机构编制台账

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机构编制实名制报表填表说明

机构编制实名制报表填表说明1.参公事业填写事业报表。

一个单位一套表，有下属事业单位不能和行政混在一起报。

2.《机构信息表》（行政和事业）是填写单位信息内容。

（1）黑色字体的为自己填写的，红色字体是不能自己填写，而是根据里面内容选择。

（2）机构类别的选择当中，群团部门就选择“其他”这个选项。

3.《机构台账表》（行政和事业）是填写单位成立以来的历史变化。

（1）台账名称统一为文件名称。

例如：填写为2011年5月商务局三定规定。

（2）领导职数高配，要依据文件，有高配的才填写。

（3）备注里面可以填写单位配备的其他领导或者特殊情况。

例如纪检组长、工程师等。

4.《人员信息表》（行政和事业）是填写2011年10月10日之前单位在编人员情况的，不含退休人员。

（1）所在机构是指人员所在的内设机构。

领导干部直接写单位名称。

（2）进入形式是指参加工作的形式。

进入时间只指进入单位的时间。

（3）领导职务级别一般按照工资情况掌握，退居二线领导干部为非领导职务级别里面。

（4）岗位类别以之前人事部门的岗位设置标准为准。

（5）任现职是指任现在这个职务时间。

（6）入编时间以拿到编制卡的时间为准，2000年以前参加工作的，没有编制卡以参加工作成为在编人员的时间为准。

（7）入编文号以确定现任职务身份的文件号为准。

（调动调整以文件号为准）。

2000年以前，早期参加工作没有资料的，以确定身份当年时间自编文号。

（8）进入来源是指进入单位前，来自哪里。

例如学校、企业、事业单位、行政机关等（9）控编单号不填。

学历以已经毕业的最高学历为准。

5.《四川省机关事业单位工作人员信息采集表》由单位发给个人填写，这个表参考《人员信息表》（行政和事业）的选项填写。

强调：1. 人员类别：行政填写：公务员或者工人。

事业填写干部或者工人。

2. 编制类别：行政就填写：行政编制或工勤编制。

事业单位填写：全额拨款、差额拨款或者自收自支。

3.进入单位形式：公务员考试、军转、选调、调入、公开招考4.进入单位来源：进入单位前来自哪里。

工会工作台账

工会工作台账基层工会：年度苏州科技学院工会委员会编制目录1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责2. 苏州科技学院二级“教工之家”验收标准试行3. 基层工会组织基本情况及工会委员会、工会小组长名册4. 基层工会工作年度计划5. 基层工会工作年度总结6. 基层工会工作、活动安排7. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录8. 召开工会会员或代表大会情况报告表9. 参加上级工会组织的活动、会议记载表10.召开教代会或教职工大会会前情况报告表11.召开教代会或教职工大会会后情况报告表12.岗位竞赛活动开展情况13.理论研究、信息工作情况14.合理化建议记载表15. 教职工互帮互学师徒结对名册16. “一帮一”爱生结对名册17. 为职工办实事情况记录18、送温暖工程情况记载表19、探访谈心情况记载表20. 基层工会年度校务公开记载表21. 调解教工纠纷记录22. 基层工会大事记23. 基层工会取得各级荣誉记载24. 会员评家及规范化建设考核情况记载工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责：l 、根据工会的性质和任务,抓方向、讲原则,经常倾听和集中群众的意见与要求,按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见;尽可能做到对上与对下负责的统一；2 、做好思想政治工作,全面领导、协调和检查各部门包括工会小组的工作,根据民主集中制的原则,发挥一班人的作用；3 、每学期开学初订好工会工作计划,期末做好工作总结,计划与总结要报送基层党组织和上级工会定期向会员群众汇报工作,遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报；4 、发动与组织一班人,承担教代会工作机构的任务,明确分工,密切配合；5 、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作,或分管某几个部门的工作;二、工会组织委员的职责：1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,做好思想政治工作,调动工会干部与积极分子的积极性；2 、抓好小组长工作,向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作;做好会员登记建卡,建立健全会员档案;办理接转会员关系;建立健全工会小组；4 、协助党组织和单位行政,做好劳动模范、先进工作者的管理工作；5 、按期做好各项统计报表；6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；7 、具体负责教代会的组织工作;三、工会宣传委员的职责：1、经常了解会员思想情况,进行实事求是的分析,提供有关研究,使思想教育有的放矢；2 、协助党的宣传部门,组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习,搞好精神文明的建设；3 、做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,承担教代会的舆论工作；4 、组织安排好节日活动；5 、会同文体委员办好“教工之家”或“教工俱乐部”;四、工会业务委员的职责：1、配合行政开展群众性的教学、科研活动,组织教工业务进修和文化学习；2 、组织学术报告会、学术讨论会和经验交流会；3 、组织青年教师向老教师学习业务和经验,促进青年教师迅速成长；4 、经常了解教育、教学方面的情况,向行政反映或建议作为教代会议题；5 、会同有关部门收集、介绍和推广先进经验,做好评优工作；6 、组织教职工开展岗位竞赛活动;五、工会生活福利委员的职责：1 、经常了解教职工生活方面的要求,教育教职工正确处理国家、集体、个人三者关系,注意勤俭节约、移风易俗；2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业；3 、关心教职工的生老病死和退、离休教职工,尽可能为他们解决一些具体困难；4 、教育教职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动；5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作;六、工会文体委员的职责：l 、会同宣传委员办好“教工俱乐部”或“教工之家”；2 、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动;七、工会女工委员的职责：I 、关心并尽力解决女教职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女教职工和儿童的保健工作；2 、积极做好新婚姻法的宣传教育．协助行政做好晚婚和计划生育工作,教育青年教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；3 、关心教职工家属工作；4 、组织安排“三八”节和“六一”节活动;八、工会财务委员的职责：1 、编制工会的预算和决算,定期向会员和上级工会报告经费收支情况；2 、做好会费及其他工会经费的收支管理工作；3 、遵守国家财经制度,坚持勤俭节约原则．把好各项费用的支付关;九、工会小组长的职责：1 、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,并经常听取与反映会员对工会和行政的意见与要求；2 、协助处、室、系负责人做好思想政治工作,发动教职工完成各项任务；3 、有准备地过好工会小组生活,发扬民主,增强团结；4 、关心教工生活,开展文体活动；5 、协助组织委员做好新会员的发展工作;基层工会组织基本情况注：重要会议需详细记录的,应另附纸张记录;注：重要会议需详细记录的,应另附纸张记录;注：重要会议需详细记录的,应另附纸张记录;注：重要会议需详细记录的,应另附纸张记录;注：重要会议需详细记录的,应另附纸张记录;召开工会会员或代表大会情况报告表参加校工会组织的活动、会议记载表注：活动项目指疗休养、参观、学习、考察、竟赛、交流、会议等说明：1、本表一份连同整理后的大会主要文件一套,于教代会闭会后两周内,交校工会备案;2、“开会时间”半天为一个单元;工会工作理论研究及信息报导情况合理化建议记载表为教职工办实事情况记录送温暖工程记载表探访谈心情况表校院、系务公开记载表调解教职工纠纷记录基层工会大事记工会取得各级荣誉记载会员评家及规范化建设考核情况记载。

