公司辩论赛活动方案
2024年公司辩论赛方案范文
2024年公司辩论赛方案范文一、引言2024年公司辩论赛旨在提供一个平台，让员工们能够以辩论的形式交流观点、分享见解，促进团队合作和个人成长。
本辩论赛将全面考察团队的协作能力、逻辑思维、语言表达和辩论技巧。
通过辩论的争论与碰撞，我们将激发员工的创造力和思辨能力，共同推动公司的发展。
二、辩题选择本次公司辩论赛将设立两个辩题，分别是：1. 科技公司是否应该强制员工取消工作邮件通知？2. 公司是否应该实行全员薪酬透明？三、辩论规则1. 参赛队伍：每个队伍由5名成员组成，其中一人担任主持人。
2. 辩论赛制：分为正方和反方，每个队伍先后扮演正方和反方。
3. 辩论时间：每次辩论时间为6分钟，其中正方先发表观点，反方后发表观点。
4. 辩论形式：每名成员应提出至少一个观点，并进行有力的论证和反驳。
5. 评委评分：根据辩论的逻辑性、口才和论证能力等方面进行评分，最终评出胜出队伍。
四、辩论赛流程1. 报名：公司内部各部门允许自由组成队伍，每个部门可报名多支队伍，报名时间为XX年XX月至XX年XX月。
2. 分组初赛：按报名先后顺序抽签分成A、B两组，每组进行初赛，各小组选出两支胜出队伍晋级。
3. 单淘汰赛：选出的胜出队伍进行单淘汰赛，分别进行半决赛、决赛的辩论赛。
4. 决赛晚会: 决赛环节将在公司大厅举行，会邀请公司高层领导、员工代表等出席观看，并邀请专业评委进行评分。
5. 颁奖典礼：在辩论赛结束后，为胜出队伍颁发奖杯、荣誉证书等奖项，并对各小组决赛队伍颁发优秀组织奖。
五、相关资源准备1. 辩论赛场地：公司会议室或大厅用于举办初赛和决赛活动。
2. 辩论裁判：邀请具有辩论经验的专业人员和公司高层作为评委，进行评分和点评。
3. 辩论材料：每支队伍自行准备辩论所需的资料和依据。
4. 奖项准备：准备奖杯、荣誉证书和奖金等奖项。
六、预期效果1. 整合团队: 辩论赛能够促使员工之间的沟通和协作，增强团队凝聚力和协作能力。
2. 开拓思维: 参与辩论赛能够激发员工的思辨能力，培养创新思维，提高问题解决能力。
辩论赛活动策划方案
辩论赛活动策划方案1. 活动目的通过组织一次辩论赛，旨在提高参与者的口才表达和辩论能力，增强参与者的自信心和团队协作意识，同时也是一次展示个人实力和团队合作成果的机会。
2. 活动时间和地点时间：活动选择在周末举行，时间为下午1点至4点。
地点：根据参与人数选择合适的场馆进行举行，如学校大礼堂或教学楼报告厅等。
3. 参与人员活动面向全体学生，可以分为两类参与人员：•辩手：参加比赛的选手，需要进行辩论演讲。
•观众：观看比赛，并发表看法和建议。
4. 活动流程4.1 报名•时间：提前一周开始，截止报名时间为前一天晚上。
•内容：参赛学生需进行自我介绍和简单陈述比赛主题的看法，根据个人表现进行选拔。
•报名人数：根据场馆大小及各班级参与情况，设定报名人数上限。
4.2 主题公布•时间：比赛前一天进行主题公布。
•主题：根据学生关心的热点话题，选择鲜活并具有代表性的问题进行辩论。
4.3 分组和准备时间•时间：比赛当日上午。
•内容：根据报名人数随机分组，并在规定时间内进行讨论、准备和展示。
4.4 辩论赛•时间：比赛时间为2小时，每个小组分别进行演讲和辩论互动。
•内容：分组进行辩论比赛，每个辩手发表演讲后，互相交换观点和观众互动。
•主持人：配备主持人进行现场画面播放和解说。
4.5 评分和颁奖•时间：比赛结束后1小时开始评分。
•分数计算：根据辩手的演讲表现和互动情况进行评分。
•颁奖：颁发优胜者奖牌和纪念证书。
5. 活动宣传•渠道：通过学校官网、校刊、教学楼和宿舍走廊等进行宣传。
•内容：宣传活动主题、时间、地点，吸引广大学生参与。
6. 安全措施•设立急救站：根据场馆大小和参与人数设立急救站，并配备专业人员进行照顾。
•解散注意事项：活动结束后，活动组织者需进行全面排查，确保场地卫生及垃圾清理工作。
7. 参考文献•杨航.新高考:有资质的校际合作崛起[J].教育科学,2017,33(05):7-15.。
单位辩论赛实施方案
单位辩论赛实施方案一、赛事背景。
单位辩论赛是一项旨在锻炼员工思维能力、口才表达能力和团队协作能力的比赛活动。
通过辩论赛，可以促进员工之间的交流与合作，提高员工的综合素质，增强团队凝聚力，同时也有助于推动单位工作的开展和进步。
二、赛事目的。
1. 提高员工的思维能力和逻辑思维能力，培养员工的批判性思维和创新能力；2. 锻炼员工的口才表达能力，提高员工的演讲技巧和沟通能力；3. 增强员工的团队协作意识和团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作；4. 推动单位工作的开展和进步，促进单位内部管理和沟通的良性发展。
三、赛事内容。
