医师值班在岗规定
医院医生值班制度（5篇）
医院医生值班制度医生值班及交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。
值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。
未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。
节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。
如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。
(转载于：医院医生值班制度)下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如____光、ct、b超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。
值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会____交班一次。
在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____)参加交接班。
九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2.着工作服、佩戴工牌。
3.站立位置。
科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
门急诊医师值班制度
门急诊医师值班制度1. 总则为了保障医院门急诊的正常运行和供应优质的医疗服务，订立本门急诊医师值班制度。
本制度适用于医院全部门急诊科室的医师，并严格执行。
2. 值班轮班制度2.1 班次布置全部门急诊医师将依照轮班制度进行值班，包含白班、夜班、假期班等。
2.2 值班时间值班时间依照以下标准进行布置：—白班：早上8:00至下午5:00；—夜班：下午5:00至第二天早上8:00；—假期班：依据医院规定的节假日和员工休假制度进行布置。
2.3 休息时间医师值班期间，有一小时的用餐休息时间。
3. 值班医师职责3.1 医疗服务工作•在值班期间，医师应乐观参加门急诊工作，完成规定数量的门诊患者诊疗任务；•在诊疗过程中，医师应准确推断病情，合理用药，做到诊断准确、治疗规范；•对急诊患者，医师应及时进行急救处理，并及时转交相应科室进行进一步治疗。
3.2 值班布置和交接班•值班医师应定时到岗，按时接替上一班医师工作；•值班医师在交接班时，应将工作情况认真告知接班医师，包含病情变化、紧要医嘱等。
3.3 病历与记录•值班医师应认真填写病历，包含患者基本信息、主诉、体格检查、治疗方案等；•病历应规范、认真、准确，遵从医院相关规定。
3.4 急救与危重症患者处理•值班医师应具备基本的急救知识和技能，对急诊患者进行及时处理；•发现危重症患者，应快速处理，确保及时救治。
3.5 医患沟通和服务•值班医师应与患者进行有效的沟通，解答患者疑问，供应专业的医疗建议；•在诊疗过程中，保持患者隐私，敬重患者合法权益。
4. 值班医师考勤与评估4.1 考勤制度•值班医师需依照医院考勤制度参加考勤；•严禁擅自更改考勤记录。
4.2 评估制度•医院将定期对值班医师进行综合评估，评估内容包含医疗服务质量、医患沟通、病历书写等；•依据评估结果，医院将进行奖惩措施，嘉奖表现优秀者，对表现不佳者进行督促或惩罚。
5. 值班医师培训和学术沟通5.1 培训制度医院将定期组织门急诊医师进行相关培训，提升业务水平和专业知识。
急诊科医师值班制度
急诊科医师值班制度是确保医疗质量和患者安全的重要环节。通过明确的值班安排、职责划分、质量控制和应急处理流程，以及持续的培训、团队协作和流程优化，旨在提升急诊科的整体工作效率和救治能力。同时，通过建立有效的反馈和激励机制，关注值班医师的身心健康，为医师提供良好的工作和成长环境，进一步促进急诊科的高效运转和持续发展。这一制度的实施，将有助于构建和谐、专业的医疗团队，为患者提供更加优质、及时的医疗服务。
4.2科室应定期对值班医师进行业务培训，提高急救能力。
4.3科室应为值班医师提供休息场所，确保医师得到充分休息。
4.4科室应建立健全激励机制，对表现优秀的值班医师给予表彰和奖励。
五、值班监督与考核
5.1科室应设立专门的质量监督小组，对值班工作进行定期检查，发现问题及时整改。
5.2科室应建立值班考核制度，对值班医师的工作质量、服务态度等方面进行评估。
5.3考核结果作为医师职称评定、岗位晋升等方面的重要依据。
5.4对违反值班规定、造成不良影响的医师，科室将按相关规定给予处罚。
五、值班应急处理
5.5值班医师遇有紧急情况，应立即启动应急预案，采取相应措施，确保患者生命安全。
5.6值班医师在遇到重大抢救任务时，应及时向科主任汇报，并按照指示协调相关科室共同参与抢救。
二、值班职责
2.1值班医师负责接诊患者，并根据患者病情进行初步诊断、救治及分诊。
2.2值班医师需密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者安全。
