推荐精选范文--安全生产标准化咨询评审工作细则
安全生产标准化咨询评审工作细则制度
安全生产标准化咨询评审工作细则制度前言安全生产是企业发展的基础，是企业的生命线，也是保障员工生命安全的重要措施。
安全生产标准化咨询评审工作是为企业提供安全技术咨询服务，帮助企业全面提高安全生产水平，最终实现企业可持续发展的重要手段。
为了规范安全生产标准化咨询评审工作，制定本细则制度。
一、工作原则1.服务企业，以客户为中心；2.保密工作，保护客户信息；3.认真核实信息，保证评审结果准确性和符合性；4.与客户沟通交流，解决问题；5.评审机构评审，责任由评审机构承担。
二、组织机构1.评审机构：由国家认证认可监管部门授权的、具有资质和技术能力的评审咨询机构。
评审机构应当独立、公正、客观、专业，按照法律法规和评审标准进行评审咨询工作。
2.评审员：由评审机构进行培训、考核后具备资格的专业人员。
评审员应当具有相应的知识、技能和经验，熟悉评审制度和相关法律法规，遵守评审机构的规章制度，执行评审工作。
三、评审标准评审标准是评审咨询服务的重要依据，评审机构应当依据国家和行业标准进行评审咨询。
评审标准包括但不限于以下几个方面：1.安全生产法律、法规和标准；2.安全生产管理制度；3.安全生产基础设施建设；4.安全生产应急管理；5.安全生产事故调查与处理。
四、评审程序评审程序分为以下几个阶段：1.评审申请：企业向认证机构提出安全生产标准化咨询评审申请。
2.评审准备：评审机构接到评审申请后，组织评审员对企业的申请进行初步审核，确定评审计划，安排现场评审时间，并与企业确认评审时间、地点和评审人员名单等。
评审机构应当在评审准备阶段，向企业告知评审费用、评审计划和评审派出人员名单等信息。
3.现场评审：评审员按照评审计划和评审标准进行评审，完成评审报告和评审意见。
4.审核报告：评审机构评审员在评审结束后，将评审报告提交评审机构审核，评审机构审核通过后，将评审结果通知企业。
五、评审结果根据评审结果，评审机构将给予企业评审合格、评审条件合格或评审不合格的结论。
安全生产标准化实施细则参考
安全生产标准化实施细则参考
安全生产标准化是指依照国家安全生产标准要求，对企业的安全生产条件、安全生产管理体系等进行评价认证，创造安全文化，提升安全生产水平的一种管理方法。
下面是安全生产标准化实施细则的参考：
1. 安全生产责任制：明确安全生产的责任主体和职责分工，建立安全生产组织体系，确保各级领导层履行安全生产职责。
2. 安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理制度和工作流程，包括事故预防、应急管理、隐患排查、安全培训等。
3. 生产设备安全：对企业生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全可靠。
4. 安全生产培训：进行全员安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应急处理能力。
5. 安全生产检查：定期进行安全生产检查和评估，发现和整改隐患，防止事故的发生。
6. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，明确各级应急组织体系和责任分工，提高事故抢险救援的能力。
7. 安全生产信息化：借助信息化手段，建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的自动化采集和分析，提升管理效率。
8. 安全生产宣传教育：加强对员工和社会公众的安全生产宣传教育，提高广大人民群众的安全意识和自我保护能力。
9. 安全生产投入保障：合理配置安全生产经费和资源，确保安全生产工作的顺利开展。
10. 先进标准推广：积极引进和推广先进的安全生产标准和管理经验，不断提升安全生产水平。
以上是安全生产标准化实施细则的一些参考内容，每个企业根据自身特点和实际情况可以进行适当的调整和完善。
2023年安全生产标准化咨询评审工作细则
2023年安全生产标准化咨询评审工作细则一、背景与目的随着社会发展和工业化进程加快，安全问题日益受到关注，在确保人民生命财产安全和社会稳定的前提下，加强安全生产工作尤为重要。
安全生产标准化是一种有效的管理手段，能够推动企业建立健全的安全生产管理体系，提升企业安全生产水平，避免事故的发生。
为了推动安全生产标准化工作的有效开展，制定本细则。
二、评审机构安全生产标准化咨询评审工作由专门机构（以下简称“评审机构”）承办。
评审机构应具备相关资质，包括从事安全生产管理和标准化建设等工作的专业能力和经验。
三、评审对象评审对象为申请通过安全生产标准化认证的企事业单位，对已经通过认证的单位，可进行例行评审或提供相关咨询服务。
四、评审内容（一）申请评审的单位提供的文件和资料的审核；（二）评审单位进行现场评审，包括企业安全生产管理体系、安全生产标准化建设情况等的评估；（三）与申请单位相关人员进行访谈，了解安全生产管理的具体情况；（四）根据评审结果出具评审报告，对达到标准的单位，给予安全生产标准化认证。
五、评审准则与方法（一）评审准则：评审按照国家相关安全生产标准和技术规范进行，主要包括安全生产风险识别评估、安全生产管理体系建设、安全生产标准化管理等指标评估。
（二）评审方法：采用文件审核、实地走访、现场查看、访谈等方式，全面了解评审对象的安全生产管理情况。
六、评审流程（一）申请评审：企事业单位向评审机构提交申请材料，包括安全生产管理手册、相关安全生产记录等。
