苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表完整版
用人单位办理用工、退工登记手续
用人单位办理用工、退工登记手续相城区各用人单位使用各类人员时应到政府就业管理机构（以下简称就管机构）依法为其办理用工、退工登记手续。
一、单位基本信息登记：用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料：1、营业执照副本复印件；2、组织机构代码证复印件；3、《劳动用工单位资料登记表》。
注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电话：）。
二、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续：办理以上手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该劳动合同书面报告程序、名册与表格内容格式可在苏州市人力资源和社会保障网下载。
（注：原已使用该程序的请重复下载更新）（一）、办理录用手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。
办理录用手续时须携带以下材料：1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘；2、“劳动合同书”；3、个人身份证复印件；4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）；5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。
（二）、办理中介流动手续：由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。
苏州工业园区参保人员退休资格审批申请表
苏州工业园区参保人员退休资格审批申请表说明：1、本表供园区基本养老保险参保人员达到退休年龄，办理退休资格审批时填写，一式一份，由社保经办机构留存。
2、申请退休资格审批时须附人事档案、职工养老保险手册、劳动手册、身份证和户口本原件及复印件、一张一寸照片等相关材料。
3、被征地农民中退休当月在单位正常缴费的，由用人单位办理退休手续；其他人员在所在社区申请后由街道人力所统一办理。
被征地农民中有参军入伍经历的人员需提供退伍证原件，如果退伍证遗失需提供当地人武部门开据的参军入伍证明。
4、参保员工达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，本人不愿意延长缴费，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请一次性养老保险待遇。
按月领取基本养老金业务流程1、单位或参保人员在达到法定退休年龄前三个月，准备相关材料，到中心申请退休资格审批2、中心依据政策，根据参保人员材料，认定该人员出生日期、视同缴费年限、特殊工种年限，结合缴费信息，确定退休时间和退休类别。
审核完成参保人员退休资格后，报送园区劳动行政部门审批3、退休资格审批通过的参保人员由单位在达到退休年龄的当月为其结清社会保险（公积金）款项，办理退工“减少”手续4、由单位或参保人员凭单位介绍信或者本人有效证件，向中心申请办理基本养老待遇核定手续。
中心审批完成后当场返回结果，并从参保人员核定退休时间之次月起，发放基本养老金申请条件：1、达到国家、省规定的退休年龄。
①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；②灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁；③从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作，累计时间符合国家规定的，男年满55周岁，女年满45周岁；④男年满50周岁，女年满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、用人单位和本人均按照规定足额缴费。
劳动合同备案表和解除终止劳动合同备案表
3、用人单位自订立劳动合同之日起15日内到同级人社部门办备案手续。
解除（终止）劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
解除终止 时 间
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、用人单位应在解除或终止劳动合同之日起10日内到同级人社部门办理备案手续。
劳动合同备案表
用人单位名称：
序号
姓 名
性别
身份证号码
现 住 址
岗位 （工种）
本 单 位
工作起始日期
合同类型
劳动合同期限 （自年、月、日至年、月、日）
1
2
3
4
5
6
7
8
用人单位：（盖章）
经 办 人：（签章）
年 月 日
备案机关：（盖章）
年 月 日
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
昆山市用人单位办理退工手续备案表
姓名
性别
文化
程度
身份证
号码
劳动手册
就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年月
进入园区
就业时间
年月
最后一期
劳动合同
自年月日至年月日
园区公积金缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日
解除（终止）
合同类型
□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）
□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）解除（终止）源自合同原因用人单位意见
（盖章）
年月日
员工本人意见
（签章）
年月日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份
苏州园区员工离职社保退工流程
苏州园区员工离职社保退工流程1.员工提交离职申请并填写离职申请表。
The employee submits the resignation application and fills out the resignation form.2.申请表需由部门经理审核并签字。
The application form needs to be reviewed and signed by the department manager.3.员工向人力资源部门提供个人身份证明文件。
The employee provides personal identification documents to the human resources department.4.人力资源部门收集并复印员工的离职申请表和身份证明文件。
The human resources department collects and photocopies the employee's resignation application and identification documents.5.人力资源部门办理员工离职手续并注销社会保障关系。
The human resources department processes the employee's resignation procedures and cancels the social security relationship.6.人力资源部门填写并盖章社保退工申请表。
The human resources department fills out and stamps the social security withdrawal application form.7.员工在社保退工申请表上签字确认。
The employee signs and confirms on the social security withdrawal application form.8.人力资源部门将员工的社保退工申请表交至社会保障局办理。
解除劳动合同备案登记表
.
