、杨军、徐文娟、何金铃四、专业技术主体六级岗位（149人）教学科研型（120人）：朱宗河、胡群文、杨烈、吴慧平、汪天、王冬良、张水明、孙玉文、吴文友、朱虹、胡孝义、涂道伍、武恒、王菊花、李锦春、刘红梅、徐前明、张晓华、张志强、彭开松、付瑞燕、杨华、刘学诗、陶芳、张和禹、孙锋、章力干、朱江、杨智良、江庆、王健、刘莉（1998032）、刘明来、胡凤霞、陆小彪、吴国栋、许高建、梅莹、吴义刚、王晓润、赵建东、朱梅、刘玉梅、贾名党、刘倩、叶良均、吴红松、尹广琴、高红、张文静（2007035）、郑文寅、张海鹏、张海萍、刘普、王嘉楠、陈兴勇、骆先虎、陈丽娟、刘雪兰、李琳、薛秀恒、戴前颖、章传政、王磊（2012006）、李晓玉、陈晓琳、刘亚军、王尉、曹媛媛、张琛、马欢、唐俊、徐微、李道林、张世华、陈永新、孙燕、舒祖菊、饶元、叶勇、杨宝华、王永梅、李阳、田涛、丁雨莲、许晓春、李磊、张伟、王婉婉、张燕中、李淼、汪章勋、凌英会、张梁、刘政权、张成堂、甘小平、吕献海、曹春斌、陈浩、张玉强、段亚妮、丁婷、徐强、衡伟、陈友根、孟艳琼、程建波、韩春杨、韦众、苏时萍、丁以寿、王凯、曹宗宏、田胜尼、王在贵、张云华、张震、朱军、张贵友教学型（27人）：江俊起、刘琳、余梅、詹永乐、叶爱华、朱静、杨诚、陆新文、欧元雕、刘晓阳、李清、储龙霞、朱林华、蒋毓舒、李红梅、李和标、黄晓俊、许伟、林玉霞、田秋元、张传文、易保树、褚明杰、毛迪、吴扬、郭成芳、洪晓波推广型（2人）：贾兵、马德贵五、专业技术主体七级岗位（119人）教学科研型（97人）：黄婷、王成雨、宋贺、陈庆全、张海涛、武丽、朱英华、刘苏、党向利、陈方新、齐永霞、黄衍章、胡克玲、周亮、周夏芝、彭凡、刘西军、王士娟、陈名君、李春涛、王雷宏、董宏敢、郭勇、丁小玲、刘洪瑜、张晓东、蒋书东、涂健、蒋家月、徐燕、李雪玲、张海伟、梁进、汪雪雁、周平、岳超慧、姚晓林、陈珊珊、武东、程靖、赵阳、宋彦、武健东、彭元成、龙雁华、施艳红、叶文玲、杨义、李江遐、郭匿春、李婧（2000030）、李军利、印崧、刘伟伟、宋宇、王强（1995049）、蒋传平、高山、吴蓉、陈炜、刘陶、张晓丽、王浩、乔焰、沈春山、徐若梅、操君、王丘、程坚、江晓华、卞小艺、孙延利、方芳、年晓萍、高明玉、王静、李华华、刘莉（2004014）、王海燕（2004033）、湛群、王艳荣、陈玉霞、丁月云、许发芝、刘翠艳、梅林（2004020）、王乃富、李大辉、张蓉、樊霆、宗文明、张克宏、吴云志、胡贤林、冯晓英、查建芳、岳保柱教学型（22人）：仇旭、汪兴毅、李满兰、何孔泉、冯广东、江璞、吴奇志、王凌燕、徐华莉、刘成科、郑娟、王磊（2005091）、倪复生、张德利、张永龙、罗伟伟、陈玉淮、蒋兆雷、龚小平、何忠祥、袁伟萍、詹新平六、专业技术辅助四级岗位（1人）史成颖七、专业技术辅助五级岗位（13人）唐燕平、李纯、陈玎玎、檀华蓉、华再欣、邢有琼、贺民、丁淑荃、李湘琼、肖慧、孙怡、王公明、李银燕八、专业技术辅助六级岗位（17人）黄小妹、刘艳君、黄学东、郑平、邱凤鸣、黄殊武、谢家琪、王勤、李晋玲、周茅英、董京、马元山、许国林、陈风华、金宗玲、尹华元、林晖九、专业技术辅助七级岗位（32人）夏庆会、方民、朱培莲、李静（1999015）、张桦、张利萍、任春环、汪友明、刘家菊、刘新、张宽朝、魏俊岭、欧红梅、金定洲、陈晓惠、张近秋、刘峰、任群、黄婷婷、龚健、杨春节、汪益民、刘社文、方天舒、漆德平、贾贤顺、李玉芳、王萍（2003011）、缪爱英、邱艳、葛高飞、李娟（2004101）十、管理职员五级岗位（58人）刘凯、韩平、周旭、完绍钢、朱绍友、刘惠东、张克永、张久辉、张健、朱立军、王松华、彭庆刚、桂祖祥、涂德润、丁金锁、刘海涛、张承祥、王华君、汪凤莲、张令峰、唐红萍、张平、崔云、张俊武、甘传鹤、王冬平、曹俊、王伟、姚莉、何如海、吴文革、管志权、洪志生、陈德军、王光林、李春保、方明、李绍稳、花日茂、祁克宗、姜红、檀根甲、操海群、刘盛全、耿照玉、张正竹、郜红建、曹成茂、杜兆芳、张友华、栾敬东、孙超、方章东、陈有忠、黄洪雷、李桂亭、杜先锋、孙力十一、管理职员六级岗位(91人)戴照力、王玉珍、邹兴业、王恒、葛红、江海波、夏成云、史君华、吴冬梅、任琪、王琼、李玮、蔡德军、周逸辛、宋燕平、姜家生、王薇、刘柳、汪勇、翟保庭、宋齐、严迎春、郭晓东、王涛、沈兆梅、吴辰华、鄢高翔、陈先玉、周权、吴永红、江正君、孙伟、张国学、韩弥明、吴国卿、张晓伟、谈应权、孙福、姚兴贵、吕剑秋、倪健、王瑞、吕大鹏、黄庆华、史怀乐、沈周高、简少明、吴永辉、叶辉、李东升、姜鹰、胡启涛、王勇（1980083）、章巍、张士云、朱德泉、袁艺、许克福、马友华、李金才、武立权、常成、潘月敏、方从兵、裴孝伯、徐斌、徐小牛、黄勃、张运海、孙裴、周裔彬、李大祥、毕守东、张袖丽、蔡永萍、江海洋、吴祥为、陈黎卿、刘明来、张武（2003009）、辜丽川、刘鹏凌、方国武、孙志农、张剑韵、王玉明、李宏、黄正来、谢忠稳、韦朝领、胡丰林。
