新形势下国有企业基层党支部书记作用的发挥
浅谈基层党支部书记作用的发挥
浅谈基层党支部书记作用的发挥摘要：基层党支部书记是中国共产党基层工作的重要力量，随着社会的全面发展，我国相关的党建工作都需要开展全新的发展需求。
因此对于党支部书记来说其相关的责任重大，对于党支部书记工作来说，其是带领基层党员完成整体工作的重要引路者，其需要熟悉掌握基层党建工作的基本程序，所以在当前的相关建设过程中需要明确经营中的各种角色。
而不断的加强党建阵地的建设，可以引导广大党员和有关企业的员工都能够顺利的树立全新的思想观和人生观，并且坚定他们的理想信念。
所以合理发挥基层党支部书记的作用，让其可以起到较好的领导效果，并且形成党员干部走在前和干在前的风气。
关键词：基层党建；党支部书记；作用引言：目前较多企业和各个部门都拥有党员工作，同时也会设立相关的党支部来完成党领导工作，对于党支部书记来说，其能够完成党组织的引领力、凝聚力和统筹力的全面建设，保证党组织可以得到综合发展，并且面对日常繁杂的工作也能够起到相关的决定性作用。
所以对于当前的党支部工作来说，其扮演着重要的责任，带来相关的基层党员可以全面的为群众服务，努力完成基本职责，同时将员工的思想认识统一并且思想科学发展。
全面保证高质量发展的目标上来，为企业实现高质量发展提供相关的便捷性。
1工作方法力求创新，当好协调者的角色就目前的党支部管理工作来说，其是一名党的基层工作中，因此对于党组织来说，其也是联系群众的桥梁和纽带，所以对于党支部书记来说，必须具有相关的埋头苦乐和能够具有吃苦耐劳奉献精神，并且在当前的整体工作过程中，需要做到整体工作可以达到与时俱进，让其可以跟上时代发展，全面的当好相关的协调角色。
所以在当前的整体工作过程中，需要对整体工作做到三个坚持，第一其需要坚持贯彻上级政策，坚持不移的完成上级安排工作，同时帮助工作员工及时了解形式，让其在思想上可以做到与时俱进。
第二需要坚持理论结合实际情况，对于思想工作来说，不能单单的完成相关大道理的开展，思想工作需要全面的满足实际情况，让其结合实际情况来完成发展。
新形势下基层党支部建设中党支部书记的作用
新形势下基层党支部建设中党支部书记的作用摘要：随着时代的不断发展，我国的国有企业党建工作越来越重要，尤其是基建单位下属的各工程项目基层党支部，例如党员管理、党建活动会议的组织、项目的内部管理工作以及思想政治教育等，这些工作都是基层党支部需要跟进和完善的工作。
本文对国有企业的基层党支部建设和党支部书记的作用发挥进行探讨。
关键词：新形势；党支部书记；作用发挥在国有企业的发展过程中，基层党支部在国有企业中的作用不容小觑，其在企业中的个个方面都有着积极的影响。
在国有企业基层党支部建设过程中，党支部书记要引领好党员，党员要发挥好先锋模范带头作用，由此可见，党支部书记一定要将自己的作用发挥出来，引导员工带头冲锋，发挥好支部的战斗堡垒作用。
一、国有企业基层党支部建设中存在的问题（一）党支部书记地位弱化。
就国有企业目前的发展来看，重生产经营，轻党建工作的问题依然存在，党支部书记在工作中的话语权较轻，在大部分基层党支部建设工作中不能发挥出其责任作用。
不仅如此，在基础建设单位的项目部班子建设中，部分项目部领导班子设置中不设立党支部书记，或其他岗位人员兼职党支部书记。
基层党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，党支部书记的存在就是促进党建工作的开展和相关工作的监督，但当党建工作仅仅进行形式化工作时，就导致党支部书记不能发挥出自己的重要作用。
与此同时，现阶段基层党支部书记的年龄都相对偏大，党支部书记和其他职位相比其工作积极性以及工作精力都偏低，这就导致党支部书记的地位逐渐弱化。
（二）部分党支部书记对于工作存在错误的思想认知。
思想政治工作是企生产的灵魂，只有当党支部书记有一个良好的思想状态其才能在基层党支部建设工作中发挥出至关重要的作用，如果党支部书记思想意识不足，那么这就会影响工作的开展。
随着经济的不断发展，大部分党支部书记也被不良风气影响，在基层党支部建设工作中其只看中自己的利益，导致工作积极性以及工作责任心都大大降低，或是全心投入生产经营，只关注生产经营指标是否完成，忽视党建工作考核，这也不利于党建工作的顺利开展。
关于国有企业基层党支部支委作用发挥途径的探索与思考
关于国有企业基层党支部支委作用发挥途径的探索与思考摘要：随着全面从严治党管党向基层延伸，国有企业基层党建工作全面加强，基层党支部战斗堡垒作用进一步得到巩固，但要看到，一些基层党支部支委作用发挥不好，一定程度上影响了基层党支部工作的整体效能，本文从基层党支部支委作用发现上进行探索，希冀为抓好基层党建工作提供建议。
关键词：国有企业党支部支委作用途径思考前言国有企业基层党支部建设是基层党建的着力点，支委作用至关重要，尽管包括党支部标准工作法和党支部工作条例对支委设立和职能发挥等都作出了明确规定，但是依然存在职责不明、作用发挥不好等现象，如何调动支委在基层党建工作中的积极性和主动性，更好履行党支部支委班子中的支委职责，打造坚强有力的支委班子，带领全体党员和职工群众围绕中心大局主动作为，是支部建设中必须重视和加以解决的现实问题。
一、国有企业党支部支委设立和作用发挥现状分析笔者前不久参加某国有企业党委开展基层党建工作调研时发现，基层党支部建设中“一岗双责”虚化，有职责、没落实，有研究、没同步，有标准、没考核，“开会支委”的现象普遍存在。
调研中还发现，基层党支部委员基本上是党员行政干部兼职，与别的行政干部同样多的量化任务，更普遍的是，很多党支部委员未履行党建工作职责，导致基层党支部抓党建工作的压力很大。
有些担任了党支部委员的党员行政干部认为，生产任务重、安全压力大，每天都有一大摊子的事儿，哪还有精力搞党建工作。
也有兼任行政职务的党支部委员认为，党建工作是专职政工干部的职责，兼任党支部委员的行政干部只要抓好安全生产和效益就行了。
这些现象，应该引起各级党组织的高度重视。
