公司出纳员职务说明书
出纳员岗位说明书
出纳员岗位说明书一、岗位概述出纳员是负责公司或组织内部资金管理和流转的重要职位。
他们负责日常的现金收支管理，包括收银、付款以及账目的记录和核对。
出纳员需要具备严谨的数学和财务知识，以及准确、高效的工作能力。
二、岗位职责1. 负责现金收付业务，接收应收款项并登记入账。
2. 定期核对库存现金的数量，并上报负责人。
3. 准确记录资金流动情况，确保所有交易的准确性和完整性。
4. 负责办理支票和转账业务，并仔细核对每笔款项的准确性。
5. 管理银行账户，及时对账并调节账户余额。
6. 协助财务部门进行日常账目核算。
7. 维护和管理公司的现金出纳系统，确保系统的安全性和正常运行。
8. 负责定期编制和提交财务报表。
9. 协助财务部门管理票据、发票和其他财务文件。
10. 参与年度审计，提供相关的财务凭证和资料。
11. 配合上级领导的其他工作安排。
三、任职要求1. 具备会计或财务相关专业的学士学位。
2. 熟悉财务软件和办公自动化软件的操作。
3. 熟练掌握财务报表的编制和分析方法。
4. 具备良好的数学和统计学知识，熟练运用计算机。
5. 具备较强的责任心和保密意识，能够保护公司的财务信息安全。
6. 具备团队合作和沟通的能力，能够与各部门协调工作。
7. 具备一定的抗压能力和解决问题的能力。
8. 具备良好的时间管理和工作计划能力。
四、工作条件1. 工作地点：办公室。
2. 工作时间：根据公司规定。
3. 工作工具：电脑、打印机、财务软件等。
4. 工作环境：安静、整洁、无烟。
5. 薪资福利：根据公司规定。
五、职业发展出纳员是公司财务管理的重要组成部分，良好的表现和经验积累可以向财务主管或会计师等职位发展。
同时，通过持续学习和培训提高自己的技能，出纳员可以在财务领域获得更广阔的职业发展机会。
六、注意事项1. 出纳员在工作中需保持高度的专注和注意细节，确保数据的准确性和及时性。
2. 出纳员需遵守公司的财务制度和相关法律法规，保护公司的财务利益。
出纳员职位说明书
出纳员职位说明书一、岗位简介出纳员是企业或机构财务部门中的重要职位，主要负责财务现金管理、会计核算和资金管理工作。
二、职责描述1. 日常现金管理：负责现金的收付、保管、清点，编制各种收款、付款凭证及日记账，并确保账务的准确性和合法性；2. 银行账户管理：负责企业和个人银行账户的开设、销户、解除限制；及时办理银行账户变动手续和出具证明文件；3. 票据管理：负责收发票据的审核、盖章、清点、保管；编制票据账务、控制票据使用，以及防止票据遗失、变造等违规行为发生；4. 离职员工结算：负责办理员工离职手续，包括工资、社保、公积金结算、岗位转移、转正、入职体检等事项；5. 税务申报：负责按税收法规定准确计算企业应纳税额，编制税务申报表等文件，并及时缴纳税款，确保税务合规；6. 资金管理：负责企业库存现金、银行存款和借贷等资金的管理和流转，制定资金计划，保证企业运转需要的资金周转；7. 费用报销：负责企业费用报销、核算和审核工作，确保费用报销的准确性和合法性；8. 业务协调：积极协调各部门之间合作与联络，解决企业运营过程中出现的资金或政策等各种问题；9. 合作沟通：负责与银行、税务机关、审计机构等单位的业务往来沟通协商，解决各种问题，保证企业合法运营。
三、任职要求1. 受过相关职业教育，具有财务类专业背景，具备一定的财务、会计、税务等知识和技能；2. 熟练掌握相关财务电子系统、Excel等应用软件；3. 熟悉银行、税务机关、审计机构等机构的业务流程和操作规范；4. 运用语言表达清晰、简洁；沟通与协调能力较强；5. 严谨认真，组织协调能力强，有较好的团队合作精神；6. 诚实正直，具备责任感和保密意识。
四、薪资福利薪资待遇：根据个人能力和工作经验浮动，待遇优厚；五附：根据企业具体情况，在职场中还有可能存在以下一些岗位相关的工作：1. 现金管理岗位：一个人单独负责现金收付、清点、保管和日常账务处理工作；2. 控制岗位：负责业务流程控制、财务风险评估、内部审计等工作；3. 资金计划岗位：负责编制公司资金周转计划，保证企业现金流长期平稳运转；4. 财务分析岗位：负责收集、整理、分析企业财务数据，为企业的财务决策提供依据及建议。
出纳员职务说明书(DOC 3页)
总管帐师交办的其他各项工作。
公司工资及福利核算，费用统计分析。
履行
负责
负责
负责
协助
履行
3、工作关系：
所施监督
在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的工作，须请示主管。
所受监督
受部分主管的监督
职位关系
可直截了当升迁的职位
部分经理
可互相转换的职位
管帐、信用治理、比价员、出纳
公共关系
冲突治理
组织人事
指导才能
引导才能
沟通才能
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
全然本质
1、认同公司的企业文化和经营理念。
2、为人正派，风格正派，自率才能强，有专门强的团队合作精力。
3、严格遵守公司各项规章轨制。
个性特点
1有义务心
2性格沉稳、干事干练
3善于调和、善于沟通
4过细、耐烦
5气量气度坦荡
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