地缘政治挑战时代的资本主义与民主——日裔美籍学者弗朗西斯·福山专访
政治学STUDIES ON FOREIGN SOCIAL SCIENCES2019·369弗朗西斯·福山地缘政治挑战时代的资本主义与民主*——日裔美籍学者弗朗西斯·福山专访* 原文来自Capitalism & Democracy in an Age of Geopolitical Challenges ：Interview with Dr. Francis Fukuyama，Japan Spotlight ，May/June 2018。
本译文为2016年北京高校思想政治理论课青年教师“扬帆资助计划”教学科研专项资助课题[JGWXJCYF201649]，北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心（中国政法大学）的阶段性成果。
一、地缘政治危机《日本聚光灯》杂志记者（以下简称“问”）：审视当前的全球政治经济形势，似乎总体上还算良好。
但世界地缘政治的威胁愈来愈多，比如全球治理中的朝鲜半岛、俄罗斯、伊朗等问题。
鉴于此，许多人在平常生活中时常会感到不安全，尤其是日本民众。
您认为这是一种临时状况，还是一种结构性问题？弗朗西斯•福山（以下简称“答”）：我认为是结构性的。
从1989年到2008年美国爆发金融危机，是美国霸权史上极不平常的一段时期。
一方面，美国到目前为止依然是世界最强大的国家，依然能够按照自己的国家利益塑造全球政治秩序，维持一种广泛参与的、自由的、有规则的全球秩序。
但另一方面，存在全球权力再分配的问题，俄罗斯和中国又回到世界大国地位。
其中，中国可能在未来的几年里会比美内容提要 ｜ 在苏东剧变前后，曾以“历史终结论”而声名大噪的右翼政治学家福山，近日在接受《日本聚光灯》采访时却大谈特谈起资本主义世界面临的危机和挑战来。
在他看来，当今以欧美为代表的资本主义世界面临的外部挑战主要是中俄重回大国地位所带来的全球秩序新旧更替，内部挑战则是民粹主义的兴起、人口老龄化、收入差距拉大等，而所有这些问题似乎都是资本主义和民主制度所难以克服和解决的。
北京法大鉴定怎么样
北京法大鉴定所（以下简称“法大鉴定所”）是中国政法大学证据科学研究院下设的教学科研单位，也是一家面向社会的国家级司法鉴定机构。
该机构在司法鉴定领域享有盛誉，为各级司法机关、仲裁机构及行政机关解决矛盾纠纷提供鉴定服务，年受理鉴定案件数量超过10000件，鉴定业务范围涵盖法医、物证技术和声像资料等三大类十九个领域。
法大鉴定所拥有约6000平米的办公及实验场地，以及大型仪器设备200余台（套），仪器设备价值8000万元。
此外，该机构还拥有法庭科学类专业图书馆，共计收藏专业书籍8000余册，中文专业期刊80余种，外文专业期刊10余种。
法大鉴定所是全国高校首家通过认可及国家级资质认定的司法鉴定机构，同时也是能力验证提供者（PTP）。
该机构在2019年通过了CNAS实验室认可，取得了法庭科学领域最高级别的“法庭科学实验室认证”。
此外，法大鉴定所还多次被司法部、北京市司法局评为先进集体，多人次立功授奖和获得先进工作者称号。
法大鉴定所的鉴定人队伍实力雄厚，许多鉴定人担任中国法医学会、刑事技术协会专业委员会主任委员、副主任委员和委员；还兼任北京司法鉴定业协会会长（首任）、副会长、理事以及专业委员会主任、副主任和委员；多人任刑事技术标准化委员会委员，司法部能力验证专家，CNAS评审组长和评审员；教育部法医学、公安学高等教育指导委员会委员。
在科研方面，法大鉴定所承担了多项国家级、省部级科研项目，取得了一系列重要科研成果。
同时，该机构还积极开展对外交流与合作，与多个国家和地区的司法鉴定机构建立了合作关系。
总之，北京法大鉴定所在司法鉴定领域具有很高的声誉和地位，其鉴定结果具有很高的权威性和公信力。
该机构在鉴定技术、设备、人才等方面都具有很强的实力和优势，为首都和全国提供了高质量的司法鉴定服务。
中国政法大学教师岗位考核办法-人事处
中国政法大学教师岗位考核办法第一章总则第一条为了进一步完善教学、科研并重，突出师德、育人和贡献的业绩考核评价制度，完善教师分类考核评价机制，优化教师成长发展的制度环境，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《事业单位人事管理条例》等，以及学校岗位聘任有关规定，制定本办法。
第二章考核的宗旨和原则第二条实施岗位考核，旨在科学确定岗位目标导向，规范岗位职责体系，准确评价岗位绩效，充分体现激励机制。
第三条岗位考核的原则（一）分类考核。
按照不同岗位类型和级别确定分类分层的考核标准，重点构建能上能下、有利于拔尖人才脱颖而出的评价机制，使各类教师各展所长。
（二）定性与定量考核相结合。
教学、科研工作在量化考核的基础上，重点对教学效果、科研成果的质量进行考察。
