耳鼻咽喉科细则
眼科 耳鼻喉科规章制度
眼科耳鼻喉科规章制度第一章总则第一条为规范眼科、耳鼻喉科诊疗工作，提高医疗质量和服务水平，保证医疗安全，制定本规章制度。
第二条眼科、耳鼻喉科临床诊疗应遵循医学伦理原则、医疗技术规范和法律法规，做到专业化、规范化、人性化。
第三条眼科、耳鼻喉科医护人员应具备相应的从业资格和技术水平，保持良好的职业道德和职业操守。
第四条眼科、耳鼻喉科医院应建立科室管理制度，明确医护人员的岗位职责和工作流程，确保医疗诊疗工作有序进行。
第五条眼科、耳鼻喉科医院应建立专门的质控部门，负责监督和评估医疗质量，及时发现和纠正医疗事故和医疗纠纷。
第二章眼科规章制度第六条眼科医生应具备执业医生资格，具备眼科诊疗能力，积极参加继续教育，不断提升自身技术水平。
第七条眼科医生应按照规范的诊疗流程进行诊治，确保诊疗过程合理、安全、有效。
第八条眼科医生在使用医疗设备和药品时应遵守相关规定，防止医疗事故的发生。
第九条眼科医院应建立眼科急诊制度，确保眼科急诊患者及时得到救治和处理。
第十条眼科医院应定期组织眼科疾病学术交流会议，促进医疗技术和经验的交流和分享。
第三章耳鼻喉科规章制度第十一条耳鼻喉科医生应具备耳鼻喉科专业资质，具备与之相应的临床技术和诊治水平。
第十二条耳鼻喉科医生应对疑难病例进行仔细分析和诊断，确保诊疗方案的科学性和有效性。
第十三条耳鼻喉科医生应严格控制手术指征，确保手术操作的安全和成功。
第十四条耳鼻喉科医院应建立严格的手术操作规范，确保手术操作流程合理、安全。
第十五条耳鼻喉科医院应建立耳鼻喉科急救体系，确保急诊患者及时得到快速有效的救治。
第十六条耳鼻喉科医院应组织开展医疗质量评估活动，不断完善医疗质量管理体系，提高医疗服务水平。
第四章处罚规定第十七条对违反眼科、耳鼻喉科规章制度的医护人员可根据情节轻重给予批评、警告、记过、记大过、辞退等处罚。
第十八条对因严重违反医学职业伦理和医疗纪律，给患者造成严重损害的医护人员，应依法追究其刑事和民事责任。
耳鼻喉科规章制度汇编
耳鼻喉科规章制度汇编第一章总则第一条为了规范耳鼻喉科医生的工作行为，提高医疗质量，保障患者的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻喉科医疗机构及从事耳鼻喉科工作的医生。
第三条耳鼻喉科医生在从事耳鼻喉科工作过程中，应当遵守国家法律法规、医疗伦理准则和相关医疗标准。
第四条耳鼻喉科医生应当具备相关的专业知识和技能，定期参加相关的继续教育培训，不断提升自身的专业水平。
第五条耳鼻喉科医生应当保障患者的隐私权，严格遵守医疗机构的保密制度，不得将患者的隐私信息泄露给第三方。
第六条耳鼻喉科医生在从事医疗工作中，应当遵守医疗操作规范，确保医疗程序的合理性和安全性，提高医疗服务的质量。
第七条耳鼻喉科医生应当尊重患者的意愿，充分沟通，获取患者的知情同意，保障患者的知情权和选择权。
第八条耳鼻喉科医生应当注重团队合作，积极参与医疗团队的协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
第二章诊疗规范第九条耳鼻喉科医生应当根据患者的病情和症状，进行全面系统的病史询问和体格检查，确诊疾病。
第十条耳鼻喉科医生应当根据患者的病情和需要，制定个性化的治疗方案，选择合适的治疗方法，确保治疗效果。
第十一条耳鼻喉科医生应当根据患者的病情和诊断结果，进行及时有效的治疗和护理，保障患者的身体健康。
第十二条耳鼻喉科医生应当积极引导患者养成良好的生活习惯，预防疾病的发生和复发，提高身体健康水平。
第十三条耳鼻喉科医生应当关注患者的心理健康，提供必要的心理支持和咨询，帮助患者积极面对疾病。
第三章医疗安全第十四条耳鼻喉科医生应当严格遵守医疗操作规范，保证医疗过程的安全性和有效性，杜绝医疗事故的发生。
第十五条耳鼻喉科医生应当认真执行医疗纪律和医疗制度，确保医疗行为的规范性和规范性。
第十六条耳鼻喉科医生应当定期进行医疗设备的检查和维护，保证医疗设备的正常运转和安全使用。
第十七条耳鼻喉科医生应当积极参加医疗质量评估和医疗安全培训，提高医疗服务的质量和安全性。
第十八条耳鼻喉科医生应当积极履行医疗巡诊和查房工作，及时了解患者的病情变化，确保患者得到及时有效的治疗。
耳鼻喉科规章制度范本
耳鼻喉科规章制度范本一、总则第一条为规范耳鼻喉科诊疗行为，保障医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻喉科全体医护人员、实习生、进修生和工作人员。
二、诊疗管理第三条耳鼻喉科诊疗活动应遵循医学科学规律，严格执行诊疗指南和临床路径，确保医疗安全。
第四条耳鼻喉科医护人员应具备专业的诊疗技能和良好的职业道德，尊重患者知情权和隐私权。
第五条耳鼻喉科应建立健全预约制度，合理分配医疗资源，确保患者公平就诊。
第六条耳鼻喉科应加强对危急重症患者的救治管理，确保急救设备、药品和技术的配备与使用。
三、护理管理第七条耳鼻喉科护理工作应严格执行护理规范和操作规程，确保患者安全。
第八条耳鼻喉科护士应具备专业的护理知识和技能，定期参加培训和学习，提高护理水平。
第九条耳鼻喉科应加强对患者隐私的保护，严格执行床旁护理制度，确保患者舒适和隐私。
四、感染管理第十条耳鼻喉科应建立健全感染防控制度，严格执行感染防控措施，降低感染风险。
第十一条耳鼻喉科医护人员应遵循手卫生规范，严格执行无菌操作，加强医疗废物管理。
五、人员管理第十二条耳鼻喉科应加强人才队伍建设，选拔、培养和引进优秀人才，提高医疗服务水平。
第十三条耳鼻喉科医护人员应遵守职业道德，严禁收受贿赂，保持廉洁从业。
第十四条耳鼻喉科应加强实习生、进修生和工作人员的培训和管理，确保诊疗活动安全。
六、质量控制与评价第十五条耳鼻喉科应建立健全质量控制与评价制度，定期进行质量检查和评估，持续改进医疗服务。
第十六条耳鼻喉科应关注患者满意度，积极倾听患者意见和建议，提高医疗服务水平。
七、应急预案第十七条耳鼻喉科应制定应急预案，明确应急处理流程和职责，确保突发事件得到及时有效处理。
第十八条耳鼻喉科应定期组织应急演练，提高医护人员的应急处理能力。
八、附则第十九条本规章制度自发布之日起实施，原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
医院耳鼻喉管理制度
医院耳鼻喉管理制度一、耳鼻喉科的组织结构1.科室设置：耳鼻喉科设立专业医师、护士和工作人员，秉承“以人为本、服务至上”的原则，为患者提供优质的医疗服务。
2.科室分工：科室内设有耳科、鼻科和喉科，分别负责耳部、鼻部和喉部疾病的诊断和治疗工作。
3.科室管理：科室设有科主任，负责协调和指导科室的日常工作，保障医疗质量和安全。
4.科室人员：包括正式医师、护士和实习医生，每位员工都应接受相关培训，提高专业技能和服务意识。
二、患者就诊流程1.预约挂号：患者可以通过电话、微信或现场挂号，提前约定就诊时间，避免排队等候。