（二）文件审核：评审机构对申请材料进行审核，确认是否符合评审的基本条件。
（三）现场评审：评审机构对企事业单位进行现场考察，了解其安全生产管理体系和标准化建设情况。
（四）访谈与查看：评审机构与企事业单位的相关人员进行访谈，同时查看其相关安全生产记录和实践情况。
（五）评审报告：评审机构根据评审结果，出具评审报告，对达到标准的单位给予安全生产标准化认证。
（六）认证证书：评审通过的单位将获得安全生产标准化认证证书，并在相关媒体上公示。
安全生产标准化评审办法示范文本
文件编号：RHD-QB-K3749 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX安全生产标准化评审办法示范文本安全生产标准化评审办法示范文本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一章总则第一条为保证安全生产标准化工作质量，规范我市企业安全生产标准化(以下简称安全标准化)评审工作，根据《山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(鲁安监发〔2011〕124号)的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于青岛市行政区域内金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹，以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业三级安全标准化评审管理工作。
其他行业开展安全标准化评审工作可参照本办法执行。
第三条安全标准化评审采取企业自评、申请，外部评审，安全监管部门审核、公告、颁发证书和牌匾的方式。
企业应当根据有关评审标准和评分细则，对本企业安全标准化工作开展情况进行评定，经自评达到相应标准后申请评审定级。
外部评审由市安全监管部门确定的安全标准化评审单位(以下简称评审单位)组织实施，评审单位应当在认定的评审范围内从事安全标准化评审工作。
第四条青岛市安全监管局负责我市行政区域内三级安全生产标准化企业的审核公告。
第二章安全标准化评审程序第五条企业应当根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和相关行业安全生产标准化评审标准等进行安全标准化自评。
已制定行业安全生产标准化评审标准的，优先适用行业安全生产标准。
第六条企业自评达到安全标准化相应等级标准的，应当按照有关规定向相应的安全监管部门提交评审申请及相关资料(评审申请格式见附件一)。
申请安全标准化三级企业的，市直企业和中央、省驻青企业直接向市安全监管部门提出申请，其他企业向所在区(市)安全监管部门提出申请，经所在的区(市)安全监管部门审查同意后报市安全监管部门。
安全生产标准化咨询评审工作细则
安全生产标准化咨询评审工作细则一、评审目的和背景安全生产标准化咨询评审工作的目的是通过对企业的安全生产标准化管理体系进行评审，检查企业的安全生产管理是否符合相关的标准和规定，以提升企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，减少事故的发生。
二、评审内容1. 安全生产管理体系的建立和完善情况：评审人员需要对企业的安全生产管理体系进行全面的了解，包括体系的建立过程、完善程度、相关制度和流程的运行情况等。
2. 安全生产管理文件的合规性：评审人员需要检查企业的安全生产管理文件是否齐全、规范，并与相关标准和规定相符合。
3. 安全生产责任制的落实情况：评审人员需要核查企业的安全生产责任制是否健全，各级责任人是否履行相应的安全生产职责。
4. 安全培训和教育情况：评审人员需要了解企业的安全培训和教育情况，包括培训内容、培训形式、培训记录等。
5. 安全生产设施和装备的检查：评审人员需要对企业的安全生产设施和装备进行检查，确保其符合安全要求，能够有效保障员工的生命财产安全。
6. 安全生产风险评估和控制情况：评审人员需要了解企业的安全生产风险评估和控制情况，包括风险评估的方法和结果，以及相应的控制措施的执行情况。
7. 安全事故应急预案和演练情况：评审人员需要检查企业的安全事故应急预案是否齐全、有效，并是否进行了相应的演练。
三、评审方式1. 预评审：对企业提交的相关资料进行初步审核，了解企业的安全生产管理体系的建立和运行情况，为正式评审做好准备。
2. 纵向评审：对企业的安全生产管理体系进行全面评审，按照相关标准和规定对各个方面进行检查和评价。
3. 横向评审：将多个企业的安全生产管理体系进行比较和评价，找出优点和不足，为企业的改进提供参考。
四、评审程序1. 准备工作：评审人员需要熟悉相关的标准和规定，了解评审要求和流程，对企业的背景和情况进行调研，制定评审计划和问卷调查。
2. 实地评审：到企业现场进行评审，与企业的相关人员沟通交流，观察安全生产工作的现场情况，核查相关资料和记录。
安全生产标准化评审工作实施细则
安全生产标准化评审工作实施细则第一章总则第一条为进一步推进企业安全生产标准化建设，规范评审工作，依据《中华人民共和国安全生产法》，按照国家安全监管总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办〔2014〕49号）的有关规定，制定本细则。
第二条企业应认真履行《中华人民共和国安全生产法》规定的法定义务，积极开展安全生产标准化建设，持续提高安全生产水平。
本细则所称企业，泛指适用《中华人民共和国安全生产法》的所有生产经营单位。
