职业生涯规划职业理想PPT课件

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职业生涯规划概述(PPT 36张)

职业生涯规划概述(PPT 36张)

46.凡事不要说"我不会"或"不可能",因为你根本还没有去做! 47.成功不是靠梦想和希望,而是靠努力和实践. 48.只有在天空最暗的时候,才可以看到天上的星星. 49.上帝说:你要什么便取什么,但是要付出相当的代价. 50.现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。 51.宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子. 52.为成功找方法,不为失败找借口. 53.不断反思自己的弱点,是让自己获得更好成功的优良习惯。 54.垃圾桶哲学:别人不要做的事,我拣来做! 55.不一定要做最大的,但要做最好的. 56.死的方式由上帝决定,活的方式由自己决定! 57.成功是动词,不是名词! 28、年轻是我们拼搏的筹码,不是供我们挥霍的资本。 59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。 60、身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也; 立身行道,扬名於后世,以显父母,孝之终也。——《孝经》 61、不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。——荀子《劝学篇》 62、孩子:请高看自己一眼,你是最棒的! 63、路虽远行则将至,事虽难做则必成! 64、活鱼会逆水而上,死鱼才会随波逐流。 65、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。 66、有价值的人不是看你能摆平多少人,而是看你能帮助多少人。 67、不可能的事是想出来的,可能的事是做出来的。 68、找不到路不是没有路,路在脚下。 69、幸福源自积德,福报来自行善。 70、盲目的恋爱以微笑开始,以泪滴告终。 71、真正值钱的是分文不用的甜甜的微笑。 72、前面是堵墙,用微笑面对,就变成一座桥。 73、自尊,伟大的人格力量;自爱,维护名誉的金盾。 74、今天学习不努力,明天努力找工作。 75、懂得回报爱,是迈向成熟的第一步。 76、读懂责任,读懂使命,读懂感恩方为懂事。 77、不要只会吃奶,要学会吃干粮,尤其是粗茶淡饭。 78、技艺创造价值,本领改变命运。 79、凭本领潇洒就业,靠技艺稳拿高薪。 80、为寻找出路走进校门,为创造生活奔向社会。 81、我不是来龙飞享福的,但,我是为幸福而来龙飞的! 82、校兴我荣,校衰我耻。 83、今天我以学校为荣,明天学校以我为荣。 84、不想当老板的学生不是好学生。 85、志存高远虽励志,脚踏实地才是金。 86、时刻牢记父母的血汗钱来自不易,永远不忘父母的养育之恩需要报答。 87、讲孝道读经典培养好人,传知识授技艺打造能人。 88、知技并重,德行为先。 89、生活的理想,就是为了理想的生活。 —— 张闻天 90、贫不足羞,可羞是贫而无志。 —— 吕坤

个人职业生涯发展规划ppt46张课件

个人职业生涯发展规划ppt46张课件

人生目标管理的“ABCDE原则”
❖A — Absolutely must do (必须做); ❖B - Beautiful if it could be done (最好做); ❖C - Could be put forward (可以做); ❖D - Delegation (授权让别人做); ❖E — Erase (不做);
• 如果能够成功回答第五个问题“我的职业与生活规 划是什么?”您就有了最后答案了。
• 做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认 真比较第一至第四张纸上的答案,将内容或相近的 答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不 与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应 该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。 并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远 期的目标,再在近期的目标中提出今年的目标,将 今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目 标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己 的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教 训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加 温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能 实现的规划。
• 对于第三个问题“我会做什么?” • 则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来
的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进 行认真的排序。
• 第四个问题“环境支持或允许我做什么?” • 回答要稍做分析:环境,有本单位、本市、本
省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自 己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内; 在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支 持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性 排列一下。
企业家型-个人特点
- 避免智力性的解决问题 - 善于口头表达 - 倾向于权利和地位
企业家型-环境特点