2.初诊登记：患者到达医院后，前往耳鼻喉科登记处进行初诊登记，填写个人信息和就诊目的。
3.医生问诊：患者等候过程中，医生按照预约时间接诊，详细询问病史和症状，进行初步检查。
4.检查治疗：根据症状和检查结果，医生会开具相应的检查单或处方，辅助诊断和治疗疾病。
5.复诊追踪：部分患者需要定期复诊或随访，医生会根据患者病情和治疗效果，安排下一次就诊时间。
三、医疗质量管理1.医疗设备：耳鼻喉科应配备先进的医疗设备和器械，确保医疗操作的准确性和安全性。
2.医疗流程：科室应建立标准化的医疗流程和操作规范，严格执行消毒、隔离和交叉感染预防措施。
3.医疗记录：医院应建立电子病历系统，及时记录患者的病史和诊疗情况，方便医生诊断和交流。
4.医疗质控：医院应建立医疗质量管理体系，定期对医疗质量进行评估和改进，提升医疗水平和患者满意度。
四、医患沟通与服务1.沟通方式：医生应耐心倾听患者的需求和疑虑，给予专业建议和解释，增强医患之间的信任和沟通。
2.服务态度：医院应提倡“以患者为中心”的服务理念，倡导医生和护士礼貌待人、关心患者，提升医疗服务质量。
3.投诉处理：医院应设立投诉电话和投诉箱，及时处理患者的投诉和意见，改进医疗服务和管理不足之处。
五、医院耳鼻喉科的发展规划1.专业培训：医院应定期组织耳鼻喉科医生参加专业培训和学术交流，提高专业素质和临床技能。
耳鼻喉科的规章制度
耳鼻喉科的规章制度第一章总则第一条为了加强耳鼻喉科治疗工作管理，提高医疗质量，制订本规章。
第二条本规章适用于耳鼻喉科的所有医务人员。
第三条耳鼻喉科的医务人员应当严格遵守本规章，承担相应的责任。
第四条耳鼻喉科的医务人员在工作中应当加强沟通合作，提升服务水平，切实保护患者权益。
第五条耳鼻喉科的医务人员应当不断提高自身医疗技术水平，增强自我修养，为患者提供更好的医疗服务。
第六条耳鼻喉科的领导应当加强对医务人员的管理和监督，及时发现并解决问题。
第七条耳鼻喉科的医务人员应当秉承医德，勤勉敬业，恪尽职守。
第八条耳鼻喉科的医务人员应当保护患者的隐私，绝对保密患者的个人信息。
第二章工作内容第九条耳鼻喉科医务人员应当认真执行医院的工作安排，按时完成任务。
第十条耳鼻喉科医务人员应当负责接诊患者，认真询问病史，详细检查病情，制定合理治疗方案。
第十一条耳鼻喉科医务人员应当严格执行医疗操作规范，确保手术操作的安全及有效。
第十二条耳鼻喉科医务人员应当及时向患者及其家属交代病情及治疗方案，提供必要的指导和建议。
第十三条耳鼻喉科医务人员应当积极参加医院组织的学术讲座、研讨会等活动，提高自身医疗水平。
第三章行为规范第十四条耳鼻喉科医务人员应当保持良好职业道德操守，严禁收受患者及家属贿赂。
第十五条耳鼻喉科医务人员应当尊重患者的选择，不得随意改变治疗方案，不得强迫患者接受治疗。
第十六条耳鼻喉科医务人员应当礼貌待人，尊重患者及其家属，言行举止得体。
第十七条耳鼻喉科医务人员应当团结互助，不得发生相互攀比、勾心斗角等行为。
第十八条耳鼻喉科医务人员应当遵守医院的管理制度，服从领导安排，不得擅自调整工作安排。
第十九条耳鼻喉科医务人员应当爱护医疗设备，遵守设备操作规程，确保设备正常运转。
第四章纪律处分第二十条对于违反本规章的耳鼻喉科医务人员，医院将视情节轻重给予相应的处分，严重者可予开除。
第二十一条对于严重失职的耳鼻喉科医务人员，医院将按照医院规定的程序进行追责，必要时将其移交司法机关处理。
耳鼻喉科体检细则
耳鼻喉科体检细则耳鼻喉检查的具体项目：鼻腔及鼻窦检查法①前鼻镜检查法。
检查者将前鼻镜放入鼻前庭内，张开上下两叶，扩大前鼻孔，检查鼻中隔、下鼻甲、中鼻甲、总鼻道、下鼻道、中鼻道和嗅裂等处。
②后鼻镜检查法。
检查者左手持压舌板、压下舌的前2/3，将后鼻镜送入软腭与咽后壁之间，检查后鼻孔、各鼻甲及鼻道的后缘、咽鼓管咽口，咽隐窝及鼻咽顶部。
③鼻窦检查法。
包括观察面颊部，触诊面颊、眼眶内上角等处，了解有无压痛、隆起等，上颌窦穿刺冲洗法有助于诊断上颌窦的炎症或其他疾患。
鼻窦X 射线拍片常用于诊断鼻窦疾患。
④硬管和软管鼻内窥镜检查法。
能详细检查鼻腔各部位，可观察各鼻窦开口，并能进行鼻腔和鼻窦手术。
咽部检查法：①口咽检查法。
用压舌板轻压病人舌前2/3，检查扁桃体、舌腭弓、咽腭弓、咽后壁等处，观察软腭活动情况。
②鼻咽检查法。
见后鼻镜检查法。
另外，用能弯曲的软性光导鼻咽纤维镜能观察鼻咽部的全貌，并能活检或拍片。
③喉咽检查法。
见间接喉检查法。
喉部检查法①间接喉镜检查法。
令受检查者张口伸舌，检查者用纱布捏住舌前部并向外拉，将间接喉镜放入口咽部，检查舌根、舌扁桃体、会厌谷、喉咽等处，然后令患者发出“衣”的声音，能观察到会厌喉面、杓会厌襞、杓间区、梨状窝、室带及声带等处，并能观察声带运动情况。
②直接喉镜检查法。
表面麻醉或全身麻醉下进行检查，受检者仰卧垂头，放入直接喉镜见到会厌后，将会厌挑起，检查喉部。
③纤维喉镜检查。
将可弯曲的纤维喉镜经鼻腔或经口腔放入，这种检查法痛苦少，能详细检查喉部各部位。
④显微喉镜检查。
用于检查喉部和进行精细的手术，其优点为能两手同时操作，全身麻醉气管插管后，在手术显微镜下进行操作。
耳检查法检查者用一手将耳廓向后上方牵拉，使外耳道变直，另手食指将耳屏推向前方以扩大耳道，检查耳道及鼓膜。
耳毛长或耳道弯曲度较大者，可将耳镜插入耳道进行检查。
电耳镜有光源和放大镜，能更为细微地观察鼓膜。
鼓气耳镜能观察鼓膜的运动情况。
耳鼻咽喉工作制度范本
一、总则第一条为规范耳鼻咽喉科工作制度，确保医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于耳鼻咽喉科的诊疗、教学、科研、管理等工作。
第二条本制度适用于耳鼻咽喉科的全体医护人员。
二、工作流程第三条接诊1. 医护人员应当热情、耐心地接待患者，了解患者的主诉、病史和体检情况，做好病史记录。
2. 根据患者病情，予以相应的检查、诊断和治疗。
3. 遇有急危重症患者，应立即启动应急预案，采取紧急措施，并报告科室负责人。
第四条检查1. 耳鼻咽喉科检查应遵循安全、准确、快速的原则，确保患者舒适和隐私。
2. 医护人员应熟练掌握各种检查设备的使用方法，确保检查结果的准确性。
3. 对患者进行检查前，应充分告知检查目的、过程和可能的风险，取得患者同意。
第五条治疗1. 医护人员应根据患者病情，制定合理的治疗方案，并在治疗前向患者充分解释治疗目的、过程和可能的风险，取得患者同意。
2. 耳鼻咽喉科手术应严格按照手术规范进行，确保患者安全。
3. 医护人员应关注患者术后恢复，及时处理并发症，提高患者满意度。
第六条教学1. 耳鼻咽喉科应开展住院医师规范化培训，提高住院医师的诊疗水平。
2. 医护人员应参与教学活动，开展学术交流，提高自身业务能力。
3. 耳鼻咽喉科应加强对外交流，借鉴国内外先进经验，提升科室整体水平。
第七条科研1. 耳鼻咽喉科应积极开展科研工作，申报科研项目，提高科室科研水平。
2. 医护人员应参与科研项目的研究，提高自身科研能力。
