餐饮业职业经理人认定现场问答题库
餐厅经理面试题及答案(经典版)
餐厅经理面试题及答案1.请描述你过去管理餐厅的经验和成就。
答:在之前的工作中,我担任餐厅经理,成功提升了服务质量和顾客满意度。
通过改进菜单,优化员工排班,提高员工培训水平,我们成功增加了客流量和营业额。
2.如何确保餐厅的食品安全和卫生标准?答:为确保食品安全,我会建立严格的食品安全制度,指导员工的食品处理和储存,定期进行食品安全培训,并与食品监管机构保持密切联系。
3.请举例说明你在应对客户投诉和问题解决方面的能力。
答:曾遇到一位顾客对服务不满意,我立即与其沟通,耐心倾听其意见,并及时解决问题。
最终,该顾客对我们的服务表示满意,并成为了忠实客户。
4.如何提高餐厅员工的工作积极性和服务质量?答:我会建立激励制度,包括员工表现奖励和晋升机会。
同时,定期组织员工培训,提高服务技能和工作积极性。
5.你对餐饮行业最新趋势的了解是什么?答:餐饮行业不断变化,我会密切关注市场趋势和消费者需求,例如增加健康食品选择、推广可持续发展等,以满足客户需求。
6.如何应对餐厅高峰期的客流量和订单处理?答:在高峰期,我会合理规划员工排班,增加服务台和厨房人员,优化订单处理流程,以确保客流量和订单高效处理。
7.如何提高餐厅的顾客满意度和忠诚度?答:我会注重顾客体验,加强顾客关怀,定期收集顾客反馈,并根据反馈改进服务质量和菜单选择,增加顾客忠诚度。
8.如何保持餐厅的竞争优势?答:我会通过不断创新菜单,提高服务质量,优化运营成本,同时积极推广餐厅品牌,以保持竞争优势。
9.请描述你在餐饮成本控制方面的经验。
答:我会建立详细的成本管理系统,定期分析成本结构,找出潜在的成本节约点,例如优化采购和库存管理。
10.如何应对人员调动和流动问题,确保餐厅的稳定运营?答:我会建立人才储备计划,提供员工职业发展机会,并加强员工培训,以留住优秀人才,确保餐厅的稳定运营。
11.在餐厅运营中,你如何处理员工之间的冲突和团队合作问题?答:我会采用有效沟通和冲突解决技巧,促进员工之间的理解和合作,搭建团队合作平台,以确保团队和谐运作。
歺厅长考试题库及答案
歺厅长考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 餐厅服务中,以下哪项不是服务员的基本职责?A. 迎接客人B. 点菜下单C. 清洁餐具D. 菜品推荐答案:C2. 在餐厅中,以下哪种行为是不符合职业道德的?A. 热情接待每一位客人B. 保持个人卫生和仪容整洁C. 与客人发生争执D. 及时响应客人的需求答案:C3. 餐厅经理需要具备哪些技能?(多选)A. 沟通协调能力B. 财务管理能力C. 市场营销能力D. 菜品制作技能答案:A、B、C4. 以下哪项不是餐厅日常运营中需要考虑的因素?A. 食材成本控制B. 员工培训C. 顾客满意度D. 餐厅装修风格答案:D5. 在餐厅服务中,以下哪种情况不需要立即通知经理?A. 客人投诉食物质量问题B. 客人遗失贵重物品C. 客人要求特殊饮食需求D. 客人对账单有疑问答案:C6. 餐厅在节假日期间,以下哪项措施不是增加客流量的有效方法?A. 提供节日特色菜单B. 增加员工数量以应对客流高峰C. 提高菜品价格D. 举办节日主题活动答案:C7. 餐厅在进行员工培训时,以下哪项内容不是必须包含的?A. 服务流程和标准B. 菜品知识C. 消防安全知识D. 个人理财规划答案:D8. 餐厅在处理客人投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 耐心倾听客人的投诉B. 立即道歉并寻求解决方案C. 将责任推给其他员工D. 记录投诉内容并跟进处理结果答案:C9. 餐厅在进行市场推广时,以下哪种方式不是有效的?A. 社交媒体广告B. 传统媒体广告C. 口碑营销D. 限制顾客的用餐时间答案:D10. 餐厅在制定菜单时,以下哪项因素不需要考虑?A. 菜品的成本和利润B. 目标顾客群体的口味偏好C. 季节性食材的供应情况D. 餐厅的装修风格答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 餐厅在进行员工激励时,可以采取哪些措施?(多选)A. 提供晋升机会B. 实施绩效奖金制度C. 定期举办员工聚会D. 增加员工的工作量答案:A、B、C12. 餐厅在提高顾客满意度方面,可以采取哪些措施?(多选)A. 提供快速高效的服务B. 保持餐厅环境的清洁和舒适C. 定期更新菜单,提供新菜品D. 忽视顾客的特殊需求答案:A、B、C13. 餐厅在进行成本控制时,需要关注哪些方面?(多选)A. 食材采购成本B. 员工工资支出C. 能源消耗D. 餐具损耗答案:A、B、C、D14. 餐厅在进行市场调研时,需要收集哪些信息?(多选)A. 竞争对手的经营状况B. 目标顾客群体的消费习惯C. 行业发展趋势D. 餐厅内部员工的满意度答案:A、B、C15. 餐厅在应对突发事件时,需要采取哪些措施?(多选)A. 保持冷静,迅速评估情况B. 立即通知管理层C. 采取必要的安全措施D. 忽视事件,继续正常运营答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共10分)16. 餐厅服务员在服务过程中,可以根据自己的喜好推荐菜品。
