工程消防管理方案与奖惩处罚条例(附消防应急预案)
建筑施工现场消防安全管理制度及处罚措施
建筑施工现场消防安全管理制度及处罚措施一、总则为了认真贯彻消防工作预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。
二、施工现场防火的安全管理1. 施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。
2. 施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。
3. 施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。
4. 根据四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。
对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。
5. 施工单位在承建工程项目签订的工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。
6. 在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。
7. 施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
8. 施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。
9. 施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。
不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
10. 施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证消防器材的完好有效。
11. 施工现场应设置明显的防火标志，并做好防火宣传，增强职工的防火意识。
12. 施工现场应定期进行消防演练，提高职工的灭火技能和应急处理能力。
三、消防安全职责1. 施工单位应制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程，对施工人员进行消防安全教育和培训。
2. 施工单位应制定并落实消防安全检查制度和火灾隐患整改制度。
3. 施工单位应制定易燃易爆化学物品使用与储存的防火、灭火制度和措施。
施工现场消防安全管理与奖罚制度
XXX工程建设集团施工现场消防安全管理与奖罚制度目录一、现场安全生产管理制度 (2)二、安全技术交底制度 (2)三、安全学习教育制度 (3)四、安全生产奖惩制度 (3)五、安全事故处理制度 (4)六、安全消防措施 (5)一、现场安全生产管理制度为了加强施工现场的安全管理，提高全员的安全意识，使生产顺利进行，特制定如下管理制度：第一条：进入施工现场，不戴安全帽者，罚款20元；第二条：安全帽无帽带或不正确佩戴者，罚款5元；第三条：高空作业不系安全带者，罚款50元；第四条：穿拖鞋、赤脚，高空作业穿硬低鞋、穿高跟鞋进入施工现场者，罚款10元；第五条：上班打赤膊者，罚款5元；第六条：在施工现场吸烟者，罚款20元；第七条：酒后作业者，罚款100元；第八条：高空抛掷、坠落钢管、木方、扣件等物体者，罚款500元；第九条：未经允许，私自拆除防护设施者，罚款1000元。
二、安全技术交底制度为了使参加施工的人员熟悉自己的工作环境、施工现场，做到高效、安全地工作，特制定如下的安全技术交底制度。
1、在安排工作之前，工长必须对所辖班组进行安全技术交底工作，交底要全面，有针对性，并且履行接收班、组长的签字手续。
2、对于特殊作业以及特殊作业的变化，必须作特殊作业技术交底，并履行签字手续。
3、对于工长的安全技术交底，班、组长要原原本本地向来班组成员交待，使之做到心中有数。
4、未进行安全交底而发生的安全事故，要追究当事人的责任。
5、安全技术交底单每月20日上交给安全部门。
三、安全学习教育制度为了提高各民建队伍的素质，增强全员的安全意识，项目经理部特制定如下安全学习制度。
1、各民建队进场人员必须在安全部门登记注册，进行入场教育，并履行签字手续。
未进行入场教育而盲目上岗者，一经发现，罚款500元/人。
2、每周星期一早上7：00，由项目安全部门组织民建队各班组所有成员进行安全学习，有迟到者，罚款5元/人；有不到会者，罚款10元/人。
3、每有15日晚上7：00，各民建队队长组织本队各组进行安全学习，并做好记录，学习记录每月20日上交安全员，若有未学习者，若者学习记录未交者，罚款200元。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度(5篇)
施工工地消防安全奖励与惩罚制度1、奖励办法：1)关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
2)模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。
3)及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾发生的。
4)积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。
5)对查明火灾原因有突出贡献的。
6)在消防工作其他方面做出显着贡献的。
7)对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
2、惩罚规定：有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚：1)施工人员不按防火制度规定进行施工。
2)防火负责人不履行职责的。
3)值班人员擅离职守或失职的。
4)不按规定添置消防器材、设备的责任人。
5)故意损坏消防器材的。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度（2）为了提高施工工地的消防安全意识和责任意识，可以建立一套消防安全奖励与惩罚制度。
下面是一些可能的奖励和惩罚措施：奖励制度：1. 完成消防安全目标：按照预设的消防安全目标完成，可给予奖金或者奖励。
