食品资质认定内审检查表
食品检验资质认定内审检查表
Xxxxxxxxxx机构
食品检验机构资质认定条件内部审核检查表
内审时间:年月日被内审部门:内审员(签名):
②符合:管理体系文件有正确描述,被内审部门能提供有效实施证明材料。
③一般不符合:个别的或孤立的或易于纠正的不符合项。
④严重不符合:管理体系系统性、区域性失效或严重影响检验检测结果质量的不符合项。
⑤不适用:被内审部门实际运作不涉及该条款。
⑥a管理体系文件未覆盖或不符合《检验检测机构资质认定评审准则》的全部要求,为文件性不符合。
⑥b管理体系文件的规定被内审部门未实施,为实施性不符合。
⑥c管理体系文件被内审部门的实施未达到预期的效果,为效果性不符合。
⑦应在“内审记录”栏详细描述内审发现的客观事实,并说明是文件性不符合或实施性不符合或效果性不符合。
内审检查表(资质认定)2019
2.查检验检测机构是否建立仪器设备的量值溯源程序,查是否制定仪器设备量值溯源计划,对通过检定/校准的仪器设备是否对检定/校准证书进行确认,确认其有效性。
3.查是否对经过检定/校准的仪器设备加贴“三色标识”来识别相应的状态。
4.4.4设备控制
检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录。用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件,如可能,应加以唯一性标识。检验检测设备应由经授权的人员操作并对其进行正常维护。若设备脱离了检验检测机构的直接控制,应确保该设备返回后,在使用前对其功能和检定、校准状态进行核查,并得到满意结果。
查检验检测机构是否向社会发布公正诚信承诺。
4.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
4.3.2检验检测机构应确保其工作环境满足检验检测的要求。检验检测机构在固定场所以外进行检验检测或抽样时,应提出相应的控制要求,以确保环境条件满足检验检测标准或者技术规范的要求。
查检验检测机构是否存在固定场所以外进行检测或抽样的情况,如有,确认是否制定文件保证满足标准要求。
4.3.3检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境条件影响检验检测结果时,应监测、控制和记录环境条件。当环境条件不利于检验检的开展时,应停止检验检测活动。
2023年质量环境食品安全管理体系内部审核检查表(按条款)
5.1.2 以顾客为关注焦点
NA
NA
◆组织是通过什么方法掌握顾客、员工以及其他相关方对产品质量的要求以及对保护环境、保障食品安全的要求?
5.2 制定质量方针
5.2 环境方针
5.2食品安全方针
◆是否制定、实施和保持食品安全、质量、环境方针? 是否得到了最高管理者的批准
◆在确定是否满足了作出的产品和服务承诺时,组织宜考虑如下因素:可用的资源、能力和产能、组织知识、过程确认?
◆是否评审了对顾客作出的承诺?
◆是否保留评审信息所形成的文件?
◆如项目要求发生更改,是否及时将更改通知相关人员,相关文件是否进行修改并保留。
8.3 产品和服务设计与开发
NA
NA
◆是否建立和实施设计开发过程?
◆沟通的内容是否能促进组织食品安全、质量、环境活动协调和食品安全/质量/环境体系过程及其有效性?
7.5 形成文件的信息 7.5.1 总则
7.5 文件化的信息
7.5.1 总则
4.2文件要求
4.2.1总则
◆组织结构图、管理方针、目标等是否保存完好?
◆现有文件能否确保综合管理体系的有效建立、实施和更新?
◆电子形式文件的使用是否有效?
NA
7.6.5监视结果超出关键限值时采取的措施
7.10不符合控制
◆是否规定了对不合格产品的识别、评审和处理控制方法,并明确了控制及处置的有关职责和权限?有无分级报告流程?
8.6产品和服务的验证、放行
NA
NA
◆产品和服务的放行是否有适宜人员的批准,并可追溯?
◆放行人员授权是否有文件化信息来确定?
◆产品已满足了各项要求后,方可放行产品和交付,放行前前是否进行内部验收?
新版食品安全管理体系内审检查表(含检查内容)
7.2能力
组织是否识别了从事影响食品安全活动的各类人员的能力?
(2)是否对人员能力的胜任情况进行了考核?人员的安排是否满足需求?