二、国有企业党支部支委作用发挥存在问题思考基础不牢，地动山摇。
党支部作为国有企业党组织的重要基层组织，如何强化基层党支部建设，夯实企业党建工作基础，发挥基层党组织和党员优势，将职工群众的心拢起来、劲鼓起来至关重要，而作为党支部委员的行政干部责无旁贷。
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥作者：孙改跳来源：《现代企业文化》2019年第25期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-029-02摘要国有企业在党建方面的工作，根据党章中的明确规定，报批组织批准后也要成立企业的基层党支部。
通过党支部的工作与作用来将企业党员团结在一起，为国有企业健康发展提供完整支撑，这种重要的组织工作也需要有一个优秀的党支部书记来带领发展。
以此我们可以看出，对于基层党支部书记以及党支部的培养与引导，会影响未来基层具体党建工作的成效与企业正常发展。
关键词党支部书记基层党建党组织建设在现阶段的基层党支部工作开展中，很大程度依靠着党支部书记的带领与指挥。
相比于其他党支部，国有企业的基层党支部所担任的责任更加重大，良好积极的党建工作，对于整个企业的发展都起到正面影响，从而也影响企业的经营方向与市场策略。
作为党支部的领导人物，党支部书记这一职位，基本上就是党支部具体工作的指南针，其自身素质与具体的工作能力，都对党建工作开展的成功与否有直接的因果的关系。
因此，对国有企业基层党支部的党支部书记这一职位的要求，就更加严格与全面。
近些年来，虽然国企基层党支部结构相对完善，但是在日常工作实践中，依旧存在着进步空间，如果能就此情况进行研究，从而及时解决改进，那么对于基层党支部书记在党支部建设工作的效率与质量都会有很大提升，也从侧面体现了党的重要地位和存在的必要性。
一、党支部书记在国企基层党支部建设中的重要性基层党支部建设并不是没有问题，相反的是，许多国有企业中党的建设都或多或少出现例如边缘化、弱化等不良情况。
毫不夸张地说，国有企业作为国力稳定与经济腾飞的中流砥柱，这种问题一旦普遍，将直接影响到国家根基、经济建设与党的执政地位。
因此，每一个国企的基层党支部建设工作都不能小觑，党的建设和思想方针也是企业员工思想上的灯塔，这种身负重任的党建工作想要顺利开展，也需要有标杆式的人物来担任党支部书记，由其领导主持党建工作，在以身作则的同时以“一带多”的方式来带动更多党员同事一起进步发展，保证党建工作的效率，将整个基层党支部团结起来，更好地带动普通群众投身工作中去，保证企业员工思想进步，从而促进企业内部的思想发展与经济效益。
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥摘要：基层是党工作中的非常重要的一个部分，同时也是支撑当的坚实的支柱，当然在党部中问题以及矛盾最多的也是基层党支部，因为基层党支部面对面人民群众工作直达最底层，因此必须将基层的基础打造的坚实且牢不可摧。
本文通过对当前我国基层党组织建设的现状和存在的问题进行了深入的剖析，并提出了三条改进意见，以增强党对国有企业的影响力和控制力，使之成为我国长期稳定和持续发展的重要支柱。
关键词：国有企业；党支部书记；队伍建设引言当前，国有企业基层党支部建设的主要领导阶层是基层党支部书记，基层党支部书记在实际的工作中起到的作用非常重要，因此其在实际的工作中对国有企业整体建设工作都可以起到非常积极的效果，同时也是国企基层党支部建设工作发展的基础。
而近几年，基层党组织书记队伍虽已取得了较好的效果，但在实践中还存在一些问题和缺陷，需要进一步完善，从而提高其工作质量和工作效率。
1建设基层党支部书记队伍的关键性我们都知道，基层党组织是最接近群众的，也是最有可能掌握群众基础的。
基层党组织是党的形象、企业形象的体现。
基层党支部作为基层党组织的代表，其形象的塑造有赖于党组织的堡垒作用、党员如何发挥好党员的先锋作用。
但基层党组织工作的成效，取决于党员的工作能力和工作水平，当然在现实的工作中这一点非常的明显，一个党支部的风气以及工作氛围还有工作活力同时工作完成度都是取决于党支部书记团队的思想政治觉悟。
1党支部书记在国企基层党支部建设中的重要性当前我国国有企业党建工作存在着弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，我国国民经济以及综合国力的中流砥柱就是国有企业，而且国有企业还具有影响我当执政巩固问题以及国家整体经济发展的问题。
国有企业能否正常的运行在某种意义上是取决于国企中的基层党支部书记的工作是否有效率以及其质量是否达到标准。
与此同时，也不能忽略国有企业的运行也是会受到基层党支部书记团队的影响，想要稳定发展就必须正确面对这件事。
浅谈如何做好新时代国有企业基层党支部书记
154新时代党的建设对国有企业基层党组织提出了更高要求。
基层党支部书记要完成使命，必须做到以下四点。
一、讲政治，强本领，做党的事业的拥护者（1）加强理论武装，坚定理想信念。
思想是行动的指南。
我们党历来重视理论学习。
作为支部带头人，支部书记要把对党的理论学习作为终身必修课，从而进一步坚定理想信念，带领党员、群众紧紧团结在党中央周围，做党的事业的拥护者。
（2）勤学善思笃行，提升“政治三力”。
面对当前复杂多变的国内外形势，国有企业成为许多西方政客的主要攻击对象。
基层党支部书记要从讲政治的高度，在勤学善思笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力维护国家和企业安全，保障职工稳定，切实发挥党维护安定团结的领导作用。
（3）懂经营善管理，时刻与时俱进。
懂经营就是讲政治，会管理才能保落实。
国有企业基层党支部书记要熟悉企业生产经营工作，不断更新业务知识，扩展工作广度、深度，善于用党的理论和方法找准工作方向，扬长避短，管理企业，提升企业创效能力。