中国餐饮业职业经理人资格证书考试(高级)餐饮企业信息管理试题1
中国餐饮业职业经理人资格证书考试(高级)餐饮企业信息管理一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。
请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。
答在试卷上不得分。
1.以下属于餐饮消费者行为特点的是A)目的性B)随意性 C)及时性D)依附性2.商务宴会、节日宴请属于A)冲动型餐饮消费B)习惯型餐饮消费C)计划型餐饮消费D)必需型餐饮消费3.餐饮企业在采用跟随定价法时,首先考虑的第一要点是A)市场B)形象C)利润D)竞争4.在采用分类测试法对餐饮企业市场形象进行分析时,容易产生A)趋中效应 B)宽容现象C)两极化效应 D)趋同现象5.测量餐饮核心经营区域的步行距离一般是A)15分钟路程 B)8分钟路程C)10分钟路程 D)5分钟路程6.在餐饮企业客户数据库中,反映顾客与餐厅交往历史记录的信息属于A)地址数据 B)身份数据C)行为数据 D)财务数据7.如果想要表现餐馆本身的经营特色、风味和用餐环境等内容,比较经济有效的媒体是当地的A)报纸 B)杂志C)电视 D)广播8.餐饮企业所属的区位条件、交通情况、气候条件、季节因素等属于A)政治环境信息 B)地理环境信息C)经济环境信息 D)社会文化信息9.下列特征中,不属于餐饮信息特征的是A)共享性 B)客观性C)非时效性 D)价值性10.下列划分标准中,不属于餐饮信息特征标准的是A)餐饮信息的时态 B)餐饮信息形式C)餐饮信息的载体 D)餐饮信息的传递范围11.在餐饮信息存储的原则中,易检性(容易查找和使用)是针对餐饮信息存储的A)方式而言的 B)目的而言的C)内容而言的 D)技术而言的12.德尔菲法所征询的意见是A)顾客意见B)供应商意见C)专家意见D)管理人员意见13.餐饮企业信息采集的前提是A)确定信息需求B)确定市场战略C)确定营销方式D)确定产品模式14.由询问法、观察法和实验法构成的调查方法是A)文案调查法 B)实地调查法C)比较调查法 D)类比调查法15.信息采集人员以“神秘顾客”的身份参与餐厅的消费活动,借以调查餐厅的服务水平和产品的A)适销程度 B)开放程度C)创新程度 D)竞争能力16.餐厅通过对顾客进行观察,借以了解顾客在餐厅内的活动路线,这种调查被称为A)走动调查 B)动线调查C)消费方式调查 D)消费行为调查17.餐饮管理信息系统的一个中心是指A)计算机B)互联网计算机C)技术人员D企业管理群体18.从本质上说餐饮信息是A)数据B)情报C)餐饮活动的D)消息19.餐饮企业收集有关餐饮消费者的购买行为、心理等方面的资料,是为了便于采取针对性的A)营销措施B)管理措施C)竞争措施D)生产措施20.餐饮企业选址调查的首要工作是了解A)交通状况B)市政规划C)地理特点D)市场情况二、名词解释(每小题3分,共计15分)21.餐饮企业信息管理22.实物型餐饮信息源23.“试味”调查24.相关群体25.员工形象信息三、填空题(每小题1分,共计10分)26.餐饮消费者行为的形成一般经历了餐饮动机形成、了解实物和餐馆情况、食物和餐厅的选择、购买阶段、餐饮消费阶段和等过程。
中国餐饮业职业经理人资格考试题库13-0-8
中国餐饮业职业经理人资格考试题库13-0-
8
问题:
[填空题]青皮红肉鱼中有较高含量的(),当不新鲜或腐败变质时,受到细菌的影响从而脱羧生成有毒物质。
问题:
[填空题]木薯的根、茎、叶都含有有毒物质,以新鲜的()毒性较大。
问题:
[填空题]马铃薯中龙葵素的含量会随()和部位的不同而有所不同。
(辽宁11选5 )
问题:
[填空题]()因其水溶液振摇时能产生大量泡沫似肥皂而得名。
大多数为白色或乳白色无定形粉末,具有吸湿性,能溶于水,通常对热稳定,但在酸性条件下,受热易分解。
问题:
[填空题]棉花叶、种子中含有(),它是一种血液毒和细胞原浆毒。
问题:
[填空题]餐饮业应将豆浆彻底煮开后供应,特别要防止()的现象。
问题:
[填空题]细菌的速度可分为缓慢期、对数期、()和衰老期。
问题:
[填空题]有大量()的猪肉,乍一看就像是米粒,故一般俗称为“米猪肉”。
中国餐饮业职业经理人资格证书考试...
