优化社会保险业务档案管理工作刍议

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社会保险档案管理刍议

社会保险档案管理刍议
础。
模式 , 它的宗 旨应是为参保职T 服务 , 为社会服务。 如何 提高档案利用率, 应从 以下几方面着手 : 首先要转变 服务 观念 , 改变机关作风 , 从 求我办事 到为您服
1 . 1 为领导科学决策提供依据 在社会保 险发展 的过程 中, 对 于每个阶段的发展状况都有详
细的记载 , 保 险档案 涵盖的范 围较广 , 不仅对 于保险部 门的 内部 务 ; 其次要 提高检索技术 , 材料归档后 , 为便于检 索 , 建立 符合规 工作状况有所记载 , 更为重要的是对于参保职工 的所有资料都非 范 的全 宗卷 , 绘 制档案存放示意 图 , 编制 室藏全部档 案的检索工 常的完善。在我国社会不断发展 的形势下 , 人们 的生活水平不 断 具 , 如 案 卷 目录 、 全 引 目录 、 专题 目录 , 配 备 了适 用 的档 案 管 理 软 的提高 , 对 于人 身安全 以及健康更加 的关注 , 所 以在社会 保险工 件系统 , 实现全部档案 的计算机检索 。 作 中进行了相应的改革 。而在改革 的过程 中 , 需要对保 险的提 升 2 . 2 从纸制媒介 向电子媒介发展 比例 、 缴费 的基 数以及各项待遇 等都 要有所改革 , 由此 就需要对 信息 , 对于领导作出科学 的决策提供 了科学的依据 。 l - 2 为参保职工服务提供方便 在信息化高速发展的时代 , 电子技术广泛 的应用 于各个行业 来 越大 , 随之需要保存 的档 案也就有所增大 , 那 么传 统的档案 管 理 方 法 已经 无 法 适 应 现 阶 段 的 发 展 速 度 ,所 以急 需 进 行 改 革 , 在
利 用 电子 档 案 管理 方 法 具有 如下 一 些 优 势 :
第一 , 利用 电子档案 , 将参保职工 的信息 录入到 电脑 中 , 可 以 1 . 3 为社保基金安全提供保证 在企业 中的社保基金对于参保职工来讲具有重要 的意义 , 直 实 现快 速 的检 索 , 提 高 了 工作 效 率 。 接 关系到参保职工 的个人经济利益 。近些年来 , 发生过多起社保

优化社会保险业务档案管理工作刍议

优化社会保险业务档案管理工作刍议
优 化社 会保 险 业务档 案管 理 工作 刍议
一李 茂 福 邢 晶 晶
摘要 : 本 文 对 北 京 市 西城 区社 会 保 险业 务 档 案 管 理 2 0 1 3 年 各 类 医疗 保 险业 务 档 案标 准 化 归档 管理 工 作 ( 共
现 状进行分析 , 结合工作 实际 , 就社会保 险业务 档案在 计 1 9 2 3 箱) , 实现 了档 案 目录 电子检 索 , 并完成 了2 0 1 0 “ 收、 管、 用” 过程 中遇到的问题 , 提 出建设性 对策。 关键词: 社会保 险业务档案 归档范围 保 管期限 近年来 , 我 国的社会保障事业迅猛发展 , 社会保险业 年以前 的1 4 0 9 3 箱档案的初步整理。

量连 年 大幅 提 升 , 与 此 带 来 的 是社 会 保 险业 务 档 案 的 与 日俱 增 。 以 西 城 区 为 例 , 社 保 中 心档 案 的年 增 量 为 1 5 0 0 0 卷, 医保 中 心档 案 年增 量 为 3 0 万 件 。如 此 巨大 的 增量, 为社 保 档 案 管 理 和 库 房 管理 带 来 了空 前 的 压 力。
7 5 0平 方米 , 预 留 4年 的存 量 。 医 保 中心 则 建 立 档 案 管
三、 解 决 问题 的对 策与设 想
( 一) 建立 健 全档 案 管理 体 系 , 实现 “ 大集 中 ” 管理
理 领导 小组 , 实行三 级管理 , 专人 负责 , 完成 了 2 0 1 1 ~
理科 , 专 门 负责 社 保 业 务档 案 接 收、 整理、 编 目、 数字化、 案材料 , 约 占总查阅量 的9 9 %, 而审批材料只占 1 %, 基本
入库等工作。 目前 , 已完成 了2 0 1 0 ~ 2 0 1 2 年社保档案实 上 未接 待 公 民查 阅档 案 。 医保 中心业 务档 案 的 利用 量 约

浅析如何做好社会保险业务档案管理工作

浅析如何做好社会保险业务档案管理工作

完整无误 、 预立卷符合档案管 理要求后与业务科 室办理移交手续 , 进行 档案立卷入库处理 。 立卷的业务档案按顺序 置入档案盒保存并按 拟订的 编号顺序排列上架 , 同时根据 工作需要编制配套 的检 索工具 , 方便业务 档案的查 询和管理 , 并严格按照制定的业务档 案借 阅制度 和档案室工作 制度对库存业 务档案进行管理和利用 , 如定期对库存业务档案数量 、 质 量 和保管情况进行抽查 , 并根据业 务档案分类和保管期 限 , 编拟清理 目 录等。 四、 业务档案管理中存在 的问题 1 . 业务档案管理缺乏 规范性 , 档案材料 纸张样 式大小不一 , 装订不
迹 , 费单位 、 是缴 个人参保情况和待遇享受的真实记录 , 反映了社会 保险 经办管理领域 的各项活动。 因此 , 规范社会保险业务档案管理 , 实现业务 挡案微机化 、 科学化 、 标准化管理 , 不仅可快速准确检索 、 查询业 务信息 , 还可避免业 务资料 的缺失 , 对促进经办业务的顺利开展和提 高经 办机构 服务水平 和服务质量都具有积极 的意义 。 2 社会保 险业务档案管理 工作是社会保 险工作 不可缺 少的一个重 . 要环节 , 是社会保险 内部控制的重要组成部分。 因此 , 加强社会保险业务 档案管理 , 对重要业务档案实行集 中管理 , 保障业务资料 安全完整 , 不仅 为事后审计监督提 供依 据 , 更是提高社会保险 内部控 制水平 , 减少舞弊
规范, 装具不达标 , 封皮 目录填写不规范 , 给业务档案 的集 中管理和查阅 利用造成 困难 。 2 . 业务档案分类模糊 , 应实行集 中管理 的业务 档案定义不 清 , 不仅 易造成重要 的业务档案遗失或未纳入管理范 围,也易造成责任不清 , 业 务科室与档案管理部门间的相互推诿 。 3 务档案管理缺乏必 要的软硬件设施 , . 业 存在 安全隐患 , 有些单 如 位未建立专 门的业 务档案室 , 业务档案实 行分散管理 , 长期 散置或堆放

刍议社会保险业务档案的管理工作

刍议社会保险业务档案的管理工作

刍议社会保险业务档案的管理工作摘要:我国经济在现阶段社会背景下呈现不断上升的趋势,并且我国广大民众对自身和家人社会保险的情况随着政治思想觉悟的不断提升而越来越重视,从而促进了保险行业发展得更快速。

