(杨宏)第五章 功和能(三)
浅谈目标管理在装备管理中的应用
目标 管 理 是 以 目标 为 导向 ， 人 为 中 以 心， 成果为标准 ， 以 使组 织和 个 人 取得 最佳 业 绩 的 现 代 管 理 方 法 。 在 所 属 人 员 的 积 是 极 参 与下 ， 自下 而 ｌ 确 定 工 作 目标 ， 在 二 地 并 工作中实行 “ 自我控 制 ” 自 而 卜地 保 址 ， 目标 实 现 的 管 理 方 法 。
２目标管理的特点
２。 目标 管理 是 一种 参 与 的 、 自我控 制 的 １ 管 理 目标 管 理 通 过 目标 制 定 与分 解 ， 动 调 装 备 管 理 人 员 参 与 管 理 ， 有 利 于 全 体 成 既 员明确 组 织 的 共 同 目标 ， 强 集 体观 念 ， 加 又
பைடு நூலகம்
过 程 中处 置 问题 的 权 力 ， 证 各 负其 责 ， 保 使 务 。 监 督 性 成 分 越 来 越 少 ， 控 制 目标 的 责 权 相 统 一 。 “ 但 能 力越 来 越 强 ” 现 代 管 理 的 发 展 趋 势 。 ３ ２目标 实施 是 目 ． 标 管理用 “ 自我 控 制 的 管 理 ” 替 了 “ 制 代 压 是 目标 实 施 中 的控 制 。 目标 实 施 中 性 的 管理 ” 从 而 推 动 组 织 成 员 尽 自己 最 大 的 控 制 包 括 自我 控 制 和 反 馈 控 制 。 ， 的力量把工 作做好 。 自我 控 制 是 管 理 者 根 据 自己所 担 负 的 ２ ２ 目标 管理 是 一种 重 视 系统 、重 视成 果 责 任 ， 目标 实 施 中 实 行 自主 管 理 和 自我 ． 在 的 管 理 调 节 。 搞 好 自我 分 析 和 检 查 ， 时 发现 差 要 及 ｌ ｔ标 管理 通过 完 整 的 目标 体 系 来 指导 距 和 问 题 ， 取 适 当 措 施 纠 正偏 差 ； 馈 控 采 反 和 安 排 工 作 ， 利 于 明确 和 保 障 工 作 重 点 ， 制 是 依 据 反 馈 信 息 对 过 程 的 控 制 。 制 的 有 控 同 时 又 能 够 统 筹 兼 顾 ， 止 各 部 门 或 个 人 对 象 主 要 是 “ 外 ” 件 和 问 题 ， 现 问题 防 例 事 发 备行 其是 。 统 的 管 理 方 法 ， 传 评价 成 员 的表 应 及 时 解 决 ； 总 目标 进 行 全 面 检 查 ， 现 对 发 现 ， 常 根 据 管 理 人 员的 印 象 、 人 的 思想 问 题 后 ， 取 补 救措 施 ， 目标 实 施 工 作 正 常 本 采 使 及 工 作 态 度 等 定 性 因 素 来 砰价 ， 目标 管 常 进 行 。 而 理 足 以 制 定 目标 为起 点 ， 目标 完 成 情 况 以 二 是 目标 实 施 中 的 调 整 。 通 过 调 整 ， 要 的 考 核 为终 结 ， 作 成 果 是 评 定 目标 达 到 确 保 目标 实 施 过 程 中 目标 体 系 各 方面 进 程 工 程 度 的 标 准 ， 为 评 价 管 理 工 作 绩 效 的 唯 的 均 衡 与 协 调 。 成 标志。 般 从纵 向 和 横 向两 个 方 面 保 证 目标 ２ ３ 目标 管理 是 激发 人 们 不 断超 越 现 状 的 均 衡 。 向 均 衡 方 法 丰 要 有 ： 均 分 配 法 、 ． 纵 平 创 新 过 程 分 期 递 增 法 和 小 幅 度 增 长 法 。 向 均 衡 是 横 在 日标 管 理 中 ， 过 目标 体 系 的 建 立 部 门 间 的进 度均 衡 。 调 主 要 包 括 资源 、 通 协 技 和贯彻实施 ， “ 作业技术为中心” “ 把 以 和 以 术 、 动 力 协 调 等 ， 般 应 以 自觉 协 调 为 劳 一 人的 因素 为 中心 ” 种管 理方 法 结 合起 来 ， 主 。 两 必要 时 ， 级 可 对 下级 单位 或 个 人进 行 把 人 和 同标 的 实 现 紧 密 地 扣 存 一起 ， 发 调 节 ， 不 能 轻 易 改 变 目标 。 激 但 了 目标 责 任 者 为 实 现 目标 而 自觉 地 从 多 方 ３ ３ 目标 评价 ． 面 采 取 措 施 的 动 力 ， 发 了人 们 的 创 造 精 激 指 对 目标 实 施 结 果 进 行 客 观 评 价 ， 目 神 。 过 反 复 对 上 一 阶 段 目标 达 成 结 果 的 的 是 总 结 经 验 、 同 成 绩 、 进 不 足 、 正 通 一 巩 改 纠 测 定 与 评 价 ， 使 各 级 责 任 者 通 过 对 目标 偏 差 ， ｒ 目标 管 理 的开 展做 准 备 。 将 为 期 达 成 过 程 的 反 省 ， 取 新 的 管 理 方 法 ， 求 采 追 ３ ３ １目标 评 价 的 内容 ．． 新 的 目标 。 主要 包括 ： 目标 完 成 情 况 、 作 情 况 、 协 个 人 实 现 目标 情 况 评 价 。 可以 量 化 的 目 对 ３ 目标 管理的过程 标 一 般 采 取 目标 值 评 价 ， 意 从 数 量 和 质 注 ３ １ 目标确 定 ． 量 两 个 方 面 评价 达 到 目标 的 程 度 。 于 非 对 是 准备 工作 。 围绕 确 定 目标 ， 管 量 化 目标 采 取 小 组 审 定 或 群 众 评 议 的 方 法 即 向 理 成 员 通 报 有 关 目标 管 理 的 情 况 ， 参加 评 价 ， 种 评价 应 当 考 虑 周 全 ， 免 引 起 不 使 这 以 目标 管 理 的 人 员 了 解 其 任 务 和 职 能 ， 高 良 反 应 ； 协 作 情 况 的 评 价 包 括 制 订 分 目 提 对 成 员 的 目标 意 识 和 整 体 观 念 ， 时 要 明 确 标 时 规 定 的 协 作 项 目， 同 承担 目标 的单 位 或 上 级 的 任 务 ， 行 目标 提 前 预 测 ， 后 对 目 进 然 个 人 临 时 向其 他 单 位 或 个 人 要 求 和 提 供 协 标 方 案 比较 分 析 ， 出决 策 。 做 作的情 况。 二是 目标 展 开 。 将 目标 从 上到 下 层 即 ３． ． 日标 评 价 的 方 法 ３２ 层 分 解 ， 过 目标 分 解 和 目标 协 商 落 实 。 通 目 目标 评 价 的 常 用 方 法 有 ： 自我 评 价 与 标 分 解 是 将 目标 分 解 为 不 同 层 次 的 分 目 领 导 评 价 相 结 合 、 分 法 、 月 评 分 累 计 打 逐 标 ， 以按 时 间顺 序 或 空 间 位 置 分 解 ， 可 法 。 可 也 按领 导指 令分 解或 上下 级 协商 分 解 。 常 ， 通 自我 评 价 应 根 据 目标 考 评 的 要 求 ， 客 目标 分 解 采 取 协 商 的 方 式 ， 而 保 证 总 目 从 观 地 评 价 自 己 的 成 绩 和 差 距 。 导 评 价 要 领 标 �
人力资源管理课后作业福临汽车配件股份有限公司的人事制度改革
◆ 固综上所述，我们组认为解决现状的最好方式是：
重新外聘以为专门从事人力资源管理的职员，调节企业内 部矛盾与冲突，重新规划企业进程与发展，壮大企业。
案 例 分 析 及 解 答（
◆如果我是乔总，我会首先分析本企业的现状，本企业人事管理并
四） 不成熟，人事管理方面缺乏经验。郭翰文虽是个人才，但他本人不 适合做人事部主管，对于这一职位，需重新聘请专业人才。从公司 的长远发展来看，设立人事管理部是很重要的，并充分人事管理部 发挥相应的职能，对公司的发展是有促进作用的。所以，我决定：