中国餐饮业职业经理人资格证书考试试卷食品卫生与安全中国烹饪协会高等教育自学考试办公室一、食品卫生与安全知识点:第一部分:一、单项选择题(在备选答案中选择1个最佳答案,并把它的标号写在题干后的括号内)1、下列有害微生物属于真菌的有( C )A) 沙门氏菌 B) 甲肝病菌 C) 黄曲霉菌 D) 金黄色葡萄球菌2、下列有害微生物属于细菌的有( A )A) 沙门氏菌 B) 甲肝病菌 C) 黄曲霉菌 D) 寄生曲霉菌3、下列生物属于寄生虫的是( B )A) 甲虫 B) 猪囊尾蚴 C) 蛾 D) 蛆4、下列化学性污染物是饲料添加剂和农药的是( B )A) 有机磷 B) 抗生素 C) 多氯联苯 D) 苯并(a)芘5、下列化学性污染物是农药、化肥的是( A )A) 有机磷 B) 动物激素 C) 铅 D) 苯并(a)芘6、下列不属于食品范畴的是( D )。
A.可口可乐 B.胡萝卜 C.宫爆鸡丁 D.银黄颗粒7、下面属于生物性污染的是( D )。
A.动物激素造成的食品污染 B.河豚鱼含的河豚毒素造成的食品污染C.农药造成的食品污染 D.苍蝇造成的食品污染8、下面属于化学性污染的是( D )。
A.抗生素造成的食品污染 B.黄曲霉造成的食品污染C.旋毛虫造成的食品污染 D.137Cs造成的食品污染9、1999年比利时发生了一起大规模的食品污染事件是( )污染事件。
A.疯牛病 B.禽流感 C.二恶英 D.口蹄疫10、河豚鱼的河豚毒素遍布鱼的全身,其毒性最强的部位是( D )A) 肾 B) 皮 C) 肌肉 D) 肝脏11、马铃薯的毒性成分是( C )A) 秋水仙碱 B) 皂素 C) 龙葵素 D) 硝酸盐12、乌嘴病,是一种高铁血红蛋白症,它是由————————中毒引起的。
( D )A) 亚麻仁苦苷 B) 氰苷 C) 白果二酚 D) 亚硝酸盐13、下列鱼类中属于血毒鱼的是( B )A) 鲨鱼 B) 鳗鲡 C) 鲐鱼 D) 草鱼14、贝类毒素中毒性最高,危害最大,中毒严重者可以致死的是。
2011年11月 中国餐饮业职业经理人资格证书考试《餐饮企业流程管理》答案
机密★启用前2011年11月中国餐饮业职业经理人资格证书考试《餐饮企业流程管理》答案第一部分选择题(共60分)一、单项选择题(每小题I分,共计60分)1 B2 C3 B4 A5 B6 D7 B8 A9 B 10 C 11 B 12 B 13 B 14 D 15 C 16 B 17 C 18 19 A20 C 21 B22 D23 A24 D25 C 26 A27 C28 B29 B30 D 31 A32 C33 B34 C35 D 36 A37 B38 D39 B 40 A 41 B 42 D 43 C 44 C 45 C 46 A 47 A 48 D 49 B 50 A 51 A 52 A 53 D 54 C 55 A56 C 57 B 58 D 59 A 60 B 第二部分非选择题(共40分)二、案例分析题(案例一15分,案例二25分,共计40分)案例一(共计15分)1 作为该酒店主管,应如何处理这起投诉?答:①聆听客人投诉②分析问题原因③询问客人病情④汇报上级领导⑤做好后续工作(如:慰问投诉者等)2 为避免此类事件再次发生,该酒店应采取哪些措施?答:①根据事情发生的原因,做好针对性的改进。
(如:原料自身质量问题、进店后保管问题、加工过程中的问题、服务过程中的问题等)②定期进行员工的食品卫生与安全培训教育。
案例二(共计25分)1·根据本案例,试分析品牌餐饮店倒闭的主要原因。
答:①不清楚快餐店的目标顾客和周围居民的消费能力②快餐店的目标顾客群体应是商业中心的购物客和进出交通枢纽的过客2·你认为快餐企业选址时应注意哪些问题?答:①餐饮企业的性质、目标市场决定了经营场所的地理位置②“快餐企业”经营地址应选择在商业中心的主要街道、商贸中心和交通枢纽内或附近的位置。
餐饮行业员工考核试题及解答
