外来实习人员安全生产规定
外来人员进入生产区域管理制度
外来人员进入生产区域管理制度一、管理目的本制度的目的在于规范外来人员进入生产区域的管理，确保工作区域的安全和秩序，并保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本管理制度适用于所有进入生产区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、访客等。
三、进入生产区域的申请与审批1.外来人员需要提前向所在公司的管理部门或相关负责人提出进入生产区域的申请。
2.申请表格中需填写外来人员的个人信息和目的，以及预计进入生产区域的时间。
3.公司管理部门或相关负责人根据申请人的个人信息和目的进行审批，并将审批结果通知申请人。
四、进入生产区域的准入1.外来人员必须按照申请的时间准时到达工作场所，并携带有效证件与通行证。
2.在进入生产区域之前，外来人员需要在门岗或相关工作人员处登记，并进行个人信息核验。
3.进入生产区域的外来人员需穿戴合格的个人防护装备，并按照相关安全规定进行操作。
五、生产区域内的行为要求1.外来人员必须在生产区域内保持安静，不发表与工作无关的言论和行动。
2.外来人员在生产区域内不得随意触摸、移动或调整任何机器设备，不得乱拉乱扯标识牌和安全警示设备。
3.外来人员需遵守现场安全规定和相关操作规程，不得随意跨越栏杆、警示线等禁止区域。
六、违反规定的处理1.对于未经审批或未携带有效证件和通行证的外来人员，工作人员有权拒绝其进入生产区域。
2.对于违反行为要求的外来人员，将视情况予以口头警告、书面警告或暂时禁止其进入生产区域。
3.对于严重违反规定的外来人员，可以采取停止合作、解除合同等措施，并将其列入黑名单。
七、附则1.本管理制度的解释权归所在公司及管理部门所有，可以根据实际情况进行调整和补充。
2.外来人员进入生产区域前，应接受安全教育和培训。
3.本管理制度自颁布之日起生效，并适用于所有进入生产区域的外来人员。
以上是一个关于外来人员进入生产区域管理制度的草拟，具体执行时，还需根据实际情况进行调整。
这个管理制度主要是为了确保工作安全和秩序，对于外来人员的身份和行为进行规范管理，以最大限度地减少潜在的风险和事故发生。
外来实习人员安全协议书4篇
外来实习人员安全协议书4篇篇1外来实习人员安全协议书为了保障外来实习人员在实习期间的安全，公司制定了本安全协议书，旨在规范外来实习人员的行为，确保他们在公司内部工作过程中不会发生意外事故，同时也保护公司的利益。
请外来实习人员认真阅读并遵守以下规定：一、入场安全1. 外来实习人员在进入公司之前需要提前向公司提交个人身份证明和健康证明。
2. 外来实习人员需要按照公司规定的时间和地点到达公司，并按照指定渠道入场。
3. 外来实习人员需在入场时接受公司的安全培训，了解公司的安全规定和应急预案。
二、工作安全1. 外来实习人员需按照公司制定的工作流程和规范进行工作，不得擅自改变工作环境和工作内容。
2. 外来实习人员需遵守公司的劳动纪律和安全规定，不得私自操作设备和机器，必须经过专业培训后方可操作。
3. 外来实习人员在工作中需严格遵守安全操作规范，如佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，避免发生意外事件。
三、人身安全1. 外来实习人员需尊重公司员工和其他实习人员，不得进行侮辱、攻击等行为。
2. 外来实习人员需注意自身安全，在工作场所保持警惕，遇到可疑人员或事物需及时报告公司相关人员。
3. 外来实习人员在工作期间需遵守公司的规定，不得私自离开工作区域，避免发生安全问题。
四、紧急情况处理1. 外来实习人员在发现安全隐患或紧急情况时，需立即向公司相关人员报告，并按照公司的应急预案进行处理。
2. 外来实习人员在遇到危险情况时需冷静应对，不得慌乱行动，以免造成更大的伤害。
3. 外来实习人员在发生意外事件时需及时向公司报告，并接受相应的救治和补偿。
五、违约处理1. 外来实习人员如有违反本安全协议书规定的行为，公司有权采取相应措施，包括但不限于罚款、停止实习资格等。
2. 外来实习人员如因违反安全规定造成公司或他人的损失，需承担相应的法律责任。
3. 外来实习人员如有违约行为，公司有权在法律允许范围内追究其法律责任。
六、其他事项1. 本安全协议书为公司与外来实习人员之间所订立的安全协议，双方必须遵守并履行。
外来实习人员安全生产规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A32619外来实习人员安全生产规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑外来实习人员安全生产规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、外来实习人员必须经过三级安全教育，方可进入岗位。
2、外来实习人员应由指定的师傅带领，在操作熟练前，严禁单独操作。
3、工作中先学习再严格遵守各岗位安全生产操作规程，思想集中，精心操作。
4、上班应穿好本岗位规定的劳防用品，严禁穿戴不整上岗，女同志不得将长发留于帽外，炉前工应戴好防护眼镜。
5、严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁流动吸烟。