从一开始，公司的做法就是大胆放权，各车间主任和科室负责人都各自包下 自己单位的人事职能，对自己手下的人，从招聘、委派、考核、升迁、奖惩都由 他们自己说了算，公司领导基本不过问。 经过七年发展，公司规模扩大到340多人，业务也复杂起来。乔总发现当初 那几年全公司“一个和睦大家庭”的气氛消退了，近两年员工士气在不断下降。班 子开会研究，一致决定，该专门设一个管人事的职能办公室了。但这办公室该设 在哪一级，班子意见光是不一致的。争辩再三，才决定设在生产厂长之下，办公 地点在生产厂进门左边一间小房间内。该办公室有主任一名，并配一名秘书。 公司财务科有位成本会计师，叫郭翰文。他六年前从北方一所大学工商管理专业 毕业，经他的父亲、乔总的一位亲戚推荐，来公司财务科工作。那时公司还小， 工作分工不细，他聪明能干，科长让他管成本控制，不久就熟练了。他的工作使 他跟生产与营销两方面的人都多有接触，人缘甚佳。乔总和傅总都觉得这小伙子 工作自觉，受到大家喜爱。但他常说，我并不喜欢干财会，我其实爱搞人事工作 ，跟人打交道，不爱跟数字打交道。他那天在食堂，正巧跟总经理秘书小周同桌 吃饭，从小周那里听到公司要设“人事办”的消息。于是他闻风而动，马上递上书 面申请，要求当这“人事办”主任，又分头向乔、傅、关“三巨头”口头汇报，软磨 硬缠，终于如愿以偿，当上了“人事办公室主任”了。上任前，乔总关照他说：“ 你这人事办公室干得好坏，对全厂工作很重要。” 郭主任新官上任三把火，上任伊始，他就向各车间主任发出书面通知说：“ 为适应公司的扩展，公司领导决定对全厂员工的人事管理实行集权。为此成立本 办公室，今后各车间一切人事方面的决定，未经本主任批准，一概不得擅自执行 。”
四川省眉山市彭山区第一中学2024-2025学年高二上学期10月月考语文试卷(含答案)
彭山区第一中学2024-2025学年高二上学期10月月考语文一、现代文阅读（本题共5小题，19分）阅读下面的文字，完成下面1—5题。
材料一：道家思想的核心是无为，主张顺自然、因物性，而儒家思想的核心是有为，强调制名（礼）教、规范人性。
这两种类型思想的不同和对立是显而易见的，而两者在历史上相互补充、相互吸收，共同构成中国文化的基本格局、中华民族的主要精神，同样也是显而易见的。
诚如班固所说，“其言虽殊，辟犹水火，相灭亦相生也”“相反而皆相成也”。
人们经常把道家的无为理解为一种消极逃避，什么都不去做。
其实，这很不全面，也不准确。
应当指出，在道家内部存在着消极无为和积极无为两种不同的学说，他们对于无为思想精神的理解是很不相同的。
道家的庄子学派总的说来比较偏向于消极的无为，他们追求一种“堕肢体，黜聪明”的“坐忘”（《庄子·大宗师》）和“形如槁木”“心如死灰”的“吾丧我”（《庄子·齐物论》）的自我陶醉的精神境界。
而道家的老子学派所说的无为就不完全是消极的了。
老子所谓的无为，主要是“辅万物之自然而不敢为”（《老子》六十四章）。
他强调的是“生而不有，为而不恃，长而不宰”（《老子》五十章）和“不自见”“不自是”“不自伐”“不自矜”（《老子》二十二章），即不自作聪明、不自以为是、不自居功劳、不自我夸耀。
所以，老子的无为并不是什么也不为，而是主张为而不恃，是要以退为进、以曲求全、以柔胜刚。
荀子在批评庄、老二家学说时，一则说“庄子蔽于天而不知人”（《荀子·解蔽》），一则说“老子有见于诎（曲），无见于信（伸）”（《荀子·天论》），对于两者思想精神的不同之处，抓得相当准确，点得十分明白。
韩非在吸收老子无为思想时，强调的只是君道的无为，而臣道是应当有为的。
韩非认为，君主的任务主要是把握原则、任用百官，如果事必躬亲，不仅忙不过来，也做不好，而更严重的是，它将极大地妨碍和打击臣下百官的工作积极性和主动性。
道德经全文及译文27209
前言抬头仰望星空，星河灿烂明月其中；再观苍穹，日出东方而落西方；观人之道,众人各有所归；观天之道，行事尽其善美。
幽幽兮,深邃兮。
夫何故？万物都有自己的归宿,众生都有自己的本命。
宇宙从何处而来？我们的生命又从何处而来？万物是由谁在主宰？何谓真理?真理在何处？对于这种全人类的大智慧，必然是大智慧者才能解决的。
能够解决如此高深问题的人，那绝对不是一般人；能够解决如此高深问题的人,悟道能力绝对的强于常人。
甚幸有喜，就在中国的大地上，就有这样一位大智慧者，他就是大哲学家——老子。
老子者，楚苦县厉乡曲仁里人也。
姓李氏,名耳,字聃。
周守藏室之史也.老子是道家文化的开创人,是道法自然哲学的祖师。
老子的修道境界是明心见性。
老子所著之书之所以叫《道德经》是因为阐明了自然规律人之道的运作,是一部世出世间法的经典。
只有通达了世出世间法，境界达到了明心见性或明心悟性即可明白《道德经》所阐述的大道内理，即可行事经其时间磨炼而不磨灭。
万物是由本原所产生的，本原就是“心性”,所以叫“心性之道”.从本原所产生出来的这一切就叫“相”，所以叫“相之道”。
把本原和从本原所产生出来的相用一个字来统称就叫作“道”。
而德是指在返璞归真的大道上运作，能够坚定不移的在归真返璞的大道上运作就是“德”.而经是指万物之灵所写的著作,并能够经其时间磨炼而不磨灭.其实《道德经》并非是老子的个人主义思想。
以心性之道观之,老子述而不作;以相之道观之,老子很有智慧，大思想家,或大哲学家。
心性之道：老子本质与众不同,苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤,空乏其身.境界从感悟修到渐悟，从渐悟再修到明悟，从明悟然后又修到了明心悟性，从明心悟性最后修到了明心见性，通达了世出世间法，精通大道内理。
老子者，心神复归于大道，本命复归于大道。
在大道中观察大道内理,以自己的表达方式进行阐述就成了《道德经》.相之道：老子见多识广所以知识丰富，然后用自己的思想创造了一套哲学体系,创造出了自己的思想主义，《道德经》是老子如何所认为。
老子《道德经》全文及各章主题思想概述
老子《道德经》全文及各章主题思想概述老子道德经全文第一章道可道，非常道。
名可名，非常名。
无名天地之始；有名万物之母。
故常无，欲以观其妙；常有，欲以观其徼。
此两者，同出而异名，同谓之玄。
玄之又玄，众妙之门。
第二章天下皆知美之为美，斯恶已。
皆知善之为善，斯不善已。
有无相生，难易相成，长短相形，高下相盈，音声相和，前后相随。
恒也。
是以圣人处无为之事，行不言之教；万物作而弗始，生而弗有，为而弗恃，功成而不居。
夫唯弗居，是以不去。
第三章不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见可欲，使民心不乱。
是以圣人之治，虚其心，实其腹，弱其志，强其骨。
常使民无知无欲。
使夫智者不敢为也。
为无为，则无不治。
第四章道冲，而用之或不盈。
渊兮，似万物之宗；湛兮，似或存。
吾不知谁之子，象帝之先。
第五章天地不仁，以万物为刍狗；圣人不仁，以百姓为刍狗。
天地之间，其犹橐龠乎？虚而不屈，动而愈出。
多言数穷，不如守中。
第六章谷神不死，是谓玄牝。
玄牝之门，是谓天地根。
绵绵若存，用之不勤。
第七章天长地久。
天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。
是以圣人后其身而身先；外其身而身存。
非以其无私邪？故能成其私。
第八章上善若水。
水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。
居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。
夫唯不争，故无尤。
第九章持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。
金玉满堂，莫之能守；富贵而骄，自遗其咎。
功遂身退，天之道也。
第十章载营魄抱一，能无离乎？专气致柔，能如婴儿乎？涤除玄鉴，能如疵乎？爱国治民，能无为乎？天门开阖，能为雌乎？明白四达，能无知乎？第十一章三十辐，共一毂，当其无，有车之用。
埏埴以为器，当其无，有器之用。
凿户牖以为室，当其无，有室之用。
故有之以为利，无之以为用。
第十二章五色令人目盲；五音令人耳聋；五味令人口爽；驰骋畋猎，令人心发狂；难得之货，令人行妨。
是以圣人为腹不为目，故去彼取此。
第十三章宠辱若惊，贵大患若身。
上海市虹口区上海市继光高级中学2024年高考压轴卷语文试卷含解析
上海市虹口区上海市继光高级中学2024年高考压轴卷语文试卷考生请注意：1．答题前请将考场、试室号、座位号、考生号、姓名写在试卷密封线内，不得在试卷上作任何标记。
2．第一部分选择题每小题选出答案后，需将答案写在试卷指定的括号内，第二部分非选择题答案写在试卷题目指定的位置上。
3．考生必须保证答题卡的整洁。
考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。
1、阅读下面的材料，完成下面小题。