2.3值班医师应认真填写病历资料，做好交接班工作，确保医疗质量。
2.4值班医师需参加科室组织的业务学习、病例讨论等活动，提高自身业务水平。
医师护士值班与交接班制度
医师护士值班与交接班制度一、值班制度1. 医师值班（1）各科室必须设有值班医师，负责处理科室内的医疗工作。
（2）值班医师应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，了解前一班次的工作情况，准备接收新患者。
（3）值班医师在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。
（4）值班医师应严格执行医嘱，确保医疗工作的安全、准确、及时。
（5）值班医师在值班期间，如遇到疑难问题，应及时向上级医师汇报，并寻求解决方案。
（6）值班医师应做好值班记录，记录患者的病情变化、医疗处置等情况。
2. 护士值班（1）护士应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，做好值班准备。
（2）护士在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。
（3）护士应严格执行医嘱，确保护理工作的安全、准确、及时。
（4）护士在值班期间，如遇到问题，应及时向值班医师汇报，并寻求解决方案。
（5）护士应做好值班记录，记录患者的病情变化、护理措施等情况。
二、交接班制度1. 交接班时间（1）白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班。
（2）每日晨会集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员参加。
2. 交接班内容（1）患者总数、出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数等情况。
（2）患者病情变化、治疗措施、药物使用情况等。
（3）未完成的工作及需要接班者注意的事项。
（4）危重患者、新入院患者、手术前后患者等情况的介绍。
3. 交接班要求（1）交班者应在交班前完成本班的各项治疗、护理工作，整理好用过的物品。
（2）接班者应提前到达科室，阅读交班报告、护理记录单等，了解患者病情。
（3）交班者应在接班者未接清楚之前，不得离开岗位。
（4）接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责。
（5）接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。
4. 特殊情况处理（1）如遇特殊情况，交班者无法完成交班，应向接班者说明情况，并寻求解决方案。
医师值班及交接班制度
医师值班及交接班制度医师值班及交接班制度是一项重要的医疗管理制度，旨在确保患者安全、提高医疗质量、保证医疗工作的连续性和完整性。
本文将从医师值班制度、交接班制度以及相关要求等方面进行详细阐述。
一、医师值班制度1. 值班医师的职责值班医师是医疗机构在非办公时间及节假日期间负责医疗工作的人员。
值班医师需承担患者的诊断、治疗、抢救等工作，并负责处理医疗突发事件。
值班医师还应做好值班记录，及时向接班医师汇报工作情况。
2. 值班医师资质要求值班医师应具备一定的临床经验和处理突发事件的能力。
根据医疗机构的规定，值班医师可分为一线、二线、三线值班医师。
一线值班医师为住院医师，二线值班医师为主治医师或副主任医师，三线值班医师为主任医师或副主任医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
3. 值班安排各科室应根据实际工作需要和医师资质情况，合理制定值班安排。
一线、二线、三线值班医师应分别承担不同级别的值班工作。
值班安排应确保24小时不间断医疗服务，避免出现空岗现象。
4. 值班工作流程值班医师在接班前，应提前到达工作岗位，了解上一班次的工作情况。
接班后，值班医师应认真听取交班医师的汇报，了解患者的病情、治疗方案及注意事项。
在值班期间，值班医师应严格按照医疗规范操作，及时处理患者病情变化，做好抢救工作。
二、交接班制度1. 交接班目的交接班制度是为了确保医疗工作的连续性和完整性，防止患者病情恶化，提高医疗质量。
通过交接班，接班医师能够全面了解患者病情，确保患者安全。
2. 交接班时间交接班时间一般为每日早晨和傍晚。
具体时间可根据医疗机构的实际工作需要进行调整。
3. 交接班内容交接班内容包括患者的病情、治疗方案、用药情况、检查结果、特殊事项等。
交接班时，交班医师应详细向接班医师汇报患者情况，接班医师应认真倾听，并对疑问之处进行核实。
4. 交接班流程（1）交班前，交班医师应整理好患者的病历资料，准备好交接班报告。
（2）交班时，交班医师和接班医师面对面交流，交班医师详细汇报患者病情及注意事项。
医院医生值班制度模版(三篇)
医院医生值班制度模版1. 引言医院医生值班制度是为了保障医院在24小时内提供持续稳定的医疗服务而制定的。
该制度的目的是确保病人在任何时间段都能够得到专业、高质量的医疗照顾。
