2015兴业消费金融股份公司招聘公告(兴业银行)

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兴业消费金融贷款2篇

兴业消费金融贷款2篇

兴业消费金融贷款第一篇:兴业消费金融贷款的基本信息兴业消费金融贷款是由兴业银行推出的一项金融产品,旨在满足个人和家庭的消费需求。

该贷款产品具有简便的申请流程和优惠的利率政策,是解决紧急资金需求或实现个人消费计划的理想选择。

下面将介绍兴业消费金融贷款的基本信息。

首先,兴业消费金融贷款的申请条件相对宽松,以满足更多消费者的需求。

一般而言,申请人需年满18周岁并持有有效身份证件,如身份证或护照。

此外,申请人需要具备稳定的就业或收入来源,以确保贷款的正常还款。

借款人还需提供相关的贷款材料,如个人居民户口本、工作证明、银行流水等,以便银行进行审核和核实资金来源。

其次,兴业消费金融贷款的贷款额度与期限相对灵活,以适应不同消费需求。

根据个人情况及资信评估结果,借款人可以获得不同额度的贷款,从几千元到数十万元不等。

贷款期限一般为数个月至数年,可以根据个人的还款能力和资金需求来选择适合的期限。

此外,兴业消费金融贷款还提供灵活的还款方式,包括等额本息和等额本金两种方式,以满足不同还款能力的借款人。

第二篇:兴业消费金融贷款的申请流程和申请注意事项兴业消费金融贷款的申请流程相对简便,以下是一般的申请步骤:1. 填写申请表:申请人需要前往兴业银行的网点或通过兴业银行手机客户端下载申请表,并填写相关信息。

2. 提供贷款材料:申请人需要准备有效的身份证件、工作证明、银行流水等贷款材料,并提交给银行进行审核。

3. 进行信用评估:银行将对申请人的信用情况进行评估,包括个人征信记录、还款能力等因素。

4. 审核和签约:银行根据信用评估结果,决定是否批准贷款申请。

若申请通过,双方将进行贷款合同签约。

5. 发放贷款:签约后,银行将根据约定将贷款金额划入借款人指定的账户,并提供相应的借款凭证。

在申请兴业消费金融贷款时,还需注意以下事项:1. 保持良好的信用记录:消费者应保证良好的信用记录,避免逾期还款或欠款等不良信用行为。

2. 合理规划资金用途:在申请兴业消费金融贷款前,消费者应合理规划资金用途,确保贷款的使用符合个人消费需求。

兴业消费金融入职测试题

兴业消费金融入职测试题

兴业消费金融入职测试题兴业消费金融入职测试题参考内容一、消费金融行业概述消费金融是指为居民个人提供一定金额的消费贷款以及贷后管理服务的金融机构。

消费金融业作为金融服务的一大领域,具有较高的市场需求和潜力,对实现社会经济发展、增加就业岗位等方面有重要作用。

常见的消费金融产品包括信用卡、分期消费、个人贷款等,消费金融企业需要具备合规运营管理、风控能力、客户营销能力等多方面的能力。

消费金融行业发展迅速,但也面临一些挑战,如市场竞争激烈、风险管控困难等。

二、消费金融行业的风险管理1.信用风险:指借款人无法按时还款或无力偿还借款的风险。

消费金融企业需要建立完善的风险评估和控制体系,包括借款人信用评估、贷后管理等。

2.操作风险:指由于内部操作失误、人员错误或系统故障等引发的风险。

消费金融企业需要加强内部流程管理、提高员工的风险意识,不断完善风险管理措施。

3.市场风险:指由市场波动或外部环境因素引起的风险。

消费金融企业需要进行市场调研、制定灵活的产品策略,降低市场风险。

4.流动性风险:指消费金融企业资金来源和运作的不确定性带来的风险。

消费金融企业需要建立优化资金运作模式、合理分配资金等措施来控制流动性风险。

三、消费金融行业的监管和合规要求1.消费金融行业需要遵守相关的法律法规,如《消费者权益保护法》、《互联网金融风险专项整治工作实施方案》等,并接受金融监管机构的监管和审查。

2.消费金融企业需要建立健全的内部合规体系,包括制定合规规章制度、人员培训、风险防控措施等,确保业务运作符合法规要求。

3.消费金融企业需要加强信息安全管理,保护客户的个人信息,防止信息泄露和滥用。

四、兴业消费金融的竞争优势1.兴业消费金融作为一家具有较长历史和良好品牌声誉的金融机构,在市场上有一定的知名度和客户基础。

2.兴业消费金融以客户为中心,注重提供个性化的金融产品和服务,满足客户的多样化需求。

3.兴业消费金融拥有先进的技术和信息系统,能够提供便捷的线上申请和审批流程,提高客户体验。

兴业银行招聘考试试题题库

兴业银行招聘考试试题题库

兴业银行招聘考试试题题库一、金融知识1. 什么是货币供应量(M2)?2. 简述银行的资产负债表结构。

3. 什么是利率市场化?它对银行业务有何影响?二、数学能力1. 若某公司年销售额增长了20%,而成本增长了10%,求该公司利润增长率。

2. 一个投资项目预计在第一年亏损10万元,第二年盈利20万元,第三年盈利30万元。

求该项目的净现值(假设折现率为10%)。

三、逻辑推理1. 某公司有三个部门:A、B和C。

如果A部门盈利,则B部门亏损;如果B部门盈利,则C部门亏损。

今年A部门盈利,请问B和C部门的盈利情况如何?2. 有五个盒子,分别装有苹果、香蕉、橙子、梨和草莓。

每个盒子上都有标签,但标签都贴错了。

如果只能打开一个盒子并查看里面的水果,如何确定每个盒子里装的是什么水果?四、英语水平1. 阅读以下段落,并回答后面的问题:> "Innovation is the key to economic growth, and it is essential for companies to invest in research and developmentto stay competitive in the global market."问题:What is the main idea of the paragraph?2. 将以下句子翻译成英文:> 随着科技的发展,移动支付变得越来越普及。