3. 耳鼻咽喉科应加强科研成果的转化，促进临床诊疗水平的提升。
第八条管理1. 耳鼻咽喉科应建立健全各项管理制度，确保医疗安全。
2. 医护人员应遵守科室纪律，严格执行各项规定，保持良好的工作秩序。
3. 耳鼻咽喉科应加强设备管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。
三、人员配备与培训第九条耳鼻咽喉科应根据工作需求，合理配置医护人员，确保科室正常运行。
耳鼻喉科医疗规章制度
耳鼻喉科医疗规章制度第一章总则第一条为规范和加强耳鼻喉科医疗工作，提高医疗服务质量，保障患者健康，特制定本规章。
第二条本规章适用于耳鼻喉科门诊、住院及手术相关工作。
第三条医院耳鼻喉科工作人员包括耳鼻喉科主任、副主任、医生、护士等。
第二章医疗质量管理第四条医院设立耳鼻喉科质控委员会，负责耳鼻喉科医疗质量的管理和监督。
第五条耳鼻喉科医生需具备专业资格证书，经过相关培训和考核合格方可从事相关工作。
第六条耳鼻喉科医生须保持良好的职业道德，认真对待患者，遵守相关医疗规范和法律法规。
第七条医院应设立耳鼻喉科质控检查制度，对医疗设备、药品等进行定期检查和维护。
第八条医院应建立患者随访机制，对术后患者进行定期随访，了解患者病情情况。
第三章诊疗流程管理第九条患者首次就诊需进行初诊登记，填写病历，了解病史和症状。
第十条医生应根据患者症状及检查结果制定治疗方案，并向患者解释治疗过程和风险。
第十一条患者需按医生要求进行检查和治疗，如有特殊情况需及时告知医生。
第十二条医生应及时记录患者诊疗情况，保证病历的完整和准确。
第十三条手术前应进行术前准备，确保手术设备和药品的准备充分。
第十四条手术过程中应严格遵守操作规程，确保手术安全、有效。
第十五条术后护理应及时进行，并进行术后随访，了解患者康复情况。
第四章医疗器械管理第十六条医院应建立医疗器械清洁消毒制度，确保医疗器械的清洁和消毒。
第十七条医院应定期对医疗器械进行检验和维护，保证器械的正常使用。
第十八条医生在使用医疗器械过程中应按照规定使用，不得私自更换或调整。
第五章突发事件处理第十九条医院应建立突发事件应急预案，对突发事件进行及时处理和报告。
第二十条医生在遇到突发事件时应冷静处理，按照应急预案进行处置。
第二十一条医院应对突发事件进行后续处理和总结，提高处置效率和水平。
第六章法律责任第二十二条医院及医务人员违反相关法律法规和医疗行为准则时，应承担相应的法律责任。
第二十三条医院及医务人员对患者造成损害或者影响患者健康，应承担相应的赔偿责任。
耳鼻咽喉科基本标准完成
三级综合医院耳鼻咽喉科基本标准(试行)一、科室和床位(一)科室：至少设有独立的耳鼻咽喉科病房、耳鼻咽喉科门诊、内镜(鼻内镜、纤维喉镜)和临床听力检测的场所。
(二)床位：耳鼻咽喉科床位至少20张。
二、人员(一)至少有8名医师，其中至少有3名具有耳鼻咽喉专业副高以上专业技术职务任职资格。
(二)每增加10张床位，至少增加4名医师，其中至少增加1名具有耳鼻咽喉专业副高级以上专业技术职务任职资格。
(三)科主任应当具有耳鼻咽喉科高级专业技术职务任职资格。
(四)每床至少0.6名护士，其中至少2名具有中级以上专业技术职务任职资格。
每10张床至少有1名护士具有中级以上专业技术职务任职资格。
三、设备(一)专科设备。
鼻内镜、纤维喉镜、手术显微镜、气管镜、食道镜、纯音测听仪、声导抗仪、听觉脑干诱发电位仪、微创手术动力系统、配套的微创手术器械、冷光源系统和工作站、其他专用的手术器械等设备。
(二)基本设备。
1.病房：氧气、吸引器、压缩空气、监护仪及消毒设备。
2.具有开展诊疗项目所需的其他设备。
四、疑难重症诊治(1)必须能够诊治的疑难重症膜检查中耳或外耳道恶性肿瘤纯音测听+声导抗+必要时听性脑干反应检测+多频稳态诱发电位检查+耳CT+耳部增强MRI+头MRI+腮腺检查+颈部淋巴结检查+鼓膜检查1-6天颞骨部分全部切除术+同期颈廓清术+同期腮腺切除术内耳畸形伴脑脊液耳漏纯音测听+声导抗+耳声发射+听性脑干反应检测+多频稳态诱发电位检查+耳CT+耳蜗MRI+必要时鼓膜穿刺液生化检查+鼓膜检查1-3天脑脊液耳漏修补术第一腮裂囊肿及瘘管病史+局部检查+颞骨薄层CT1-2天手术切除耳廓化脓性软骨膜炎病史+局部检查+血常规1-2天早期保守治疗+脓肿形成手术治疗外耳道胆脂瘤病史+耳部检查+颞骨薄层CT+病理学检查1-3天外耳道胆脂瘤切除术或乳突手术急性化脓性中耳炎病史+耳部检查+纯音测听+血常规+颞骨薄层CT1-2天保守治疗+手术治疗慢性化脓性中耳炎病史+耳部检查+纯音测听+听性脑干反应+颞骨薄层CT1-3天手术治疗中耳胆脂瘤病史+耳部检查+纯音测听+听性脑干反应+前庭功能检查+颞骨薄层CT+必要时头MRI1-3天手术治疗粘连性中耳炎病史+耳部检查+纯音测听+声导抗测试+听性脑干反应+颞骨薄层CT 1-3天手术治疗+保守治疗鼓室硬化症病史+耳部检查+纯音测听+声导抗测试+听性脑干反应+颞骨薄层CT 1-3天手术治疗+保守治疗中耳胆固醇肉芽肿病史+耳部检查+纯音测听+声导抗测试+听性脑干反应+颞骨薄层CT1-3天手术治疗耳源性颅外并发症病史+耳部检查+纯音测听+听性脑干反应+前庭功能检查+颞骨薄层CT+头MRI+血常规1-3天手术治疗耳源性颅内并发症病史+耳部检查+纯音测听+听性脑干反应+前庭功能检查+颞骨薄层CT+血常规+眼底检查+腰穿+脑脊液生化1-3天手术治疗+抗感染检查+头MRI 或增强MRI梅尼埃病 病史+耳部检查+纯音测听+声导抗+听性脑干反应+耳蜗电图+前庭功能检查+甘油试验+颞骨薄层CT+内耳MRI1-3天药物治疗+手术治疗+前庭康复治疗良性阵发性位置性眩晕 病史+耳部检查+纯音测听+声导抗+前庭功能检查+颞骨薄层CT+内耳MRI1-3天 药物治疗+手法治疗突发性聋 病史+耳部检查+纯音测听+声导抗+听性脑干反应+前庭功能检查+颞骨薄层CT+内耳MRI1-3天 药物治疗+高压氧疗法周围性面瘫 纯音测听+声导抗+听性脑干反应+颞骨薄层CT +面神经MRI+面肌功能检查+面瘫定性检查1-3天药物治疗+中医治疗+手术治疗耳廓肿瘤 病史+局部检查+颞骨薄层CT+病理学检查1-5天 手术切除+放疗+化疗外耳道良性肿瘤病史+局部检查+颞骨薄层CT+病理学检查1-5天手术切除 鼻咽纤维血管瘤 影像学+鼻内镜检查 1-3天鼻内镜下鼻咽纤维血管瘤切除术+鼻侧或硬腭入路鼻咽纤维血管瘤切除术鼻腔鼻窦良恶性肿瘤 影像学+鼻内镜检查+病理 1-6天鼻内镜下鼻腔鼻窦肿瘤切除术+鼻内镜辅助下鼻侧切开或柯陆式+鼻侧切开上颌骨切除及眶内容取出术 慢性泪囊炎 CT 、MRI+鼻内镜检查+视力检查1-3天 鼻腔泪囊吻合术+鼻内镜下泪囊切开引流术 脑脊液鼻漏 脑脊液生化+影像学+鼻内镜检查1-3天 鼻内镜下脑脊液鼻漏修补术婴儿喉阻塞 喉镜+CT 1天 保守治疗+插管+气管切开重度喉阻塞物理检查+喉镜+CT1天气管切开+插管(2)还可以诊治以下疑难重症，如：侧颅底肿瘤耳声发射+纯音测听+声导抗+听性脑干反应+多频稳态诱发反应+颞骨CT+侧颅底MRI +血管造影+鼓膜检查1-6天侧颅底肿瘤切除术+侧颅底肿瘤切除皮瓣修补术双耳极重度感音神经性聋耳声发射+声导抗+听性脑干反应+多频稳态诱发反应+40HZ听觉相关电位+小儿行为听力测试+纯音测听+言语测听+颞骨薄层CT+耳蜗水成像+头MRI+智力测试+学习能力测试+耳部检查1-3天人工耳蜗植入中耳或外耳道恶性肿瘤纯音测听+声导抗+必要时听性脑干反应+颞骨薄层CT+耳部增强MRI+头MRI+腮腺检查+颈部淋巴结检查+耳部检查+病理学检查1-5天手术治疗中耳畸形耳声发射+纯音测听+声导抗+听性脑干反应+颞骨薄层CT +局部检查1-3天手术治疗+助听器外耳道闭锁纯音测听+听性脑干反应+颞骨薄层CT +局部检查1-3天手术治疗+助听器听神经瘤耳声发射+纯音测听+声导抗+听性脑干反应+颞骨薄层CT+内耳MRI+头MRI或增强MRI +局部检查1-5天手术治疗+立体定向放射治疗+观察内耳畸形伴脑脊液耳漏纯音测听+声导抗+耳声发射+听性脑干反应+颞骨薄层CT +耳蜗MRI+必要时鼓膜穿刺液生化检查+鼓膜检查1-3天中耳探查+脑脊液耳漏修补术视神经管骨折影像学+视功能检查1-3天鼻内镜下视神经管减压术鼻颅底交通性肿瘤影像学+鼻内镜检查+病理1-6天鼻内镜下鼻颅底肿瘤切除术+鼻内镜辅助下鼻侧切开重度阻塞性睡眠呼吸暂停综合征多导睡眠生理检查+内窥镜+CT1-3天呼吸机+手术晚期喉癌下咽癌喉镜+增强CT+病理4-6天综合治疗喉神经麻痹喉镜+影像1-4天物理+外科咽旁间隙肿瘤窥镜+CT+MRI 1-6天手术切除喉部肿瘤CT+喉镜+病理1-10天激光+开放手术3.7.2关键医疗技术(1)必须开展的关键技术同期乳突根治鼓室成形外耳道成形术中耳胆脂瘤中耳胆固醇肉芽肿中耳良性肿瘤中耳畸形听力重建术中耳畸形传导性聋脑脊液耳漏修补术脑脊液耳漏鼓膜修补术慢性中耳炎外耳道恶性肿瘤切除术外耳道恶性肿瘤乳突切开术急性化脓性中耳炎反复发作耳源性并发症乳突良性肿瘤乳突切开+鼓室成形术慢性化脓性中耳炎中耳胆脂瘤中耳胆固醇肉芽肿中耳良性肿瘤粘连性中耳炎鼓室硬化症不明原因传导性聋耳外伤、听骨链中断鼓膜修补术鼓膜穿孔鼻内镜技术鼻中隔偏曲鼻息肉慢性鼻窦炎腺样体肥大鼻窦囊肿等喉部分切除咽喉部良恶性肿瘤喉显微手术喉息肉囊肿白斑粘连气管异物取出术气管异物咽旁间隙肿瘤切除咽旁间隙肿瘤(2)还可以开展以下关键技术，如：颞骨部分、全部切除技术中耳、外耳道恶性肿瘤人工耳蜗植入技术双耳重度极重度感音神经性聋人工镫骨技术耳硬化症侧颅底肿瘤切除技术侧颅底肿瘤内淋巴囊切开引流术梅尼埃病眩晕小耳畸形成形术先天性小耳畸形外耳道再造成形术外耳道闭锁面神经减压或吻合或移植术周围性面瘫听力学检查听力障碍前庭功能检查眩晕面神经功能检查面神经麻痹鼻内镜技术在鼻腔鼻窦肿瘤中的应用内翻性乳头状瘤出血性息肉血管瘤鼻腔鼻窦早期恶性肿瘤等鼻窦骨瘤鼻外进路晚期鼻腔鼻窦肿瘤切除术鼻窦恶性肿瘤晚期鼻腔IV期鼻咽纤维血管瘤等鼻内镜下鼻眼相关手术慢性泪囊炎视神经管骨折等鼻内镜下鼻颅底手术脑脊液鼻漏鼻咽纤维血管瘤垂体瘤鼻颅底交通性肿瘤等脊索瘤喉气管狭窄成形术喉气管狭窄腭咽成形术阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征咽喉激光咽喉部分良恶性肿瘤胃咽吻合术晚期喉下咽食道癌游离空肠修补下咽晚期喉癌下咽癌3.7.3代表性病种平均住院日化脓性中耳炎12粘连性中耳炎7分泌性中耳炎6先天性耳前瘘10外耳道胆脂瘤11乳突胆脂瘤13鼓室硬化症14外耳道闭锁14感音神经性聋11突发性聋 5中耳良性肿瘤13 鼻窦炎8鼻出血7鼻中隔偏曲8鼻骨骨折 6鼻息肉9上颌窦囊肿8鼻腔良恶性肿瘤12鼻前庭囊肿10慢性鼻炎 6鼻咽恶性肿瘤17慢性扁桃体炎7声带息肉 5 喉良、恶性肿瘤18 阻塞性睡眠呼吸暂停综合征 5 扁桃体和腺样体肥大7 食管异物 3下咽恶性肿瘤17支气管异物13 五、规章制度制定各项规章制度、人员岗位责任制;有国家规定或认可的耳鼻咽喉科临床诊疗指南和临床技术操作规范、护理工作规范、感染管理规范、消毒技术规范等。
耳鼻喉科科工作制度
耳鼻喉科工作制度一、总则耳鼻喉科工作制度是为了规范耳鼻喉科诊疗行为，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家法律法规和医院管理制度，结合耳鼻喉科实际情况而制定。
本制度适用于本科室全体医护人员。
二、工作原则1. 以患者为中心，全面提高医疗服务质量。
2. 严格执行国家法律法规和医院管理制度。
3. 遵循医学伦理，尊重患者权利。
4. 保持医患沟通，提高医疗服务透明度。
5. 注重人才队伍建设，提高人员素质。
三、工作内容1. 诊疗规范（1）严格按照国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》进行诊断和治疗。
（2）完善病例资料，做到病历完整、清晰、准确。
（3）严格执行诊疗操作规程，确保医疗安全。
2. 挂号与就诊（1）患者需先挂号，按顺序就诊。
（2）老年患者、急危重症患者优先就诊。
（3）医护人员热情接待患者，耐心解答疑问。
3. 值班制度（1）实行24小时值班制度，确保患者随时得到救治。
（2）值班人员坚守岗位，不得擅离职守。
（3）值班期间，严格遵循诊疗规范，确保患者安全。
4. 查房制度（1）科主任、主管医师定期查房，指导临床诊疗。
（2）查房时，住院医师需汇报患者病情、治疗方案及效果。
（3）上级医师对诊疗方案进行评估，必要时调整治疗方案。
5. 病例讨论制度（1）对复杂、疑难病例进行讨论，提高诊疗水平。
（2）病例讨论记录完整，存档备查。
（3）讨论结果纳入患者病历，作为诊疗依据。
6. 继续教育与培训（1）积极参加各类学术活动，提高业务水平。
（2）对新入职人员开展岗前培训，确保熟练掌握诊疗技能。
（3）定期开展内部培训，提高科室整体实力。
7. 医德医风建设（1）遵守医德医风，树立良好的职业形象。
（2）尊重患者，保护患者隐私。
（3）严禁收受患者及其家属的红包、礼品、礼金。
8. 环境卫生与消毒隔离（1）保持科室环境整洁，营造良好的诊疗环境。
（2）严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
（3）定期对医疗设备进行维护和消毒。
四、考核与奖惩1. 每月对科室人员进行考核，评估诊疗水平、服务态度等方面。
耳鼻喉_规章制度
耳鼻喉科规章制度一、总则第一条为规范耳鼻喉科诊疗行为，保障医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据国家法律法规、卫生行政部门的规定和医院的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻喉科全体医护人员、实习进修人员、护理人员及其他相关人员。