第三条本办法适用于省内金属非金属矿山、选矿厂、尾矿库、危险化学品、化工（医药化工）、烟花爆竹、冶金、有色、金属非金属材料、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化二、三级评审及其监督管理工作。
第四条安全生产标准化二级企业由省级安全监管部门公告和发放证书、牌匾；三级企业由设区市、省直管县（市）安全监管部门公告和发放证书、牌匾。
第五条企业安全生产标准化建设程序包括自评、评审申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。
企业在根据有关标准规范完成创建并稳定运行半年以上，组织完成自评后，向相关标准化评审组织单位申请评审。
第六条企业在标准化创建和评审过程中，不得委托同一家安全生产技术服务机构既进行咨询服务又开展标准化评审。
通过咨询与评审分离，形成咨询单位与评审单位各负其责、互相制约的标准化评审工作模式。
第七条国务院和国家安全监管总局有明确要求，未在规定期限内实现达标应依据有关规定暂扣安全生产许可证或不予换发安全生产许可证的，按原规定执行。
第八条企业应通过国家安全监管总局企业安全生产标准化信息管理系统（）完成网上注册、提交自评报告等工作。
第二章企业自评和组织评审第九条企业应自主开展安全生产标准化建设工作，根据有关标准规范完成创建并稳定运行6个月以后，成立由其主要负责人任组长的自评工作组，对照相应评定标准开展自评，形成自评报告。
第十条达标企业每年应至少进行1次自评，年度自评报告应网上提交并在企业内部进行公示。
安全生产标准化咨询评审工作细则(4篇)
安全生产标准化咨询评审工作细则第一章总则第一条为规范安全生产标准化咨询评审工作，保障安全生产，提高企业的安全生产水平，制定本工作细则。
第二条安全生产标准化咨询评审工作由企业安全生产标准化咨询评审委员会负责组织实施。
第三条安全生产标准化咨询评审工作分为申报材料准备、评审准备、评审实施、意见反馈和结果汇报等环节。
第四条评价标准应当符合国家有关法律法规和标准，并充分考虑实际业务情况，具有针对性和可操作性。
第五条评审专家应当具备相关专业知识和丰富的实践经验，并采取保密措施，确保评审工作的公正、客观和安全。
第二章申报材料准备第六条企业申请安全生产标准化咨询评审时，应提交以下材料：（一）企业基本信息，包括企业名称、地址、法定代表人等。
（二）安全生产标准化申报表，详细记录企业的安全生产标准化工作情况，包括制定的安全生产标准体系、安全责任制、安全生产相关人员的资质等。
（三）安全生产标准化管理手册，包括企业安全生产管理体系、安全生产组织机构、职责分工、工作流程等。
（四）安全生产标准化相关资料，包括安全生产记录、事故报告、安全生产培训材料等。
第七条企业申报材料应当真实、完整，并经相关部门审核确认。
第八条企业申报材料应当以电子文档的形式提交，并备有纸质材料备查。
第三章评审准备第九条安全生产标准化咨询评审委员会应当组织评审专家进行培训和研讨，明确评审要点和标准。
第十条评审专家应当在评审前进行必要的准备，主要包括：（一）熟悉企业的申报材料和相关法律法规和标准；（二）调研企业的安全生产管理情况，包括实地考察、查阅档案资料等；（三）准备评审工具和表格，以便进行评审工作。
第十一条评审专家应当对企业的申报材料进行综合评估，主要包括：（一）审核企业的基本信息是否真实、完整；（二）评价企业的安全生产标准化工作情况和管理体系；（三）查实企业的安全生产记录和事故报告等资料；（四）了解企业的安全生产培训情况和措施；（五）评估企业的安全生产责任制和相关人员的资质。
企业安全生产标准化评审细则
企业安全生产标准化评审细则一、背景与目的企业安全生产是保障员工生命安全和公司财产安全的重要环节。
为了进一步提高企业安全生产水平，确保生产过程中的合规性和安全性，许多企业开始实施安全生产标准化评审。
本文档旨在为企业提供一套详细的安全生产标准化评审细则，以辅助企业进行评审，识别风险并采取相应的措施来改善安全生产的环境和流程。
二、评审范围评审的范围应包括企业的生产设施、安全管理制度、员工培训等方面。
评审内容应围绕以下几个方面展开：1. 生产设施评审评审生产设施的目的是确保设施的安全性和完整性，预防事故的发生。
在生产设施评审中，应该重点关注以下几个方面：•设施的建设和维护记录，包括设备安装、维修和更换等相关记录。
•设施的安全设备是否齐全，如消防设备、紧急疏散通道等。
•设施的布局是否符合安全要求，如易燃易爆物品的存放位置和通风情况等。
•设施的管理制度是否健全，如对设施的巡检和维护计划等。
2. 安全管理制度评审评审安全管理制度的目的是确保企业有一套完善的安全管理制度，能够指导员工的安全行为。
在安全管理制度评审中，应该关注以下几个方面：•安全管理制度的编制和修订情况，以及与国家法律法规的一致性。
•安全风险的辨识和评估程序，是否包括了对各种可能的风险的考虑。
•安全生产责任制度和安全生产奖惩制度的执行情况。
•安全培训计划和培训记录，是否覆盖了员工的岗位职责和相关安全知识。
3. 员工培训评审评审员工培训的目的是确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事件。
在员工培训评审中，应该关注以下几个方面：•员工培训计划和课程设置是否合理，是否覆盖了员工的岗位职责和相关安全知识。
•培训的方式和方法是否有效，培训效果是否得到评估和反馈。
•培训记录的保存和查阅情况，以及员工参与培训的情况。
三、评审流程评审应按照以下流程进行：1.评审准备阶段：–确定评审目标和范围。