2. 消防安全示范工地：评选出表现优秀的工地，给予奖牌或荣誉证书，并在宣传材料中予以展示。
3. 消防安全培训和考核：参加消防安全培训并通过考核的工人，给予技能证书和加薪或晋升。
4. 发现安全隐患或提出改进措施：给予一定的奖金或者奖励，同时表彰其对消防安全工作的贡献。
惩罚制度：1. 未按时完成消防安全整改：对未按时整改的工地，每延迟一天罚款或者暂停工程。
2. 严重违反消防安全规定：对严重违反规定的工地，罚款并进行停工整顿，责任人员可能会受到处罚甚至承担刑事责任。
3. 违规操作或行为：对违规操作或行为的工人，进行批评教育、罚款或者停职。
以上仅为一些可能的奖励和惩罚措施，具体可根据施工工地的具体情况和政策法规进行制定和调整。
同时，要确保奖励与惩罚的公正性和合理性，不得滥用权力或陷入任意决策的怪圈。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度（3）旨在促进施工工地的消防安全意识和行为，提高施工工地的消防安全管理水平。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度范文
施工工地消防安全奖励与惩罚制度范文一、引言施工工地是一个消防安全隐患较大的场所。
为了有效预防和控制火灾事故的发生，提高施工工地的消防安全意识和能力，保障工人的生命财产安全，特制定了本奖励与惩罚制度。
二、奖励制度1. 火灾防范措施得到有效执行的奖励对于施工工地有效执行的火灾防范措施，将被授予消防安全示范单位的称号，并颁发相应的荣誉证书。
2. 防火设施和器材完善的奖励对于在施工工地上完善防火设施和器材的单位或个人，将获得一定的奖励。
奖励形式包括：(1) 奖励金：根据实际情况，颁发一定数额的奖励金；(2) 物质奖励：颁发相关消防器材或设备。
3. 消防演练成果突出的奖励对于定期组织消防演练并取得突出成果的施工工地，将获得表彰奖励。
奖励形式包括：(1) 荣誉称号：被授予“消防安全示范工地”的称号，并颁发相应的证书；(2) 表彰奖金：根据实际表现，给予相应的奖金。
4. 确保工人安全的奖励对于在施工工地上关心和确保工人安全的单位或个人，将获得一定的奖励。
奖励形式包括：(1) 表彰奖金：根据实际情况，给予相应的奖金；(2) 物质奖励：颁发相关礼品或福利。
三、惩罚制度1. 违反消防安全规定的惩罚对于故意或者因疏忽大意导致的违反消防安全规定的行为，将根据实际情况进行相应的惩罚。
惩罚方式包括：(1) 警告处分：书面警告，并进行相应的记录；(2) 罚款：根据违规行为的严重程度，进行相应数额的罚款；(3) 停工整顿：对严重违反消防安全规定的施工工地，责令停工整顿，并进行整改；(4) 吊销执照：对严重违反消防安全规定，且造成重大火灾事故的施工工地，将吊销其施工执照。
2. 无关火灾防范工作的惩罚对于施工工地上与火灾防范工作无关，但影响施工工地消防安全的行为，将进行相应的惩罚。
惩罚方式包括：(1) 警告处分：书面警告，并进行相应的记录；(2) 取消相应资格：对严重影响消防安全的单位或个人，将取消其在该施工工地上的相关资格；(3) 经济赔偿：对因行为造成损失的需赔偿相应经济损失，并进行相应的处理。
消防工程质量奖惩制度规定
消防工程质量奖惩制度规定为了进一步提高消防工程质量，健全消防工程质量奖惩制度，规范消防工程建设行为，提升整体管理水平，树立优良文化，建设一支高素质、高水平的消防工程队伍，特制定本奖惩制度。
二、奖励办法（一）先进单位奖励1.在全市范围内，评选出一定数量的先进单位，并给予一定奖金和奖品。
2.先进单位将在消防工程建设实践中起到示范带动作用，鼓励其他单位学习、借鉴。
3.评选先进单位要综合考虑其在工程质量、工程进度、工程管理等方面的综合表现，确定评选的标准和方法。
（二）优秀个人奖励1.评选出在消防工程建设工作中表现突出、工作职责履行优秀的个人，并予以一定奖金和奖品。
2.优秀个人要在工程建设中发挥自身优势，带动团队、促进进度、确保工程质量。
3.评选优秀个人要综合考虑其在工作业绩、职业操守等方面的综合表现，确定评选标准和方法。
（三）项目质量奖励1.对在消防工程建设中质量检测合格、无质量问题，工程质量达到一定水平的项目，给予一定比例的工程款奖励。
2.项目质量奖励要保证公正、公平，确保奖金发放符合实际情况，不得有贪污腐化等现象发生。
3.对于获得项目质量奖励的单位，应当在继续开展工程建设工作中发挥示范带动作用，带动其它单位提升工程质量水平。
三、惩罚办法（一）违法违规处罚1.对于发生质量问题或者擅自变更工程图纸等违法违规行为的单位，将予以严厉处罚，包括责令整改、停工整顿、行政处罚等。
2.对于造成消防安全隐患的单位，将依法追究其相关责任，严格处罚。
3.同时，违法违规单位还要承担相应的赔偿责任，确保被影响的人民利益得到妥善保护。
（二）监管责任追究1.对于在消防工程建设中监管不力、责任不明、不作为等监管责任不足行为的单位，要追究相关责任，予以严格处理。
2.监管责任追究要突出责任倒查，查清责任主体，依法依规进行处理，维护社会公平正义。
3.监管责任追究要及时公布结果，向社会公众汇报，确保监管工作公开、透明。
四、奖惩办法的执行（一）奖励执行1.相关奖项由市消防工程管理局负责审核、评选，形成文件予以公示。
施工工地消防安全奖励惩罚制度
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度
1、奖励办法：
1）关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。
2）模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。
3）及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾发生的。
4）积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。
5）对查明火灾原因有突出贡献的。
6）在消防工作其他方面做出显着贡献的。
7）对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
2、惩罚规定：
有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚：