职业生涯规划培训ppt课件

职业生涯规划培训ppt课件

为什么要进行职业生涯规划-4
❖ 对企业而言
1、可以最大限度地调动企业员工的工作积极性、充 分发挥其才能与潜能
2、能帮助员工解决“社会角色”的稳定问题 3、能解决员工的付出和收入相平衡的问题
职业人都应该回答的三个基本问题
1、我想到哪里
❖ ——我的短期的职业生涯目标是什么? ❖ ——我的长期的职业生涯目标是什么?
这个PPT的目的并非是要告诉你如何 去成功,如何去发财
他传递的是一种思想、一种观念、一 种让人成功的思想和观念!所以,他 适合所有想成功的人
如果你没有方向,你就永远不可能到达
1. 职业规划是职业成功的第一步
很多人并没有很好地把握自己的 职业生涯,他们不知道如何去实现 自己的职业目标或者不知道要实现 什么样的目标
职业成长之路
5、导师 任务:引导组织 4、名将 任务:度过难关 3、指挥官 任务:建立团队 2、新上司 任务:树立威信 1、新兵 任务:招募导师
职业发展的主要活动
❖ 职业发展活动主要包括组织方面的活动和个 人方面的活动
❖ (一)组织方面的活动 涉及人力资源规划、员工测评与考核、培训与
开发、奖励措施等 ❖ (二)个人方面的活动
3
愿与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律 活动。习惯于在预先安排好的程序下工作, 愿干有规律的工作
邮件分类员、办公室职员、图书馆管理 员、档案整理员、打字员、统计员等
4
愿与大自然打交道,喜欢地理地质类的活动
地质勘探人员、钻井工、矿工等
5
愿从事农业、生物、化学类工作,喜欢种养、 农业技术员、饲养员、水文员、化验员、
4、在几种可供选择的生
1、开辟更宽的职业出路
2、了解符合自我评价的信 息(例如工作的成绩效果)

职业生涯规划培训课件(PPT 42张)

职业生涯规划培训课件(PPT 42张)

两种人
一、受制于人的人
他们都坚持这样的观点: 1、认为个性是父母的遗传,生来如此也就只好如此
2、强调外部环境的制约因素
3、认为既成事实和习惯无法改变
二、操之在我的人
两种不同的思维方式而已,却是不同的结果
•受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果…… •操之在我 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方 式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算……
确定各级目标及评价标 准
如何帮助员工做好职业生涯规划
“职业”是指个人在社会中所从事的并以 其为主要生活来源的工作。 职业生涯规划:是在个人发展与组织发 展相结合的基础上,将员工职业生涯的 主客观因素进行分析、总结和测定,确 定其事业奋斗目标,并选择实现这一事 业目标的职业,编制相应的工作、教育、 和培训等行动计划,对每一步骤的时间、 顺序和方向进行合理安排,以期实现职 业目标。
个性类 型
个 性 特 点
适合的职业
不适合的 职业
企业型 冒险、野心、独断、 企业家、销售 大学教授、 经济学家、 (E) 乐观、自信、精力 员、政府官员、 充沛、善于社交, 律师、房地产 心理学家、 物理学家 喜欢从事领导及企 经纪人 业性质的工作。
传统型 顺从、谨慎、保守、 秘书、办公室 (C) 稳重、有效率,喜 人员、会计、 欢有系统、有条理 出纳、图书管 的的工作。 理员
社会型 具有合作、友善、助 (S) 人、负责、圆滑、善 社交、善言谈、洞察 力强,喜欢社会交往、 关心社会问题,有教 导别人的能力。
教师、咨询 艺术家、 人员、公关 天文学家、 人员、牧师、 木匠、室 导游、社会 内装潢师 工作者

职业生涯规划ppt课件

职业生涯规划ppt课件
第六页,共28页。
五、中职生职业(zhíyè)生涯规划的 特点
❖ 1、专业定向后初次就业 ❖ 2、必须面对就业难的现状 ❖ 3、必须把个人与经济发展联系起来 ❖ 4、引导自己形成学习(xuéxí)的动力和终身学
习(xuéxí)的理念 ❖ 5、指导自己就业和创业
第七页,共28页。
第二课 职业(zhíyè)理想的作用
第三课

评价自己的职业生涯规划(guīhuà)

评价职业生涯规划(guīhuà)的目的和依据

评价自己的职业生涯规划(guīhuà)时要从以下两方面把握:

ห้องสมุดไป่ตู้现实性。

激励性。

评价职业生涯规划(guīhuà)的方法和形式

我们可以采用以下两个方法评价自己的规划(guīhuà):