餐饮行业员工考核试题及解答一、选择题(每题5分,共25分)1. 以下哪项不是餐饮行业员工考核的主要目的?A. 评估员工的工作表现B. 提高员工的工作积极性C. 判断员工的任职资格D. 决定员工的薪资待遇答案:C. 判断员工的任职资格(考核目的主要是为了评估员工的工作表现、提高员工的工作积极性以及决定员工的薪资待遇)2. 在餐饮行业中,员工的仪容仪表对于顾客的用餐体验有何影响?A. 没有影响B. 影响较小C. 影响一般D. 影响较大答案:D. 影响较大(员工的仪容仪表直接关系到餐饮企业的形象和顾客的用餐体验,因此影响较大)3. 餐饮行业员工在服务过程中,以下哪项行为是不被鼓励的?A. 主动与顾客沟通B. 保持微笑服务C. 及时响应顾客需求D. 向顾客推荐餐厅特色菜品答案:D. 向顾客推荐餐厅特色菜品(虽然向顾客推荐菜品是服务的一部分,但过度推销可能会让顾客感到不舒服,因此不被鼓励)4. 在餐饮行业中,员工培训主要包括哪些内容?A. 服务技巧、菜品知识、卫生安全B. 销售技巧、客户关系管理、菜品知识C. 沟通技巧、团队协作、卫生安全D. 财务管理、市场营销、卫生安全答案:A. 服务技巧、菜品知识、卫生安全(员工培训主要包括服务技巧、菜品知识和卫生安全等方面的内容)二、填空题(每题5分,共25分)1. 餐饮行业员工考核的目的主要包括评估员工的工作表现、提高员工的工作积极性以及_______。
答案:决定员工的薪资待遇(餐饮行业员工考核的目的主要包括评估员工的工作表现、提高员工的工作积极性以及决定员工的薪资待遇)2. 在餐饮服务过程中,员工应该始终保持_______,以便及时发现并满足顾客的需求。
答案:高度的观察力(在餐饮服务过程中,员工应该始终保持高度的观察力,以便及时发现并满足顾客的需求)3. 餐饮行业员工在服务过程中,应该注重与顾客的沟通,以下哪项是有效沟通的关键?A. 语言表达清晰B. 语速适中C. 保持微笑D. 倾听顾客需求答案:D. 倾听顾客需求(倾听顾客需求是有效沟通的关键,员工需要关注顾客的需求并提供相应的服务)4. 餐饮行业员工在服务过程中,应该遵守的职业道德包括以下哪些?A. 诚实守信B. 公平公正C. 敬业爱岗D. 尊重顾客答案:ABCD(餐饮行业员工在服务过程中,应该遵守的职业道德包括诚实守信、公平公正、敬业爱岗和尊重顾客等)三、问答题(每题10分,共30分)1. 请简述餐饮行业员工考核的标准。
2005年5月中国餐饮业职业经理人资格证书考试(中级)餐饮管理与实务试题及参考答案
2005年5月中国餐饮业职业经理人资格证书考试(中级)餐饮管理与实务(课程代码:9001)一、单项选择题(每小题1分,共计30分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。
请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。
1.被誉为“烹饪王国”的中国餐饮历史悠久、流派纷呈。
中国四大菜系最早形成的年代是A)先秦时期B)明清时期C)两宋时期D)南北朝时期2.咖啡馆是十七世纪中期国外出现的一种餐厅形式,最早出现的国家是A)英国B)法国C)德国D)美国3.餐饮业既类似于食品工业,又是服务性很强的行业,它具有六大特点。
不属于餐饮业特点的选项是A)生产销售即时性B)劳动密集技艺性C)生产服务手工性D)客源市场单一性4.做好经营效益管理是餐饮企业管理的重要内容之一。
在下列选项中,不属于经营效益管理的选项是A)人力资源管理B)经营计划管理C)经营指标管理D)营销策划管理5.餐饮管理有六大基本职能,除计划、组织、协调外,不属于基本职能的选项是A)指挥B)控制C)评估D)分工6.就餐饮消费而言,据调查25-30岁年龄段的顾客消费群是餐饮消费的主力军之一,另一餐饮消费主力军的年龄段是A)18~25岁B)30-35岁C)36~40岁D)40~45岁7.消费者是餐饮市场的核心。
从饮食心理分析,可以把顾客分为五种类型。
不属于五种餐饮消费类型的选项是A)工作协调型B)经济节约型C)标新立异型D)简单快捷型8.顾客的消费心理复杂多变,会受到多种因素的影响。
不属于文化、社会、心理因素的选项是A)社会阶层B)身体健康C)自我观念D)人口统计因素9.一家餐饮企业开张的重要因素是选址,良好的经营环境至关重要。
选址时不必考虑的区域因素是A)有利降低成本的区域B)有发展潜力的区域C)有利经营活动的区域D)风景优美的区域10.餐饮管理的人工成本分为固定成本和可变成本两种。
属于可变人工成本的选项是A)员工固定工资B)员工计时工资C)员工福利D)临时人员工资11.餐饮企业的工种很多,属于菜肴生产人员的工种是A)迎宾引座员B)红案白案C)值台服务员D)洗碗工12.餐饮企业组织机构设置应遵循三大原则,错误的选项是A)精简与效率相统一B)专业化与自动调节相结合C)奖励与惩罚相结合D)管理层次与责、权、利相一致13.菜单可主要分类为点菜菜单、套餐菜单和宴会菜单三种。
aa餐饮职业经理人真题