卖力履行现金治理轨制。
严格履行库存现金限额，本公司现金限额为RMB5000元，跨过部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得以白条抵冲现金。
建立、健全现金的记帐、银行存款日记帐，严格审核现金收付凭证，现金必须做到日清月结，银行存款必须每日编制调剂表。
严格支票治理轨制，对支票收、领建立支票收领挂号簿，义务落实到具体经办人员，应用支票必须按规定填写支票领取单，经营业部分主管、总管帐师、总经理签字后方可到财务中间解决手续。
出纳员职务说明书(DOC 3页)
出纳岗位说明书 (3)
出纳岗位说明书出纳岗位说明书一、岗位背景出纳岗位是财务部门的重要组成部分之一，主要负责公司现金的收、付、储存等工作。
出纳是公司财务管理的实际操作者，必须做到资金监管、会计规范等方面的要求。
二、岗位职责1. 受理现金收、付业务，办理现金业务手续。
2. 按照公司、国家有关规定，认真核对现金资料并妥善保管，保障公司资金安全。
3. 关注银行账户变动情况，及时处理账户资金调配和结算。
4. 负责会计科目和会计凭证的录入，保证凭证的准确性和完整性。
5. 协助财务管理人员做好各种财务报表和财务分析工作。
6. 根据上级领导安排的其他工作任务。
三、任职资格1. 具备一定的会计和财务知识，熟悉公司现金管理流程。
2. 良好的沟通能力，协调能力，以及优秀的团队合作能力。
3. 良好的组织管理、学习及工作能力，并有一定的解决问题的能力。
4. 身体健康，身心健康，品行端正，能够承受一定的工作压力。
四、任职条件1. 本科及以上学历，有会计、金融等相关专业者优先。
2. 有2年或以上工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的职业素养、细心认真、责任感强。
4. 熟练掌握office办公软件，熟悉Tally、UFE、财务管家等财务软件。
五、培训与晋升在公司，我们注重员工的综合能力提升，因此我们将从以下三个方面对员工进行培训：1. 岗位能力建设：拓展工作技能，提高工作效率。
2. 管理层面能力建设：培养全局意识、行业视野和创新意识，为日后的领导岗位做好准备。
3. 个人发展能力建设：加强员工的自我认知，提升职业素养，开展定向培训和职业规划，帮助员工发掘自身的潜力和优势。
在岗位表现良好的员工会被考虑在晋升中，岗位发展路线可能有以下几个方面：1. 出纳主管：负责监管下属工作，协调各项出纳业务，对财务部门的整体规划、流程效率及成本控制等发挥重要作用。
2. 财务主管：负责公司日常财务管理工作，管理财务人员。
对财务部门的人员管理、业务拓展、财务数据分析等方面发挥重要作用。
出纳岗位说明书模板(3篇)
出纳岗位说明书模板（3篇）出纳岗位说明书模板（精选3篇）出纳岗位说明书模板篇1岗位名称：出纳所在部门：财务部直接上级：财务经理岗位目标：公司现金流管理及良好运作岗位职责：n 公司现金的管理及调配n 做好日常收支工作及记账工作n 配合会计做好每月凭证的录入及审核工作n 每月工资核算及发放工作主要资质要求：n 一年以上财会工作经验，熟悉财会技能n 熟练运用财务软件n 中专以上相关专业学历个性要求：n 认同公司和产品价值观n 为人正直、责任心强n 审慎细致需培训课程：n 产品知识n 企业文化n 财会技能出纳岗位说明书模板篇21、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。
2、熟悉国家和工会的财经法律法规。
办理会计事务能做到实事求是，客观公正。
3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。
根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。
业务完毕后及时制单及时传递凭证。
4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。
做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。
5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。
确保资金安全。
现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。
6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。
7、完成领导交办的其它工作。
出纳岗位说明书模板篇31、负责县支行储蓄会计帐簿打印整理装订;负责县支行储蓄系统日常帐务处理及核对工作;负责县支行网点资金缴拨审批登记。
2、负责县支行每季度各营业网点及出纳备付金限额核定及备付金管理工作。
3、负责县支行代发工资帐务核对、处理工作。
4、负责人行电子对账系统的帐务核对工作及面对面对帐工作。
5、负责县支行储蓄业务检查工作。
6、负责州分行储蓄系统资金监控工作。
7、完成县支行临时交办的其他工作。
出纳专员岗位说明书
出纳专员岗位说明书第一章：岗位简介出纳专员是财务部门中重要的职位之一。