6、保持操作场所文明卫生，物品堆放整齐、稳当，垃圾不得乱倒、乱堆。
7、遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标志，不得随意移动。
凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险物品的场所。
8、在电气、起重、高处、有毒有害气体或其他危险区域作业场所工作，有关人员在布置工作中应讲清预防事故的安全知识，切实落实安全生产技术措施。
外来人员入厂管理规定
外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。
二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。
2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。
3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。
三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。
2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。
3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。
四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。
2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。
3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。
五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。
2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。
六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。
2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。
2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。
以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。
外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。
离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。
对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。
外用工安全制度
外用工安全制度
是针对外出用工的员工制定的一套安全管理规程，旨在保障外用工的生命安全和身体健康，预防和减少意外事故发生。
外用工安全制度一般包括以下内容：
1. 安全培训：对外用工人员进行相应的安全培训，包括安全意识、防范意外事故的方法和技能等，确保他们能够了解和遵守安全规定。
2. 安全设备和装备：提供必要的个人防护用品和安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保外用工可以在安全的环境中工作。
3. 安全检查与评估：定期进行工作场所的安全检查和评估，及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的防范措施。
4. 应急预案：建立健全的应急预案，规定在突发事件发生时外用工应采取的应急措施和求救方式。
5. 安全监督管理：设立专门的安全监督管理岗位或委员会，负责对外用工的安全工作进行监督和管理。
6. 安全奖惩措施：制定相应的奖惩制度，通过奖励安全行为和惩罚违规行为，增强外用工对安全工作的重视和自觉性。
7. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，提高外用工的安全意识，提醒他们注意工作中的各种安全风险和隐患。
外用工安全制度的落实需要由公司和外用工共同努力，公司要提供必要的资源和支持，而外用工也要积极配合，主动遵守制度规定，共同维护自身和他人的安全。
外来实习人员安全生产规定
外来实习人员安全生产规定
外来实习人员在参与工作时，应严格遵守以下安全生产规定：
1. 遵守企业的安全生产制度和规章制度，认真学习并掌握相关安全操作规程和安全操作流程。
2. 具备必要的安全生产知识，了解自己所从事的工作的危险性与防范措施。
3. 在实习期间，佩戴个人防护用品，并严格按照规定使用。
例如，戴安全帽、护目镜、防护手套、防护鞋等。
4. 不擅自改变工作岗位或范围，不随意接触危险设备或物品，不进行危险操作。
5. 注意个人卫生，保持身心健康，不携带有毒、易燃等危险物品进入工作区域。
6. 遵守工作班次制度，严禁违规加班加点，保证自己的体力和精神状态，防止疲劳操作引发事故。
7. 参加企业组织的安全生产培训和应急演练，掌握必要的应急处置知识和技能。
8. 如发现或接到有关安全生产方面的问题、隐患等情况，及时汇报给企业的安全负责人或上级主管。