本文将详细介绍医院医生值班制度的要求和安排。
2. 值班时间规定2.1 医院医生值班时间从早上8点到次日早上8点，24小时不间断。
2.2 每个医生每周至少需要参加两个晚班和一个夜班，具体排班由科室负责人根据医生的工作时间和个人特殊情况进行安排。
2.3 医生在值班前一天晚上必须保证充分休息，以确保在值班期间保持良好的工作状态。
2.4 医生在值班期间必须按时到岗，不得因私事请假或迟到。
3. 值班人员安排3.1 每个科室应根据实际需要和医生的专长进行值班人员的安排，确保各科室在每个时间段都有足够的医生在岗。
3.2 值班人员的名单应提前发布，包括姓名、职务和值班时间，以方便病人和其他医务人员了解。
3.3 除主治医生外，每个科室还应有一名副主任医师或主任医师担任值班医生，以处理重要或复杂的医疗事务。
4. 值班医生职责4.1 值班医生应全天候待命，积极响应各科室和急诊科的呼叫，及时参与病人的救治和诊断。
4.2 值班医生应对急诊病人进行初步评估，并制定治疗计划。
对需要进一步诊疗或转院治疗的病人，应及时安排。
4.3 值班医生应对住院病人的病情进行监测和评估，并及时调整治疗方案。
4.4 值班医生应及时向值班护士、其他医生或医务人员报告重要的病情变化或医疗事件。
5. 值班医生培训和交流5.1 医院应定期组织值班医生培训，包括急救技能、病例讨论和医疗新技术等内容，提升医生在值班期间的专业能力和应对紧急情况的能力。
5.2 值班医生应及时参与科室和医院的学术交流会议，分享和学习最新的医疗知识和经验。
5.3 值班医生应与其他医生保持密切合作和沟通，共享病例信息和医疗资源，提高医疗照顾的质量和效率。
6. 值班医生奖惩制度6.1 值班医生应严格按照规定值班，不得擅自请假或迟到。
三级医师值班制度
1.医院应根据患者流量和病情变化，合理调配医疗资源，确保值班期间的医疗需求得到满足。
2.值班期间，如遇医疗资源紧张，值班医师应及时向医院管理层报告，协调解决资源分配问题。
3.医院应定期对医疗资源使用情况进行评估，优化资源配置，提高医疗服务效率。
十二、紧急情况处理
1.值班医师遇到紧急情况时，应立即启动应急预案，采取紧急救治措施。
二、值班时间及要求
1.一级值班时间为每日8:00-17:00，节假日及夜间需根据医院规定进行排班。
2.二级值班时间为每日17:00-次日8:00，节假日及夜间需根据医院规定进行排班。
3.三级值班时间为每日8:00-17:00，节假日及夜间保持手机畅通，随时应对突发情况。
三、值班职责
1.一级值班职责：
十六、值班绩效评估与激励
1.医院应建立公正、合理的值班绩效评估体系，对值班医师的工作质量、效率和服务态度进行评估。
2.值班绩效评估结果应作为医师晋升、薪酬调整和奖励的重要依据。
3.医院应对表现优异的值班医师给予适当的精神和物质激励，以提高工作积极性和满意度。
十七、跨科室协作与交流
1.医院应鼓励跨科室的协作与交流，促进资源共享和知识更新。
3.值班医师应接受媒体应对培训，提高应对突发公共卫生事件时的舆论引导能力。
十九、学术研究与创新发展
1.医院应支持值班医师参与学术研究和创新实践，鼓励医师发表研究成果。
2.值班医师应利用值班期间的实践经验，开展临床研究和新技术应用。
3.医院应为值班医师提供科研资源和政策支持，促进医疗技术的创新和发展。
2.值班医师在处理跨专业患者病情时，应主动与其他科室医师沟通，共同制定和实施治疗方案。
3.医院应定期组织跨科室的学习和研讨活动，提升值班医师的综合素质和团队协作能力。
医院医生值班室管理制度
医院医生值班室管理制度医院医生值班室管理制度「篇一」1、每天至少由两名院长在岗，其中一名副院长为值班领导，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。
2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成，主治医师为当天值班协调人，值班室24小时不得离人。
3、值班人员提前1小时用餐，但必须在其他人员离岗前到值班室。
5、值班人员严格考勤，并填写值班表，值班院长签字后生效。
6、值班由各科室主任排班，并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。
7、医护值班人员严格值班，脱岗、离岗、空岗，按相关制定严肃处理。
8、各值班人员交接班为早晨7:308:00，特殊情况视情进行交接。
医院医生值班室管理制度「篇二」1、医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。
2、三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
3、总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。
4、医院要确定总值班人员的职责与权限。
总值班人员应当做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
医院医生值班室管理制度「篇三」1、非本科人员，严禁进入室内。
