营销项目策划中心岗位说明书
营销中心岗位职责
营销中心岗位职责营销中心岗位职责营销中心岗位职责1岗位职责:1、负责项目营销定位、策略制定、推广计划制定，监督推广计划执行情况；2、负责项目市场调研、可行性分析、项目定位及总体规划调研与建议工作；3、负责制定对外宣传和广告投放计划，评估广告、媒体、活动推广的执行效果；4、负责营销活动费用管理，规划管理支付计划及事前、事后费效比评估等工作；6、负责营销团队的管理及专业培训，搭建人才梯队。
任职资格:1、统招本科及以上学历，广告、市场营销或房地产类相关专业；2、5年以上地产策划经验，精通营销定位、策略制定、销售流程，熟练运用各种营销策略推动销售目标实现；3、熟悉房地产市场，并对房地产市场有较强的研究分析和判断能力，文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；4、具备良好的人际沟通及表达能力，高度的理解能力及执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
营销中心岗位职责2岗位职责：1、设计并制定数字营销Campaign流程和策略，制定线上推广内容，通过多渠道引流，获取客户信息及商机，并推动营销团队完成闭环，优化推广项目ROI。
；2、利用分析模型做客户洞见与分析，输出精准营销的指导依据；3、使用自动化营销平台对现有客户及潜客进行运营，通过对客户行为的分析及业务需求，制定运营方案，保证客户留存转化，刺激新客激活；4、统筹数字平台运营，制定流量策略，转化策略。
通过对网站核心指标的监控和分析，优化网站内容和结构，提升线上转化；5、数字精准投放策略管理，使用网站流量监测工具对广告投放进行分析，针对Campaign和常规投放制定投放策略并优化媒介组合，控制成本，提升媒介转化ROI；6、创新的数字营销方法与手段的研究，并能组织进行尝试与论证。
任职要求：1、5年以上市场营销经验，有IT相关背景、数字营销相关经验者优先；2、优秀的数据分析能力：熟悉GoogleAnalytics等数据平台，能够分析网站流量分布和用户访问行为，持续的为网站流量带来优化和提升；3、能力素质要求：优秀的数据分析能力，出色的项目策划、管理、执行能力。
营销策划部部门职责和各岗位职责
营销策划部部门职责及各岗位职责营销策划部的工作职能营销策划人追求的目标—-通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广，且要用最少的投入为公司创造更大的价值。
营销策划部在本项目开发中的位置和作用本部门是公司执行营销推广的主要职能部门,60％的工作应该在项目的前期定位阶段，40%需要贯穿在整个项目开发的各个环节中，为项目的开发和销售提供支持的平台。
工作内容主要分以下七个方面:1）市场调研、策划；2）项目投资营销策划；3）项目建筑规划的营销策划；4）各种资源的整合能力;5）项目形象展示策划;6)项目营销推广策划；7）企业的品牌塑造及宣传工作。
营销策划部各岗位工作职责营销策划部经理：1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度。
2、具备良好的职业道德和职业素养，高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业.3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。
4、各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。
5、掌握了解公司的发展战略和目标，并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
6、能以身作责完成重要工作，并能有效的发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神.7、加强管理工作，充分发挥“四要”原则：1) 工作要有目标和计划；（落实到每一周，重要工作落实到每一天）2）过程要监控，发现问题随时进行修正；3) 结果要考核；（做到数量、质量、完成时间的考核）4) 信息要及时反馈8、主动完成领导布置的其他工作，及与其他各职能部门的协调工作。
营销策划部副经理：1、遵守国家法纪、法规及公司的各项规章制度.2、具备良好的职业道德和职业素养,高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。
3、协助营销策划部经理进行项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助营销策划部经理进行各种优势资源的整合，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。
5、协助营销策划部经理进行年度、季度、月度广告策略及预算、媒体计划、广告执行、品质管控、媒体广告投放及效果评估。
营销中心机构及岗位设置方案
营销中心机构及岗位设置一、营销中心组织机构图二、部门职能(一) 销售部部门职能销售部主要包括营销管理、销售业务、客户管理三大职能，同时下设区域经理负责各区域的销售业务工作。