9. 如遇紧急情况或突发事件，应立即按照企业的安全应急预案和程序进行处置。
10. 遵守法律法规，不从事破坏、违法和危害企业安全生产的行为或活动。
以上是一些常见的外来实习人员安全生产规定，具体规定可能会根据企业的实际情况而有所不同。
实习人员在参与工作之前，应仔细了解和遵守企业的相关规定，并始终将安全生产放在首位，确保自己和他人的安全。
外来实习人员安全生产规定
外来实习人员安全生产规定第一章引言第一条为了保障外来实习人员的人身安全和健康，确保企业生产经营的顺利进行，根据国家相关法律法规和安全监管要求，制定本规定。
第二条本规定适用于所有雇佣外来实习人员的单位。
第三条外来实习人员是指来自其他单位或地区，被所在单位聘请或归口管理的未本单位员工的人员。
第四条所在单位是指外来实习人员实际工作的单位。
第五条外来实习人员应当按照单位的规定进行安全生产培训，并遵守本规定的各项要求。
第六条本规定由所在单位负责执行，并与外来实习人员签订安全责任协议。
第二章安全生产教育培训第七条所在单位应当对外来实习人员进行安全生产教育培训，包括但不限于以下内容：1. 安全生产法律法规和规章制度的相关要求；2. 本单位的安全生产制度和操作规程；3. 作业场所的安全保护措施和应急处理措施；4. 动火、高空作业、有限空间作业等特殊作业的安全要求；5. 安全用电和用火的规定；6. 个人防护用品的选择和使用方法；7. 意外事故救援和应急处置方法；8. 其他与所在单位的安全生产相关的内容。
第八条安全生产教育培训应当全面、系统、细致，并采用多种形式，如讲座、培训班、演练等。
第九条所在单位应当记录外来实习人员的安全生产教育培训情况，包括培训的时间、内容和签到记录。
第十条外来实习人员应当参加并通过安全生产教育培训，如不参加或未通过培训的，不得安排其进入作业场所。
第三章安全防护措施第十一条外来实习人员进入作业场所前，所在单位应当对其进行个人防护用品的发放和演示操作，确保其正确佩戴和使用。
第十二条外来实习人员在作业场所内应当佩戴相关个人防护用品，并按规定正确使用。
第十三条外来实习人员在进行特殊作业时，应当按照相关要求参加培训，并获得相关证书或资格。
第十四条外来实习人员不得擅自进入限制区域和高风险区域，应当遵循单位的安全生产规定，并在必要时进行申请和审批。
第四章应急救援第十五条所在单位应当制定应急救援预案，并告知外来实习人员应急救援的组织机构和联系方式。
外来实习人员安全协议书6篇
外来实习人员安全协议书6篇第1篇示例：外来实习人员安全协议书为了保障外来实习人员的安全、维护公司的正常秩序和管理，特制定此安全协议书，外来实习人员必须严格遵守以下规定：一、遵守公司规章制度。
外来实习人员在公司实习期间必须遵守公司的各项规章制度，不得违法违规、不得损害公司的利益和形象。
二、遵守工作安全制度。
外来实习人员在工作期间必须遵守公司的各项安全规定，如佩戴安全帽、穿戴防护服等，切勿擅自将安全帽、防护服等安全用具脱下。
三、严禁私自带外人进入公司。
外来实习人员不得私自带外人进入公司，严禁外来实习人员将公司工作内容、技术资料等泄露给外人。
四、保护公司财物。
外来实习人员在公司实习期间要爱护公司财物，严禁盗窃、损坏公司的财物。
如有违反，责任自负。
五、保护个人隐私。
外来实习人员在公司实习期间应注意保护个人隐私，不得将个人信息泄露给他人，如姓名、电话号码、地址等隐私信息。
六、不得擅自离开工作岗位。
外来实习人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，必须按时按规定完成工作任务。
七、遵守公司规定的工作时段。
外来实习人员必须按照公司规定的工作时段到岗上班，并且不得迟到早退。
八、尊重公司员工。
外来实习人员在与公司员工交往中要尊重他人，不得有侮辱、挑衅、暴力等行为。
九、严禁吸烟。
公司严禁在办公场所吸烟，所有在公司实习的人员都必须遵守这一规定。
十、严禁酗酒。
在工作期间，外来实习人员严禁酗酒，严禁在公司饮酒后参加工作。
以上规定为公司对外来实习人员的安全管理要求，违反者将承担相应的法律责任及公司规定的处罚。
希望外来实习人员能够认真遵守协议，共同维护公司的稳定和谐。
公司名称：XX公司签订日期：XXXX年XX月XX日签字人（公司代表）：_____________第2篇示例：外来实习人员安全协议书第一部分：前言为了保障外来实习人员的人身安全和财产安全，促进企业实习管理工作的顺利开展，特制定本安全协议书。
外来实习人员在进入企业实习期间，必须遵守本安全协议书的规定，共同维护企业的正常秩序和安全稳定。
2024年职工及外来实习人员安全教育制度范文（三篇）
2024年职工及外来实习人员安全教育制度范文1、职工及外来实习人员必须接受公司、车间(部门)、工段、班组三级安全教育，签订《安全生产职工承诺书》后才能上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理《临时出入证》，方可进入现场作业。
2、教育内容⑴公司教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。
本公司安全生产规章制度及安全生产经验教训，以及防火、防爆、防毒等基本常识，教育后签定“安全生产职工承诺书”。
凭承诺书领劳防用品。