是否按需求安排了培训计划及实施了培训?
(3)特殊工种、CCP监控人员、内审员、验证人员是否经过培训?
是否评价了培训的有效性?
(4)员工的食品安全意识如何?是否保持了适当的培训记录?
外来文件是否得到识别?发放如何控制?
保留作废文件的标识是否清晰?
1.查公司制定了形成文件的信息管理工作流程,规定了文件的批准,颁布、编号、发放、控制评审、更改、换板、作废等,符合标准要求。
2.查见公司文件控制清单,对食品安全管理体系文件实施了受控。
3.查文件发放记录表,公司已对各种文件安规定进行了发放,在使用处得到适用的版本。查记录清单,公司对每个记录给出了唯一编号,经审核保存期限合理,内容符合要求。相关记录填写正确,保存较好,装订成册,易于检索,符合文件的规定要求。
目前管理评审暂未进行,但已经有管理评审的安排,主要包括会议通知、会议签到表、管理评审计划、会议记录、管理评审报告等,在内审后进行。
符合
ISO22000:2018内审核检查表
受审核部门:项目部
审核日期:2020年3月29日
内审员:江晓麦
F条款
检查内容
记录
结果
7.1.3基础设施
为使服务符合要求,组织提供了哪些设施、设备?
目前公司无变更的策划。
符合
7.1资源
最高管理者采取了何种途径确定所需提供的资源?
为满足实现食品安全方针和食品安全目标的要求,提供了哪些资源?
提供的资源是否能确保提供的产品达到顾客满意?
针对部门职能所涉及的过程,使得输出满足输入要求时所需资源的适宜性。
食品安全内审检查表
食品安全内审检查表
前言
本检查表旨在帮助食品企业进行内部审查,确保食品安全管理体系的有效实施。
本检查表应由经验丰富的内审人员进行填写,并包含了各个重要的检查要点。
一、管理体系
1. 公司是否制定和实施了食品安全管理体系?
2. 食品安全管理体系是否符合相关法律法规和规范要求?
3. 食品安全目标是否设定,并进行了有效的管控和监测?
4. 是否定期对食品安全管理体系进行评估和改进?
二、食品生产
1. 生产车间是否干净整洁,无杂物和异味?
2. 生产设备是否经过清洁和消毒?
3. 原材料是否符合食品安全要求?
4. 是否对生产过程进行全程监控和记录?
5. 生产人员是否持有健康证明,并严格遵守个人卫生标准?
三、食品存储和配送
1. 食品存储区域是否干燥、通风且整洁?
2. 存储温度是否符合要求并进行监测?
3. 配送过程中是否对食品进行适当的包装和保温措施?
4. 配送车辆是否符合卫生要求,并进行定期清洗和消毒?
四、食品安全培训
1. 是否定期组织食品安全培训?
2. 培训内容是否包括食品安全知识及个人卫生要求?
3. 是否记录培训内容和参与人员?
五、内部审查和改进
1. 是否定期进行食品安全内部审核?
2. 审核内容是否充分,覆盖了所有重要环节?
3. 是否及时采取纠正和预防措施,并记录改进措施的实施情况?
结语
本检查表是一份简要的食品安全内审检查表,可根据企业的实
际情况进行适当的调整和补充。
建议企业定期使用此检查表进行自查,发现问题及时进行整改,确保食品安全体系的有效运行。
内审检查表食品企业(ISO9001、HACCP]DOC
有无应急演练的计划?是否演练过?
2013年07月23日实施了消防逃生演练。并形成记录。
演练是否形成记录,有无效果的评价?
6.2人力资源
是否确定了食品安全小组和其他从事影响食品安全活动的人员的能力要求
对人员的能力要求,是否包括对教育、培训、技能和经验的要求?
是
是否对人员能力胜任与否进行了培训与考核?人员的安排是否满足要求?
是
食品安全方针是否经最高管理者批准?
是
食品安全方针的内容
是否与组织在食品链中的作用相适应?
是
是否符合顾客对食品安全要求,符合法律法规的要求?
是
食品安全方针的传达与沟通
采取了哪些方式向员工传达?
在公司餐厅和生产部更衣室进行张贴
通过询问员工,看员工是否了解?