二、讲方法，善管理，做支部规范的创建者（1）抓班子建设。
国有企业基层党支部班子成员多为兼职，大多还承担其他领域工作，事务繁忙，责任重大。
支部书记在抓班子建设时，应注重加强沟通交流，团结协作，充分发扬民主，让每名支委各司其职，各管一域，整合发力。
（2）抓制度落实。
制度是支部有序运行的基本保障。
支部书记要善于用制度做好党建工作。
要聚焦企业发展任务，严肃考核管理；要围绕党建考核目标，落实组织生活制度；要坚持党管干部原则，加强党员干部教育；要结合工作风险点，强化党风廉政建设；要针对企业出现的问题，落实巡察整改工作，推动支部建设标准化、规范化。
（3）抓党员教育。
党支部是基层党组织教育管理党员的前沿阵地。
党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒作用就强。
基层党支部书记要加强党员的党性教育，教育他们坚定理想信念，改进工作作风，秉持公正廉洁，坚持为民服务；要增强党员的企业情怀，加强他们对企业发展史的学习，使他们在思想上认同，情感上依赖，行动上服从企业。
企业如何发挥基层党支部作用
企业如何发挥基层党支部作用在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。
企业基层党支部是党员直接参与、服务企业生产经营工作的重要保证，是党在企业发展中充分发挥凝聚力和战斗力的基础。
因此，进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对推进企业和谐发展起着重要的作用。
基层党支部通过各种途径、各种特色活动，采取有效载体，为企业的和谐稳定健康发展提供了强有力的组织保证。
一、建设学习型党支部，是搞好基层党建工作的有效方法近年来，生产经营企业紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，紧扣企业中心工作，积极探索一些行之有效的管理方法，最终得出学习是最好的捷径这一结论。
日常工作中，不能把学习流于一种形式，要创造有效的学习平台，变被动学习为主动学习，党员领导干部要带头学，并采取多种学习方式，有效促进广大党员政治思想、业务知识的双重学习，增强党员自我完善、自我提高的能力，促进企业的和谐发展。
基层党支部要以坚定理想信念、增强党性修养，提高党务管理为主要手段，结合工作实际，紧扣党性教育这个主题，坚持以正面教育为主，把系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，全力打造学习型党组织，遵循“党建引领文化、文化提升管理”这一新理念，将党建、文化、管理三者有效融合起来，推动企业和谐发展。
坚持和完善“三会一课”制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动。
党员是构成基层党支部的基础，党员的模范带头及表率作用发挥的是否到位，能够体现出基层党支部的作用是否全面发挥，在新形势下将提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上永葆先进性，作为基层党支部工作的重点来抓。
二、做好党支部书记的选用和培训工作，是搞好基层党建工作的重要保证党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。
企业在发展的过程中，对选拔配备基层党支部书记提出更高的要求。
新形势下国有企业兼职党支部书记如何发挥
新形势下国有企业兼职党支部书记如何发挥广西华锡集团股份有限公司当前，随着国有企业各项改革的深入，国有企业基层党支部涌现出一支兼职化党支部书记队伍，他们既负责行政事务又承担着党务工作，这支队伍虽然在一定程度上满足了一些国有企业基层管理工作需要，但“一岗双责”的任职特点，让部分兼职党支部书记出现职责定位不清和工作失衡等问题，也阻碍着基层党支部在国有企业生产经营管理工作中战斗堡垒作用的有效发挥。
该如何加强国有企业兼职党支部书记的职责角色定位，怎样有效地促进兼职党支部书记提高工作质量，显然已是摆在新形势下国有企业基层管理工作面前的又一个新的重大课题。
一、新形势下国有企业基层党务工作的现状新形势下国有企业的生产经营模式和行政管理体系已变化，党员群众的思维方式、生活习惯、交往形式和价值观念也随之发生了很大变化，给国有企业基层党建工作带来一些新的课题和任务。
一是党员群众的思想日益呈现出独特性和差异性，各种切身利益诉求越来越强烈，党员群众思想的统一难度比以往大了。
二是与先进企业管理模式接轨，新的系统化管理与旧的人为管理体系形成的冲突，不可避免地让一些基层党员群众产生了思想上的迷惑和心理上的压力，大大增加了保持基层党员群众队伍稳定的难度。
三是党员群众与外界交流范围更广、更加频繁，获取各方面的知识和信息的渠道更多，提高了国有企业基层党组织的管理风险。
四是尽管国有企业配有专、兼职的党务工作人员，但基层党建工作形式创新少，且大多是为完成考核工作而开展，部分兼职党支部书记仍旧存在着党务工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的思想。
二、新形势下国有企业兼职党支部书记存在的问题目前，兼职党支部书记已成为一些国有企业基层党建队伍的中坚力量，他们同时承担着行政事务和日常党务工作，这种“一岗双责”的工作模式，不仅仅是考验着兼职党支部书记的履职能力，同时，对他们精力和体力的管理也是一场考验；特别是兼任联合党支部的书记们，在做好行政事务和党务工作的同时，还增加了与多部门沟通协调工作和跨部门做党员群众思想政治工作的任务。
浅论如何在企业改革的新形势下发挥基层党支部书记作用
容 与 核 心 思 想 。相 信 改 革 是 为 更 好 开展