编号：解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名性出生
年月日
年月工资额
元别日期龄（生活费）
参加工
年月日进入本
年月日
劳动合同
年月至年月
作时间单位时间起止时间
劳动解除、终止劳动合同
合同原因
解除领取经济补偿金或
元实领金额元、生活补助费标准
终止
领取安置费标准元实领金额元情况
社会养老保险自年月起缴纳至年月止保险失业保险自年月起缴纳至年月止费缴
纳情
医疗保险自年月起缴纳至年月止
况自年月起缴纳至年月止职工本人签字：企业法人代表签字：经办人签字：
年月日年月日年月日
用人主管
单位部门
意见意见
年月日年月日
劳动
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
保障
行政
部门
备案
签章
.
年月日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
终止、解除劳动合同备案申报花名册
终止、解除劳动合同备案申报花名册
单位名称（盖章）：劳动保障证号：10025548
填报人：填报日期：联系电话：
办理须知
一、本表一式二份，一份用人单位留存，一份经办机构留存（复印加盖公章有效）；
二、用人单位需提供：（1）劳动者与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）及有关材料。
三、本表栏中：（1）非本市户籍人员“户籍所在地”仅需填至其户籍所在城市；（2）“终止、解除劳动合同依据条款”按照《劳动合同法》写明（如依据合同法三十九条第二款，可简化填写为39.2或39-2等）；依据三十六条的，应当在备注中注明单位提出或个人提出。
四、用人单位办理终止、解除劳动合同备案后，十五日内将符合失业保险金领取条件的失业人员档案转移至市、区社会保险经办机构，失业人员可凭用人单位出具的《终止、解除劳动合同证明》及本人市民卡到户籍所在区经办机构办理领取失业保险金资格认定手续；非本市户籍人员符合失业保险金领取条件，选择在宁领取的，在“暂住证”所在区经办机构办理；选择回户籍所在地领取的，需填写《非本市户籍人员回原籍享受失业保险金申请表》，在市经办机构办理。
五、不符合失业保险金领取条件的，用人单位应当将失业人员档案及时转移至就业服务机构或其他档案管理机构。
六、本表可在南京市人力资源和社会保障网下载（）。
退工备案登记表(外来从业人员)
退工备案登记表(外来从业人员）
单位名称： 社会保险登记码： □□□□□□□
序号或 编号 姓名 身份证号
（盖章） 组织机构代码： □□□□□□□□－□
本次就业起始日期 （年月日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 本次就业终止日期 （年月日） 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 年 年 月 月 日 日 退工原因 备注
本次备案登记人数共计 单位联系人___________________________
人 联系电话_____________________
填表日期： 受理时间：
区县外管部门经办人___________________________(区县外管部门盖业务专用章确认） 说明：一、“退工原因”按编号填写：1、合同终止 2、合同解除。 二、本表一式二份，区县外管部门、用人单位务留一份。
解除劳动合同用工备案模板
一、备案说明根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为规范劳动合同解除流程，保障劳动者和用人单位的合法权益，特制定本模板。
二、备案材料1. 《解除劳动合同备案表》一式两份（单位留存一份，另一份用于劳动者办理相关手续）；2. 劳动合同原件；3. 劳动者身份证复印件；4. 劳动者离职证明；5. 劳动者离职原因说明；6. 用人单位出具的解除劳动合同证明；7. 其他相关证明材料。