1）施工人员不按防火制度规定进行施工。
2）防火负责人不履行职责的。
3）值班人员擅离职守或失职的。
4）不按规定添置消防器材、设备的责任人。
5）故意损坏消防器材的。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度模版
施工工地消防安全奖励与惩罚制度模版第一章绪论一、背景与目的为了加强施工工地的消防安全管理，提高整体消防安全水平，有效预防和减少火灾事故的发生，我们制定了施工工地消防安全奖励与惩罚制度。
二、制度依据本制度制定依据《中华人民共和国消防法》和相关消防安全管理规定，并结合本单位的实际情况进行制定。
三、适用范围本制度适用于本单位所有施工工地，包括在建工地和拆迁工地。
第二章奖励制度一、奖励目标通过奖励激励施工工地全体员工积极参与消防安全工作，形成全员防火的良好氛围，提高消防安全管理水平。
二、奖励内容1. 消防知识培训奖励：参加并通过消防培训的员工，给予一定的奖励，如发放证书或奖金等形式；2. 消防设备维护奖励：负责消防设备维护保养工作的人员，如果连续一个月内未发生设备故障，给予一定的奖励；3. 消防演练表现奖励：参与和表现突出的员工，给予一定的奖励和表彰；4. 消防安全检查奖励：消防安全检查中发现并纠正了存在的安全隐患的员工，给予一定的奖励；5. 担任消防安全职务奖励：担任消防安全部门或职务的人员，享受一定的奖励待遇。
三、奖励程序1. 奖励提议：由相关业务负责人提议，经过审批后上报消防安全部门；2. 奖励评定：由消防安全部门组织评定，根据员工表现和奖励要求进行评定；3. 奖励发放：由人力资源部门根据评定结果，按照制度规定的奖励形式及金额发放奖励。
第三章惩罚制度一、惩罚目标通过惩罚措施，加大对违反消防安全规定的行为的打击力度，强化违规行为的震慑效果，确保施工工地的消防安全。
二、惩罚内容1. 违规操作惩罚：对未经培训或未持有效操作证书的人员，依据情节轻重给予相应的纪律处罚；2. 违规存放物品惩罚：对存放违禁品或易燃易爆等危险物品的，责令限期整改，并依据情节轻重给予相应的纪律处罚；3. 违规使用明火惩罚：对违反明火使用规定的，责令限期整改，并依据情节轻重给予相应的纪律处罚；4. 违规占用疏散通道惩罚：对占用疏散通道的，责令立即撤离并整改，并依据情节轻重给予相应的纪律处罚；5. 违规禁止吸烟惩罚：对违反禁止吸烟规定的，责令戒烟并依据情节轻重给予相应的纪律处罚。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度
施工工地消防安全奖励与惩罚制度1. 引言随着城市建设的不断发展，建筑工地数量不断增加，由此带来的消防安全问题也日益突出。
建筑工地有很多火灾隐患，如工人用火不慎、电线老化引起的短路、易燃材料存放不当等，一旦发生火灾，将会造成不可预测的巨大损失，甚至威胁到工人的生命安全。
因此，为了保障工地的消防安全，特制定本奖惩制度，以期减少火灾的发生。
2. 奖励措施1.每月评选先进指导员作为每个建筑工地的重要安全管理人员，指导员的职责是落实消防安全管理规定，监督消防设施的使用、维修和保养等，每月评选先进指导员，对这些负责任的管理人员表彰奖励，以激发其他管理人员的积极性。
2.安全生产先进工人奖励要求工人必须佩戴安全帽、戴口罩、穿防静电服等工作服装，严禁玩火、抽烟等行为。
对于工作中表现突出的工人，可以给予表彰奖励，如荣誉证书、奖金等。
3.勤勉工作奖励为了鼓励工人在工作中勤勉尽责，完成各项任务，工地可以对表现突出的工人给予奖励，这些奖励可以是实物奖品或者是现金奖励。
2. 惩罚措施1.罚款若发现工地的消防设备出现损坏、丢失、未及时检查、维修等现象，马上进行罚款，以保障消防设备的良好运行情况。
2.开除对于工人违反工地的消防安全规定，不顾自身安全，甚至危及他人生命财产安全的或者重大违反安全管理制度的，将会被取消岗位资格，并且不再录用。
3.其他工地中还可以结合公司规定，设定各项奖惩措施，例如罚款、停工、扣减工资等，对违反消防安全制度的行为给予惩罚，以达到保障消防安全的目的。
3. 总结施工工地消防安全与人员安全是至关重要的，任何一个环节出现问题，都会给工地消防安全带来威胁。
因此，制定相应的奖惩制度非常重要，即可以激发工人积极向上的创新精神和工作热情，又可以加强管理，消除安全隐患，从而保障施工工地的安全生产环境。
消防工程班组奖罚制度
消防工程班组奖罚制度一、奖励制度1. 安全奖励：- 未发生安全事故的班组，每季度给予安全奖励。
- 及时发现并报告安全隐患，避免事故发生的个人或班组，给予一次性奖励。
2. 质量奖励：- 完成工程质量优良，获得业主或监理方表扬的班组，给予奖励。
- 创新施工方法，提高工程质量的个人或班组，给予创新奖励。
3. 效率奖励：- 按期或提前完成工程任务的班组，给予效率奖励。
- 通过合理化建议，提高施工效率的个人或班组，给予合理化建议奖励。
4. 团队奖励：- 团队协作出色，完成重大工程任务的班组，给予团队奖励。
- 在紧急情况下，团队成员表现出色，有效应对的班组，给予特别奖励。
二、惩罚制度1. 安全惩罚：- 发生安全事故的班组，根据事故严重程度，扣除相应安全奖金。
- 因个人疏忽导致安全事故的，除扣罚奖金外，视情节轻重给予警告或解聘。
2. 质量惩罚：- 工程质量不达标，导致返工或业主投诉的班组，扣除质量奖金。
- 因施工不当造成工程质量问题的个人，根据损失大小，给予罚款或解聘。
3. 效率惩罚：- 工程进度滞后，影响整体工程进度的班组，扣除效率奖金。
- 因个人原因导致工程进度延误的，给予罚款或警告。
4. 纪律惩罚：- 违反公司规章制度，影响班组正常工作的个人，给予警告或罚款。
- 严重违反纪律，造成不良影响的个人，给予解聘。
三、奖罚执行- 奖罚制度由公司安全质量管理部门负责监督执行。
- 奖罚决定需经公司管理层审批，并公示于公司内部。
- 奖罚制度每半年进行一次评估和修订，以适应公司发展和行业标准。
四、附则- 本奖罚制度自发布之日起生效。
- 本制度解释权归公司所有。
- 任何对奖罚制度的疑问，可向人力资源部咨询。
通过明确奖罚制度，旨在激励消防工程班组提高安全意识、工程质量和工作效率，同时规范个人和班组行为，确保公司利益和员工权益。
建筑工地防火奖罚制度
建筑工地防火奖罚制度
一、总则
1. 为加强建筑工地的消防安全管理，预防火灾事故，保障人员生命财产安全，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于所有参与建筑施工的单位和个人。