五、综合分析能力1. 某银行推出了一款新的理财产品,预期年化收益率为5%。

如果投资者投入10万元,一年后能获得多少收益?2. 某银行客户经理需要为一家企业制定融资方案。

企业目前资产负债率为60%,流动比率为2,速动比率为1。

请分析该企业的财务状况,并提出合理的融资建议。

结束语兴业银行的招聘考试试题旨在考察应聘者的专业知识、逻辑思维、语言能力以及分析解决问题的能力。

希望以上模拟题目能够帮助应聘者更好地准备考试,展示自己的实力。

兴业银行招聘简历表

兴业银行招聘简历表

个人情况
姓名性别出生年月民族
个人正装照片(电
子版)
政治面貌婚否最高学历学位
专业毕业院校
毕业院校是否属于“211”或全国重点财经院校
身份证号手机号码
电话E-MAIL
家庭地址邮编
现居地址邮编
户口所在籍贯健康状况
教育情况
阶段起止年月毕业院校专业学习形式获得学位高中
专科
本科
硕士研究生
博士研究生




起止年月工作单位职务或岗位
外语水平
外语语种外语证书及考试成绩
运用情况(出色、较好、
一般、较差)
口语听力写作阅读
计算机水平专业技术资格




(请填写担任学生干部经历:时间、职务、主要成绩及收获)




(请填写组织参加过的主要校园活动:时间、担任角色、主要成绩及收获)




(请填写参与过的主要项目:时间、担任角色、主要成果及收获)




(请填写发表论文、撰写报告情况:时间、第几作者、成果名称、发表刊物)。

兴业银行信用卡中心招聘启事

兴业银行信用卡中心招聘启事

兴业银行信用卡中心招聘启事兴业银行信用卡中心招聘启事(本招聘启事长期有效)兴业银行是中国首批股份制商业银行之一,位居全球银行200强之列。

2007 年 2 月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166 ),注册资本 50 亿元。

兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属机构,全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。

2004年7月发行符合国际标准的双币卡,同年12月,与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。

优秀的员工是企业最宝贵的财富,兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇,广阔的发展空间。

现因业务发展需要,我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列,为铸造百年兴业而共同奋斗,为推动中国信用卡的发展而努力。

招聘岗位及人数:(一)市场部门1、策略规划岗,人负责业务发展策略的研究和制定;负责客户数据的分析;负责市场调研、市场信息收集及分析。

2、品牌及广告创意岗,人根据市场定位管理信用卡品牌形象传播;制订阶段性品牌传播与广告宣传策略;进行信用卡平面物料等各类宣传工作的组织、管理和推动;通过对广告公司的管理,提供有效、创意的广告创作方案。

了解市场推广的各种传播方式,熟悉广告操作环节;具有较强的沟通和组织协调能力,有良好的文字表达和审美能力。

2年以上广告公司或企业市场部宣传岗位工作经验;广告专业优先3、产品开发岗,人负责产品目标市场定位研究;负责新产品和新功能的策划、业务流程制定;负责现有产品的维护及新功能的开发与管理。

、2人负责市场营销数据分析及营销策划工作,通过数据分析,有效进行客户区隔,开展数据库营销,同时根据营销收效进行统计分析。

要求对数据库结构有较深入的了解,有较强的文字功底和沟通能力,有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。

5、新业务开发岗,1人负责信用卡新业务的项目拓展和管理工作。

新业务主要是指网上支付、代扣代缴、新技术应用。

2016法国兴业银行(中国)有限公司招聘财务部实习生

2016法国兴业银行(中国)有限公司招聘财务部实习生

2016法国兴业银行(中国)有限公司招聘财务部实习生2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始,中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考!法国兴业银行集团法国兴业银行是世界上最大的银行集团之一,创建于1864年5月,总部设在巴黎。

如今法国兴业银行集团已成为欧元区领先的金融机构之一。

从市场价值看,法国兴业银行是法国10大企业之一,在82个国家设有机构,招募了来自119个国家的151,000名员工,为超过2700万个人和企业客户提供服务。

法国兴业银行的核心业务主要有三块:零售银行业务和专门金融服务、全球投资管理和服务、以及企业与投资银行业务。

法国兴业银行的标准普尔评级为AA-、惠誉评级为AA-、穆迪评级为Aa2。

法兴中国法国兴业银行(中国)有限公司于2008年8月4日获得中国银行业监督委员会的批准成立,在中国市场建立外商独资银行。

新成立的银行实体名称为法国兴业银行(中国)有限公司,为其母公司法国兴业银行集团的全资子公司。

法国兴业银行(中国)有限公司从2008年9月16日起正式开业。

目前法兴银行在中国的网点数量居外资银行前列,已在北京、上海、天津、广州和武汉开设分行,其中在广州和武汉开设的分行均是当地第一家获准开业的外资银行。

这些网点主要为国际投资者提供商业银行和咨询服务,同时法国兴业银行的金融和资本市场机构亦为所有客户提供内容丰富的金融服务。

我们中国的业务包括:企业与投资银行业务零售银行业务私人银行业务个人消费信贷我们在中国市场的发展主要归功于过去27年积累的良好本土关系,我们和大型金融机构、企业以及政府监管机构之间建立了密切的联系。