按职业生涯规划(guīhuà)的设计过程,即按发展条件、发展目标、发展
在从业实践中锻炼能力,争取尽快完成角色转换。

以下四方面的转变是角色转换的重点,我们应该特别重视:
❖ 成长导向向责任导向的转变。
❖ 个性导向向团队导向的转变。
❖ 思维导向向行为导向的转变。
❖ 智力导向向品德导向转变。
第二十五页,共28页。
二、做好适应社会、融入社会的准备 1、职业生涯在适应社会、融入社会的过程中得到发
第二十四页,共28页。
第2课 做好就业(jiù yè)准备
❖ 一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换
❖ 1、“学校人”和“职业人”的区别
❖ 2、角色转换的四个重点

第一是在学生时代做好转换的心理准备,了解两种角色的定
位区别,在日常学习和生活中加强针对性训练,在实训期间

职业生涯规划PPT课件完整版

职业生涯规划PPT课件完整版
周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。

职业生涯规划PPT(208页)

职业生涯规划PPT(208页)
• 职业生涯规划:是指个人在进行自我剖析,全面客观地认知主、客
观因素与环境的基础上,进行自我定位,设定自己的职业生涯发展目标,选择实 现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、工作开发计划,采取各种积极的行 动去达成职业生涯目标的过程。
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▪ 职业决定你的收入 ▪ 职业决定你的生活质量 ▪ 职业决定你的社会地位 ▪ 职业决定你的活动范围 ▪ 职业决定你的时间分配 ▪ 职业实现你的价值观 ▪ 职业使你获得生活满足感
课程设置
第一章:当前就业形势
第二章:认识职业生涯规划
第三章:自我认知
第四章:环境分析
第五章:决策与执行
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第一章 当前就业形势
逐年递增的毕业生人数
年度
毕业生人数(万人)
2007年
495
2008年
559
2009年
611
2010年
631
2011年
660
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相关数据
全国每年新增就业岗位不超过1000万
不要在意你现在所处的位置,而是迈出下一步的方向 根据不同的发展周期,选择的不同的价值取向 确定职业锚之日,就是职业转变事业之时 可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标 职业生涯目标:选择、明确、分解、组合,加上时间坐标 求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程 正确的角色定位需要理智,及时的角色转换需要智慧
【案例】 “宁要都市一张床,
不要西部一套房”?
“面霸”、”拒无霸”、“考霸”
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第二章 认识职业生涯规划
有人请教曾面试过7.5万名求职者的索科尼石油 公司人事经理保罗·波恩顿说,“今天的年轻人 求职时,最容易犯的错误是什么?”他回答说, “不知道自己想要什么”。

个人职业生涯规划SWOTppt课件

个人职业生涯规划SWOTppt课件

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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
潜在机会
客户群的扩大趋势/上司的升职 企业扩大/职位的扩展 自身能力快速的提升 新技术新知识的出现 资历和经验的积累
... ...
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
外部威胁(T)
在外部环境中,总是存在某些对公司或个人的能力 和地位构成威胁的因素。管理者应当及时确认危及 公司或个人未来利益的威胁,做出评价并采取相应 的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。
资深技术顾问
绵羊羊选择 资深技术顾问
实施 技工
实施技 术员
实施高 级技术 员
技术工 程师
资深技 术顾问
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
资深品质鉴赏师
蓝羊羊选择 资深品质鉴赏师
测试 员
美工技 术员
品管组 长
资深品质 品质鉴 鉴赏师 赏师
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
技术技
人际关 系优势
能优势
外表 优势
优势
组织能 力优势
竞争能 力优势
无形资 产优势
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成功来自于管理,管理源自方法,方法出于勤奋,勤奋生于激情
竞争劣势(W)
竞争劣势(W)是指个人缺少或做的不好的东西, 或指某种会使个人处于劣势的条件。
关键领域里的竞争能力正在丧失
缺乏具有竞争意义的技能技术 缺乏有竞争力的外表、无形资产
23月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
技能 + 提升
+
+ 每天+进行哟+