餐饮职业经理人真题1一、单项选择1,世界公认的在食品中可产生的三大致癌物质是黄曲霉毒素、苯并芘和硝胺,其中黄曲霉毒素污染主要存在于下列哪一食物中()A、发霉的玉米B、炸糊了的薯条C、过了保质期的牛奶D、海鱼和贝蛤类食品2、在中国境内市场销售的进口食品,必须使用下列哪种标识()A、英文B、中文C、本国文字D、其它文字3、对于儿童来说下面哪种氨基酸也是必需氨基酸()A、蛋氨酸B、组氨酸C、亮氨酸D、赖氨酸4、烧焦的鸭中含有的极强致癌物质是()A、苯并芘B、二噁英C、黄曲霉毒素D、亚硝胺5、发芽马铃薯的主要致毒成分是()A、亚麻苦苷B、苦杏仁苷C、秋水仙碱D、龙葵素6、煎炸食物时油温不宜过高的原因是()A、油温过高容易使油产生“哈喇味”B、油温过高使油产生对人体有害的物质C、容易使被煎炸食物的口D、以上说法均正确7、七捌分熟的涮羊肉不宜吃的原因是()A、易感染上旋毛虫病B、易引起食物中毒C、不易被人体消化D、以上说法都正确8、汤圆变红后不能食用的原因是()A、变红的地芳不易被消化,容易引起消化不良B、变红后汤圆的口感不好C、变红是被酵米面黄杆菌污染的结果,由于该菌能产生毒素,食用后引起中毒D、以上说法均不正确9、黄曲霉毒素具有狠强的毒性,对于因黄曲霉污染而变色的稻米,处理芳法正确的是()A、不再食用 B、用醋浸泡一段时间后,洗净即可食用C、用盐水浸泡一段时间后,洗净即可食用D、用清水将表面的霉菌洗掉即可食用10、选购放心肉正确的做法是()A、看是否有动物检疫合格证明和胴体上是否有红色或蓝色滚花印章B、禽类和牛羊肉类是否有塑封标志和动物检疫合格证明C、购买熟肉制品,要仔细查看标签D、以上做法都正确11、食品安全监管的目的是为了()地预防、减轻和消除食品安全的危害与风险,防止特大食品安全事件发生,确保人民群众食品安全。
A、尽量B、最大限度C、尽最大努力D、彻底12、.巴氏消毒法的温度范围为()A.75~95℃ B.63~85℃ C.60~90℃ D.65~95℃13、以下哪一物质的滥用是劣质儿童食品中化学污染的主要问题。
餐饮管理考试题库及答案
餐饮管理考试题库及答案一、单选题1. 餐厅服务的基本原则是什么?A. 快速服务B. 个性化服务C. 顾客至上D. 标准化服务答案:C2. 在餐厅管理中,以下哪项不是成本控制的主要手段?A. 原材料采购B. 菜品制作C. 员工培训D. 能源使用答案:C3. 餐厅卫生管理中,以下哪项是正确的做法?A. 食品与非食品混放B. 定期清洁消毒C. 使用过期食材D. 员工不洗手直接接触食品答案:B4. 餐厅服务中,以下哪个行为是不符合服务礼仪的?A. 微笑服务B. 保持适当的距离C. 与顾客争辩D. 耐心倾听顾客需求答案:C5. 餐厅菜品创新的关键在于什么?A. 价格低廉B. 口味独特C. 外观华丽D. 快速制作答案:B二、多选题6. 餐厅员工培训通常包括哪些方面?A. 服务技能B. 菜品知识C. 卫生安全D. 顾客心理答案:A, B, C, D7. 餐厅环境布置需要考虑哪些因素?A. 色彩搭配B. 灯光效果C. 音乐选择D. 空间布局答案:A, B, C, D8. 在餐厅管理中,以下哪些因素会影响顾客满意度?A. 菜品质量B. 服务态度C. 餐厅环境D. 价格水平答案:A, B, C, D三、判断题9. 餐厅的菜品价格越高,顾客满意度越高。
(错误)10. 餐厅应定期对员工进行卫生安全培训。
(正确)四、简答题11. 简述餐厅如何进行有效的顾客关系管理?答案要点:- 了解顾客需求和偏好- 提供个性化服务- 建立顾客反馈机制- 维护顾客数据库- 定期与顾客沟通,提供优惠信息12. 描述餐厅在节假日期间应如何提高服务质量?答案要点:- 提前预测客流高峰- 增加临时员工- 优化服务流程- 加强员工培训- 提供节日特色菜品和服务五、案例分析题13. 某餐厅在一次大型宴会中,由于服务人员不足,导致顾客等待时间过长,顾客不满情绪高涨。
作为餐厅管理者,你将如何处理这一情况?参考答案:- 首先向顾客道歉,解释情况- 立即调配额外人手或请求其他部门支援- 提供小食或饮料以缓解顾客等待的不快- 在宴会结束后,对服务流程进行检讨和改进- 考虑提供一定的补偿或优惠以表达歉意六、论述题14. 论述餐厅如何通过社交媒体进行品牌推广。
酒店培训教材:餐饮业经理人考核现场问答题库(全)
化吸收; • ⑶使食物变的芳香可口、滋味美好; • ⑷使食物的色泽艳丽,形状美观。
• • • • •
6、“调”的作用有哪些?