并在中国创建了主要由本地专业人才组成的团队,团队所具备的丰富知识和职业操守是法国兴业银行业务发展和不断满足客户需求的重要基础。

Finance Intern 财务部实习生职位描述:Job Summary:- Accountant assistant- Accountant daily routine tasks: expense prepay, audit, local tax declarations, local regulatory report submission- Support HR on departure checklist- Support financial projectsCandidate profile:- Good communication and relationship maintenance skill with the external regulators-Coordinate with internal/external auditor for any requests on regulatory reports of the branch- Respond quickly and clearly to any internal inquiries relating to business accounting for the branch- Sound English knowledge in both writing and speaking- Good command of computer- Major in Finance/ Accounting is a plus- Meticulous, autonomous, good interpersonal skills, and able to work under pressureRequirements:-at least 3 days per week-last for 6 months中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计划,有计划有目标的去学习。

应聘兴业银行的理由

应聘兴业银行的理由

应聘兴业银行的理由
应聘兴业银行的理由有以下几点:
1. 兴业银行是一家国有大型综合性银行,在金融业务领域具有较强的实力和声誉。

加入兴业银行可以提供稳定的职业发展平台,为个人的职业发展打下坚实基础。

2. 兴业银行拥有完善的培训体系和良好的晋升机制。

银行业务的专业性要求较高,加入兴业银行可以接受系统的培训,提升自身的专业素养,并能够得到充分的晋升机会,实现个人价值的最大化。

3. 兴业银行具有广阔的发展空间和良好的市场前景。

随着中国经济的快速发展,银行业作为金融服务的重要载体,也在不断发展壮大。

加入兴业银行可以在发展潜力较大的行业中获得更好的个人职业发展机会。

4. 兴业银行注重企业文化和员工的福利待遇,为员工提供良好的工作环境和福利保障。

员工的薪资待遇和福利福利制度完善,并提供广泛的培训和晋升机会,能够为员工提供积极向上的工作氛围和良好的发展平台。

综上所述,应聘兴业银行可以获得稳定的职业发展平台、系统的培训机会、广阔的发展空间和良好的福利待遇,同时也能够参与到金融行业的发展中,实现个人价值的最大化。

兴业消费金融 入职流程-概述说明以及解释

兴业消费金融 入职流程-概述说明以及解释

兴业消费金融入职流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:兴业消费金融是一家知名的金融机构,致力于为广大消费者提供便捷的金融服务。

入职成为兴业消费金融的一员,是一项重要的个人决策。

本文将详细介绍兴业消费金融的入职流程,包括入职前的准备工作和具体的入职流程。

通过阅读本文,您将对兴业消费金融的入职流程有更全面和清晰的了解。

兴业消费金融的入职流程包括了一系列步骤,从入职前准备到正式入职,每一步都有其特定的目的和要求。

入职前准备阶段,您将需要准备一些必要的材料如个人简历、id等,并了解兴业消费金融的企业文化和核心价值观。

入职流程阶段,则会包括面试、签订劳动合同、参加入职培训等环节。

每一步都是为了更好地了解和适应兴业消费金融的工作环境和岗位要求,确保您能够顺利融入团队并发挥出自己的才能。

通过本文所提供的入职流程,您将能够更好地了解兴业消费金融的入职情况,并在入职前进行充分的准备。

同时,我们也会在结论部分进行总结和建议,帮助您更好地应对入职过程中可能遇到的困难和挑战。

总之,兴业消费金融的入职流程是一个重要的个人发展机会,具有一定的挑战性和机遇。

通过深入了解和准备,您将能够更好地适应和融入兴业消费金融的工作环境,为自己的职业生涯奠定良好的基础。

1.2 文章结构文章结构部分的内容:在本篇文章中,将详细介绍兴业消费金融的入职流程。

文章将分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分将对兴业消费金融的背景进行概述,包括该公司的行业地位、发展历程以及其在消费金融领域的重要性。

同时,还将介绍本文的结构和目的,明确本文的主要内容和写作目标,为读者提供一个整体的理解框架。

正文部分将分为两个小节,分别是入职前准备和入职流程。

入职前准备一节将介绍在入职之前需要做好的准备工作,包括了解公司背景、研究职位需求、准备个人简历和面试准备等内容。

入职流程一节将详细介绍兴业消费金融的入职流程,包括入职通知、入职准备、入职培训、岗位安排等具体步骤。

中诚信国际对兴业消费金融的评级报告-概述说明以及解释

中诚信国际对兴业消费金融的评级报告-概述说明以及解释

中诚信国际对兴业消费金融的评级报告-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:本篇文章主要介绍了中诚信国际对兴业消费金融的评级报告。