–组织相关人员进行评审培训，确保评审员具备必要的知识和能力。
安全生产标准化咨询评审工作细则范文（三篇）
安全生产标准化咨询评审工作细则范文第一章总则第一条为规范安全生产标准化咨询评审工作，提高企事业单位安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全，制定本细则。
第二条安全生产标准化咨询评审工作应遵循法律法规，秉持公正、公平、公开的原则，依法保护咨询评审参与人的合法权益。
第二章评审主体第三条评审主体应为具有安全生产标准化咨询资质的机构或个人，并依法取得相应的从业资质。
第四条评审主体应遵循诚实守信原则，保守市场机密，不得将评审信息用于其他任何非评审目的。
第五条评审主体应建立健全内部质量控制体系，确保评审过程的准确、完整和可信。
第三章评审程序第六条评审程序应符合法律法规的规定，并根据具体情况进行合理调整。
第七条评审程序应包含以下环节：委托准备、评审前准备、评审实施、评审报告撰写、评审反馈、评审问责。
第八条委托准备环节应明确委托方和受托方的权利义务，并对评审目标、评审内容、评审标准进行明确和约定。
第九条评审前准备环节应对评审对象进行初步了解，制定评审计划，明确评审任务和时间节点。
第十条评审实施环节应确保评审过程的客观、公正和持续性，采取符合规范要求的评审方法和工具，并确保评审数据的可靠性和保密性。
第十一条评审报告撰写环节应对评审结果进行准确、清晰、完整地描述，对评审对象存在的问题进行具体、明确的建议。
第十二条评审反馈环节应及时向委托方和评审对象反馈评审结果和意见，并予以必要的解释和说明。
第十三条评审问责环节应针对评审过程中可能存在的违规行为或不当操作予以问责，并依法依规处理。
第四章评审要求第十四条评审应符合相关安全生产标准化要求，评审内容应包括但不限于安全生产管理制度、安全生产责任制、风险评估和预防控制措施等。
第十五条评审应针对评审对象实际运行情况，进行现场查看、听取相关人员的汇报和解释，并采集必要的证据材料。
第十六条评审应对评审对象的安全运行记录和管理档案进行审查，以确保评审结论的准确性和可信度。
第十七条评审应对评审对象的安全培训和应急预案进行评估，以评估其安全生产教育和应急处理能力。
安全生产标准化实施细则（3篇）
安全生产标准化实施细则是指在安全生产标准化管理体系中，具体操作的规定和细则。
它包括以下内容：1. 安全生产标准化的管理层次：明确安全生产标准化的管理层次结构，包括高层管理、中层管理和基层管理。
明确各个层级的职责和权限。
2. 安全生产标准化的制度建设：建立与实施一系列的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。
明确制度的执行体系和流程。
3. 安全生产标准化的工作责任：明确各部门和人员在安全生产标准化方面的责任和义务，包括安全生产责任人、安全管理员、安全监管人员等的职责。
4. 安全生产标准化的工作流程：明确安全生产标准化的工作流程，包括安全生产计划编制、安全生产目标的制定、安全生产检查和评估等的操作流程。
5. 安全生产标准化的监督与评估：建立安全生产标准化的监督与评估机制，包括定期进行安全生产标准化的自查和外部审核等。
6. 安全生产标准化的改进与提高：明确安全生产标准化的改进与提高的要求和方法，包括及时整改和纠正违规行为，提升安全管理水平等。
7. 安全生产标准化的宣传与培训：加强安全生产标准化的宣传与培训工作，提高员工对安全生产标准化的认识和理解。
通过实施上述细则，可以有效推进企业的安全生产标准化管理工作，提升安全管理水平，确保员工的安全和健康。
安全生产标准化实施细则（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有企事业单位、社会团体和其他组织安全生产工作。
第三条安全生产标准化实施应遵循公正、合理、科学、有效的原则，依法保护各类生产经营单位和从业人员的合法权益。
第四条安全生产标准化实施工作由国家安全监管机构负责，地方各级安全监管机构是实施工作的主体。
第二章安全生产标准化实施的内容第五条安全生产标准化实施包括标准制定、评审认证、日常管理、监督检查等环节。
第六条标准制定工作是指依据国家、行业的安全生产标准制定企业实施安全生产的具体要求。
安全生产标准化咨询评审工作细则
安全生产标准化咨询评审工作细则一、前言为了避开和削减安全事故，大多数企业会采纳一些标准化的安全生产管理制度，以此来厉行生产安全。
然而，安全生产标准化并不是一朝一夕可以完成的，需要企业全力以赴来推动标准化工作，提高安全标准化管理水平，同时为了监督企业是否执行相关安全管理制度，对于安全生产标准化的管理，需要进行咨询评审工作。
本篇文章重要对安全生产标准化咨询评审工作的细则进行认真阐述。
二、工作流程安全生产标准化咨询评审工作的流程包括如下步骤：1. 把握相关标准在安全生产标准化咨询评审的过程中，应首先把握相关的标准，如GB/T 24001—2016环境管理体系、GB/T 28001—2011职业健康安全管理体系等，以便为企业供给建议。
2. 初步了解企业情况了解企业的行业性质、企业规模、所处地域、主营业务、安全管理制度等情况，以便对企业的安全生产标准化进行评估。
还需了解企业的安全设施、安全工具设备等情况，以便为企业供给建议。
3. 实地调研实地调研可以更加深入地了解企业的安全生产情况。
从企业的生产工艺、生产流程、安全生产设备、安全管理制度、安全保障设施等方面进行调查，同时了解企业员工的安全意识和安全管理方法。