答:⑴除去异味; ⑵增进美味; ⑶确定口味; ⑷丰富色彩。
• 7、请说出3款富有代表性的鲁菜菜肴? • 答:糖醋鲤鱼、油瀑双脆、九转大肠、
清蒸加吉鱼、葱烧海参、油爆海螺、煎 烤大虾、扒原壳鲍鱼、拔丝山药、带子 上朝、一卵孵双凤、诗礼银杏。
31、某服务员在上菜时,不慎将菜汁溅到了客人 白衬衣上,客人大为不满,执意要酒店换一件新 衬衣,对此,你将如何处理? 32、一年老行动不便的就餐客人,在离开座位时 不慎滑倒在地并导致轻微骨折,而此时站在一旁 的服务员没有及时搀扶,客人为此向酒店提出医 疗费用由酒店承担的要求,你认为是否合理?会 怎么处理? 33、就餐的客人在餐厅内被人盗走了钱包,于是 向酒店投诉,酒店以墙壁上悬有“贵重物品妥善 保管,丢失自负”的警告牌为由,不予承担任何 责任,你认为酒店这样做是否妥当?
46、在酒店厨房从事食品加工的厨师,经常有在工 作中偷吃食物的现象。你认为这种现象如何才能杜 绝? 47、某酒店制定了严厉的罚款制度。其中有一个员 工本月出勤率达到了百分之百,但800元的月薪, 到了月底扣除罚款,实际发到手的工资不足400元。 你认为这种管理制度合理吗? 48、大家都知道:“只有管理人员给员工一个微笑, 服务员就会给客人一个微笑”的道理。但实际上餐 厅员工在酒店开门迎客之前从来得不到管理人员的 微笑,得到的大多是严厉的批评与训斥。你认为问 题出在哪?
工艺考究;⑶配料巧妙,富于变化 ⑷烹 调方法多样;⑸菜肴品种众多; ⑹调 味丰富多彩;⑺精于运用火候; ⑻讲 究餐具器皿。
• 4、为什么说“味”是中国菜的精髓? • 答:传统的中国菜以好吃见长,因此
XX市职业经理人资格认定考题和答案
BDXX 市 职 业 资 格 鉴 定《 职业经理人》(高)知识试卷 (标准答案)一、单项选择题(每空格1 分,共20 分)1.在对企业所从事的各项业务进行战略分析时,最能反映其经营实力的指标是: ( C )。
A.该业务的市场容量B.该业务所处的产品生命周期C.该业务的市场占有率D.该业务的市场竞争激烈程度2.小型企业在进行经营方向决策时,以下( A )的做法最不可取。
A.不固定产品方向,生产多种多样的产品以满足市场不断变化的需要。
B.将企业的实力集中于主要的产品上。
C.在局部市场上保持自己的竞争优势。
D.适当减少企业主要产品的种类。
3.当企业产品的市场占有率很高而销售增长率很低时,企业宜采取的对策为:( D )。
A.逐步退出 B.积极发展 C.重点推进 D.努力维持4.某商品价格从8000元下降到5000元时,需求量从4000件增加到8000件,则该产品可能属于:( B )。
A.生活必需品 B.高档生活消费品 C.清仓处理品 D.工业必需品5.如果某企业产品的价格提高0.8%而销售量降低1%,则可断言该产品:( B )。
A.销售收入有所上升 B.销售收入有所下降 C.利润有所上升 D.利润有所下降6.某企业生产经营运转正常,产销两旺,劳动生产率、经济效益在同行业中居领先水平。
该企业领导者想办以下几件事,你认为( B )事对于企业的长期发展来说最为基础。
A.加强企业内部控制,进一步提高管理水平 B.采取多种形式,分层次加强员工培训工作 C.积极研究开发新产品 D.加强国内外市场的开拓7.现有两个所需代价相同的投资方案。
第一方案:若成功可获利100万元,而失败则损失10万元;第二方案:若成功可获利1100万元,而失败则损失1010万元。
如果这两个方案实施时失败的可能性都是50%,则你同意下面( D )种观点。
A.由于这两个方案都有50%的失败可能,所以均不可能获利B.第二方案成功时可获利1100万元,由此可见第二方案要比第一方案好C.这两个方案的获利期望值都是45万元,所以这两个方案没什么差别D.综合考虑获利期望与经营风险,可知:第二方案优于第一方案8.ABC 公司为上市公司,在外流通股票有1000万股,目前股价为每股10元。
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餐饮业职业经理人认定现场问答题库
第二部分案例题库
1.一位顾客在某酒店就餐过程中,发现菜肴中有一只苍蝇,于是向酒店投诉,如果你是受理投诉人,会如何处理此事?
2.有一位客人在某酒店点选了2只膏蟹,用于辣炒蟹。
但菜肴上桌后发现只有3只蟹螯,于是向酒店投诉。
对于此事,你将如何处理?