1. 赛事形式，采用辩论赛形式，分为正方和反方，各自团队成员共同讨论并陈述观点，通过对辩题的辩论，最终由评委评定胜负；2. 赛事主题，赛事主题将围绕单位工作中的热点问题或者当前社会热点问题，旨在引导员工思考和讨论；3. 赛事安排，赛事将分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段都将有相应的赛程安排和评审标准；4. 赛事奖励，对于表现突出的团队和个人将设立相应的奖励，以鼓励员工积极参与和努力表现。
四、赛事组织。
1. 组织机构，设立组织委员会，由相关部门负责人担任主任，各部门选派员工组成工作小组，负责具体赛事的策划和组织；2. 队伍组建，各部门自行组建辩论队伍，每队由5-7名员工组成，其中包括队长、辩手和裁判；3. 裁判评委，由单位领导、专业人士和相关部门负责人组成评委团，负责对赛事的评审和打分。
五、赛事宣传。
1. 宣传策划，通过单位内部通讯、电子屏、微信公众号等媒体进行赛事宣传，吸引员工积极参与；2. 宣传内容，宣传内容包括赛事背景、赛事目的、赛事内容、赛事组织等方面的信息，以及对优秀团队和个人进行宣传推介。
六、赛事保障。
1. 赛事场地，赛事场地需满足辩论赛的举办要求，包括舞台、灯光、音响等设备；2. 赛事物资，赛事所需物资包括文件资料、奖杯奖牌、证书等；3. 赛事安全，赛事期间需加强安全管理，确保参赛人员和观众的安全。
辩论赛活动方案(4篇)
辩论赛活动方案（4篇）辩论赛活动方案篇一一、赛制三对三团体辩论赛，比赛由队员陈词、自由辩论、总结陈词三部分组成。
要求用普通话表述，统一着正装。
二、辨题本届辩论赛以“与文明相伴，与道德同行”为主题初赛辨题：金钱的追求与道德可以同行（正方）；金钱的追求与道德不可以同行（反方）三、辩论赛程序（由辩论会主席执行）1、队员入场2、介绍参赛队及其所持立场3、介绍参赛队员4、介绍评委5、比赛开始6、评委点评7、观众自由提问，评委评分8、比赛结果四、辩论程序：1、正方一辩立论2分钟2、反方一辩立论2分钟3、自由辩论（反方先开始）6分钟双方各3分钟4、反方三辩总结陈词2分钟5、正方三辩总结陈词2分钟每个阶段，每方使用时间剩余30秒时，计时员以哨声提醒；用时满时，以哨声终止发言；届时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。
五、比赛规则：1、陈词规则由正方一辩开始，对正方观点进行论述，然后反方对反方论点进行论述。
提倡即兴陈词，观点清晰，论据详实，语言丰富。
2、自由辩论规则这一阶段，正反方辩手自动轮流发言，发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的计时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累计时间照常进行。
同一方辩手的发言次序不限。
如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可以向主持示意放弃发言。
自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
3、总结陈词规则先由反方发言，然后正方发言。
辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵或诵读事先准备的稿件，适当扣分。
辩论赛活动方案篇二秋意已浓，转眼间新生已经迈入大学生活一个月有余。
一个月的时间里在感受矿大人文底蕴、寻找矿大人的精神道路上，新生们迈出一步步坚实的步伐。
“辩论”作为一种文化，是大学生活中不可缺少的元素。
思辨的精神又是矿大人身上不可缺少的特质。
为了给新生自我展示的机会，为了“辩论”作为一种文化在矿大的传播和发展，我们特倾情奉献第二届资源学院“颠峰舌战”辩论赛，作为这个秋天送给新生的礼物。
公司辩论赛活动方案
公司辩论赛活动方案公司辩论赛活动是为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，如下是的公司辩论赛活动方案，欢迎参考!更多相关内容，欢迎关注中国!为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
活动策划方案范文要点一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力活动策划方案范文要点二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;活动策划方案范文要点三、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词相信以上的活动策划方案范文能给你带来一些启发。
并且能够帮助你顺利解决问题，能让你度过一个开心难忘的年会，并且能够和同事们接下好的情谊，活动策划方案范文主要就是告诉你一些关于年会的流程，以免闹出什么笑话。
辩论赛的方案设计
辩论赛的方案设计一、活动背景在当今社会，人们越来越注重思维能力和表达能力的培养。
辩论赛作为一种能够锻炼这两种能力的活动形式，受到了广泛的欢迎。