台账填写样板

安全生产标准化台账填写说明为有效指导贵公司按照标准化的要求完善相关记录台账，特编制本《安全生产标准化台账填写说明》，贵公司各相关岗位人员应按照本填写说明认真填写各类台账，填写注意事项如下：1、贵公司应将我们提供给贵公司的《安全生产标准化台账企业填写样表》中样表部分需单独打印出来装订成册，形成独立的记录台账，如：《安全会议记录》。

2、所有台账记录中涉及人名的需要本人签字确认不得代签。

3、本填写说明只对重点、难点项进行补充说明。

4、所有台账中的“备注”栏可以不填，用于特殊情况的补充说明。

5、部分台账或工作票是在涉及此项工作时才填写，若目前未涉及则不填写。

6、台帐填写前，请仔细阅读该台帐对应的制度（见制度汇编）。

7、本台账若与企业原有台账类同的，企业可沿用原有的台帐。

8、企业可以根据企业的实际管理运行情况对本台账进行适当调整，以便于企业管理为目的，但一些主要要素不得缺失。

9、若企业对台账进行了调整，请及时同我们技术人员联系，便于我们调整《制度汇编》中的台账，确保我们装订成书的《制度汇编》中的台账和企业运行的一致。

10、若填写过程中，有什么疑问可随时和我们技术人员联系。

安全生产标准化小组目录第一部分安全生产目标 (1)安全生产目标考核台账 (1)第二部分组织机构和职责 (3)安全会议记录 (3)安全管理人员统计台账 (6)第三部分安全投入 (8)工伤事故台账 (11)第四部分法律法规与安全管理制度 (14)企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (14)安全操作规程及安全规章制度评审表 (16)工作危害分析（JHA）记录表 (18)消防器材统计台账 (20)消防器材检查表 (22)第五部分教育培训 (24)公司、部门、班组安全教育卡 (24)安全培训记录 (27)人员培训持证台账 (30)第六部分生产设备设施 (32)特种设备统计台帐 (32)第七部分作业安全 (34)交叉作业互保联保协议 (34)交叉作业告知单 (35)作业许可证 (38)变更申请表 (57)变更验收表 (59)“三违”人员记录 (60)第八部分隐患排查 (64)日常安全检查记录表 (64)节假日安全检查记录表 (66)季节性安全检查记录表(夏季四防) (67)季节性安全检查记录表(冬季四防) (69)综合安全检查记录表 (71)安全隐患报告登记表 (75)安全隐患限期整改通知书 (77)安全隐患整改台帐 (79)第九部分危险源监控 (81)危险源统计台账 (82)重大危险源统计台账 (83)第十一部分应急救援 (85)突发事件应急物资储备台账 (85)附表1：应急预案演练记录 (87)第十二部分事故报告和调查处理 (90)事故分析报告 (90)第十三部分绩效评定和持续改进 (92)企业安全生产标准化自评报告 (92)自评扣分点及原因说明汇总表 (94)第一部分安全生产目标安全生产目标考核台账考核人：考核时间：--此表填写说明：1. 装订要求：此表可单独装订成册，也可使用时打印填写，但填写完后应及时归档保存。