3.客人购买的“干炸里脊”在食用时,发现所使用的不是猪的里脊肉,于是向酒店投诉,认为这是欺诈行为,提出了高于该菜肴销售价格10倍的赔偿要求。
你对此怎样处理?
4.在一次规模为30桌的结婚喜宴中,客人发现其中有2桌喜宴中的“清蒸鱼”是不新鲜的,经厨师长鉴定后认为属实,客人于是提出索赔,你认为应如何解决?
5.有一位客人在进餐时,向服务员反映菜肴口味过咸,提出更换要求,但经过厨师长鉴定认为厨师烹调菜肴时是按规定的标准投放调味品的。
但客人执意要更换,你会作如何处理?
6.一客人点了一盘“白菜焖虾”,菜肴上桌后,客人发现菜肴中虾的数量比恒温柜内展示的样品少了3只,而且虾的大小都差不多,认为是缺斤短两的行为,于是提出投诉。
对此,你会怎样处理?
7.客人对购买的清蒸鱼吃到一半时,才发现鱼的中间没有蒸熟透,于是提出投诉,并要求重新更换一条,对此你将会作如何处理?
8.酒店连续给客人更换了两盘辣炒花蛤,客人仍然以花蛤中有砂子为理由,提出不结算付款的要求,若遇到此类事情,你如何处理?
9.一客人对打开的茅台酒品尝后,认为是假酒,于是向酒店提出投诉,对此,酒店无法立即对酒品作出鉴定,但客人执意认为是假的,要向酒店要说法,你如何处理?
10.客人在某酒店进餐,饮料喝到一半时,发现饮料包装上注明的保质时间早已过期,于是向酒店提出投诉,并提出高额索赔,你将如何处理?
11.到酒店就餐的客人共购买了8款菜肴,其中有一只菜肴几乎是在客人把其他菜肴吃光了的情况下,虽几经服务员催促,但仍迟迟未上桌,客人大为不满,并以此为由不予结帐,你会怎样处理?
12.某客人对酒店包间内窗帘的颜色感到不满意,执意要求服务将窗帘换掉,并且不同意调换包间,对此你将做出如何处理?
13.一位客人以某服务员服务态度不好为由,向餐厅经理提出更换服务员,你会怎样处理此事。
14.按酒店的规定,客人自带的酒水,每瓶要付50元的开瓶费,但某客人对此大为不满,大吵大闹后,扬言要到其他酒店就餐,并摆出了要走的架式。
对此你会怎么办?
15.一客人在进餐时因“呛水”咳嗽不止,服务员在未询问客人的情况下认为是感冒症状,就给客人送来感冒药。
客人见状大为不满,以为不吉利,向酒店提出精神索赔,你会如何处理。
16.某零点餐厅内两桌相邻的客人,其中一桌的客人不慎将另一桌客人带来的酒拿错并且喝光了,客人发现后对酒店的服务员大为不满,并提出索赔,你认为应如何处理?
17.一服务员在忙乱中由于没有认真核对,将甲桌客人点的菜送给了乙桌的客人,等到发现后乙桌的客人已将菜肴吃去了一半,并且以酒店出错为由不承担此菜的费用。
你认为应如何处理。
18.由于结算员的疏忽大意,误将客人的帐单多算了50元,客人认为酒店是故意加价,蒙骗客人,为此拒付所有款项。
对此你怎么办?
19.一客人在进餐时,要喝“路易十三”,酒店不仅没有此种名酒,而且也不可能在短时间内买到,但客人执意要酒店去弄,你会怎么办?
20.客人对上桌的菜肴以热度不够为由,向服务员提出更换,但服务员只同意给予重新加热,客人为此大为不满,执意要求换新的,你将会作出怎样的处理?
21.客人以所点要的菜品不合口味为由,执意要求退菜,但经鉴定厨师是按酒店制定的标准菜谱烹制的,厨师无过错,你如何处理?
22.一传菜员在托菜行走的过程中,由于躲闪不及,被一客人将菜不慎碰翻在地,传菜员属于无过错,你如何处理?
23.某包间的客人向服务员提出催菜要求,服务员当即通过电话通知厨房的打荷厨师长,但因当时业务太忙,加上噪音太大,没有及时安排。
因为菜品迟迟不到,客人大为不满并由此造成不良影响。
事后追查责任时,发现一没有记录,二没有录音,打荷厨师不承认曾接过催菜电话,服务员也无法证明。
对此你怎么办?
24.一段时间内,经常出现客人在青菜中吃出稻草叶的情况,餐厅经理多次通报厨师长,为此初加工的厨师也造到了应有的处罚,但收效甚微。
你认为如何从根本上解决这一问题。
25.一段时间内,客人反映菜肴的咸味太重,虽然厨师在烹调时已经大大减少了盐的使用数量,但菜味仍旧过咸。
你认为解决这一问题的关键是什么?
26.某餐厅在启用新的菜单后,导致业务量激增,但每天的营业额却并没有明显提高。
你认为问题的关键在哪里?