兴业消费金融是一家知名的消费金融公司,致力于提供全方位的金融服务,满足广大消费者的个性化需求。

中诚信国际作为国际知名的信用评级机构,对兴业消费金融进行了全面的评估和分析,以评定其信用风险水平和经营状况。

本文将首先简要介绍兴业消费金融的背景和业务范围,以便读者更好地了解该公司的运作情况。

随后,将详细介绍中诚信国际的评级方法论,包括评级的基本原则、评级标准和评级过程,以帮助读者对评级报告有更深入的理解和把握。

在文章的结尾部分,将阐述中诚信国际对兴业消费金融的评级结果,并探讨评级报告对该公司的意义和可能带来的影响。

本文旨在让读者进一步了解兴业消费金融的信用状况和经营情况,从而为投资者、金融机构以及消费者提供决策参考和风险提示。

通过本文的阅读,读者将能够全面了解兴业消费金融的评级报告,掌握中诚信国际评级方法论的基本原则,并对评级报告的意义和影响有更清晰的认识。

希望本文能够为读者提供有价值的信息和深入的思考,对兴业消费金融的信用评级有更全面的认识。

1.2 文章结构本文将从以下几个方面对中诚信国际对兴业消费金融的评级报告进行详细的分析和解读。

首先,在引言部分,我们将对文章进行概述,简要介绍兴业消费金融和中诚信国际评级报告的背景。

其次,我们将详细阐述文章的结构,明确每个章节的内容,并展示整篇文章的逻辑脉络。

最后,在结论部分,我们将总结中诚信国际对兴业消费金融的评级结果,并探讨评级报告的意义和影响。

首先是引言部分,包括概述、文章结构和目的三个小节。

在概述部分,我们将简要介绍兴业消费金融和中诚信国际评级报告的背景,为读者提供全面的了解。

在文章结构部分,我们将详细介绍文章的整体结构和各个章节的内容,使读者能够清晰地把握文章的主旨和组织架构。

在目的部分,我们将明确本文撰写的目的,即通过对中诚信国际对兴业消费金融的评级报告的分析,评估兴业消费金融的信用风险和市场地位。

兴业消费金融批款流程

兴业消费金融批款流程

兴业消费金融批款流程兴业消费金融是兴业银行旗下的一项金融服务,它为个人客户提供方便快捷的消费贷款服务。

兴业消费金融的批款流程经过了精心设计,以确保客户能够顺利获得贷款。

以下将详细介绍兴业消费金融的批款流程。

客户需要前往兴业银行的网站或移动端APP,下载并安装兴业消费金融的申请软件。

在申请软件中,客户需要填写一份贷款申请表格,包括个人基本信息、工作情况、收入状况等内容。

客户需要确保所填写的信息准确无误,以免影响贷款申请的进程。

接下来,客户需要提供一些必要的支持文件,如身份证明、收入证明、银行流水等。

这些文件将用于验证客户所提供的信息的真实性和可靠性。

客户可以通过拍照或扫描的方式将这些文件上传至申请软件中,以便银行工作人员进行审核。

一旦申请表格和支持文件都准备好了,客户可以点击提交按钮,将申请表格和支持文件发送至兴业银行的贷款部门。

银行工作人员将在收到申请后进行审核。

审核的目的是确保客户的申请符合银行的贷款政策和要求。

银行工作人员将仔细核对客户所提供的信息和支持文件,以确保其真实性和一致性。

审核通过后,银行将进一步评估客户的信用状况和还款能力。

银行工作人员会使用一些信用评估工具和模型来评估客户的信用风险,并根据评估结果确定贷款金额和利率。

客户的信用状况和还款能力对贷款金额和利率有着重要影响。

一旦贷款金额和利率确定下来,银行将向客户发放贷款合同。

贷款合同是双方约定的法律文件,其中包含了贷款的详细条款和条件。

客户需要仔细阅读合同内容,并在同意的情况下签署合同。

在签署合同后,客户需要将合同送回给银行。

银行收到客户签署的合同后,将进行最后的审核和确认。

一旦确认无误,银行将向客户发放贷款。

贷款可以通过银行账户或其他指定方式进行发放。

客户可以根据自己的需要使用贷款资金。

在贷款发放后,客户需要按照合同约定的还款方式和还款日期按时还款。

银行将根据合同约定的利率计算利息,并要求客户按时支付。

客户需要确保按时还款,以免影响个人信用记录。

世界十大银行之一兴业银行在哪个国家

世界十大银行之一兴业银行在哪个国家

世界十大银行之一兴业银行在哪个国家兴业银行是世界十大银行之一,那么世界十大银行之一兴业银行在哪个国家?下面是店铺整理的世界十大银行之一兴业银行,欢迎阅读。

世界十大银行之一兴业银行在哪个国家:法国兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本190.52亿元。

开业二十多年来,兴业银行始终坚持"真诚服务,相伴成长"的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

截至2014年末,兴业银行总资产突破4万亿元,达到4.41万亿元,较年初增长19.84%;归属于普通股股东每股净资产12.86元,较年初增长22.61%。

全年营业收入1248.34亿元,同比增长14.23%;实现归属于母公司股东净利润471.08亿元,同比增长14.31%;加权平均净资产收益率保持在21.19%的较高水平;已在全国主要城市设立108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司,形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

作为中国首家也是目前唯一一家"赤道银行",兴业银行始终秉持"科学、可持续"的发展理念,依法、稳健、文明经营,兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益,积极践行企业社会责任,深受国际国内各界广泛认可和好评。

发展历程厚积薄发从1996年设立上海分行开始,就积极探索跨区域经营的模式。

经过1996年到2000年的探索实践,基本形成一整套适应全国化发展的业务经营模式和管理模式,从而保证了2000年以后新设分行“开办一家,成功一家”,并以超常规的速度发展。