通过举办辩论赛，可以激发参与者的思考，提高他们的逻辑思维、语言表达和团队协作能力，同时也能够促进不同观点的交流与碰撞，丰富人们的知识和视野。
二、活动目的1、提高参与者的逻辑思维和批判性思维能力，培养他们独立思考和分析问题的能力。
2、增强参与者的语言表达能力和沟通能力，包括清晰地阐述观点、有效地回应反驳以及富有感染力的演讲技巧。
3、培养参与者的团队协作精神，通过团队成员之间的分工合作、相互支持和共同努力，达到最佳的辩论效果。
4、促进知识的积累和拓展，在准备辩论的过程中，参与者需要广泛查阅资料、深入研究论题，从而丰富自己的知识储备。
5、营造积极向上的学术氛围，激发参与者对各种社会、文化、科技等问题的关注和思考。
三、参赛对象本次辩论赛面向_____（具体参赛群体，如全校学生、某年级学生、某社区居民等）。
四、活动时间和地点1、时间：具体活动时间，包括报名时间、比赛时间等2、地点：详细比赛地点五、前期准备1、确定辩题选择具有争议性、现实意义和可辩性的话题，如“网络使人更亲近还是更疏远”“大学生创业利大于弊还是弊大于利”等。
确保辩题的公平性，避免对某一方明显有利。
2、宣传推广制作宣传海报、传单等，在学校、社区、单位等场所张贴和发放。
利用社交媒体平台、网站、广播等渠道进行宣传，吸引更多人参与。
3、报名组织规定报名时间、方式和所需信息。
对报名队伍或个人进行资格审核和筛选。
4、培训指导邀请有经验的辩论教练或优秀辩手为参赛选手进行培训，讲解辩论技巧、规则和注意事项。
组织模拟辩论，让选手在实践中提高能力。
5、准备物资准备比赛所需的场地布置用品，如桌椅、麦克风、计时器等。
为评委和选手准备相关的证书、奖品等。
六、比赛流程1、初赛采用分组淘汰赛的方式，将参赛队伍分为若干小组。
每场比赛由正反方分别进行开篇立论、攻辩、自由辩论和总结陈词等环节。
公司辩论赛活动方案
公司辩论赛活动方案活动名称：公司辩论赛活动活动目的：1.提升员工沟通能力和辩论技巧；2.培养员工团队合作精神；3.激发员工思考能力和创新思维。
活动时间：一天活动地点：公司会议室或室外开放场地活动步骤：1.报名阶段：在活动开始前，向全公司员工发出辩论赛的参与邀请。
员工可以自愿组队报名参与，每个队伍由3-5名成员组成。
同时，也可以单独报名，由组委会负责分组。
报名截止后，组委会会核实参赛队伍，并发放辩论赛规则和详细说明。
2.培训阶段：为了确保参赛员工具备一定的辩论基础，组委会会组织一到两次的辩论培训。
培训内容包括辩论赛规则、辩论技巧、论证逻辑等方面的知识。
培训可以由公司内部辩论专家或外部培训师进行。
3.辩论赛阶段：3.1预赛：预赛可以根据参赛队伍的人数和实际情况进行适当安排。
每个队伍进行随机抽签，确定对阵顺序。
每场辩论时间为固定时间（例如30分钟），由一名组织人员控制时间。
3.2决赛：根据预赛的表现，评委会选出前几名的队伍晋级到决赛。
决赛可以在下午或晚上举行，每场比赛设有3名评委进行评分和打分。
决赛辩论可以增加一些创新要素，例如辩论主题可以与公司的业务相关，为员工提供更具挑战性的辩论机会。
4.颁奖仪式：在比赛结束后，组委会会根据评委的评分情况，评出前三名的队伍。
同时，可以设置一些特别奖项，例如“最佳辩手”、“最具团队合作精神奖”等。
颁奖仪式可以在公司内部进行，也可以选择外部场所进行，例如酒店宴会厅。
活动特色：1.辩论主题多样化：辩论题目可以涉及公司业务、行业动态、社会热点等多个方面，以确保参与员工有一定的思考和表达空间。
2.辩论环境友好：辩论赛应营造友好竞争的氛围，鼓励员工积极参与和展示自己的才能。
评委在评分过程中，不仅仅关注辩论技巧，更注重对团队合作和创新思维的评价。
3.辩论赛后持续支持：辩论赛结束后，组委会可以组织一些讨论活动，让员工分享辩论中的收获和体会。
此外，也可以鼓励员工将辩论技巧运用到日常工作和沟通中，提升整体团队的表达和沟通水平。
房地产公司辩论赛活动方案
房地产公司辩论赛活动方案辩论赛活动可以锻炼一个人的口才能力，如下是CN人才网小编整理的房地产公司辩论赛活动方案，欢迎阅读参考。
想了解更多，欢迎关注中国人才网!房地产公司辩论赛活动方案一一、活动目的通过举办以安全生产为主题的辩论赛，围绕安全生产的热点话题，增强青年对安全生产的关注和思考，提高青年安全意识，同时通过辩论的形式，进一步加强团队凝聚力和协作能力，为团员青年提供展示个人风采的舞台。
二、活动地点：职工之家三、活动时间1、赛前基础培训及预赛对阵抽签： 8月16日14:302、预赛辩题抽签：8月17日15:003、预赛比赛以及三四名决赛和决赛的抽签：9月上旬4、三四名决赛和决赛：9月中下旬四、比赛程序1、主持人宣布辩题，介绍参赛队、所持立场以及各位队员。
2、主持人介绍规则、评委。
3、选手进行辩论比赛。
4、评委点评发言。
5、宣布比赛结果。
五、比赛规则1、赛制：比赛采用团队淘汰赛的方式，分为预赛、三四名决赛和决赛。
2、队伍组成：生产、管理两个支部分别召集两支参赛队伍，合计四支队伍。