27.凡是到某酒店就餐的客人都一直反映,对该酒店服务员强制性推销某品牌啤酒的服务行为不满,并且影响到了酒店的声誉。
服务员之所以会这样,是因为酒厂给服务员有提成。
对此你会作出如何处理?
28.某客人在酒店购买了1只笨鸡,用于蘑菇炖鸡。
但菜肴上桌后,发现菜盆内有两个鸡头,显然是厨房工作失误所致,但却查不到具体的责任人,你怎么办?
29.客人从酒店提供的馒头中吃出了螺丝钉,给酒店造成了很坏的影响。
但面案组员工却以和面前和面机刚经过维修人员维修过为由,认为责任在维修部。
你对此会作出如何处理?
30.按规定,厨房出现不合格产品时,必需由厨师长填写不合格产品登记表,并由当事人签字确认。
但有一次事件发生后,厨师长由于当时手头工作太忙,未能及时登记在案。
事后当事人以没有记录与本人签字为由,拒绝接受处罚。
你认为应该怎么处理?
31.某服务员在上菜时,不慎将菜汁溅到了客人的白衬衣上,客人大为不满,执意要酒店换一件新衬衣,对此,你将如何处理。
32.一年老行动不便的就餐客人,在离开座位时不慎滑倒在地并导致轻微骨折,而此时站在一旁的服务员没有及时搀扶,客人为此向酒店提出医疗费用由酒店承担的要求,你认为是否合理?会怎么处理?
33.就餐的客人在餐厅内被人盗走了钱包,于是向酒店投诉,酒店以墙壁上悬有“贵重物品妥善保管,丢失自负”的警告牌为由,不予承担任何责任,你认为酒店这样做是否妥当?
34.某客人喝酒大醉,临走时拒不结帐,而且还无理取闹,对此你会作出怎样的处理?
35.就餐客人带的小孩在玩耍中不慎摔倒在地,虽未给小孩造成任何伤害,但却导致小孩放声大哭,小孩的母亲对服务员大为光火,并要求酒店追究服务员的责任,你会怎么办?
36.某酒店客人进餐到一半的时候,供电部门突然意外停电,餐厅漆黑一团,影响了客人的就餐情绪,虽经紧急处理20分钟后正常供电,但有的客人以此为由不付帐单。
你认为该怎么办?
37.一客人在就餐的第二天到酒店投诉说,自己由于前一天在酒店吃了不新鲜的食物导致腹泻,要酒店给个说法。
酒店以缺乏确凿的证据为由不予考虑,但客人却执意不接受,你认为应该如何处理?
38.一位客人在某酒店就餐结束后,发现自己停在酒店停车场的轿车前盖有划痕,于是向酒店追求责任。
排车员由于客人进场停车时没有认真检查,所以也说不清楚原因。
你认为应该如何处理?
39.一对年轻的夫妇在酒店进餐时,因故发生争吵,并不慎将茶水泼到了邻桌就餐的客人身上,客人向酒店要说法,你如何解决?
40.一位客人在从服务员手中接酒瓶时,不慎失手落地将酒摔碎,客人认为责任在服务员。
由于酒的价格不菲,客人提出让酒店赔偿一瓶同样的酒。
你会怎么处理?
41.客人在酒店就餐,到洗手间时不慎滑倒并导致轻微的伤害,于是向酒店讨说法。
酒店以洗手间内有“地面湿滑,请自当心”的警告牌为由推卸责任。
你认为酒店的行为是否妥当。
42.一位客人在移动座椅时,不慎将酒店内的玻璃隔断碰碎。
客人一再向酒店道歉,并提出愿意赔偿损失。
你会作出如何处理?
43.一个穿着破烂的乞丐走进餐厅,向服务员讨要客人吃剩的饭菜,两个服务员以影响酒店卫生环境为由,粗暴地将乞丐赶出。
你认为这样合适吗?
44.一位没有与酒店签定正式用工合同的酒店员工,在休息日外出时遭遇车祸。
员工家属认为酒店应该承担一定的责任。
对此你是怎么认为的?
45.据有关部门调查结果表明,在我国的许多民营餐饮企业中,员工不仅享受不到双休日,而且连加班费都没有。
对此,你怎么认为?
46.在酒店厨房从事食品加工的厨师,经常有在工作中偷吃食物的现象。
你认为这种现象如何才能杜绝?
47.某酒店制定了严厉的罚款制度。
其中有一个员工本月出勤率达到了百分之百,但800元的月薪,到了月底扣除罚款,实际发到手的工资不足400元。
你认为这种管理制度合理吗?
48.大家都知道:“只有管理人员给员工一个微笑,服务员就会给客人一个微笑”的道理。
但实际上餐厅员工在酒店开门迎客之前从来得不到管理人员的微笑,得到的大多是严厉的批评与训斥。
你认为问题出在哪?
49.众所周知,麦当劳所销售的产品号称是“汉堡包和薯条,一杯可乐加微笑”。
你认为“微笑”所体现的是怎样的产品价值?
50.你认为,在餐饮企业的管理中,从根本上真正能够调动员工积极性的关键问题是什么?管理人员应该怎么做?。