在调研过程中，可以结合自身的阅历和学问，为企业供给建议。
4. 撰写咨询评审报告依据调研结果，对企业的安全管理情况进行评估，并给出建议和改进措施。
撰写咨询评审报告时，应对企业的安全生产现状进行认真分析，并供给专业的引导和建议。
报告需要认真描述企业的安全生产管理情况，同时给出各个方面的得分情况和相应的改进措施。
5. 整理归类建议在撰写咨询评审报告之前，依据调研和分析情况，将建议和改进措施整理归类，可以更好地为企业供给更加精细的建议。
6. 供给实在方案咨询评审报告中应供给实在的实施方案，便利企业在实践过程中进行参考，同时，可以更好地保证企业对建议的实施。
7. 评估建议实施效果对于咨询评审报告中提出的建议和实施方案，需要在后续过程中跟踪和评估实施效果。
安全生产标准化咨询评审工作细则模版
安全生产标准化咨询评审工作细则模版一、背景与目的背景：为了确保企业安全生产工作的规范有序进行，推行安全生产标准化咨询评审工作，提高企业安全管理水平和标准化建设水平。
目的：为安全生产标准化咨询评审工作提供具体的操作指导，明确工作职责和流程，保证评审工作的科学性、公正性和可行性。
二、评审委员会的组建1. 评审委员会是由相关领导和专家组成的，负责对企业安全生产标准化咨询评审工作进行评审，并提出改进建议。
2. 评审委员会成员由企业安全生产主管部门安排产生，其中包括企业安全管理负责人、技术专家、标准化管理专家等。
3. 评审委员会每年组织评审一次，确保评审工作的连续性和及时性。
三、评审工作流程1. 评审准备阶段：(1) 领导成立评审委员会，确定评审时间和评审范围。
(2) 宣传动员，向企业内部相关人员介绍评审工作的目的、意义和流程。
(3) 评审委员会成员熟悉评审工作细则和评审标准。
2. 评审材料准备阶段：(1) 评审主体提供申报材料，包括企业安全生产管理制度、标准化建设情况等。
(2) 评审委员会成员对提供的申报材料进行初步审核，确保材料齐全、符合要求。
3. 评审实施阶段：(1) 评审委员会成员组成评审小组，对企业现场进行评审。
(2) 评审小组根据评审工作细则和评审标准，对企业的安全生产管理制度、标准化建设情况进行评审。
(3) 评审小组与企业进行座谈会，了解企业的安全管理实践和标准化建设情况。
4. 评审结果处理阶段：(1) 评审小组对评审结果进行汇总整理，形成评审报告。
(2) 评审结果报告提交给评审委员会，进行审议和讨论。
(3) 评审委员会根据评审结果和报告，提出对企业的改进建议和意见。
四、评审工作职责1. 评审委员会：负责组织评审工作，确定评审标准和评审细则，审议评审报告，提出改进建议和意见。
2. 评审小组：负责对企业进行现场评审，根据评审标准对企业的安全生产工作进行评估和指导。
3. 企业：负责提供评审所需的申报材料和协助评审工作的进行。
安全标准化评审制度范文（二篇）
安全标准化评审制度范文**安全标准化评审制度**一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，人们对于安全问题的关注度也越来越高。
特别是在一些涉及到生命财产安全的领域，如交通运输、工业生产等，对于安全标准化的要求更为严格。
为了保障和提升安全管理水平，制定一份全面有效的安全标准化评审制度势在必行。
二、目的和意义制定安全标准化评审制度的目的是为了规范安全管理行为，确保安全标准化工作能够按照相关要求和规定进行。
通过对安全标准化的评审，可以发现和纠正安全管理中存在的问题和隐患，推动安全管理工作的不断改进和提高。
这不仅有助于保护员工的生命安全和身体健康，也有助于减少事故和灾害的发生，保护企业和社会的利益。
三、评审范围1. 安全管理制度的合规性评审: 对企业的安全管理制度进行评审，确定其是否符合法律法规和相关标准的要求，是否完整、合理和可行。
2. 安全生产设施和设备的评审: 对企业的安全生产设施和设备进行评审，确定其是否满足安全要求、是否正常使用和维护，并提出改进建议。
3. 安全培训和教育的评审: 对企业的安全培训和教育工作进行评审，确定是否满足员工的安全教育需求，是否有效果，并提出改进意见。
4. 安全风险评估和管理的评审: 对企业的安全风险评估和管理工作进行评审，确定是否科学、有效，是否及时发现和处理潜在风险，并提出改进建议。
四、评审程序1. 确定评审小组成员: 评审小组应包括具有一定安全管理经验和专业知识的人员，评审小组成员应熟悉评审范围和要求。
2. 制定评审计划: 评审小组根据评审范围和要求，制定评审计划，确定评审时间和地点，并与被评审单位进行沟通和安排。
3. 进行现场评审: 评审小组到被评审单位进行现场评审，对评审范围内的内容进行全面的检查和访谈，收集相关数据和证据。
4. 分析评审结果: 评审小组根据收集到的数据和证据，对被评审单位的安全管理情况进行分析和研究，确定存在的问题和隐患。
5. 提出评审报告: 评审小组编写评审报告，详细描述评审过程、评审结果和改进意见，并提交给被评审单位。
安全标准化评审制度模版（三篇）
安全标准化评审制度模版第一章总则第一条为了加强安全标准化评审工作的组织和管理，确保评审工作的准确性和公正性，制定本制度。
第二条安全标准化评审制度适用于本单位开展各项安全标准化评审活动。
第三条安全标准化评审指对本单位安全标准的制定、执行、运行等环节进行全面、系统和科学的评价，以提高安全管理的水平和质量。
第四条安全标准化评审应当遵循客观、公正、科学、便捷的原则，由专业人员进行评审。
第五条本制度主要内容包括评审范围、评审程序、评审人员、结果反馈等。