（三）考核结果与绩效分配挂钩。
建立科学的工作绩效分配机制，使工作业绩与薪酬挂钩。
第三章考核对象与内容第四条学校全职从事教学科研工作的专任教师依据本办法进行考核。
第五条专任教师岗位按照教学科研型岗位、科研型岗位（A 类和B类）、教学型岗位进行分类考核。
教学科研型岗位是指以专业课教学及科学研究为主要职责的岗位，即有本科生招生培养任务学院的教师岗位；科研型岗位是指以科学研究为主要职责的岗位，即学校在编科研机构和比较法学研究院的教师岗位，其中没有研究生独立招生培养任务机构的岗位为科研型A类，有研究生独立招生培养任务机构的岗位为科研型B类；教学型岗位是指以教学为主要职责的教师岗位，即承担公共基础课教学的岗位。
法律硕士学院教师按照教学科研型岗位进行考核。
第六条考核内容包括职业道德、教学科研业务水平和工作实绩、公益活动、参加业务培训等方面，重点考核履行岗位职责的情况，教学、科研工作考核的具体内容分别由《中国政法大学教师教学工作考核办法》（附件1）、《中国政法大学科研考核办法》（附件2）做出具体规定。
第七条按照《高等学校教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》等师德规范标准，严格实行师德一票否决制，对违反相关规定的，年度考核和聘期考核为不合格。
2016中国政法大学人事处劳资科劳动合同制人员招聘公告（北京）
拟聘⼈数：1⼈
岗位名称：劳资科职员
具体⼯作：1.全校教职员⼯⼯资、福利待遇等事务性⼯作;
2.事业编制⼈员失业保险、⼯伤保险、养⽼保险和职业年⾦相关事务性⼯作;
3.其他领导交办的其他事项;
4.办公地点：昌平校区。
专业要求：不限
学历学位：硕⼠研究⽣
其他条件和要求：1.中共党员，专业不限;
2.具有⾼度的责任感和职业素养，良好的团队合作精神和沟通能⼒;
3.能熟练使⽤Word、Excel等办公软件，熟悉数据库者优先录⽤;
4.具有劳资、财会、社会保险⼯作经验者优先录⽤;
5.该岗位为劳动合同制，享受五险⼀⾦，⾮事业编制。
联系⽅式：联系⼈：姚梅娟
Email:***************
联系电话：58909111
办公地点：办公楼B203
应聘⽅式：应聘者发送简历到邮箱(邮件主题请注明“应聘–岗位名称–姓名”)，或直接递送简历到办公室(申请材料恕不退还)。
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2016年中国政法大学教学科研岗位招聘73人公告
根据中国政法大学2016年度招聘计划，现面向社会公开招聘事业编制教学科研人员。
具体事宜公布如下：
一、应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。
2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。
3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为2016年取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(1989年1月1日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1981年1月1日及以后出生)。
4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。
5.博士后须2016年自海内外知名大学或科研机构出站。
6.京内调入人员须具有副教授以上职称，已取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人。
7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。
8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。
二、招聘岗位及具体条件
请见附件。
三、国内应届毕业生报名截止日期
2016年2月20日。
四、招聘程序
1.应聘人员登录中国政法大学高校教师招聘系统(/cupl)注册并选择所应聘的职位进行简历投递。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。
4.办理相关聘用手续。
五、相关待遇
聘用人员享受国家事业编制人员待遇。
此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。
为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。
具体条件以学校相关规定为准。
详见：/html/2015/12/41073.html。