材料一：在数字技术、网絡技术、移动技术、智能技术不断革新的大浪潮中，实体书店该如何作为，才能彰显不可替代的社会价值，拥有历久弥新的时代意义呢?首先，要正确认识阅读，正确认识阅读人群。
凡是用眼睛与耳朵去做的事情，都可以称之为阅读。
承载知识与信息的各种纸质与非纸质媒介形态，都是人们赖以阅读的工具。
因此，阅读人群应该是所有拥有视觉、听觉等能力的普罗大众。
其次，我们要认识实体书店在人们阅读选择中的正确地位。
原来人们几乎100%依靠报刊围书获取知识与信息，现在这一方式可能仅占比10%，甚至还会更低。
再次，我们要正确认识实体书店的社会价值与人类价值，把它做成融通各种阅读社会心理的文化空间。
(摘编自刘建华《实体书店，通向文化空间》，《人民日报》2019 年07月18日)材料二：自互联网进入围书行业以来，处于作者与读者中间环节的实体书店，逐渐被拥有同等功能的网络平台所取代。
此外，由于图书行业的利润原本就较为稀薄，再加上阅读方式改变、经营成本上涨等因素的冲击，许多以卖书为主业的实体书店越发举步维艰。
但是，在政策和资本的助力下，实体书店在销售服务、空间体验等方面转型升级，逐步摸索出“图书+餐饮+文创+休闲”的多元业态融合经营模式，实体书店的整体行业发展有了回暖趋势。
目前，新型实体书店的经营产生了新一轮同质化倾向，小清新风格外观、咖啡茶饮、文化创意产品,似乎成为新开书店的“标配”，基本体现不出书店的个性以及与主打图书的联系。
可想而知，时间的流逝会使“高颜值”带来的引流效果不断减弱。
重回1982小渔村
重回1982小渔村第1章不要脸的上门•第2章大黄鱼卖了多少钱？•第3章心痛哇！•第4章来自老太太的爱•第5章绿花皮菜瓜•第6章盖房子•第7章去海滩•第8章淘海挖沙蛤•第9章意外收获•第10章女人骂街•第十一章卖青蟹(求收藏！)•第12章原来看我这么不顺眼•第13章谁养老•第14章爷爷辈变成孙子辈•第15章触了霉头•第16章回想多年前的遗憾•第17章谁还没几个狐朋狗友•第18章抓鸡•第19章至尊宝？猴王对？•第20章龙凤汤•第21章蠢蠢欲动想睡老婆•第22章男人的自尊受到了伤害•第23章大头绿苍蝇•第24章摘玉米•第25章搭把手•第26章赶海•第27章一窝雪蛤！•第28章抓到老虎斑•第29章满载而归•第30章当一回奶爸•第31章红薯粉条•第32章想借船•第33章去码头拣货•第34章哪有不好说话的•第35章借船•第36章成事不足，败事有余。
•第37章飘荡在海中央的恐慌•第38章遇见马鲛鱼捕食•第39章锦上添花•第40章惊呆了大家•第41章过秤•第42章分工不均？小心思•第43章他们都要跟去•第44章孤岛的礁石上好多货•第45章礁石上密密麻麻•第46章海蜈蚣•第47章孤岛上物产丰富•第48章满船的贝类（加更，求追读）•第49章有钱分了•第50章一起来干活•第51章给老太太配假牙•第52章快来台风了•第53章船开到避风港•第54章台风天赶海•第55章台风天收获多多•第56章巨大的椰子螺•第57章美乐珠（国庆加更）•第58章淋成落汤鸡回家•第59章又赚钱了•第60章漏雨停电了•第61章台风过后•第62章杜氏鰤•第63章超一米过百斤，加钱•第64章嘴皮子利索•第65章溺水急救•第66章逗弄老婆•第67章钓黄鳝•第68章混账小子谁家都有•第69章第一网爆网•第70章爆网•第71章红斑鱼•第72章日收近百元•第73章登门感谢•第74章找上门来•第75章换个宅基地•第76章想要有一条自己的船•第77章小木船•第78章地笼网•第79章怂恿买船•第80章海龟蛋•第81章海狼鱼•第82章收获千斤海狼鱼•第83章上架感言•第84章来自地狱的海鲜•第85章装满了货•第86章海鸡脚•第87章醉翁之意不在酒•第88章美滋滋的卖出•第89章讨老婆欢心•第90章阿光的小算盘•第91章去河沟放地笼•第92章爱玩是男人的天性•第93章他们乡下人也就这点爱好了•第94章兄弟们都了然于心•第95章闹矛盾了•第96章老丈人跟大舅哥来了•第97章去海里放地笼•第98章我这该死的小红手•第99章大鳘鱼•第100章海上事故•第101章高价卖出•第102章地笼网收货•第103章裴光名字的由来•第104章算账分家•第105章上梁仪式•第106章帝王唐冠螺•第107章错过西星斑（首订3200加更一）•第108章再开一次椰子螺（首订3200加更二）•第109章海螺珠•第110章好白菜不能被猪拱了•第111章台风天出海•第112章三刀鱼•第113章有大家伙•第114章爱拼才会赢•第115章提个建议（给造化钟钟加更）•第116章打架•第117章当场被抓包•第118章想当我妹夫？•第119章就当积德了•第120章东哥运气好•第121章还是死人了•第122章老丈人满山的果树•第123章摘柿子，煮芋头饭•第124章中华鲟？•第125章鱼王•第126章放生（回家了，加更一章）•第127章渔业局来了？•第128章再抓中华鲟•第129章包圆了•第130章怀孕了•第131章特产装满车•第132章被偷网了•第133章芭乐（1500月加更）•第134章土香蕉•第135章中秋的仪式感•第136章开始吃素•第137章去田里•第138章妈祖出巡•第139章顺便钓个鱼•第140章布氏鲸驱赶鱼群•第141章接连上钩•第142章生下来•第143章大铁锅•第144章小岛踩点•第145章又见老虎斑•第146章又进钱了•第147章紧迫感•第148章阿正结婚•第149章人赃并获•第150章分赃•第151章提议•第152章闹上门•第153章闹腾也要赶场子•第154章好恶心•第155章生蚝•第156章石斑鱼？石蚌鱼•第157章努力抠•第158章好奇就想看看•第159章有好事找你们•第160章应下•第161章游艇（本章微改了，精品加更）•第162章鱼群•第163章处理炸弹鱼•第164章家里有个女人在等着他•第165章开生蚝•第166章延绳钓•第167章苏眉鱼•第168章不对，是青衣•第169章有好事找？•第170章被贪心迷失了眼•第171章人多力量大•第172章换船•第173章胖揍一顿•第174章贿赂•第175章大魔鬼鱼拖着船跑•第176章夸赞•第177章富在深山有远亲•第178章连续大红海鳗•第179章长蛇阵•第180章青环海蛇•第181章收获颇丰•第182章卖船的人•第183章搓圆圆•第184章铁皮船到手•第185章人员分配•第186章远洋渔船事故•第187章傻冒翻车鱼•第188章软丝（给盟主造化钟神加更一）•第189章乐极生悲•第190章找事情•第191章龙涎香（给盟主造化钟神加更二）•第192章上岸•第193章我现在不是废物•第194章缝纫机•第195章沙丁鱼风暴•第196章累不死就继续干（给盟主造化钟神加更三）•第197章最后一网•第198章鱼货装满船•第199章过秤•第200章爽歪歪•第201章三兄弟一起去•第202章海市蜃楼•第203章日常打一顿•第204章放电影•第205章扫盲班•第206章收地笼网•第207章喝酒•第208章现实版皮卡丘•第209章青占鱼•第210章又有点想法了•第211章听老太太讲•第212章死皮赖脸•第213章渔船尾随•第214章有点闹心•第215章剑鱼攻击渔船•第216章两条剑鱼•第217章好言难劝该死鬼•第218章海里的“蝗虫”•第219章干上了•第220章一袋袋的货•第221章“海绵宝宝？”•第222章帮我治治•第223章混乱•第224章丑陋的怪鱼•第225章蛤蟆鱼•第226章东拼西凑，收货也好•第227章叫拖拉机•第228章甲鱼•第229章镇河之鳖•第230章摘橘子•第231章炖了•第232章野鸭子•第233章土方法•第234章丈母娘看女婿•第235章回家•第236章爱炫的好大儿•第237章蝉虾•第238章抖一抖•第239章鱼死网破•第240章银白色的“缎带”•第241章收线•第242章收粘网•第243章珊瑚•第244章震惊•第245章 244章招摇过市•第246章快跑•第247章反杀•第248章后续•第249章地震海啸？•第250章好三哥•第251章暗礁•第252章鲍鱼集体上岸•第253章下沉？•第254章叽叽喳喳•第255章叶惠美的小红手•第256章眼睛瞪凸掉•第257章晒蛤蟆鱼•第258章挑虾皮•第260章万元户？•第261章收钱•第262章分钱•第263章红薯粉•第264章可是我阳尾•第265章草包粿•第266章乌龙？