工作 ， 更好地为 长久 、 持续 发 展 而 作 的必 要举 措 ， 及 时消 除某 些 思 想 顾 虑 。 同 时 ， 在 工 作 中 切 实 认 识 到 人 的 过 程 也 是 渐 进 的， 不 能 期 待 一 次谈 话 、 一 次 报 告 就 能 达 到 目的 ，更 不 能 采 用 命 令 的 形 式 与 手 段
种种 问题 ． 必须“ 沉下 去” 研 究 问 题 的 症
心说 服 ， 逐 步解 决 面 临 问题 。 二 要 创 新 方 法 。 思 想 政 治 工 作 的工 作 方 式 和 工 作 内 容 都 要 及 时 做 到 与 时 俱 进 ，而 不 能 出现
结， 从 而 更好 的解 决 问题 。 一 名 称 职 的 支
浅论如何在企业改革的新形势下发挥基层党支部书记作用
薛 颖
（ 大庆 市红 岗解放 南村 钻 技 一 公 司钻 头 厂 ， 大庆 １ ６ ３ ４ ６ １ ）
【 摘 要】 在当前企业改革发展的新形势下 ， 作为基层党支 部书记 ， 要时刻牢 记自身使命和工作职责 ， 以良好 的精神风 貌、 积极 的工作态度和扎实 的业 务能 力 ， 引导干部 、 职工进一步解放思想 、 转化观 念 ， 最大 限度地调 动职 工的积极性 ， 为企
理 。但 在 摆事 实 、 讲 道理 时要 注意 以下 几
个方面 ； 一 要 就 事 论 事 。要 客 观 、 准 确 地 掌 握 事 情 的来 龙 去 脉 ， 工 作 中只 指 一 点 ， 不言其他 ， 不 从个 人情感 出发 。 不缩 小 ， 也 不夸 大 ； 不 牵强 附会 ， 也不 指鹿 为马 ， 而是全 面 、 发展、 辨证地 看 问题 ， 是 什 么 问题 就 解 决 什 么 问 题 ，该 讲 什 么 道 理 就 讲 什 么道 理 。 二要 辩 明 是非 。 在 原 则 问 题 上要立场坚定 ， 支部书记要 旗帜鲜 明 ， 支 持 什 么 ．反 对 什 么 ，一 定 要 有 明 确 的 态 度 。不 为义 气 、 私情 所 动 ， 晓之以理 ， 同时 又 要 考 虑 在 条件 允 许 的范 围 内尽 可 能 地
国有企业党支部书记的地位和作用发挥的思考
领导艺术MODERNENTERPRISECULTURE十八大以来，党的建设全面加强，全党牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新、坚持党要管党、从严治党，党建工作的执行效果明显提升，党建工作的监督要求愈加严格，党建各项制度得到了强化完善。
同时，全面加强党的建设向基层延伸，以习近平同志为核心的党中央牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好抓基层、打基础的工作。
各级党组织全面贯彻执行党的基本路线，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。
2016年10月召开的国有企业党的建设工作会议上习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
国有企业党建工作中，要求把党建工作写入公司章程，把党的领导融入公司治理。
2017年召开了党的十九大，提出了新时代关于党的建设的总要求，要坚持“以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”。
十九大党章修正案在党的基层组织一章中新增了党支部的职责，规定：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员、和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。
这是高度重视党支部建设的体现，为党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了遵循。
十八大以来对党的建设的新要求，对党的基层组织的新希望，都对党支部的工作、党支部书记的工作，进而对党支部书记作用的发挥和素质的提升都提出了更新更高的要求。
党支部书记应发挥什么样的作用？为支撑作用发挥需具备什么样的素质并不断提高成为了一个应当认真思考的问题。
一、加强国有企业党支部工作的重要性及必要性党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
新时代国有企业基层党支部战斗堡垒作用的发挥
新时代国有企业基层党支部战斗堡垒作用的发挥发布时间：2022-12-02T03:22:26.393Z 来源：《新型城镇化》2022年22期作者：李扬[导读] 步入新时代，面对日益复杂的国内外形势，国有企业如何充分有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用成为一个急需解决的热点、难点问题。
鉴于此，本文将简要的对新时代国有企业基层党支部战斗堡垒作用的发挥措施展开探讨。
李扬云南电网有限责任公司楚雄供电局云南楚雄 675000摘要：步入新时代，面对日益复杂的国内外形势，国有企业如何充分有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用成为一个急需解决的热点、难点问题。
鉴于此，本文将简要的对新时代国有企业基层党支部战斗堡垒作用的发挥措施展开探讨。
关键词：新时代；国有企业；基层党支部；战斗堡垒；作用；发挥；措施1新时代国有企业基层党支部战斗堡垒作用的发挥措施1.1运用互联网技术推动思想政治工作现代化社会的迅速发展，各种科技成果的诞生，各类新媒体的广泛运用使得政治思想工作也比以前更加方便，更有成效。
在已步入社会主义新时代的当下，不单单要灵便利用新媒体和互联网工具使政治思想任务越来越现代化，加强思想知识的学习，不断创新，并把这些东西用到实际中去，要注重企业文化、员工的工作氛围、团建党建工作，用学到的政治思维来武装自己，增强服务意识，建立起新的政治思想。