出纳专员负责管理公司的现金流量，确保资金的合理运作和安全性。
在这个职位上，出纳专员需要具备良好的数学和财务知识，以及细致入微的工作态度和高度的责任心。
第二章：岗位职责1. 资金管理：出纳专员要负责日常现金流量的管理和控制，确保资金的充足和合理运作。
需要及时核对现金收支，处理银行存款和取款等工作。
2. 现金收付：出纳专员要负责公司现金的收取和付款工作。
需要准确记录所有的收入和支出，确保账目的准确性，并及时完成相关的会计凭证和报表。
3. 银行业务：出纳专员需要与银行保持密切的工作联系，确保公司与银行的资金往来正常进行。
需要办理公司的银行开户、销户等手续，同时及时核对银行账户余额。
4. 报销管理：出纳专员需要负责公司员工的费用报销管理。
需要核对报销申请的真实性和准确性，及时支付合法的报销款项，并妥善保管相关的报销凭证和记录。
5. 财务报告：出纳专员需要协助财务部门完成相关的财务报告工作。
需要提供准确的数据和信息，确保报表的准时和准确。
第三章：任职要求1. 教育背景：出纳专员需要具备本科以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑。
2. 专业知识：出纳专员需要具备扎实的财务和会计知识，了解相关的法律法规和财务制度。
3. 工作经验：有一年以上相关工作经验者优先考虑。
熟悉现金管理、银行业务和财务报表等工作流程。
4. 技能要求：出纳专员需要具备良好的数学和计算能力，熟练操作财务软件和办公软件。
优秀的沟通和协调能力，能够与其他部门和银行保持良好的工作关系。
5. 个人素质：出纳专员需要工作细致认真，具备高度的责任心和保密意识。
能够承受一定的工作压力，并具备解决问题和处理紧急情况的能力。
第四章：职业发展出纳专员作为财务部门的核心职位之一，具备广阔的职业发展前景。
在工作中积累经验和提升能力的同时，出纳专员可以逐步晋升为资金管理、财务分析、财务主管等职位，担任更为重要和综合性的财务管理工作。
出纳员职位说明书
出纳员职位说明书一、岗位概述出纳员是负责公司资金的日常收支、核算及管理的重要岗位。
出纳员需要具备一定的财务知识和操作技能，能够熟练运用财务软件进行财务数据录入和核对，以确保公司财务的准确性和及时性。
二、岗位职责1. 负责日常资金的收付工作，核对收款凭证和支付凭证的准确性。
2. 负责日常银行存款、取款等银行业务的操作，确保资金安全与有效管理。
3. 定期对银行存取款明细进行核对，及时发现和纠正差错。
4. 负责公司现金流量日报表的编制和定期报送。
5. 协助财务管理部门做好财务审核和会计凭证的整理、汇总工作。
6. 参与年度预算编制，负责公司现金预算的管理和执行。
7. 与供应商和客户保持良好的合作关系，确保资金回笼和贷款的按时还款。
8. 配合审计部门进行内外部审计工作，提供必要的财务数据和资料。
三、任职资格1. 具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑。
2. 熟悉财务软件的操作，如金蝶、用友等。
3. 具备一定的财务知识和会计基础，了解财务核算准则和税务政策。
4. 具备良好的计算机操作能力，熟练掌握Excel、Word等办公软件。
5. 具有较强的责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。
6. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与部门其他成员良好协作。
四、工作环境出纳员主要在公司的财务部门工作，工作环境相对安静，需要长时间坐在办公室内操作电脑。
工作时间一般为标准工作时间，但在月末或财务报表编制时可能需要加班。
五、职业发展出纳员是财务部门的基层岗位，对于初入职场的人员来说是一个很好的学习和锻炼机会。
随着个人能力和经验的积累，出纳员可以逐渐晋升为高级出纳员、会计或财务主管等职位，甚至有机会进一步晋升为财务经理或财务总监。
六、注意事项1. 出纳员需要严格遵守公司的财务制度和相关法律法规，保持财务活动的合规性。
2. 出纳员需保守公司财务信息，维护公司的商业机密。
3. 出纳员需要具备一定的抗压能力和应变能力，能够独立处理突发事务。
出纳员岗位说明书3篇
出纳员岗位说明书3篇还在找出纳员的岗位说明书吗，下面为大家精心搜集了关于出纳员的岗位说明书，欢迎大家参考鉴戒，希看可以帮助到大家!篇一：出纳员岗位说明书1。
监视核查公司现金及转票据等各项收进的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正;2。
严格按照公司的财务制度报销结算公司各项用度并编制相关凭证;3。
及时正确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证;4。
及时与银行及时对帐;5。
根据公司领导的需要，编制各种资金活动报表;6。
严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。
必要时，协助收银职员做好收款工作。
7。
配合会计职员做好每月的报税和工资的发放工作;8。