是
食品安全方针是否得到实施
有无对食品安全目标进行统计,以确认方针是否得到有效实施?
检查更衣室、洗手间等卫生环境,有无导致交叉污染的隐患?
洗手间内使用的垃圾桶没有带盖,存在卫生隐患
废弃物、污水处理是否符合所有现有法规要求;是否保持废弃物处理的记录?
是
研发部
审核员/日期:
ISO22000
条款
检查项目
检查内容
检查结果记录
5.6沟通
获得外部要求
如何来识别客户的基本需求和期望?有无形成记录?
是
培训程序和培训计划是否得以有效实施
培训是否有记录?
建立了培训记录
培训后是否考核?
具有考核记录,考核分为笔试、口试和操作演练
如何评价培训的有效性?
培训后续跟踪
6.4工作环境
工作环境是否合适
工作环境是否满足保持体系运作需求?
食品检验资质认定内审检查表
Xxxxxxxxxx机构
食品检验机构资质认定条件内部审核检查表
内审时间:年月日被内审部门:内审员(签名):
②符合:管理体系文件有正确描述,被内审部门能提供有效实施证明材料。
③一般不符合:个别的或孤立的或易于纠正的不符合项。
④严重不符合:管理体系系统性、区域性失效或严重影响检验检测结果质量的不符合项。
⑤不适用:被内审部门实际运作不涉及该条款。
⑥a管理体系文件未覆盖或不符合《检验检测机构资质认定评审准则》的全部要求,为文件性不符合。
⑥b管理体系文件的规定被内审部门未实施,为实施性不符合。
⑥c管理体系文件被内审部门的实施未达到预期的效果,为效果性不符合。
⑦应在“内审记录”栏详细描述内审发现的客观事实,并说明是文件性不符合或实施性不符合或效果性不符合。
食品企业内部审核检查表
内部审核检查表编号:人资(00)-GJ50(B)-01
控制一览表;
3、检查目标、指标、管理方案的实施情况;
8 E/H4.3.2 检查法律法规的收集及传递记录
9※ 4.4.6 检查各种运行控制的实施情况,包括:
固废的收集、移交
分析室废液的收集移交
污水、大气的控制
安全环保事故的处理
各种施工证的管理,施工方的管理
安全设施和劳动防护的管理,劳动防护用品的
领用、使用
节能指标的完成
职工健康管理
10 4.4.7 应急预案的制定及实施、演练
职工应急措施的培训,职工是否熟练掌握各种
安全设施的使用
出现紧急情况的处理记录
审核思路提示:目标—策划—实施—测量与监控—改进
内部审核检查表
编号:人资(00)-GJ50(B)-01
内部审核检查表
编号:人资(00)-GJ50(B)-01
内部审核检查表
编号:人资(00)-GJ50(B)-01
内部审核检查表
编号:人资(00)-GJ50(B)-01。
内审检查表食品企业(ISO9001HACCP)DOC
食品安全方针是否经最高管理者批准?
是
食品安全方针的内容
是否与组织在食品链中的作用相适应?
是
是否符合顾客对食品安全要求,符合法律法规的要求?
是
食品安全方针的传达与沟通
采取了哪些方式向员工传达?
在公司餐厅和生产部更衣室进行张贴
通过询问员工,看员工是否了解?
是
食品安全方针是否得到实施
有无对食品安全目标进行统计,以确认方针是否得到有效实施?
是否指定了负责处理食品安全相关问题的人员?是否明确了指定人员的职责和权限?
是,HACCP小组组长周海燕,由总经理签发授权书
指定人员接到问题汇报后,是否适时采取了措施并记录了所采取的措施?
是
有职责、权限如何传达到位的
各部门、各类人员的职责、权限及相互关系是如何向内部传达的?
文件、会议、邮件等形式
各有关人员是否明确各自的职责权限及相互关系?
最高管理者
审核员/日期:
ISO22000
条 款
检查项目
检查内容
检查结果记录
4.1 总要求
建立食品安全管理体系
公司何时建立食品安全管理体系?食品安全管理体系所涉及的产品有哪些?