兴业消费金融股份公司

兴业消费金融股份公司

兴业消费金融股份公司章程(2018年10月12日经兴业消费金融股份公司2018年度第一次临时股东大会审议通过)目录第一章总则 (4)第二章经营宗旨和范围 (6)第三章股份 (6)第一节股份发行 (7)第二节股份增减和回购 (8)第三节股份转让 (9)第四章党组织 (10)第五章股东和股东大会 (11)第一节股东 (11)第二节股东大会的一般规定 (14)第三节股东大会的召集 (17)第四节股东大会的提案与通知 (19)第五节股东大会的召开 (21)第六节股东大会的表决和决议 (25)第六章董事会 (29)第一节董事 (29)第二节董事会 (36)第七章总裁及其他高级管理层人员 (42)第八章监事会 (44)第一节监事 (44)第二节监事会 (45)第九章职工权益、财务会计制度、利润分配和审计 (47)第一节职工权益 (47)第二节财务会计制度 (48)第三节内部审计 (50)第四节会计师事务所的聘任 (50)第十章通知 (51)第十一章合并、分立、增资、减资、解散和清算 (52)第一节合并、分立、增资和减资 (52)第二节解散和清算 (54)第十二章修改章程 (57)第十三章附则 (58)第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》) 、《消费金融公司试点管理办法》(以下简称《管理办法》)、《非银行金融机构行政许可事项实施办法》和其他有关法律法规规定,并参照《商业银行公司治理指引》、《商业银行内部控制指引》,制订本章程。

第二条公司系依照《公司法》和《管理办法》等有关法律法规规定,并经中国银行业监督管理委会(以下简称银监会)批准,由兴业银行股份有限公司、泉州商业集团有限公司、特步(中国)有限公司以及福诚(中国)有限公司发起设立的非银行金融机构。

第三条公司的中文名称:兴业消费金融股份公司。

公司的英文名称:Industrial Consumer Finance Co., Ltd.第四条公司住所:福建省泉州市丰泽区丰泽街213号兴业银行大厦17层。

兴业消费金融贷款申请流程

兴业消费金融贷款申请流程

兴业消费金融贷款申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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兴业消费金融的资金方和资产方

兴业消费金融的资金方和资产方

兴业消费金融的资金方和资产方随着兴业银行2021年半年度报告的披露,兴业消费金融股份公司(下称“兴业消费金融”)上半年的业绩也随之浮出水面。

截至2021年6月30日,兴业消费金融资产总额520.66亿元,各项贷款余额496.25亿元。

报告期内,兴业消费金融实现营业收入38.69亿元,同比增长30.62%,三年来复合年增长率达到22.83%,净利润10.24亿元,同比增长92.48%。

在目前已披露财务数据的消费金融公司中,兴业消费金融的资产规模位列第三,同比增幅高达49.47%,仅次于招联消费金融与马上消费金融。

而在净利润层面,兴业消费金融净利润水平上升至行业第二,与招联消费金融共同进入“10亿”阵列。

得益于国内疫情得到稳定控制,消费金融行业或迎来业绩复苏。

据央行发布的2021年二季度中国货币政策执行报告显示,居民收入稳定增长,消费意愿有所改善。

上半年全国居民人均可支配收入名义增长12.6%,上半年社会消费品零售总额同比增长23.0%,两年平均增长4.4%,比一季度加快0.2个百分点。

2021年上半年,消费金融公司整体实现强劲反弹,而其中头部消金公司业绩分化加剧,招联消费金融、兴业消费金融等银行系消金公司已与其他企业拉开差距,中邮消费金融也在2021年上半年净利润激增10倍跻身行业前五。

从整体业绩来看,上半年营收排名前五的消费金融公司中,有4家公司股东系银行背景。

作为银行系消费金融公司的代表,兴业消费金融在控制风险和降低资金成本方面优势凸显,并在资产规模稳步增长的同时积极践行普惠金融,重视履行社会责任,展示了行业高质量发展新趋势。

依托于兴业银行综合性金融集团优势,兴业消费金融在成立之初主要就着眼于传统银行无法触及的长尾客群,并一直坚持自建团队严控风险,落实新行业信贷业务的尽调要求,实施“面谈面签、亲核亲访、送贷上门”的标准化操作规范。

兴业消费金融审批贷款时考虑的因素包括借款客户的工作、家庭稳定性、个人征信及历史还款记录、隐性负债及其财富积累等情况,综合评估客户的还款来源、还款能力及其还款意愿,评审客户违约概率和贷款欺诈的可能性,确定最高贷款额度及贷款期限,保障授信额度及贷款方案的合理性及其对借款客户实际偿债能力的适配性。

2024年职场_兴业银行面试问题

2024年职场_兴业银行面试问题

兴业银行面试问题兴业银行面试问题一问题一:你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题,回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。

尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。

问题二:请说出你经历过的最成功/失败的事例。

此类问题考查考生分析解决问题的能力,回答此类问题可用STAR模型。

S=Situation,完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下,当时具有怎样的资源,面临怎样的问题; T=Target,此件事情最终的目标是什么;;A=Action,如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result,最后的结果是什么。

如果是失败的事例,那么结果之后还需要分析失败的原因,总结得到的经验教训。

注意例子最好是与学习或实践相关的。

问题三:请谈谈你3-5年的规划对于一个未踏进职场的学生而言,有非常明晰的职业规划也不大现实。

HR 之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机,看是否具有稳定性。

建议回答不要过于具体,如“3年成为主管,5年成为经理”等,因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下,过于具体的回答会显得不切实际,盲目定位。

问题四:除了薪水,你希望还能得到什么福利?如果大家作好了充分的准备,就该知道所应聘的银行能提供什么福利,真实回答即可。

如果觉得自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因且不能盲目求多。

有一点需要提醒,当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你__(银行所能提供的薪酬),你是的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。