主要包括：1. 综合管理(1)营销中心目标计划管理(2)营销中心规章制度的制订(3)营销中心主要公文的拟写(4)销售业务工作总结与先进经验推广(5)营销中心及所属人员工作绩效考核(6)营销中心重要会议的会务管理2. 营销中心内务管理(1)营销中心主要公务文件、证书的接收、分发、报送、发放、存档(2)销售区域报告的上传(3)营销中心办公用品管理(4)部门人事事务管理(5)营销中心后勤工作管理3. 费用管理(1)营销中心及办事处费用核算管理销售费用的预算及执行管理营销中心及销售区域人员工资评审、销售提成的审核营销中心及销售区域办事处费用开支的核算与控制营销中心及销售人员差旅费、办事处费用票据有效性审核公司工作程序管理 销售区域办事处租赁及费用管理营销中心固定资产管理(2)广告费用管理广告费用的统计和管理广告文件的管理区域广告的管理广告制作及发布合同管理新闻及软件宣传业务管理4. 销售计划(1)收集销售区域的销售订单及编制生产计划和补充计划(2)申报计划排产情况、交货日期、产品入库情况通知相关区域(3)销售订单的生产计划的跟进和协调(4)区域销售订单的执行情况统计及考核(5)新产品计划编制5. 订单处理(1)销售订单的接收，库存盘查，客户资金情况确认，确认可发货量，回复区域和客户。
(2)销售订单的发货记录、执行情况协调及登记。
(3)产品缺货情况记录并汇报给相关领导(4)销售发票、文件、相关资料和物品的邮寄6. 账目管理(1)回笼资金统计及与财务实际到帐数据的核对(2)客户应收账款情况通知订单管理专员(3)每周销售、回笼情况汇总(4)销售数据统计，区域销售业绩考核等7. 客户管理(1)客户合同的管理(2)客户档案资料的管理(3)客户保证金的管理(4)渠道网络档案的建立和管理(5)区域销售量的统计和分析(6)渠道销售变化情况的分析8. 销售区域(1)根据公司政策结合各区域实际情况制订区域销售模式和年度销售回款计划(2)拓展销售网络并进行客户业务关系管理(3)执行和落实总部下达的各种政策和行动计划(4)协调处理公司产品在各个区域销售时的各种问题(5)处理当地的公共关系事宜(6)进行当地的市场调查，反馈信息回总部作为公司战略制订的依据(二)市场部部门职能市场部主要负责营销政策研究、产品策划、市场策划、广告策划，主要职能为：1. 政策研究(1)各种营销政策的编制(2)公司推出的相关营销政策执行情况的跟进和效果研究(3)竞争对手营销政策和市场策略的研究(4)行业及宏观政策的研究(5)市场信息的搜集和整理2. 产品策划(1)产品线规划，对公司销售的各种系列产品进行整体规划(2)根据各种市场信息的统计分析，确定公司的产品组合(3)研究竞争对手的产品，提出针对性的产品开发建议(4)区域性产品开发的研究并提出建议(5)新产品项目开发市场研究(6)产品价格文件、产品图片、技术资料的管理(7)产品市场调研和市场信息搜集整理(8)各区域的主销产品和销售量以及销售变化情况统计和分析(9)产品认证和企业其它相关机构认证证书及检测报告的管理3. 市场策划(1)年度及阶段性市场推广策略的制订(2)各时期促销活动的策划(3)终端和和渠道建设推进策略的研究和策划(4)市场调研及竞争对手研究分析4. 广告策划(1)与广告公司合作业务的跟进(2)广告制作及发布业务的跟进(3)广告宣传的策划和方案制订(4)广告宣传品的设计稿审核(5)市场广告信息的搜集(6)广告物料及库存的管理(7)广告文件、区域广告报告、广告合同的管理(三)售后服务部部门职能售后服务部主要负责售后服务信息、产品退换货及考核管理，以及售后服务结算、零配件及投诉的处理工作。
三级策划文案--营销业务类岗位职责说明书
取得本专业员级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格
专业技能
具有较全面的营销管理知识及策划思维能力
能力要求
有沟通能力、协调能力、策划能力
其他要求
身体素质好，能随时加班
2．在限定时间内收集、整理有用的资料或信息 Nhomakorabea工作难点
1. 具有较高的资料收集能力
2.迅速地筛选有效信息
工作禁忌
1.工作马虎、责任心不强
2.不能收集到有效的资料和信息
3.不能准确地筛选和整理资料
职业发展
二级策划文案
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
新闻类、广告类专业优先
工作经验
有在广告公司从事策划工作的经验
岗位名称
三级策划文案
岗位代码
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
部门经理
工作目的
为了实施策划决策，在策划指导的监督下，进行策划书的撰写。
工作描述
职责任务
职责：参与撰写策划书
工作任务
1. 根据策划提案和客户要求，协助撰写策划书
2. 收集、整理撰写策划书所需的资料
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．能够有效促进策划书撰写工作
策划专员的岗位说明书
策划专员的岗位说明书一、岗位概述策划专员是公司中负责策划活动、制定推广计划并执行的专业人员。
岗位要求具备创意思维和良好的沟通能力，能够从市场需求出发，制定合理有效的策划方案，并组织实施，达到预期的推广效果。
本岗位需密切与市场部门、设计师、销售团队等部门进行合作，共同推动公司营销活动的顺利进行。