2010年05月建立食品安全管理体系,体系认证所涉及的产品有烟熏鱼片、调味鱼片和冷冻鱼片。
4.2.1 总则
形成文件的食品安全方针、目标
提供的资源是否满足体系的要求
是否配备了足够的资源?查阅人员、设备、设施的清单。
是
6.3 基础设施
组织怎样确定、提供并维护所需的基础设施
组织是否规定了确定、提供并维护基础设施的方法?
是
食品安全(HACCP)小组
审核员/日期:
ISO22000
食品内审管理体系审核检查表
6.4工作环境
现场环境状况是否符合产品控制要求?如何控制工艺操作环境?温湿度。
7.5.1生产和服务提供的控制
1、从生产计划中抽查2批次产品追溯生产控制情况,并现场查看各工序的生产操作情况是否符合要求。
2、现场抽查健康证、资格证。
3、到生产现场查看上甑操作、摘酒操作是否符合作业指导书要求,并询问车间主任对重要工序是如何进行控制的?并查相关记录。询问车间主任是否CCP点的含义,酿酒车间的CCP点是什么?
质量/食品安全管理体系审核检查表
受审核单位
酿酒一部 车间
受审单位代表
审核地点
审核员
组别
第10小组
审核日期
审核条款
审核内容
事实记录
评价(是否符合)
5.5.1职责权限
1、请车间负责人简要介绍下本车间主要职责和生产管理权限。车间管理人员职责和权限是否有明确分工?
2、车间班组长以上人员是如何履行职责和权限的?
4、查看车间设备台帐和维修记录,并现场查看车间生产设备维护是否满足规定要求。
7.5.3标识和可追溯性
生产现场查看盛酒容器、发酵池和现场的等标识是否符合程序文件规定要求?识别的方法是否可行?
7.5.5产品防护
车间主要负责对哪些产品进行防护?如何进行防护,是否形成了相关规章制度?是否实施?检查实施情况。
4.2.3文件控制
1、工作场所不得非预期使用“非失效或作废文件:检查是否存在非受控文件?
2、是否对最新受控文件进行宣贯学习?如果学习了是否有相关记录(会议纪要、签到表等)?
4.2.4记录控制
1、请相关人员简述记录管理和控制的要求?比如:记录的填写和管理要求?
内审检查表食品企业ISO9001、HACCP
是否对组织食品安全有影响的相关方以及受组织食品安全影响的相关方进行交流?
是
外部沟通的要求
外部沟通是否能确保组织的产品提供充分的食品安全方面的信息?
是
是否通过外部沟通,获得了顾客和主管部门对食品安全的要求
是
是否指定专门人员进行食品信息的外部沟通?是否明确了这些人员的职责和权限?外部沟通获得的信息是否作为体系更新和管理评审的输入?
是
内部沟通的内容
是否就影响食品安全的事项进行内部沟通?
是
食品安全小组是否及时获得了影响食品安全相关变更的信息?
是
内部沟通的要求
食品安全小组是否在内部沟通中,扮演着关键的角色?能否确保食品安全小组得到其所需要的任何信息?
是
食品安全小组是否将信息体现在食品安全管理体系的更新上?
是
7.3.2 食品安全小组
是
5.6 沟通
内部沟通的要求
最高管理者是否将食品安全管理体系的更新情况形成报告,作为管理评审的输入?
是
5.8 管理评审
是否有定期进行管理评审的规定
评审时间间隔是怎样规定的?
每年
是否按照规定的时间进行管理评审?
是
管理评审的实施情况
抽查最近一份管理评审实施日期和记录
最近1次是2013年07月12日
管理评审的内容是否充足
检查有无ISO22000要求形成文件的程序和记录。
是,建立了文件和记录清单,记录清单的更新日期是2013年09月18日
文件的充分性
现有文件能否确保食品安全管理体系的有效建立、实施和更新?
是
5.5 食品安全小组组长
食品安全小组组长的职责权限
食品安全小组组长是否对体系的建立、实施、保持责任?