•第267章瞧热闹•第268章汗毛直竖•第269章“他”•第270章海“运”•第271章噩梦•第272章大堂哥回来了•第273章搓圆圆的出处•第274章老鼠会•第275章闹开•第276章严打•第277章不读书能干大事•第278章蓝眼泪•第280章买药•第281章老太太的心疼•第282章跨年•第283章摇摆的触角•第284章感谢大佬打赏白银盟•第285章还活着•第286章大王鱿（大王乌贼）•第287章这太顺手了吧•第288章喷射•第289章一口价•第290章大过年的•第291章送礼（盟主谁的燚龘加更一）•第292章海滩赶海•第293章收获满满•第294章年后第一次出海•第295章意外发现•第296章传家宝•第297章报应•第298章病倒了•第299章使劲薅羊毛•第300章潜入海里•第301章刺激•第302章东星斑？•第303章心疼死•第304章做会•第305章送进去•第306章拉沉船机器•第307章生了•第308章又当爹了（给盟主谁的燚龘加更二）•第309章今天晚上0点的更新推迟•第310章重判•第311章挖船底贝类•第312章叶扒皮•第313章小姑丈我明白你的意思•第314章拖鞋换糖•第315章夜晚赶海•第316章鱼儿争先恐后上岸•第317章不虚此行•第318章我帮你•第319章拾缀•第320章乌贼•第321章乌漆麻黑•第322章上山（给盟主谁的燚龘加更三）•第323章差点被抓•第324章野桃子•第325章新年写给书友的一封信•第326章投放附卵器•第327章意外惊喜•第328章一网又一网•第329章收获颇丰•第330章万均了！•第331章随便捞•第332章满足他•第333章过年更新可能不稳定了•第334章机器换钱•第335章抢地盘的来了•第336章搞他•第337章统统搬走•第338章后续•第339章新年大吉！•第340章养几只鸡鸭•第341章海鸥•第342章闹事•第343章群殴•第344章没有中间商赚差价•第345章分配•第346章戏匣子上场•第347章稀罕•第348章哄娃•第349章实诚人•第350章轮到两个舅兄了•第351章上岛看看•第352章收江珧•第353章海底捞•第354章被偷了•第355章笑死人了•第356章村民们安排的妥妥当当•第357章真假龙涎香•第358章一家草包•第359章叶母舌战群雄•第360章胜利•第361章老太太的爱•第362章没有白忙活•第363章满月•第364章奶香奶香的•第365章虚惊一场•第366章结扎•第367章打窝？•第368章“海底肛肠科主任”•第369章狼牙鳝下奶•第370章被发现•第371章共赢•第372章收获•第373章一张破地笼•第374章给大海施肥•第375章冤家路窄•第376章戏耍•第377章琵琶虾•第378章换个地方捞•第379章那么快，那么短•第380章打一枪换一炮•第381章种点啥•第382章村民们也想跟着发财•第383章种树•第384章还钱•第385章梅雨季节•第386章老太太炸毛•第387章拉不上来的货（加更补偿大家）•第388章庐山真面目•第389章献给妈祖•第390章不一样的大饼•第391章县里来人了•第392章信仰•第393章再来•第394章领去海上•第395章打捞•第396章是人？•第397章军民一家亲•第398章解放军同志•第399章办法•第400章捐钱修妈祖庙•第401章邀请•第402章家里出村官了•第403章双喜临门•第404章手线钓法•第405章顺风顺水好钓鱼•第406章迅猛的拉扯力•第407章老家伙也想钓鱼•第408章又卡底了•第409章油甘鱼（三更）•第410章得了好处，赢了名声•第411章男人也八卦•第412章一排手线一起钓•第413章一排抵所有•第414章钓鱼佬永不空军•第415章爆起咬人•第416章黑毛•第417章陈书记太难了•第418章多了一条狗•第419章不给打捞了•第420章奖励批下来了•第421章功德碑第一人•第422章放水，没有毛病•第423章捐款•第424章开工•第425章林光远的苦日子•第426章起网机突然超负荷•第427章庞然大物•第428章终于舍得走了•第429章大战一触即发•第430章砸个稀巴烂•第431章鲸鲨求救•第432章解救出来（给天狼啸天战加更）•第433章将信将疑•第434章上报纸？•第435章我爹也爱喝奶•第436章训斥•第437章奢侈的方便面•第438章动物也有灵？•第439章鲸鲨宝宝•第440章心痛的送回海里•第441章要刮台风了•第442章海滩上的笑容•第443章积极赶海•第444章梦想天天能吃上快速面•第445章第一次台风天不漏水•第446章啊！鱼？•第447章下雨还是下鱼？•第448章惊吓•第449章自动送上门•第450章一条鱼引发的意外•第451章下饺子一样•第452章贝壳绕海岸线一圈•第453章逃跑的扇贝•第454章抢鱼•第455章挺爽的，就是费腰•第456章蝗虫过境搬完了（给盟主高中成绩不理想加更一）•第457章晚点•第458章起网（两章并一章）•第459章先一步好价钱（两章并一章）•第460章卖货•第461章白菜被猪拱了•第462章老太太心善•第463章掺假•第464章他有一个主意•第465章商量（给盟主高中成绩不理想加更二）•第466章出发市里•第467章市场里最靓的那个仔（补更）•第468章市场招商•第469章买铺子•第470章嘘寒问暖•第471章花样哄老婆•第472章一次不行，那就两次（给盟主高中成绩不理想加更三）•第473章收地笼•第474章香鱼•第475章卖个好•第476章叶二哥也想胆大一次•第477章精力旺盛•第478章一条红尾鸟鱼•第479章老太太叫叶父出钱（给盟主刘先生怎么了加更一）•第480章叶耀东收货倒卖（两章并一章）•第481章还得再战斗一下•第482章再去•第483章再买一个（给盟主刘先生怎么了加更二）•第484章赞助了300•第485章全心全意的阿清（补）•第486章蓝色圆球是水母？•第487章收海蜇•第488章大卸八块分割•第489章有没有人要？•第490章收拾水焯•第491章兄弟分歧•第492章请假•第493章出发浙闽交界处•第494章加吉鱼，增加吉利•第495章色彩斑斓的海蜇•第496章了解情况•第497章翻了五倍•第498章老太太翘首以盼•第499章叫上大哥二哥•第500章帮忙拖船•第501章捕捞（两章并一章，字数差一点，明天补）•第502章打吧，打吧（给盟主刘先生怎么了加更三）•第503章一大片海龟•第504章海蜇窝•第505章一条天然的海沟•第506章海蜇的第一桶金到手•第507章放生•第508章长的太帅的烦恼•第509章准备撤退•第510章长的帅惹的祸•第511章叶耀东的骚操作•第512章伴随海浪声入眠•第513章汇款•第514章决定中秋前返程•第515章买特产•第516章有想法也是人之常情•第517章侧翻了？•第518章开盲盒（两章并一章）•第519章平安到家•第520章欢声笑语一片•第521章温言软语•第522章请假•第523章哄抢的亲戚•第524章挑拣•第525章卖货•第526章热热闹闹•第527章中秋节礼•第528章生了•第529章举报•第530章举报信•第531章女流氓林秀清•第532章今年，财神批准了大约同样数量的资金？•第533章海豚群围捕鲨鱼•第534章说明一下•第535章睡觉•第536章吸引海豚驱赶鱼群•第537章木棒击水•第538章卷毛线•第539章耗子上门来了•第540章太着急了（两章并一章6000字）•第541章去镇上•第542章父爱被打击到了•第543章乌龙的一发•第544章退潮后的大水坑•第545章误打误撞的一群狗鲨•第546章 13条狗鲨一网打尽•第547章阿清的兴奋•第548章骚话连篇•第549章赖上了阿光了？•第550章交谈•第551章放网•第552章水獭•第553章水獭作战•第554章满载而归•第555章叶耀东又想折腾了•第556章决定自己晒•第557章放弃延绳钓•第558章人力比不过机器•第559章偷沙子•第560章林叔也有想法•第561章养狗不养老•第562章卖咸鱼干了•第563章想得很美•第564章车站•第565章车站门口的事故•第566章出门贵人•第567章坐车折腾。
土木建筑工程毕业设计