组成保险行业中最重要的一部分就是社会保险业务档案管理,也受到人们相当的关注。

实行规范化管理社会保险业务档案,对社会保险事业的发展以及参保人员的利益提供了强有力的保障。

本文主要从几个方面讨论了社会保险业务档案管理情况,为以后社会保险业务档案管理提供了参考依据。

关键词:保险业务社会业务保险业务档案档案管理Abstract:along with our country state-owned economy continues to rise,China´s national political consciousness also gradually began to rise,more and more people began to pay attention to social insurance with their family,which makes the social insurance industry has been rapid development.And the management of social insurance archives as the most important part in insurance industry,which has become the focus of attention.The standardized management of social insurance archives,determine not only the foundation of social security development,and effectively safeguard the interests of the insured.This article mainly from several aspects,and discusses the archives management of social insurance,provides reference for the futuremanagement of social insurance archives.Key Words:Social insurance;Social insurance business;Business archives;Archives management人们对自身以及家人保险情况的关注,随着群众基体思想觉悟的提高而加强。

浅议社会保险档案管理的问题及建议

浅议社会保险档案管理的问题及建议

为企业在 , 满 足用 户需要 的同 时博 得用 户 微型企业 持续经 营的重 要 因素 , 企 业业 主 场、 不同的竞争对手 , 采取针对性 的战略决 信任 , 能 比较 长远地树立起优势地位 , 而不 既要 培养人才 , 又要挽 留人才 , 提高技 术人 策 , 选择一套最符合 自身特征的战略 , 同时 被其他企业 轻易 地替代 。而 且 , 这 种差 异 员的服务技术水 平和 专业性 水平 , 使 之可 加强企业内部人力 资源 培训 和开发 , 确保
济 南, 2 5 0 0 0 0


严重影 响社会保 险档 案管理 的规 2 .社会保 险档案多头管 理 , 管理机制 有发生 , 标准化 。社会保 险档 案专 职人员难 我 国社会 保 险档案管 理 中存在 的 没有 理顺 。社会保 险档案 由于涉及 的面比 范化 、
o◆ oo ◆0 o● oo◆ o0 ●00 ● 0o◆ 00● 00 ●0 0◆o 0● 00◆ e0◆ oo ● o0● 00◆ 0 0● 0o ● 00● 00◆ 00● 00 ● 00● 00◆ 00● o0 ● 00● 00● 00 ◆ 00● oo◆ 00● 00 ● 00◆ o ● 00 ●00 ● 0l _ ◆_ _ 0● 0 ●0 0● 00● 00● 00◆ 、0● ( ) 0● 00● 0c● 、 0●0
视 程度不足 、 管理 机 制 没 有 理 顺 、 缺 乏统 一
理 的原则 , 综合 档案 室只保管 文书档案 , 其 业离退休人员基本养老金按 时足额 发放等 余业务材料都 存放在 业务科 室 , 且管 理办 管理标准 、 管 理手段及 保存 条件相 对 落后 方 面 , 忽视了社会保险档案管理 , 使社会保 和 管理人 员业务 素质 亟待提 高等 问题 , 进 险档案管理工作处 于无 序状态 , 没有一个 完整 的档案 资讯 中心能 其 作用无 法各异 , 而提 出 了加 大 宣 传 力度 、 完善 管 理 机 制 等 法 得 到 充 分 发 挥 。而 且 因 社 会保 险 档 案 数 够查 询 到 一 个 人 的 全 部 社 会 保 障 档 案

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考【摘要】社会保险档案管理工作在当前社会发展中扮演着重要角色。