质量与食品安全管理体系内部审核检查表
质量安全管理体系内部审核检查表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
质量安全管理体系内部审核检查表续表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
食品资质认定内审检查表
1)查看人员岗位授权情况,人员是否符合要求;
2)查看公正性声明和人员承诺。
4.1.5 食品检验机构应履行社会职责,主动参与食品安全社会共治。建立绿色通道,配合政府相关部门优先完成相应的食品安全案件查办、司法检验、稽查检验和应急检验等任务。
条款号及内容
检 查 内 要求
4.1 机构
4.1.2 食品检验机构的食品检验活动实行检验机构与检验人负责制,食品检验机构和食品检验人对出具的食品检验数据和报告及检验工作行为负责。食品检验机构和检验人员不得出具虚假或者含有不实数据和结果的检验报告。出具虚假检验报告的,应按照《食品安全法》及相关法律法规承担法律责任。
4.4 设备设施
4.4.2 食品检验机构应配备开展检验活动所必需的且能够独立调配使用的仪器设备、设施、样品前处理装置以及标准物质或标准菌(毒)种等资源,如果需要与食品检验以外的检测领域共享资源时,应采取有效的防止污染的措施及实验控制的记录。
1)配备满足所开展检验活动的仪器设备、样品前处理装置及标准物质或标准菌种等;
4)查人员情况汇总表,计算从事食品检验活动的人员中具有中级以上专业技术职称或同等能力人员的比例不少于30%;
5)查看人员情况表,检验人员应具有食品、生物、化学等相关专业专科及以上学历并具有1年及以上食品检验工作经历,或者具有5年及以上食品检验工作经历;
6)从事特殊检验项目(辐射、基因检测)的人员应当符合相关法律法规的规定要求。
b) 管理人员应有检验机构管理知识,并熟悉审批食品相关的法律法规和标准;
食品检验资质认定内审检查表
Xxxxxxxxxx 机构
食品检验机构资质认定条件内部审核检查表内审时间:年月日被内审部门:
注:①在“内审意见”相应栏内划√。
②符合:管理体系文件有正确描述,被内审部门能提供有效实施证明材料。
③一般不符合:个别的或孤立的或易于纠正的不符合项。
④严重不符合:管理体系系统性、区域性失效或严重影响检验检测结果质量的不符合项。
⑤不适用:被内审部门实际运作不涉及该条款。
⑥ a 管理体系文件未覆盖或不符合《检验检测机构资质认定评审准则》的全部要求,为文件性不符合。
⑥b 管理体系文件的规定被内审部门未实施,
为实施性不符合。
⑥ c 管理体系文件被内审部门的实施未达到预期的效果,为效果性不符合。
⑦应在“内审记录”栏详细描述内审发现的客观事实,并说明是文件性不符合或实施性不符合或效果性不符合。
食品实验室资质认证内部审核检查表(新)
食品检验机构的基本设施和工作环境应当满足检验方法、仪器设备正常运转、技术档案储存、样品制备和贮存等相关要求.
5。2.3
实验区应当与非实验区分离。对互有影响的相邻区域应当有效隔离,明示需要控制的区域范围。防止交叉污染,保证人身健康和满足环境保护等要求。
5。2.4
微生物实验室应当配备生物安全柜,涉及病原微生物的实验活动应当依据国务院《病原微生物实验室生物安全管理条例》在相应级别的生物安全实验室进行.
食品检验机构不得聘用法律法规禁止从事食品检验工作的人员
4.1。4
开展动物试验的食品检验机构,应当取得省级以上试验动物管理部门颁发的《实验动物环境设施合格证书》;自产用动物的检验机构必须有《实验动物生产许可证》和《实验动物质量合格证》。
4.2
食品检验机构应当具备下列一项或多项检验能力:
a)能对某类或多类食品相关安全标准所规定的检验项目进行检验,包括物理、化学与全部微生物项目,也包括对食品中添加剂与营养强化剂的检验;
5。2。5
开展动物实验的食品检验机构应当满足以下条件:
a)有温度、湿度、通风及照明控制等环境监控设施;
b)有独立实验动物检疫室:
c)有与开展动物实验项目相适应的消毒灭菌设施;
d)有收集和放置动物排泄及其他废弃物的设施;
e)有用于分离饲养不同种系及不同实验项目动物、隔离患病动物等所需的独立空间;
f)开展挥发性物质、放射性物质或微生物等特殊动物实验的食品检验机构应当配备特殊动物实验室,并配备相应的防护设施,并与常规动物实验室完全分隔.序 Nhomakorabea号
评审内容
审核
方法
审核记录
审核
结论
5。2。6
毒理实验室应当配备符合环保要求的用于阳性对照物的贮存和处理的设施.