问题五:你认为你自己有什么缺点?许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望考官会看作是你的优点。

例如回答说:“我性子急。

”希望主考官认为你干劲十足,这类话主考官早听腻了。

大家应该正视自己的缺点,可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点,以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏,但要注意的是,不能说完全与岗位相悖的缺点,比如柜员对细心的要求很高,那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。

兴业理财投诉案例

兴业理财投诉案例

兴业理财投诉案例兴业消费金融近日因消费者投诉问题突出遭到监管的点名。

8月23日福建银保监局发布的关于2021年二季度银行保险消费投诉情况的通报显示,今年二季度,福建银保监局系统共转送银行业消费投诉691件,其中,兴业消费金融105件的投诉量在银行业金融机构中排在第一位,甚至超过辖内的中国银行(3.310, 0.02, 0.61%)、工商银行(4.750, -0.01, -0.21%)等。

其中贷款类纠纷投诉103件。

除用户投诉问题,记者注意到这家有“业绩黑马”之称的头部持牌消金机构还面临多种考验,如业绩增速放缓等。

数据显示,2018年、2019年,兴业消费金融营收、净利润均呈三位数增长,而在2020年则下滑至两位数。

经营业绩增速的放缓或与其资本承压有关。

资料显示,兴业消费金融初始注册资本为3亿元,经过三次增资后注册资本增至19亿元。

不过,在消金行业中仅处于中部位置。

近来该公司正加快外部融资以解资本之渴。

8月17日,福建银保监局批准兴业消费金融在全国银行间债券市场公开发行总规模不超过60亿元、期限不超过5年的金融债券。

此前7月底,兴业消费金融刚刚宣布完成2021年首期银团贷款的募集工作。

据统计,2018年以来,兴业消费金融已通过ABS、银团贷款、金融债等外部融资渠道吸收资金超过200亿元。

从另一个角度看,据业内消息,近期多地金融监管部门对属地内消费金融公司进行窗口指导,要求将个人贷款利率全面控制在24%以内。

在息差受限的情况,消费金融选择加大放款量,这被认为是保证业绩增速的应对策略之一。

就银保监机构的通报及公司资本充足情况等问题,记者致电兴业消费金融并发去采访函,不过截至出稿,尚未收到回复。

大量吸收外部资金,线下大额产品成“吞金兽”公开资料显示,兴业消费金融成立于2014年12月,截至2020年末,兴业消费金融实收资本19亿元,股东包括兴业银行(19.290, 0.07, 0.36%)、福建泉州市商业总公司、特步(中国)有限公司、福诚(中国)有限公司,分别持股66%、24%、5%、5%。

兴业消费金融说中断合同

兴业消费金融说中断合同

兴业消费金融说中断合同
摘要:
1.兴业消费金融简介
2.兴业消费金融的贷款产品
3.逾期面临的问题及兴业消费金融的惩罚措施
4.兴业消费金融的协商还款方案
正文:
兴业消费金融是兴业银行设立的消费金融公司,拥有银监会颁发的消费金融牌照,其正规度得到保障。

公司采用的是纯信用贷款模式,无需抵押和担保,额度最高可达20 万元,放款速度快至当天。

兴业消费金融的贷款产品主要有三个,分别是空手到家庭消费贷款、助学宝,能满足个人家庭的消费和求学需求。

然而,如果借款人逾期未还款,兴业消费金融作为正规的放款机构,会有严厉的惩罚措施。

其中,上征信是最严重的后果之一。

逾期记录会在个人信用报告中留下痕迹,对借款人的未来信用行为产生影响。

因此,借款人应当按时还款,避免逾期。

那么,如果真的遇到还款困难,借款人可以与兴业消费金融协商还款方案。

公司会根据借款人的实际情况,制定合理的还款计划,帮助借款人度过难关。

因此,在遇到还款困难时,借款人不要慌张,及时与公司沟通,寻求解决方案。

综上所述,兴业消费金融作为一家正规的消费金融公司,为借款人提供了便捷的贷款服务。

然而,借款人也需要按时还款,避免逾期。

在遇到还款困难
时,可以与公司协商还款方案,共同解决问题。

兴业银行求职面试问题及分析

兴业银行求职面试问题及分析

兴业银行求职面试问题及分析在兴业银行面试时,主试人常常会问到一些常见的题目,如果能够事先了解这些题目,并且懂得如何回答这些面试题目,那么就可以使自己及时有效地回答,这是非常有益于面试成功的。

今天小编就给大家带来兴业银行面试问题,希望大家受用。

兴业银行面试问题1"请简单介绍一个你自己!"很多面试都是从这个问题开始的。

它实际上可诠释为:"告诉我为什么我应该录用你?"主试人的用意有几个方面,一是让应该者从最熟悉的自己谈起,可相对放松;二是借此全面了解应该者的情况,尤其是个人素质,如价值观、人生观、特长和爱好等。