传统的管理工作存在诸多问题,如手工操作容易出错、档案安全性难以保障等。

为了优化管理工作,建议采取信息化管理系统、加强数据保护措施以及强化档案管理人员培训等措施。

信息化系统可以提高工作效率,数据保护措施可确保档案安全,而培训可以提升管理人员的专业素养。

这些优化思考措施有助于提升社会保险档案管理工作的质量和效率。

未来,社会保险档案管理工作仍需不断改进,更好地满足社会需求,促进社会保险事业的健康发展。

【关键词】社会保险档案管理工作、信息化管理系统、数据保护措施、档案管理人员培训、重要性、问题、优化思考、未来发展方向、展望。

1. 引言1.1 背景介绍社会保险是国家建立的一种社会保障制度,旨在保障社会成员的基本生活和基本权益。

在现代社会,社会保险档案管理工作显得尤为重要。

社会保险档案是国家对参加社会保险的人员的权益保障和管理的重要依据,也是监督和管理社会保险资金使用的重要手段。

随着社会保险参保人数的增加和社会保险制度的不断完善,社会保险档案管理工作也面临着诸多挑战和问题。

当前,我国社会保险档案管理存在着许多问题,如档案管理工作繁琐、效率低下、安全隐患大等。

为了更好地保障社会保险参保人员的权益,提高社会保险资金的使用效率,优化社会保险档案管理工作势在必行。

本文将从建立信息化管理系统、加强数据保护措施、强化档案管理人员培训等方面提出优化思考,以期为社会保险档案管理工作的开展提供参考和借鉴。

1.2 问题提出社会保险是国家对公民或居民实行的一种社会保障制度,旨在帮助个体应对风险。

而社会保险档案管理工作的开展是保障社会保险系统正常运行的重要保障措施。

随着社会保险参保人数的增加和信息化程度的提高,目前的社会保险档案管理工作面临着一些问题和挑战。

传统的档案管理方式存在着工作效率低下,档案存储空间占用大,信息检索困难等问题。

档案信息的安全性得不到有效保障,存在着数据泄露、丢失的风险。

浅议社会保险业务档案管理

浅议社会保险业务档案管理
化 管理 ,不 仅 确 定 了社 会 保 险 事 业 发 展 的 1 维 护 社 会 保 险 档 案 . 护 职 工 权 益 保 基础 , 而且 有力地维护 了参保人员 的权 益。保定市纺织 厂等 7家企 随 着 群 众养 老保 险 意识 的不 断 提 高 ,沉 寂 多 年 的 历 史缴 费 日益 业 , 由于 在 改 制 前 欠 缴 职 工 养 老 保 险 费 多 。 改 制 时 , 工 强 烈要 求其 职 显现出其 重要性 , 断保多年 要求续保 的参保人 员越来越 多。 由于社 会 补 缴 历 年 欠缴 的养 老 保 险费 ,通 过 查 阅 历 年 职 工 养 老 保 险缴 费 分 解 保 险 历 史缴 费记 录 档 案 管 理 的不 完 善 ,一 些 参 保 人 员 的缴 费权 益 无 表 , 保 机 构 为职 工 提 供 了这 些 企业 历 年 欠缴 的准 确 数 字 。 业 补 缴 社 企 法得到保 障, 并在实践 中产 生了不少争议。 了历年欠缴 的养老保险 , 企业职 工的合 法权益得到 了保障。 我 市 自 18 9 7年 就 开 始 实 行 养 老 保 险 统 筹 工 作 , 由 于 当 时 技 术 3 社 会 保 险业 务 档 案 管 理 的 统 一 与 标 准 化 手段 比较 落后 , 加上对业务档案 管理工作重视不够 , 参保人员原始缴 社保业务档案是全面系统记录参保单位和参保个人缴纳社会保 费 记 录存 在 很 多不 完 善 的 地 方 。 保定 市社 保 所 在 开 展 企 业 参 保 职 工 险费 、 发社 会保 险待 遇 的 重要 凭 据 。 现社 保 业 务档 案 的规 范 化 管 计 实 缴 费 工 资和 缴 费 年 限确 认 工 作 的 过程 中 ,对 一 些缺 少 以往 缴 费 年 限 理 , 证 社 保 业 务 档 案 的 完 整 、 全 和 有 效 使 用 , 接 关 系 到 参 保 单 保 安 直 和缴 费基 数 记 录 的 职 工 档 案 , 过 查 询 企 业职 工 花 名 册 、 业 职 工 养 位 和 参 保 职 工 的合 法 权 益 和 切 身 利 益 。 社保 业 务 档 案 规 范 化 管 理 的 通 企 老 保 险 卡 、 缴 缴 费 分解 表 、 年 缴 费 记 录 表 等 相 关 材 料 , 定 缴 费 关 键 在 于 实 现 管 理 的 统 一 与 标 ; 。 补 历 确 隹化 事 实 , 新 整理 、 集 参 保 数据 , 实 记 录 每 位 参 保 人 员 的参 保 历 史 , 重 归 真 31统一业务档 案管理工作制度 。 . 根据我市社保所下发的《 社会 保障了参保人员的养 老保险权益 。 保 险 业 务 档 案 管 理 办 法 》 七 项 业 务 档 案 管理 工作 制度 , 合 我 所业 等 结 随着 国有 企 业 重 组 兼 并 、 闭 , 工 下 岗 、 断 劳 动 关 系 、 倒 职 中 中断 缴 务情况 的实际需要 , 业务档 案主要采取 分级 管理 、 便于 查询、 中保 集 费情况大量出现 , 如何记录、 保存每一位参保人 员的缴费资料显得尤 管、 保安全的原则 , 到有章可循 、 确 做 有制可依 、 有底 可查 , 统一 了业 为重 要 , 如果 不及 时开 展 社 保 业 务 档 案 管 理 工 作 , 会 形 成 一 种 被 动 务 档 案 管理 工 作 制度 。 就 的工 作 局 面 。 32 统 一档 案室 标 ; 档 案 室 是 社 保 业 务 档 案 的 “ ” 统 一档 案 . 隹。 家 , 18 9 0年 参加 工 作 的李 桂 兰 , 年 已经 4 今 6岁 。 1 8 9 0年 1 1月 , 李 室 的标 准 至 关 重 要 。 此 , 定 市社 保 所 建 立 了一 个 具 有 防 火 、 光 、 为 保 防 桂 兰 成 为保 定 市 水 泥 厂 的一 名正 式职 工 。 按 照 有 关 规 定 ,9 7年 1 防 尘 、 盗 、 18 防 防潮 、 高 温 、 污 染 、 有 害 生 物 等 “ 防 ” 能 的档 案 防 防 防 八 功 月李桂兰参加 了当地 的养老保险。 9 1 8年李桂兰离开保定去 了新疆 室 , 本 实现 档 案 库 房 、 案查 阅 、 公 三 分 开 , 配 置 与档 案数 量 相 9 基 档 办 并 打工。20 0 9年 , 桂 兰 从 新 疆 特地 赶 回 到保 定 市 社 保 所 查 询 以往 的 适应的档案柜和档案密集柜、 李 灭火器、 温湿度计 、 空调 、 计算机等专用 养老保险缴费情况。 离开企业十几年 , 社保资料会不会遗失?社保所 设 备 。 这 里 是 否 完 整 保 留 自己过 去 的参 保 记 录 ? 李桂 兰 的 心里 忐 忑 不安 。 来 33统 一规 范整档。 . 根据《 人力资源和社会保 障部、 国家档案局> 到保定社保所 , 档案员根据李桂 兰的身份证输 入名 字后 , 几秒钟 就查 第 3号 令 , 合 本 所 业 务 职 责 , 会 保 险 业 务 档 案 共 分 六 类 三 十 八 结 社 到 记 载 李桂 兰详 细 缴 费 情 况 的职 工 养 老 保 险 卡 。 李桂 兰 一 直 悬着 的 项 , 此 规范 全 市 社 保 经 办 机 构 业 务 档 案 的 收 集 、 累 、 理 、 管 、 以 积 整 保 心终 于 踏 实 了 下来 , 里 有 说 不 出 的 高兴 。 定 市 社 保 所 依 据 李 桂 兰 应 用 、 询 服 务 工 作 。 心 保 查 的养 老 保 险 卡 , 新 为 她补 办 了养 老保 险 手册 , 复 了 缴 费 情 况 。 重 恢 保 定 市 社 保 经 办 机 构 还 要 求 对 社 保 业 务 档 案 进 行 统 一 集 中清 2 社 会 保 险 业 务 规 范化 管理 理。 各社 保 经 办 机 构 按 照 先 收 集 后 筛 选 、 齐 全 少 缺 漏 的办 法集 中清 保 在保定市 , 类似李桂兰的情 况非常的多, 在养老保险手册丢失的 理 , 求 每位 职 工 将橱 柜 的 所 有 原 始 资 料 、 件 集 中起 来 , 行 鉴 定 要 文 进 情 况 下 , 定 市 社 保 所 通 过 历史 资料 的查 询 , 他 们补 办养 老 保 险 手 整理 、 卷 归 档 。 保 为 组 册 , 证其继续参保。 保 培 训 也 是 必 不 可 少 的 。 为 了做 好 社 保 业 务 档 案 整 理 、 归档 工 作 , 社保 业务 档 案 对 参 保 人 员 十 分 重 要 ,但 是 业 务档 案 管理 工作 对 确 保 业 务 档 案 的完 整 、 确 、 全 和 有 效 利 用 , 定 市 社 保 所 组 织 各 准 安 保 社 保 经 办 机构 来说 还 十 分 陌生 。 有 现成 的样 板 , 定 市 社 保 经 办 机 县( 、 ) 没 保 市 区 专兼职档案管理人员参加市档案局举办的档 案业务培训。 构 只 能 摸着 石头 过 河 。 通 过 抓 库 房 建 设 、 文件 材 料 收集 、 类 、 理 、 通 过 培 训 , 档 案 管 理 人 员 全 面 、 归 整 使 系统 地 了解 档 案 专 业 知 识 。并 采 取 立 卷 , 业 务 档 案 整理 和 立 卷从 不规 范 到规 范 , 保档 案库 房 从 无 到 走 出 去 、 进 来 的 方法 进 行 辅 导 。 走 出去 , 是 组 织 各 县 社 保档 案员 使 社 请 就 有 ; 务 档 案 内容 由简 单 到 丰 富 : 把 业 务 档 案 管 理 工 作 列 入 长 远 规 到 典 型 示 范 单 位 取 经 , 过 现 场 观 摩 提 高 其 感 性 认 识 ; 进 来 , 是 业 并 通 请 就 划 、 度 计 划 及 有 关 人 员 的 岗位 职 责 中 , 业 务档 案 工作 作 为 社 保 管 邀请市、 年 把 县档 案局的专业人 员, 针对社保 业务档案 的具体情 况 , 手把 理的一项重要 内容纳入年度 目标 , 与业 务工作 同部署 、 同组 织、 同考 手 地 从 应 归 档 的 文件 材 料 的 收 集 整理 、 卷 、 立 归档 各 个 环 节 进行 现场 提高实际操作能 力, 确保档 案资料 收集齐全 , 整理规范。 核 。短 短 几个 月 的时 间 , 案 目录全 部 实现 电子 化 管 理 , 而 使 社保 指导 , 档 从 保 定 市 不 仅 建 立 了 比较 完 善 的社 保 业 务 档 案 管理 制 度 与 流 程 , 业 务 档 案 管理 工 作 发 生 了 巨大 的 变 化 。 还 拓 展 业 务 档 案 收集 渠道 , 善 了业 务 档 案 保 管 条 件 , 富 业务 档 案 改 丰 为规 范社会保 险业务档案管理 , 护社会保 险业务档案真 实、 维 完 抢 确 整和安全 , 挥档 案的服务作用 , 发 根据《 中华人 民共和 国人 力资源和 门 类和 数 量 , 救 了一 大 批 受 损 业 务 档 案 , 保 业 务 档 案 的 完 整和 安 基 社会保 障部、 国家档 案局》 3号令 和河 北省人 力资源和 社会 保障 全 , 本 实现 业 务 档 案 信 息 化 管 理 。 第 ( 接第 6 上 4页 ) 参考文献 : 的基 本 前 提 , 同时 也 满 足 了决 策 人 的 选 择偏 好 , 为决 策 民主 化 提 供 了 【】 1徐子健 管理学【 北京 : M】 对外经济 贸易大学