很多企业的党建任务、政治活动，也应该与现代网络信息技术紧密相连，企业在开展的同时，仍需正当运用互联网信息技术，创建新的政治工作载体，推动互联新媒体技术的发展，完成企业自身思想工作拓展的目标。
经过现代网络技术来宣传党的思维、方针、政策，更能与地方党支部的建设紧密联系起来，支部的管理机制将能得到不断完善，支部的战斗堡垒的作用也能得以展现。
1.2必须密切联系群众党的任务不能只依托党员来完成，还需要人民的力量，这就需要与人民联系起来，这也是党支部中一个很重要的工作内容。
党支部日常工作中，要下到人民中去，认真聆听人民的声音，解决人民的操心事、烦心事等。
浅谈基层党支部书记在企业发展中的作用
浅谈基层党支部书记在企业发展中的作用摘要：企业基层党支部是比较基础的党组织机构，与群众之间的关系近，是传达党的思想的前沿阵地，也是推进企业改革和发展的核心。
而企业基层党支部书记则是主抓企业党员群众思想政治工作和我党各项政策的执行者。
企业基层党支部书记积极开展党群工作能够及时化解基层群众当中存在的各种矛盾，激发企业员工主观能动性，提升工作效率和质量，推动企业和谐发展。
本文分析了企业基层党支部书记的主要工作职责和工作现状，进一步探讨了企业基层党支部书记在企业发展中发挥巨大作用的工作要点。
关键词：基层党支部；书记；企业发展一、引言企业是社会发展的基本单位，随着我国现代化建设事业的不断推进，企业也不断的发展，员工的各项需求已经不仅仅局限于物质方面，更加追求精神文化方面的需要。
企业基层党支部书记在基层党支部建设工作中要发挥好引导和指挥的关键作用，关心企业员工的思想状态，及时传达党的思想和精神，加强基层队伍的凝聚力，为企业发展营造稳定和谐的大环境。
企业基层党支部书记要以身作则，用我党的先进思想武装自己的头脑，巩固基层党支部地位，积极主动探索新形势下企业党建工作的方法和措施，力求实事求是，与时俱进，推动企业持续和谐发展。
二、企业基层党支部书记的主要工作职责和工作现状企业基层党支部书记是化解企业和群众之间利益矛盾的桥梁，企业基层党支部书记发挥好先锋模范作用，积极探索企业基层党支部各项工作的方式方法，维护员工的基本利益，能够促进企业的繁荣和发展。
1、企业基层党支部书记的主要工作职责。
党支部书记是基层党建工作的核心，其主要工作职责就是培养基层干部群众的党性和党史知识，让基层党员干部群众及时了解国家的方针政策和企业的发展状况。
用我党的先进思想将基层员工紧密团结在一起，发挥每位员工的主观能动性，不断提升自己的工作技能，为企业的发展贡献自己的力量。
基层党支部书记要不断创新工作方法，让员工将自己的发展与企业的发展和国家的命运联系在一起，让员工从思想上认识到只有祖国逐渐强大，企业良好发展，个人也才能获得更多更好的发展机会。
新形势下国有企业如何有效发挥基层党组织战斗堡垒作用
129作者简介：张毅（1978— ），男，汉族，陕西渭南人，政工师。
主要研究方向：基层党建。
在现今国有企业发展当中，党的作用十分关键，能够有效的提升企业团队凝聚力，帮助企业有效的解决发展问题、明确发展方向。
在新的社会发展形势当中，则需要能够对基层党组织的战斗堡垒作用进行充分的发挥，使其在国有企业当中更好的发挥出作用。
一、载体与途径（1）明确服务目标。
在党支部工作开展当中，需要始终明确生产经营是国有企业发展当中的中心，需要能够通过自身作用的发挥对该中心进行更好的服务，保证企业生产经营任务的良好实现。
在具体活动进行时，要避免出现为了活动而活动的情况，可以积极开展党员责任区党内立功竞赛以及标准化支部活动，对同企业生产经营工作的联系与切入点进行选准与把握，通过一些积极因素的调动，将企业改革生产经营当中的难点与重点作为党支部作用发挥的重要区域，以此使职工群众能够对党支部工作成果形成充分的感受，将成果惠及职工群众，使职工群众能够看得见、摸得到，以主动积极的方式，始终团结在党支部周围，切实提升战斗力与凝聚力。
在对生产起到积极促进作用的情况下，更好的提升经济效益目标。
（2）建设企业文化。
在企业发展当中，企业文化也是不可缺少的，需要能够始终将企业文化塑造凝聚职工合力作为相关工作开展的重要主线。
在企业发展当中，先进的文化是企业发展的重要智力与动力支持，将对职工的精神以及企业发展产生影响。
在此当中，党支部则需要能够充分发挥作用，积极倡导先进的企业文化，做好企业文化建设以及精神文明建设工作具体措施：首先。
要积极开展相关活动，包括有文明家庭文明集体等争先创优活动，以此在企业当中形成更好建设精神文明的氛围，使职工队伍在此当中进一步提升文明素质水平；其次，要充分发挥团队精神，对企业精神进行培育，积极推广企业价值观与企业发展理念，在对企业形象科学塑造的情况下做好企业品牌的打造，对具有鲜明个性以及时代精神的文化进行培育；再次，需要能够在此当中做好宣传工作，对企业发展当中的典型事迹与先进集体进行宣传，通过多种手段与媒体方式的应用，使职工能够对现阶段企业发展重点进行了解，充分体现出职工的心声，对上下积极互动的和谐氛围进行营造；最后，要积极开展职工健康向上以及喜闻乐见的相关文体活动，以此对企业文化的凝聚激励以及导向作用进行发挥，使企业在向心力与凝聚力方面具有更好的表现。
浅谈新时期如何充分发挥企业党支部书记的作用
浅谈新时期如何充分发挥企业党支部书记的作用【摘要】近年来，随着我国企业改革的不断深入，促使企业内部职工的思想意识和行为方式、价值取向方面都发生了巨大的改变，也就是说也直接给企业的思想政治工作带来的严峻的挑战。
那么作为企业的党支部书记，不仅仅是整个企业（部门）党组织的代表，是基础工作的带头人，是带领全体职工来实现各项工作目标的主心骨，还肩负着贯彻和落实党的发展方针的宣传者和执行者的责任。
对此，企业党支部书记的作用在企业发展工作中是非常重要的。
下面就结合自身多年的实际工作经验就谈谈怎样发挥企业（部门）党支部书记的作用进行分析和探讨，仅供参考。
【关键词】企业党支部书记;作用企业一个支部就是一个堡垒。
一名党员就是整面旗帜的一部分，党支部书记就是举旗人。
他是要起到至关重要的作用的。