目录第一部分第一章设计任务书 (2)第二章设计总说明 (7)第二部分建筑设计第一章概述 (9)第二章总平面设计 (10)第三章平面设计 (11)第四章立剖面设计 (13)第五章建筑构造设计 (14)第六章门窗统计及图纸统计表 (16)第三部分结构设计第一章楼板设计 (18)第二章楼梯设计 (29)第三章框架设计 (35)第四章内力组合 (71)第四部分参考文献 (88)致谢 (89)第一部分第一章 设计任务书毕业设计题目——某底商住宅楼建筑结构设计（边框架设计）（设计：李婷 单位：工学院土木工程系03级农建班）建筑部分一、设计条件1 基地条件2 气象条件（见结构）二、 功能要求1 底层大空间作商场，层高3.9～4.5m ，上部五层为住宅，层高3m2 住宅分为两种套形，二室一厅，建筑面积90平方米，10户；二室二厅，建筑面积75平方米，20户；每户面积可上下浮动10%，阳台面积超过4平方米部分计算50%。
3 造型要有一定层次三、装修要求1 外立面要求高些，可参照现有同类做法。
2 内部装修为一般水平，可选用标准图集四、抗震设防为８度五、设计深度及作用要求1 完成的图纸内容为施工图深度要求2 应完成图纸内容：▼6（1）设计总说明 ，图纸目录，门窗统计表。
（2）各层平面图 1：100（3）立面图 1：100（不少于两个）（4）剖面图 1：100（不少于一个）（5）楼梯详图1：50（包括平面图、剖面图、踏步、扶手大样、不少于一部）（6）屋面平面图1：100或1：200（7）厨卫间详图1：20～1：50，（不少于一户），户型厨卫布置不同时，可选商场入口。
六、参考书目1 建筑有关设计规范2 标准图集3 房屋建筑学4 有关方案图选结构部分一、设计资料:1 地形:详见建筑设计部分的资料;2 工程地质及水文资料:地层自上而下为(1) 填土层:厚度约为0.5m;(2) 砂质粘土: 厚度约为2.0m; f KN m =2502/(3) 卵石:中密, 厚度约为5-7m; f KN m =6002/(4) 基岩:表层中度风化.(5) 建筑区地层的承载力较高,地下水位高程为-8.00 m, 地下水对一般建筑材料无 侵蚀作用,不考虑土的液化.3 气象条件:主导风向为西南风、西北风,基本风压W KN m 0203=./.4 抗震设防烈度:按8度设防.5 材料供应及施工能力均能得到保证.6 不上人屋面活荷载：072./KN m ；上人屋面活荷载：152./KN m (标准值)；二、设计任务及要求:一)设计任务1.结构施工图----统一用2号图纸完成,要求完成结构平面布置图;1～2榀XKJ的配筋图; 现浇楼梯的结构布置图、及配筋图; 现浇板的配筋图; 连梁的配筋图.2.结构计算----写于计算书中,要求完成1～2榀XKJ的设计计算; 现浇楼梯(梁式或板式)的设计计算; 现浇板的设计计算; 连梁的的设计计算;3.结构设计计算书----结构设计计算书中必须注明结构及其构件选型和结构布置的理由及设计依据,对于所选用的标准构件应注名构件的代号、标准图集的代号、构件的自重及详细尺寸,以便为后面的计算作准备. 详细列出结构设计计算的各个步骤、全部的计算过程和计算结果.计算书中应附有必要得计算用图(结构及构件的关系图和结构及构件的计算简图).计算书的书写必须整洁,不能随意涂改.二)设计要求:1.根据建筑设计和结承重及抗震方面的要求、场地地质条件、材料供应及施工技术条件等,合理进行结构及其构件(楼面板、屋面板、过梁等)的选型和结构布置,应尽可能使计算简便,统一构件的编号,确定构件的定位尺寸,正确标注构件的结构标高.2.进行XKJ及其柱下基础计算时,应有正确的计算简图, 选择合理的构件尺寸.清理荷载时一定要细心,不能多算也不能少算.内力计算步骤要完整,内力计算可手算也可用计算机计算,手算时可根据具体情况采用不同得计算方法.进行内力组合,确定截面的配筋,并且满足构造要求.施工图中,结构及构件尺寸的标注要齐全,受力钢筋、箍筋及构造钢筋的编号要清楚、正确. 受力钢筋的锚固、连接及截断位置要清楚正确; 箍筋加密区及非加密区的范围要详细准确,配置的数量要正确,横断面的选取位置及数量要合理.KJL的梁顶及梁底标高要正确.要按规范作图(仿宋体字,线型选用要正确).3.现浇楼梯的设计时,梁式或板式楼梯自选,要有正确的计算简图,构件的截面尺寸要合理.内力计算及配筋要正确.施工图中,各构件的代号、尺寸的标注要齐全,配筋图要正确,结构标高要标注在相应位置. 现浇楼梯的代号可用XLT表示(XTB表示梯板;XTL表示梯梁).4.现浇板的设计计算应根据具体情况考虑采用弹性理论或塑性理论.分清楚什么是单向板什么是双向板.板的厚度要合理,受力筋(板底与板面)及非受力筋的配置和标注要正确,并标注板的底部及顶部的结构标高.定位轴线、构件尺寸的标注要齐全. 现浇板的代号可用XB表示.5.连梁的设计计算可考虑采用塑性理论.连梁的代号可用XLL表示.三、参考资料:1.钢筋混凝土结构设计规范（GBJ10—89）2.钢筋混凝土结构计算手册地震出版社（1990年）3.钢筋混凝土结构教材（上、下）;结构力学教材; 土力学与地基基础教材;建筑结构抗震设计教材;4.建筑结构荷载规范（GBJ9—87）5.建筑地基基础设计规范（GBJ7—89）6.各类构件的标准图集由系统一提供.四、几点提示一)结构选型:1.多层建筑的建筑开间、进深、层高尺寸和选用的构件类型应减少规格,非承重隔墙应采用轻质材料;2.结构选型应根据功能要求、荷载大小、施工能力和场地条件进行,要求构照简单、以便于施工;3.此次设计应优先选用装配整体式框架结构;4.框架结构一般采用横向承重框架,地震区的多层框架宜采用双想刚接的框架.二)结构布置:1.多层建筑结构布置,在满足建筑功能、工艺和生产使用要求的同时,力求平面和竖向形状简单、整洁,柱网对称、刚度适当、荷载分布均匀,结构传力简捷,构件受力明确;2.进行多层建筑结构布置时,应重视选择建筑参数,以利于最大限度的采用国家标准构件;3.柱与定位轴线的关系:1)横向----柱的定位轴线与横向定位轴线应重合;2)纵向----一般情况下边柱外缘与纵向定位轴线相重合.个别情况下,也可以边柱中心线与纵向定位轴线相重合.中柱中心线应与纵向定位轴线相重合;3) 变截面的边、中柱皆以框架最上层柱中心线为纵向定位轴线;4) 边柱截面变化时,上、下层柱取边柱外缘齐平.4.框架柱和梁的中心线应重合,尽量避免梁位于柱的一侧.否则,要考虑偏心对结点核心区和柱子的不利影响.如果有偏心,偏心距也不能大于柱截面在该边长的1/4;5.柱的净高与柱截面(长边)的比值应大于4,以免出现短柱.三)XKL 及KJZ 的截面尺寸:1. KJL （框架梁）：截面高度(h)—可取计算跨度的1/8～1/12；不宜大与净跨的1/4；截面宽度(b)—可取截面高度h 的1/2～1/3；并且≥250mm;★并且满足：V ≤0.25fcbh0; (非抗震)V ≤RE γ10.2fcbh0; (抗震)2.KJZ （框架柱）：截面高度(h)—可取≥400mm ；不宜大与净高的1/4；截面宽度(b)—应≥350mm; 截面高度与截面宽度之比不宜超过1.5；★并且满足：轴压比与剪压比的要求。
广东省广州市2024年中考语文模拟试题及答案2
广东省广州市2024年中考语文模拟试题及答案（本大题共5小题，满分16分）1．下列词语中，每对加点字的读音都相同的一项是（）A．蜗．行／笑涡．均．匀／千钧．之力B．旗帜．／炽．热扭绞．／月光皎．洁C．恐吓．／惊吓累．．赘／伤痕累．累D．侍．候伺．机威胁．／两肋．插刀2．下列词语中，没有错别字的一项是（）A．顷刻血雨腥风瘦峭不屑置辨B．侦缉胸有成竹婉惜无精打彩C．囫囵身临其境契合雕梁画栋D．要决望眼欲穿驾驭意想天开3．下列句子中，加点词语使用恰当的一项是（）A．他认真听讲、努力学习、认真完成作业，终于取义成仁．．．．，在考试获得了理想成绩。
B．同学们毕业后再回母校，最喜欢和班主任小王老师坐在操场聊天，享受天伦之乐．．．．。
C．虽然这个玩具摔碎了，但他妙手回春．．．．，一会儿工夫就把摔碎的玩具修得完好如初。
D．生活中，那些善于观察、勤于思考的人大都文思敏捷，写起文章来总是一气呵成．．．．。
4．下列句子中，没有语病的一项是（）A．“奋斗者”号四年达成了多次下潜任务，其中深度超过一万米的达25次。
B．阳春三月，木棉花开，火红的木棉吸引了众多市民和外地游客前来观光。
C．儿童公园里，亲子通力合作，依次打水、覆土、种植、挖土，种下花苗。
D．读小说时，最怕时间不够长，有时候我常常恨不得一口气把整本书读完。
5．你作为志愿者前往星光社区参与电动自行车用电安全宣传活动，请完成任务。
电动自行车使用率高，耗电快，但充电较为困难，违规充电极易引发火灾。
石榴岗村社区近年来开展整治提升改造活动，从“供给侧”解决车主们的电动自行车充电难题。