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考【摘要】社会保险档案管理工作是保障社会保险制度运行有效性的重要保障。

当前社会保险档案管理存在诸多问题,如法律法规不够完善、管理系统不够优化、管理流程不够完善等。

为加强社会保险档案管理工作,应加强相关法律法规建设,优化管理系统,完善管理流程,加强人员培训,并推动信息化技术应用。

只有建立健全的社会保险档案管理体系,提升服务水平,确保高效运行,才能更好地服务社会保险参保人群,提高社会保险制度的整体运行效果。

通过持续改进和优化,社会保险档案管理工作将更好地适应社会发展需求,实现社会保险制度的可持续发展和长期稳定。

【关键词】社会保险档案管理,法律法规建设,系统优化,流程完善,人员培训,信息化技术,管理体系,服务水平,高效运行。

1. 引言1.1 社会保险档案管理工作的重要性社会保险制度是国家社会保障体系的重要组成部分,是保障人民群众生活水平和社会稳定的重要手段。

而社会保险档案管理工作作为社会保障制度的重要环节,其重要性不言而喻。

社会保险档案管理是保障个人权益的重要保障。

每个人的社会保险档案记录了其缴纳社会保险的历史和权益情况,是其合法权益的重要证明。

只有建立健全的档案管理系统,才能有效地保障个人权益不受侵犯。

社会保险档案管理是社会公平正义的具体体现。

通过对社会保险档案的管理,可以实现对不同群体的公平待遇和保障,保证每个人都能享受到应有的社会保障。

社会保险档案管理是实现社会保险制度可持续发展的重要保障。

只有建立完善的档案管理体系,才能确保社会保险制度的运行顺畅和效益最大化。

1.2 当前社会保险档案管理存在的问题一、信息不完整和不准确:由于社会保险档案管理工作存在着人为因素或系统问题,导致档案中的信息不完整或不准确。

这会给社会保险管理工作带来困难和隐患,影响保险事务的正常展开。

二、档案管理系统滞后和不规范:一些地区的社会保险档案管理系统技术水平较低,更新不及时,操作复杂繁琐,档案管理规范性不高。

论文:社会保险档案管理工作的开展及优化思考

论文:社会保险档案管理工作的开展及优化思考

107441 保险学论文社会保险档案管理工作的开展及优化思考我国目前的社会保障档案管理工作需要与社会保障机制的发展相贴合,并有效地促进我国社会保障事业的健康发展。

但是当前我国社会保障档案管理工作存在诸多的问题,这一系列的问题严重地制约了我国社会保障事业健康发展的脚步。

为此,笔者在文中依据当前社会保障档案的特点以及社会保障事业发展的核心方向,来进一步提出优化我国社会保险档案工作的具体策略。

一、强化社会保险档案管理的重要意义高效强化社会保险的档案管理工作,已经成为当前深化我国社会保险改革活动的物质基础。

随着我国社会改革活动的进一步加深,现有的单位人必定会转变成为社会人。

相关社会保险部门不仅需要承担社会保障的相关责任,同时还需要担负相关离退休工作人员的社会化服务与管理的相关工作职能。

面对如此宏观的社会框架,若不具备十分完整精准的个人资料,即科学有效的社会保险档案管理,我国的社会保险部门的工作就将陷入僵局,甚至会严重影响到社会保险改革活动的落实进程。

二、当前阶段我国社会保险档案管理的实际发展现状由于当前阶段的社会保险档案自身涉及到的范围比较广,在我国各个地区不同类别的社会保险档案,分别归属于不同性质的部门进行管理,进而造成了管理工作混杂不科学等问题。

例如,不同性质的档案归属于不同类别的部门,部门与部门之间存在信息沟通问题。

一个人的社会保险资料分别留存于两个不同类别的管理机构中,其在进行所保理赔过程中手续会变得更为复杂繁琐。

除此之外,现有大部分的社保经办机构并没有完全遵循个人档案集中管理的工作要求,只是综合性地将相关档案进行管理,并全部放置于相关的业务科室中。

具体管理方法也存在诸多的差异,并没有形成一个科学完整的档案咨询服务平台,以便于可以随时随地的查询个人社会保障档案信息。

三、社会保险档案管理工作的优化策略(一)全面健全与之相关的管理制度,规范管理工作流程。

当前阶段,依据我国现已颁布的《档案法》《保密法》等法律法规,我们可以得知制定社保档案的分类具体要求及保管时长。

刍议如何做好社会保险业务档案管理工作

刍议如何做好社会保险业务档案管理工作

刍议如何做好社会保险业务档案管理工作文/王亚宁摘要:自改革开放以来,我国的经济水平以及科技水平均得到了显著的提高。

于是,一个新的时期悄然来临。

在这个新的时代,对社会保险业务档案管理工作的标准也有着新的要求。

本篇文章主要探讨了如何做好社会保险业务档案管理工作。

首先介绍了社档案管理的重要性,其次,又介绍了社保管理工作的重要性,接下来又分析了社保管理的现状以及当前状况下存在的不足之处,最后,针对不足之处制定出相应的措施。

希望通本文的探讨,社保档案管理工作在未来的发展中能够越来越完善。

以满足社会发展的需求。

关键词:刍议如何做好社会保险业务档案管理工作社保业务的档案管理主要是对社会保险的档案进行收集,整理,并保存。

接下来还要进行移交工作,鉴定工作,以及销毁工作。

由此可见社会保险档案的管理工作是社会保险业务中的一项基本工作。

对其加强管理显得尤为重要。

本篇文章主要探讨了如何做好社会保险业务档案管理工作。

针对当前状况下档案管理工作存在的不足之处提出了相应的措施。

希望通过本文的探讨,社会保险业务的档案管理工作能够不断的完善,以满足社会发展的需求。

一、社会保险业务档案管理的重要性(一)有效的反映社会保险的趋势社会保险业务的档案管理能有效的反映出社会中,人们参加保险的情况,因此,科学,规范的档案管理方式对于社保工作的发展有着非常重要的意义。

(二)档案管理是社会保险的重要组成部分社保业务若想顺利的进行,就要做好社保业务档案管理的工作。

因为,档案管理是社保中的基础工作,只有保证档案信息的真实性和完整性,社保业务才能顺利的进行。

(三)社保档案管理具有专业性社保业务包括很多方面的内容,具有较强的专业性,社保工作中的内容较为复杂,因此,加强档案管理工作显得非常重要。

(四)社保档案管理促进社会和谐发展社会保险的档案中记载着人们参保的详细信息,与参保人的利益息息相关,因此,做好档案管理工作能有效的促进社会的和谐发展。

二、社会保险业务档案管理的内容(一)表格的递送将各项业务的表格递交给上级。

社会保险业务档案管理探讨

社会保险业务档案管理探讨

社会保险业务档案管理探讨近年来,随着社会保险业务的不断发展,其档案管理也越来越受到重视。

社会保险业务档案管理是指对于社会保险业务的相关文件、记录、卷宗以及资料等一系列档案资料的规范化管理和建设,可以更好地保障社会保险业务的高效运转和顺畅发展。

本文将从以下几个方面进行探讨。

一、社会保险业务档案管理的重要性1.保证社会保险业务的顺利开展:社会保险业务档案管理是社会保险行业不可或缺的一部分,它关系着社会保险业务的顺利开展,只有透过档案管理工作对社会保险的相关文件、记录、卷宗以及资料等资料进行妥善的管理,才能保证社会保险业务的顺利开展。

