南京浦口区2018年引进高层次人才登记表
2018年南京所人才引进计划表
物种资源调查与保护研究
博士，植物学、动物学、生态学专业。
1
英语水平较高，熟悉ArgGIS等软件使用，有野外工作经验者优先。
6.
遗传资源及相关传统知识保护
硕士及以上学位，植物学、生物学或环境法相关专业。
1
2年及以上工作经验，参与过遗传资源及相关传统知识调查课题，发表论文2篇及以上；或有生物资源保护法律问题研究经验，英语水平较高。
博士1名、硕士1名，生态学、动物学相关专业。
2
从事两栖爬行动物相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作，熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
9.
全国鸟类多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士2名，生态学、动物学相关专业。
3
从事鸟类相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作；熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
19.
自然保护区管理与生物多样性保护研究
博士，动物学专业。
1
拥有扎实的专业基础知识，发表SCI论文2篇以上，能适应野外调查工作。有相关工作经历者优先。
20.生态中心区域来自态承载力与生态安全硕士及以上学位，生态建模或数据模拟或大数据分析专业。
2
1、以第一作者发表SCI论文1篇以上或核心期刊论文2篇以上；
12.
《生物多样性公约》的研究与谈判
硕士及以上学位，植物学、生物学、法学等相关专业,。
1
具有良好的沟通能力，具有3年以上工作经验，具有较强的英语读、写、听、说能力
13.
两栖爬行动物多样性调查
硕士及以上学位，动物学（两栖爬行动物研究方向）及其他相关专业。
1
1、有2年以上工作经验；熟悉两栖爬行动物分类学知识，有较强的野外物种辨识能力；
高层次人才引进申请表
引进高层次人才申报材料
姓名
公司
目录
1.引进高层次人才认定申请表
2.天津市第二批“用三年时间引进千名以上高层次人才”建议人选情况一览表
3.引进高层次人才身份证、学历证、学位证、职称证
4.拟引进高层次人才获专利情况
5.拟引进高层次人才主持研发项目
6.拟引进高层次人才产品证明
7.拟引进高层次人才发表论文论著、获奖励情况
8.拟引进高层次人才获奖励情况
9.拟引进高层次人才业绩评价材料
10.用人单位聘用合同（劳动合同）
天津市引进高层次人才认定申请表。
南京市江北新区沿江街道2018年公开招聘报名登记表
南京市民政局购买服务项目采购竞标文件项目编号：NJMZ-01项目名称：2017年度南京市属社会组织年检暨年报辅助事务江苏大友招标代理咨询有限公司二〇一八年四月目录第一章竞标公告第二章应标人须知第三章项目说明第四章项目评审标准第五章合同条款及格式第六章应标文件格式第一章竞标公告2、应标单位应具备下列资格条件：（1）依法登记具有独立法人资格的社会组织、企业和事业单位（提供相应登记证书副本复印件）；（2）具有健全的法人治理结构，完善的内部管理制度和民主监督制度；（3）有独立的银行账户（提供银行开户许可证复印件）；（4）具备提供服务所必需的场所、设备和专业执行团队（提供相应证明材料）；（5）具备采购单位提出的其他专业方面资质要求（见竞标项目要求说明）；（6）在参加竞争前三年内没有重大违法记录，社会信誉及运作状况良好；（7）法律、法规和规范性文件规定的其他条件。
3、项目预算金额14万元（单位：人民币）4、本次应标免交保证金。
自主采购文件可在南京市民政局、江苏大友招标代理咨询有限公司（）网站自行下载。
5、实施周期：自合同签订之日起至2018年12月31日6、应标文件份数：一式三份（一份正本、二份副本），每份应标文件须清楚标明“正本”或“副本”。
应标一览表和实质性资格证明文件一式四份，三份为应标文件正副本内材料，一份单独装在信封中与应标文件一同递交作为采购单位评审前资质审查依据。
7、应标开始时间：2018年05月03日下午14：00分应标截止时间：2018年05月03日下午14：30分8、应标地点及评审地点：南京市鼓楼区江东北路95号3楼9、资格预审：请有意向应标人携带相关资质证明文件复印件（本章第2项要求）在2018年05月02日前到南京市鼓楼区江东北路95号3楼进行资格预审。
10、采购单位联系方式联系人：凌海青联系电话：地址：南京市江东中路259号新城大厦25楼11、招标代理机构联系方式联系人：顾媛、聂倩联系电话：传真：地址：南京市鼓楼区江东北路95号3楼邮编：210008第二章应标人须知一、总则1、适用制度根据南京市民政局有关规定办法，遵循公平、公正、公开原则。
