---新员工入职安全教育

消防知识 1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住” 内容 A、两懂： （1）懂防火灭火知识； （2）懂消防器材使用性能。 B、三会： （1）会报警、火警电话119； （2）会使用消防器材； （3）会扑灭初期火灾 C、四记住： （1）报警一定要说清着火单位、地点、路线； （2）泡沫灭火器和水千万不能灭带电火； （3）徽机和贵重设备着火用二氧化碳灭火器； （4）使用二氧化碳灭火器防冻伤
一、《中华人民共和国安全生产法》 1、安全生产管理方针：安全第一，预防为主。 2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依 法履行安全生产方面的义务。 3、从业人员的权利和义务 A权利：知情权、批评权、建议权、紧急避险权、培训教育权； B义务：遵守本单位安全生产规章制度和操作规程； 发现隐患或不安全因素应当立即报告安全员或领班； 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 4、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由单位 给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分，造成事故构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。
手柄 压力指 示表
灭火罐
喷嘴 释放 阀门 灭火器结构图解
怎样正确使用“119”电话？
1、报警时，首先要沉着冷静，不要心慌。 2、要先讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、 火势情况，并将报警人的姓名、所在的电话 号码告诉消防队，以便联系。 3、报警后，本人或派人到通往火场的交通路 口接应消防车。同时要安排人员值守电话保 持与消防控制中心的联系。 4、是要早报警，为消防灭火争取时间，减少 损失。


人体触电的几种情况：低压单相触电、低压两相触电、跨 步电压触电 和高压电击 。
影响触电伤害程度的因素：通过人体的电流大小、通电时间长短、通电 途径、电流种类及人体状况有关。
（三）安全用电常识 一
从事电工作业或进行电气维修必须持证上岗。不 得无证随便乱动或私自修理车间内的电气设备。
经常接触和使用电气元件，必须保持完好、安全， 不得有破损或将带电部分裸露出来。人离开时必 须关闭所有电气设备电源。
（四）安全用电常识 二
手电钻等手持电动工具要定期检验，保证绝缘良 好，引线长度不得超过5米。在使用时，必须安装 漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零， 操作时应戴好绝缘手套。
在移动电风扇、照明灯等电器设备时，必须先切 断电源，并保护好导线，以免磨损或被拉断。
（五）安全用电常识 三
在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的 接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时，人 员禁止落点周围10米内；若已经在10米范围之 内，应单足或并足跳出危险区。
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽的防护作用：
防止物体打击伤害 防止高处坠落伤害头部 防止机械性损伤
防止污染毛发伤害
正确使用和佩戴劳动防护用品
安全帽使用注意事项：
要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； 热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在 暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽 然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期 限为三年； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固， 帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好 后方可使用。
正确使用和佩戴劳动防护用品
防护鞋的作用 ：
防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、 锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。
防止高低温伤害。在冶金等行业，不仅环境气温高， 而且有强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或 掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外施工作业， 可能发生冻伤。
安全生产基础知识 1、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害； A、安全包括：人身安全、财产安全两部分。人的安全处于第一 位。 2、机械安全知识 A、机械是机器、工具、操作系统的总称，主要是代替人的劳动， 具备人所不能的优点，但它也会带来不安全因素，所以要使用机械 的前提，即确保机械的安全壮态。 B、机械危险：静止危险、旋转危险、夹、击、烫等危险； C、机械事故防范 机械处于运动时，不可以做任何超出作业标准的动作；注意机 械的危险部位：锋利、尖、烫、夹、压力等危险部位；开启、运行 机械前必须检查其安全壮态；爱护机器，经常维护、保养机械； D、安全对象：人、机、环境。
（一）特种作业 特种作业：
• 是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他 人及周围设施有重大 危害的作业。特种作业 人员必须进行专门技术培训，经考核合格 取 得《特种作业操作证》后方能上岗。
特种作业种类（共16类）：
（1）电工作业。（2）金属焊接、切割作业。 （3）起重机械（含电梯）作业。（4）企业内机动 车辆驾驶。（5）登高架设作业。（6）锅炉作业（7）压力容器作业。（8）制冷作业。（9） 爆破作业。（10）矿山通风作业。（11）矿山排水作（12）矿山安全检查作业。（13）矿山 提升运输作业。（14）采掘（剥）作业。（15）矿山救护作业。 （16）危险物品作业。
认识灭火器上的 标志、分清灭火器 类型。
不同类型火灾选择不同灭火剂：