2.提高社会保险行业的效率:社会保险业务档案管理的重要目的是提高社会保险行业的效率,档案管理可以使社会保险机构及相关机构及时掌握渠道和客户信息,有效规范、管理社会保险的各项业务和宣传推广工作。

同时,档案管理还可以优化社会保险业务的办理流程和信息管理,促进业务流程的优化和办理效率的提高。

3.保护用户隐私和权益:档案管理还可以帮助社会保险对个人数据进行保护,保护用户隐私和权益。

社会保险机构应当根据现行法律法规将个人信息和保密文件妥善保存;积极防范保密泄露风险,并加强个人信息的保密和安全管理工作。

二、社会保险业务档案管理的问题与挑战1.档案管理信息化建设滞后:社会保险行业档案管理往往存在信息化程度不高、数据共享不畅、档案无法实现互联互通的问题。

传统的人工管理还是存在一些短板,例如影响工作效率、信息泄露风险大等问题。

因此,在现实生活中,尽早推进社会保险业务档案管理信息化建设是至关重要的。

2.档案管理专业人才缺乏:当前社会保险行业档案管理专业人才缺乏的现象比较严重。

因此,相关部门应引导和培养一批能够胜任档案管理工作的专业人才,提高社会保险行业档案管理的管理水平和技术能力,在提高效率的同时,确保数据和档案的保密安全。

3.档案管理标准尚未完善:目前,社会保险业务档案管理标准尚未完善,缺乏详细、全面的各项管理政策和标准。

刍议社会保险业务档案的管理工作

刍议社会保险业务档案的管理工作

学 术 论 坛246科技资讯 SC I EN C E & TE C HN O LO G Y I NF O R MA T IO N人们对自身以及家人保险情况的关注,随着群众基体思想觉悟的提高而加强。

保险的相关部门对社会保险业务档案进行归纳、总结、分类、归档、装订、保管、利用、移交以及摧毁等等一系列工作的过程就是本文描述的社会保险业务档案管理。

社会保险业务档案管理的主体工作就是社会保险的办理过程,工作流程是统一管理社会保险人员档案,该工作不仅是一项最基础的社会保险经办管理工作,也是一种必要的手段来达到社会保险质量与科学管理社会保险事业增强的目的。

1 社会保险业务档案管理的意义社会保险业务档案管理是保险人员缴费数据统计收据的良好保障。

社会保险业务档案的记录中不仅仅有投保人缴纳费用的情况,社会保险业务的运行状况更是一目了然,投保人参保的情况以及享受待遇的情况清晰的记录在册。

由此可见,一个良好的社会保险业务档案管理对于保险事业是多么的重要。

社会保险业务档案管理可以适当的减少管理漏洞,降低舞弊差错。

实际上,社会保险业务档案管理工作不仅仅是社会保险工作中必不可少的一个重要组成部分,还可以适当的减少社会保险内部管理的漏洞。

由此我们不难看出,加强社会保险业务档案管理不仅可以集中管理业务投保人的信息,还能为以后保险公司设计与监督提供良好依据。

2 社会保险业务档案管理存在的问题社会保险业务档案管理分类不清,容易造成重要档案遗失或者归纳错误的发生。

社会保险业务档案管理缺乏规范性,档案材料纸张形式各异,装订不规范,给档案的归类与查阅带来许多不必要的麻烦。

社会保险业务档案管理缺乏科学性。

据调查得知,目前大多数的社会保险业务档案仍未实现电子信息化管理,使得业务档案难以进行合理的归纳、总结以及分类,使得档案的查阅遇到困难。

再加上目前社会保险业务量的日益庞大,传统的社会保险业务档案管理方式已经无法满足参保单位和职工的查阅、核对需求,使得参保单位和职工对社会保险业务办理的效率和质量造成严重的质疑,影响了社会保险部门形象。

浅谈如何做好新时期社会保险档案管理

浅谈如何做好新时期社会保险档案管理

浅谈如何做好新时期社会保险档案管理新时期,社会保险档案管理显得尤为重要。

社会保险档案是社会保险制度的基础,是保障职工权益的重要保证,也是促进社会稳定和和谐发展的重要举措。

如何做好新时期社会保险档案管理,关系到保障职工权益、提高保险服务水平、确保社会稳定等方面。

以下就如何做好新时期社会保险档案管理进行探讨。

首先,要加强管理规范。

社会保险档案管理作为一项重要工作,必须严格遵循相关法律法规和政策制度,确保管理工作符合法律法规的要求。

要制定相应的管理制度和规范,明确各项档案管理工作的程序、权限和责任。

加强对档案管理人员的培训和考核,提高他们的管理水平和服务意识,保证管理工作的科学性和规范性。

其次,要加强信息化建设。

在新时期,社会保险档案管理需要充分利用信息化技术,提高管理效率和服务水平。

要建立健全社会保险档案的电子化系统,实现档案的数字化存储和管理。

通过信息化手段,可以提高档案查询和统计的速度和准确性,便于管理人员进行信息核查和综合分析。

同时,要加强信息安全管理,确保档案信息的保密性和完整性,防止信息泄露和损毁的风险。

再次,要加强宣传教育。

社会保险档案管理不仅是一项具体的工作,更是一项涉及职工权益的重要举措。

要加强对职工的宣传教育工作,让他们充分了解社会保险档案的重要性和作用,激发他们的参与意识和责任意识。

要利用各种宣传媒体,开展社会保险档案管理的宣传活动,加强与职工的沟通和交流,解答他们的疑问和困惑。

同时,要加强对基层管理人员的培训,提高他们对社会保险档案管理工作的认识和能力。

最后,要加强监督检查。

社会保险档案管理是一项涉及重要权益的工作,任何不符合规定的行为都可能损害职工的合法权益。

要建立健全社会保险档案管理的监督机制,加强对档案管理工作的监督检查。

要及时发现和纠正管理中存在的问题和不足,保证管理工作的规范性和科学性。

同时,要加大对违规管理行为的查处力度,严惩违法违规行为。

总之,做好新时期社会保险档案管理是一项复杂而重要的工作。

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考【摘要】社会保险档案管理工作对于保障社会公平和人民权益具有重要意义,然而目前存在着诸多问题。

为了加强管理工作,可以通过优化途径,加强信息化建设及在线管理与查询,强化保密措施,设立专门机构提高管理效率。

这些举措将有助于提升管理效率,确保档案安全。

未来,社会保险档案管理工作仍面临挑战,建议加强监督、提升信息化水平,完善保密措施。

只有不断改进管理方式,才能更好地发挥社会保险档案管理工作的核心作用。

【关键词】关键词:社会保险、档案管理、优化、信息化、保密措施、管理效率、未来展望、建议。

1. 引言1.1 社会保险档案管理工作的重要性社会保险档案管理工作是保障公民社会保险权益的重要举措,是保障社会稳定和经济发展的基础。

社会保险档案是公民在参加社会保险时留下的重要信息,包括个人基本信息、缴费记录、待遇领取情况等,是个人社会保险权益的重要依据。

只有做好档案管理工作,才能保证公民的社会保险权益得以有效维护。

社会保险档案管理工作对于政府的宏观决策和政策制定也具有重要意义。

通过对社会保险档案的整理和分析,政府可以了解各个群体的社会保险需求和实际情况,及时调整政策和措施,促进社会保障体系的健康发展。

社会保险档案管理工作也是社会管理和服务的重要组成部分。

通过建立健全的档案管理制度和技术手段,可以提高社会保险信息的准确性和及时性,为社会保险机构提供科学依据,同时也为公民提供便利的查询和服务渠道,增强公民对社会保险制度的信心和依赖感。