二、工作纪律第三条医护人员应遵守医院工作纪律，按时到岗，着装整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
第四条医护人员应遵守医疗法规，严格执行诊疗操作规程，确保医疗安全。
第五条医护人员应尊重患者权利，保护患者隐私，为患者提供优质、高效的医疗服务。
三、诊疗管理第六条耳鼻喉科应建立健全病历管理制度，认真记录患者病历，保存完整、规范的病历资料。
第七条耳鼻喉科应加强药品、器械管理，严格执行国家关于药品、器械使用的法律法规，确保药品、器械安全有效。
第八条耳鼻喉科应加强对传染病、慢性病、重大疾病的识别和报告管理，确保患者得到及时、正确的治疗。
四、培训与考核第九条耳鼻喉科应定期组织业务培训，提高医护人员的业务水平和服务能力。
第十条耳鼻喉科应建立考核制度，对医护人员的工作质量、服务态度、业务水平等进行定期考核，奖惩分明。
五、环境卫生第十一条耳鼻喉科应保持诊疗环境整洁、安静，为患者提供良好的诊疗氛围。
第十二条耳鼻喉科应加强设备设施的维护保养，确保设备设施正常运行。
六、值班与应急第十三条耳鼻喉科应严格执行值班制度，保证24小时医疗服务。
第十四条耳鼻喉科应制定应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、其他第十五条耳鼻喉科应加强与相关科室的沟通协作，共同提高医疗服务质量。
第十六条耳鼻喉科应积极开展科学研究和技术创新，提高医疗技术水平。
第十七条耳鼻喉科应注重科室文化建设，增强团队凝聚力，提高整体实力。
八、附则第十八条本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本规章制度解释权归耳鼻喉科所有。
住院医师规范化培训基地标准(2022年版)--耳鼻咽喉科专业基地细则与入轮转科室教育指南
住院医师规范化培训基地标准（2022年版）耳鼻咽喉科专业基地细则一、基本条件（一）所在医院基本条件设有耳鼻咽喉科门诊及病房的三级甲等综合医院或三级专科医院。
（二）耳鼻咽喉科专业基地基本条件1.科室规模（1）总床位不少于40张（各亚专业建议床位：鼻科不少于10张，耳科不少于10张，咽喉头颈外科不少于10张）。
（2）年收治病人（病房）不少于1600人次。
（3）（3）年住院手术量不少于1300台次。
（4）年门诊量不少于50000人次。
（5）年急诊量不少于4000人次。
（6）床位使用率不低于85%。
（7）平均住院日不超过8天。
2.诊疗疾病范围门急诊疾病种类和例数（含病房），见表1。
表1门急诊疾病种类和例数要求疾病种类最低年诊治例数耳鼻咽喉外伤其中鼻骨骨折）* GDi)>耳前痿管继发感染. 20急慢性化脓性中耳炎/中耳胆脂瘤含颅内外并发症）* 80分泌性中耳炎•60突发性聋. 20町耳宁栓塞及外耳道胆脂瘤. 40梅尼埃病及良性阵发性位置性眩晕. IO变应性鼻炎’40急慢性鼻窦炎・40鼻窦炎颅眠并发症5鼻出血•GO急慢性鼻炎. 40鼻鼻窦良恶性肿瘤IO急慢性咽喉炎■40喉良性增生性病变•40急慢性扁桃体炎•40腺样体肥大. 20喉癌前病变. IO喉癌及下咽癌IO鼻咽肿瘤5急性会厌炎. IO睡眠呼吸暂停低通气综合征. IO耳鼻咽喉异物・20气管或食管异物20颈部肿物包括腮腺颌下腺卬状腺等）* IO 注：，耳鼻咽喉科专业基地必须具备的病种及数量（2）门急诊手术种类和例数见表2。
表2门急诊手术种类和例数要求疾病种类最低年诊治例数耳鼻咽喉清创外伤缝合术30鼻骨骨折复位术30耳前座管切开引流术IO咽鼓管吹张术气球法导管法）IO鼓膜穿刺术/切开术/置管术60盯酢取出术外耳道冲洗40鼻止血术前后鼻填塞/电凝/激光/微波等）GO扁桃体脓肿穿刺/切开术5耳鼻咽喉异物取出术50耳鼻咽喉内镜检查80耳鼻咽喉术后换药AO耳鼻咽喉活检术20耳鼻咽喉良性小肿瘤切除术20（3）病房（含日间）疾病种类和例数，见表3。
三级综合医院耳鼻喉科评审标准实施细则
三级综合医院耳鼻喉科评审标准实施细则1. 绪论本文档旨在制定三级综合医院耳鼻喉科评审标准实施细则，以确保医院耳鼻喉科服务质量的提高和标准化。
该实施细则适用于所有三级综合医院的耳鼻喉科部门。
2. 评审标准2.1 专业人员- 耳鼻喉科医师应具备相关专业资质和执业证书，并定期参加进修培训。
- 医院应设立专门的耳鼻喉科研究团队，推动学术交流和科研工作。
2.2 诊疗设备- 医院应配备先进的耳鼻喉科诊疗设备，如内窥镜、听力检测仪等。
- 设备应定期进行维护和检修，保证其正常运行和准确性。
2.3 服务流程- 全科医生应能够基本了解和判断常见耳鼻喉科疾病，及时发现并转诊给专科医师。
- 耳鼻喉科医师应与其他科室紧密配合，开展多学科联合诊疗。
- 医院应建立健全的预约和就诊流程，提供便捷的服务。
2.4 诊疗质量- 医院应积极参与耳鼻喉科相关的质量控制和评估活动。
- 医院应制定标准化的诊疗方案和手术操作规范，并加强对医师的培训和监督。
2.5 安全管理- 医院应建立安全管理制度，确保耳鼻喉科诊疗过程中的安全和防护措施。
- 医院应加强感染控制工作，保持诊疗环境的洁净和卫生。
3. 评审与认证3.1 评审机构- 三级综合医院耳鼻喉科评审工作由相关部门或委托的评审机构进行。
- 评审机构应具备相应的资质和权威性，能够对医院的耳鼻喉科服务进行客观、全面的评估。
3.2 评审内容- 评审内容包括医院的机构设置、专业人员配备、诊疗设备、服务流程、诊疗质量和安全管理等方面。
- 评审机构将根据评审标准对医院进行评估，并出具评审报告。
3.3 评审周期- 评审周期一般为三年，医院需按时重新进行评审并提供相应资料。
4. 管理与改进4.1 管理机制- 医院应建立健全的耳鼻喉科管理机制，明确责任和职责。
- 相关部门应加强对耳鼻喉科工作的监管，及时发现和解决问题。
4.2 改进措施- 医院需根据评审结果和反馈意见，及时制定改进措施并实施。
- 医院应建立持续改进的机制，不断提高耳鼻喉科服务质量。
耳鼻喉科规章制度目录
耳鼻喉科规章制度目录第一章总则第一条为规范医疗服务，提高医疗质量，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻喉科门诊、住院、急诊的各项工作。
第三条医护人员应按照本规章制度严格执行，不得违背规定行事。
第四条违反本规章制度的，将按照医疗机构规定的纪律处分相应人员。
第二章门诊工作制度第五条医护人员应按照门诊工作制度，做好门诊医疗服务。
第六条门诊医护人员应保持良好的工作态度，接待患者时要有耐心、细心、诚恳。
第七条门诊医生要认真查看患者病历，了解患者就诊目的和病史，做好诊断和治疗。
第八条门诊护士要做好协助医生工作，并对患者进行护理和指导。
第九条门诊工作时间为每天8:00至17:00，具体时间可根据医疗机构实际情况调整。
第十条门诊医生应每天定时参加科室会诊，讨论疑难病例，提高诊疗水平。
第三章住院工作制度第十一条医护人员应按照住院工作制度，做好住院患者的护理和治疗工作。