RBT215内部审核检查表—食品检验机构要求版
4.3.3
食品检验机构应具备开展食品检验活动的总体布局, 应减少潜在的污染 和避免生物、安全危害,并防止交叉污染。检验机构应进行合理分区,应保证实验区与非实验区分离, 并设置有关危害的明显警示。 检验机构 应制定并实施有关实验室安全控制和检查、 人员健康保护和坏境保护及 实验室安全事故应急处置程序等制度, 规范危险品、 废弃物、 实验动物 等管理和处置。 检验机构应具有与检验活动相适应的、 便于使用的安全 防护装备及设施,并定期检查其功能的有效性。
1)是否应取得相应的资质证书。
2)检验工作是否在证书的有效期和批准的能力范围内;
4.1.4
贪品检验机构应指定检验人,依照有关法律、法规的规定,按照食 品标准和食品检验工作规范,独立地进行食品检验,尊重科学,恪 守职业道德,保证出具的检验数据和结论客观、公正、准确、可追 溯。
1)机构是否向社会公布其“遵守国家相关法律法规的规定, 遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德, 承担社会责任”的承诺;2)管理体系文件中是否从法律、管理、技术和责任等方面 明确上述承诺,并采取措施履行承诺;
2)设备是否包括检验检测活动所必需并影响结果的仪器、软 件、测量标准、标准物质、参考数据、试剂、消耗品、辅助设 备或相应组合装置。
3)设施是否有利于检验检测工作的正常开展;
4)设施(包括固定的、临时的、移动的设施),是否满足了 相关标准或者技术规范的要求。
4.4.3
1)检验检测标准或技术规范对环境条件有要求,或当环境条 件将影响检验检测结果质量时,机构是否进行了监视、测量和 控制环境条件,并予以记录。
2)机构是否识别了臭氧和检验检测活动对环境的要求,并根 据识别结果对诸如生物消毒、灰尘、电磁干扰、辐射、湿度、 供电、温度、声级和振级等予以控制,使之适应于相关的技术 活动。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
c) 检验人员应具有食品、生物、化学等相关专业专科及以上学历并具有1年及以上食品检验工作经历,或者具有5年及以上食品检验工作经历。从事国家规定的特定检验活动人员应取得相关法律法规或行业规定的资格。
1)抽查二名人员档案,应具备所开展检验活动相适应的检验人员和技术管理人员;
是否建立有食品安全相关风险报告程序
检验过程管理程序
4.1.4 食品检验机构应指定检验人,依照有关法律、法规的规定,按照食品标准和食品检验工作规范,独立地进行食品检验,尊重科学,恪守职业道德,保证出具的检验数据和结论客观、公正、准确、可追溯。
1)查看人员岗位授权情况,人员是否符合要求;
2)查看公正性声明和人员承诺。
4.1.5 食品检验机构应履行社会职责,主动参与食品安全社会共治。建立绿色通道,配合政府相关部门优先完成相应的食品安全案件查办、司法检验、稽查检验和应急检验等任务。
2)抽查二名人员进行提问,证明人员应熟悉《食品安全法》及相关法律法规和有关食品安全标准、检验方法原理,掌握检验操作技能、标准操作程序、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识;
3)查上岗培训,证明检验和技术管理人员已接受《食品安全法》及其相关法律法规、质量管理和有关专业技术培训、考核;
2)存储食品相关的样品的冰箱,需专用,并张贴食品检验专用标识;
3)设备同时检测非食品样品时,要采取有效防止污染的措施。
4.4.3 食品检验机构的仪器设备及其软件、标准物质或标准菌(毒)种等应有专人管理。
4.5 管理体系
使用的仪器设备、标准物质或标准菌种等有专人管理,满足溯源要求。
4.5.2 食品检验机构的管理体系文件应报告应急检验预案、档案管理制度、安全规章制度、检验责任追究以及检验事故分析、评估和处理制度以及相关法律法规要求的其他文件等。
4.4 设备设施