加强社会保险档案管理工作,不仅事关公民个人利益,也是维护社会和谐稳定的宏观大局。

1.2 当前社会保险档案管理工作存在的问题当前社会保险档案管理工作存在的问题主要表现为:一是档案管理工作流程繁琐,存在信息孤岛现象,各部门之间信息无法共享和整合,导致数据冗余、重复录入等问题;二是档案管理系统陈旧、功能不完善,无法满足当前复杂多样的管理需求,对档案管理工作效率和质量造成一定影响;三是由于保密措施不到位,档案信息安全性无法得到有效保障,存在信息泄露的风险;四是缺乏专门的机构和人员进行档案管理工作,导致管理效率不高,档案管理工作难以得到全面规范和系统化的开展。

刍议社会保险业务档案管理方式的创新

刍议社会保险业务档案管理方式的创新
1.3、有利于提高社会保险经办部门业务质量和办事效率
参保人员从参保到退休中间有失业、转移、参军、上学等等诸多情况。这些档案资料涉及到退管、就业等各个部门。各部门的业务经办往往是相互关联的,档案资料的共享大大提高信息的准确性及办事效率,也可以让参保人员少跑腿或不跑腿。
2、社保档案信息工作中存在的问题
社保档案工作作为党和国家档案事业的一部分,所拥有的信息资源应真实齐全丰富,能起到充分为人民服务的作用,但由于重视程度的差别,许多社保档案部门成为退休养老的“风水宝地”。
3.2、实现信息化档案管理
社保建档完成后,还需要不断进行材料补充,使其具有连续性,进一步发挥人事档案的作用。所以企业应加强档案管理,充分利用信息化技术,加强社保档案信息化建设,制定社保电子档案归档规范,使电子档案的收集、整理、存储有明确的依据,保障电子系统的安全性。同时,还应积极引进信息技术人才、采用良好的信息设备,促使社保档案管理更加规范、安全。
3、做好企业社会保险业务档案管保档案管理工作,第一步便是要促进群众档案使用意识的增强。与基层档案工作人员相互配合补充档案内容,核实档案中的基础信息,及时整改不完善的内容,如此才会更加真实有效的开展档案管理工作。另外,还要提高工作人员的积极性,对档案管理职业予以明确。保障基础设施的完善,更换使用时间较长,存在严重老化问题的设施,将提升使用安全性为目标。定期检验档案管理情况,及时解决发现的问题,以得到群众的认可。档案管理在注重安全的同时,更应该将档案的使用价值发挥出来。
3.5、加强服务,深化社会保险档案的开发利用
各级社会保险经办机构,应针对社保业务档案制定相关查阅利用制度,根据规定向群众提供档案查阅利用服务,并将查阅利用记录在册,以为有关人员提供准确、便捷的查询服务。作为一个服务窗口,社会保险是为广大人民群众服务的,每个保险档案人员的言行举止不但代表着自身素质,也代表着单位与社会保险部门。为此,社保档案管理人员必须进一步增强自身的服务意识,将文明礼貌用语用到平时的工作中,把服务承诺制与责任追究制落到实处。每位社会保险档案管理人员都要以热情的态度对待群众,针对确定不了或政策中没有做出明确规定的问题,切忌擅做决定,一定要在向主管部门请示后,再清楚的解释给利用者。只有为档案利用者提供有效的利用服务,才可将社会保险档案应有的作用发挥出来,服务利用者,让广大利用者满意。

关于提高社会保险业务档案管理工作的探讨

关于提高社会保险业务档案管理工作的探讨

关于提高社会保险业务档案管理工作的探讨摘要:由于我国社会保险制度的不断完善,人们参保意识也在不断增强,这也使社会保险覆盖范围得以不断扩大。

社会保险业务档案是参保人办理保险过程中形成的各项资料和信息,是不可或缺的原始依据,直接关系到参保人的合法权益。

因此需要做好社会保险业务档案的管理工作,以此来促进社会保险事业的健康发展,更好的维护好参保人员的权益。

关键词:社会保险;业务档案;管理1社保档案管理体制建设应遵循的基本原则社保档案管理体制建设,若要实现规范化和信息化,必须遵循以下四点原则。

1.1文档一体化。

它也是档案信息化建设的根本。

文档一体化体现在对文件向档案的有机转换过程,它要求文件的数据能够在档案归档环节实现一体化,主要是管理规范与使用环节的一体化,进而实现保险业务与档案工作的有效无缝衔接,同时也能达到信息共享目的。