眼下作为一名企业的党支部书记，主要的工作任务就是首先必须要“抓好职工学习”，要认真的组织全体职工和党员学习科学发展观和十八大精神，组织职工和全体党员进行向学习文化知识和业务知识，要营造出良好的学习氛围，不断的提升全体员工自身的专业素养和职业技能。
其次就是要“抓思想”，必须要掌握和明确党支部书记在企业生产经营中的任务和主要目标，要不断的探讨和研究在新形势之下党建工作的新路径，要做到解放自身的细想、求真务实、认真努力做到落实和推进可持续发展，然后是做到“抓教育”，要教育哈皮全体职工和党员，为全体党员和职工树立其发展就是第一任务的主要思想，树立安全生产的意识，树立增产增效的依稀，树立创新意识和业绩意识，最终确保各项生产工作全面得到落实和完成。
另外，要“抓自身”要严格按照企业党组织的相关要求和规定，做好搞好党组织班子的建设工作。
建立健全的规章制度，规范各项行为，提升党组织班子的战斗力和凝聚力，充分的发挥出一名企业党支部书记的中坚作用。
最后是“抓队伍”，要将企业内技术骨干和表现有效的人才最为主要的培养对象，自身要做好表率，要发挥其一名党员的，模范作用，要尽可能的激发广大员工的积极主动性，最终提高企业的生产效益。
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥
党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥文/国网江苏省电力有限公司溧阳市供电分公司 黄雍晫现阶段，在国有企业基层党支部建设工作中，其起到主要引导、指挥作用的相关领导阶层为基层党支部书记，在实际工作中，合理、正确地指挥工作对国有企业整体建设工作都起到显著积极效果，是国企基层党支部建设工作有序开展的基础前提与必要需求。
而在近年来，虽然国企基层党支部书记干部团队发挥出了相应作用，但在实际工作过程中，存在着一定问题与不足之处，仍有一定的改进空间，因此，如若完善此类问题，将加大基层党支部书记在国企基层党支部建设工作中的工作质量与工作效率。
一、党支部书记在国企基层党支部建设中的重要性现阶段，在国企基层党支部建设工作中，存在着诸如党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，国有企业是党和国家经济与综合国力稳定发展的中坚力量，因此，上述问题的出现在一定程度上直接影响到我党执政地位巩固问题与国家总体经济发展问题。
而在国企基层党支部建设工作中，占据主导地位与政策落实的管理职位为基层党支部书记，在一定意义上可以说，基层党支部书记的工作效率与工作质量，是国有企业是否能整体有序运行的基础前提与关键所在，在一定程度上直接影响到国家的稳定与发展。
此外，基层党支部书记在主导党建工作的同时，还应提升整体党支部相关人员的思想觉悟与工作积极性，将自己树立为标杆楷模，以“一带多”方式带动其他同志共同进步，以此提高基层党建工作的工作质量与工作效率。
二、国企基层党支部书记工作中存在的问题（一）基层党支部书记地位弱化，不占据主导地位。
现阶段，在国企实际运行过程中，基层党支部书记实际地位较为弱化，很难起到主导作用。
例如，在中铁四局一线建筑项目中，党支部主要工作内容则为保障后勤工作的展开以及其他如监管工作等，缺乏相应党建工作的实际内容，使得党建工作浮于表面，未起到真正效用。
此外，还存在部分问题为，国企相对于政府行政机构而言，在招聘方面，更注重于应聘人员的学历，而对其工作履历以及相关工作质量缺乏足够重视力度，从而致使部分基层党支部书记缺乏实际工作经验，从而发生党建工作边缘化、弱化等问题。
浅谈如何做好国有企业基层党支部书记
浅谈如何做好国有企业基层党支部书记作者：方士囝来源：《智富时代》2018年第08期《党章》指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
党的基础和战斗力如何，基层党组织负责人的工作能力、工作水平、工作实效起到至关重要的作用。
深化企业改革一项重要内容就是全面加强党对国有企业的领导，全面加强国有企业党的组织建设。
下面就如何发挥基层党务工作者，特别是支部书记的作用，谈谈自己的几点看法。
一、党支部书记要做到政治合格一是党支部书记要具备扎实的政治理论、政治知识。
要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理、基本理论，要对现在新提的、反复强调的政治纪律、政治规矩等方面加强学习。
2016年以来，借“两学一做”学习教育的机会，党支部书记重新系统的学习了党章党规，学习了习总书记系列讲话精神，对党的基本政治理论、政治主张进行了深入了解，对基层党务工作者把握政治方向、找准工作抓手有很大帮助。
党支部书记需要长期坚持学习，要有坚定的信仰和崇高的使命，要有强烈的事业心和责任感。
二是党支部书记要具备良好的品德素质。
要树立社会主义核心价值观，确立社会核心价值体系，具有大公无私的高尚情操。
党支部书记应该具有“吃苦在前，享乐在后”，为党和人民奉献自己一切的精神，遇事不假公济私、以权谋私。
民主作风好，服务意识强，努力做到面向实际，服务基层，为职工群众排忧解难，要切实保障党员的民主权力，发挥好党员的主体作用。
党支部书记要秉公办事、谦让容人，敢于坚持真理，旗帜鲜明。
在坚持原则的基础上要善于听取各种意见，特别是来自个方面的批评，在必要的时候，为了大局还要做到委曲求全。
三是党支部书记要自觉与上级党组织保持一致。
简单来说就是听招呼，有执行力和落实力。
各支部的党员干部队伍中都有嘴上说听招呼，行动上不落实的现象存在。
有的多一点，有的少一点，表现形式不同，但或多或少都存在与上级党组织不能够真心实意保持一致的问题。
习总书记在不同场合多次强调的政治纪律和政治规矩的问题，就是要求党的各级干部要与中央保持高度一致。
新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用