省(自治区、直辖市)副厅级及以上机关事业单位领导职数管理台账

省（自治区、直辖市）副厅级及以上机关事业单位领导职数管理台账
填报单位（盖章）省级编办负责人（签字）：填报时间：年月日
联系人：联系电话：
填表说明：
1.本表由各省级编办负责填报，加盖本单位公章并由主要负责同志签字后报中央编办监督检查局。

首次报送应于2019年3月31日前完成，此后每年1月31日前将此表报中央编办监督检查局备案。

一年之内机关事业单位领导职数变动的，各省级编办要进行实时更新，填报调整情况表并按季度报中央编办检查局备案，当季度未发生变动的要零报告。

2.“副厅级及以上机关事业单位”，包括各省（自治区、直辖市）副厅级及以上党政群机关和事业单位，以及未明确机构规格但核定副厅级及以上领导职数或配备副厅级及以上领导干部的机关和事业单位。

副省级市的副厅级及以上党政群机关和事业单位领导职数管理台账报省级编办备案。

3.“机构规格”为正厅级、副厅级、未定级。

4.“机构类别”为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体、事业单位、开发区、（包括但不限于城市新区、功能区、风景名胜区、高新区、经开区、工业园区、海关特殊监管区等的党工委和管委会）
5.“编制数”填单位行政编制数或事业编制数
6.领导职务名称，按核定领导职数文件中的职务名称填写：数量按核定领导职数文件填写，同一领导职务层次中不同名称的领导职数分行填写。

7.文件名称及文号，填写核定领导职数文件的名称及文号。

同一机构涉多个文件的，按时间顺序填写。

8.随此表报送电子版，电子版格式为XLS或XLSX。

9.随此表报送核定领导职数文件的电子版，电子版格式为PDF。

10.其他未尽事宜，以中央编办监督检查局通知为准。

事业单位和人员信息采集指标项说明

事业单位和人员信息采集指标项说明一、事业单位指标1.机构名称：指由机构编制部门批准的事业单位第一名称的全称。

2.其他名称：指由机构编制部门批准的其他名称的全称，包括加挂牌子的全称。

3.规范简称：指由机构编制部门批准的单位的规范简称。

4.机构批准文号：指单位“三定”规定以及由机构编制部门印发的部门机构编制调整的文件编号。

5.法人证书号：指事业单位登记管理机关颁发的事业单位法人证书号。

6.机构规格：指由机构编制部门批准的相当于对应行政机构的级别，为选择型指标。

如未明确该单位的规格可选“未定级”。

7.机构编制台帐编码：指机构编制管理部门对各部门机构编制台账的管理编码。

（由编委办统一填写）8.行业类别：指按事业单位主体业务属性划分的单位类型，即行业分类，共25大类，每大类又分中类和小类。

9.经费形式：指依据财政部《事业单位财务规则》（财政部令第8号）有关规定，将事业单位预算形式划分为财政补助和经费自理两种形式。

财政补助包括全额拨款和差额补贴。

10.机构属性：指单位的性质。

包括：（1）县派驻乡镇站所（中心），指县级政府有关工作部门派驻乡镇的站所（中心）；（2）乡镇站所（中心），指乡镇政府所属的站所（中心）；（3）执法队伍，指省（市县）级政府有关部门所属的履行行政执法职能的事业单位；（4）教学点；（5）其他。

11.是否参照管理：指本单位是否经公务员管理部门批准参照公务员法管理。

12.事业单位类别：指根据中央编办《关于印发<关于事业单位分类试点的意见>的通知》（中央编办函〔2008〕45号）文件精神，事业单位按照现有的社会功能，分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三个大类，其中从事公益服务的，分为公益一类、公益二类。

尚未明确类别的单位选择“其他”。

13.成立时间：单位设立时间。

14.法定代表人：事业单位的法人代表。

15.法人证书号：事业单位的法人证书号。

16.开户银行：事业单位的银行账户信息。

机构编制核查中指标解释

机构编制核查中指标解释事业机构：（以石首市事业单位登记管理局为例）（一）事业单位基本信息1.单位全称：指机构编制部门批准的单位全称，必须与事业单位公章上的名称一致。