职业生涯规划职业理想.最全优质PPT

职业生涯规划职业理想.最全优质PPT
“有目标”
2、年轻的警察为什么最终选择了自杀?
“无理想”
3、什么样的信念可以成为持久的人生动力? “正义”
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这几年来我与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200 %,为了表示感
到的是,这之后不久,他却在卧室里割 谢,我送你一辆劳施莱斯!
理想:人们对未来事物有根据、合理的想象和希望。
腕自杀了。在他的遗书中,人们读到了 实现职业理想需要合理规划。
做好务实的职业生涯规划,就是为了更好地实现职业理想,更充分地发挥职业理想的导向作用和动力作用。
社会的分工、职业的变化是影响 一个人职业理想的决定因素。
分析下列职业队社会应尽的义务和责任是什 么?
教师、医生、律师、环卫工人、 警察、理财策划师、家政服务员、 工程师……
通过自己的职业履行对社会应尽的义 务,每个职业都有其特有的社会责任。
有人发现,中国孩子和 孩子在职业理 想方面有巨大差异。中国孩子的职业理想 都很大,不是科学家、音乐家,就是外交 官、总经理,而一海之隔的 孩子志向则似 乎小得多,无非是司机、护士、售货员、 加思油考题站:的这能加否油说员明等人等没。有职业理想?
职业是多样性的,一个人选择什么样的职 业,与他的思想品德、知识结构、 能力水 平、兴趣爱好等都有很大的关系。
什么样的追求决定什么样的人生
故事: 有三个人要被关进监狱三年,监狱长答应他们
三个一人一个请求。 人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。 法国人最浪漫, 要一个美丽的女子相伴。而犹太 人说,他要一部与外界沟通的 。
关于他自杀的原因:“这些年来,让我 第二,是希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。
3个月后,当他从医院里出来时,完全变了样:一个曾经高大魁梧、双目炯炯有神的英俊小伙子,成为一个又跛又瞎的残疾人。
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虑社会因素。
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小资料:
美国前总统约翰•肯尼迪有一句广为流传的名言: “ask not what your county can do for you ,ask what you can do for your country .” (不要问国家能为你做些什么,要问问你能为国家做些什 么)
思考题:这能否说明日本人没有职业理想?
职业是多样性的,一个人选择什么样的职 业,与他的思想品德、知识结构、 能力水 平、兴趣爱好等都有很大的关系。
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什么样的追求决定什么样的人生
故事: 有三个人要被关进监狱三年,监狱长答应他们
三个一人一个请求。美国人爱抽雪茄,要了三箱 雪茄。法国人最浪漫, 要一个美丽的女子相伴。 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
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社会性 时代性
职业理想 特点
发展性 个体差异性
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职业理想对人生发展的作用:
(1).职业理想是人生奋斗的目标。 (2).职业理想是人生力量的源泉。 (3).职业理想促进人生价值的实现。
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“案例精选”
• [讨论资料]在一次追捕行动中,有一位年轻的警察被歹徒用
冲锋枪射中左眼和右腿膝盖。3个月后,当他从医院里出来 时,完全变了样:一个曾经高大魁梧、双目炯炯有神 的英俊小伙子,成为一个又跛又瞎的残疾人。
职业理想的特点
1.个体差异性。职业是多样性的,一个人选 择什么样的职业,与他的思想品德、知 识结构、 能力水平、兴趣爱好等都有很 大的关系。
2.社会性。每个职业都有其特有的社会责任, 通过自己的职业履行对社会应尽的义务。
3.时代性。社会的分工、职业的变化是影响 一个人职业理想的决定因素。
4.发展性。一个人的职业理想的内容会因时 因地因事的不同而变化。
• 鉴于他的功绩,纽约市政府和其他一些社会组织授 予他许多勋章和锦旗。一位记者采访他,问道:“你 以后将如何面对所遭受到的厄运呢?”这位警察说: “我只知道歹徒现在还没有被抓获,我要亲手抓住 他!”从那以后,他不顾别人的劝阻,参与了抓捕那 个歹徒的行动。他几乎跑遍了整个美国,甚至有一次 为了一个微不足道的线索,独自一人乘飞机去了欧洲。
社会的分工、职业的变化是影响 一个人职业理想的决定因素。
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分析下列职业队社会应尽的义务和责任是什 么?