⑵车间(部门)教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、预防事故措施、各种规章制度等，教育后分配到工段。
⑶工段、班组为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用品使用方法、岗位中曾发生过的事故及其教训。
教育后指定师傅负责带领上岗实习。
⑷职工在公司内调动工作需重新进行二、三教育。
3、特种作业人员安全生产教育。
从事起重机械作业、电工作业、金属焊接作业、公司区域内机动车辆驾驶、电梯驾驶等工种人员必须按上海市特种作业人员安全技术培训考核规定执行。
由生产技术部安排具体事宜，人事部登记会签。
4、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全生产技术操作规程，对有关人员进行专门教育，经考试合格后方能上岗操作。
5、设备和重点项目大修，以及进行危险性作业之前，检修和施工部门应按制定的安全措施和要求，对检修和施工人员进行现场安全技术检查及安全生产教育。
6、公司、车间、工段、班组应经常组织安全生产教育活动，学习安全生产法律法规，交流先进经验，提合理化建议，讨论解决安全生产工作存在的问题。
各班组必须开展“班前五分钟警示教育”及“下班前(后)三分钟安全检查”。
7、根据不同工作重点，确定相应的安全宣传教育活动。
2024年职工及外来实习人员安全教育制度范文（二）一、制度目的职工及外来实习人员安全教育制度的目的在于提高职工和实习人员的安全意识，使他们能够正确理解和应对工作场所风险，并采取适当的措施保护自己和他人的生命安全和身体健康。
10-外来实习人员管理规定
中铝洛阳铜业有限公司铜板带厂企业标准外来实习人员安全管理规定1 总则1.1为进一步加强外来实习人员（包括实习、代培、参观的大学生、技校生和其它企业的实习员工等人员）的安全管理，维护生产现场良好的安全生产秩序，保证实习人员人身安全和健康，制订本规定。
1.2 本规定适用于一切铜板带厂外来实习人员。
2 管理规定2.1铜板带厂厂办负责对外来实习人员安全监督管理，生产安保科负责对其进行铜板带厂厂级安全教育，各单位对其进行相应的车间级、班组级安全教育。
2.2接待部门和实习院校或企业负责外来实习人员日常的安全管理，并指定专人负责。
接待部门按要求填写《实习人员登记表》一式二份，说明实习院校或企业、实习人数、实习时间和要去的实习单位及实习地点及参观路线，经铜板带厂主管领导同意后，由安全处进行审查。
并提出外来实习人员安全教育申请，由安全处进行公司级安全教育后开具安全教育介绍信。
2.3武装保卫部负责对外来实习人员进入厂区资格的审查。
外来实习人员进入厂区，必须经接待单位、实习单位主管领导审批，经安全处进行安全教育后，由接待部门派专人，持《实习人员登记表》和安全处开具的安全教育介绍信，到武装保卫部证件室办理进厂手续，并指定专人带领，方可进入厂区。
2.4各单位要切实履行安全管理职责，加强对实习人员的安全监督管理，明确各职能部门的责任，禁止没有经过安全教育的实习人员进入生产现场，凡因管理不到位，而出现违章行为甚至导致事故发生的，或不经安全处允许私自带领实习人员进入生产现场的，将按照安全考核制度追究有关人员的责任。
2.5外来实习人员进入厂区, 必须列队整齐，有接待部门派专人带领，遵守厂内交通规则，严禁在厂内道路上嬉戏打闹，厂区内严禁吸烟。
2.6外来实习人员进入生产现场，必须遵守各项安全管理制度，正确佩戴劳动防护用品，在操作中严格遵守安全技术操作规程，走安全通道，严禁在各种传动设备上停留、行走和跨越，严禁从设备或物料间穿行。
2.7参观的实习人员进入生产现场必须经各单位安全管理部门安全教育，由接待单位和实习单位派专人带领, 走安全通道，并沿各单位指定的路线列队行进，听从现场管理人员指挥。
外来培训人员安全管理制度
一、目的为加强外来培训人员的安全管理，保障其人身安全及公司安全生产，预防安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有参加公司培训的外来人员，包括但不限于外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员等。
三、职责1. 人事行政部（安全办）负责本制度的制定、实施和监督，并对执行情况进行考核。
2. 各部门负责人及工作人员负责对本部门外来培训人员进行安全教育、安全培训，并监督其遵守公司各项安全规章制度。
3. 教务部门负责组织外来培训人员的安全教育培训，确保培训内容符合实际需求。
4. 设备管理部门负责对外来培训人员使用的设备进行检查，确保设备安全可靠。
5. 保卫部门负责对外来培训人员进行门禁管理，确保其进出公司区域的安全。
四、安全教育培训1. 入厂前，外来培训人员需参加公司统一组织的安全教育培训，了解公司安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等。
2. 培训内容应包括但不限于：公司安全生产方针、目标、制度；常见事故案例分析；安全操作规程；个人防护用品的正确使用；火灾、地震等突发事件应急处理措施等。
3. 培训结束后，外来培训人员需参加考试，考试合格后方可上岗。
五、安全管理要求1. 外来培训人员应严格遵守公司各项安全规章制度，服从公司安全管理。
2. 进入生产、检修和施工现场时，必须穿戴好所需劳动保护用品，如：工作服、工作鞋、工作手套、安全帽、安全带（绳）等。