2、严格操作规程，属人为操作不当引起机器损坏，将由个人承担赔偿。
3、值班人员应密切监视闭路电视（报警器）情况，一旦发现问题，立即进行处理，同时向科室负责人汇报。
4、机器、设备除用于安全防范外，不得另作它用，一经发现，严肃处理。
5、做好保密工作，不该说的'`坚决不说，对科室以外的人员打听（或参加）监视情况者，一律加以拒绝。
6、未经科主任许可，严禁任何人上机操作。
三甲医院医师值班、交接班制度
三甲医院医师值班、交接班制度三甲医院医师值班、交接班制度是为了确保患者在诊疗过程中的安全和医疗质量的连续性，保障患者、医生、医院的利益，维护正常的医疗秩序而制定的一系列规定。
本制度适用于全院临床各科室，包括医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门。
一、医师值班制度1.1 各科室在夜间及节假日必须设值班医师。
值班医师应具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。
在读研究生、未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师等非本院执业医务人员不得独立值班。
1.2 值班医师应提前到岗，接受各级医师交办的医疗工作。
交班时，交接班医师应一起交接危重病人及有关事项。
1.3 值班医师负责各项临时性医疗工作，及其他需要交班的情况与处理扼要记录于《值班、交接班记录本》。
1.4 值班医师如遇有疑难问题时，应请及时请上级医师处理。
1.5 值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替。
确有特殊情况时，经科主任批准并交待工作后方可调换。
1.6 值班医师因抢救病人或其他特殊原因未能按时下班，过后应酌情予以适当补休。
二、交接班制度2.1 医院及科室应当明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。
值班表应当在全院公开，值班表应当涵盖与患者诊疗相关的所有岗位和时间。
2.2 当值医务人员中必须有本机构执业的医务人员，非本机构执业医务人员不得单独值班。
当值人员不得擅自离岗，休息时应当在指定的地点休息。
2.3 各级值班人员应当确保通讯畅通。
2.4 四级手术患者手术当日和急危重患者必须床旁交班。
2.5 值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历。
2.6 交接班内容应当专册记录，并由交班人员、接班人员共同签字确认。
三、总值班制度3.1 为确保医疗工作连续有效进行，在全院性医疗值班体系下，医院实行医院总值班制度，单独设有医疗总值班、护理总值班、行政总值班（详见总值班排班表），各科室包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，须建立并明确值班岗位职责并保证常态运行。
医生值班与交接班制度（5篇）
医生值班与交接班制度1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。
2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。
交接班时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。
3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。
护理人员邀请时应立即前往视诊。
如有事离开必须向值班护士说明去向。
7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。
8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。
医生值班与交接班制度（2）是医疗机构为了保证医疗服务的连续性和质量，在医生之间进行工作交接和信息传递的一种制度安排。
值班制度是指医生按照一定的轮班安排，在特定的时间段内承担医疗服务的任务。
医生在值班期间需要在医院或医疗机构的指定地点待命，在接到患者求诊或急诊时进行诊治。
医生值班一般采用轮班制，轮流负责医疗服务，以确保医院全天候的医疗服务能力。
交接班制度是指医生在值班交班时，将正在处理的患者信息及诊疗计划等重要信息和工作任务进行书面或口头的交接。
交接班的目的是确保医生之间的无缝衔接，避免信息断层和工作漏洞。
在交接班时，医生会将患者的重要信息、治疗计划、药物使用情况、实验室检查结果、手术安排等相关信息传达给接班医生，也可以记录在电子病历系统中。
接班医生则需要仔细阅读交接信息，并与前一位医生进行沟通和确认，确保继续提供高质量的医疗服务。
医生值班与交接班制度对于医疗机构来说非常重要，它能够确保医疗服务的连续性，避免因交接不当或信息传递不畅而导致的工作失误和患者安全问题。
这需要医生之间密切合作，遵守交接班的规定和程序，及时、准确地共享信息，以保证医疗服务的连续性和质量。
临床科室医师值班与交接班制度