二、奖励措施
1. 对于在防火工作中做出突出贡献的个人或团队，给予表彰和奖励。
2. 对于及时发现并报告火险隐患，避免火灾发生的个人，给予适当奖励。
3. 对于在火灾应急演练中表现突出的个人或团队，给予表扬和物质奖励。
三、处罚措施
1. 对于违反消防安全规定，造成火灾隐患的个人或单位，给予警告并责令整改。
2. 对于因管理不善导致火灾发生的，根据情节轻重，对相关责任人和单位进行罚款。
3. 对于在火灾发生时不履行救援义务或延误救援的，依法追究责任并给予处罚。
四、防火责任
1. 项目经理负责制定防火安全计划，并监督执行。
2. 安全员负责日常防火检查和隐患排查。
3. 施工人员必须遵守防火规定，正确使用电气设备，不得在禁火区域吸烟或使用明火。
五、教育培训
1. 定期对施工人员进行消防安全教育和培训。
2. 新员工入职必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。
六、监督检查
1. 建立防火安全检查制度，定期对施工现场进行防火安全检查。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，并跟踪整改效果。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由项目安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，由项目安全管理部门提出，经管理层审议后实施。
请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据实际情况和相关法律法规进行制定。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度模版
施工工地消防安全奖励与惩罚制度模版第一章总则第一条为加强施工工地消防安全工作，提高工人的消防安全意识，保障工地消防安全，特制定本奖惩制度。
第二条施工工地消防安全奖励与惩罚制度是根据国家相关法律法规和有关文件的要求，结合本工地实际制定的，适用于本工地全体工作人员。
第三条本制度的实施目的是：激励和推动工作人员认真履行消防安全责任，积极参与消防安全工作，形成良好的消防安全氛围，确保施工工地消防安全工作的落地落实。
第二章奖励制度第四条工地对于在消防安全工作中取得突出贡献的人员，可给予以下奖励：1. 个人奖：对于在消防安全工作中发现危险隐患，及时处理并避免事故发生的工作人员，可给予个人奖励。
具体奖励内容和形式由工地指定。
2. 集体奖：对于在施工过程中，成功组织并完成消防演练或消防安全培训的班组或部门，可给予集体奖励。
具体奖励内容和形式由工地指定。
3. 先进工作室：对于在施工过程中，积极参与消防安全工作，持续不断地推动消防安全工作的改进的项目部或工作室，可评选为先进工作室，并予以资金和政策支持。
4. 模范工人：对于在施工过程中，严格遵守消防安全规章制度，过程中未发生任何消防安全事故的工人，可评选为模范工人，并给予一定奖励和荣誉。
第五条工地还可通过其他方式，如发放礼品、提供培训机会等，对积极参与消防安全工作，不断提升自身消防安全能力的工作人员给予奖励。
第三章惩罚制度第六条工地对于消防安全工作中出现的违纪行为，将采取以下惩罚措施：1. 口头警告：对于消防安全工作中存在不严重违纪行为的工作人员，首次将给予口头警告，并要求改正错误。
2. 写检讨：对于多次违纪或累计违规次数较多的工作人员，将要求其书面检讨，并在一定时间内改正错误。
3. 罚款处罚：对于消防安全工作中存在严重违规行为的工作人员，将根据其违规情况，给予相应的罚款处罚。
4. 停工整改：对于消防安全工作中存在严重违规行为造成较大安全隐患的班组或部门，将采取停工整改的措施，直至问题彻底解决。
消防工程奖罚制度
消防工程奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强公司消防安全管理，提高员工消防安全意识，确保
消防工程质量，预防和减少火灾事故。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理层、技术人员、施
工人员等。
二、奖励机制
1. 对于在消防安全培训、演练中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对于及时发现并上报消防安全隐患，有效预防火灾事故的员工，给
予物质和精神奖励。
3. 对于在消防工程中提出创新性改进措施，显著提升工程质量的团队
或个人，给予特别奖励。
三、惩罚机制
1. 对于违反消防安全操作规程，造成安全隐患的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或记过处分。
2. 对于在消防工程中使用不合格材料或工艺，导致工程质量问题的责
任人，给予相应的经济处罚和行政处分。
3. 对于因管理不善或疏忽大意，导致火灾事故发生的部门或个人，依
法依规追究责任，并给予相应的处罚。
四、奖罚执行
1. 奖励和惩罚的决定由公司安全管理部门提出，经管理层审议后执行。
2. 所有奖罚情况应记录在员工个人档案中，并作为年度绩效评估的依
据之一。
五、申诉与复核
1. 员工对奖罚决定有异议的，可在接到通知后5个工作日内向安全管理部门提出申诉。
2. 安全部门将在收到申诉后15个工作日内进行复核，并给出最终决定。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经公司管理层审议通过后实施。
请注意，以上内容是一个基本的框架，具体实施时应根据公司的实际情况和法律法规进行调整和完善。
消防应急预案奖罚制度
一、目的为加强消防安全管理，提高全员消防安全意识，确保火灾事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置，降低火灾损失，特制定本奖罚制度。
二、奖罚原则1. 奖罚分明，公平公正；2. 鼓励先进，鞭策后进；3. 责任明确，奖罚有据；4. 严肃认真，奖罚到位。