3. 严禁携带打火机、香烟、易燃易爆及有毒物品入厂；绝对禁止在厂内吸烟，违者罚款1000元/人。
4. 严禁触动正在生产的仪器、仪表、阀门、电器开关和设备等，严禁损坏厂内各类设施。
5. 在施工现场，清洗设备的废水不能随意往地沟排放；在临时堆放工业垃圾时，需按照规定进行分类存放。
六、事故处理1. 发生安全事故时，外来培训人员应立即停止操作，并向相关部门报告。
2. 公司应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
外来实习人员安全生产规定
外来实习人员安全生产规定外来实习人员是指在一个单位、企事业单位或者个体工商户等单位外，由地方政府安排就业或者由就业单位与其签订劳动合同或者事实享有劳动待遇、劳动条件的人员。
为了确保外来实习人员的安全生产，加强管理和保障他们的合法权益，我国相关部门制定了一系列的安全生产规定和措施。
一、外来实习人员的安全生产责任外来实习人员作为用工单位的一员，同样要承担安全生产的责任。
用工单位应当对外来实习人员进行安全教育和培训，使其了解和掌握相关的安全生产法律法规和规章制度。
外来实习人员应当依法接受安全生产教育和培训，严格遵守安全生产制度和操作规程，做到安全第一，文明安全，文明作业。
二、外来实习人员的安全防护措施1. 个体防护措施外来实习人员在进行工作时，应当根据具体的工作环境和岗位特点，佩戴相应的防护用品。
比如，需要进行高空作业的人员应当佩戴安全帽、安全带和防滑鞋等。
需要接触有害物质的人员应当佩戴防护口罩、防护眼镜和防护手套等。
个体防护措施是保障外来实习人员安全的第一道防线。
2. 安全设施用工单位应当为外来实习人员提供必要的安全设施和设备。
比如，对于高危作业的实习人员，应为其配备稳固的工作平台和安全绳索。
对于接触有害物质的实习人员，应为其提供安全通道和密闭防护设施等。
安全设施的设置是外来实习人员安全生产的基本保障。
3. 安全培训用工单位应当组织外来实习人员进行安全培训，培养其安全意识和安全工作技能。
培训内容包括安全操作规程、事故预防知识、急救技能等。
安全培训可以提高外来实习人员的安全防范能力，降低事故发生的概率。
三、外来实习人员的安全责任1. 安全执行责任外来实习人员在工作中要严格执行安全生产规程和操作规程，不得擅自改变工作流程和操作方法。
对于发现存在安全隐患的情况，应当立即上报，不得瞒报真实情况。
外来实习人员要承担积极的安全执行责任，确保工作场所的安全生产。
2. 安全巡查责任外来实习人员要定期对工作区域进行巡查，及时发现和排除存在的安全隐患。
外来实习人员安全生产规定(5篇)
外来实习人员安全生产规定1、外来实习人员必须经过三级安全教育，方可进入岗位。
2、外来实习人员应由指定的师傅带领，在操作熟练前，严禁单独操作。
3、工作中先学习再严格遵守各岗位安全生产操作规程，思想集中，精心操作。
4、上班应穿好本岗位规定的劳防用品，严禁穿戴不整上岗，女同志不得将长发留于帽外，炉前工应戴好防护眼镜。
5、严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁流动吸烟。
6、保持操作场所文明卫生，物品堆放整齐、稳当，垃圾不得乱倒、乱堆。
7、遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标志，不得随意移动。
凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险物品的场所。
8、在电气、起重、高处、有毒有害气体或其他危险区域作业场所工作，有关人员在布置工作中应讲清预防事故的安全知识，切实落实安全生产技术措施。
9、搬运堆集的物料时，应从最上一层起按顺序搬卸，严禁从两侧、中间或底层搬卸，并划出安全区域，严禁其他人员进入危险区域。
10、机械设备和电气设备在运转时，严禁进入防护装置内擦拭、加油、修理或打扫卫生。
11、严禁非特殊工种人员随意进行特殊工种作业。
12、预防各类触电事故，一旦发现有触电事故，严禁直接接触触电者，应立即将电源切断或用绝缘工具将触电者迅速脱离电源，并进行及时抢救。
13、操作回转机床，严禁戴手套。
14、生产中禁止将液体金属和液体炉渣倾倒在有水及潮湿的地方，炉坑、铸坑，倒渣处及接触液体金属的一切工具，必须保持干燥。
15、火法熔炼物料入炉前，应按规定严格检查有无爆炸物品，若有应及时上交公司。
16、如遇电气、金属溶液、油类等燃烧，严禁用水浇洒，一定要用药粉、沙子或四氯化碳灭火抢救。
电气设备起火时，应及时切断电源抢救。
17、应严格遵守交通安全规则，在厂区内非机动车辆和行人应尽量靠右走，以免妨碍交通和被车辆碰伤，自行车必须停放在指定的车棚内。
外来实习人员安全生产规定（2）外来实习人员在安全生产方面需要遵守以下规定：1. 遵守公司或实习单位的安全规章制度，了解实习期间的相关安全政策和操作规程。
外来实习人员安全生产规定模版（2篇）
外来实习人员安全生产规定模版第一章总则第一条为了保障外来实习人员的安全，在实习单位内确保实习人员的健康和生命安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在实习单位工作的外来实习人员。
第三条实习单位对外来实习人员必须履行安全教育、培训和监督职责，确保实习期间的安全生产。
第四条外来实习人员必须遵守实习单位的各项规章制度，服从安全生产管理。