三、备案流程1. 劳动者向用人单位提出解除劳动合同书面申请，并提交相关证明材料；2. 用人单位对劳动者提交的申请及证明材料进行审核；3. 审核通过后，用人单位填写《解除劳动合同备案表》，并在备案表上签字盖章；4. 劳动者领取《解除劳动合同备案表》；5. 用人单位将备案表报送至当地人力资源和社会保障部门进行备案；6. 人力资源和社会保障部门对备案材料进行审核，审核通过后，出具《解除劳动合同备案证明》；7. 用人单位将《解除劳动合同备案证明》交予劳动者。
四、备案材料填写要求1. 《解除劳动合同备案表》需按照规定的格式填写，字迹清晰；2. 劳动合同原件需完整、清晰；3. 劳动者身份证复印件需清晰、完整；4. 劳动者离职证明需加盖用人单位公章；5. 劳动者离职原因说明需详细、具体；6. 用人单位出具的解除劳动合同证明需加盖用人单位公章；7. 其他相关证明材料需符合要求。
五、注意事项1. 用人单位在解除劳动合同过程中，应严格按照法律法规执行，不得违法解除劳动合同；2. 劳动者应依法维护自身权益，在签订劳动合同、解除劳动合同过程中，应充分了解相关法律法规；3. 用人单位应积极配合人力资源和社会保障部门进行备案工作，确保备案材料的真实、完整；4. 劳动者办理离职手续时，应携带《解除劳动合同备案证明》及相关材料，以便办理档案和社会保险关系转移手续。
本模板仅供参考，具体操作以当地人力资源和社会保障部门规定为准。
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表【模板】
姓 名
性 别Biblioteka 文化程度身份证号码
劳动手册
就业证编号
户 籍
所在地
初次
就业时间
年 月
进入园区
就业时间
年 月
最后一期
劳动合同
自 年 月 日至 年 月 日
园区公积金缴纳情况
自 年 月至 年 月，共缴纳 年 个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年 月 日
解除（终止）
合同类型
□合同期满 □辞职 □自动离职 □协商解除（单位提出）
□单位解除 □除名 □其他 □协商解除（个人提出）
解除（终止）
合同原因
用 人单位意见
（盖章）
年 月 日
员工本人意见
（签章）
年 月 日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份
劳动合同报送及备案-苏州工业园区
劳动合同录用退工备案报送流程一、新单位开户提交材料：1、用人单位基本信息情况表一份（加盖公章）；2、工商营业执照副本复印件一份（加盖公章）；3、公积金单位登记情况表（公积金A1表）复印件一份；流程事项：社保开户后的新办用人单位，至生产经营地劳动合同管理窗口进行合同备案开户。
（具体办理窗口地址参见文末部分）。
二、全报送方式（全程网上报送，推荐）㈠、开通方式：提交材料：苏州工业园区劳动合同网上报送业务开通申请书、经办人身份证复印件、CA数字证书（由汇金大厦公积金管理中心办理）。
流程事项：1、用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通网上报送权限。
2、生产经营地在园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道的用人单位请至所在街道的人力资源和社会保障服务所办理开通。
㈡、登录方式：1、登陆苏州工业园区劳动和社会保障局网 进入网站服务大厅点击“劳动合同管理”→“网上合同”输入用户名和密码进行激活。
2、首次登陆用户名：公积金代码；初始密码：888888。
㈢、报送方式：提交材料：网上数据上传流程事项：1、园区用人单位应当自与劳动者订立、变更、恢复或者续签劳动合同之日起七个工作日，进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库。
审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
2、园区用人单位应当自与劳动者解除、终止或者中止劳动合同之日起十五日内进行劳动合同网上报送，由劳动合同管理窗口网上审核入库，审核通过后《劳动合同信息报送表》用人单位可自行打印。
3、园区用人单位逾期未办理劳动合同网上报送的，携带相关资料至劳动合同管理窗口现场进行审核后，在窗口进行手工报送（具体办理及所需材料参照下文窗口报送流程）。