例如：石首市事业单位登记管理局2.其他全称：指机构编制部门批准的单位其他全称，包括加挂牌子的全称和实行合署办公的其他单位全称。

3.主管部门：指举办该事业单位的行政机构或事业单位。

例如：中共石首市委编办4.批准文号：指事业单位清理规范的文件号，并在文件号前注明行政区划和发文机关。

如果没有该文件，则以最近一次批准事业单位设立的文件号或机构编制事项调整的文件号为准；如上述文件都没有，则此项填“无”，并在特殊情况说明表中解释。

例如：中共石首市委机构编制委员会石机编[1992]42号5.组织机构代码：指根据《全国组织机构代码编制规则》，由组织机构代码登记主管部门给机关、事业单位等机构颁发的法定代码。

6.通讯地址：指单位的通讯地址。

7.邮政编码：指单位所在地的邮政编码。

8.固定电话：指机构所在地的区号和机构的联系电话。

9.域名：指单位的中文域名。

如中文域名和英文域名均没有的，则填写“无”。

例如：XX编办.政务10.法定代表人：指事业单位的法人代表。

例如：汤齐勇11.法人证书号：指事业单位登记管理机关颁发的《事业单位法人证书》上的号码。

如没有，则填“无”。

例如：142102200219。

12.是否参照公务员法管理：选择型指标，指事业单位是否经公务员管理部门批准参照公务员法管理，包括：（1）是、（2）否。

注：我市的参公事业单位以人社部门公务员管理局登记的为准。

系统类别：选择型指标，包括：（1）党委、（2）人大、（3）政府、（4）政协、（5）法院、（6）检察院、（7）民主党派、（8）群众团体、（9）经济实体、（10）其他。

14.事业单位类别：选择型指标，包括：（1）承担行政职能类、（2）从事生产经营活动类、（3）从事公益服务类（分为①公益一类、②公益二类）、（4）未分类。

机构编制实名制管理系统演示

机构编制管理主要有以下几个部分：
1、基本情况：包括单位的名称、性质、类别、批准文件等。
2、编制及使用情况：包括本单位的编制类型、编制数，
以及实有人员总数。 3、台账：可按批准文件名称、主题词、批准文号、批准
时间等查询单位机构编制台帐。 4、下属机构：查看当前机构的下属机构列表，包括内设
机构、直属行政单位等。实有人员和减少人员花名册部分我们将在人员管
初始人员校核
（一）各单位在初始导入人员数据上进行校核。 ➢ 人员信息修改 ➢ 人员增加 ➢ 人员删除在进行人员校核修改时，要注意：【所在机构】可直接选择人员所在内设机构【人员分类】中的非领导人员，指单位的调研员和副调研员【入编登记时间】统一为2010年10月31日
（二）确认无误后，提交并打印人员名单。人员增加和删除需要提供相关文件(列编卡、减员表），连同
（三）修改密码登录后点击页面菜单栏右下的【修改密码】。按照
页面的显示分别输入原密码、新密码和联系方式等信息，点击【确定】修改完成。
二、机构编制管理
机构编制管理数据主要由市编办负责更新。各部门可以通过系统，查看部门的机构编制数据，并对内设机构编制数进行更改，但内设机构的编制总数不得超过编制部门核定的编制数。
▪ 提交入编申请后，应当提供相关的批准文件，经编制部门确认后，该人员入编完成，成为实有人员。
▪ 特殊用编申请
（三）出编 ➢ 单位实有人员减少时（包括离退休、辞职等），
应当及时登录系统进行出编备案。 ➢ 经确认出编的人员将自动进入减少人员花名册，单
位可以在减少人员花名册中进行查询、增加和恢复操作。
制数等。 3、人员管理：对当前权限下对人员进行管理，包括人员入
编、出编、使用领导职数等。 4、编制证管理：查询本部门机构编制和实有人员情况。 5、数据查询：在当前权限下对机构、人员进行综合查询。 6、统计分析：在当前权限下对机构和人员情况进行统计分析。 7、文件管理：查看机构编制批准文件。 8、数据交换：数据上传和接收等信息交换。 9、系统管理：系统基础信息管理。 10、帮助：系统帮助。

机构编制问题台账(适用于违规问题)

违规设置的机构级别
超编(职数)类型
违规设置机构数/超编（职
数）人数
* 问题描述
* 计划完成时间
问题整改情况
实际完成时间
* 解决措施
* 整改主要 * 主管单位负责人姓名备注
和职务
11100000001
水利局
市（州、盟）
××市
小水库建设管
事业单位
理中心
改革方案、机构编自查制批复1年以上不
11100000002
机构设置：擅自合
县（市、区）
××市
市旅游局
行政机构
举报受理
并、调整、设立行政机构（含内设机
构）
2009年11月
违规设置科级内设机构
2016年，市旅游
局为加强旅游执
法工作，未经编
1
办审批，旅游局局务会研究决定
2018年12月
增设1个科级内设
机构，主要承担
旅游执法工作。
发文撤销该科级内设机构，并作市政府出书面检查。
王五，市旅游局局长
……
…… …… …… …… ……
……
……
…… ……
……
……
……
……
……
……
……
附件1
* 问题编码
* 机构性质
*问题来
源
* 问题类型
机构编制问题台账（样表）
（适用于违规问题）
填报单位（盖章）:____________ 填表人姓名和职务：____________ 联系方式:____________ 填报日期：____________
* 问题后果
* 问题发生时间

