入职定薪表

3年
0.5 0.5 0.5 0.87
1 1.1
15年
1.05 1.1 1.18 1.2 1.2 1.2
4年
0.5 0.5 0.8 0.93 1.07 1.2
16年
1.07 1.12 1.2 1.2 1.2 1.2
5年
0.5 0.8 0.85
1 1.13 1.2
17年
1.08 1.14 1.2 1.2 1.2 1.2
15 -
评分人 人力资源中
心 人力资源中
心 直接上级
直接上级
直接上级 中心或部门
负责人 人力资源中
心
得分要求 ＜75分 75分≤X ＜85分 ≥85分
7年
0.83 0.88 0.95 1.08 1.2 1.2
19年
1.12 1.18 1.2 1.2 1.2 1.2
8年
0.87 0.92
1 1.12 1.2 1.2
负责人 人力资源中
心
其他加减 职业资格认证
-
分项目 工作稳定性
-
得分要求 ＜70分 70分≤X ＜85分 ≥85分
评价项目
工作年限
学历及专业
专业技能 管理经验与技能
直接上级评价 中心(或部门) 面试评价 负责人评价
人力面试评价
其他加减 职业资格认证 分项目 工作稳定性
权重（%） 15
15 15 10 15 15
20年
1.13 1.2 1.2 1.2 1.2 1.2
9年
0.9 0.96 1.03 1.16 1.2 1.2
21年
1.15 1.2 1.2 1.2 1.2 1.2
10年
0.93 1
1.05 1.2 1.2 1.2
22年
1.17 1.2 1.2 1.2 1.2 1.2
11年
0.97 1.02 1.08 1.2 1.2 1.2
23年
1.18 1.2 1.2 1.2 1.2 1.2
12年
1 1.04 1.1 1.2 1.2 1.2
24年
1.2 1.2 1.2 1.2 1.2 1.2
胜
实
任
际
度 要求
硕士
本科
大专
中专
学历
10%
初中 0.5 0.5 0.6 0.8
岗位工作 经验
专业知识 专业技能
40%
20%
20%
素质 10%
中专/高中 大专
0.5
0.6
0.6
0.8
0.8
1
1
1.2
本科
0.8 1
1.2 1.2
硕士
1 1.2 1.2 1.2
博士
1.2 1.2 1.2 1.2
相关工作经 验与胜任度
6年
0.8 0.84 0.9 1.04 1.2 1.2
18年
1.1 1.16 1.2 1.2 1.2 1.2
评价项目
工作年限
学历及专业
专业技能 直接上级评价 中心(或部门)
面试评价 负责人评价 人力面试评价
权重（%） 20
15 20 15 15
15
评分人 人力资源中
心 人力资源中
心 直接上级
直接上级 中心或部门
对照表
胜
实
任际
度 要求
12年
10年
8年
百度文库5年
3年
2年
胜
实
任际
要
度 求
12年
10年
8年
5年
3年
2年
1年
0.5 0.5 0.5 0.5 0.8 0.9
13年
1.02 1.06 1.13 1.2 1.2 1.2
2年
0.5 0.5 0.5 0.8 0.9 1
14年
1.03 1.08 1.15 1.2 1.2 1.2