完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
除了应遵循以上所述的4s店出纳员岗位职责外，4s店出纳员应具有工作认真细心、责任心强、为人正直等原则。
篇二：出纳员岗位说明书1。
严格按照有关现金治理和银行结算及外汇治理制度，办理现金收付和银行结算业务。
收付款后，要在收付凭证及原始凭证上加盖;收讫;;付讫;戳记;2。
登记现金及银行存款日记账。
在收付款凭证无误的情况下及时登记现金日记账，天天结出余额与实存现金核对，按币种和账号分开设置并登记;现金日记账;;银行存款日记账;，并结出余额，记账后的收付款凭证及时转给会计;3。
严格执行库存现金现额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵押现金;4。
建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证;5。
严格支票治理制度，编制支票使用手续，认真办理支票领用注销手续，使用支票须总经理批示后，方可生效;6。
要积极配合银行做好对账，报账工作，定期填报银行存款余额调节表;7。
要守旧保险柜密码的秘密，保管好钥匙;8。
配合会计做好各种账务处理。
篇三：出纳员岗位说明书1、加强货币资金的治理，严格执行国家有关现金治理和银行账户治理法规制度。
不得出借公司账户代其他单位和个人进行款项存取，不得将单位收进的现金以个人名义交存银行;不得白条抵库，不得坐支;不得营私舞弊、贪腐、挪用公款损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
出纳人员岗位说明书大全
出纳人员岗位说明书大全出纳人员岗位说明书大全（通用4篇）出纳人员岗位说明书大全篇11,负责编制公司会计凭证,审核,装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿.2,按月编制会计报表(资产负债表,损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策.3,编制资金,供销成本费用,管理费用预算,控制成本预算,制定,分析进销预算,处理其他有关预算的事项.4,建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项.5,负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,应收(付)款凭证,应收(付)票据,做到帐款,票据数目清楚.6,及时处理公司领导交办的其他事项.出纳人员岗位说明书大全篇21，对上月各客户上期欠款及余款情况进行核对，确保准确计入下期账单中2，对所有收货清单，出货清单按客户及服务商名称进入整理分类3，对所有收货清单，出货清单与统计报表中所统计信息进行一一核对(核对中有些需用内部联络单协助)通过此审查，确保无：有登记无清单及有清单无登记，及其它登记信息有误之情况)4，对所有与客服交接的内部联络单与客服统计的各类表相核对，确保无误5，对所有与客服交接的内部联络单与统计报表相核对，确保无误6，对清单共计票数与统计表中共计票数做汇总核对7，利用统计报表登记收货清单编号对清单所使用情况进行审查，有报废及其它销毁的需做出准确登记并调查原因，做出上报8，对分类好的收货清单与客户账单进行核对(包括：单号，件数，单笔金额，总金额)9，对所有客户的内部联络单与客户账单进行核对，确保无少收情况10，对内部调账单与账单进行核对，确保每笔与实际价格不符的调整有凭有据11，对每家客户单日金额与各客户总账单工作表中信息进行核对，确保无少计入情况12，对手工登记各银行流水与网银中导出的信息是否一致进行核对，确保完整及准确性。
13，对手工登记各银行流水进出情况与各客户实际账单中所计入金额及笔数是否相符进行核对(现金付款的审核收据)14，对收据所使用情况进行核对，确保现金日记账登记准确无误，并以此核对出所发放收据使用是否完整(对报废及其它情况做好登记及调查，并上报15，对现金进行审核，确保每笔现金收支有凭有据，账实相符16，对报销凭证进行核对，并做好报表(报销分为：运费支出报销，及公司内部成本费用报销)17，做期末盘点(包括：本期客户账单明细表(为压缩包) ;期末盘点表，现金日记账目明细表;银行及现金结余表，本月报销金额统计表;问题件统计表)。
出纳员职务说明书
出纳员职务说明书一、职位描述出纳员是公司财务部门的一员，主要负责财务账目的记录、整理、核对以及资金的管理。
在公司的日常运营中，出纳员的工作至关重要，需要具备细心、严谨、有耐心的工作态度。
二、职责范围1. 负责日常资金出入的清点、登记和管理；2. 负责收支款项的核对、结算和备案；3. 负责公司的银行存取款、结算交易和资金调度；4. 负责负责银行账户、资金账户的管理；5. 负责日常财务数据的录入、整理和归档；6. 负责工资的发放和相关税费的申报；7. 协助财务主管进行月度财务报表的制作和审核；8. 负责其他由领导交代的相关财务工作。