交通安全管理制度台账

一、台账名称：交通安全管理制度台账二、编制依据：1. 《中华人民共和国道路交通安全法》2. 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》3. 《企业内部交通安全管理制度》4. 《交通安全责任制规定》5. 《交通安全培训及考核办法》三、台账内容：1. 交通安全组织机构及职责（1）成立交通安全领导小组，负责全公司交通安全管理工作；（2）设立交通安全办公室，负责日常交通安全管理工作；（3）明确各部门、各岗位的交通安全责任人和责任人职责。

2. 交通安全教育培训（1）新员工入职前，进行交通安全知识培训；（2）定期对员工进行交通安全知识培训，提高员工交通安全意识；（3）组织交通安全知识竞赛，提高员工参与积极性。

3. 交通安全设施管理（1）定期检查、维护公司内部交通安全设施，确保其完好、有效；（2）加强对交通安全设施的管理，防止人为破坏；（3）对不符合要求的交通安全设施及时进行整改。

4. 交通安全检查与考核（1）定期开展交通安全检查，发现问题及时整改；（2）对交通安全责任人和责任人进行考核，考核内容包括：交通安全意识、安全管理措施落实情况等；（3）对违反交通安全规定的行为进行严肃处理。

5. 交通安全应急预案（1）制定交通安全应急预案，明确事故处理流程；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）对突发事件进行及时、有效的处理。

6. 交通安全信息管理（1）建立交通安全信息台账，记录交通安全事件、事故等情况；（2）定期对交通安全信息进行汇总、分析，为交通安全管理提供依据；（3）加强与政府相关部门的沟通与协作，及时了解交通安全政策法规。

四、台账管理要求：1. 严格执行交通安全管理制度，确保公司内部交通安全；2. 定期对台账内容进行更新、完善，确保其准确、完整；3. 加强台账的保密工作，防止信息泄露；4. 对台账中的问题进行跟踪、督促整改，确保整改措施落实到位。

五、台账使用：1. 交通安全领导小组定期查阅台账，了解公司交通安全管理工作情况；2. 交通安全办公室根据台账内容，制定交通安全管理工作计划；3. 各部门、各岗位根据台账要求，落实交通安全责任制；4. 对台账中的问题进行整改，确保公司内部交通安全。

《泸县编办建立机构编制违规违纪问题整改台账》

《泸县编办建立机构编制违规违纪问题整改台账》第二篇：违规审批机构编制违纪问题典型案例违规审批机构编制违纪问题典型案例（一）超越权限审批行政机构案［案情介绍］按照z省政府令《z省各级人民政府行政机构设臵和编制管理规定》的规定：“行政机构的设立、撤销、合并、升格和改变名称，由机构编制管理机关提出调整方案，经本级人民政府同意后，报上一级人民政府批准，机构编制管理机关制发文件”。

s市为z省经济欠发达的市，xx年全市gdp列全省13个地级市的最后一位。

为了推进经济发展，xx年s市决定加大招商引资力度，出台了一系列招商引资的优惠政策。

同时，s市市长、编委主任g某提出市政府设立市投资发展促进局、市投资发展软环境管理办公室两个正处级行政机构，分别负责对外招商引资和对内改善投资软环境工作，并当面责成市编办主任d某提出调整方案。

s市编办主任d某对此作了分析汇报：依照《z省各级人民政府行政机构设臵和编制管理规定》的规定，市政府设立副处级以上行政机构，需报省编办审核，省政府批准。

但是按照省里近期下发的关于严格控制机构编制增长的通知精神，估计报上去省里不会批。

对此，建议市里暂时不要成立这两个机构，待下一轮机构改革时再统筹考虑。

g某认为既然报给省里不会批，那就不报了，市政府直接下文则可，继续责成d某向市政府常务会提交设立投资发展促进局、市投资发展软环境管理办公室的方案，并告之此事他已与市委书记l某商量过，他也同意。

但是，d某考虑此事是违法行为，拒绝执行g某的决定。

g某非常生气，当即找来市政府秘书长、办公室主任、市编委会委员h某，要求他起草方案。

h某见g某已经生气，未敢违抗，很快按照g某的意见草拟了设立市投资发展促进局、市投资发展软环境管理办公室的方案，于xx年8月正式提交市政府常务会研究。

经s市政府常务会研究，xx年9月，s市政府正式发文成立市投资发展促进局、市投资发展软环境管理办公室。

xx年10月，两个机构的领导班子配备到位，正式运转。

机构编制统计工作规定(试行)

机构编制统计工作规定（试行）机构编制统计工作规定（试行）第一章总则第一条为了科学、高效地组织实施机构编制统计工作，确保机构编制统计资料的真实准确和规范完整，充分发挥机构编制统计在国家行政管理体制和机构改革以及机构编制管理中的基础性作用，根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例等法律法规和有关政策，结合机构编制统计工作的特点，制定本规定。

