年假证明书
单位职工年假申请书（精选5篇）
单位职工年假申请书（精选5篇）单位职工年假篇1我在校工作已经满__.根据国家年休假的规定和公司制度,特申请20__年休假.时间从__年_月_日_日.恳请批准.现将有关资料附后,请依法予以核准.此致敬礼!申请人：__年__月__日单位职工年假申请书篇2尊敬的领导：你们好我是20xx年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真,细致,勤奋。
在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。
品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。
我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。
爱因斯坦有句：“兴趣是最好的老师。
”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。
兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。
兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。
现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。
我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益。
我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致敬礼!申请人：日期单位职工年假申请书篇3项目名称:起止时间：项目申请单位(盖章):项目合作单位(盖章):一、项目简介项目简介是可以公开宣传、介绍本项目的资料，须按栏目要求作简明、扼要的介绍。
二、项目详细内容1、项目意义与必要性：综合阐述国内外发展现状及趋势、对社会经济发展以及国家安全的重要作用、对相关产业的带动性等。
员工休假证明格式
员工休假证明格式篇一：_______店_______部：兹有我单位派驻促销员___________，性别：_______，(身份证号码：______________)在贵商场从事______________促销，合同期限为______________，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有_______天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)__________年_____月_____日篇二：兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组，姓名________同志，年龄____岁，于____年____月____日来我院实施____手术，按其手术康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天!特此证明!手术[治疗]医生签字(签章)______省____县____乡卫生院(公章)_______年____月____日篇三：兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____年____月____日员工休假证明格式 [篇2]XXXXX员工休假证明休第（）字NO:XXXXXX：兹有我公司XXX促销员（）同志,性别（），因（），该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周（时间至）共计天。
特此证明！请批准并协助办理为谢。
XXXX年XX月XX日员工休假证明格式 [篇3]休假证明格式休假证明格式年休假申请书一尊敬的xx-x领导：本人工龄x年，根据xx-x规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间xx-xx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼!申请人：xx-x申请时间：xx-xx年xx月xx日年休假申请书二尊敬的xx-x领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xx年xx月xx日休假xx天。
10天年假工作年限证明
10天年假工作年限证明年假是按照年限累计规定休假的，那么要怎么证明自己的工作年限呢?以下是店铺为你整理的10天年假工作年限证明，希望大家喜欢!10天年假工作年限证明员工在公司服务满12个月后，自当月开始，根据实际工龄可享受相应年假：实际工龄年休假天数1年 5天2年 7天3年至5年(含5年) 10天6年至10年(含10年) 12天10年以上 15天累计工龄：员工在公司服务满12个月后，可向人事部提供之前的工作年限的证明(有工作单位显示的社保缴费年限清单)，人事部以此为依据计算累计工作年限，员工根据实际累计工龄享有对应的年假天数;如员工不能提供有效证明，则按照其在本公司的工作年限计算年假天数。
年假工作年限证明提供材料1、您与之前的用人单位所签订的劳动合同;2、之前的用人单位为您缴纳社会保险和公积金记录;3、之前的用人单位为您代扣代缴个人所得税的记录。
核实工作年限明确年假天数编提示，用人单位往往采取漠视累计工作年限，以劳动者在本单位的工作年限计算年休假天数的方式，缩短劳动者应当享受的休假权利。
一旦发生争议，劳动者一方对于入职前的工作年限要承担相应的举证责任，如果举证不能则要承担败诉责任。
本案中，因为李某提交了相关证据，法院才能支持李某的主张，否则用人单位的抗辩意见就会成立。
在此小编建议，劳动者应当在入职时与用人单位明确约定入职后应当享受的带薪年休假天数，如果涉及以往工作年限的问题，双方应当提早进行核实，避免在入职以后对应当享受的年休假天数产生争议。
享受年假应注意的问题(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
一：入职年限以在本公司工作年限计算李某2008年7月入职某公司，双方当即签订了为期三年的劳动合同。
休假请假条(15篇)