三、奖励措施1. 对在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对在火灾事故中积极救援、减少损失的单位和个人给予表彰和奖励；3. 对主动发现火灾隐患，并及时上报，消除火灾隐患的单位和个人给予表彰和奖励；4. 对在消防安全培训和演练中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。
四、处罚措施1. 对违反消防安全规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处罚；2. 对因消防安全责任不落实导致火灾事故发生的，对相关责任人依法依规追究责任；3. 对拒绝、阻碍消防安全监督检查的单位和个人，依法予以处罚；4. 对在火灾事故中擅离职守、玩忽职守、贻误救援时机的人员，依法依规追究责任。
五、具体奖罚标准1. 奖励标准：（1）对发现火灾隐患并积极上报，消除隐患的单位和个人，给予一次性奖励；（2）对在消防安全培训和演练中表现优秀的单位和个人，给予荣誉证书和物质奖励；（3）对在火灾事故中积极救援、减少损失的单位和个人，给予表彰和物质奖励。
2. 处罚标准：（1）对违反消防安全规定的单位和个人，根据情节轻重，处以警告、通报批评、罚款等处罚；（2）对因消防安全责任不落实导致火灾事故发生的，对相关责任人依法依规追究责任；（3）对拒绝、阻碍消防安全监督检查的单位和个人，依法予以处罚；（4）对在火灾事故中擅离职守、玩忽职守、贻误救援时机的人员，依法依规追究责任。
六、奖罚实施1. 奖罚工作由消防安全管理部门负责组织实施；2. 奖罚决定需经单位领导批准；3. 奖罚结果应予以公示，接受全体员工的监督。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由消防安全管理部门负责解释。
消防工作管理规定及奖惩条例
XXX公司消防工作管理规定及奖惩条例一、总则为了加强公司防火防爆安全管理，有效开展消防安全工作，防止火灾等事故发生，根据《中华人民共和国消防法》，结合公司具体情况，制定本规定。
二、消防监督管理（一）公司消防监督机构为公司安委会，综合部负责日常管理工作，按照国家、江苏省、中船集团公司等上级部门颁布的有关消防条例、法令、规定，实施消防监督。
（二）在组织防火检查时，被检查部门须派人参加，在接到隐患整改通知书时，被检查部门须按要求及时整改，并限时反馈消防大队。
（三）综合部如发现火险隐患时，有权暂停生产并与生产主管部门取得联系或向公司领导汇报。
（四）各部门根据本规定，结合部门的具体情况制订必要的消防安全管理实施细则，并督促执行。
（五）综合部应督促建筑设计部门做好建筑设计及施工的防火工作，并参与设计审查及竣工验收。
（六）综合部须掌握火灾发生情况，负责火灾统计，组织火灾原因调查，核定火灾损失，及时做好上报工作。
对已查明的火灾责任者及有关人员，按“四不放过”的原则，向公司安委会提出处理意见。
三、消防设施、设备的管理（一）公司内各部门配备的灭火器材，由各部门实行区域管理制度，并将消防器材管理纳入部门安全管理范围。
（二）对各部位设置的消防器材，根据定置管理的要求由综合部制卡，实行点检确认制度。
（三）各部门每周必须对所管理的消防器材进行一次检查，并作记录以备查。
综合部按月对各部门的消防器材进行抽查。
（四）检查中如发现随意挪用、戏弄、损坏消防器材或无故缺少的，综合部将根据本规定有关条款进行处理。
（五）公司内道路或办公楼、车间的消火栓由综合部负责规划、配建，并应符合国家和本省工程建设消防技术标准。
（六）道路上的消火栓由相关部门负责维护、保养，各责任部门负责监管，各部门所属作业区、办公楼内的墙式消火栓由各部门自行管理和维护。
（七）任何部门及个人不得以各种借口占用、堵塞消防通道，因建筑施工或生产等原因必须占用道路时，须报请综合部审批并办理手续备查。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度正式版
施工工地消防安全奖励与惩罚制度正式版施工工地是一个高风险的场所，特别是在消防安全方面，一旦发生火灾，不仅会造成巨大经济损失，还可能危及人们的生命安全。
为了保障施工工地的消防安全，必须建立一套科学、有效的奖励与惩罚制度。
一、奖励制度1.安全生产培训奖励：每年组织消防安全培训，对参与培训并通过考核的人员进行奖励，可给予一定的奖金或奖品。
这样可以激励员工提高对消防安全的重视和自我保护意识。
2.消防安全设施建设奖励：对于落实消防安全设施建设要求并通过验收的工地，给予一定的财政奖励或税收优惠政策。
这样可以鼓励企业重视消防安全设施的建设，提高施工工地的整体消防安全水平。
3.消防演练奖励：随机组织消防演练，对于组织良好、到位的施工工地，给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等。
这样可以促使施工工地定期开展消防演练，提高员工的应急处置能力。
4.安全意识评比奖励：通过建立安全意识评比机制，在每个月或每个季度评选并表彰消防安全工作出色的个人或集体，给予一定的奖励，如奖金、奖品或荣誉称号。
这样可以激发员工对于消防安全的关注和重视，促进施工工地的全员安全意识形成。
二、惩罚制度1.违反消防安全规定的处罚：对于违反消防安全规定的行为进行严厉处罚，如罚款、停工整顿、吊销施工许可证等。
这样可以让每个施工工地明确消防安全的重要性，杜绝违规行为的发生。
2.未按要求配备消防设施的处罚：对于未按要求安装、使用消防设施的施工工地，给予一定的处罚，如罚款、限期整改等。
这样可以迫使施工工地认真负责地配备和维护消防设施，确保消防安全措施的有效性。
3.规定消防安全责任人的问责：明确规定每个施工工地的消防安全责任人，并对其进行严格的监督和管理。
对于消防安全责任人在工地消防管理方面存在失职、渎职等行为，给予一定的处罚，甚至追究刑事责任。
这样可以倒逼各个施工工地的消防安全责任人承担起自己的责任，确保消防安全工作的有效运行。
综上所述，施工工地消防安全奖励与惩罚制度应该分别从奖励和惩罚两个方面入手，通过奖励激励和惩罚约束，推动施工工地全员参与消防安全管理，提高消防安全水平，最大限度地保障施工工地的消防安全。
建筑工程消防安全奖惩制度
建筑工程消防安全奖惩制度一、建筑工程消防安全奖励措施：1.积极开展消防安全教育培训，使员工熟悉消防设备使用和火灾应急逃生知识，有能力处理突发火灾事故的，给予表扬和奖励。
2.组织定期消防演练活动，检测员工应急逃生能力和消防设备的使用情况，表现突出的，给予奖励。