博士和副高职称以上高层次人才报名信息表
性别
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
学历
学位
所学专业
毕业院校
毕业时间
考生类型
学历类别
婚姻状况
身高（cm）
体重（kg）
健康状况
身份证号码
户口所在地
工作单位
参加工作时间
通讯地址
邮政编码
取得执业
资格名称
取得专业技术职务任职资格名称及时间
报考单位
报考岗位编码
个人简历
有何专长，获得过何种专业证书。
家庭主要成员及工作单位和职务
所受奖惩情况
有效联系电话
本人应确保所填内容的真实性，若确认无误，请签字确认:
资格审核
意见
审核盖章年月日
请应聘者认真阅读《公告》、《岗位情况表》等后如实填写。应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，由招聘主管部门取消应聘者的考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
注：考生类型填在职或非在职，学历类别填全日制或成教。
民营企业和外商投资企业引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定申报表-模板
起 止 年 月
单 位
任 何 职
（所修专业）
到引进企业后的主要业绩贡献
（此栏如不够填写，可加附页）
企
业
申
报
意
见
经企业决定，同志符合引进高层次人才评审认定范围，符合评审认定办法等款条件，特此申报。
企业法人签字：企业签章：
年月日
所属地县（市、区）人力资源和社会保障部门意见
领导签字：单位签章：
年月日
所属地州（市）人社部门推荐等次意见
经我局查验，同志系（企业名称）正式引进的高层次人才，相关材料真实齐备，推荐评审认定的等次为等。
领导签字：单位签章：
年月日
评
审
认
定
委
员
会
意
见
评审认定委员会副主任（专家）签字：
年月日
省
人
力
资
源
和
社
会
保
障
厅
意
见
（盖章）
年月日
备注：此申报表格需用A3纸双面打印、中央装订。一式三份。
编号
XX省民营企业、外商投资企业
引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助
评审认定申报表
姓名：
现从事工作：
企业名称：
申请人简历
贴照片
姓 名
性别
出生年月
民 族
籍贯
工作时间
专业技术职称
党 派
现工作
企 业
企业
类型
民营企业（ ） 外商投资企业（ ）（请在括号内打√）
最 高 学 历
年 月毕业于
学 位
主要学习、工作经历
技学院高层次人才引进登记表(添加宗教信仰)
金陵科技学院高层次人才引进登记表
该表由引进院部对拟引进对象进行初审、试讲、面试等方面考察考核后，根据其真实情况进行填报！
注：
1、学历/职称填写时，在读博士按博士填写，学习经历中的博士时间写至今,并注明答辩时间。
2、学习经历以及工作经历的内容，拟聘用院部原则上需在考察环节查阅引进人员档案核实，若因特殊原因无法查阅档案的，请引进人员自行提供佐证材料，拟聘用院部对其进行全面的了解调查。
3、主要成果中所有涉及到的成果均需有佐证材料，SCI、EI等论文需提供由教育部科技查新工作站提供的检索报告（报告中需明确每篇文章的影响因子、中科院分区、是否TOP期刊等信息），否则不予承认。
4、引进人才具体职责及任务目标需与科技处盖章确认的任务书一致。
5、项目启动费、条件建设启动费根据金院字[2017]175号文：《金陵科技学院引进高层次人才工作启动费管理办法》要求填报。
外国语大学引进高层次人才情况登记表填表说明【模板】
*****大学引进高层次人才情况登记表姓名现工作单位二级学科研究方向应聘部门应聘岗位填表日期**大学人事处制二○二○年五月填表说明1、《引进高层次人才情况登记表》可在**大学人事处主页下载专区下载，按要求填写后A4纸双面打印。
2、登记表首页的“应聘岗位”请选填“志远领军学者”、“志远卓越学者”、“志远青年学者”。
3、请如实填写《引进高层次人才情况登记表》，文字应准确严谨。
填写内容要有相应证明材料，证明材料须按表格顺序编制目录。
4、本表所列经费单位，一律为万元。
5、本表各栏除特别规定外，可自行加行、加页。
6、其他注意事项，详见表格脚注。
一、个人简况二、个人科研、获奖等情况2.1科研成果2.1.1 近5年公开发表的论文情况注：（1）论文须提供期刊封面页、目录页以及论文全文；（2）期刊类型可填SSCI/A&HCI/EI/SCI;CSSCI来源期刊、CSSCI来源集刊、CSSCI扩展版等；（3）不够可另行加页。