为保障电动车安全充电，社区在每一栋村屋楼下设置了电动自行车充电柜，还在居民委员会门前设立了充电桩。
居民反映，不用在楼道充电，就不怕起火堵死逃生通道了。
相比楼下充电柜，村民在充电桩充电虽然要多走几步，但不需要拆卸电池。
尽管是工作日上午，充电桩也在为不少车辆提供充电服务。
（1）材料为星光社区收集的新闻报道，请你为其拟写标题，不超过20字。
春术：孙思邈房中采补不传之秘
春术：孙思邈房中采补不传之秘春术：孙思邈房中采补不传之秘都市生活作者：华安关键词：伦理,母女花,房中术,留守妇女,药王秘籍,豪门恩怨内容简介春术源于医术，但不仅仅是医术！春术貌似房中术，但那仅仅是浮出水面的冰山一角！省医院实习生孙红星因势利女友的背叛事件，而身陷牢狱。
幸好就在牢狱中，他窥到了春术的秘密，同时又接到了一个神秘部门的神秘任务，从而顺利脱出牢笼，来到了山美人美的杏花乡。
从此，在忙于任务的同时，他还不忘征服美女采春气，利用金手指大发横财。
终于在任务完成的那一天，他出深山，报大仇，一步步攀上医药高峰，也顺利登顶在了世界财富之巅……美色与我如浮云，拥有太多，烦不胜烦！春术到底是什么？尽在书中！卷一、房术高手第001章绝色寡妇神秘男09-25第002章满室香色09-25第003章奇妙的催情手09-26第004章爱抚她调戏她09-27第005章彻底征服她09-28第006章老公不能随便叫09-29第007章分手无情10-14第008章国王的情人10-15第009章是谁超了老子的车10-16 第010章你配得上我么10-17第011章情敌终于出现10-18第012章一个大嘴巴10-24第013章干什么，干你10-25第014章春气催情小护士10-26第015章小护士尿了10-27第016章张少峰的阴谋11-01第017章奇症，胎儿腹中啼（一）11-05 第018章奇症，胎儿腹中啼（二）11-06第019章奇症，胎儿腹中啼（三）11-07 第020章奇症，胎儿腹中啼（四）11-08第021章奇症，胎儿腹中啼（五）11-09 第022章奇症，胎儿腹中啼（六）11-10第023章奇症，胎儿腹中啼（七）... 11-11第024章奇症，胎儿腹中啼（八）11-11第025章奇症，胎儿腹中啼（九）11-12 第026章奇症，胎儿腹中啼（十）11-13第027章莫名出现的手机11-13第028章欲加之罪，何患无辞11-13第029章狠狠一顿揍11-13第030章春气疗伤11-14第031章神秘美女俏孕妇11-14第032章求求您，硬起来11-14第033章两个嘴都吃11-15第034章阿敏的G点11-15第035章内裤留电话11-16第036章棒子哥的羊角锤11-17第037章棒子哥想自残11-19第038章王麻子菜刀11-22第039章冷艳寡妇上门11-25第040章噩耗11-26第041章男儿有泪不轻弹11-29 第042章采春起手式11-29第043章冲动是魔鬼11-29第044章冷静比魔鬼还可怕11-29 卷二、山野欲医第041章采春杏花乡11-27第042章俺让你舔11-27第043章老板娘搅局11-28第044章该采春气了11-29推荐风骚官场文11-30第045章香迷杏花嫂（一）12-02第046章香迷杏花嫂（二）12-05 第047章香迷杏花嫂（三）12-06第048章香迷杏花嫂（四）12-07 第049章香迷杏花嫂（五）12-08。
城市轨道交通工程项目建设标准
城市轨道交通工程项目建设标准（建标１０４－２００８）中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会城市轨道交通工程项目建设标准（建标１０４－２００８）２００８北京城市轨道交通工程项目建设标准（建标１０４－２００８）主编部门：中华人民共和国建设部批准部门：中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会施行日期：２００８年７月１日２００８北京建设部、发展改革委关于批准发布《城市轨道交通工程项目建设标准》的通知建标〔２００８〕５７号国务院有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市建设厅（委、局）、发展和改革委员会：根据建设部《二○ ○三年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划》（建标函〔２００４〕４３号）的要求，由建设部负责编制的《城市轨道交通工程项目建设标准》，经有关部门会审，现批准发布，自２００８年７月１日起施行。
在城市轨道交通项目的审批、设计和建设过程中，要严格遵守国家关于严格控制建设标准，进一步降低工程造价的相关要求，认真执行本建设标准，坚决控制工程造价。
本建设标准的管理由建设部和国家发展改革委负责，具体解释工作由建设部负责。
中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会二○ ○八年三月四日前言《城市轨道交通工程项目建设标准》是建设部、国家发展和改革委员会下达任务，由北京城建设计研究总院有限责任公司会同全国城市轨道交通领域部分设计、研究、建设、运营方面的单位共同编制的。
原《城市快速轨道交通工程项目建设标准》（试行本）是由建设部与国家发展和改革委员会联合发布的，自１９９９年５月１日开始施行，至今已经过去八年。
实践证明，在国内城市中轨道交通建设得到良好的贯彻和运用。
近几年来，在轨道交通制式方面，直线电机、低地板（７０％）车、跨座式单轨等轮轨系统已建成运营。
随着我国城市轨道交通建设迅速发展，各城市在轨道交通建设和运营中也积累了较丰富的经验，城市轨道交通的建设理念在不断更新和发展，需要及时吸收到标准中来，对标准中的一些参数需要及时更新和完善。
华为人力资源管理手册
人力资源管理手册目录第一章手册的目的 (3)第二章人力资源部的工作职责 (4)第三章招聘工作 (6)第四章新员工入司工作流程 (10)第五章员工转正考核工作流程 (12)第六章员工内部调动工作流程 (15)第七章员工离职 (18)第八章劳动合同 (20)第九章薪资制度 (23)第十章考勤管理 (25)第十一章员工福利 (29)第十二章绩效管理 (31)第十三章奖励制度 (32)第十四章违纪处分 (33)第十五章培训与发展 (37)第十六章职业生涯发展 (40)第十七章人事档案管理 (43)第一章手册的目的一. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。
2保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性.保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二. 为达到上述目标,公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。
三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门.四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订.人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。
第二章人力资源部的工作职责一. 核心职能：作为公司人力资源的管理部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。
二. 工作职责：1制度建设与管理A制订公司中长期人才战略规划；B制订公司人事管理制度,总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实.C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；E指导、协助员工做好职业生涯规划.2机构管理A配合相关部门,做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作；B公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理;C制订公司机构、部门和人员岗位职责；D公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；E监督、检查与指导分支机构人事部工作.3人事管理A员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