三是考察应试者的语言表达能力和逻辑思维能力,看能否在几分钟内简明扼要地介绍自己的主要情况。

许多主试人都认为,如果一个大学毕业生连自己都无法清晰地表达出来,那么就更难很好地阐明其了问题。

如果东谈一点,西谈一点,对方将难于整理出有意义的答案来。

也不要问主试人你应该回答什么,如果由对方来告诉你一个话题,你将很被动,就不能充分地表达自己的才华。

所以要事先准备两分钟的回答,前一分钟谈有关的事业,后一分钟谈有哪些能力使你具备胜任这份工作的条件。

特别要注意避免注水帐般谈生平经历,一定要谈对他们有用的东西。

2"请谈谈你的工作经验,好吗?大学生普遍从学校到学校,除了一些简短的社会实践外,还谈不上有什么经验。

没有经验的大学生在回答面试问题时注意多强调自己的工作能力和专业知识,强调这些知识和能力能够适应所应聘的工作岗位。

如可以这样回答:"我今年毕业,对这项工作还没有什么经验。

但是根据在学校时所学的知识,以及我在假期的社会实践的体验,我自信有能力做好这项工作。

"而有一些社会工作经验的人,则应多谈与这项工作有关的工作经历,如从事过的工作种类,使用过的仪器设备,对专业的认识等,强调这些经验对所应聘的工作有积极的作用。

3"你为什么要应聘这份工作?"回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力。

兴业消费金融价值观

兴业消费金融价值观

兴业消费金融价值观兴业消费金融是兴业银行旗下的一项重要业务,以满足个人消费需求为宗旨,秉承着一系列价值观。

本文将围绕兴业消费金融的价值观展开探讨,旨在展现其在金融市场中的独特魅力和价值。

一、以人为本,关注客户需求兴业消费金融始终坚持以人为本的价值观,将客户需求放在首位。

在产品设计和服务提供中,兴业消费金融紧密关注客户的个性化需求,为客户提供量身定制的金融方案。

无论是购买车辆、家电还是旅游消费,兴业消费金融都能提供灵活多样的金融产品,满足客户不同阶段的消费需求。

二、诚信经营,确保金融安全兴业消费金融始终坚持诚信经营的原则,确保金融安全。

在贷款业务中,兴业消费金融严格按照法律法规的要求,对客户的资质进行审查,确保贷款的安全性和合规性。

同时,兴业消费金融积极倡导消费者理性消费,提醒客户合理规划消费,避免过度借贷和财务风险。

三、创新服务,提升客户体验兴业消费金融不断推陈出新,积极探索创新服务方式,提升客户体验。

通过引入智能科技,兴业消费金融将线上与线下相结合,为客户提供便捷高效的服务。

客户可以通过手机APP申请贷款,随时随地查询贷款进度。

此外,兴业消费金融还注重提供全方位的售后服务,为客户解决贷后问题,确保客户满意度。

四、社会责任,回馈社会兴业消费金融始终秉承社会责任的价值观,积极回馈社会。

兴业消费金融关注公益事业,通过捐赠资金、参与慈善活动等方式,为社会公益事业贡献力量。

此外,兴业消费金融还支持小微企业的发展,为经济社会的稳定和可持续发展做出积极贡献。

五、专业团队,提供专业服务兴业消费金融拥有一支专业化的团队,致力于为客户提供专业化服务。

兴业消费金融的团队成员具备丰富的金融行业经验和专业知识,能够根据客户的需求,为其提供全方位、个性化的金融咨询和解决方案。

无论是贷款咨询还是理财规划,兴业消费金融的团队都能够为客户提供专业的指导和建议。

兴业消费金融作为兴业银行的重要业务之一,秉承着以人为本、诚信经营、创新服务、社会责任和专业团队的价值观,不断为客户提供优质的金融产品和服务。

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2015兴业消费金融股份公司招聘公告(兴业银行)兴业消费金融股份公司成立于2014年12月,是经中国银监会批准设立的消费金融公司。

公司注册资本3亿元,由兴业银行为主要出资人,联合泉州市商业总公司、特步(中国)有限公司、福诚(中国)有限公司共同出资设立。

公司定位于国内消费金融领域的领导者和互联网金融领域的引领者,主要经营拓展互联网及线下个人消费信贷业务,依托互联网,通过渠道创新、大数据营销、金融产品创新,为个人客户提供专业、高效、优质的消费金融服务。

如果您有志于投身互联网金融事业,一起见证中国消费金融事业的高速发展,兴业消费金融股份公司将为您提供一个施展才华、释放活力、放飞梦想的舞台!
现因业务发展需要,公司面向社会公开招聘若干主管及员工。

我们诚挚地欢迎德才兼备、具有创业创新精神的各类专业人才加入我们。

招聘岗位及具体要求如下:
一、应聘人员基本条件
(一)年龄30周岁(含)以下,国家重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科及以上学历;市场经理、客户经理岗有相关工作经验者学历可放宽至全日制大专;从业经历特别丰富、个人条件优秀者,年龄可适度放宽。

(二)具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先;
(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;
(四)身心健康,具有较强的工作责任心、创业创新精神及良好的团队协作精神。

二、招聘岗位及要求
(一)市场拓展部
1、O2O市场经理岗
工作地点:上海、福州、厦门、广州、深圳、重庆、成都、杭州、南京(应聘者请在简历中写明意向工作地点,下同)
岗位职责:负责消费金融互联网信贷产品、商户信用消费产品的项目拓展、合作商户和互联网平台拓展、营销和销售推动。

任职要求:具有三年以上银行零售信贷、信用卡项目产品开发、商户收单、市场营销经验,或互联网金融产品营销经验,有系统开发或支付从业经验者优先。

2、渠道推动岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责销售渠道规划、制度拟定、绩效考评、业务培训和日常管理。