2.1.2 前期（5年之前）发表的代表性论文（5篇以内）注：（1）论文须提供期刊封面页、目录页以及论文全文；（2）期刊类型可填SSCI/A&HCI/EI/SCI;CSSCI来源期刊、CSSCI来源集刊、CSSCI扩展版等；2.1.3 近5年被采纳的咨询报告注：（1）咨询报告须提供采纳单位的证明；（2）不够可另行加页。
2.1.4 出版专著情况注：（1）须提供专著的封面页、目录页以及版权页复印件；（2）不够可另行加页。
2.1.5教材与教辅材料注：（1）须提供教材的封面页、目录页以及版权页复印件；（2）不够可另行加页。
2.2科研项目注：（1）须提供立项通知或经费下达通知复印件；已结项的项目须提供结项证明。
（2）不够可另行加页。
2.3参加学术会议注：（1）须提供论文摘要和会议邀请函复印件；（2）不够可另行加页。
2.4 获得各类人才项目、人才称号情况注：须提供证书复印件。
2.5学术机构或期刊兼职注：（1）须提供学术机构证明或聘书复印件；（2）不够可另行加页。
2018年南京所人才引进计划表
2018年南京所人才引进计划表1.引进人才的分类•海外高层次人才•省部级高层次人才•南京市高层次人才•省市领军人才2.引进人才的数量•海外高层次人才：70名•省部级高层次人才：50名•南京市高层次人才：30名•省市领军人才：20名3.引进人才的学科领域人才引进根据所需学科领域进行分级，主要分为以下几个领域：•生命科学领域•先进制造和新材料领域•信息技术领域•环境与资源领域•社会科学领域4.引进人才的条件和待遇1）海外高层次人才•拥有海外知名高校、科研机构或500强企业的工作经历；•具有博士学位或副高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
2）省部级和南京市高层次人才•拥有国内知名高校、科研机构或500强企业工作经历或卓越的技术能力和创新创业能力；•具有博士学位或副高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
3）省市领军人才•拥有国内知名高校、科研机构或500强企业工作经历或卓越的技术能力和创新创业能力；•具有博士学位或正高级以上职称；•可申请人才引进计划，享受当地最高的人才津贴、住房、子女教育等优惠政策。
5.引进人才的岗位设置•研究员：50名•副研究员：40名•助理研究员：20名•博士后：20名6.引进人才的时间安排•招聘公告发布时间：2018年3月1日至2018年5月31日；•招聘面试时间：2018年6月1日至2018年10月31日；•签订合同时间：2018年11月1日至2018年12月31日。
7.引进人才的评定机制南京市人力资源和社会保障局、发展和改革委员会等多个部门将联合组成专家评审委员会对申请的人才资格和贡献进行全面评估，最终确定引进名单。
8.引进人才的培养和评价南京所将给予引进的人才系统的职业发展支持，包括专项课程、导师制度、科研项目支持等。
同时，通过定期的绩效考评和激励机制，鼓励人才不断成长和创新。
南京师范大学拟引进高层次人才综合情况登记表
南京师范大学拟引进高层次人才综合情况登记表一、引进学科概况二、拟引进人员基本情况三、拟引进人员主要学术成果（近五年）说明：1、为提高教师队伍的综合素质，凡拟作为教师编制引进的人员必须要求其试教，引进院(系)须认真地、实事求是地填写此考核表；2、对拟引进人员的试教考核由院(系)教学委员会组织；3、评价意见包括对授课内容、教学组织、现代教育技术的应用、教师仪表、表达能力及教学效果等方面进行综合评价，并按优秀、良好、合格、不合格确定其考核等级；4、一般情况下，对考核不合格者不予引进；对获合格等级者，引进要取慎重态度。
院(系)教学委员会的意见栏中必须对是否同意作为教师引进提出明确意见。
注：请在“优秀高层次、高层次”上打“√”院系与拟进人才工作任务的意向性聘约（五年）拟聘任同志为院(系)(学科)（优秀高层次、高层次）人才，并要求完成以下教学科研工作任务。
一、教学工作二、科研工作三、学科建设作为学科带头人（或学科梯队主要成员），申报（时间）（一级学科、博士点、硕士点、国家重点学科或省重点学科）。
院（系）负责人签字盖章：拟进人员签字：年月日年月日拟引进高层次人才思想政治表现考核材料姓名：拟引进学院院系考核情况：（包括思想政治素质、工作表现、教书育人、敬业精神团结协作等方面）学院负责人签字盖章：年月日拟引进高层次人才推荐材料南京师范大学引进高层次人才承诺本人已认真阅读《南京师范大学关于高层次人才引进与管理工作的若干规定》（宁师大[2006]第1号）、《南京师范大学教师报考在职研究生暂行规定》（宁师人[2003]第10号）、《南京师范大学教师在职申请进博士后流动站的暂行规定》（宁师人[2003]第9号）、《南京师范大学关于学术假制度的实施细则》（宁师人[2002]第62号）、南京师范大学教职工出国（境）管理有关问题的暂行规定》（宁师人[2003]第2号）、《南京师范大学关于教职工流动管理的暂行规定》（宁师人[2002]第99号）等文件，并承诺遵照执行。