说明：2014年9月1日起，已取消对《苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表》及《苏州工业园区用人单位劳动合同信息报送表》加盖“劳动合同管理专用章”。
三、预报送（窗口报送，包括未及时全报送情况）用人单位至劳动合同管理窗口开户成功后，开通报送权限。
苏州市姑苏区用人单位办理退工手续备案表
近年来，随着劳动力市场的活跃和人才流动的增加，苏州市姑苏区用人单位办理退工手续备案表的相关流程也备受关注。
在这篇文章中，我们将从深度和广度的角度对这一主题展开探讨，并详细介绍办理退工手续备案表的具体流程和注意事项。
一、办理退工手续备案表的意义在职场中，办理退工手续备案表是一项十分重要的程序。
它不仅意味着个体职工离职的正式确认，也是用人单位管理的一项重要内容。
办理退工手续备案表的规范与否，直接关系到职工福利的保障和用人单位的合规经营。
我们必须深刻理解这一流程的重要性，严格按照相关规定进行办理。
二、办理退工手续备案表的具体流程1. 提交申请办理退工手续备案表的第一步是向用人单位提交书面离职申请。
在申请中，个体职工需要注明离职原因和具体日期，并经过用人单位确认后方可继续下一步流程。
2. 填写备案表接下来，个体职工需要填写办理退工手续备案表的各项信息。
这包括个人基本信息、工作经历、薪酬待遇、社会保险福利等内容。
在填写备案表时，个体职工应当如实提供相关信息，并确保用人单位及时审阅并确认。
3. 相关手续办理在备案表填写完毕后，个体职工需要准备相关证明材料，如唯一识别信息、劳动合同、社保缴纳证明等，以及用人单位出具的离职证明和结清工资的证明。
在提交这些材料后，用人单位将对备案表进行审核，并在一定时限内办理相关手续。
4. 备案确认苏州市姑苏区人力资源和社会保障局将对提交的退工手续备案表进行确认。
只有在备案表获得确认后，个体职工的离职手续才能算是彻底完成。
三、注意事项在办理退工手续备案表时，个体职工需要注意一些关键的事项。
要保证所提交的信息真实有效，避免填写错误或遗漏关键信息。
要确保所提供的证明材料齐全，以免因材料不全而耽误退工手续的进展。
要了解人力资源和社会保障局对退工手续备案表的具体要求和规定，确保办理程序符合相关法律法规。
四、个人观点和理解办理退工手续备案表对于个体职工和用人单位而言，都具有重要意义。
个体职工必须对自己的离职意向有清晰的认识，积极完成相关手续，并与用人单位进行良好沟通。
苏州工业园区用人单位
苏州工业园区用人单位建立健全内部劳动关系沟通和协调机制备案表（公司印章）备案日期：注：本表一式二份，一份用人单位存档，一份园区劳动保障部门存档。
关于《苏州工业园区用人单位建立健全内部劳资关系沟通和协调机制备案表》的填报说明符合《关于鼓励苏州工业园区用人单位建立健全内部劳资关系沟通和协调机制的通知》（苏园劳保〔2010〕11号）要求的用人单位，应就建立健全内部劳动关系沟通和协调机制情况向全体员工公示，机制建立（健全）后填写本表。
一、基本信息1、“单位名称”须填写本单位营业执照中的全称；2、“网格号”可由园区劳动监察大队填写；3、“联系人”负责与园区劳动保障行政部门联系、沟通。
二、组成情况1、“高层负责人”一般由用人单位的高层领导担任，对本单位劳资沟通和协调机制运作是否合法、有效负责；2、“协调人员”主要指直接进行协调处理、答复咨询、内部沟通、外部沟通的工作人员，根据各单位实际情况，也可以公司内某个部门或者组织担当；3、“员工代表”一般由3名以上员工担任，须通过企业民主程序产生。
根据各单位实际情况，也可由工会、职工代表大会或者企业内福利委员会选派；4、在“主要职能”栏目中打“√”记录已经具备的职能，如具备职能在表中未罗列，请在“其他方面”作出文字说明。
三、运作情况1、“公示日期”须与用人单位建立健全内部劳资沟通和协调机制公示的启示日期一致；2、在“公示内容”栏目中打“√”记录已经公示的相关内容；3、在“工作规范”栏目中打“√”记录建立健全沟通和协调机制工作规范情况。
四、其他事项1、自公示之日起7个工作日之内，填写本表，加盖公章后报备园区劳动监察大队；2、本表内容如有变动，须重新填写后再次报备。
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
...
...