临床科室医师值班与交接班制度一、总则为保证医疗工作的连续性和安全性，确保患者得到及时、有效的医疗服务，根据《医疗机构管理条例》和《医疗质量管理办法》等相关法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、值班制度1. 各临床科室应安排一线、二线、三线值班医师。
一线班由住院医师及住院总医师担任，二线班由主治以上医师担任，三线班由副主任以上医师担任。
2. 值班医师实行24小时值班制。
值班医师应准时接班，接受各级医师交办的医疗工作，值班时应坚守岗位，严禁脱岗、串岗，联系工作、在院内会诊必须说明去向。
值班时不准干私活和玩忽职守。
3. 值班医师应完成本职日常工作，临时负责处理全病区所有病人的诊疗问题，完成急诊病人入院病史或入院录的书写及必要的医疗处置，遇有疑难问题及危重抢救时应及时请示上级医师协助处理，必要时向院总值班或医务处汇报。
4. 值班医师应经常巡视病房，及时了解病人的病情变化，夜间必须在值班室留宿休息。
5. 临床各科应设医师交接班本，值班医师对新入院病人要逐一交班，各治疗组医师应有重点地将本组需交班病人情况记录于交班本上，各治疗组的危重手术病人必须交班，记录时应注明病人床号、姓名、诊断、病情和应当注意的问题，必要时应床旁口头交、接班，重病人必须床旁交接班。
接班后的值班医师在全面了解病人情况的基础上，对前一班医师交待的医疗任务逐项完成，并将病情变化和完成的诊疗操作记录于病程录和交班本上。
三、交接班制度1. 住院病区每日至少交接班两次，其中每日晨会集体交接班一次。
交接班患者范畴为新入院（转入）患者、危重患者、被抢救患者、自残或伤人患者、接受有创检查或手术的患者、危急值需要追踪的患者及其他需要特别注意的患者。
2. 晨会交接班时，值班医师应详细汇报新入院、手术、危重、抢救、特殊检查和治疗等患者的病情变化、转归处理等情况。
对于危重患者与四级手术患者手术当日，还应做到床旁交接班。
科室主任、护士长应予以讲评，布置工作。
3. 交接班记录按月装订成册，科室主任定期检查并审核，科室妥善保存至少5年。
医院医生值班制度(五篇)
医院医生值班制度一、病区值班需要一、二线和三线值班人员。
一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资医师。
进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
二、病区均实行____小时值班制。
值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交办的医疗工作。
三、对于急、危、病重患者，必须做好床前交接班，值班医师应将急、危、重患者和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
四、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。
一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师。
二线值班医师应及时指导处理，二线值班医师不能解决的困难，应请三线值班医师指导处理。
遇到需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。
遇到需要行政领导解决的问题时，应及时报告医务科或医院总值班五、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。
如有急诊抢救、会诊等需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。
三线值班医师可住家中，但必须保持信息通畅，接到请求电话时应立即前往六、值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等。
急诊手术除外，遇病区有急诊处理事项时，应由备班进行及时处理。
医院医生值班制度（二）医院的医生值班制度通常是根据医院的规模、特点和需求来制定的。
以下是一种常见的医生值班制度：1. 门诊值班：医生轮流在医院门诊部值班，接诊病人并进行初步诊断与治疗。
门诊值班通常分为白天和晚上两个时间段，医生根据排班表轮流值班。
2. 急诊值班：医院设置急诊科，医生轮流值班，全天24小时接诊急诊病人，处理各种急诊情况，包括创伤、急性疾病等。
3. 年夜饭值班：在一些特殊的节假日或特定的日期，医生要轮流值班，确保医院能够正常运营，照顾病人的需求。
医生值班及轮班管理规定
医生值班及轮班管理规定第一章总则为了规范医院医生值班及轮班管理，确保医疗服务的连续性和质量，提高患者满意度，订立本规定。
本规定适用于本医院全部医生及相关工作人员的值班及轮班管理，包含但不限于医生、住院医师、实习医生、护士等。
第二章值班制度第一节值班时间1.医生值班时间为每天24小时，分为白班、晚班和夜班。
2.白班：早上8时至下午5时。
3.晚班：下午5时至晚上9时。
4.夜班：晚上9时至第二天早上8时。
第二节值班布置1.值班布置由科室负责人负责统筹布置，每周提前订立值班表，并通过科室公告栏和系统通知相关医生。