第二章评审范围第六条本单位的安全标准化评审范围包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理制度的完备性和有效性评审；2. 安全设备的合规性评审；3. 安全培训和教育工作的合规性评审；4. 其他与安全标准相关的评审工作。
第七条安全标准化评审应当针对具体的标准和要求进行评审，评审的具体内容应当与评审范围一致。
第三章评审程序第八条安全标准化评审按照以下程序进行：1. 确定评审计划：评审组根据评审范围和要求，确定评审计划和时间节点，并报告单位领导审批。
2. 组建评审组：评审组由相关专业人员组成，根据实际情况确定评审人员名单。
3. 进行评审：评审组按照评审计划进行评审工作，包括对相关文件资料的审查、现场查阅和实地踏勘等。
4. 撰写评审报告：评审组根据评审结果撰写评审报告，包括评审过程、评审发现和建议等内容。
5. 召开评审汇报会议：评审组根据评审报告召开评审汇报会议，将评审结果向相关部门负责人进行汇报。
第四章评审人员第九条评审人员应当具备以下条件：1. 具有相关安全领域的专业知识和经验；2. 具有良好的职业操守和判断力；3. 具有独立、公正、客观的态度。
第十条评审人员根据评审范围和要求进行选择，评审人员名单应当报经单位领导审批。
第五章结果反馈第十一条评审组应当在评审完成后，将评审报告和评审结果及时向相关部门负责人反馈。
第十二条相关部门负责人应当对评审结果进行认真分析和处理，并及时采取相应的改进措施。
安全标准化评审制度范文
安全标准化评审制度范文第一章总则第一条为规范企业安全标准化评审工作，提高企业安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部安全标准化评审工作。
第三条企业安全标准化评审是指对企业安全标准化管理体系的所有要素进行全面、系统和综合的评估，以确定企业安全标准化管理体系是否满足安全标准化要求。
第二章评审区域第四条企业安全标准化评审的范围包括但不限于以下方面：（一）安全管理制度；（二）安全责任制；（三）安全教育培训；（四）安全设施设备；（五）安全应急预案等。
第三章评审程序第五条企业安全标准化评审应当按照以下程序进行：（一）确定评审目标和标准；（二）组织评审团队；（三）准备评审文件；（四）进行现场评审；（五）编写评审报告；（六）跟踪评审后整改情况；（七）总结评审经验。
第四章评审目标和标准第六条企业安全标准化评审应当以国家、行业和企业相关的安全标准作为评审目标和标准。
第七条具体的评审目标和标准应当由评审负责人根据实际情况确定，并报批后执行。
第五章评审团队第八条企业应当组织一支专业的评审团队参与安全标准化评审工作。
第九条评审团队应当由评审负责人带领，成员包括企业领导、相关部门负责人和安全专业人员等。
第十条评审团队成员应当具备相关的安全知识和评审经验，并接受相应的培训。
第六章评审文件第十一条企业应当编制评审文件，包括评审目标、评审标准、评审程序、评审依据等内容。
第十二条评审文件应当依据国家、行业和企业相关的安全标准进行编制。
第十三条评审文件应当分发给评审团队成员，以供参考和使用。
第七章现场评审第十四条评审团队应当按照评审文件的要求，对企业安全标准化管理体系进行现场评审。
第十五条现场评审应当包括设备设施的检查、文件记录的查阅、工作程序的了解等。
第八章评审报告第十六条评审团队应当在评审结束后，及时编写评审报告。
第十七条评审报告应当真实、客观、全面，对评审发现的问题和建议进行详细描述。
第十八条评审报告应当送交企业领导和相关部门，并复制给评审团队成员。
企业安全生产标准化基本规范评审细则8.12范文.doc
查企业文件。各下属单位、部门和人员职责未规范发布的扣1分，缺项，各扣0.1分，职责内容不切合本单位实际，扣0.5分。
三、安全投入
（6分）
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
查企业文件。未制定或未以文件发布安全生产目标、指标、考核办法的扣3分，内容不完善的扣1-2分；
指标未量化扣1分；
抽查从业人员，对目标不知晓的每人扣0.1分
二、组织机构和职责
（10分）
2.1组织机构（5分）
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
查企业文件。未行文设立管理机构或明确管理部门的扣2分。
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
查资料。未按制度进行文件档案管理扣0.5分。管理不规范扣0.1-0.2分。
五、教育培训（10分）
5.1教育培训管理（2分）
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
查企业文件，未明确安全教育培训主管部门扣0.5分。未制定并实施年度安全教育培训计划扣0.5分。
企业安全生产标准化基本规范评审细则812范文
无设备检修维修计划扣0.5分。重大设备未建立台帐扣0.5分；设备安全防护装置不齐全扣0.5分；设备带病运转扣0.5分。
6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废。（2分）
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
相关方人员及外来参观、学习未经教育培训就进行作业的，每人扣0.1分。
5.5安全文化建设（2分）
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