休假请假条(15篇)休假请假条1敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于9月26日~30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人:8月9日小资料：①公司规定员工的年假为：______天/年②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)③年假遇节假日顺延④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。
⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。
人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。
该年假的有效期为一年时终止，不再累计。
⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。
部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的.300%的工资报酬"的规定。
据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
休假请假条2尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼！请假人：部门/单位负责人：主管领导：日期：休假请假条3年休假请假条格式尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x 月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：__x x年x月x日休假请假条4尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__—__x年月日休假天。
员工办年假证明书模板
员工办年假证明书模板公司名称公司地址联系电话---员工明兹证明，以下员工：姓名：_________________________员工编号：_____________________职位：_________________________在本公司任职（部门）______________，现准备办理年假，请予以核准。
---年假概要1. 年假总天数：__________________ 天2. 年假开始日期：_________________ 年 __ 月 __ 日3. 年假结束日期：_________________ 年 __ 月 __ 日---年假期间职责交接安排为保证工作的顺利开展，特进行如下职责交接安排：1. 职责交接人：____________________接手人：________________________交接日期：_______________________交接事项：_______________________2. 职责交接人：____________________接手人：________________________交接日期：_______________________交接事项：_______________________---请尽快审核核准以上员工的年假申请，并将审批结果通知相关部门。
感谢您对我们工作的支持与配合！此致____________________（公司名称）____________________（公司章程）____________________（日期）以上是《员工办年假证明书模板》的示例文档，您可以根据需要进行修改和适应，补充相关信息，以满足实际使用情况。
休假证明格式（范本）
休假证明格式休假证明格式休假证明格式休假证明格式年休假申请书一尊敬的XXX领导：本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假，请领导予以批准为盼!申请人：XXX申请XX XX年XX月XX日年休假申请书二尊敬的XXX领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX月XX 日休假XX天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请申请人：XXX申请XXXX年XX月XX日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
年假抵事假申请书模板
尊敬的[部门/公司名称]领导：您好！我是[部门/公司名称]的[您的姓名]，工号[您的工号]。
根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，以及公司关于年假和事假的实施细则，现就我即将休假的事宜向您提出申请，恳请予以批准。
一、申请原因近年来，由于工作繁忙，我一直未能安排好个人休假时间。
近期，我计划于[具体时间，如：2023年7月10日至2023年7月20日]休假，共计10天。
此次休假原因如下：1. 个人健康需求：近期我身体状况有所不适，经医生建议，需要适当休息以调整身体状态。
2. 家庭责任：我家中老人身体欠佳，需要我在假期期间回家照顾，以便更好地履行家庭责任。
3. 工作调整：为了更好地适应工作需求，提高工作效率，我计划在休假期间进行自我学习和充电，以便在休假结束后更好地投入到工作中。
4. 年假累积：根据公司规定，我于[具体年份]年度累计的年假为[具体天数]，现计划将部分年假用于事假，以保障个人权益。
二、休假安排为确保休假期间工作不受影响，我已提前与部门同事沟通，并制定了以下休假安排：1. 提前与部门领导沟通，确保休假期间工作交接顺畅。
2. 在休假前，完成手头工作，并将相关工作资料整理归档。
3. 休假期间，保持手机畅通，随时应对可能出现的紧急情况。
4. 休假结束后，尽快回归工作岗位，恢复正常工作状态。
三、申请事项鉴于以上原因，我特此申请将2023年度的部分年假（共计[具体天数]天）抵扣事假。
具体抵扣情况如下：1. 抵扣年假：[具体天数]天。
2. 剩余年假：[具体天数]天。
3. 事假期间，我愿意承担相应的责任，并按照公司规定缴纳事假工资。
恳请领导审批我的休假申请，并给予支持和理解。
如有需要，我将提供相关证明材料。
如有任何疑问，请随时与我联系。
再次感谢领导对我的关心与支持！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[具体日期]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱][部门/公司名称]盖章：日期：[审批日期]。