第二章安全教育与培训第五条实习单位在外来实习人员入岗前，必须进行安全教育和培训，向实习人员讲解《安全生产规定》、《安全操作规程》等相关安全法规和制度，明确实习人员的安全责任和义务。
第六条实习单位根据具体工作内容和风险特点，对实习人员进行相应的安全培训，培训内容包括但不限于安全操作、应急处理、防护用品使用等。
第七条安全教育和培训应定期进行，对新进实习人员进行及时培训，并记录培训内容和效果。
第三章安全生产责任第八条实习单位对外来实习人员的安全负有直接责任，应加强对实习人员的安全教育和管理。
第九条实习单位应配备专门的安全管理人员，负责外来实习人员的安全工作，制定相关安全管理制度，并定期进行检查和评估。
第十条实习单位应建立健全安全生产责任制，明确实习人员和安全管理人员的安全生产职责和权利。
第十一条实习人员应遵守实习单位的各项安全制度和规定，严禁违章操作和违规行为。
第十二条实习人员在发现安全隐患或安全事故时，应及时向安全管理人员报告，协助进行调查和处理。
第四章安全防护措施第十三条实习单位应为外来实习人员提供安全防护设施和工具，确保实习人员的人身安全。
第十四条实习人员在工作过程中应加强自我保护意识，正确使用安全防护设施和工具。
第十五条实习单位应加强对特殊工种和工作环境的安全管理，确保实习人员的安全。
第十六条实习单位应建立安全检查制度，对工作场所进行定期安全检查，发现安全隐患及时整改。
第五章安全事故处理第十七条实习单位应建立健全安全事故报告制度，要求实习人员在发生安全事故时要立即向安全管理人员报告。
矿山外来人员安全管理制度
一、目的为确保矿山生产安全，保障外来人员的人身安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和矿山安全管理规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿山所有外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员等。
三、职责1. 矿山安全管理部门负责本制度的组织实施，监督、检查各相关部门执行情况，对违反制度的行为进行处理。
2. 各相关部门应按照职责分工，配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。
3. 外来人员应自觉遵守本制度，服从管理，确保自身安全。
四、内容1. 外来人员进入矿山前，必须接受安全教育和培训，掌握矿山安全知识和操作技能。
2. 外来人员进入矿山时，应佩戴矿山安全标志，遵守矿山各项规章制度，服从现场管理。
3. 外来人员不得擅自进入危险区域，不得操作矿山设备，不得触摸高压电线、易燃易爆物品等。
4. 外来人员应遵守矿山作息时间，不得擅自离岗、离矿。
5. 外来人员如发现安全隐患，应立即报告现场管理人员，不得擅自处理。
6. 外来人员应遵守矿山保密制度，不得泄露矿山技术秘密。
7. 外来人员发生安全事故，应立即采取应急措施，并报告现场管理人员。
五、监督管理1. 矿山安全管理部门定期对各部门执行外来人员安全管理制度情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、罚款、解除合同等处理。
3. 对造成安全事故的，依法承担相应责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿山安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
外来实习人员安全生产规定
外来实习人员安全生产规定第一章总则第一条目的和依据为了确保企业安全生产，保障外来实习人员的人身安全，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于我司全部外来实习人员，包含将来有心向的实习人员。
第三条安全生产原则安全第一，防备为主，综合管理。
第四条监管责任公司高层领导负有安全生产监督和管理责任，各级管理人员要严格遵守和执行相关规定，确保安全生产。
第二章外来实习人员安全教育第五条安全教育内容外来实习人员在进入公司实习前，必需接受安全教育，内容包含但不限于： 1. 安全生产法律法规及企业安全制度； 2. 安全生产事故案例分析和防范措施； 3. 工作场合安全措施和应急预案； 4. 使用和维护个人防护装备； 5. 火灾事故的防范和处理方法； 6. 有害化学物品的安全使用和处理方法； 7. 机械设备操作规程和安全操作方法。
第六条安全教育方式1.公司将组织安全培训讲师进行面对面培训；2.安全教育内容可通过安全邮箱、企业内部网站、宣传栏等形式转达；3.实习人员需进行笔试或口试考核，合格后方可参加实习工作。
第七条安全教育周期1.实习人员在进入公司前接受一次全面的安全教育；2.定期进行安全知识的复习培训，不少于半年一次。
第三章实习场合安全管理第八条安全设施与设备1.实习场合必需符合国家的安全生产要求，并定期进行安全设施和设备的检查和维护和修理；2.实习场合必需配备灭火设备，并保证每天进行检查和灭火器充装；3.实习场合必需设置明显的紧急疏散指示，保证疏散通道畅通无阻。
第九条现场安全管理1.实习人员在实习期间必需佩戴个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护服、安全鞋等；2.实习人员在实习期间禁止在未经授权的情况下操作不安全机械设备；3.实习人员应依照规定的工艺流程、操作规程、安全操作方法进行操作，不得随便更改；4.实习人员发现安全隐患和事故风险应及时向上级主管报告，严禁瞒报、谎报。