第二条本规定适用于中央和地方各级机构编制管理机关所开展的党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体的机关和事业单位的机构编制统计工作。

第三条机构编制统计的基本任务是对机关和事业单位的机构编制情况进行统计调查和分析，提供统计信息和咨询，实行统计监督。

第四条各级机构编制管理机关应当依照本规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

第五条各级机构编制管理机关应当对在机构编制统计工作中知悉的国家秘密予以保密。

第六条上级机构编制管理机关对下级机构编制管理机关的机构编制统计工作负有监督、指导的责任。

对工作成绩突出的人员，予以表彰和奖励；对失职、违纪人员，其行为适用《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》。

第二章统计报表制度第七条机构编制统计报表制度是通过填报制式报表调查机构编制整体情况和变动情况的工作制度，包含定期调查和不定期调查。

第八条定期调查是例行的周期性调查，一般对机构编制情况进行全面调查，反映机构编制的总体状况，根据统计周期分为年报、季报和月报，其中全国性的调查以年报为主。

年报的标准时点为当年12月31日，报送时限为次年3月31日前。

定期调查由承担机构编制统计职能的机构提出方案并组织实施，承担机构编制管理职能的机构予以协助。

第九条不定期调查是为适应不同时期行政管理体制和机构改革工作需要而进行的专项调查，是对定期调查的补充，由承担机构编制管理职能的机构提出需求，承担机构编制统计职能的机构汇总，拟订专项调查方案，并组织实施。

机构编制政策法规考试答案

机构编制政策法规考试答案是非题〔1分×12 = 12分〕1、凡涉及机构编制调整事项，须报机构编制部门按规定程序专项办理，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

•A、对•B、错2、事业单位变更名称、法定代表人、宗旨和业务范围、经费来源的，应当自出现依法应当申请变更登记的情况之日起30个工作日内，向登记管理机关提出申请。

•A、对•B、错3、市、区、县〔市〕人民政府在一定时期内的特定工作应当交由现有行政机构承当，不另行设立议事协调机构。

现有行政机构不能承当该职能的，可以设立议事协调机构，但应当明确其撤销的条件和期限。

•A、对•B、错4、区、县〔市〕属承当行政职能事业单位的机构类别和编制员额确实定，需经区、县〔市〕机构编制管理机关报请上级机构编制管理机关决定。

•A、对•B、错5、县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限，对机构编制管理的执行情况进展监视检查；必要时，可以会同监察机关和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进展监视检查。

有关组织和个人应当予以配合。

•A、对•B、错6、合署办公的机构可以配备两名或两名以上正职干部。

•A、对•B、错7、行政机构的编制是各机构人员调配、职务任免和财政经费拨付的主要依据。

•A、对•B、错8、县级以上各级人民政府行政机构可以要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。

•A、对•B、错9、县级以上各级人民政府的机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责，并对下级机构编制工作进展业务指导和监视。

•A、对•B、错10、各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要，适时调整。

但是，在一届政府任期内，地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。

•A、对•B、错11、全市行政管理体制和机构改革方案由市编委办审批决定。

•A、对•B、错12、对涉及事业单位经费形式调整的事项，不需要经机构编制管理机关审核。

•A、对•B、错单项选择题〔2分×23 = 46分〕1、事业单位应当于每年〔〕前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行本条例情况的报告。

关于建立台账的几点说明

关于建立台账的几点说明第一篇：关于建立台账的几点说明关于物品采购的几点说明：一、1、各科室（系部）所需卫生、办公等一般性的低值易耗用品，开学后到保管室领取。

2、临时用耗材或者没有列入政府集中采购范围内金额较小的物品，由系部主任先向分管校长申报批准后，再安排后勤处采购，采购回来后从保管室登记领取。

二、凡进入政府集中采购目录的资产，或者暂时没有列入目录但金额较大的财产，按以往程序，在学校编制下一年度预算时（一般当年9月即开始编制下一年度项目预算），各科室（系部）根据工作需要，向分管校长提出申请，经校委会研究同意后统一报上级主管部门，批复后按规定程序执行采购。

今后财政部门将更严格地执行预算批复，未列入年度预算的项目绝对不允许实施。

申报内容需包括项目名称、技术参数、参考价格、申报说明、实施效果等内容，如有特殊要求的采购项目，根据《晋城市行政事业单位内部控制规范实施方案》要求，需要进行专家论证、技术咨询等程序。

对项目的申报、采购、验收、资金支付等环节将出台专门的《晋城市中等专业学校国有资产监督管理办法》。

关于建立固定资产管理台账的几点说明：一、1、各科室（系部）负责人作为资产归口管理人，在学校总固定资产台账上签字后，还需要建立自己的管理台账后（后附表）。

2、同时还应再建立一个使用台账，内容应包括资产名称、规格型号、数量、单价、资产状态、使用地点、使用人签字等项目（后附表，参考使用）。

3、财务账、保管室总台账、各科室（系部）的分账应互相对应，无论资金、财产明细等项目都可以互照。

二、每学期开学后第一个月内，使用人向管理人（各科室系部负责人）按使用台账的表格要求汇报固定资产使用状况等情况（纸质和电子版），以便管理人掌握情况，纸质版要有使用人签字。