休假证明书模板
休假证明书模板引言概述：休假证明书是一种用于证明员工休假情况的文件。
它通常由雇主或者人力资源部门提供给员工，用于向其他相关方证明员工休假的合法性和准确性。
本文将为您提供一份休假证明书的模板，以匡助您准确地撰写和使用休假证明书。
一、证明书的基本信息1.1 证明书的标题和日期在休假证明书的顶部，应注明该文件的标题，例如“休假证明书”或者“休假确认函”。
同时，还应包括发出证明书的日期，以确保证明书的时效性。
1.2 证明人的身份和联系方式在证明书的正文部份，应明确说明证明人的身份，例如公司的名称和地址。
此外，还应提供证明人的联系方式，以便其他相关方在需要时与其取得联系。
1.3 证明人的签名和印章为了增加证明书的可信度和合法性，应在证明书的底部留出足够的空间，以便证明人签名并加盖公司的印章。
二、休假期间的详细信息2.1 员工的姓名和职位在证明书的正文部份，应明确提及员工的姓名和职位，以确保证明书的准确性和针对性。
2.2 休假开始和结束日期在证明书中，应详细说明员工的休假开始和结束日期。
这将有助于其他相关方了解员工休假的具体时间范围。
2.3 休假类型和目的为了使证明书更加全面，应在其中详细说明员工休假的类型和目的。
例如，是带薪年假、病假还是特殊事假，以及休假的具体原因，如度假、家庭事务等。
三、休假期间的工作安排3.1 工作交接和安排在证明书中，应明确提及员工休假期间的工作交接和安排。
这包括指定代理人、分配任务和提供必要的培训和支持等。
3.2 联系方式和紧急情况处理为了确保工作的顺利进行，应在证明书中提供员工休假期间的联系方式，并指明紧急情况的处理方式。
这有助于其他员工和相关方在需要时与休假员工进行及时沟通和协调。
3.3 工作复职和返岗安排在证明书中，应明确提及员工休假期满后的工作复职和返岗安排。
这包括员工重新上班的日期和时间，以及任何苦要的安排或者准备工作。
四、证明书的附件和补充信息4.1 附件和支持文件在证明书中，可以提及任何与员工休假相关的附件和支持文件。
年假申请书
年假申请书英文回答：Dear [Manager's name],。
I am writing to request a vacation from [start date] to [end date]. I have been working hard since I started this job, and I feel that I need a break to recharge and come back refreshed and ready to work.During my vacation, I plan to do some traveling and spend time with my family and friends. I have already made arrangements for my work to be covered while I am away.I understand that this is a busy time of year, but I hope that you will be able to approve my request. Thank you for your consideration.Sincerely,。
[Your name]中文回答：亲爱的 [经理姓名]：谨致此信，申请 [起始日期] 至 [结束日期] 的带薪休假。
自入职以来，我一直兢兢业业，现已感到精疲力竭，迫切需要一段时间的休整，以恢复精力，重返工作岗位时神采奕奕、斗志昂扬。
休假期间，我计划外出旅行，并陪伴家人和朋友。
我已安排好休假期间的工作交接。
我知道这阵子公司业务繁忙，但我希望您能批准我的休假申请。
感谢您的考虑和支持。
此致，。
[您的姓名]。
休假证明书模板
休假证明书模板引言概述：休假证明书是一种用于证明员工休假的正式文件。
它通常由雇主或人事部门签发，用于向其他机构或个人证明员工的休假情况。
本文将提供一份休假证明书的模板，并详细阐述其结构和内容。
一、休假证明书的格式1.1 信头：休假证明书应以公司或组织的正式信头为开头，包括公司名称、地址、联系方式等信息。
这些信息应该明确且准确，以确保证明书的有效性。
1.2 收信人信息：在信头下方，应该注明收信人的姓名、职位以及联系方式。
这样可以确保证明书被正确送达，并且能够方便对方联系到相关人员。
1.3 日期和编号：休假证明书应包含日期和编号，以便于追踪和管理。
日期应准确地反映出证明书签发的时间，编号可以是公司内部的流水号或其他唯一标识符。
二、休假证明书的内容2.1 员工信息：在正文部分的开头，应该包含员工的个人信息，如姓名、职位、部门等。
这些信息可以帮助确认证明书的适用范围，并确保证明书的准确性。
2.2 休假时间：接下来，应该详细列出员工的休假时间，包括起始日期和结束日期。
这些日期应该与员工的实际休假情况相符，以确保证明书的可信度。
2.3 休假类型：在休假时间之后，应该注明员工的休假类型，如年假、病假或事假等。
这有助于其他机构或个人了解员工休假的原因和性质。
三、休假证明书的内容细节3.1 公司授权：在证明书的正文部分，应该明确表示该证明书是由公司或组织授权签发的。
这样可以增加证明书的可信度，并确保其被其他机构或个人所接受。
3.2 证明目的：在证明书中，应该清楚地说明该证明书的目的和使用范围。
例如，是否用于申请其他机构的补偿或者用于个人事务等。
这有助于接收方正确理解和使用该证明书。
3.3 签名和盖章：休假证明书应该由公司或组织的授权人签署，并加盖公章或公司印章。
签名和盖章可以增加证明书的正式性和权威性，以确保其有效性。
四、休假证明书的结束4.1 结尾语：在证明书的结尾部分，可以添加一些礼貌和感谢的措辞，以表达对接收方的尊重和感激之情。
年休假请假条怎么写(共7篇)
篇一：年假请假条请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年 10月8日至2013年批准为盼!特此申请月12日休假5 天。
请给予申请人： 2013年9月22日 10篇二：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二〇一二年月日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。