每支队伍由四名选手组成，包括三名辩手、一名替补，每队设队长一名。
3、抽签规则1)预赛对阵抽签：四队队长分别进行抽签，同一支部的两支队伍在预赛中应回避。
2)预赛辩题和正反方抽签：采用猜硬币的方式，猜错硬币面的先在待选辩题中选择一道辩题，猜对硬币面的再选择本方为正方还是反方。
3)决赛/三四名决赛抽签：预赛中胜出的两支队伍直接进入决赛，预赛中失利的两支队伍进行三四名决赛，并进行辩题和正反方抽签，方法同预赛。
4、辩论流程每支参赛队分一辩、二辩和三辩，比赛分陈词、攻辩、自由辩论和总结陈词四个阶段。
1)陈词阶段陈词阶段由双方一辩轮流发言，由正方一辩开始，每位辩手各3分钟，记时员将在距离结束30秒时，举红色旗子提示，时间结束时，由记时员鸣声提示、主持人终止辩手发言。
陈词阶段要求辩手在阐述观点时，论述内容丰富，有说服力，引述资料充实恰当，要求尽量脱稿。
辩论赛活动策划案范文(7篇)
辩论赛活动策划案范文（7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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辩论赛活动策划方案范文
辩论赛活动策划方案范文活动名称：辩论赛活动策划方案活动目的：1. 提高参与者的辩论能力和口才表达能力；2. 增强参与者的思辨和逻辑思维能力；3. 培养参与者的团队合作和沟通能力。
活动形式：1. 预赛：通过线上选拔赛选拔出优秀的辩论队伍；2. 决赛：在线下进行正式的辩论赛；3. 评选：评选出最佳辩手和最佳团队。
活动流程：1. 线上预赛：a. 宣传推广：通过校园网站、社交媒体等渠道发布活动信息，吸引参与者报名参赛；b. 报名注册：参与者在指定时间内通过线上报名系统提交报名信息；c. 辩题选择：从多个热门话题中选出适合辩论的题目；d. 辩论材料准备：参与者在规定时间内准备辩论材料；e. 辩论赛：参与者按照抽签顺序进行线上辩论；f. 评委评分：设立评委团对参赛者的表现进行评分；g. 选拔出优秀的辩论队伍进入决赛。
2. 决赛：a. 辩题准备：在决赛前确定辩题并通知参赛队伍；b. 辩论材料准备：参赛队伍在规定时间内准备辩论材料；c. 决赛辩论：参赛队伍按照抽签顺序进行正式的辩论；d. 评委评分：设立评委团对参赛队伍的表现进行评分；e. 评选最佳辩手和最佳团队：根据评委评分和观众投票结果进行评选。
3. 颁奖典礼：a. 颁发证书和奖杯：为最佳辩手和最佳团队颁发证书和奖杯；b. 集体合影：组织获奖者进行集体合影留念；c. 致辞和总结：邀请相关领导或专家发表致辞和总结辩论赛的意义和成果。
活动资源：1. 场地：选择适合辩论赛的场所，如学校礼堂或会议室；2. 技术设备：提供音响设备、投影仪等设备，以保证辩论赛的顺利进行；3. 评委团：邀请具有辩论经验和专业知识的人员组成评委团；4. 奖品：为最佳辩手和最佳团队准备奖杯和证书；5. 宣传材料：设计制作海报、宣传册等宣传材料，提高活动知名度。
活动组织：1. 组织团队：确定活动策划团队和执行团队，负责活动的策划和组织工作；2. 活动安排：根据活动流程，制定详细的活动安排表，确保各项工作有序进行；3. 资金预算：根据活动需求，制定详细的资金预算，确保活动顺利进行；4. 联络合作：与学校相关部门、社团组织等协商合作，共同推动活动顺利开展；5. 宣传推广：利用校园网站、社交媒体等渠道进行宣传推广，吸引更多参与者报名参赛。
辩论赛策划方案的活动主题
辩论赛策划方案的活动主题辩论赛策划方案活动主题：推动全民辩论，培养思辨能力一、活动背景和目标辩论是一种能够锻炼人的思维能力、提高口头表达能力的有效方法。
在当前信息爆炸的社会中，培养年轻一代的思辨能力显得尤为重要。
因此，我们组织这场辩论赛的目标是推动全民辩论，培养思辨能力。
通过这场辩论赛，我们希望能够激发和弘扬参与者的思辨精神，提高他们的辩论技巧和逻辑思维能力。
二、活动内容和形式1. 活动内容：（1）预选赛：通过线上投稿的方式进行预选，参赛者需要提交一篇关于指定话题的辩论文章，由专业评委评选出预选赛的入围选手。
（2）决赛：决赛采用辩论赛的形式进行，每个参赛队伍有正方和反方两个角色，投票表决方式由现场观众和评委共同决定。
2. 活动形式：（1）线上预选赛：参赛选手可以在指定时间内提交自己的辩论文章，参赛文章将由评委进行评选。
（2）线下决赛：在一个适宜的场地中，邀请入围选手进行现场辩论，由评委评分并结合现场观众的投票结果，决定胜利队伍。
三、活动安排和流程1. 活动时间：（1）预选赛：在线上进行，预计为期一个月。
（2）决赛：选择整个活动周期的周末进行，预计为期一天。
2. 活动安排：（1）宣传活动：提前一个月，通过线上渠道和学校官方媒体推广活动，相关宣传材料可以包括海报、宣传视频等，以吸引更多的参与者。
（2）报名时间：在宣传活动后的一周内，开放线上报名通道，参赛选手需要提供个人信息和辩论文章。