新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用摘要：国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分，在国有企业深化改革及快速发展的过程中，基层党支部发挥着关键性的作用。
与此同时，新形势下的国企基层党支部在工作实践中也凸显着新课题，新挑战。
为全面提升国有企业的发展水平，全面优化国有企业的发展质量，积极推动生产与发展，应该科学发挥国企基层党组织的战斗堡垒作用。
关键词：国有企业；基层党支部；战斗堡垒；推动生产1.国有企业党支部作用发挥中存在的突出问题1.1党建管理不规范主要表现在三个方面：（一）是组织活动流于形式。
个别党支部组织活动仅仅局限于发展党员、收党费或者搞几次义务劳动，“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等组织生活流于形式，基层组织生活随意化、平淡化，不能达到对党员良好的教育培训效果；（二）是党组织管理不规范。
部分党支部存在所属党员组织关系与工作单位不一致，组织关系转入、转出手续不齐全，未能按照规定回收或发送组织关系介绍信回执，党员花名册混乱不清等问题[1]。
（三）是党支部换届不及时。
基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的基本要求，但目前也有部分党组织存在不按期换届，甚至长期不换届的现象。
1.2党员先锋模范作用发挥得不够党员队伍是“先锋队”、“服务队”，其先锋模范性应体现在政治觉悟、思想品质、工作作风、业务能力以及工作业绩等各个方面，但由于外界社会金钱物欲的不良诱惑，部分党支部对党员的管理、教育程度不够，使部分党员坚持清醒头脑的自觉性有了懈怠，出现了党员发挥先锋模范带头作用的意识出现淡化的情况。
更有少数党员工作不积极、不作为、推卸责任，不能树立正确的人生观、价值观、政绩观，一切向钱看，钱多多干，钱少少干，没有钱不干，把党的“为人民服务”宗旨和“为党的事业无私奉献”的革命精神抛在脑后。
1.3群众工作不到位个别党支部工作上墨守成规，工作方法老套固化，工作流程僵化，不能适应企业发展的新形势、新变化、新要求。
论国有企业基层党支部书记作用的发挥
论国有企业基层党支部书记作用的发挥摘要：企业基层支部对于企业的党组织生活有着非常重要的作用，因为其不仅可以在企业的各个岗位中分布，最重要的是能够与企业员工零距离接触，由此可见企业基层支部在践行党的群众路线过程中发挥出了其基础的作用。
从各个方面看，基层支部书记都代表着整个企业的员工，可以说是全体员工的代言人，那么本文将就作用发挥的方法和途径作分析论述。
关键词：企业基层支部书记企业基层党支部书记是党在企业中基础的战斗力，是企业各项成果的实际体现。
根据企业的实际经营状况，发挥基层支部书记做企业员工的领头人的作用，顺利完成基层支部工作，使企业发展地越来越好。
只有努力提高适应本岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，增强团队意识，构建坚强堡垒，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
基层党支部书记在支部工作实践中如何发挥主导作用呢？一、国企基层党支部书记在工作实践中的工作方法一是群众路线的工作方法。
党支部书记应深入职工、深入生活，多与职工交心，多做疏导工作，应多在“导”字上做文章，既要坚持正确的工作导向，又要有效利用好不同的方法和形式来化解职工的矛盾，理顺职工的情绪和愿景，既要坚持维护和保障职工的合法权益，又要要加强疏导和管理，积极与相关部门配合，合力解决涉及职工切身利益的问题和影响企业生产经营的重大事项。
二是调查研究的工作方法。
党支部书记在贯彻执行党的路线、方针、政策时，一定要同本部门、本系统的具体工作实际结合起来，通过深入细致的调查研究，在占有丰富材料的基础上，来确定工作措施和具体方案。
调查研究工作时，要坚持主观和客观相一致，防止唯上、唯书、不唯实。
三是循序渐进的工作方法。
要按照一定的顺序和步骤，将重要的工作分解，困难的工作坚持逐步推进，抓住中心，突破重点，从而为全盘推进奠定基础、总结经验。
从而把握中心，找准主要矛盾，既突出工作重点，又统筹兼顾，促使支部建设目标明确、思路清晰、工作节奏适度，确保各项工作的高标准落实。
新形势下如何做好国企基层党支部书记
新形势下如何做好国企基层党支部书记摘要：党建工作是我们党的优良传统和政治优势，是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。
针对当前国有国有企业在基层党支部建设中普遍存在的问题和薄弱环节如何为安全生产筑牢坚实的“安全屏障”，做为一名能源企业下属专业化公司的一名基层党务工作者，如何在新形势做好党支部书记工作，值得广大的基层党务工作者思考。
关键词：新形势；基层党支部；建设当前，随着国有企业改革的不断深入，企业改制和现代企业制度的建立，国有企业党组织如何适应十八大提出的提高党的建设科学化水平要求，充分发挥党组织在企业发展中的“软实力”，成为当前各级党组织面临的重要而又紧迫的任务。
国有企业中的基层党员干部不仅是引导国有企业基层党员进行党组织活动，更是协调基层党员，提高其思想政治的重要角色。
事实上，国有企业的党支部书记具有凝聚战斗力、号召党员力量等作用，而这也是影响国有企业内部管理与发展的重要工作。
因此，怎样做好国有企业的党支部书记是非常值得思考的问题。
1国有企业党支部书记的工作要求。
作为国有企业的基层组织力量，党支部书记应摆正自己的位置，以“出成绩、出人才”为目标，积极争创文明进步的支部。
一方面，要紧紧围绕支部的工作中心和重点为重点，采取多种方式，以发挥党员干部的积极作用，充分发挥党基层组织的战斗堡垒作用。
而党支部书记更是要做好带头和引导的作用，将整个党组织任务作为自己的主要任务，将国有企业的发展视为工作重点，完成提高基层党员思想政治工作。