三、职位要求1. 有相关财务、会计专业背景，具备一定的财务和会计知识；2. 熟练掌握财务软件的操作，熟悉财务报表和账目处理流程；3. 具备较强的数字敏感度和逻辑思维能力，细心、耐心；4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门合作顺畅；5. 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；6. 有较强的抗压能力和独立应对突发事件的能力。
四、工作环境公司财务部门是一个繁忙的工作环境，需要出纳员能够承受一定的工作压力。
同时，公司对出纳员的工作要求也较高，需要出纳员有严谨、认真的工作态度，细心、细致地处理每一个财务细节。
五、晋升机会出纳员在公司财务部门工作一段时间后，有可能通过内部培训或者考核等方式，晋升为财务主管或者其他相关财务岗位。
因此，出纳员需要具备良好的职业素养，不断提升自身的专业水平和工作能力。
六、其他1. 出纳员需要遵守公司相关规章制度，维护公司的财务安全；2. 出纳员需要保守公司的商业秘密，严禁泄露公司的财务信息；3. 出纳员需要积极配合公司的财务工作，提高自身的工作效率和专业水平。
总之，出纳员是公司财务部门的中坚力量，具有严谨、耐心、细心的工作态度，同时需要具备一定的财务和会计知识。
在日常工作中，出纳员需要细心处理财务账目，确保公司的财务安全和稳定，为公司的发展做出贡献。
出纳员职位说明书
出纳员职位说明书一、职位概述出纳员是负责处理日常资金收支、记账和报销等相关工作的人员。
他们需要熟练掌握财务管理和会计知识，具备良好的沟通能力和细心的工作态度。
出纳员通常在公司的财务部门工作，与其他部门和组织内的人员有着频繁的联系和合作。
二、职责和要求1. 资金收支管理出纳员需要负责管理公司的日常资金收支。
他们必须及时核对和记录所有的收入和支出，确保帐务的准确性和完整性。
此外，还需要妥善处理现金和支票，以确保资金的安全和保管。
2. 会计处理出纳员在工作中需要进行一些简单的会计处理。
他们需要了解基本的会计原理和账簿记账方法，并确保所有交易的凭证和账目的准确性。
在月末或年末，他们需要协助财务主管进行账目调整和审计工作。
3. 财务报表出纳员需要准确地记录和整理财务报表。
他们需要掌握并使用相关的电子表格和财务软件，以便生成和解读各种财务报表。
这些报表可以为公司的管理层提供决策依据，帮助他们了解公司的财务状况和经营情况。
4. 银行事务出纳员需要处理与银行的日常业务。
他们需要与银行联系，处理与存款、取款、汇款和银行对账等相关的事务。
出纳员还需要与银行保持紧密合作，确保公司与银行之间的资金往来和交易的顺利进行。
5. 内外部沟通出纳员需要与公司内外部的人员进行频繁的沟通和合作。
他们需要与其他部门的员工互动，了解各项支付事项和报销需求。
此外，他们还需要协调和与供应商、客户及其他相关方进行资金结算和往来事宜的沟通工作。
6. 法律法规遵守出纳员需要了解并遵守与财务相关的法律法规。
他们需要确保公司的财务事务合法合规，并及时向上级领导或相关部门报告风险和问题。
出纳员需要保守公司的商业秘密，确保保密性和机密性。
三、职位要求1. 学历及专业技能出纳员通常需要具备会计、财务或相关专业的本科学历。
此外，出纳员需要熟练掌握财务软件和电子表格的使用，了解财务会计的基本原理和操作方法。
2. 沟通和团队合作能力出纳员需要具备良好的沟通和协调能力。
出纳员职务说明书
出纳员职务说明书出纳员职务说明书一、职务名称：出纳员二、职务目标：出纳员是财务部门的核心工作岗位之一，主要负责企业的资金收支管理、财务凭证的审核和管理、日常会计账目的登记和汇总等工作。
出纳员的主要目标是保证企业资金的安全、准确记录企业收支情况、及时提供相关财务报表和分析，为企业日常经营提供正确的财务决策支持。
三、工作职责：1. 资金收支管理：负责企业日常的资金收付工作，包括现金和银行存款的管理，资金的调度和运作，确保企业资金的安全和合理运作。
2. 财务凭证审核和管理：审核和核对各种财务凭证、票据等，确保其真实、准确和合法，并按照规定进行记录和归档，以备查验。
3. 会计账目登记和汇总：负责企业各项收入和支出的登记和汇总，确保会计账目的准确性和完整性，及时生成各种财务报表。
4. 财务决策支持：根据财务数据和分析报告，向上级领导提供有关财务决策的支持意见和参考，为企业的经营管理提供决策依据。
5. 现金管理：负责企业现金的存取和管理，确保现金流动的合理性和安全性，预防现金的遗失和盗窃。
6. 银行业务处理：负责与银行的日常业务往来，包括存款、取款、转账等，确保银行账户的正常运作。
7. 财务档案管理：负责企业财务档案的建立与管理，包括凭证、票据、账簿等的归档和分类整理，确保财务文件的安全和易查。
8. 协助审计工作：配合内部和外部审计的工作，提供相关的财务数据和报表，协助审计师进行财务核算和审计工作。
四、任职资格：1. 具备良好的会计和财务知识，了解财务相关法律法规，熟悉财务软件的操作。
2. 具备较强的数字分析和逻辑思维能力，能够熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和分析。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，保证工作的准确性和及时性。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和银行等单位建立良好的合作关系。