（3）预选赛评选：在预选赛报名截止后，由专业评委进行评选，评选结果将在活动官方网站上公布。
（4）决赛准备：根据入围选手的信息，组织相关的决赛准备工作。
包括指导选手进行辩论技巧的训练，提供辩论赛所需的材料和资源。
（5）决赛活动：决赛在预定时间和地点进行，参赛选手按照抽签顺序进行辩论，评委评分并结合观众投票结果决定获胜队伍。
（6）颁奖典礼：在决赛结束后举行颁奖典礼，颁发证书和奖品给获胜队伍以及其他优秀的参赛选手。
四、活动资源和合作伙伴1. 活动资源：（1）场地：选择适合辩论赛的场地，如学校的大型教室或会议室。
辩论赛活动方案
辩论赛活动方案以下是 9 条主题为“辩论赛活动方案”的文案：1. 嘿，咱来搞一场超精彩的辩论赛吧！就像一场激烈的足球比赛，双方队员你来我往，争个不休。
先确定辩题，大家积极报名分组，然后展开唇枪舌战！那场面，肯定超级刺激！例子：你想想，平时大家聊天都能争半天，这辩论赛得多热闹啊！2. 哇塞，准备来一场辩论赛活动啦！这可不是普通的交流，那是思维的火花四溅啊！选好场地，定个时间，大家都准备好好发挥下。
难道不比干坐着发呆有意思多了？例子：就好比在舞台上表演，每个人都能尽情展示自己的口才和智慧！3. 嘿呀，辩论赛活动要开始咯！就像一场头脑风暴席卷而来，大家都卷入其中。
精心准备的论据，犀利的言辞，这可不是闹着玩的呀！想想就很带劲呀！例子：平常抱怨没机会表现，现在机会来了，还不抓住？4. 听着哈，辩论赛活动要搞得轰轰烈烈的！这可比看电视剧精彩多了，自己就是主角。
设计精彩的环节，让每个人都能嗨起来，这多棒啊！例子：难道你不想在众人面前一展风采？5. 哟呵，要搞辩论赛活动哟！那会是一场智慧的大对决呀，每个人都想大显身手。
安排好流程，严格遵守规则，可不能乱了套哦！例子：这就像一场战斗，没有规矩可不行！6. 嘿，辩论赛活动在等着大家呢！就如同一场冒险，充满了未知和挑战。
召集小伙伴们，一起勇敢地踏上这个舞台，好不好？例子：不试试看怎么知道自己不行呢？7. 哇哦，辩论赛活动要来啦！这绝对是一次能让大家尽情释放的机会。
从辩题到评委，都要精心准备呀，这多重要啊！例子：可别小瞧了这辩论赛，能学到好多呢！8. 哈哈，辩论赛活动要登场啦！就好像一场盛大的派对，每个人都能参与其中，尽兴玩耍。
确定好人员分工，千万不能乱了套呀，对吧？例子：这是咱们的活动，得用心对待呀！9. 嘿，这场辩论赛活动一定会超级棒！大家都会全力以赴，展现出最棒的自己。
不管结果怎样，过程肯定很精彩！例子：不参与进来，怎么能体会到其中的乐趣呢！我的观点结论：辩论赛活动是一个非常好的交流和展示平台，能让大家充分发挥自己的口才和思维能力，一定要积极参与，肯定会收获满满！。
辩论赛策划方案
辩论赛策划方案一、辩论赛主题是否应该将公共汽车作为都市交通的主要交通工具。
二、争论背景随着城市化的快速发展，交通拥堵和空气污染等问题日益突出。
公共汽车作为一种便捷的大众交通工具，其运力大，路线广，服务面广，价格低廉，安全性高，可以有效地改善城市交通拥堵和环境污染问题，提高城市居民的出行质量。
然而，公共汽车也存在不少问题，如准时率低、车辆老旧、服务质量不高、座位不够等，这些问题也让不少人对公共汽车的使用产生了疑虑。
三、辩论赛的组织形式本次辩论赛采取三个阶段的组织形式：开场陈述、自由辩论和结论陈述。
1. 开场陈述每组两名辩手分别进行3分钟的开场陈述，对本次辩论主题和自己的立场进行阐述，为随后的辩论展开铺平道路。
2. 自由辩论自由辩论分为两个环节：正反方立场阐述和自由辩论交锋。
（1）正反方立场阐述每组辩手依次进行3分钟的立场阐述，分别就本次辩论主题的不同立场进行论述。
（2）自由辩论交锋每组辩手交替进行2分钟的自由辩论交锋，就对方的观点进行批判、驳斥和反驳，并展开自己的理由和证据。
3. 结论陈述每组辩手进行2分钟的结论陈述，总结阐述本组的观点、证据和论证过程，并提出自己的结论和建议。
四、辩手分组安排本次辩论赛根据抽签结果，将辩手分为正反两组，各组五名选手。
五、辩手辩论技巧指导在进行辩论的过程中，辩手需要掌握以下技巧：1. 抓住主题：在论证时始终围绕本次辩论主题展开，避免跑题甚至离题。
2. 认清观点：清楚自己所代表的立场，并结合论据进行有力的阐述。
3. 善用论据：准备充分的论据，并将其结合自己的观点进行巧妙的论证。
4. 使用辩证法：在辩论过程中，应该善于运用辩证思维，理性分析对方观点中的矛盾和漏洞。
5. 认真倾听：不仅要关注自己的表述，更要认真倾听对方的观点，以做出更为准确的反驳和批判。
六、评分标准1. 论据科学：论述的事实准确、证据充足、逻辑严密。
2. 表达规范：语言清晰，表达准确，发音标准。
3. 态度得体：表现自信、礼貌、尊重对方，无恶意攻击、谩骂等行为。
某单位辩论赛活动策划方案范文
某单位辩论赛活动策划方案范文辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。
开展此项活动，可以使同学们更好的融入大学生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神。