2.值班表包含医生姓名、值班日期、值班时间，确保医生轮班均衡、合理，并避开连续值班时间过长。
第三节值班考勤1.医生值班前应提前5分钟到达岗位，认真接班，并做好值班记录。
2.值班期间，医生不得私自离岗，如有特殊情况需离岗，应向科室负责人请假，并找到合适的替班医生。
3.值班医生须保持移动电话通畅，随时接听患者咨询电话。
第四节值班待遇1.值班医生享有相应的值班津贴，并依据医院规定供应肯定的工作餐。
2.对于连续值班的医生，医院将供应适当的休息时间，并依据连续值班天数予以额外嘉奖。
第三章轮班制度第一节轮班模式1.医院采用连续轮班制度，即白班—晚班—夜班的轮转模式。
2.轮班周期为一周，依照轮班表进行轮换。
第二节轮班布置1.轮班布置由各科室负责人负责订立，依据科室医生数量、技术水平和工作量等因素进行合理布置。
2.确保医生在各个班次均衡分布，并依据医生的专业特上进行合理匹配。
第三节轮班调整1.轮班表订立后，不得私自调整，如确有特殊情况需要调整，需提前向科室负责人申请，并经相关部门批准。
2.调整轮班期间应保证医疗服务的连续性，需要将值班工作交接清楚，确保患者的就诊安全。
第四节轮班待遇1.轮班医生享有轮班津贴，并依据连续轮班天数予以额外嘉奖。
2.医院将供应合适的休息和休假时间，确保医生身心健康，并依据医生的轮班情况进行适当的补贴。
医生值班室管理规定(3篇)
医生值班室管理规定1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。
原则上由住院医师担任一线值班，主治医师或总住院医师担任二线值班，副主任医师担任第三线值班。
根据科室的大小和床位的多少，设一、二、三线值班医师值班。
少数因特殊情况(如人员结构)可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班，高年资副主任医师和科主任值二线班，不设三线班，每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。
2、值班医师应按时到岗，接受各级医师交班的医疗工作。
值班期间必须坚守工作岗位，履行职责，认真负责地做好各项医疗工作和病员临床情况的处理，遇有疑难问题时应请示上级医师处理。
3、值班医师要经常巡视病人，对病人的病情要重点了解。
密切观察危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情，及时予以处理，写好病程记录，做好值班时间内急诊入院病人的处理，并完成首次病程记录。
4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者，应将去向告知值班护士，并在黑板上注明去向，当护理人员请叫时应立即前往诊视。
夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应立即起来，诊视病人进行处理，严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。
值班医师禁止外出，杜绝脱岗现象。
5、次日晨，值班医师应将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，对危重病员情况及尚需处理的工作向经治医师交班。
并扼要记录值班记录。
6、值班医师在第二天下班前，必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理，办好交接班手续后方可下班。
7、各科班次排定，原则上按____小时值班制，少数特殊情况可自行安排班次，但需保证____小时均有专人值班。
班次排定原则上不换班，因特殊情况换班者需由科主任同意，并有记录。
医生值班室管理规定21、室内要保持干净和安静，物品放置应定位规范，未经同意，不得私拉电线、私自添置或减少物品，禁止他人物品存放室内。
2、每天做好检查巡视工作，做到人走电断，关好、锁好门窗，若有不关闭或不安全情况，应及时采取措施，特殊情况及时上报。
医院值班的法律规定(3篇)
第1篇一、引言医院值班是医院管理的重要组成部分，关系到患者的生命安全和医疗质量。
为了规范医院值班工作，保障患者权益，维护医疗秩序，我国制定了相关法律规定。
本文将对医院值班的法律规定进行详细阐述。
二、医院值班法律依据1.《中华人民共和国医疗机构管理条例》《医疗机构管理条例》是我国医疗机构管理的根本性法规，其中对医院值班工作作出了一系列规定。
根据该条例，医疗机构应当建立健全值班制度，确保医疗服务的连续性和稳定性。
2.《医疗机构管理条例实施细则》《医疗机构管理条例实施细则》对《医疗机构管理条例》进行了细化，明确了医院值班工作的具体要求。
该细则规定，医疗机构应当实行24小时值班制度，值班人员应当具备相应的专业知识和技能。
3.《医疗事故处理条例》《医疗事故处理条例》对医疗事故的定义、处理程序、赔偿标准等进行了规定。
其中，医院值班工作与医疗事故的发生密切相关，因此该条例对医院值班工作也提出了一些要求。
4.《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国医师法》对医师的执业行为进行了规范，其中对医师值班工作提出了一些要求。