第十二条住院医生要定期查房，了解患者病情，及时调整治疗方案。
第十三条住院护士要做好患者的护理工作，细心负责，确保患者安全。
第十四条住院医生要及时向患者家属通报患者病情，做好沟通和解释工作。
第十五条住院医生应每周参加科室病例讨论，提高诊疗水平，交流经验。
第四章急诊工作制度第十六条医护人员应按照急诊工作制度，迅速响应，救治急危重患者。
第十七条急诊医生要迅速做出诊断，制定治疗方案，确保患者得到及时治疗。
第十八条急诊护士要做好抢救危重患者的护理工作，保障患者生命安全。
第十九条急诊医生应定期参加急救培训，提高急救技能和应变能力。
第二十条急诊医生应每月参加急诊科会诊，讨论治疗方案和病例，提高诊疗水平。
第五章病房管理制度第二十一条医护人员应按照病房管理制度，做好病房患者的护理和管理工作。
第二十二条病房医生要每日查房，了解患者病情，及时调整治疗方案。
第二十三条病房护士要做好患者的护理工作，保持病房卫生整洁。
第二十四条病房医生应每周参加科室病例讨论，提高诊疗水平，交流经验。
耳鼻咽喉工作制度
耳鼻咽喉工作制度一、总则为确保耳鼻咽喉科工作的正常进行，提高医疗质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于耳鼻咽喉科的全体医护人员。
二、工作职责1. 医生职责：（1）严格执行医疗法规和诊疗规范，为患者提供安全、有效的医疗服务。
（2）全面了解患者病情，制定合理的治疗方案，并向患者及家属解释治疗方案及风险。
（3）认真执行术前讨论、术中和术后评估制度，确保手术安全。
（4）按时查房，观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（5）做好病历记录，确保病历资料的真实、完整、准确。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，确保药物、器械等使用安全。
（2）密切观察患者病情，发现异常及时报告医生。
（3）做好患者的生活护理，确保患者舒适。
（4）做好健康教育，提高患者的自我管理能力。
（5）做好护理记录，确保护理工作的连续性和完整性。
三、门诊工作制度1. 挂号制度：患者需持身份证或其他有效证件挂号，并按就诊序号依次就诊。
2. 候诊制度：患者在候诊区等待就诊，保持安静，遵守秩序。
3. 就诊制度：医生按序号叫号就诊，全面了解患者病情，制定初步治疗方案。
4. 检查、治疗制度：患者根据医嘱到相关科室进行检查、治疗。
5. 转科、转院制度：如患者需转科或转院治疗，医生应及时开具转科、转院证明，并做好病情交接。
四、住院工作制度1. 入院制度：患者办理入院手续后，护士及时安排床位，并向患者及家属介绍住院须知。
2. 病房管理制度：患者及家属遵守病房纪律，保持病房整洁、安静。
3. 治疗制度：医生根据患者病情制定治疗方案，护士严格执行医嘱。
4. 查房制度：医生按时查房，观察患者病情变化，调整治疗方案。
5. 出院制度：患者办理出院手续，医生对病情进行评估，开具出院医嘱。
五、手术工作制度1. 术前讨论制度：医生对手术病例进行讨论，制定详细手术方案，确保手术安全。
2. 术前准备制度：患者进行术前检查，护士做好术前准备，包括药物、器械等。
耳鼻咽喉工作制度范本
一、总则为了规范耳鼻咽喉科临床工作，提高医疗质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》及国家卫生和计划生育委员会相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本工作制度。
二、科室职责1. 耳鼻咽喉科负责诊治各类耳鼻咽喉疾病，包括但不限于耳聋、耳鸣、鼻窦炎、鼻炎、咽喉炎、扁桃体炎、声带小结等。
2. 负责对耳鼻咽喉科常见病、多发病的诊疗，对疑难、复杂病例进行会诊。
3. 负责耳鼻咽喉科各类手术的操作和术后护理。
4. 负责耳鼻咽喉科相关检查、治疗设备的维护和管理。
5. 负责科室工作人员的培训、考核和业务学习。
三、工作流程1. 门诊工作（1）患者就诊时，接诊医生应详细询问病史，进行必要的体格检查和辅助检查。
（2）根据病情，制定合理的诊疗方案，向患者及其家属说明治疗方案及注意事项。
（3）严格执行无菌操作，确保医疗安全。
（4）对门诊手术患者，术前做好充分准备，术后进行必要的护理和观察。
2. 住院工作（1）患者入院后，接诊医生应详细询问病史，进行必要的体格检查和辅助检查。
（2）根据病情，制定合理的诊疗方案，向患者及其家属说明治疗方案及注意事项。
（3）严格执行无菌操作，确保医疗安全。
（4）加强病房管理，保持病房整洁，做好患者的心理护理。
（5）对患者进行健康教育，提高患者的自我保健意识。
3. 手术工作（1）术前充分评估患者病情，制定合理的手术方案。
（2）严格执行手术无菌操作，确保手术安全。
（3）术后做好患者护理，观察病情变化，及时处理术后并发症。
四、质量控制1. 严格执行医疗质量管理规定，加强医疗文书管理，确保病历完整、准确。
2. 定期开展病例讨论，总结经验，提高诊疗水平。
3. 加强医疗设备的管理和维护，确保设备正常运行。
4. 定期对科室工作人员进行业务培训和考核，提高业务水平。
五、纪律要求1. 严格执行医疗法规，遵守职业道德，维护患者权益。
2. 认真履行职责，确保医疗安全。
3. 加强科室团结，互相尊重，共同提高。
4. 严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，保持良好的工作秩序。
耳鼻喉科室规章制度
耳鼻喉科室规章制度第一章总则第一条为了规范耳鼻喉科室的管理，提高医疗质量，保障患者利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻喉科室的所有医务人员和工作人员，包括临床医生、护士、技术人员和行政人员等。
第三条耳鼻喉科室是医院的重要临床科室，必须保持良好的医疗秩序和工作环境。
第四条耳鼻喉科室的医疗服务以患者为中心，坚持以科学、严谨、诚信、负责的态度对待患者。
第五条耳鼻喉科室要严格遵守国家相关法律法规和医疗卫生行业的规章制度，保障患者合法权益。
第二章医疗服务第六条耳鼻喉科室要依法提供专业的医疗服务，确保医疗质量和安全。
第七条耳鼻喉科室应加强内部管理，确保医务人员的专业水平和医疗技术处在合格水平。
第八条耳鼻喉科室要加强医师诊疗及手术风险的告知，患者签字确认后方可进行相关治疗。
第九条耳鼻喉科室要定期召开临床会议，交流医疗经验，提高医务人员的专业技能。
第十条耳鼻喉科室要建立健全病历记录和医疗质量评估制度，确保医疗过程和治疗效果的真实性和完整性。
第十一条患者诉求或投诉要及时处理，耳鼻喉科室要建立相应的投诉处理机制，保障患者的合法权益。
第三章医德医风第十二条耳鼻喉科室的医务人员要具备高尚的医德和专业精神，做到医德高尚、敬业爱岗、患者至上。