4.4.2 食品检验机构应配备开展检验活动所必需的且能够独立调配使用的仪器设备、设施、样品前处理装置以及标准物质或标准菌(毒)种等资源,如果需要与食品检验以外的检测领域共享资源时,应采取有效的防止污染的措施及实验控制的记录。
1)配备满足所开展检验活动的仪器设备、样品前处理装置及标准物质或标准菌种等;
1)是否建立有抽样工作程序;
2)抽查抽样人员培训考核记录;
3)抽查抽样样品运输过程中的记录;
4)是否建立有样品管理程序,是否明确规定超过保存期限的样品处置程序,是否有相关记录。
4.5.9 食品检验机构应定期采取但不限于加标回收、样品复测、人员比对、仪器比对、空白试验、对照试验、使用有证标准物质或质控样品、通过质控图持续监测等方式,加强结果质量控制,确保检验结果准确可靠。食品检验机构应积极参加实验室间比对试验或能力验证,覆盖领域和参加频次与其检验能力情况和检验工作需求相适应,并针对可疑或不满意结果采取有效措施进行改进。食品检验机构应建立检验结果复验程序,在检验机构不合格或存疑等情况是进行复验并保存记录。
是有建立有食品应急检验预案、档案管理制度、安全规章制度、检验责任追究以及检验事故分析、评估和处理制度等文件。
4.5.4 食品检验机构对所检验食品的检验质量事故分析和评估,并采取相应的纠正措施。
是否建立有检验质量事故处理程序或者包含检验质量事故处理的相关程序。
4.5.5 食品检验机构对检验工作如实进行记录,原始记录应有检验人员的签名或者等效标识,确保检验记录信息完整,可追溯、复现检验过程。
1)查看公正性承诺;
2)查看廉政风险排查情况。
4.2 人员
4.2.2 食品检验机构的技术负责人应熟悉业务,具有食品、生物、化学等相关专业的中级及以上专业技术职称或者同等能力。
查看技术负责人人员档案。
4.2.3 食品检验机构的授权签字人应熟悉检验标准或技术规范,并具有食品、生物、化学等相关专业的中级及以上专业技术职称或者同等能力。
条款号及内容
检 查 内 容
检 查 记 录
检查结论
4 要求
4.1 机构
4.1.2 食品检验机构的食品检验活动实行检验机构与检验人负责制,食品检验机构和食品检验人对出具的食品检验数据和报告及检验工作行为负责。食品检验机构和检验人员不得出具虚假或者含有不实数据和结果的检验报告。出具虚假检验报告的,应按照《食品安全法》及相关法律法规承担法律责任。
承担政府委托监督抽检、食品安全风险监测与评估等任务的须提供相应的工作制度。
4.1.6 食品检验机构不得聘用相关法律法规禁止从事食品检验工作的人员。食品检验机构不得参与其他任何影响检验工作独立性、公正性和诚信的活动。不得与相关方(检验工作委托方、数据和结果使用方或者其他相关方)存在影响公平公正的关系,不得参与和检验项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动,不得向委托方、利益相关方索取不正当利益,不得利用数据检验和结果进行检验工作之外的有偿活动,不得以广告或者其他形式向消费者推荐食品。
4.5.7 食品检验机构采用计算机信息管理系统进行检验数据和信息的采集、记录、处理、分析、报告、存储、传输或检索以及利用互联网为客户提供服务的,应确保数据安全性、完整性和真实性,并进行有效的确认。
1)是否建立有计算机数据安全性和完整性保护程序;
2)实验室信息管理系统安全性和完整性是否符合要求。
4.5.8 食品检验机构承担抽(采)样工作应建立食品抽(采)样工作控制程序,制定抽(采)样计划,明确技术要求,规范抽(采)样流程,加强对抽(采)用人员的培训考核,确保抽(采)样工作的有效性。食品检验机构应按照相关标准、技术规范或委托方的要求进行样品采集、运输、流转、处置等,并保存相关记录。抽(采)样过程应确保样品的完整性、安全性和稳定性。样品数量应满足检测工作的需要。网络食品的抽取还应按照国家相关规定做好电子版样品信息和有关凭证的保存以及样品查验工作。风险检测、案件稽查、事故调查、应急处置等工作中的抽(采)样,应按照国家相关规定执行。食品检验机构应建立超过保存期限的样品无害化处置程序并保持相关审批、处置记录。