该法规定，医师应当遵守医疗机构值班制度，确保医疗服务的连续性和稳定性。
5.《医疗机构临床用血管理办法》《医疗机构临床用血管理办法》对医疗机构临床用血工作进行了规范，其中对医院值班工作提出了一些要求。
该办法规定，医疗机构应当实行24小时值班制度，确保临床用血工作的连续性和稳定性。
三、医院值班工作内容1.值班医师职责值班医师应当具备相应的专业知识和技能，负责处理患者病情变化、突发状况，确保患者安全。
具体职责包括：（1）对患者进行病情观察，及时处理病情变化；（2）参与抢救危重患者；（3）处理患者咨询和投诉；（4）完成上级医师交办的工作；（5）保持与患者的良好沟通，提高患者满意度。
2.值班护士职责值班护士应当具备相应的专业知识和技能，负责患者的护理工作。
具体职责包括：（1）对患者进行生命体征监测，及时发现异常情况；（2）协助医师进行抢救工作；（3）对患者进行健康教育；（4）完成上级护士交办的工作；（5）保持与患者的良好沟通，提高患者满意度。
2024年医生值班与交接班制度范本（三篇）
2024年医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班规定1. 值班规定(1)为确保医疗活动的连续性和有效性，各科室需建立并执行严格的值班和交接班制度。
(2)病区的值班安排由科主任以周为单位进行。
每周五之前，需将下一周的值班表分别留存科室、报至人事处和医务处。
一旦确定值班人员，未经许可，不得私自调整值班，调班、请假等事宜需经科主任批准。
(3)独立值班的医师必须具备注册执业医师的资格。
(4)临床科室的值班原则上实行三线医师负责制，如条件不具备，可实行二线医师负责制。
一线值班由住院医师或副主诊医师承担；二线值班由主诊医师负责，必要时二线医师可值一线班；三线值班由科主任担任。
(5)一线值班医师需24小时在值班岗位上待命；二线、三线值班医师实行待命制度。
一线医师因手术、会诊、专科门诊等原因离开病区时，需告知值班护士去向，如离开时间较长或病区有需随时监护的重症患者，一线值班医师应指定临时接替人员，并书面通知值班护士。
(6)二线和三线值班医师的联系方式需明确，确保通讯畅通，随时待命。
(7)值班医师负责处理班内的各项医疗事务，对急诊入院患者、重症患者或病情变化需要紧急处理的患者，应进行必要的处理，并及时完成医疗文件的书写。
(8)一线或二线值班医师遇到疑难问题或重症患者入院时，应根据情况尽早请相关医师或上级医师到场处理和指导救治工作。
(9)一线值班医师可在正常下班前一小时用餐，但需提前30分钟到达病区接班，接手科内或医疗组交办的医疗工作。
2. 交接班规定(1)病区应设立值班医师交接班记录簿，每班需做好交接记录。
(2)交接范围包括重点的危重患者、新入院患者、手术患者及病情有显著变化的患者。
(3)经管医师在下班前需向值班医师做好重点患者的书面和床边交接工作，对于正在抢救的重症患者和正在处理的新入院患者，应继续处理，直至病情相对稳定并完成相关医疗记录后，方可交接给值班医师。
(4)值班医师在下班前需将上述重点患者的病情及处理措施简要记录在交接班簿上，并签名和记录日期；接班医师阅读后也需签名，以示负责。
妇产科医师值班制度
妇产科医师值班制度一、值班医师职责1. 严格执行各项医疗制度，遵守医疗法规，确保医疗安全。
2. 负责本科室日常诊疗工作，接待患者，询问病史，进行体格检查，制定诊疗方案，并进行治疗。
3. 掌握本科室患者病情，及时调整治疗方案，并向上级医师报告病情变化。
4. 参与本科室危急重症患者的救治，协助上级医师进行手术、抢救等工作。
5. 执行医嘱，确保药物、检查等治疗措施的正确实施。
6. 参与本科室科研、教学等工作，提高自身业务水平。
7. 保持良好的职业操守，尊重患者隐私，关爱患者，维护患者权益。
二、值班安排1. 妇产科医师值班分为白班和夜班，白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00-次日8:00。
2. 每位医师每周值班次数不少于两次，具体值班安排由科室负责人根据实际情况进行调整。
3. 值班医师在值班期间，应确保通讯工具畅通，随时应对突发情况。
4. 值班医师在接班前，应全面了解本科室患者病情，确保能够顺利开展诊疗工作。
5. 值班医师在交班时，应详细向接班医师介绍患者病情、诊疗措施及注意事项。
三、值班工作流程1. 接待患者：值班医师应主动接待患者，耐心询问病史，进行体格检查，根据患者病情制定初步诊疗方案。
2. 填写病历：值班医师应详细记录患者病史、体格检查结果、诊疗方案等信息，确保病历资料的完整性。
3. 执行医嘱：值班医师应认真执行上级医师的医嘱，确保治疗措施的正确实施。
4. 观察病情：值班医师应密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案，并向上级医师报告。
5. 危急重症患者救治：遇危急重症患者，值班医师应立即进行紧急处理，并协助上级医师进行抢救。
6. 手术配合：值班医师应参与本科室手术患者的术前讨论，并在手术中协助上级医师完成手术操作。
7. 交接班：值班医师在交班时，应详细向接班医师介绍患者病情、诊疗措施及注意事项。