第十条应急预案管理1.实习场合应订立健全应急预案，并定期组织应急演练；2.实习人员需要熟识应急预案内容，并遵从预案执行。
非本单位人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司对非本单位人员的管理，确保公司生产经营活动的有序进行，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有非本单位人员，包括但不限于外委施工单位、劳务用工、外来参观、学习、实习等人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，责任到人；3. 公平公正，公开透明。
第二章适用范围第四条本制度适用于以下非本单位人员：1. 外委施工单位：具有法人资质的整体施工单位和分包施工单位；2. 劳务用工：未与公司签订劳动合同，通过签订劳务用工协议，从公司外部有资质的劳务输出单位引入劳动力，安排从事劳务性工作并支付劳务费用的用工形式；3. 外来人员：经有关部门介绍来公司参观、学习、实习等人员。
第三章职责第五条公司各部门职责：1. 安全生产部：负责非本单位人员的安全教育、安全培训和现场安全监督管理；2. 人力资源部：负责非本单位人员的招聘、培训、合同签订等工作；3. 行政部：负责非本单位人员的来访登记、证照办理、后勤保障等工作；4. 各部门负责人：对本部门非本单位人员的安全管理工作负直接责任。
第四章管理措施第六条非本单位人员进入公司，必须遵守以下规定：1. 提前向相关部门报备，办理相关手续；2. 接受公司安全教育培训，掌握基本安全知识；3. 配合公司进行安全检查，及时消除安全隐患；4. 遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
第七条非本单位人员应具备以下条件：1. 具备相应的专业技能和职业道德；2. 具备安全意识，能够自觉遵守安全规定；3. 具备良好的沟通协调能力，能够积极配合公司工作。
第五章监督检查第八条公司定期对非本单位人员的安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
第九条对违反本制度规定的行为，公司将依法依规进行处理。
第六章附则第十条本制度由公司安全生产部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上非本单位人员管理制度，旨在加强公司对非本单位人员的管理，保障公司生产经营活动的顺利进行，为公司创造一个安全、和谐的工作环境。
劳务派遣人员、实习人员安全生产责任制
劳务派遣人员、实习人员安全生产责任制1劳务派遣人员及实习人员严格遵守安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度、所在岗位操作规程，服从管理。
2按照要求参加安全学习培训，掌握岗位安全生产知识技能，从事特种作业的应当经培训取得相应资格证书并按照要求参加培训考核；掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3认真学习并严格执行特殊作业的安全管理制度和规定，不违章作业。
实习人员在未取得顶岗考试合格证之前，所有操作必须在师傅的指导下进行，严禁私自作业。
4认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业安全；认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施、消防防护器材是否齐全完好，确保设备的安全运行。
5精心操作，遵守纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品；熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力。
6按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
7熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。
8对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
9发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者相关负责人报告；发生生产安全事故后立即报告现场有关负责人或本单位负责人。
10认真做好容器设备的维护、保养工作，认真执行工艺操作规程和岗位操作规程，保持容器处于完好状态；严密监视容器各参数的变化，保持最佳运行状态，并做好各项记录，内容须真实；保持作业场所清洁，不留下事故隐患。
11法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
外来作业人员安全管理制度
外来作业人员安全管理制度
是指为外来作业人员在作业过程中提供安全保障的一套制度和管理措施。
该制度的目的是确保外来作业人员的安全，减少作业事故的发生，保护外来作业人员的身体健康。
外来作业人员安全管理制度包括以下内容：