二、岗位职责1. 分析市场需求，制定策划方案策划专员需要了解市场走向和消费者需求，针对公司的产品或服务制定推广策略和方案。
通过市场调研、竞争分析等手段，确定目标受众、推广渠道，制定实施计划。
2. 组织策划推广活动根据制定的策划方案，策划专员需要组织实施推广活动。
包括但不限于举办展览、推出宣传活动、举办促销活动等，以达到提高品牌知名度、增加销售额等目标。
3. 撰写市场推广资料策划专员需要撰写市场推广所需的各类资料，如宣传文案、活动介绍、产品说明等。
确保资料准确传达公司的核心竞争力和产品/服务的卖点，吸引目标受众的关注。
4. 监督和评估活动效果策划专员需要监督和评估策划活动的效果。
通过数据分析、用户反馈等手段，对活动进行评估，并提出改进建议，不断优化推广策略，以提升活动的效果和投入产出比。
5. 协助团队进行相关工作策划专员需要积极协助团队成员完成相关工作，如设计制作宣传资料、与供应商沟通、协调活动进展等。
保证推广活动的顺利进行和高质量完成。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：2年及以上相关工作经验，有活动策划与执行经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 具备较强的市场分析和策划能力，能够从宏观和微观层面把握市场需求。
(2) 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，熟悉设计软件者优先。
(3) 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作，共同推动项目完成。
(4) 具备较强的抗压能力和临场应变能力，能够在紧张的工作环境中高效工作。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行公司的策划方案，协调各部门的工作，确保项目顺利实施的关键岗位。
该职位需要具备出色的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。
二、职责描述1. 制定策划方案：根据公司的战略目标和市场需求，制定全面的策划方案，包括目标设定、执行计划、资源分配等。
2. 协调与合作：与各部门紧密合作，协调内外部资源，确保策划方案的顺利实施。
3. 团队管理：领导并管理策划团队，指导团队成员的工作，并确保团队的高效运作。
4. 监督执行：监督策划方案的执行情况，及时解决问题和调整方案，确保项目按时完成。
5. 数据分析：收集和分析市场数据，评估策划方案的有效性，并提出改进意见。
6. 沟通协调：与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通，协调各方利益，解决合作中的问题。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上策划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场调研、市场推广、品牌策划等知识，了解行业动态和市场趋势。
4. 技能要求：良好的沟通能力、组织能力和协调能力，能够高效地处理多任务并在压力下工作。
5. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的策划方案。
6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效地领导和管理团队，推动团队目标的实现。
7. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
五、发展前景策划主管是公司战略规划和市场推广的关键岗位，具有较高的发展潜力。
优秀的策划主管有机会晋升为策划经理或市场总监，负责更大范围的策划和管理工作。
六、工作地点本职位工作地点位于公司总部，需要根据工作需要进行出差。
七、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘职位和个人联系方式，我们将尽快安排面试。
房地产营销部岗位职责说明书完整版
房地产营销部岗位职责说明书一、基本信息部门名称：房地产营销部直接上级：分管副总经理二、部门职责1. 负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
2. 制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
3. 负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。
4. 负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。
5. 负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。
6. 负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。
7. 负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。