第十三条耳鼻喉科室的医务人员要尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私，保守患者的医疗信息。
第十四条耳鼻喉科室的医务人员要保持良好的医疗纪律和职业操守，遵守医疗伦理和法律规定。
第十五条耳鼻喉科室的医务人员要遵守医疗保密制度，不得泄露患者的病情和治疗信息。
第十六条耳鼻喉科室的医务人员要不断提高自身的医疗水平和专业技能，积极参加继续教育和培训。
第四章工作制度第十七条耳鼻喉科室的医务人员要严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，保证医疗服务的连续性和稳定性。
第十八条耳鼻喉科室要按照科室的工作计划和工作流程，合理安排医疗工作和手术安排。
第十九条耳鼻喉科室的医务人员要保持工作场所的整洁和卫生，做到“三查三清”。
耳鼻咽喉科细则
耳鼻咽喉科细则耳鼻咽喉科学是研究听觉、平衡、嗅觉诸感觉器官和呼吸、发音、言语及吞咽等运动器官疾病防治的一门科学。
包括对耳、鼻、咽喉、气管及食管各器官的解剖、生理及其疾病基础与临床研究。
本学科不仅耳、鼻、咽喉、气管及食管间的解剖、生理联系非常密切，而且与全身多系统（神经系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、免疫系统等）的解剖、生理及病理等诸多方面密切相关。
本学科下设耳科、鼻科及咽喉科学三个亚专业。
耳鼻咽喉科专科医师培养阶段为3年，通过培养并考试合格者方可进入耳鼻咽喉科学亚专业的培养。
一、培养目标通过耳鼻咽喉科住院医师培训，使受训者达到耳鼻咽喉科专科医师水平，即具有独立从事耳鼻咽喉科学医疗活动的能力，可以独立完成耳鼻咽喉常见手术操作，并有全面承担本专业医疗活动责任的能力。
二、培养方法培训时间为3年。
受训者在耳鼻咽喉各亚专科及相关学科轮转学习。
主要轮转的相关学科有：心血管内科、普（或胸）外科、麻醉科学、神经内科、影像医学科等。
受训者可选2～4个学科学习。
根据具体情况，亦可选择、病理科、ICU、急诊科等学科。
第1年，门诊学习6个月（耳、鼻、咽喉各2个月），相关学科轮转6个月（2个学科各3 个月）。
第2～3年，相关学科轮转6个月（2个学科）耳鼻咽喉科病房18个月（耳、鼻、咽喉各6个月）。
培训过程中实行导师制，对培训全程负责。
注重临床实践技能和知识的培训，理论学习，以自学为主。
三、培养内容与要求（一）耳鼻咽喉科门诊（6个月）1.轮转目的掌握：（1）耳鼻咽喉各器官的应用解剖、生理知识及常见病、多发病的基本知识；（2）耳鼻咽喉科的常规检查法及常规检查器械的应用；（3）认识耳鼻咽喉各部位的正常解剖形态及标志；（4）耳鼻咽喉各器官的症状学；（5）常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法；（6）门诊诊疗手册的正规书写方法；（7）耳鼻咽喉科局部、全身用药及麻醉药的用法、用量及毒副作用。
熟悉：（1）耳鼻咽喉内窥镜检查法；（2）纯音测听法及结果分析；（3）颈部检查法；（4）某些急诊（鼻出血、喉阻塞、气管、食管异物等）的诊断及处理原则。
耳鼻咽喉科规章制度
耳鼻咽喉科规章制度第一章总则第一条为了规范耳鼻咽喉科临床工作秩序，提高服务质量，保障医疗安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于耳鼻咽喉科门诊、住院、急诊等临床工作。
第三条耳鼻咽喉科临床工作要坚持以患者为中心，以科学临床规范为基础，以卫生安全为前提。
医务人员要严格遵守规章制度，维护医疗纪律，提高医疗技术水平，保障医疗质量。
第四条各级医疗机构应当根据本规章制度的要求，结合实际情况，制定相应的操作细则，并进行定期评估和检查，确保规章制度得到有效执行。
第二章医疗服务第五条医疗服务应当以患者为中心，提供优质、安全、高效、便捷的医疗服务。
第六条患者就诊应当遵守医疗机构的相关规定，如实提供个人信息，配合医务人员的诊疗工作，并按照医嘱规范服药、复诊。
第七条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，提供礼貌、耐心和细致的服务，不得因性别、种族、宗教等因素歧视患者。
第八条医务人员应当保持良好的职业操守和敬业精神，不得向患者索要或接受任何形式的财物。
第九条医疗机构应当加强医疗质量管理，规范医疗行为，确保医疗过程合法、规范和安全。
第十条医务人员应当不断学习和提高专业技能，积极参加培训和学术交流，提升医疗水平和服务质量。
第三章医疗安全第十一条医疗机构应当建立健全医疗安全管理制度，落实医疗安全责任，加强医疗风险防范，确保患者的生命安全和身体健康。
第十二条医务人员应当按照规章制度和操作规范，认真履行医疗安全职责，严守医疗安全红线，杜绝医疗事故的发生。
第十三条医务人员应当严格遵守医疗程序和操作规范，如实记录医疗过程和结果，确保医疗行为的合法、规范和完整。
第十四条医疗机构应当建立医疗事故应急机制，妥善处理医疗事故，及时报告、调查和处理医疗事故，保障医疗安全。
第十五条医疗机构应当加强医疗设备和药品的管理和维护，保障医疗设施设备运行安全和药品质量安全。
第四章医疗纪律第十六条医务人员应当认真履行职业操守，严格遵守医疗纪律和医德医风，不得违反国家法律法规和医疗伦理规范。
耳鼻喉科核心医疗制度
XXX科核心医疗制度实施细则目的：加强科室的管理，规范医务人员的医疗行为，保证患者生命安全。
原则：科室医务人员熟记开县人民医院制定的《核心医疗制度》，并严格执行。
落实到医疗工作中。
管理办法：一、首诊负责制度1、实行谁接诊谁负责的原则。
谁出问题谁负责的原则。
2、对于要求转院的病人，必须要向科主任或副主任汇报。
3、对于转科病人，实行先会诊后转科的原则。
否则护士不给办理出院。
4、严禁推诿病人，发现一例处理200元，并在全科通报批评。
5、由质控人员进行督查。
二、三级医师查房制度1、科室每周一三五由有副主任医师查房。
每周二，四由科主任查房。
每周星期四下午进行科室大查房。
2、为防止漏查，病人入院前，加强对病人的入院宣教。
同时病人及家属签字。
3.、组织科室高年制医师外出短期培训，提高科室的查房的内涵质量。
三、疑难病例讨论制度1、定义疑难病例讨论的范围，如：三天诊断不明的，请两个或两个以上科室会诊的。
2、对需要进行疑难病例讨论的病人，主管医生在完善各项检查的同时，提前在科室早会中提出。
3、疑难病例讨论时间，每周星期二，星期四下午进行。
4、对疑难病例讨论做好记录。
5、科室质控人员进行督查，对拒不接受讨论或不做好记录的医务人员。
发现一例处理50元。
四、会诊制度1、要求科室人员熟记并严格执行。
落实到日常医疗工作中。
2、白天会诊由二线医生负责，如有紧急会诊，由在场的主治以上医师负责。
晚上会诊由值班医生会诊，对有异议的病例，或诊断不清楚的病例，及时向上级医生汇报。
3、对邀请来我科会诊的医生，积极陪同，并介绍病情，做好登记。
4、对邀请我科会诊，我科人员要求主动与其联系。