无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。
(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式1、实行请假条制度。
无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。
请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。
二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
休假证明书
休假证明书导读：本文是关于休假证明书，希望能帮助到您！休假证明书篇一(病假休假证明)兹有我公司________促销员________同志，性别____，因________________，该员工提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假____周(时间________至________)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
_____年_____月_____日休假证明书篇二(年假休假证明)_______店_______部：兹有我单位派驻促销员___________，性别：_______，(身份证号码：______________)在贵商场从事______________促销，合同期限为______________，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有_______天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)_____年_____月_____日休假证明书篇三(工伤休假证明 )我公司细作车间木工_____于20___年___月___日工作期间发生意外，被刀具伤及右手臂，住院治疗，于___月___日至___月___日，共计___日休工伤假。
特此证明公司名称(加盖公章)_____年_____月_____日休假证明书篇四(手术休假证明)兹有____省____县(市)____乡(镇)____村____组，姓名________同志，年龄____岁，于____年____月____日来我院实施____手术，按其手术康复要求和病程，需要休息并予建议休假____天!特此证明!手术[治疗]医生签字(签章)____省____县____乡卫生院(公章)20____年____月____日知识拓展：休假分类：公休假日公休假日又称“公休日”。
指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。
休假证明书模板
休假证明书模板
尊敬的XXX公司人事部门：
您好！我是XXX公司员工XXX，职位为XXX。
我特此申请休假，现提供相关休假证明，以便公司进行相应的安排和记录。
一、休假信息：
1. 休假起始日期：XXXX年XX月XX日
2. 休假结束日期：XXXX年XX月XX日
3. 休假天数：X天
4. 休假类型：年假/病假/事假/调休等（根据实际情况选择）
二、休假事由：
我申请休假的原因是（根据实际情况填写）。
在休假期间，我将尽量保持与公司的联系，并确保工作的顺利进行。
三、个人信息：
1. 姓名：XXX
2. 工号：XXX
3. 部门：XXX
4. 职位：XXX
5. 联系方式：XXX
四、紧急联系人：
在我休假期间，紧急联系人是（填写紧急联系人的姓名和联系方式），请在必要时与其联系。
五、休假期间工作安排：
请根据以下安排安排我的工作：
1. 交接事项：将我负责的工作交接给（填写接手人的姓名和联系方式）。
2. 工作进展：请确保我休假期间的工作进展顺利，如有需要，请与我联系。
六、休假证明：
休假期间，我将按照公司的规定提供以下证明材料：
1. 休假证明信（本模板即为休假证明信）。
2. 休假期间的假期计划（根据实际情况填写）。
七、其他事项：
如果公司需要我提供其他相关材料或进行其他手续，请及时告知我，我将尽快配合完成。
请您审核并批准我的休假申请，并将批准结果及时通知我。
如有需要，我可以提供进一步的协助和配合。
谢谢您的理解和支持！
祝好！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
年假申请书
年假申请书英文回答：Dear [Manager's name],。
I am writing to request a leave of absence from [start date] to [end date]. I would like to use this time to [reason for leave].I understand that my absence will create some inconvenience for the team, and I have made arrangements to ensure that my work will be covered during my leave. I have spoken to my colleagues, and they have agreed to take on my responsibilities while I am away.I have also completed all of my current projects and tasks, and I have made sure that all of my files are organized and up-to-date. I will be available by email and phone if you have any questions or need anything from me.I appreciate your consideration of my request. I look forward to hearing from you soon.Sincerely,。
[Your name]中文回答：尊敬的 [经理姓名]：我写信申请从 [开始日期] 至 [结束日期] 休假。
我想利用这段时间 [休假原因]。
申请休假证明模板怎么写