3.建筑工地消防设施设备齐全，消防通道畅通，安全出口标志鲜明，消防车道不受阻塞，消防水源正常，防火巷、消防设备都定期检测维护的，给予奖励。
4.建筑工地定期组织消防检查，加强火灾隐患排查整改，消防安全管理制度健全完善，负责人和员工消防责任心强的，给予奖励。
5.在高温多风季节，建筑工地采取防火措施，防止高温天气引发火灾事故，有效防范建筑工地火灾隐患的，给予奖励。
6.建筑工地发现火灾隐患主动整改，遵守消防安全法律法规，自觉遵守消防安全标准，加强安全管理，消防安全责任意识较强的，给予奖励。
二、建筑工程消防安全处罚措施：1.建筑工地未配备合格的消防设备，消防通道被占用，安全出口被堵塞，未设置灭火器或者灭火器过期未更换的，给予警告并责令限期整改，逾期未改的，处以罚款。
2.建筑工地消防设施设备损坏未及时维修，防火巷积聚大量易燃物品，消防检查不合格，未开展消防培训演练的，处以罚款，并通报相关部门。
3.建筑工地施工现场未设置安全标识、消防宣传标语，消防安全管理制度不完善，存在严重火灾隐患的，处以罚款，并责令限期整改，逾期未改的，暂停工程施工。
4.建筑工地发生火灾事故，构成刑事犯罪的，依法追究法律责任。
造成一定人员伤亡的，处以罚款，并暂停工程施工，直至整改合格。
这是一套关于建筑工程消防安全奖惩制度，只有严格遵守消防安全规定，加强消防安全管理，才能确保建筑工程施工过程中不发生火灾事故，有效保障人员生命财产安全。
希望各建筑施工单位认真执行，积极防范，共同维护消防安全。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度
施工工地消防安全奖励与惩罚制度施工工地是一个涉及众多工人、设备和材料的复杂环境，其安全管理尤为重要。
特别是对于消防安全的管理，更是必须要严格执行的。
为了激励施工工地在消防安全方面做出积极贡献，同时也为了警示那些违规行为，建立一个合理的奖励与惩罚制度至关重要。
本文将详细讨论施工工地消防安全的奖励与惩罚制度。
首先，我们将介绍奖励制度。
施工工地中，对于那些在消防安全方面表现出色的工人、监理人员和管理人员，应当进行适当的奖励与表彰。
这不仅是对他们辛勤工作的一种认可，也将对其他人起到激励作用，鼓励他们在消防安全方面做出更出色的表现。
例如，可以设立专门的消防安全奖项，每月或每季度评选出一批优秀个人或团队，给予奖金、荣誉证书等物质或精神奖励。
其次，我们需要建立一个严格的违规惩罚制度。
对于那些违反消防安全规定、规程和操作程序的行为，必须进行严肃处理，以确保消防安全的实施。
从轻处罚到重，可以依次采取口头警告、书面警告、罚款、暂停一段时间的工作资格等方式进行惩罚。
对于严重违反消防安全规定并造成事故的情况，应当依法追究刑事责任，以起到威慑作用。
除了奖励与惩罚制度外，还需要建立一个严密的监督体系。
只有加强对施工工地消防安全管理的监督，确保制度的执行与效果，才能够更好地保障工人的生命财产安全。
监督机构可以设立专门的消防安全督导组，定期对施工工地进行检查，发现问题及时进行整改，并对整改合格的施工工地进行奖励。
此外，还可以对那些在灭火、疏散等紧急情况下表现出色的人员进行额外奖励。
例如，如果一个工人在火灾发生时迅速救人，并成功扑灭火源，那么可以进行特别嘉奖，给予一定的奖金和荣誉称号。
这不仅激励了个体，也树立了榜样，提高了其他工人的紧急情况处理能力。
总之，施工工地消防安全的奖励与惩罚制度是一个不可或缺的重要环节。
通过适当的奖励与表彰，可以激发工人和管理人员的积极性和主动性，推动他们在消防安全方面做出更出色的表现。
同时，通过严格的违规惩罚制度，可以警示那些违规行为，切实维护施工工地的消防安全。
施工现场消防预案奖惩
一、目的为了提高施工现场消防安全管理水平，保障施工人员生命财产安全，促进施工现场消防安全工作的规范化、制度化，特制定本奖惩制度。
二、奖惩原则1. 奖惩分明，奖优罚劣；2. 实事求是，公平公正；3. 严格程序，公开透明。
三、奖励措施1. 对在消防安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对在消防安全工作中发现重大隐患并积极整改的单位和个人给予奖励；3. 对在消防安全知识竞赛、培训等活动中取得优异成绩的单位和个人给予奖励；4. 对在消防安全工作中积极举报、查处火灾隐患的单位和个人给予奖励。
四、惩罚措施1. 对违反消防安全规定，造成火灾事故的单位和个人，依据事故严重程度，给予警告、罚款、停工整顿、吊销安全生产许可证等处罚；2. 对消防安全责任不落实、管理不到位、发生火灾事故的单位和个人，依法依规追究相关责任；3. 对在消防安全工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等行为，依法依规追究相关责任；4. 对故意破坏消防设施、设备，扰乱消防安全秩序的单位和个人，依法依规追究相关责任。
五、具体奖惩标准1. 奖励标准：（1）消防安全知识竞赛、培训等活动获奖者，根据获奖级别给予一定数额的奖金；（2）发现重大隐患并积极整改的单位和个人，根据隐患等级给予一定数额的奖金；（3）积极举报、查处火灾隐患的单位和个人，根据举报、查处效果给予一定数额的奖金。
2. 惩罚标准：（1）发生火灾事故，根据事故严重程度，对相关责任单位和个人给予警告、罚款、停工整顿、吊销安全生产许可证等处罚；（2）消防安全责任不落实、管理不到位，发生火灾事故的单位和个人，依法依规追究相关责任；（3）玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等行为，依法依规追究相关责任；（4）故意破坏消防设施、设备，扰乱消防安全秩序的单位和个人，依法依规追究相关责任。
六、奖惩实施1. 奖励和惩罚由施工现场消防安全管理部门负责实施；2. 奖励和惩罚结果应予以公开，接受群众监督；3. 奖惩决定需经施工现场消防安全管理部门审批。
施工工地消防安全奖励与惩罚制度
施工工地消防安全嘉奖与惩罚制度一、前言在现代社会中，建筑工地是常常显现意外事件的地方。
其中，火灾是最常见的意外事件之一，每年都有很多建筑工地发生火灾，给人们的生命财产带来了极大的损失。
因此，订立一套完善的施工工地消防安全嘉奖与惩罚制度对于防备和削减火灾事故的发生特别必要。
二、制度简介该制度分为消防安全嘉奖和消防安全惩罚两大类。
消防安全嘉奖分为日常嘉奖和年度嘉奖，消防安全惩罚依照严重程度分为轻度惩罚、中度惩罚和重度惩罚。