5. 具备高度的保密意识和敬业精神，能够保证财务相关信息的安全和保密。
五、工作环境：1. 工作时间：正常工作时间，需根据工作需要加班或处理紧急事务。
出纳员岗位说明书
出纳员岗位说明书一、岗位概述1、岗位名称：出纳员2、所属部门：财务部门二、岗位职责1、现金管理11 严格遵守现金管理制度，确保现金收付的准确性和安全性。
111 收取现金时，仔细核对金额，鉴别真伪，并及时存入银行。
112 按规定支取现金，用于支付日常费用、报销等，确保现金库存不超过规定限额。
2、银行业务21 负责银行账户的管理，包括开户、销户、账户信息变更等相关手续的办理。
211 定期获取银行对账单，与银行日记账进行核对，并编制银行余额调节表。
212 处理各类银行转账、汇款业务，确保资金及时、准确到账。
3、票据管理31 严格管理各类票据，包括支票、汇票、本票等。
311 按规定开具和使用票据，确保票据的真实性和合法性。
312 及时登记票据的收付情况，防止票据丢失或被盗用。
4、账务处理41 及时、准确地记录现金和银行存款日记账，做到日清月结。
411 确保记账凭证的完整性和准确性，与相关原始凭证相符。
5、资金报告51 定期编制现金流量表、资金日报表等，反映资金收支情况。
511 向上级领导汇报资金状况，提供必要的资金分析和建议。
6、资产管理61 登记和管理公司的固定资产、低值易耗品等资产账目。
611 参与资产盘点工作，确保资产的安全和完整。
7、税务事项71 协助处理与税务相关的事务，如税款缴纳、发票管理等。
8、文件归档81 妥善保管现金、银行存款日记账、票据、财务印章等重要物品。
811 将相关财务文件进行分类、归档和保存，以备查阅。
三、任职资格1、教育背景：财务、会计相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：X年以上出纳工作经验。
3、专业知识31 熟悉财务会计知识和出纳工作流程。
311 了解国家财务、税收政策和相关法规。
4、技能要求41 具备良好的计算能力和较强的财务数字敏感度。
411 熟练使用财务软件和办公软件。
5、素质要求51 工作认真细致、责任心强，具备良好的职业道德。
511 具有较强的沟通能力和团队合作精神，保守公司财务机密。
公司出纳职务说明书
公司出纳职务说明书公司出纳职务说明书一、职位背景出纳是公司财务部门的重要职位，主要负责公司日常资金的管理和运营，确保公司正常的收支和资金安全，是公司财务管理体系的重要一环。
二、职责描述1. 资金管理：负责公司日常资金的收、付、核对和登记工作，按照公司财务政策和流程进行资金的收支管理，确保资金的正确使用。
2. 银行业务办理：负责处理公司与银行之间的业务往来，包括开设银行账户、办理汇款、查询余额、办理贷款等操作。
3. 现金管理：负责公司现金的保管和周转，按照公司的现金管理流程进行每日的现金收支结算，并及时向财务部门进行报告。
4. 财务报表：负责整理公司财务报表的相关数据，按照财务部门要求进行核对和准备，确保财务报表的准确性和及时性。
5. 付款审核：负责根据公司财务政策和流程审核各类费用支出的申请和发放，保证费用的合理性和合规性。
6. 合同管理：负责公司合同款项的支付和收款，按照公司合同管理流程核对合同金额和款项的合规性，并及时进行付款或收款。
7. 税务申报：负责相关税费的申报和缴纳工作，按照税务部门的要求进行报税，确保公司的税务合规性。
8. 存档管理：负责对公司资金相关的文件和凭证进行分类和归档，确保相关文件的整理和存档工作。
三、能力要求1. 专业知识：具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务软件的操作和财务报表的编制方法。
2. 细致认真：工作细致认真，注重细节，在处理资金和账务时要有高度的责任心和严谨的工作态度。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内外各部门和银行的人员进行有效沟通，解决问题并达成共识。
4. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在繁忙和紧张的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成公司出纳部门的工作任务。
6. 保密意识：具备严格的保密意识，能够保护公司的财务信息和资金安全，确保公司财务工作的秘密性。
四、培训和晋升机会公司将为出纳提供财务知识培训和技能提升机会，定期组织内外部培训，提供学习机会和晋升通道，根据出纳的业务能力和工作表现，逐步提升职位级别和工资待遇。
出纳岗位说明书范文（精选7篇）
出纳岗位说明书范文（精选7篇）出纳岗位范文篇1一、岗位名称：出纳员二、职责说明：(一)办理现金收付和银行结算业务;严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据有关人员审核签章的收、付款凭证,进行复核,办理款项收付。
对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。