员工手册--养老院养老公寓制度-养老护理员培训1
员工手则目录第一章总则 (2)第二章录用 (2)第三章工作守则 (3)第四章待遇 (5)第五章休假 (5)第六章请假 (6)第七章加班 (6)第八章出差 (6)第九章培训 (7)第十章调职 (7)第十一章保密 (8)第十二章考核 (8)第十三章奖惩 (9)第十四章福利 (12)第十五章资遣 (12)第十六章辞职 (13)第十七章生活与娱乐 (13)第十八章安全与卫生 (14)第十九章附则 (14)员工手则第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。
第二条：适用范围。
一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。
二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。
三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。
四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。
第二章员工入职指引第一条：需要提交的个人资料一、加入公司时，员工须向公司人事行政中心提供：1、身份证2、学历证明（大学本科及以上者须提供毕业证书及学位证书）3、职称证书4、资格证书5、近期体检报告6、居民常住户口本7、担保人身份证、户口本8、担保书9、近期2寸免冠照片2张10、本人亲自填写的内容准确真实全面的《员工入职登记表》其中1～7项须提供原件和复印件，人事行政中心查验原件，留存复印件。
第7项提供复印件，第8项提供规定格式文件。
二、当个人资料有以下更改或补充时，请员工于一周内报至人事行政中心，以确保员工个人资料的准确：1、姓名2、家庭住址和通讯方式3、婚姻状况4、出现事故或紧急情况时的联系人5、培训结业或进修毕业证书6、担保人变更7、其他个人认为需补充的资料三、公司保留审查员工所提供个人资料真实性的权利，将对所有入职员工提供的个人资料进行审核。
如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，并赔偿因此给公司所造成的损失。
企业员工手册(范例)
企业员工手册(范例)第一章前言 (2)第二章公司介绍第三章制定、修改与生效 (3)第四章录用 (4)第五章试用期 (6)第六章纪律 (7)第七章考勤 (11)第八章休假 (13)第九章薪资 (15)第十章绩效管理 (17)第十一章工作调动 (17)第十二章培训、教育 (17)第十三章劳动安全卫生 (18)第十四章工伤 (18)第十五章社会保险与公司福利 (19)第十六章女员工保障 (19)第十八章表彰 (24)第十九章惩戒 (25)第二十章劳动关系中止、解除与终止 (29)第二十一章交接 (30)第二十二章附则（劳动合同、保密协议） (31)第一章前言第一条主旨（一）本员工手册（以上简称“本手册”）是公司为了完善公司的管理制度，建立公司的企业文化，提高员工的素养与生产效益，促进全体员工与公司共同进展，规范员工在公司的劳动，促使全体员工完成自己的工作，以实现公司的经营宗旨与目标，而根据《中华人员共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》及有关法律、法规进行制定。
（二）公司员工应遵守本手册的各项规定与公司管理制度，并听从公司有关工作方面的指示与指令，用心从事自己的工作、努力提高工作效益，同时应相互尊重，同心合力，努力维持公司秩序、进展公司业务。
第二条适用范围（一）本手册的适用对象仅限于公司的员工。
本手册中所称的“员工”，是指与公司建立了用工关系、签订了劳动合同并被正式聘用的人员，包含在试用期间的人员。
（二）签订劳务协议的员工、实习/见习工、超过退休年龄被返聘的员工与临时提供劳务的人员参照适用本手册。
（三）新进员工将在报到当日阅读本手册，全面熟悉每位员工之义务与责任。
员工与公司订立劳动合同时，即表示同意遵守本手册中所列之各项规定。
（四）本手册将会随着公司的进展不断完善，公司欢迎员工积极参与公司管理并提出合理的宝贵建议，本手册未尽事宜，在必要时另行补充规定。
（五）本手册内容与《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》及有关规定相抵触时，以《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》及有关规定为准。
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[读书推荐卡内容]读书卡内容多篇读书卡内容50字篇一:窗外的阳光第一章阴阳两隔现在是晚上，估计时间是20点左右，要想知道具体时间，只要打开自己的办公电脑，看一眼屏幕右下角显示的时间就能知道。
但沈俊没有开机。
因为时间对于他而言，已经没有意义。
他已经死了。
现在的他，只是一个幽灵。
说得更通俗更恐怖一点，他是一个鬼。
自己到底是怎么死的，他不知道。
他只清楚一点，昨天晚上19点以前，自己还是一个人。
他的老家在重庆忠县乡下。
除了奶奶、父亲、母亲外，本来还有一个比他大两岁的姐姐，但姐姐在他读小学三年级时，出车祸死了。
因此他成了一个“独生子”，自然也成为全家最大、甚至可说是唯一的希望。
他也很争气，学习很用功，从小学到初中毕业，几乎一直名列前茅，上了高中后，虽然成绩有所下降，但还是处于中上水平，并顺利地考入了浙江省的一所重点大学。
去年大学毕业后，又很顺利地进入了一家大公司，成了一名普通的上班族。
总之，他的生活一直比较平顺。
参加工作后，他也表现得比较出色，与同事的关系也不错。
昨天上午，一位名叫朱栩的中年女同事主动找到他，说要给他介绍一个女朋友。
他听了那个女孩子的一些条件后，虽然不是很满意，但听说样子长得很漂亮，因此同意见一次面。
昨天下午下班后，他没有象往常那样在公司的食堂吃晚饭，而是径直回了自己的租赁屋。
先洗了一个澡，然后很认真地打扮了一番，等到18：15分后，他才出了门，去朱栩家里吃晚饭。
当然，醉翁之意不在酒，吃晚饭只是表面内容，真正的目的，是一对年轻男女将在饭桌上相见。
他没有见到那个女孩。
因为他根本没有走进朱栩的家，更没有在她家吃晚饭。
从他离开自己的租赁屋后，路上到底发生了什么事情，他一点也想不起来了！他只知道：自己莫明其妙地睡了一觉，醒来后发现自己竟然一丝不挂地躺在一座阴深深的树林中！天已经完全黑透了，四周静悄悄的，既看不到人影，也听不到人声。
这是哪儿？自己怎么睡在这种地方？他又惊又疑，但怎么也想不起来到底发生了什么事情。
高考小说阅读革命文化专练二
高考小说阅读革命文化专练二（一）现代文阅读Ⅱ（本题共4小题，16分）阅读下面的文字，完成6～9题。
我的英雄古昊“当他在半空中的时候，会想些什么？”云峰点着烟，沉默了一会儿，把问题抛给我。
云峰是个沉闷的人。
他调进我们栖霞寺管理处一个多月了，才说了不超过10个字。
平时，我和云峰在寺院里察看时，他总是会和虔诚的香客们一起双手合十，默念着什么。
直到一场雨后，他把这个问题抛给我，我才知道，他默念的其实是一个名字:小陆。
而名字背后的故事，拉没有主动问他。
但对于云峰的疑问，我真的入心了，上网查阅资料，据有死亡体验的人描述，人在死前会飞翔的感觉，身边会出现鸽子或者大雁，甚至会有祥云。
“真的吗？”云峰听了，眼睛紧盯着我，“这要是真的多好！”但我不相信，只是嘴上没说罢了。
云峰把烟头在烟灰缸用力掐灭，又拿起茶杯浇了些水说，我跟你说说小鹿吧。
“他应该活在舞台上，而不是战场。
”云峰说的是他的战友小陆。
云峰说他平时喊他其实叫的是“小鹿”，皮肤白净，身材高挑，手脚修长走起路来脖子笔挺，步态轻灵，似乎只要他愿意，就可以飞起来。
那时，三年兵云峰和新兵小鹿，并没想过，自己真的会走进战火硝烟。
那时，连长和指导员正在描绘开水渠、种大棚蔬菜的宏大蓝图，备送小鹿到农校学习果树种植，让云峰去买十来头小猪养起来，让战士们多吃猪肉，多吃果蔬。