申请休假证明模板怎么写XXX部：兹有我单位派驻促销员XXX性别，(⾝份证号码)在贵商场从事XX促销，合同期限为XX，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的年休假，现已将其休假申请报⾄我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)。
XX年XX⽉XX⽇。
对于休假，许多⼈都不会感到陌⽣，时常有需要⽤到休假证明。
关于休假证明，许多想休假的⼈头痛，不知道休假证明模板怎么写写。
休假证明其实很简单，只要描述清楚事实情况和事由即可。
经过领导过⽬批准以后就可以顺利休假了。
下⾯⼩编就介绍⼀下范⽂。
⼀、休假证明模板怎么写1、休证明书_______店____部：兹有我单位派驻促销员____性别：，(号码：____________)在贵商场从事____促销，期限为____________，根据等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的，现已将其休假申请报⾄我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。
单位名称(加盖公章)____年____⽉____⽇2、对于伤病等的休假证明范本兹有XX省XX县(市)XX乡(镇)XX村XX组姓名XXX同志年龄XX岁于XX年XX⽉XX⽇来我院实施XXX冶疗，按其冶疗康复要求和病程，需要休息并予建议休假XX天!特此证明!冶疗医⽣签字：XXX(签章)XX省XX县XX乡XX卫⽣院(公章)20XX年XX⽉XX⽇⼆、职⼯带薪年休假条例第⼀条为了维护职⼯休息休假权利，调动职⼯⼯作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第⼆条机关、团体、企业、事业单位、民办⾮企业单位、有雇⼯的个体⼯商户等单位的职⼯连续⼯作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职⼯享受年休假。
职⼯在年休假期间享受与正常⼯作期间相同的收⼊。
第三条职⼯累计⼯作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假⽇、休息⽇不计⼊年休假的假期。
条据书信 年休假证明
年休假证明证明兹有原xx单位xx同志，xx年在xx单位工作期间，没有请年休假,事假,病假，特此证明。
xx单位xx年2月15日篇二:《员工年休假证明》员工休假证明舟山第一百货公司：兹有我公司ECCO专柜员工陈燕芬，于xx年2月27号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
特此证明！请备注考勤！顺颂商祺！宁波华创世纪国际贸易有限公司xx年2月25日篇三:《年休假证明》证明xx：xx年xx同志借调在效能办工作期间没有请年休假，特此证明。
证明人:xx年xx月xx日-1-篇四:《休假证明》休假证明沃尔玛山姆会员店：兹有我司导购魏京萍于xx年8月5日——8月20日期间，休年假八天，望批准。
谢谢北京康尔健野旅游用品有限公司xx年7月27日篇五:《休假证明格式范文》休假证明怎么写?以下是小编为大家搜集整理的休假证明格式范文，欢迎参考!休假证明格式范文一本人工龄X年，根据xx规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假(时间xx年xx月xx日-xx月xx日)，请领导予以批准为盼! 申请人：xx申请时间：xx年xx月xx日休假证明格式范文二尊敬的xx领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx月xx 日休假xx天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申请职工带薪年休假条例{年休假证明}.第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满xx年的，年休假5天;已满xx年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满xx年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满xx年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
员工休假证明书
员⼯休假证明书
篇⼀：员⼯休假证明休第()字NO:XXXXXX：兹有我公司XXX促销员()同志,性别()，因()，该员⼯提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周(时间⾄)共计天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
XXXX年XX⽉X...想要了解更多关于员⼯休假证明书的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
篇⼀：员⼯休假证明
休第()字
兹有我公司XXX促销员()同志,性别()，因()，该员⼯提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假周(时间⾄)共计天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
XXXX年XX⽉XX⽇
篇⼆：休假证明模板
兹证明________，男，⾝份证号____________________，是我公司正式员⼯。
在我公司期间，未休晚育奖励假，特此证明。
____________有限公司
________年____⽉____⽇
篇三：休假证明范例
兹有我公司____________促销员(________)同志，性别(________)，因(________________)，该员⼯提供的病休假证明符合公司考勤休假制度，准予休病假________周(时间________⾄)共计________天。
特此证明!请批准并协助办理为谢。
____________年________⽉________⽇
篇四：休假证明范例
________公司：
兹有我公司________，于____年______号因公司召开年度会议来公司开会需请假1天。
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