教师、医生、律师、环卫工人、 警察、理财策划师、家政服务 员、工程师……
通过自己的职业履行对社会应尽的义 务,每个职业都有其特有的社会责任。
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有人发现,中国孩子和日本孩子在职业理想 方面有巨大差异。中国孩子的职业理想都很大, 不是科学家、音乐家,就是外交官、总经理,而 一海之隔的日本孩子志向则似乎小得多,无非是 司机、护士、售货员、加油站的加油员等等。
职业生涯规划
第一单元第二课
职业理想的作用
1
写一写
请同学们写出自己的名字、 爱好、选择此专业的原因、职业 理想、如何实现?
2
职业:个人在社 会中所从事的、 有较稳定的有合 法收入的工作。
理想:人们对未 来事物有根据、 合理的想象和希 望。
个人对未来所从事的职业的向往和追求 ,既包括对将来所从事的职业种类和职 业方向的追求,也包括对事业成就的追求。
3
职业理想的两个方面
第一,是人们希望自己能选择一种理想的职 业,找到一份理想的工作;
第二,是希望自己在工作和职业活动中达到 理源自的境界,取得理想的成绩。(事业理 想)
4
职业理想的特点
1.个体差异性。 2.社会性。 3.时代性。 4.发展性。
5
计算机诞生过以后,演绎出 与计算机相关的哪些职业?
产生了计算机工程师、软件工程师、 计 算机打字员、计算机维护,电子商务、 计算机游戏开发等等职业。
员的一致好评,获得了日语翻译这个职位。
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在翻译工作岗位上,小华兢兢业业,踏 实工作,几年后又通过竞聘成为公司的首 席翻译,不仅实现了自己的职业理想,也 实现了由文员到首席翻译的职业飞跃。
1、小华为什么能坚持学习日语?
(实现当日语翻译的梦想)
2、你认为职业理想在职业生涯发展
中有什么作用?
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个人追求的目标越高, 他的才力就发展得越快,对 社会越有益。我确信这也是 一个真理。
三年过后,第一个冲出来的是美国人, 嘴里鼻孔里 满是雪茄,大喊道:给我火,给我火!原来他忘了要火 了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子, 美丽女子手里牵着一个小孩子, 肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这 几年来我与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增 长了200 %,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!” 9
讨论题:1 、年轻的警察为什么会成为英雄? “有目标”
2、年轻的警察为什么最终选择了自杀?
“无理想”
3、什么样的信念可以成为持久的人生动力? “正义” 15
梦想成真
小华是中等职业学校会计专业的毕业生,在校
期间她学习刻苦,成绩优秀,毕业后被一间合资公
司录用了,成为一名文员。小华有一个当翻译的梦
想,因此她一直坚持学习日语,学习和工作都不放
——高尔基
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职业理想对社会发展的作用
1.职业理想是社会进步的助推器。 2.职业理想是构建和谐社会的基础。
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职业生涯规划与职业理想的关系
职业生涯规划促进职业理想的实现。 做好职业生涯规划,就是为了更好地实现职业理想,
更充分地发挥职业理想的导向作用和动力作用。
实现职业理想需要合理规划。 以职业理想为目标、制定适合自己的规划、综合考

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2019/11/19
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• 许多年后,那个歹徒终于被抓获了,那 个年轻的警察在抓捕中起了非常关键的 作用。在庆功会上,他再次成为英雄, 许多媒体报道了他的事迹,称赞他是最 勇敢、最坚强的人。然而,令人意想不 到的是,这之后不久,他却在卧室里割 腕自杀了。在他的遗书中,人们读到了 关于他自杀的原因:“这些年来,让我 活下来的信念就是抓住凶手……现在, 伤害我的凶手被判刑了,我的仇恨被化 解,生存的信念也随之消失了。面对自 己的伤残,我从来没有这样绝望过……”
松,因此,在工作中表现突出,被公司派到日本学
习技术,“我一定要利用这次难得的机会,好好学
习日语,提高自己的口语水平”小华暗下决心,在
日本期间,小华有意地捉住每一个锻炼的机会,日
语水平提高很快,为实现当翻译的梦想,小华又继
续求学深造。后来在公司日语翻译竞聘时,由于不
仅有较高的日语水平,还有专业知识,受到评审人
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