了解病人的病情，决定会诊的方式。
5、积极与相关科室函接，监督我科急会诊的及时性。
6、由质控人员进行督查，对违反规定的，发现一例处理50元，立即整改，同时承担相应后果。
五、用血管理制度1、要求科室人员熟记并严格执行。
落实到日常医疗工作中。
2、合理输血率95%、输血沟通率100%，输血前五项检查率100%3、输血必须报主任或副主任同意。
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耳鼻咽喉头颈外科－实习大纲
耳鼻咽喉头颈外科是研究听觉、平衡、嗅觉诸感觉器官和呼吸、发音、言语及吞咽等运动器官疾病防治的一门科学。
包括对耳、鼻、咽喉、气管及食管各器官的解剖、生理及其疾病基础与临床研究。
本学科不仅耳、鼻、咽喉、气管及食管间的解剖、生理联系非常密切，而且与全身多系统（神经系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、免疫系统等）的解剖、生理及病理等诸多方面密切相关。
本学科下设耳科、鼻科及咽喉科学三个亚专业。
耳鼻咽喉科实习医师培养需要经过以及门急诊及病房实习工作来熟悉和掌握这些亚专业基本诊疗技术操作，通过实习并考试合格者方可通过耳鼻咽喉科头颈外科学实习阶段培养。
一、实习目标
通过耳鼻咽喉头颈外科实习培训，使实习者接触并了解耳鼻咽喉头颈外科专科基本诊疗技术操作常规，初步掌握耳鼻咽喉头颈外科常见基本诊疗技术操作，并有全面与住院医师规范化培训接轨，为其将来接受本专业进一步医疗培训打下扎实的基础。
二、实习方法
实习时间按每学年学制不同具体安排。
实习者在耳鼻咽喉各亚专科及相关学科部门实习学习。
主要轮转的相关学科有：
1.耳鼻咽喉头颈外科门诊：
a)耳鼻咽喉头颈外科普通门诊；
b)听力及言语疾病专科门诊；
c)临床听力中心；
d)内窥镜中心。
2.耳鼻咽喉头颈外科病房：
a)鼻科学
b)头颈科学（咽科学及喉科学）
c)耳科学
培训过程中实行指导教师制，对实习全程负责。
注重临床实践技能和知识的培训，理论学习，以自学为主。
三、实习内容与要求
（一）耳鼻咽喉头颈外科门诊
1.实习目的
掌握：
（1）耳鼻咽喉各器官的应用解剖、生理知识及常见病、多发病的基本知识；（2）耳鼻咽喉科的常规检查法及常规检查器械的应用；
（3）认识耳鼻咽喉各部位的正常解剖形态及标志；
（4）耳鼻咽喉各器官的症状学；
（5）常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法；
（6）门诊诊疗手册的正规书写方法；
（7）耳鼻咽喉科局部、全身用药及麻醉药的用法、用量及毒副作用。
熟悉：
（1）耳鼻咽喉内窥镜检查法；
（2）纯音测听法及结果分析；
（3）颈部检查法；
（4）某些急诊（鼻出血、喉阻塞、气管、食管异物等）的诊断及处理原则。
了解：
（1）耳、鼻、咽喉影像学检查法（X线、CT、MRI）；
（2）电反应测听及前庭功能检查法；
（3）耳、鼻、咽喉一般外伤的处理方法。
2.基本要求
（1）学习病种要求
病种要求急、慢性化脓性中耳炎掌握分泌性中耳炎掌握耳聋熟悉鼓膜外伤掌握急、慢性鼻炎掌握变应性鼻炎、鼻息肉掌握急、慢性鼻窦炎掌握鼻出血掌握急、慢性咽炎掌握急、慢性喉炎掌握小儿急性喉气管支气管炎熟悉喉息肉熟悉外耳道胆脂瘤熟悉急、慢性扁桃体炎掌握腺样体肥大熟悉
（2）常用基本诊疗技术操作要求
（3）手术操作及实践
（二）耳鼻咽喉科病房
1.实习目的
掌握：
（1）耳、鼻、咽喉、气管及食管的解剖和生理；相关疾病的基础知识和基本理论。
（2）耳鼻咽喉常见疾病及某些急症的诊断、鉴别诊断和处理方法。
（3）耳鼻咽喉科常用诊疗技术及手术操作方法、适应证、禁忌证。
（4）住院病案、病程记录、手术记录、出入院记录等各种医疗文案的正规书写方法。
熟悉：
（1）纯音测听、声阻抗、听觉脑干诱发电位、耳声发射及前庭功能检查的原理、方法及临床意义。
（2）鼻内窥镜、电子喉镜、频闪喉镜的适应证及使用方法。
（3）激光、微波、低温等离子治疗仪的临床应用。
了解：
（1）电子耳蜗植入术的相关知识。
（2）耳鼻咽喉部的恶性肿瘤的综合治疗方法。
（3）睡眠监测结果分析、阻塞性睡眠呼吸暂停的诊断及治疗。
（4）耳鼻咽喉特殊性炎症（鼻硬结病、结核、白喉、麻风、梅毒等）
（5）艾滋病在耳鼻咽喉－头颈部的表现。
2.基本要求：
（1）学习病种与例数要求
病种要求慢性化脓性中耳炎掌握化脓性中耳炎颅内、外并发症掌握先天性外、中耳畸形了解耳廓化脓性软骨膜炎了解梅尼埃病熟悉耳聋（传音性聋、神经性聋，混合性聋）熟悉周围性面瘫熟悉外耳道、中耳肿瘤（良、恶性）了解分泌性中耳炎掌握颈部外伤（闭合性、开放性）了解耳气压伤了解气管、食管异物掌握喉角化症及喉白斑病了解喉运动神经性疾病了解喉阻塞掌握小儿急性喉气管支气管炎掌握急性会厌炎掌握喉外伤了解喉先天性疾病了解喉癌熟悉急、慢性扁桃体炎掌握咽部脓肿（扁桃体周围、咽后、咽旁）熟悉扁桃体癌、病灶性扁桃体炎熟悉急、慢性鼻窦炎掌握外鼻炎症（鼻疖）、鼻前庭炎掌握鼻窦囊肿了解鼻出血掌握
鼻中隔偏曲症变应性鼻炎掌握掌握
萎缩性鼻炎鼻外伤了解了解
（2）基本技能要求
①参与分管病床。
完成合格住院病志2份。
准确完成本专业住院病历、病程记录、出入
院记录等各种医疗文案。
及时向上级医师汇报病人病情变化，能提出初步诊断和处理意见。
②常见诊疗技术操作及要求完成的例数
操作类别要求
耳、鼻、咽、喉部术后换药熟悉
鼓膜穿刺术熟悉
鼓膜切开术熟悉
鼓膜置管术熟悉
鼻甲注射术熟悉
瘘管试验熟悉
音叉试验熟悉
上颌窦穿刺术熟悉
鼻骨骨折复位术熟悉
鼻中隔血肿、脓肿切开引流术熟悉
扁桃体周围脓肿切开引流术熟悉
耳鼻咽喉部异物取出术熟悉
耳鼻咽喉部肿瘤活检术
喉直达镜检查术
颈部肿物穿刺、活检术
耳鼻咽喉内镜检查法
咽拭子及其它感染灶的细菌培养及药敏试验熟悉熟悉熟悉熟悉熟悉
③参与手术操作及实践要求
术式名称要求扁桃体剥离术了解扁桃体挤切术了解腺样体刮除术了解下鼻甲部分黏膜切除术了解鼻息肉摘除术了解鼻中隔黏膜下切除术了解上颌窦根治术了解上颌窦鼻内开窗术了解蝶窦穿刺冲洗术了解颈外动脉结扎术了解上颌窦癌各种术式上颌骨截除术了解筛窦切除术（鼻内、鼻外、经上颌窦）了解额窦囊肿切除术了解
鼻内镜手术了解
悬雍垂腭咽成形术了解
扁桃体恶性肿瘤切除术了解
甲舌囊肿切除术了解
常规气管切开术了解
喉裂开良性肿瘤切除术了解
喉癌各种术式喉切除术了解
喉气管成形术了解
急性喉外伤手术了解
根治性颈廓清术了解
支气管镜检查异物取除术了解
硬性食管镜检查并食管异物取除术了解
耳前瘘管摘除术了解
单纯乳突凿开术了解
中耳根治术/鼓室成型术了解
（3）外语、教学、科研能力的要求
阅读专业外语书刊和教科书；阅读专业文献2篇以上；
有条件者可参加临床科研课题组工作。
（4）参考书刊
全国高等医学院校教材《耳鼻咽喉头颈科学》，《耳鼻咽喉科手术学》，中华耳鼻咽喉科杂志，临床耳鼻咽喉科杂志，中国耳鼻咽喉头颈外科，国外医学－耳鼻咽喉科分册。