1. 人员管理：对外来作业人员进行注册管理，包括身份认证、事前培训和资质审查等，必要时还需进行体检和背景调查。
2. 安全培训：外来作业人员在进入工作场所之前，应接受必要的安全培训，包括作业规范、安全操作要求、紧急情况处理等方面的培训。
3. 安全防护设施：根据外来作业人员的作业环境和特点，提供相应的安全防护设施，并确保其正常使用。
如头盔、防护眼镜、防护服、安全绳等。
4. 作业规范：明确外来作业人员的作业范围和要求，并提供相应操作规范和安全操作指引，确保外来作业人员按照规范进行作业。
5. 安全监督与检查：加强对外来作业人员的安全监督和检查力度，定期或随机进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
6. 事故管理：建立完善的事故管理机制，外来作业人员在发生事故时，能够及时报告、处理和追究责任。
7. 紧急情况应急预案：制定外来作业人员的紧急情况应急预案，包括疏散路线、急救措施等，确保外来作业人员在意外情况下能够及时撤离并获得及时救助。
外来作业人员安全管理制度需要由企业相关部门和外来作业人员共同遵守和执行，通过制度和措施的执行，提高外来作业人员的安全意识和安全素质，确保外来作业过程中的安全。
同时，外来作业人员也要自觉遵守相关制度，严格按照作业规范进行作业，保护自己的安全。
外来作业人员安全管理制度
外来作业人员安全管理制度1. 引言外来作业人员指的是在企事业单位借用、租赁、承包、外包等形式下的工作人员，他们在工作场所进行临时性工作。
保障外来作业人员的安全，维护企事业单位的安全生产秩序具有重要意义。
本文就外来作业人员安全管理制度进行详细阐述。
2. 适用范围外来作业人员安全管理制度适用于所有岗位职工数量较大的企事业单位，特别适用于需要借用、租赁、承包、外包外来作业人员的单位。
3. 注意事项•企事业单位应在使用外来作业人员前，明确相关责任人员，明确安全管理制度，并及时将制度告知外来作业人员。
•外来作业人员进入工作场所前，应进行安全培训，了解相关安全规定，熟悉应急处理程序。
•外来作业人员应按照规定佩戴个人防护用品，遵守企事业单位的安全操作规程。
•企事业单位应进行外来作业人员的安全监督，定期检查作业现场的安全状况，及时发现并处理安全隐患。
•外来作业人员发现安全隐患时，应立即上报，协助解决问题。
4. 安全管理措施4.1 外来作业人员备案管理•企事业单位应建立外来作业人员登记管理制度，对所有进入工作场所的外来作业人员进行登记备案。
•登记备案信息应包括外来作业人员的身份证明、工作合同或协议、健康证明等相关资料。
4.2 安全培训•外来作业人员进入工作场所前，应接受相关安全培训，包括安全操作规程、应急处理程序等内容。
•企事业单位应定期组织安全培训，加强外来作业人员的安全意识和安全知识。
4.3 安全设施•企事业单位应为外来作业人员提供必要的安全设施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品。
•企事业单位应为外来作业人员提供符合安全要求的工作环境，维护作业现场的清洁和整齐。
4.4 安全监督•企事业单位应指定专人负责外来作业人员的安全监督和管理工作，及时发现并处理作业现场的安全隐患。
•定期进行作业现场的安全检查，确保外来作业人员的工作环境安全。
4.5 事故应急处理•企事业单位应建立健全的事故应急处理机制，明确外来作业人员应急救援措施和责任分工。
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外来实习人员安全生产规定
1、外来实习人员必须经过三级安全教育，方可进入岗位。
2、外来实习人员应由指定的师傅带领，在操作熟练前，严禁单独操作。
3、工作中先学习再严格遵守各岗位安全生产操作规程，思想集中，精心操作。
4、上班应穿好本岗位规定的劳防用品，严禁穿戴不整上岗，女同志不得将长发留于帽外，炉前工应戴好防护眼镜。
5、严禁在禁火区域、重大危险源内动用明火或吸烟，严禁流动吸烟。
6、保持操作场所文明卫生，物品堆放整齐、稳当，垃圾不得乱倒、乱堆。
7、遵守现场悬挂的一切警示牌和安全标志，不得随意移动。
凡与工作无关的人员，一律不得进入存放有危险物品的场所。
8、在电气、起重、高处、有毒有害气体或其他危险区域作业场所工作，有关人员在布置工作中应讲清预防事故的安全知识，切实落实安全生产技术措施。
9、搬运堆集的物料时，应从最上一层起按顺序搬卸，严禁从两侧、中间或底层搬卸，并划出安全区域，严禁其他人员进入危险区域。
10、机械设备和电气设备在运转时，严禁进入防护装置内擦拭、加油、修理或打扫卫生。
11、严禁非特殊工种人员随意进行特殊工种作业。
12、预防各类触电事故，一旦发现有触电事故，严禁直接接触触电者，应立即将电源切断或用绝缘工具将触电者迅速脱离电源，并进行及时抢救。
13、操作回转机床，严禁戴手套。
14、生产中禁止将液体金属和液体炉渣倾倒在有水及潮湿的地方，炉坑、铸坑，倒渣处及接触液体金属的一切工具，必须保持干燥。
15、火法熔炼物料入炉前，应按规定严格检查有无爆炸物品，若有应及时上交公司。
16、如遇电气、金属溶液、油类等燃烧，严禁用水浇洒，一定要用药粉、沙子或四氯化碳灭火抢救。
电气设备起火时，应及时切断电源抢救。
17、应严格遵守交通安全规则，在厂区内非机动车辆和行人应尽量靠右走，以免妨碍交通和被车辆碰伤，自行车必须停放在指定的车棚内。