所以希望通过本次比赛，丰富同学的课余生活，提高思辩能力，培养创新精神，使各系之间，学生之间互动。
【比赛时间】预赛：待定决赛：待定【比赛要求】参赛队伍：全院8个系辩手要求：每支队伍由4人组成。
要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方【赛程安排】抽取辩题和对阵双方后开赛。
赛后现场评出优胜者，再抽取辩题和对阵队伍，终至决赛。
具体对战双方和比赛地点由各系学习部部长抽签决定。
预赛时间：待定地点：实验楼1—104（多功能厅）决赛时间：待定地点：待定【评判】（一）评判规则预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成思想汇报专题，决赛阶段每场比赛评判团由7位评委组成。
评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。
（二）评判标准1、团体部分：（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。
（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。
（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。
注重针对辩题正面交锋。
（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。
（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。
（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。
举止得体，显示出良好的道德修养。
敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。
（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。
2、个人部分：由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。
品牌竞争辩论赛策划方案
一、活动背景随着市场经济的发展，品牌竞争日益激烈。
企业要想在市场中脱颖而出，不仅要注重产品质量和服务，还要打造具有影响力的品牌。
为了提高企业对品牌竞争的认识，提升品牌竞争力，我们特举办此次品牌竞争辩论赛。
二、活动目的1. 增强企业对品牌竞争的认识，提高企业品牌竞争力。
2. 培养企业员工的辩论能力，提升团队协作精神。
3. 促进企业内部交流，激发创新思维。
4. 提升企业知名度，树立良好的企业形象。
三、活动主题“品牌竞争：机遇与挑战”四、活动时间2022年10月15日至2022年11月15日五、活动地点XX市XX大学学术报告厅六、参赛对象1. 企业代表队：各企业选拔优秀员工组队参加。
2. 高校代表队：各高校选拔优秀学生组队参加。
七、比赛形式1. 初赛：各代表队进行辩论，胜者晋级复赛。
2. 复赛：晋级队伍进行辩论，胜者晋级决赛。
3. 决赛：晋级队伍进行辩论，决出冠、亚、季军。
八、比赛流程1. 报名阶段（2022年9月15日至2022年9月30日）各企业、高校按照要求报名，提交参赛队伍名单及参赛作品。
2. 初赛阶段（2022年10月15日至2022年10月25日）各代表队进行辩论，胜者晋级复赛。
3. 复赛阶段（2022年10月26日至2022年11月5日）晋级队伍进行辩论，胜者晋级决赛。
4. 决赛阶段（2022年11月6日至2022年11月15日）决赛队伍进行辩论，决出冠、亚、季军。
九、评委及评分标准1. 评委：邀请知名企业家、高校教授、行业专家等担任评委。
2. 评分标准：（1）论点清晰，论据充分（30分）（2）语言表达流畅，逻辑严密（30分）（3）团队协作，应对能力强（20分）（4）现场表现，形象气质（20分）十、奖项设置1. 冠军：1支队伍，奖金10000元。
2. 亚军：1支队伍，奖金8000元。
3. 季军：1支队伍，奖金5000元。
4. 优秀奖：若干，奖金2000元。
十一、宣传推广1. 活动前期：通过企业官网、微信公众号、微博等平台进行宣传。
辩论大赛的策划书
辩论大赛的策划书辩论大赛的策划书时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，何不赶紧趁现在写写策划书。
相信许多人会觉得策划书很难写吧，以下是作者整理的辩论大赛的策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辩论大赛的策划书1一、竞赛背景（一）大赛口号崇尚学术研究展现自我风采（待定）（二）大赛宗旨案例分析作为一种重要的学术研究方法之一，已经广为人接受和广为采用。