收付款后要在收付款凭证上签章;(二)库存现金不得超过银行核定的险恶,超过部分要及时存入银行。
不得以 "白条"抵充库存现金,更不得任意挪用现金;(三)严格控制签发空白支票;如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明,收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限,并由使用支票人在支票登记薄上签章。
逾期未用的空白转账支票,要及时收回注销。
不得将空白支票交给其他单位或个人签发。
对于填写错误的支票,必须加盖"作废"戳记,与存根一并保存。
支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续;(四)编制和保管会计记账凭证;根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。
填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档;(五)登记现金和银行存款账;1、根据记账凭证,逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账,做到日清日结。
现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。
银行的账面余额要及时与银行对帐单核对,月末要编制"银行存款余额调节表",使帐面余额与对帐单上余额调节相符,对于未达帐项要及时查询,要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算;2、出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作;(六)保管库存现金和各种有价证券;对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人;(七)保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票; 出纳员印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。
出纳员岗位说明书9篇
出纳员岗位说明书9篇出纳员岗位说明书 (1)(一)出纳会计在主管会计的指导下，按照国家法令、财务制度，现金管理规定和收支标准，负责现金收付和银行结算业务，保管现金和有价证券，现金支票和领用的票据。
(二)履行财务监督职责，对违反财务制度和财经纪律的收支有权拒绝办理，并及时向主管会计和单位领导报告，直至向上级有关部门反映。
(三)严格会计手续，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整或者审批手续不全的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
在办理各种收支业务时，必须坚持钱票两清的原则。
(四)妥善保管现金和各种有价证券，对超过核定库存限额的现金，应及时缴存银行，不得坐支，不得将公款擅自借给私人和挪作他用。
严禁白条抵库、公款私存、公私款不分的现象发生。
(五)加强对支票、票据的保管和使用，按规定领用、注销，明确各种票据的使用范围。
(六)根据审核无误的原始凭证及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账款相符。
否则应及时挂账并查明原因。
(七)出纳会计要接受主管会计的业务指导，服从单位对资金的调度安排。
(八)学习并贯彻执行《会计法》、《政府采购法》及各种财经法规和政策，努力提高业务水平，提高自身素质，以适应经济发展的需要。
出纳员岗位说明书 (2) 为了加强学校经费的使用和管理，把有限的经费使用好，进而推动学校各项工作的开展，特制定本职责。
一、出纳人员要严格执行财务法律法规和财经纪律，对不合规、合理、合法的开支坚决不予开支。
二、严格执行资金缴存制度，实行收支两条线管理，不能坐收坐支。
三、要及时收集和管理好原始票据，按时按要求将原始票据移交给会计。
四、要认真审核原始票据，对不符合要求的票据坚决不能接收。
五、要配合学校采购好教育教学工作中所需的一切物资，参与学校监督和管理好校建工程。
六、要认真记写好现金日记账和银行存款日记账，不能做假账。
七、严格财务公开制度，定期拟出财务收支清单在公示栏中进行公示和在教职工会议上进行公布。
出纳岗位说明书（5篇材料）
出纳岗位说明书（5篇材料）第一篇：出纳岗位说明书出纳岗位说明书所属部门：财务部直接上级：主管会计岗位目的：负责现金收付、银行结算、费用报销支付、现金管理工作等能力要求：1、相关工作经验2年以上2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
出纳岗位职责1、做好现金的日常管理及收付工作。
现金收付必须凭经审核无误，正确、合法、有效的收付款凭证办理现金收付业务手续。
2、每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。
3、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