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
姓名性别
文化
程度
身份证劳动手册
号码就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年月
进入园区
就业时间
年月最后一期
劳动合同
自年月日至年月日
园区公积金
缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日解除（终止）□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）合同类型□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）解除（终止）
合同原因
用员
人工
单本
位人
意
见
（盖章）
年月日
意
见
（签章）
年月日园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份。
昆山市解除终止劳动合同证明
注：1．用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。
2．符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、居民身份证至失业保险经办机构办理申领手续。
3．本表一式四份，用人单位、职工本人、职工档案、退工业务受理部门各一份。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
□ 单位解除合同 □ 单位终止合同 □ 本人辞职
□ 被开除、除名 □ 单位撤销 □ 单位倒闭
□ 自动离职 □ 职工死亡 □ 职工退休
□ 职工服兵役 □ 职工升学 □ 本人终止合同
□ 其他（说明）
用 人 单 位 意 见
年 月 日
（盖章）
职 工 本 人 意 见
年 月 日
（签字）
退工备案受理部门意见：
年 月 日
昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明
（退工备案登记表）
单位编号作岗位
健康状况
是否党团员
身份证号码
社保编号
本人户口所在地
最后一期合同期限
自 年 月 日至 年 月 日
本单位社会保险
参保情况
自 年 月至 年 月
退工时间
年 月 日
退工类型
□ 终止合同
□ 解除合同
解除（终止）劳动
合同原因
【劳动】劳动办理新签续签退工资料
【关键字】劳动新签劳动合同报送及备案受理方式：窗口受理提交材料：1、电子档2、用人单位休息合同报告专用章3、休息合同原件一式2 份4、登记表原件1 份5、就业失业登记证（休息手册）原件/外来休息力就业培训证书原件服务流程：所有生产经营地在园区中新合作区内的用人单位应当自与休息者订立休息合同之日起七个工作日内，将以上材料书面报送至园区休息保障局休息合同管理窗口，同时在园区人力资源中心窗口完成用工备案手续。
1、用人单位携带以上材料至园区休息保障局休息合同管理窗口（园区人力资源中心二楼一站式服务中心大厅北侧），进行电子报送、合同审核、公积金会员增加等工作。
电子档制作流程下载2、窗口审核材料无误后，现场打印《用人单位休息合同信息报送表》2份，并经用人单位经办人员现场加盖“用人单位休息合同报告专用章”后，返还用人单位1份，窗口留存1份。
3、用人单位凭《用人单位休息合同信息报送表》及其他书面材料至园区人力资源中心合同备案窗口（园区人力资源中心二楼一站式服务中心大厅南侧）办理合同备案。
4、窗口审核材料无误后，在登记表、休息合同原件上盖章备案，并在《就业失业登记证》（休息手册）上盖章登记。
合同备案窗口留存《登记表》原件，其余材料返还用人单位。
5、生产经营地在园区科教创新区（含独墅湖高教区、生物纳米园、创意产业园、大学产业园、腾飞创新园）的用人单位可至我中心设在园区中小企业服务中心的窗口就近办理。
6、生产经营地在园区娄葑、唯亭、胜浦镇的用人单位请至所在乡镇的人力资源和社会保障服务所办理。
说明：1、《登记表》可在园区人力资源中心网站下载，并用8K 纸或A3 纸正反面打印或复印。
《登记表》由员工本人认真如实填写后，由用人单位与员工本人双方盖章签字确认。
单位如需留存的，可一式两份。
新版《登记表》（201009 版）自2010年9月1日起开始使用，旧版《登记表》可继续使用至2010年12月31日。
2011年1月1日起，旧版《登记表》停用，窗口仅受理新版《登记表》（201009 版）2、《就业失业登记证》（休息手册）/《外来休息力就业培训证书》1）苏州市区（含平江区、金阊区、沧浪区、园区、高新区虎丘区、吴中区、相城区）户籍的员工需提供《就业失业登记证》（休息手册），并由新用人单位在《就业失业登记证》（休息手册）上注明新签休息合同的起止日期并加盖公章。
劳动作文之苏州园区解除劳动合同
苏州园区解除劳动合同
【篇一：苏州工业园区解除(终止)劳动合同证明】
苏州工业园区解除（终止）劳动合同证明
【篇二：苏州工业园区解除(终止)劳动合同证明_1236】（退工备案登记表）
注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退
职工。
2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证
至失业保险经办机构办理申领手续。
3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理
部门各一份。
【篇三：苏州工业园区解除(终止)劳动合同证明】
附件8
昆山市企业职工解除（终止）劳动合同证明
（退工备案登记表）
2．符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、居民身
份证至失业保险经办机构办理申领手续。
3．本表一式四份，用人单位、职工本人、职工档案、退工业务受理
部门各一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
姓名
性别
文化
程度
身份证
号码
劳动手册
就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年 月
进入园区
就业时间
年 月
最后一期
劳动合同
自 年 月 日至 年 月 日
园区公积金缴纳情况
自 年 月至 年 月，共缴纳 年 个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年 月 日
解除（终止）
合同类型
□合同期满 □辞职 □自动离职 □协商解除（单位提出）
□单位解除 □除名 □其他 □协商解除（个人提出）
解除（终止）
合同原因
用 人单位意见
（盖章）
年 月 日
员工本人意见
（签章）
年 月 日
园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份