三、消防安全嘉奖日常安全嘉奖：1.负责人带头参加消防安全意识宣扬活动，每次嘉奖50元；2.工人表现突出，适时发觉隐患并实行有效措施防止火灾发生，每次嘉奖50元；3.施工工地参加消防演习检查，每次嘉奖150元。
年度安全嘉奖：年度安全嘉奖旨在对于表现杰出的工人和施工团队进行嘉奖。
1.施工团队获得消防专业技能培训证书，获得2000元嘉奖；2.工人连续一年无安全事故，嘉奖3000元；3.负责人连续一年无安全事故，嘉奖5000元。
四、消防安全惩罚轻度惩罚：1.工人违反消防规定，每次扣除1%的工资；2.未依照规定，定期检查消防器材，每次扣除100元的工资。
中度惩罚：1.负责人未建立疏散逃命预案，扣1000元的工资，并要求立刻整改；2.施工团队没有设置警戒线和救援通道，扣2000元的工资。
重度惩罚：1.重点安全事故发生，涉及人员受伤，扣除罚款1万-10万元；2.重点安全事故发生，直接导致人员死亡，扣除罚款10万元以上，直接对责任人进行追究。
五、总结该制度目的是激励全体工人，提示他们注意施工安全，防备火灾事故的发生，并对近期存在隐患的施工现场实行收紧。
同时，该规定也是很好的规范施工行业的措施，通过奖惩制度的手段来强化工人们的施工安全意识,也能有效地防范和削减施工现场的火灾事故，达到保障工人和公众的人身财产安全。
使用和实施消防安全嘉奖与惩罚制度对于建筑和维护安全施工场所的质量，提高工人的安全意识作出特别积极的贡献。
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工程消防管理方案与奖惩处罚条例（附消防应急预案）目录一、工程概况 (2)二、消防管理目的及目标 (2)三、消防管理机构 (2)四、防火领导小组职责 (3)五、消防组织管理 (3)六、火源管理 (5)七、电气防火管理 (7)八、易燃易爆物品防火管理 (7)九、防火资料档案管理 (8)十、临时设施及宿舍防火管理 (8)十一、消防器材配置标准与管理 (10)十二、值班巡逻管理 (12)十三、奖励与处罚 (13)十四、消防应急预案 (13)一、工程概况工程名称：XXX二期工程工程地点：XXX路侧建设单位：XXX市XXX地产开发有限公司设计单位：XXXXXX设计院有限公司总包单位：XXX工程有限责任公司监理单位：XXXXXX开咨询监理有限公司本工程建筑场地位于XXX市XXX东环路与情景路交汇处，东面临山，南面为XXX新城及正在建设的XXX项目B地块，北面为已建XXX小区，东北角为一座加油站，西面为电力公司及XXX活动中心。
本工程规划总用地面积约为XXXm2，总建筑总面积约为XXX万m2, 包括地下一层地下室车库，地上XXX栋XX层~XX层高层住宅和一栋XX层会所、X栋X层垃圾房。
二、消防管理目的及目标消防管理的目的是确保安全生产的顺利进行，避免火灾事故的发生，造成不可挽回的经济损失。
本工程消防的目标是消除一切可能发生火灾事故的隐患，完全避免发生火灾事故。
三、消防管理机构根据《消防条例》及其实施细则和省、市消防管理有关规定精神，施工现场的防火工作，必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管，谁负责”的原则。
本工地执行层级防火责任制，落实各级防火责任人，实行“谁施工，谁负责”。
1、成立防火领导小组由项目经理XXX担任施工现场防火责任人兼防火领导小组组长，项目书记XXX为副组长，其他成员有：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
2、施工现场设置防火警示标志，施工现场办公室内挂防火责任人证书、防火领导小组成员名单以及防火制度。
四、防火领导小组职责（一）、每月定期召开工地防火工作会议，采取有效措施，认真解决工地存在的各种消防隐患。
（二）、督促工地义务消防队定期进行活动，做出相应的活动记录。
（三）、定期检查工地各种消防设施的运作情况。
五、消防组织管理（一）、将防火工作纳入工程管理之中，实行同计划、同布置、同安排、同检查、同总结、同评比、同奖罚。
（二）、建立和健全岗位防火责任制。
明确各岗位的防火责任区和职责，使全体员工懂得本岗位火灾危险性，懂得防火措施，懂得灭火方法，会报警，会使用灭火器材，会处理事故苗头。
1、岗位培训。
对于新职工上岗前必须进行防火知识、防火安全教育的培训和考核，并做好签证登记。
2、建立消防检查登记制度。
（1）工人班组实行班前班后检查。
（2）每月由防火领导小组组长带队，组织防火小组成员及相关人员对施工现场进行全面检查，公司每季度进行抽查。
（3）认真做好动火后的安全检查。
（4）认真落实火险整改隐患的跟踪、复查。
3、现场划分用火作业区、易燃材料区、生活区，按规定保持防火间距，明确各区防火责任人。
各区防火责任人如下：工地防火第一责任人：XXX生活区防火责任人：XXX易燃材料防火责任人：XXX（三）、成立一支义务消防队。
以XXX为队长，其他义务消防队员有：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等。
义务消防队的职责：1、组织学习消防知识，开展消防大检查活动，维护和保养好消防器材和设施。
2、每半年进行消防训练和考核，使每个队员都能熟练使用灭火器材，并能运用其它手段整改火险隐患。
3、经常利用黑板报、标语、知识竞赛等形式开展消防安全教育活动，向工人普及消防知识，使他们在发生火灾时能迅速报警，并参与扑救。
（四）由安全员XXX兼任防火检查员。
六、火源管理按省、市公安局有关消防文件要求，严格执行临时动火“三级”审批制度，领取动火作业许可证，方能动火作业。
动火作业必须做到“八不”、“四要”、“一清理”。
（一）“三级”动火审批制度1、一级动火。
即可能发生一般火灾事故的（没有明显危险因素的场所），由工程项目部安全和保卫负责人提出意见，经工程项目部防火责任人审批。
2、二级动火。
即可能发生重大火灾事故的，由动火单位的消防安全责任人加具意见，报主管单位技安部门、保卫部门共同审核，由企业防火责任人审批。
3、三级动火。
即可能发生特大火灾事故的，由企业技安和保卫部门提出意见，防火安全责任人加具意见，经上级主管单位技安部门、保卫部门共同审核，由防火责任人审批，并报XXX市消防部门备案。
如有疑难问题，还须邀请市劳动、公安、消防等有关部门的专业人员共同研究审批。