在教育研究领域，案例教学法在哈佛大学、沃顿商学院等世界名校沿用已久；不仅如此，当今的金融经济领域、企业运营与管理也大多采用案例分析的方法剖析旧案，总结经验，调整战略。
国际知名的公司治理和企业战略专家郎咸平就是熟谙商业案例分析的方法为企业高管人士进行“公司治理与企业战略”剖析，被尊称为“中国民营企业教父”。
为了让大学生关注社会，了解市场，给大学生提供理联系实际的机会，更好地运用理论知识来指导我们的实践活动，提高大学生利用所学到的专业知识分析问题、针对具体情况解决具体问题的能力，增强大学生的崇尚科学，团结互助的团队精神以及严谨认真的工作作风，特举办商业案例分析大赛。
参赛团队将面向国内外社会，针对其某一经济现象、活动或企业，以专业的视角发现问题、分析问题，提出解决问题的方案，并进行展望和规划。
二、面向对象及参赛方式面向对象：福建省高校本科生、硕士生（福州大学厦门大学集美大学华侨大学福建师范大学福建农林大学闽江学院三明学院…）参赛方式：大赛主要分为淘汰赛和决赛两个阶段。
学生以团队方式报名，每队最多由5名队员（可跨专业、跨类、跨年级）组成，其中至多有1名研究生，其余为本科生；每队各自邀请1名老师作为指导老师。
鼓励文理科生结合，跨专业年级，不接受个人报名。
三、竞赛时间、地点（待定）四、竞赛安排（一）竞赛报名及提交报名表参赛的队伍必须在报名时间结束前将填写好的报名表发送到本次比赛的承办方规定的邮箱中以接受参赛资格的认证。
新员工辩论赛活动专题方案
**银行新员工辩论赛活动方案
为激发青年员工旳学习、工作热情，丰富业余文化生活，启迪思维，锻炼口才，呈现新员工敢于挑战、奋发进取旳良好精神风貌，职工培训学院将在新招聘员工中开展一次辩论赛。
具体方案如下：
一、辩题
正方：公司用人应才为先，德为辅
反方：公司用人应德为先，才为辅
二、活动时间
活动暂定9月下旬
三、活动地点
**银行职工培训学院四楼培训室
四、辩论赛流程
辩论会主席负责主持辩论活动，维护辩论会场旳良好秩序，保障辩论活动按照辩论规则有秩序地进行。
1、辩论赛开始，宣布辩题
2、简介参赛代表队及所持立场，参赛队员自我简介
3、简介评委及点评嘉宾
4、简介比赛规则及比赛注意事项
5、辩论比赛
6、点评嘉宾评析发言
7、宣布比赛成果
8、颁奖
五、辩论流程
六、辩论赛细则
1、时间提示：计时器每隔30秒提示一次，剩余8秒进入倒计。
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辩论赛活动方案
一、活动目的
开展此次活动，意在适应项目化管理在集团内推行的发展趋势，创建项目化氛围。
提高员工对开展项目性工作的理解，满足企业快速发展对内部人才的项目应用能力的要求，促进内部项目管理经验的交流，提高全员项目化管理水平；同时为公司员工提供展示才艺的平台。
二、活动对象
公司所有员工（鼓励基地项目员工踊跃参加）。
三、辩题范围
1、“表单”使项目工作简化了（正方），“表单”使项目工作复杂了（反方）。
2、项目工作重要（正方），职能工作重要（反方）。
3、专职项目经理利大于弊（正方），兼职项目经理利大于弊（反方）。
4、先建制度后推行更利于项目管理（正方），边建制度边推行更利于项目管理（反方）。
5、管理人才更合适担任项目经理（正方），技术人才更适合担任项目经理（反方）。
四、活动时间
1、报名日期：2014年5月16日-2014年18日；
2、初赛时间：2014年5月30日早8:30-12:00；
3、决赛时间：2014年6月7日早8:30-12:00。
五、活动流程
1、为确保辩论赛顺利展开，各部门应提前做好辩论赛的宣传动员并填写“辩论赛报名表”。
2、每支参赛队伍由3名辩论队员组成，报名人员可在全公司范围内自由组队。
3、比赛前3天，由行政人事部通知参赛队伍相应的辩题，每个辩题由2支队
伍参加（即正方队伍和反方队伍），正反方由各队代表抽签决定。
4、比赛按照“辩论赛流程”进行，评委根据参赛人员表现进行评分。
5、本次比赛共有6支队伍参加，共计3个辩题，初赛淘汰整队评分排名最后两支队伍。
6、初赛排名为第三、第四的两支队伍在决赛中竞争整场比赛的季军；初赛排名为第一、第二的两支队伍在决赛中竞争整场比赛的冠军和亚军。
四、辩论赛流程
（一）立论阶段
由正反双方的一辩选手来完成，要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场。
1、正方一辩开篇立论，3分钟；
2、反方一辩开篇立论，3分钟。
（二）攻辩阶段
这个阶段的发言由双方的二辩和三辩来进行，旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点，也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。
1 、正方二辩向反方二辩提问,反方二辩向正方二辩提问。