另一方面，还应在实际的工作中，为基层党员排忧解难，充当起基层党员的引路者，促进基层党员自我发展。
其次，国有企业的基层党支部书记应充分利用党员政治理论学习的平台和机会，与党员干部相互帮助学习，对相关的党知识进行透彻的理解与把握，确保知识的先进性。
而党支部书记个人也应发挥自己的职权，严格监督基层党组织活动的开展，积极鼓励基层党员以多种多样的形式来开展组织活动，并注重每一个党员的工作、思想作风以及行为进行监督。
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新形势下国有企业基层党支部书记作用的发挥
作者：张秋杰
来源：《现代企业文化·理论版》2016年第24期
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01
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摘要基层党支部的工作在我国的国有企业中非常的重要，能够推进国有企业不断根据实际情况的变化进行工作的调整，在这工作中基层党支部书记作用的发挥有着非常重要的作用。
通过对党支部书记在生产经营和政治引领作用的发挥，能够促进国有企业走向更好的发展道路，并对推动着党政融合的深化有着非常重要的借鉴意义。
关键词国有企业基层党支部书记作用发挥
党支部是党的基层组织，它的存在为党的工作的进行提供了源源不断的力量，所以作为党支部应该充分做好自己的工作，对群众起到榜样作用。
随着改革开放的不断深入，国有企业对于国家经济来说，具有着重要的支柱作用，所以作为党支部书记应该充分的展示自己的能力，使国有企业的工作更加具有效果的开展，使国有企业能够根据党的路线和方针发展和进步。
今天，党的建设面临新的任务。
能否发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，关键因素之一是要有一个得力的支部书记。
作为企业基层单位的党支部书记，在日常工作中既要贯彻好上级指示和精神，又要维护好本单位的稳定健康的发展。
本文探讨了新形势下基层党支部工作面临的挑战及如何做好基层党支部书记这两方面的问题。
一、国有企业党支部工作中存在的挑战
（一）党支部的凝聚力和号召力不强
在我国的国有企业中，很多的企业的基层党支部在工作方法方面非常的单一，而且还缺少具有新意的工作思路，在这种简单粗暴的工作作风下，不能够对工作业绩进行很大的突破。
这是因为国有企业中基层党支部的凝聚力和号召力不强造成的，并且在我国目前的国有企业中党支部书记在其他职工中的形象也比较低。
国有企业的党支部的工作是做群众的工作，但是很多国有企业的基层党支部书记很少能够对群众所反映的问题进行解决，这就造成了国有企业党支部书记在进行工作的时候缺少足够的说服力。
（二）组织活动形式单一，缺少足够的吸引力
很多国有企业的党支部书记在进行活动的时候常常是局限在收党费和党员培训这两个方面，除此之外很难开展其他的活动。
很多国有企业由于受到经费的限制，导致他们在开展活动的时候不是招开党员大会就是进行相关的义务互动，导致很多国有企业的员工在工作的时候缺少足够的动力。
（三）党员先锋模范作用发挥的不够
党员在国有企业中应该是对群众的工作业绩、业务能力和工作作风起着带头作用的，但是由于党员的工作的开展具很多的限制，导致党员的管理非常的不到位，这就造成了国有企业的党员学习意识不够和素质不高的情况。
这样的党员情况对国有企业中其他群众的工作不能够起到应有的带头效果。
二、如何发挥好国有企业党支部书记的作用
（一）加强对基层党支部的综合培训，提搞党支部在国有企业中的地位
要想让国有企业的基层党支部发挥其应有的作用，首先就是要提高基层党支部在国有企业员工心中的地位。
对基层党支部进行综合素质和专业知识的培训是提高国有企业中基层党支部地位的有效措施。
首先在进行基层党支部人员的选拔过程中需要加强控制，以保证选拔上来的基层党支部工作人员具有较强的业务水平和创新能力。
其次，要定期的对基层党支部工作人员进行相关的培训，这样能够提高他们的综合素质和责任意识，从而提高基层党支部在国有企业员工心中的地位。
（二）加强党员的素质教育，发挥党员的先锋模范作用
党员的形象是党支部形象的代表，所以在提高基层党支部的素质要从党员身上抓起。
要积极的对党员的思想观念急性培训，让党员感受到党组织的模范作用在国有企业中的重要性，这样能够帮助党员认清自身的责任意识，促使党员主动的对自身进行完善，对国有企业不断的发挥先锋模范作用。
（三）创新党支部的工作方法和方式
国有企业的基层党支部除了要有积极解决群众问题的热情，同时还要能够掌握一个科学、合理和有效的工作方法。
只有方法正确，才能把工作做到实处，为群众提出的问题进行解决。
基层党支部在工作的时候要能够实现部门工作人员团结一致，不仅仅能够做到对上级部门进行负责，同时还要能够对群众进行服务。
国有企业党支部在进行工作的时候要除了要能够做到实事求是，还要能够根据实际情况进行工作方式的创新，不断的为国有企业的员工提供更好的服务。
三、结语
在新形势下，我国国有企业的发展和国有企业中基层党支部书记的工作都面临着非常严峻的挑战。
所以我国国有企业的基层党支部要能够承担起应有的责任，为国有企业群众做好服务。
基层党支部在进行工作的时候要能够坚持对自己进行高标准的要求，并不断的对自身的工作能力和自身的修养品质进行提高，只要这样才能够发挥出基层党支部的作用，无愧党和人民群众的托付。
参考文献：
[1] 张晓玲.充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].湖南行政学院学报，2013.01.
[2] 韦红.国有企业基层党支部工作张力拓展途径探讨[J].党史博采（理论版），2013.08.
[3] 樊林超.探讨国有企业基层党支部如何围绕中心发挥作用[J].现代企业文化，2015.27.。