查看食品领域授权签字人人员档案。
4.2.4 食品检验机构应具备与所开展的检验活动相适应的技术人员、管理人员和检验人员,应符合系列要求:
a) 技术人员的数量、专业技术背景、工作经历、检验能力等应与所开展的检验活动相匹配,中级及以上专业技术职称或同等能力的人员数量应不少于从事食品检验活动的人员总数30%。技术人员应熟悉《食品安全法》及其相关法律法规以及有关食品标准和检验方法的原理,掌握检验操作技能、标准操作规程、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等,并应经过审批相关法律法规、质量管理和有关专业技术的培训和考核;
1)是否建立有承担政府相关部门委托检测的工作程序;
2)质量控制活动是否涵盖了抽样工作领域;
3)是否建立有检测结果发布程序。
4.6.3 食品检验机构应建立食品安全风险信息报告制度,在检验工作中发现食品存在严重安全问题或高风险问题,以及区域性、系统性、行业性食品安全风险隐患时,应及时向所在地县级以上食品药品管理部门报告,并保留书面报告复印件、检验报告和原始加的实验室间比对能力验证情况是否能覆盖检测领域;
3)比对和能力验证情况可疑或者不合格时是否采取有效的纠正措施;
4)是否有检验结果的复验程序,或者包含复验规定内容的相关程序。
4.5.10 食品检验机构出具的检验报告应有食品检验机构公章或经法定代表人授权的检验机构检验专用章,并有授权签字人的签名或者等效标识。检验机构出具的电子版检验报告和原始记录的效率按照国家有关签章的法律规定执行。
抽查原始记录是否符合要求。
4.5.6 食品检验机构若因风险监测、案件稽查、事故调查、应急处置等工作及其它食品安全紧急情况需要,食品检验机构可采用符合国家相关规定要求的非食品安全标准等规定的检验项目和检验方法。
1)是否有超范围检测出具报告;
2)超范围检测报告性质是否属于风险监测、案件稽查、事故调查、应急处置等情况。
1)总体布局是否合理;
2)生物安全是否合理;
3)实验区应当与非实验区分离,并有明显警示;
4)查看实验室安全和环境保护相关制度;
5)查看实验安全和环境保护相关的设施是否符合要求。
4.3.4 食品检验机构涉及病原微生物的检验活动应按照相关规定在相应级别的生物安全实验室中进行,并采取有效的消毒、隔离和废弃物处置措施,保留相关的环境监测和处置记录。
4)查人员情况汇总表,计算从事食品检验活动的人员中具有中级以上专业技术职称或同等能力人员的比例不少于30%;
5)查看人员情况表,检验人员应具有食品、生物、化学等相关专业专科及以上学历并具有1年及以上食品检验工作经历,或者具有5年及以上食品检验工作经历;
6)从事特殊检验项目(辐射、基因检测)的人员应当符合相关法律法规的规定要求。
4.3 场所环境
4.3.2 食品检验机构应具备开展食品检验活动所必需的且能够独立调配使用的固定工作场所,工作环境应满足食品检验的功能要求。
具备固定检验工作场所及适用于检测检验活动开展的工作条件。
4.3.3 食品检验机构应具备开展食品检验活动的总体布局,应减少潜在的污染和避免生物、安全危害,并防止交叉污染。检验机构应进行合理分区,应保证实验区与非实验区分类,并设置有关危害的明显警示。检验机构应制定并实施有关实验室安全控制和检查、人员监控保护和环境保护及实验室安全事故应急处置程序等制度,规范危险品、废弃物、实验动物等管理和处置。检验机构应具有与检验活动相适应的,便于使用的安全防护装置及设施,并定期检查其功能的有效性。
1)微生物实验室应当配备生物安全柜,实验活动应当在相应级别的生物安全实验室进行,并有相应的使用记录和环境监测记录;
2)消毒品种、效果、隔离是否符合要求;
3)废弃物处置是否符合要求,有没有相关记录。
4.3.5 食品检验机构开展食品感官检验应按照食品标准和技术规范的要求设置必要的感官检验评价区域。