如有变动、损毁、丢失等情况需做出书面说明，根据责任上报校委会按规定进行处理；每学年第二个学期开学后第一个月内，使用人向管理人汇报财产使用情况后，在第二个月内，管理人根据使用人的汇报，汇总后向后勤处报告一次固定资产情况（纸质和电子版），纸质版要有管理人签字（即使用人一年两次向管理人汇报、管理人一年一次向后勤处汇报）。

部门职责台账

部门职责台账全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：部门职责台账是指某个部门或机构在工作实践中所承担的各项职责和任务的清单或清晰记录。

通过建立和维护部门职责台账，可以帮助部门成员清晰了解自己的职责范围，避免工作职责混淆和交叉，提高工作效率和执行力。

部门职责台账包括但不仅限于以下几个方面：1. 部门的基本职能和任务：列明部门的主要职能和任务，包括部门的使命、愿景和核心价值观，以及部门的中长期发展目标和战略规划。

2. 部门内部各职能部门的职责划分：对部门内各职能部门进行逐一梳理，明确各部门的职责范围和任务内容，避免职责交叉和责任不清的情况发生。

3. 部门内部各岗位的职责明细：对各个岗位进行具体细化，明确每个岗位的主要职责和具体工作任务，明确工作目标和考核指标。

4. 部门内部各工作流程和制度：列明部门内部各工作流程和制度，明确各项工作流程的负责人和执行人员，确保工作步骤有序进行，避免工作过程中出现疏漏和失误。

5. 部门间协作和合作关系：明确部门间的协作和合作关系，建立沟通机制和协作桥梁，促进部门间的信息共享和资源互补，提升整体工作效率。

6. 部门工作成果及绩效评估：记录部门工作成果和绩效指标，监控工作进展和效果，及时调整工作方向和策略，确保部门工作顺利完成并达到预期目标。

在建立部门职责台账时，需要充分征求各部门成员的意见和建议，形成共识并得到全面支持。

部门职责台账应该是一个动态的、持续更新的过程，随着部门工作的发展和变化进行不断调整和完善。

部门职责台账是组织管理中的重要工具，有助于明确部门的使命和任务，规范部门内部的职责和工作流程，提高部门的执行效率和工作质量，促进部门之间的协作和合作，实现组织整体目标的有效实施。

建立和维护部门职责台账是每个部门的必修课，希望各部门能够认真对待，不断完善和推进。

【字数：472】第二篇示例：部门职责台账是组织机构内各部门根据自身职能和职责制定的一份清单，用以明确各部门的职责范围、职责要求、职责流程等内容，以便更好地协调工作、分工合作、提高效率、确保工作质量。

机构编制台账

机构编制台帐部门（单位）：序号：表格填报说明及指标解释1.台账名称：指党委政府和机构编制部门批准机构成立及历次机构编制事项调整的发文标题，及组织、人社部门核定和调整非领导职数的发文标题。

例如：《XX省机构编制委员会关于设立XX机构的批复》。

2.批准文号：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件号。

3.批准时间：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件印发的时间。

例如：1993-02-01。

4.台账主题词：选择型指标，指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的主要内容，包括：（1）设立；（2）更名；（3）挂牌；（4）合并；（5）分设；（6）撤销；（7）编制变动；（8）撤销编制；（9）机构改革定编；（10）职数变动；（11）清理规范。

5.机构规格/规格：选择型指标，指机构编制部门批准的机构级别，包括正、副厅级，正、副处级，正、副科级，未定级和其他，“未定级”指未明确级别的机构。

6.批准内设机构数：指机构编制部门批准设立的内设机构的个数（不含批准设立的二级内设机构数）。

7.批准其他工作机构数：指机构编制部门批准设置的，不计入内设机构个数的机关党委、纪检监察、离退机构、机关其他等机构数。

8.批准二级内设机构数：指机构编制部门批准设立的二级内设机构的个数。

二级内设机构指标主要用于机构层级较多的部门，如市委办公室内设市委保密委员会办公室，市委保密委员会办公室又设两个科，则市委保密委员会办公室按照内设机构指标填写信息，其所设科按照二级内设机构指标填写信息。

9.核定参公管理职位数：指公务员主管部门核定的单位参照公务员法管理职位数。

10.行政编制：指机构编制部门批准核定的行政编制数（不含政法专项编制）。

11.政法专项编制：指机构编制部门批准核定的政法专项编制数。

12.机关其他编制：指机构编制部门核定的在群团机关使用的事业编制、在行政机构使用的尚未消化的自定编制或事业编制。

编制台账管理制度

编制台账管理制度第一章总则第一条为了规范和统一公司内各项资产、财务、人事等管理工作，提高管理效率，保障公司和员工的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内各个部门和单位，适用于各类资产、财务、人事等台账管理工作。