查资料，未建立安全教育培训记录（台帐）和个人安全教育培训档案扣1分。
未实施分级管理扣0.5分。
未实施教育培训结果评估和改进扣0.5分。
5.2安全生产管理人员教育培训（2分）
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
查企业文件。未建立安全生产投入保障制度的扣2分，Байду номын сангаас入保障机制与企业规模和生产特点不适应的扣1分。
查资料。未按规定提取安全费用并专项用于安全生产的扣2-3分。其中，未按规定投保“安全生产责任险”或缴存风险抵押金的扣2分。
安全生产标准化咨询评审工作细则制度
安全生产标准化咨询评审工作细则制度1. 引言安全生产标准化咨询评审是一项重要的工作，旨在提升企业的安全生产管理水平，防范和减少事故的发生。
为确保评审工作的规范化和科学性，本文档制定了安全生产标准化咨询评审工作的细则制度。
2. 评审工作组成安全生产标准化咨询评审工作主要由以下几个环节组成：2.1 咨询需求收集工作组应主动与企业进行沟通，了解其安全生产标准化咨询需求，包括但不限于相关法律法规、政策意见、安全管理体系等方面的需求。
2.2 资料准备根据咨询需求，工作组应准备相关资料，包括相关法律法规、政策文件、标准规范等，并组织专业人员进行研究和解读，为评审工作做好准备。
2.3 实地考察工作组应前往企业实地考察，了解企业的安全生产现状和存在的问题。
考察内容包括但不限于生产设备、安全防护措施、应急预案、安全教育培训等方面。
2.4 现场评审工作组根据咨询需求和实地考察的情况，对企业的安全生产管理体系进行现场评审。
评审内容包括但不限于安全管理制度、操作规程、风险评估、责任分工等方面。
2.5 结果反馈工作组应将评审结果及时反馈给企业，包括评审发现的问题、存在的隐患以及改善建议等。
同时，工作组还应就企业提出的咨询需求给予相应的解答和建议。
3. 评审工作流程为使评审工作有序进行，本文档规定了一套评审工作流程，包括如下环节：3.1 工作计划制定工作组应在评审开始前制定评审工作计划，明确评审范围、评审人员、评审时间等。
计划应经企业确认后正式执行。
3.2 评审准备评审前，工作组应收集并审阅企业提交的相关资料，准备评审所需的文件、表格和记录表格，以确保评审工作的顺利进行。
3.3 现场评审工作组应严格按照评审计划和评审要求，对企业的安全管理体系进行现场评审。
评审中，工作组应充分与企业沟通，了解企业的实际情况，并及时记录评审结果。
3.4 结果报告编制在评审结束后，工作组应根据评审记录整理评审结果报告，包括评审所发现的问题、现场情况描述、评审结论等内容。
安全标准化评审制度范本
安全标准化评审制度范本1. 背景和目的安全标准化评审制度是为了确保组织在安全方面的运作符合相关法规和标准的要求，并提供参考和支持，以帮助组织建立和维护安全管理体系。
此制度的目的是确保组织能够识别和解决安全风险，并持续改进安全措施，以保护员工和资产的安全。
2. 适用范围本制度适用于组织的所有部门、员工和相关供应商。
所有与组织相关的安全标准化评审活动都需要在该制度的指导下进行。
3. 安全标准化评审流程3.1 确定评审周期和内容组织应根据实际情况确定安全标准化评审的周期和内容，例如每年一次或按项目进展进行评审。
评审内容应包括但不限于以下方面：- 安全政策和目标的制定和执行情况- 安全管理体系的建立和运作情况- 安全风险识别和评估的有效性- 安全控制和措施的有效性和合规性3.2 确定评审团队和责任人评审团队应由具有相关专业知识和经验的人员组成，包括安全管理、法律、技术等领域的专家。
评审团队的责任人应对评审流程进行统筹和协调。
3.3 进行现场评审评审团队应根据评审周期和内容，进行现场评审。
评审内容包括但不限于以下方面：- 文件和记录的查阅，如安全政策、安全手册、风险评估报告等- 现场观察和访谈，以了解安全管理措施的实施情况- 检查和验证安全设施和控制措施的有效性3.4 编写评审报告评审团队根据所收集的信息和评审结果，编写评审报告。
报告应包括但不限于以下内容：- 评审的目的、范围和方法- 评审的结果和发现的问题- 建议的改进措施和时间表3.5 提交评审报告和跟进评审报告应提交给相关部门和管理层，并确定责任人负责跟进建议的改进措施的实施和监督。
4. 管理和改进组织应确保安全标准化评审制度的有效实施和持续改进，包括但不限于以下方面：- 定期评估和审查制度的有效性和适用性- 对评审结果和改进措施进行评估，以确保问题的解决和改进的可持续性- 提供必要的培训和支持，以确保评审团队具备相关的专业知识和技能5. 相关法规和标准的遵守组织应遵守相关的法规和标准，包括但不限于以下方面：- 国家和行业相关的法律和法规- ISO 45001《职业健康安全管理体系标准》- 其他适用的安全标准和指南6. 风险和责任组织应识别和评估与安全标准化评审相关的风险，并采取相应的措施来管理和减轻风险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产标准化咨询评审工作细则第一次到现场咨询、现场诊断
1.了解企业概况，通过资料和询问确认有无以下内容：
1.1.重大危险源
1.2特种设备
1.3特种人员
1.4危险工艺
1.5储存、使用、生产危险化学品，品种及数量
1.6职业危害
2.按照资料清单现场收集
2.1尽量收集全面，作好记录
2.2确认原件的信息与实际相符（如办公地址、生产经营地址、机构代码、机构人数、生产经营范围、证件是否过期等相关内容）
2.3收集的资料要看到原件，收集复印件，一定要加盖企业公章，多页的资料要盖骑缝章。