第二年的春天，和往年的春天没啥两样，天空是蓝的，水是清的，风是柔的。
而千里之外的边防线上，天空已经失血，硝烟弥漫，满目荒芜。
二连接到上级命令:准备上前线轮战。
平时多流汗，战时少流血。
官兵们迅速转入战前训练，卧雪爬冰，风从身上刮过的时候都是带刀带刺的，每天早上的五公里全副武装，到达终点时，鞋子里能倒出水来。
他们还学了几句缴枪不杀、放下武器这样的“洋话”，这些都是和敌人面对面拼刺刀才能用得上的话，简短却滚烫有力小鹿学得快，心里却更添了几分紧张。
看着小鹿时常紧闭的嘴角，云峰忍不住想笑。
云峰本就是个黑大汉，三个月的集训下来，变化并不大，小鹿白净的脸已经变得粗糙干裂。
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(杨宏）第五章 功和能
第四节 机械能守恒定律
1．如图所示，桌面高地面高H ，小球自离桌面高h 处由静止落下，不计空气阻力，则小球触地的瞬间机械能为（设桌面为零势面）（ ）
A ．mgh ；
B ．mgH ；
C ．mg （H ＋h ）；
D ．mg （H －h ）
2对一个系统，下面说法正确的是（ ）
A ．受到合外力为零时，系统机械能守恒
B ．系统受到除重力弹力以外的力做功为零时，系统的机械能守恒
C ．只有系统内部的重力弹力做功时，系统的机械能守恒
D ．除重力、弹簧弹力以外的力只要对系统作用，则系统的机械能就不守恒 3如图所示，在光滑的水平面上放一质量为M ＝96．4kg 的木箱，用细绳跨过定滑轮O 与一质量为m=10kg 的重物相连，已知木箱到定滑轮的绳长AO ＝8m ，OA 绳与水平
方向成300角，重物距地面高度h=3m ，开始时让它们处于静止状态．不计绳的质量
及一切摩擦，g 取10 m ／s 2，将重物无初速度释放，当它落地的瞬间木箱的速度多
大？
4一物体从高处匀加速下落，在下落过程中它的机械能（ ）
A ．一定增加
B ．一定减小
C ．保持不变
D ．条件不足、无法确定 5(2002春全国) 图四个选项中，木块均在固定的斜面上运动，其中图A 、B 、C 中的斜面是光滑的，图D 中的斜面是粗糙的；图A 、B 中的力F 为木块所受的外力，方向如图中箭头所示，图A 、B 、D
中的木块向下
运动，图C 中
的木块向上运
动。
在这四个
图所示的运动
过程中机械能守恒的是（ ）
6用长为L 的细线，一段系于悬点A ，另一端拴住一质量为m 的小球，先将小球拉至水平位
置并使细线绷直,在悬点A 的正下方O 点钉有一钉子，今将小球由静止释放，要
使小球能在竖直平面内做完整圆周运动，OA 的最小距离是多少？
7如图所示，一个光滑的水平轨道AB 与光滑的圆轨道BCD 连接，其中圆轨道在竖直平面内，半径为R ，B 为最低点，D 为最高点．一个质量为m 的小球以初速度v 0沿AB 运动，刚好能通过最高点D ，则（ ）
A ．小球质量越大，所需初速度v 0越大
B ．圆轨道半径越大，所需初速度v 0越大
C ．初速度v 0与小球质量m 、轨道半径R 无关
D 。
小球质量m 和轨道半径R 同时增大，有可能不用增大初速度v 0
8在高度为h=0.8m 的水平光滑桌面上，有一轻弹簧左端固定，质
量为m=1.0kg 的小球在外力作用下使弹簧处于压缩状态，当弹簧
具有4.5J 的弹性势能时，由静止释放小球，将小球水平弹出，
如图，不计空气阻力，求小球落地时的速度大小？
9如图，小球自a 点由静止自由下落，到b 点时与弹簧接触，到c 点时弹簧被压缩到最短，若不计弹簧质量和空气阻力，在小球由a →b →c 的运动过程中（ ）
A ．小球和弹簧总机械能守恒
B ．小球的重力势能随时间均匀减少
C ．小球在b 点时动能最大
D ．到c 点时小球重力势能的减少量等于弹簧弹性势能的增加量
10如图所示，一根长为L 的细绳，一端系着一个小球，另一端悬于O 点，将小球拉到与竖直方向夹角为60°时放手，让小球摆动，当小球摆到O 点正下方时，细绳被钉子挡住，当钉子分别位于A 、B 、C 三处时，小球绕过钉子摆动上升的最大高度分别为H A 、H B 、H C 。
则H A 、H B 、H C 的大小关系是 A ．H A ＝H B ＝H C B ．H A ＞H B ＞H C C ．H A ＝H B ＞H C D ．H A ＞H B ＝H C 11如图所示，一个长直轻杆两端分别固定一个小球A 和B ，两球质量均为m ，两球半径忽略不计，杆的长度为l 。
先将杆AB 竖直靠放在竖直墙上，轻轻振动小球B ，
使小球B 在水平面上由静止开始向右滑动，当小球A 沿墙下滑距离为时/2l ，
确的是 A ．小球A 和B 的速度都为2
B ．小球A 和B 的速度都为2
C ．小球A 2，小球B 的速度为2
D ．小球A 2，小球B 2
12．如图所示，总长为L 的光滑匀质的铁链，跨过一光滑的轻质小定滑轮，开始时底端相齐，当略有扰动时，某一端下落，则铁链刚脱离滑轮的瞬间，其速度多大？
13、如图，一根轻质细杆的两端分别固定着A 、B 两只质量均为m 的小球，O 点是一光滑水平轴，已知AO=L ，BO=2L 。
现在使细杆从水平位置由静止开始释放，当B 球转到O 点正下方时，它对细杆的拉力大小是多少？
b c
14：如图，轻杆AB 长2L ，A 端连在固定轴上，B 端固定一个质量为2m 的小球，中点C 固定一个质量为m 的小球。
AB 杆可以绕A 端在竖直平面内自由转动，现将杆置于水平位置，然后由静止释放，不计各处摩擦与空气阻力，试求：（1）AB 杆转到竖直位置时，角速度ω多大？（2）AB 杆从水平转到竖直位置过程中，B 端小球的机械能增量多大?
15如图，斜面置于光滑的水平面上，其光滑斜面上有一物体由静止开始下滑，在物体下滑的过程中，下列说法正确的是（ ）
A ．物体的重力势能减小，动能增加
B ．物体的机械能不变
C ．斜面对物体的支持力垂直于支持面，不对物体做功
D ．物体和斜面组成的系统机械能守恒
16如图所示,通过定滑轮悬挂两个质量为m 1、m 2的物体(m 1>m 2),不计绳子质量、绳子与滑轮
间的摩擦,在m 1向下运动一段距离的过程中,下列说法中正确的是
A m 1势能的减少量等于m 2动能的增加量
B m 1势能的减少量等于m 2势能的增加量
C m 1机械能的减少量等于m 2机械能的增加量
D m 1机械能的减少量大于m 2机械能的增加量
17长度为L 的均匀链条放在光滑水平桌面上，使其长度的L ／4垂在桌边，如图
所示，松手后链条从静止开始沿桌边下滑，则链条滑至刚离开桌边时的速度
大小为多少？
18在水平地面上平铺n 块砖，每块砖的质量为m ，厚度为h ，如将砖一
块一块地叠，需要做多少功？
19如图所示，一轻弹簧一端系在墙上的O 点，自由伸长到B 点，今将一
质量m 的小物体靠着弹簧，将弹簧压缩到A 点，然后释放，小物体能在
水平面上运动到C 点静止，AC 距离为S ；若将小物体系在弹簧上，在A
由静止释放，小物体将做阻尼运动到最后静止，设小物体通过总路程为
l ，则下列答案中可能正确的是（ ）
A ．l=2S ；
B ．l ＝S ；
C ．l ＝0．5S ；
D ．l ＝0
20如图所示，木块A 放在木块B 上左端，用力F 将A 拉至B 的右端，
第次将B 固定在地面上，F 做功为W 1，生热为Q 1；第二次让B
可以在光滑地面上自由滑动，这次F 做的功为W 2，生热为Q 2，
则应有（ ）
A ． W 1＜W 2， Q 1= Q 2
B ． W 1= W 2， Q 1＝Q 2
C ． W 1＜W 2， Q 1＜Q 2
D ． W 1＝W 2， Q 1＜Q 2
21如图半径分别为R 和r 的甲、乙两圆形轨道放置在同一竖直平面内，两轨道之间由一条水平轨道CD 相连，现有一小球从斜面上高为3R 处的A 点由静止释放，要使小球能滑上乙轨道并避免出现小球脱离圆形轨道而发生撞轨现象，试设计CD 段可取的长度。
小球与CD 段间的动摩擦因数为μ，其作各段均光滑。
答案
/s
4 D
5 C
6 3L/5
7 B
8 5m/s
9 AD 10 C 11C 12v =
13 1.8mg 14 ω=
4mgL/9 15 AD 16 C 17 18 1
(1)2n n mgh - 19 BC 20 A 21 32R r
x μ-≥。