第三条公司台账管理工作应遵循公开、公正、公平的原则，保证台账资料的真实、完整、准确。

第四条公司内各个部门和单位应当配备专门人员进行台账管理工作，并逐步建立完善的信息化管理系统。

第五条公司领导和相关部门应当加强对台账管理工作的监督和检查，并及时发现和纠正问题，保障台账管理工作的顺利进行。

第六条公司对台账管理工作应当给予必要的扶持和推动，鼓励员工积极参与并提出建设性意见，共同促进台账管理工作的不断完善和提高。

第七条公司对于各类台账资料的存储、保管、使用等管理工作，都应严格遵循相关法律法规和公司规定，做好相应的风险防控工作。

第八条公司将台账管理工作列为绩效考核的重要内容，并将合格的台账管理工作作为员工晋升和奖惩的重要依据之一。

第二章台账管理的内容和范围第九条公司的台账管理工作主要包括但不限于以下内容：（一）资产台账管理工作：包括固定资产、无形资产、流动资产等的登记、更新、清查等工作。

（二）财务台账管理工作：包括资金流水台账、财务报表、会计凭证等的管理和记录。

（三）人事台账管理工作：包括员工档案、考勤记录、薪酬福利等的记录和管理。

（四）其他台账管理工作：根据公司实际情况，还可以包括项目资料、合同协议、劳动合同等其他台账管理工作。

第十条公司的台账范围应当包括公司所有的资产、财务、人事等方面，管理工作应覆盖全公司各个部门和单位。

第三章台账管理的程序和要求第十一条台账管理工作应当遵循以下程序和要求：（一）登记和记录：对于新增的资产、财务、人事等信息，应及时登记和记录到相应的台账中。

（二）更新和维护：对于已有的台账资料，应定期进行更新和维护，保持台账资料的准确和完整。

（三）清查和核实：定期进行清查和核实，发现问题及时纠正，保证台账资料的真实性和准确性。

机构编制台账

例如：《XX省机构编制委员会关于设立XX机构的批复》。

2.批准文号：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件号。

3.批准时间：指机构编制部门批准的机构成立及历次机构编制事项调整的文件印发的时间。

例如：1993-02-01。

6.批准内设机构数：指机构编制部门批准设立的内设机构的个数（不含批准设立的二级内设机构数）。

7.批准其他工作机构数：指机构编制部门批准设置的，不计入内设机构个数的机关党委、纪检监察、离退机构、机关其他等机构数。

8.批准二级内设机构数：指机构编制部门批准设立的二级内设机构的个数。

9.核定参公管理职位数：指公务员主管部门核定的单位参照公务员法管理职位数。

10.行政编制：指机构编制部门批准核定的行政编制数（不含政法专项编制）。

11.政法专项编制：指机构编制部门批准核定的政法专项编制数。

12.机关其他编制：指机构编制部门核定的在群团机关使用的事业编制、在行政机构使用的尚未消化的自定编制或事业编制。

河北省机构编制信息管理平台

河北省机构编制信息管理平台数据填报规范河北省机构编制委员会办公室2011年3月目录一、行政机关指标 (2)(一) 机构类指标 (2)(二) 机关编制类指标 (5)(三) 实有人数类指标 (5)(四) 职数类指标 (5)(五) 实有人员类指标 (6)(六) 减少人员类指标 (8)(七) 机构职能 (8)(八) 台帐类指标 (8)(九) 内设机构类指标 (9)(十) 下设机构类指标 (9)二、事业单位指标 (10)(十一) 机构类指标 (10)(十二) 编制类指标 (11)三、文件管理类指标 (11)四、乡镇街道类指标 (12)河北省机构编制信息管理平台数据填报规范一、行政机关指标(一)机构类指标1、*机构名称：指由各级机构编制部门正式批准的机构全称。

2、机构编号：为系统自动生成的、全省统一的行政机关代码。

3、第二名称：指一个机构多块牌子机构（挂牌、保留印章等）的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。

如有多个名称，以“，”隔开。

4、简称：如：河北省机构编制委员会办公室，可简称为“省编委办”。

5、系统类别：分为党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体、法院、检察院、经济实体和其他系统。

本指标在增加机构时由系统自动生成，无需手工填报。

6、*机构级别：指机构的行政规格，包括：正部级（省级）、副部级（副省级），正厅级、副厅级，正处级、副处级，正科级、副科级，正股级、副股级，未定级和其他。

没有明确机构规格的填“未定级”。

7、*机构性质：分为党政群机关和政法机关。

本指标用于判断该单位的编制性质，须准确填写。

8、*批准文号：指最近一次机构编制部门批准机构设立的文号。

9、*机构类别：指机构的种类，为选择型指标。

按照机构编制部门批准的机构类别，由填报者在下列9种机构类别中进行选择。

（1）组成/工作部门。

组成部门指省级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门，工作部门指市级和县级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门。