社保档案在信息化管理过程中主要被规划到部门办公自动化体系当中,因此文件数据与档案的合二为一规范化管理是极其有必要的。

1.2协作性原则。

要基于基础数据入库管理方面来对社保业务档案管理提出更高要求。

例如,对各级档案部门的有效沟通、协调和配合,确保每个部门都将档案工作重视起来,并保持档案信息化管理的顺利进行。

1.3归档双轨制。

这一原则要求社保部门在信息化文件与纸质文件两方面做到同步归档。

现有信息化文件在法律效率上还无法取代纸质文件,因为它的原始性容易被质疑(是否被修改过),所以要同时为纸质文档与信息化文档实施归档双轨制。

1.4前瞻性原则。

社保部门应该基于信息规范化管理实现对未来社保档案体系的周密性构架。

确保整体软硬件发展的可持续性与前瞻性,随时适应对系统软硬件的升级应用,避免设备软硬件升级进度跟不上社会发展节奏而造成不必要的管理工作延误。

2当前社会保险业务档案管理工作存在的问题2.1认识不够,意识薄弱首先,没有充分重视档案工作。

伴随着国家社会保障制度的深入改革,社会保险经办机构完成了大量的业务工作,但对社会保险业务的档案管理工作却没能充分重视,常常忽视工作中存在的问题。

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考

社会保险档案管理工作的开展及优化思考摘要:逐渐深入中国社会保障制度改革,保险工作具有广阔的空间,范围越来越广泛。

如何才能采取行之有效地完成社会保障档案工作,已然成为社会保障部门迫切需要解决的问题。

笔者结合自身实际经验,关于如何有效完成社会保障档案的工作,提出了建设性意见。

关键词:社会保险档案;管理工作;优化思考前言:当前,如何完善和优化我国社会保障体系显得尤为重要,只有建立健全的全国社会保险制度才是重中之重。

这不仅有利于深化社会改革,维护人民利益,解决广大人民顾虑,而且还助于推动社会经济迅速发展和社会长久稳定。

对于规范社会保险业务档案管理工作,保障档案的真实性,完整性和安全性,确保新型社会保险业务的顺利开展,为投保人提供更加优质的服务,愈发重要。

社会保险档案是社会保险业务过程中直接形成的文本、图表、声音、图像等专业信息的不同形式,具有法律效力和保存利用价值。

社会保险代理在业务过程中的真实反映了被保险人的参与和社会保险的利益。

同时也是国家档案资源中必不可少的重要组成部分。

随着社会保障体制改革的深入和保障范围的不断扩大,如何管理社会保险档案已成为社会保险部门的一项重要任务。

1.加强社会保险档案管理的重要意义众所周知,社会保险档案主要是针对社会保险机构在失业、养老、医疗、分娩过程中形成的各种形式的文件,是一种特殊类型的档案。

有利于完善和优化档案管理制度,促进社会保险事业的顺利发展。

传统档案管理改革必经之路是实施档案管理。

在社会保险档案中记录信息是非常重要的。

一旦原始数据不慎丢失,将很难找到,对于后续将造成很大的麻烦。

因此,不断强化社会保险档案管理尤为重要。

特别是在当前信息化的背景下,有必要将信息技术应用于档案管理,推进档案管理信息化管理和规范化,为后续档案管理奠定坚实基础。

2.社会保险业务档案管理现状分析2.1管理理念相对落后守旧在旧管理理念的指导下,社会保险业务档案管理很容易地孕育出各种各样的问题。

新形势下做好社会养老保险业务档案管理工作的对策探讨

新形势下做好社会养老保险业务档案管理工作的对策探讨

新形势下做好社会养老保险业务档案管理工作的对策探讨新疆昌吉回族自治州 831900摘要:新形势下的社会养老保险政策更符合群众需求,有利于促进社会发展,因此参保人数不断增多,社会养老保险业务中产生的数据信息也越来越多,这就要求相关人员做好档案管理工作,利用新的思想创新档案管理工作。

关键词:社会养老保险;业务档案;管理对策一、做好社会养老保险业务档案管理工作的意义社会养老保险业务档案管理是社会养老保险业务经办管理服务工作中的基础工作。

社会养老保险业务档案管理是至关重要的基础工作,在社会养老保险制度运行中扮演着重要角色,也是民生档案中的关键构成部分。

档案管理贯穿了社会养老保险参保登记、保费征缴、数据统计、待遇核发以及待遇注销等业务的全过程,详细记录了参保单位与个人的详细情况,是判断人们是否能够享受养老保险待遇的关键依据。

在社会经济快速发展的过程中,社会保险体系的建设是政府、群众都十分关心的问题。

在社会保险体系运行过程中,社保部门应做好社会养老保险档案宣传工作,通过新媒体等媒介让人们意识到社会养老保险档案管理工作的重要性,增强群众的意识,同时也让相关部门加大对社会养老保险档案管理工作的资金支持力度、人才支持力度,解决档案管理工作中的各种问题。

总之,加大社会养老保险业务档案管理力度可以增强经办机构的核心竞争力,促进社会发展。

二、社会养老保险业务档案管理显著特征1、全面性。

随着我国社保制度改革与完善,社保档案管理范围持续扩展,过去养老保险与医疗保险的参保人基本上是城镇职工,现在农民和更多自由职业者也开始积极主动参保,逐渐发展为社保档案管理的目标对象。

这些参保人在办理社保服务时都会形成新的资料文件,必须要对相关信息予以全面、准确地记录并做好整理归档工作。

2、程序性。

首先,是规范档案录入流程。

通常需要对参保人员基本信息进行录入核对,确保档案信息的真实准确;其次,是规范档案调取利用的程序。

在调阅社保档案之前应当提出申请、核实身份,批准后才能够执行,确保调取流程符合相关规定,避免社保档案出现遗失或损坏问题。

刍议企业社会保险业务档案管理

刍议企业社会保险业务档案管理

刍议企业社会保险业务档案管理近年来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,企业社会保险业务的档案管理变得尤为重要。

对于企业而言,高效的档案管理不仅能提高业务流程的效率,还能有效降低档案管理的成本,提高企业的经济效益。

本文就企业社会保险业务档案管理这一话题进行深入探讨。

一、档案管理的重要性企业社会保险业务档案管理是指对企业社会保险业务所产生的各种纸质、电子档案进行整理、归档、保存、检索和利用的过程。

档案管理的重要性在于不仅能保证档案的安全性和完整性,还能提高档案利用率。

一个企业的档案管理好坏往往体现了这个企业的管理水平和核心竞争力。

对于企业来说,高效的档案管理可以帮助企业降低管理成本、提高管理效率;更重要的是,合理的档案管理能使企业轻松应对各种风险,保障企业的安全和稳定发展。

二、档案管理存在的问题尽管企业社会保险业务档案管理具有重要性,但现实中还存在不少问题。

首先,部分企业社会保险业务数据收集不充分,造成了管理数据缺失、不足等问题。

其次,部分企业没有建立起完善的档案管理制度,档案的归档和检索过程难以落实。

还有一些企业没有充足的存储空间,导致档案管理混乱,无法高效利用。

此外,由于档案保管人员的素质不高,管理水平不够,致使档案管理的水平与效果难以实现。

三、提高企业社会保险业务档案管理的方法为了提高企业社会保险业务档案管理的质量和效益,首先需要建立健全的档案管理制度,明确档案归档、检索、利用等流程。

其次,要保持业务数据的完整性和准确性,将数据收集、录入工作作为一个重点,确保数据的正确性和及时性。

为了解决存储空间的不足问题,企业可以采用云端存储等技术手段,将档案数字化以便长期保存和利用。

此外,企业还应该加强档案保管人员的技术培训和管理能力提升。

只有这样,才能真正提升企业社会保险业务档案管理水平。

四、总结可以看出,企业社会保险业务档案管理对企业的发展和经营管理具有极为重要的意义。

为了保证档案管理的顺畅和高效,在实际工作中,企业应该抓好档案管理制度的建立、数据收集的完整性维护、存储空间的合理利用以及档案管理人员的培训和管理能力提升等各个环节。

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优化社会保险业务档案管理工作刍议
摘要:社会保险业务档案属于民生档案的重要组成部分,随着社会保障制度改革步伐的加快,参加社会保障的人数和范围日趋扩大,社会保险业务量的日益加大,使得档案数量增长迅速,这给社会保险业务档案管理工作带来了前所未有的挑战和压力。

社会保险业务档案管理工作的各个环节是否科学,成为当前业内人士应当关注的重要课题,这将直接关系到百姓的切身利益,关系到社会和谐。

本文通过对XX市XX区社会保险业务档案管理现状进行分析,结合工作实际,就社会保险业务档案在收、管、用过程中遇到的问题,浅谈几点看法,并提出建设性的对策。

近年来,我国的社会保障事业迅猛发展,社保档案管理却相对滞后。

由于我
国社会保障管理功能分散在各个部门机构,社会保险档案由各经办机构分散保存,存在管理规范标准不详尽、不统一,查询利用不便等弊端。

2009年,人力资源
社会保障部和国家档案局联合发布了《社会保险业务档案管理规定(试行)》,初
步改变了社会保险业务档案管理无章可循的状态,但在分类、鉴定、整理、保管、
利用等社会保险业务档案的规范管理指导上仍显不足。

针对这种情况,XX市XX
区档案局对本区内社会保险业务档案管理现状进行了调研,对针对存在的问题,提出对应的解决措施。

一、XX区社会保险业务档案管理现状
本次调研的XX区社会保险业务档案主要包括XX区人力资源和社会保障局所
属社保中心和医保中心形成的社保、养老、医疗、失业、工伤、生育等档案。

其中,社保中心保管档案10余万卷,按目前社保业务量,社保中心每年新增档案
15000卷,总库房面积约1500平方米,预计到2017年,库房将达到饱和。

社保中心成立业务档案管理科,专门负责社保业务档案接收、整理、编目、数字化、入库等工作。

目前,已完成了2010年至2012年社保档案实体整理及电子扫描工作,可实现档案网上查询利用。

今后,将逐步实现档案加工与业务经办同步。

但是,1986~2009年的档案受人力和场所等条件制约,加之档案积存量巨大,耗费了大量时间与人力,仅完成初步整理。

由医保中心保管的档案有16215箱(800余万件),每年新增档案约600箱(30万件),总库房面积约750平方米,预留四年的存量。

医保中心建立档案管理领导小组,实行三级管理,专人负责,完成了2011年至2013年各类医疗保险业务档案标准化归档管理工作(共计1923箱),并实现档案目录电子检索。