2.4企业如涉及1.1--1.6的内容注意相关资料证明的确认和收集。
3.了解企业安全管理现状，帮助企业梳理现有的规章制度。
指导企业对照相应专业评定标准（或评分细则），对安全管理情况、现场设备设施状况进行现状摸底，找出问题和缺陷；对于发现的问题，定责任部门、定措施、定时间、定资金，及时进行整改并验证整改效果。
企业要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果等因素及时调整达标目标。
4.经过现状梳理，根据企业的具体情况和企业的需求进行培训。
讲解安全生产标准化建设流程的策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段的工作如何进行。
5现场勘查（现场诊断）
5.1现场勘查需要带的工具及文件
现场检查表、不合格项告知书，照相机、测距仪等
5.2现场填写不合格项清单及不合格告知书
描述咨询中发现的不符合情况和严重程度，也可以列出问题清单，以及对这些不符合的纠正和验证要求。
与企业沟通，使企业明确目前存在的主要问题及是否具备下阶段自评/评审的条件。
自评/评审的可能性和时间要求。
6.诊断报告（？）
企业标准化体系运行阶段
1.随时与企业保持沟通，了解企业安全管理文件的修订、标准化体系运行、标准化自评的情况，不合格项的整改情况等，以确认是否可按照计划进行评审。
2.指导企业自评、编写自评报告、完成评审申请工作。
3.所有电话沟通、QQ沟通做好详细记录
4.正式评审前确认企业已具备标准化评级条件和要求
第二次到现场正式评审
1.需要带的文件
1.1标准化咨询/评审技术服务现场确认表
1.2咨询/评审组服务意见反馈表
1.3工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则（或行业评审标准）
1.4不合格项告知书
1.5咨询/评审首/末次会议记录
1.6现场咨询/评审首／末次会议签到表
2.召开首次会议
评审组长主持会议
2.1双方介绍参加评审的人员（企业第一负责人应到场）
2.2宣布评审目的、范围、依据及时间安排。
2.3确定陪同人员：其职责为向导、见证、联络、做好记录。
2.4说明评审方法：
2.4.1评审时，按《考评标准》中《考评检查表》进行逐项考评，以现场查证、资料核对和检查考核的方法进行。
2.4..2自评时，对企业的所有单位和全部设备设施、作业环境均进行评价。
2.4.3正式评审时，采取随机抽样的方法进行，抽样的原则为：
(1)综合管理考评内容中，对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)数量的10％。
(2)设备设施的考评，根据设备设施的拥有量(H)，按下列比例抽样(包含在用、试运行、租赁等设备设施)：
a.H≤10时，抽100％；
b.10<H≤100时，抽10台；
c.100<H≤500时，抽10％；
d..500<H≤1000时，抽50台；
e.H>1000时，抽5％。
2.5请企业领导讲话
3.评审开始
3.1基础管理的评审
对照标准条款检查企业安全生产标准化管理制度、操作规程等核心内容的符合性和有效性，企业在安全生产标准化系统运行阶段的有关记录、台账、档案是否完善，不合格项整改的闭环证据等。
应注意的是：审查文件的符合性（是否满足标准化体系规范的要求）、系统性（是否包括了机构全部职业健康安全管理活动的控制要求和规范规定的应形成的文件）、协调性（文件之间的对应是否连贯，要求是否一致，要素之间的逻辑关系是否衔接和对应）、有效性（是否现行有效）。
3.2作业现场的评审
3.2.1带现场检查表、不合格项告知书，照相机、测距仪等
3.2.3填写不合格项清单及不合格告知书
4.评审记录的要求
4.1关注主要危险源及风险的控制情况，查阅有关的记录（如危险源辨识和评价记录，法律法规的识别和登记记录、监控记录、培训记录、不符合项和整改记录等）。
注重关键岗位和体系运行的主要问题，注意收集体系运行有效性的证据（有
效性是评审的重要内容之一，所以不但要收集不符合的证据，也要注意收集标准化体系运行有效的证据。
例如：职业病的防治效果，事故隐患的有效控制等）。
善于从众多的记录当中选取有代表性的样本，当发现问题时要深入检查或扩大抽样比例，以确定客观证据。
4.2记录应全面，应包括时间、地点、人物、事实描述、凭证材料、涉及的文件、不符合的依据等。
字迹要清晰，内容要准确具体，易于再查。
5.评审组内部沟通
汇总不合格项，统一评审意见。
确定评审结论。
5.1不符合的确定：
5.1.1必须以客观事实为基础
判定不符合必须以客观事实为基础，客观事实不能掺杂任何个人的主观“推理”、“假设”或“想当然”的成份，客观证据包括：在文件、记录审阅以及现场观察中发现的客观事实；现场评审发现的不符合事实；评审中经过验证的谈话或负有管理职责人员的谈话也可成为客观证据。
例如：受评审人员不了解本身的职责，需进一步核实的是受评审者是否履行了本人的职责。
5.1.2必须以评审准则（规范及评分细则等）为依据
判定不符合项时，一定要以评审准则为依据。
不能够以评审员个人的任何意
见、观点作依据。
也就是说评审员开具的不符合项必须在准则中明确地找到所不符合的判据。
如果找不到不符合判据，就不能判为不合格。
5.1.3分析不符合的原因，追踪体系缺陷
标准化体系评审的目的是判定受评审方的标准化体系是否符合规范的要求。
所以评审员不能仅满足于发现个别的不符合现象，还应对这些现象进行追踪和分析，以找出体系上存在的问题。
这也是正确判定不符合的需要。