每一轮攻辩阶段为1分30秒，用时满时，计时员示意主席终止其发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。
2 、正方三辩向反方三辩提问,反方三辩向正方三辩提问。
每一轮攻辩阶段为1分30秒，用时满时，计时员示意主席终止其发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。
注：提问、回答均简洁明确，回答方须正面回答提问方提出的问题，重复提问、回避问题均要被适当扣分。
3 、攻辩小结：
正方一辩进行攻辩小结：1 分 30 秒；
反方一辩进行攻辩小结：1 分 30 秒。
注：要针对此前所有阶段的态势及涉及内容，避免脱离比赛实际情况的背稿，否则将被适当扣分。
攻辩小结阶段，在每方用时剩余 10秒时，计时员举牌提醒，时间用完时，主席终止其发言。
（三）自由辩论
1、正反方辩手自动轮流发言。
每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。
发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积计时照常进行。
同一方辩手的发言次序不限。
2、如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。
3、自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
注：自由辩论阶段，每方使用时间剩余 30秒时，计时员以一次短促的铃声提醒；时间用完时，以钟声终止发言。
（四）嘉宾提问
1、现场嘉宾经过讨论可向每队提1个相关问题。
2、被提问队的任意一队员均可作答或补答，一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未完，其他辩手可以补充，时间用完时，终止发言。
（五）总结陈词
1、反方三辩总结陈词：3分钟；
2、正方三辩总结陈词：3分钟。
注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，脱离实际、背诵事先准备的稿件将被适当扣分。
每方队员在用时剩余 30秒时，计时员以一次短促铃声提醒，时间用完时，以钟声终止发言。
五、评委组织及评分
1、初赛评委：待定；
决赛评委：待定。
2、评委按评分标准为参赛人员打出分数，评委超过5名时扣除一个最高分，扣除一个最低分，其余分值的平均分为最后得分。
六、奖项设置
本次比赛共设奖项3项，分别是：
1、冠军队：奖金500元；
2、亚军队：奖金300元；
3、季军队：奖金200元。
除以上奖励外，针对整场比赛中优秀的个人（3至6名），公司进行拔高培训，并根据集团活动赛程安排，组队参加集团“项目办”辩论比赛。
七、组织人员
1、主席一名。
宣布辩论赛开始，介绍辩题、参赛队及其所持立场，介绍参赛队员、评委及嘉宾，维持赛场气氛，并宣布比赛结果。
2、计时员两名。
按照辩论细则对每支代表队分别计时。
每队发言时间剩30秒时，计时员举牌示意；每队用时满时，吹哨终止发言。
3、计分员一名。
评判团评分结束，计分员负责汇总，并将最后得分交辩论会主席处。
八、注意事项
1、比赛前有任何疑问可以到行政人事部咨询。
2、比赛中语言犀利而不失原则，精神饱满而不失礼貌。
3、比赛中禁止进行人身攻击，若有不文明语言及行为的发生，则取消该队或该成员评优资格。
行政人事部
2014年5月15日
“辩论赛”评分表
评委_________________ 第__________场
评分细则：
1、扣分原则
●凡审题、论证、辩驳、配合、辩风等项目中，不符合评判要求和违反规则的，
均应酌情扣分。
●由于参赛队自身原因造成突发事件影响比赛的，扣除责任方 10 － 20 分。
2、评分标准
●审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据
是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。
●论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实
引用是否得当。
●辩驳：提问是否能抓住对方的要害，问题是否简单明了。
是否能正面回答
对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。
不回答或不正面回答应相应扣分。
●配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时
发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。
●辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对
方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。