（二）动火前“八不”1、防火、灭火措施不落实不动火。
2、周围的易燃杂物未清除不动火。
3、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
4、盛装过的油类等易燃液体的容器、管道、未经洗刷干净、未排除残存的油质不动火。
5、盛装过气体、会受热膨胀并有爆炸危险的容器和管道不动火。
6、储存有易燃易爆物品的仓库等场所，未经排除易燃易爆危险的不动火。
7、在高处进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不动火。
8、未有配备相应的灭火器材不动火。
（三）动火中的“四要”：1、动火前要指定现场安全负责人。
2、现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时要立即停止动火。
3、发生火灾、爆炸事故时，要及时扑救。
4、动火人员要严格执行安全操作规程。
（四）动火后“一清理”：动火人员和现场安全责任人在动火后，应彻底清理现场火种后，才能离开现场。
（五）高处焊、割作业时要有专人监焊，必须落实防火焊渣飞溅、切割下跌的安全措施。
（六）动火作业前后要告知防火检查员或值班人员。
（七）装饰工程施工期间，在施工范围内不准吸烟，严禁油漆及木制作业与动火作业同时进行。
（八）乙炔气瓶应直立放置，使用时不得靠近热源，应距明火不小于10m，与氧气瓶应保持不小于5m距离，不得露天存放、曝晒。
七、电气防火管理（一）工地内的一切电气线路、设备必须由持有上岗操作证的电工安装、维修，并严格执行《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》规定。
（二）电线绝缘层老化、破损要及时更换。
（三）严禁在外脚手架上架设电线和使用碘钨灯，因施工需要在其他位置使用碘钨灯时，架设要牢固，碘钨灯距易燃物不少于50cm，且不得直接照射易燃物。
当间距不够时，应采取隔热措施，施工完毕要及时拆除。
（四）临时建设设施的电气安装要求：1、电气设备和电线不准超过安全负荷，接头处要牢固，绝缘性良好；室内、外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接敷设在可燃物、金属物上，要套防火绝缘线管。
2、照明灯具下方一般不准堆放物品，其垂直下方与堆放物品水平距离不得少于50cm。
3、临时设施内的照明必须做到一灯一制一保险，不准使用60W以上的照明灯具，宿舍内照明应按10㎡有一盏不低于40W的灯具，并安装带保险的插座，不准使用铜丝和其他不合规范的金属丝作照明电路保险丝。
4、每栋临时建筑以及临时建筑内每个单元的用电必须设有电源总开关和漏电保护开关，做到人离断电。
八、易燃易爆物品防火管理1、严禁工地、工棚使用和储存易燃易爆物品，因特殊情况使用时，必须经公安消防部门审核批准。
易燃易爆物品仓库必须设专人看管，严格收发、回仓登记手续。
2、易燃易爆物品严禁露天存放。
严禁将化学性质或防护、灭火方法相抵触的化学易燃易爆物品在同一仓库内存放。
氧气和乙炔要分别独立存放。
3、在使用化实易燃易爆物品场所，严禁动火作业；严禁在作业场所内分装、调料；严禁使用乙炔发生器作业。
4、易燃易爆物品仓库的照明必须使用防爆灯具、线路、开关、设备。
九、防火资料档案管理建立健全施工现场防火资料档案管理。
防火资料包括以下内容：（一）施工防火安全技术方案。
（二）防火机构人员名单（包括义务消防队员、兼职防火检查员名单）。
（三）对职工、义务消防队员的培训、教育计划及有关资料记录。
（四）每次防火会议和各级防火检查记录，隐患整改记录。
（五）各项防火制度。
（六）动火作业登记簿。
（七）消防器材种类、数量、保养、期限、维修记录。
十、临时设施及宿舍防火管理（一）施工现场所有临时设施均需按防火有关要求搭建。
经批准搭建的临时建筑不得擅自更改位置、面积、结构和用途，如确需更改，必须重新报批。
（二）现场搭设的宿舍、厨房、冲凉房、厕所、门卫、仓库、临时水电设施等统一采用砖砌墙体或可拆板房、镀锌波纹瓦盖顶，厨房、易燃易爆物品仓库单独设置。
（三）临时建筑必须整齐、牢固，且远离火灾危险性大的场所，室内地面采用15cm厚C15混凝土浇筑并用水泥砂浆抹面，临时建筑周围攻修建排水明沟。
（四）临时建筑不得修建在高压架空电线下面，并距离高压架空电线的水平距离不少于6m。
（五）每间临时宿舍的高度3.0m，居住数不准超过20人，每20人要有一个可直接出入门口，门宽1.2m，高度2.0m，室内通道宽1.5m，床架搭建两层，床位不准围蔽，门窗一律往外开。
（六）每间宿舍必须设立一名防火责任人，负责宿舍日常的防火工作。
（七）严禁躺在床上吸烟，烟头、纸屑等杂物不准随地乱丢。
（八）严禁在宿舍内烧香拜神，不准使用蜡烛照明。
（九）严禁乱拉乱接电线，不准在电线上晾挂衣服和使用超过60W的灯泡。
（十）严禁使用电炉，不准使用电热器具煮饭（煮开水设立专用茶水间）。
（十一）保持宿舍道路畅通，不准在宿舍通道、门口堆放物品和作业。
（十二）严禁携带易燃易爆物品进入宿舍。
（十三）每天安排专人清扫宿舍（生活区）可燃杂物和垃圾，可燃杂物要集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近。
（十四）施工现场设专人清理外脚手架上和现场内的可燃杂物，并及时清运。
（十五）厨房内炉灶指定专人看管，人离熄火。
十一、消防器材配置标准与管理根据施工实际情况，本工程施工现场消防器材的配备及维修保养，规定如下：（一）必须采用经消防部门检测合格的消防设备、器材。
消防设备、器材要放置在明显易取的地方，一般放置高度不高于1.5m，座地式高度不小于15cm。
技术放置点道路畅通，并指定专人（主要是义务消防队员）负责对消防设备、器材保养管理，每季度检查一次，按期换药，确保消防设备、器材的有效使用。
（二）确定消防供水管径。
经计算，施工现场用水量：q1=4.4L/S，现场生活用水量：q2=2.06L/S。
1、按建筑面积，查消防用水定额，取：q3=10L/S。
2、施工现场总用水量Q=q3＞q1+q2=10L/S。
3、确定供水管径：现场临时供水网络使用管径d，可按下式计算：d=4Qπ．ν．1000d=4×10=0.071(m) 3.1416×2.5×1000取d=0.10m=100mm故现场临时供水管选管径为φ100的PVC管，能满足现场消防用水的施工需要。