任职要求:具有三年以上银行或营销机构的销售渠道工作经验,熟悉办公软件使用,有统计或报表处理等相关工作经验者优先。

(二)风险合规部
1、风险政策岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责制定、优化公司贷款授信政策,评估、制定区域性非标准化专案政策;负责政策策略的系统实施、优化及用户测试工作;负责定期监控公司资产品质情况,分析风险构成及原因,指导产品政策调整;负责监管风险数据报送工作。

任职要求:具有两年(含)以上零售信贷、信用卡工作的信贷政策或信贷审批经验;工作认真负责,心理素质较好,抗压能力较强;具有较强的书面表达能力、业务分析能力以及数据分析能力。

2、风险经理岗
工作地点:上海、广州、深圳、济南、石家庄、成都、武汉、长沙、合肥
岗位职责:负责根据公司授信政策及审批业务规范,对消费贷款申请进行审核;负责反馈贷款审核过程中发现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;负责协助并推进所属区域的业务政策执行及风险防范。

任职要求:具有两年(含)以上零售信贷、信用卡工作的信贷审批经验;具有较强的沟通和应变能力以及良好的团队合作意识;能够接受加班、轮班及驻外地审批等工作制度。

3、贷后事务岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责贷后及催收业务培训,推动事业部开展贷后催收工作;负责拓展外包催收机构,监督管理外包机构合规有效地开展外包催收事宜;负责完善司法催收渠道,推动事业部落实司法催收工作;负责贷后催收业务相关系统功能完善、需求跟进及用户测试等工作;负责落实不良资产转让及核销事宜。

任职要求:具有两年(含)以上零售信贷、信用卡的贷后管理经验;全日制本科(含)以上学历,法律、金融等相关专业优先,有银行、信用类消费贷款催收或外包催收机构管理经验者优先;善于沟通,具有较好的语言表达能力及应变能力;工作认真负责,执行力强,具有较好的团队合作意识。

4、合规事务岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责草拟公司内部控制、合规及合同管理规范;负责对公司各项法律事务和合同进行初步法律审查;负责落实公司内部各项合规、内控检查工作;关注外部法律变化及合规管理要求,及时提出法律合规管理意见;负责有关合规事务的培训工作。

任职要求:法学专业全日制本科(含)以上学历,有两年以上金融机构工作经验,熟悉公司法及信贷管理政策,有零售业务合规管理经验者优先;具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,有较强的应急处理能力;有良好的语言表达能力和文字处理能力。

5、特资业务岗
工作地点:泉州、广州、杭州、福州、重庆
岗位职责:负责通过电话、外访、司法等方式对所属区域的逾期贷款进行催收;负责分析事业部催收中出现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化策略;负责协助并推进所属区域的贷后催收执行及风险防范。

任职要求:法律、金融等相关专业优先(可接受应届毕业生),有银行、信用类消费贷款催收或外包催收机构管理经验者优先;善于沟通,具有较好的语言表达能力以及应变能力;工作认真负责,执行力强,具有较好的团队合作意识。

(三)资管业务部
1、综合业务岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责公司流动性管理、资本充足率管理,负责组织外部同业授信、筹措资金来源。

任职要求:具备金融机构流动性管理、资本充足率管理等工作经验;熟悉同业授信、吸收同业存款等工作经验。

2、资金业务岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责同业存放、同业拆借、固定收益类证券投资等各项资金运用业务。

任职要求:具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构固定收益类证券投资、同业拆借等工作经验。

3、资产业务岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责外部资产买入、资产转让、表外资产管理、信贷资产证券化等业务。

任职要求:具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构资产管理业务产品经理或项目经理工作经验;熟悉信贷资产证券化、非标债权等业务运作流程。

4、风险审查岗(工作地点:上海)
岗位职责:负责资管、资金业务信用风险管理,负责对相关业务目标客户的风险管理和授信审批工作,负责对转入资产、对外投资进行风险评审。

任职要求:具备三年(含)以上商业银行、信托公司、证券公司等金融机构信贷审查、风险管理、法律事务工作经验;熟悉国家金融法律法规,具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

(四)各地事业部
1、负责人
工作地点:上海、长沙、武汉、郑州、合肥
岗位职责:负责当地事业部的筹建、市场推广、营销推动,确保风险管理和业务指标达成;负责当地事业部的管理与考核;负责客户经理的管理、激励和考核,展业培训等工作。

任职要求:35周岁(含)以下,大学本科及以上学历;现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;从事金融工作五年以上,熟悉消费金融相关业务流程和管理办法;从业经历特别丰富、个人条件优秀的应聘人员,年龄可适当放宽。

2、客户经理
工作地点:泉州、福州、厦门、广州、深圳、杭州、南京、上海、重庆、成都、石家庄、济南、长沙、武汉、郑州、合肥
岗位职责:负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护。

任职要求:具有两年(含)以上经济金融工作经历优先(可接受应届毕业生);具备一定的金融业务知识,从事过银行零售信贷、信用卡、小额消费信贷等金融产品销售的人员优先考虑。

三、应聘须知
(一)应聘截止时间:2015年11月30日,以公司收到电子应聘资料时间为准。

(二)应聘材料包括:
1、《应聘申请表》(请详细填写,每位应聘者仅限应聘一个岗位,格式请至 公司官方网站下载);
2、各类证明材料,包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料;
3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料;
4、近期全身生活照片一张;
5、对应聘该职位有帮助的其它材料。

(三)应聘资料全部采用电子版(各类证明材料请保证扫描件清晰可见),以邮件形式发送,邮件标题请填写“应聘人姓名+应聘部门及岗位”。

经审查符合条件者,将另行通知笔、面试时间。

未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

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