浦口区人才公寓申请表
□有/□无
房屋性质
□产权房/ □承租公房
户籍地址
工作单位及职务家庭主要Biblioteka 员与本人关系身份证号
工作单位
单位信息
单位名称
单位地址
单位所获资质
单位性质
所属领域
成立时间
注册资本
现有员
工数
上年纳税额
社保登记证号
机构代码证号
税务登记证号
营业执照号
统一社会信用代码（2015年10月后注册）
浦口区人才公寓申请表
申请人：
联系电话：
所在载体：
所在单位：
申请日期：
人才类别：□高层次创新创业人才
□专业技术人才
□青年创业人才
□其他各类人才
南京市浦口区人才办制
申请人信息
姓名
籍贯
2寸照片或电子照片
性别
婚姻状况
有效证件号
毕业院校及专业
学位
职称
毕业时间
工作时间
是否缴纳社保
缴纳时间
自起
个人所获荣誉
目前住址
单位盖章：单位负责人：经办人：
年月日
住房保障部门意见
经审核，申请人在浦口住房情况：□符合∕ □不符合《浦口区人才公寓管理租赁办法（暂行）》。
单位盖章：单位负责人：经办人：
年月日
申请人签名：
年月日
所在单位意见
经初审，系我单位: □正式员工∕ □临时人员,基本条件符合《浦口区人才公寓管理租赁办法（暂行）》，同意报区主管部门审核。
单位盖章：单位负责人：经办人：
年月日
主管部门意见
经审核，申请人系区委区政府认定的：□高层次创新创业人才∕ □专业技术人才∕ □青年创业人才∕ □其他各类人才，符合《浦口区人才公寓管理租赁办法（暂行）》，同意报区住房保障部门审核其个人住房情况。
南京市秦淮区中医医院2018年公开招聘高层次人才报名表【模板】
考
人
签
名
本人承诺提供的材料真实、有效，如审查不符，自动放弃考试和聘用资格。
报考人签名：
年月 日
招聘单位初审意见
人
人社卫生部门资格复核意见
备注：
1.报考人应对所填报资料的真实性负责，如弄虚作假，即取消考试资格或聘用资格；
2.报考人须打印本报名表一式一份，并附岗位要求的相关材料复印件作为现场报名时用。
附件2
**市**区中医医院2018年公开招聘高层次人才报名表
姓 名
性别
出生年月
年月
照片
政治面貌
户籍所在地
毕业院校
及专业（方向）
毕业时间
学历
学 位
现工作单位
及 职 务
人事档案
所 在 地
专业技术职称任职资格
执业资格
报考岗位
名称
身份证号
移动电话
电子邮件
联系地址
(邮编)
外语水平
计算机水平
个
人ห้องสมุดไป่ตู้
简
历
（从大学起）
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年月日
近五年人开设公开课情况
序号
授课时间
授课地点
授课题目
主办单位
听课对象
及人数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
承诺书
本人承诺：本申请表中个人所填内容全部属实，没有弄虚作假，否则自愿放弃申请资格，并愿意接受组织处理。如本人能够入选，将坚持继续从事教育教学工作，发挥“师德的表率、育人的模范、教学的专家”作用，为浦口区中小学教育事业贡献力量。
考核结果
2015年
2016年
2017年
家庭住址
通讯地址
邮政编码
身份证号
移动电话
主要学习经历（从高中毕业后起）
毕业学校
所学专业
学制
学历
学位
毕业
时间
从事教育教学工作主要简历
起止时间（以学年计，从任教之初起填）
任教学校及行政职务
任教
年级
任教
学科
周课
时数
本校同学科一线教师周课时数
近三年教学课时平均数（2015-2017年）
获区级及以上综合性表彰奖励情况
荣誉称号或奖励名称
时间
颁奖单位
备注
主要教育教学工作经验及成绩
近五年来发表或出版的本学科论文、论著、教材与承担教科研课题目录（分类填写，代表作填在前面）
论文论著和课题题目
何年何月在何刊物发表或何出版社出版；课题立项完成时间及来源
本人承担部分及字数(注明排名)
获奖情况(注明颁奖单位、获奖级别)
南京市浦口区2018年引进高层次人才登记表
现工作单位
姓名
任教学段
任教学科
填表时间
姓名
性别
2寸免冠照片
（只需电子照片，不要贴纸质照片）
民族
出生年月
现任行政
职务及时间
政治面貌
参加工
作时间
教龄
最高职称
最高职称
聘任时间
最高学历
（学位）
现有市级及以上综合荣誉
教师资格证书编号（学段）
现从教学科
教学年限
近三年年度