①扑救A类火灾(一般性可燃物质火灾）应选用水、泡沫、 磷酸铵盐干 粉灭火剂。 ②扑救B类火灾（液体火灾和可溶化的固体物质火灾）应 选用干粉、泡沫灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得选用 化学泡沫灭火剂、抗溶性泡沫灭火剂。 ③扑救C类火灾（气体火灾）应选用干粉、二氧化碳灭火 剂。 ④扑救D类火灾（金属火灾）选用7150灭火剂以及砂、 土等。 ⑤扑救E类火灾（电气火灾）可选用干粉、二氧化碳、卤 代烷灭火器等
在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安 全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有 关规定，安全线用白色（公司是用黄色线划分），宽度不小于60mm 。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危 险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。
安全线在实际工作中的表现形式
工伤及工伤认定
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医 疗求治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单 位的工伤风险。国家通过对《工伤保险条例》（2004版）的 立法对做好工伤人员的医疗求治和经济补偿，加强安全生产 工作，预防和减少生产安全事故，实现社会稳定，具有积极 的作用。 Ⅰ.有下列情形之一的，应当认定为工伤： １.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故伤害的； ３.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的； ４.患职业病的；
（3）指令标志 含义是强制人们必须 做出某种动作或采用 防范措施；
基本形式是圆形边框。 图形符号为白色，衬 底色为蓝色； 指令标志图形共12个；
（4）提示标志 含义是向人们提供某 种信息（如标明安全 设施或场所等）；
基本形式是正方形边 框。图形符号为白色， 衬底色为绿色； 提示标志图形共3个；
安全线
乌鲁木齐铁路局 新员工入职安全教育
（通用安全系列）
授课人：姜凤魁
一 般 安 全 知 识介绍
安全的概念
安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即 消除能导致人员伤害、发生疾病、死亡或造成设备财产破 坏、损失、以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的 ，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说 的安全是指相对安全。安全工作就是力求减少事故的发生 和减少事故的损失。
安全色与安全标识
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的 颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们 注意安全，以防发生事故。
我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种 颜色为安全色。
安全色、安全线和安全标志
安全色：红、蓝、黄、绿
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。
蓝色表示指令、必须遵守的意思
绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
紧急出口
（1）禁止标志
含义是禁止人们产生不安全 行为。 基本形式为带斜杠的圆形框。 圆形和斜杠为红色，图形符 号为黑色，衬底为白色。 禁止标志图形共23个。
（2）警告标志
含义是提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生 的危险； 基本形式是正三角形边框。 三角形边框及图形符号为 黑色，衬底为黄色。 警告标志图形共28个。
对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显 处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。
触电的应急处置 当有人触电后，其身边的人不要惊慌失措，应及时采取以下应 急措施。 （1）首先要赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头，不可随便用手 去拉触电者的身体。因触电者身上有电，一定要尽快先脱离电源， 才能进行抢救。 （2）为了争取时间，可就地使用干燥的竹竿，扁担，木棍拨开 触电者身上的电线或电器用具，绝不能使用铁器或潮湿的棍棒，以 防触电。 （3）救护者可站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用 一只手（千万不能同时用两只手）去拉触电者的干燥衣服，使触电 者脱离电源。 （4）人在高处触电，要防止脱离电源后从高处跌下摔伤。
正确使用和佩戴劳动防护用品
防护鞋的作用 ：
防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性 化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。
防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电 伤害。
防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障 碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。
事故的分类
（1）记录事故：职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满 一个工作日的事故。 （2）未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人 身伤害的事故。 （3）轻伤事故：轻伤是指职工负伤后休息一个工作日以上，损失 工作日低于105日的失能伤害，构不成重伤的。 （4）重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官 受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障 碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日 等于或大于105日的失能伤害。