完成了2010年以前的14093箱档案的初步整理。

二、社会保险业务档案管理中亟待解决的问题
1.社会保险业务档案管理分散,标准不一。

我国现行社会保障管理体制无论是组织管理机构建设,还是立法规定都相对分散。

由于管理机构分散、不集中,在档案管理上没有统一的标准,管理方法滞后,缺乏结合实际细化各类社保档案的管理细则,造成档案实体管理投入较大,社会服务功效甚微。

2.档案实体存量多、增量大,归档材料应该“瘦身”。

社会保险体系的不断完善,保险种类的多样化,使得参保人数和范围广泛覆盖,参保方式更加细化,保险工作的业务量连年大幅提升,与此带来的是社会保险业务档案的与日俱增。

以XX区为例,社保中心档案的年增量为15000卷,医保中心档案年增量为30万件。

如此巨大的增量,为社保档案管理和库房管理带来了空前的压力。

按现有方式管理社会保险业务档案实体,管理成本将不堪重负。

3.部分档案利用价值不高,利用率偏低。

通过对近两年档案利用情况进行跟踪分析,XX区社保中心业务档案的利用量每年只有300余件,主要是内控部门、基金监督部门、业务科室及参保单位查阅利用一些依据性档案材料,约占总查阅量的99%,而审批材料只占1%,基本上未接待公民查阅档案。

医保中心业务档案的利用量约为每年150件,以审批材料中的医疗费原始单据利用最多。

在利用时效上,基本上只利用3年以内形成的档案,2008年以前的档案利用很少。

调研结果表明,部分档案本身的价值低,导致社保业务档案利用率偏低,不能充分发挥其社会化的服务功能。

三、解决问题的对策与设想
(一)建立健全档案管理体系,实现“大集中”管理
在当前经办机构分设的情况下,如何更好地整合社会保险业务档案资源,将档案集中管理?笔者认为最佳设计是成立“社会保险业务档案管理中心”,负责统一管理一定区域内的社会保险业务档案。

各经办机构按照档案管理中心的要求定期(如每年)向中心移交档案实体及数据,由中心按照统一的管理标准和规范对档案实体与数据进行加工整合,真正实现养老、医疗、工伤、失业、生育、工伤等保险业务档案的集中管理、综合利用和信息共享。

这样,各经办机构档案保管条件差,管理人员缺乏和库房紧张等问题也能迎刃而解。

从管理的角度看,综合档案馆仅接收永久保存的档案,造成社会保险业务档案管理更加分散,且社会保险业务档案增量大,大部分档案馆在建设时期未能预留这部分档案的库房容量。

从利用的角度分析,参保单位和人员并不了解要查询的社保信息保存在哪里,不仅要跑经办机构还要跑档案馆,利用不方便,势必引起利用者的不满,增加社会负面效应。

(二)科学管理档案实体,应归尽归,该存才存
1.紧密结合实际,科学划定档案实体保管期限。

《XX市<社会保险业务档案管理规定(试行)>实施办法》(京人社发〔2010〕109号)对十类社会保险业务档案的保管期限做了明确规定,但通过调研发现有些期限设定与实际情况不相适宜。

一是在现有保管期限的基础上,增加5年定期保管期限。

如生育保险手工报销费用审批材料,按照规定其保管期限为10年,每一件档案以参保人为单位,其中包括审批表、申报表、收费单据及诊断证明、出院证明、生育服务证、出生证、身份证复印件等相关审核材料,共计10余页。

从参保人的角度来看此类档案,参保人员在一次性享受生育保险待遇后,这类材料也就实现了其查考价值。

在实际工作中,此类档案主要留作内控部门、基金监督部门进行审计之用,查阅者很少,且仅利用近两年的档案内容,故划定5年保管期较为合适。

到期后及时进行鉴定销毁,可以减小档案管理成本,节约库房空间。

二是调整档案保管期限偏高的档案。

如用人单位社会保险登记材料、用人单位社会保险年检材料、五险参保单位登记表等,其保管期限为永久保存。

调研显示此保管期限偏高,因为此类登记材料所记载的内容主要为单位名称、组织机构代码、住所地、法人或负责
人、开户银行及账号等,这些信息是社会保险经办机构审核用人单位参保资格的依据,对职工享受医疗保险待遇和将来计发养老金没有直接的查考利用价值。

三是档案实体状态不足以按划定期限保存的情况。

在调研过程中,通过翻阅积存待整理的档案,我们发现有部分审批材料字迹为针式打印,因打印效果不佳,浅蓝色字迹褪色严重,多有辨认不清之处,还有个别单据为热敏纸材质,仅保存两三年就已看不清了,这部分档案仍按原保管期限划定已没有实际意义。

此类档案应及时进行鉴定整理,可依据档案情况适当降低保管期限,同时尽快采取数字化补救措施。

2.鉴定档案价值,科学界定归档范围,为档案实体“瘦身”。

国家档案局3号令及XX市档案局109号文件中规定了各类登记表单的相关审核材料作为档案划入归档范围。

调研中,通过查看各类档案实体,发现审批、登记材料中附带了大量参保人员办理业务时提交的相关审核材料,在案卷中占有较大比例,导致档案案卷厚重臃肿。

如基本医疗保险基金补缴表中每一个参保人员都需附带一本劳动合同,而这部分材料实际上对参保人并没有查考利用价值,其主要作用是为内控部门、基金监督部门对社保经办机构进行审计提供依据。

笔者认为,这些相关审核材料可以不纳入归档范围,而是将其作为审计依据,可采取以下方法:一是审计工作前移,归档前审计。

二是相关审核材料由保险经办机构自存,以备核查。

三是办理保险业务工作过程中进行数字扫描备查。

此外,部分档案为经办机构或医院内部系统生成的电子单据,如医院上传的住院费用清单,它由医院为归档工作专门进行打印,归档装箱上交保存后,就没开箱利用过,且在医院系统里已经全部存有电子数据,建议此类档案做无纸化保存,由医院上交电子数据即可。

(三)加快信息化进程,搭建社保档案电子数据统一平台
当前,社会保险业务档案信息化工作尚处在目录应用的初级发展阶段,远远跟不上社会保险工作发展和改革的脚步。

社会保险业务档案因其保管的分散性与提供利用技术的局限性导致档案资源不能共享。

应打破僵化的固有思维模式,使社保档案管理由重社保档案实体向重社保档案信息转变,逐步搭建一个能够查询到参保人员全部社会保险业务档案的信息中心。

数字化工作初期投入虽然耗资巨大,但从长远来看,这其实是降低行政成本、提高行政效率,服务民生的有效方法和途径。

而且,有了社会保险业务档案数字化的支撑,档案实体保管期限的相
关问题就可以迎刃而解。

(四)完善社会保险业务档案制度体系
国家档案局3号令比较系统地划分社保档案种类和保管期限,并对各门类档案的收集、整理、保管、移交等有了比较明确的规定,全国各地也陆续出台了一些相关的管理办法。

但在实际工作中,仍缺乏细化的各类社会保险业务档案具体管理细则,缺乏统一的管理标准和规范,如档案归档范围、鉴定方法、分类标准、整理方法、档案管理人员职责、利用保密制度等。

社会保险业务档案管理工作从材料生成、整理归档、上架排列、利用等各个环节都应有章可循,逐步构建一个完整的社会保险业务档案制度体系。

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