四、值班医师培训与考核1. 新入职的妇产科医师应进行岗前培训，熟悉值班制度、诊疗流程及科室相关规定。
医师值班制度
医师值班制度
为加强医院值班与交接班工作的管理，健全值班人员岗位职责，保障医疗安全，特修订本规定。
一、医师值班
（一）值班医师须由执业医师（具有医师资格证和执业证）担任。
（二）值班时间为24小时制，当日上午8:00至次日上午8:00，次日上午8:00为与下一班值班医师的交班时间。
（三）每天上午交班后接班人员负责将当天值班医师的姓名插入值班公告板上。
（四）值班医师必须准时到岗，应在本科室的值班室留宿，坚守岗位，不得脱岗。
二、值班医师岗位职责
（一）值班医师按规定完成具体的值班工作和交接班医师交代的诊疗工作并做好记录。
（二）不得以任何理由推诿或拒绝应答值班护士呼叫。
（三）负责完成非正常上班时间内病人的接诊及一般处置，并书写病程记录。
（四）遇急、危重病人，值班医师应立即抢救，严密观察病情，及时作出处理，抢救过程中应做好各项医疗文件的书写记录，及时向领导请示和转诊。
（五）发现传染病和突发公共卫生事件时，应按规定及时报告并采取相应处理措施，不能拖延、推诿。
（七）凡涉及医疗纠纷的病人，在治疗的同时应向有关部门报告。
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三甲医院医师值班、交接班制度
三甲医院医师值班、交接班制度一、各临床、医技科室必须设有值班人员，值班人员分为一线值班和二线值班。
一线值班人员必须坚守岗位，要休息时只能在科室值班室休息：二线值班人员必须保证通讯畅通，根据科室患者情况和一线值班人员能力，或留宿医院，或保证接到呼叫后能在20分钟内回到科室。
二、值班医师必须为具备独立处理临床医疗事务能力的注册执业医师，进修医师必须在获得本院临时处方权后方可独立值班；医技科室进修人员必须获得医务科批准后方可独立值班。
三、医务人员应服从科室的值班安排，如确有特殊情况需要调换班者，须经总住院医师或科主任同意方可调班。
四、医师值班期间必须坚守岗位，值班人员不得在值班期间进行与职业身份不符的活动；严禁擅离职守，如因故需要短时间离开病区时，必须向值班护士说明并留下行踪，接到呼叫后应及时回应并尽快赶回病房。
五、夜间及节假日等非正常办公时间科室的临时性医疗处置由值班人员负责。
临床病区值班医师须负责科室所有急危重症患者的观察、治疗和抢救以及急会诊、急诊入院患者的检诊与处理及病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。
医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作，以保证配合临床诊疗抢救需要。
六、一线值班人员遇疑难问题时，应及时报告二线值班，必要时报告科主任，遇重大事件须同时报告医院总值班。
七、一线值班人员必须提前15分钟到岗进行交接班。
在接班的人员未到岗，或两班人员未完成有效交接前，上一班值班人员不得离开岗位。
因未进行交接班导致不良后果的，追究交班和接班人员的责任。
八、医师交接班时，应巡视病房，危重患者和当天新入院患者应床边交接。
交接班内容应记录在交接班本上，并执行交班人员和接班人员双签名。
九、病区每日晨会按“早交班制度”集体交班。
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xxx医师值班在岗规定
（2018年11月修订）
一、目的：规范医师值班制度，确保医疗质量和安全。
二、职责：根据各级医师岗位职责完成医疗工作，给患者适当、及时的治疗。
三、范围：医院各科常规设一、二、三线值班医师，总住院医师的设置由科室自行安排，各级值班医师须达到各级诊治疾病的水平。
四、要求：
1. 值班医师资质规定：具有执业医师资格，在我院注册，获得处方权的各级医师。
一线值班医师：由住院医师或以上医师承担。
二线值班医师：由主治医师或以上医师承担。
三线值班医师：由副主任医师或以上医师及医疗小组长承担。
2.各级值班医师在岗的界定：
一线值班医师在值班期间必须在科室在岗。
二线值班医师：周一至周日以及节假日，白天要求二线值班医师在科室在岗，时间以夜班交接为准；夜班可设为二线听班，但须保持通讯畅通，若临床工作需要其到场时，必须满足30分钟内能到医院救治患者的要求，如不能满足上述条件和科室工作要求，则必须在科室在岗。
三线值班医师
为听班，当工作需要时30分钟内到岗。
3.各临床科室必须保证24小时有本院医师在科室在岗，特别是外科科室，一线值班医师不得开展择期手术，因做急诊手术不在岗时，二线或三线值班医师承担一线职责，或由科主任指定有资质的医师承担一线值班医师职责。
4.如遇应急突发事件，二线医师负责出诊，三线医师承担二线医师职责，如二线医师年资达不到应急任务要求，则三线医师负责出诊，科室行政领导承担三线医师职责。
五、考核办法
医务部以夜查房或不定期抽查方式进行检查，若发现各级值班医师不在岗的，对当事医师以500元/次扣当月绩效，医务部通报批评并记医师个人考核不合格一次，累计三次及以上的医师本周期“医师定期考核”以不合格记入个人档案，并取消当年晋升职称和评优评先资格。