4、根据财务管理制度要求，及时整理单据、票据并移交会计编制记账凭证，登记会计账簿。
5、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
6、负责银行账户的日常结算，银行存款日记账，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额7、负责税务及工商的对接、完税、年检、审查配合工作8、及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
9、出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
10、保管好现金、各种印章。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿。
11、保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人12、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
13、作好应收款工作，定期向主管会计汇报收款情况。
14、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
15、完成领导交代的其他工作、第二篇：出纳岗位说明书出纳岗位说明书一、岗位识别：隶属部门：财务部职务名称：财务出纳直接上司：董事长二、任职要求：1、大专以上学历，年龄在25-40岁之间。
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四、工作场所：
工作时刻
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
经常加班
Байду номын сангаас室内
比较忙碌
五、考核标准：
1、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、进展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
协助总会计师编制每日资金流量表，银行存款调节表。
总会计师交办的其他各项工作。
公司工资及福利核算，费用统计分析。
执行
负责
负责
负责
协助
执行
3、工作关系：
所施监督
在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的情况，须请示主管。
所受监督
受部门主管的监督
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
会计、信用治理、比价员、出纳
从以上十个方面来考核
六、备注：
直接上级：该职务执行人：
年月日
出纳员职务讲明书
一、差不多资料资料编号：财004
1、职务名称：出纳员
2、直接上级：财务经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C系列四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：服务人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
2、职务讲明（逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗）
冲突治理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
差不多素养
1、认同公司的企业文化和经营理念。
2、为人正直，作风正派，自率能力强，有专门强的团队合作精神。
3、严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1有责任心
2性格沉稳、办事老练
3善于协调、善于沟通
4细致、耐心
5心胸开阔
体能要求：
可升迁至此的职位
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他讲明
大专或同等学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时刻
培训科目
三个月
出纳知识、会计、企业文化、
所需经验
一年以上相关工作经验，有会计或经济治理初级以上专业职称。
一
般
能
力
项目
激励能力
打算能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
认真执行现金治理制度。
严格执行库存现金限额，本公司现金限额为RMB5000元，超过部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得以白条抵冲现金。
建立、健全现金的记帐、银行存款日记帐，严格审核现金收付凭证，现金必须做到日清月结，银行存款必须每日编制调节表。
严格支票治理制度，对支票收、领建立支票收领登记簿，责任落实到具体经办人员，使用支票必须按规定填写支票领取单，经业务部门主管、总会计师、总经理签字后方可到财务中心办理手续。