8. 负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。
9. 负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。
10. 完成公司交办的其他工作任务。
三、岗位职责1. 营销总监（1）全面负责房地产营销部的各项工作，对公司房地产项目的营销业绩负责。
（2）制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
（3）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
（4）负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。
（5）负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。
（6）负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。
（7）负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。
（8）负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。
（9）负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。
（10）负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。
（11）完成公司交办的其他工作任务。
2. 营销经理（1）协助营销总监制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
（2）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
营销中心岗位职责
营销中心岗位职责
营销中心的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 市场调研和分析：进行市场调研，分析竞争对手和市场趋势，了解受众群体需求，为制定营销策略提供依据。
2. 制定营销策略：根据市场调研结果，制定并实施营销策略，包括产品定位、目标市场选择、品牌推广、促销活动等。
3. 品牌管理：负责品牌形象的塑造和管理，包括品牌定位、品牌传播、品牌宣传策略等。
4. 产品推广与销售：负责产品的推广与销售工作，包括制定销售计划、渠道策略、销售推广活动等，提高产品的市场占有率和销售额。
5. 客户关系管理：建立和维护与客户的关系，进行客户需求分析，提供专业化的客户服务，增加客户满意度和忠诚度。
6. 市场预算管理：负责编制和管理市场预算，监控市场活动成本和效益，确保符合预算要求并实现良好的投资回报。
7. 市场活动组织与执行：组织和执行各类市场推广活动，包括展览会、促销活动、新品发布会等，提高品牌知名度和销售量。
8. 数据分析与报告：通过收集和分析市场数据，撰写数据报告，评估市场活动的效果和整体营销策略的执行情况。
9. 团队管理与协作：领导和管理营销团队，分配工作任务，培训和激励团队成员，促进团队的协作和合作。
以上是营销中心岗位的一般职责，具体岗位职责还会根据公司的规模和业务需求有所不同。
房地产公司营销策划部全套岗位说明书
教育背景：硕士以上学历（或同等学力），建筑学、市场营销相关专业。
经验：5年以上房地产策划相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：精通房地产专业整合、策划，熟悉房地产项目的可行性分析实施方案，了解国家宏观经济政策，掌握房地产市场行情；
能力与技能：领导团队工作的能力，独立解决问题的能力，创新、学习能力，语言表达能力。
5.监督指导公司房地产项目的销售工作；
6.搜集业内成功的案例和领先的理念与方法；
7.对本职所负责的调查、策划资料进行整理归档；
8.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对提交报告的合理性、完整性、准确性、可操作性负责；
与上级的沟通方式：接受房地产营销策划部部长的业务指导和工作安排；
同级沟通：对综合事务部、财务部、企业发展部、投资管理部、项目部进行业务沟通；
9.督促办理项目开发的各项手续；
10.组织公司房地产项目的营销策划及跟踪；
11.负责公司各部门之间的业务协调；
12.对项目策划结果进行审核，并负责向集团总经理汇报
13.对重大策划项目，亲自参与组织实施
14.对对外投资企业的房地产项目市场营销策划方案提出改进或修改意见；
15.向对外投资企业输送房地产营销策划人才；
2.结合公司的发展战略、拥有的资源状况及市场调查的结果，确定项目的功能用途，项目的社会及经济效益，项目的实施周期等；
3.针对既定项目，在企业发展部、房地产综合事务部及相关部门协作下进行市场营销策划，确定项目的经济技术指标，所要面对的细分市场，项目的投融资计划，销售及定价策略等；
4.形成营销策划的相关文件，指导下一阶段的工作。文件包括：项目资金需求计划、定价及销售方案、项目实施进度表等；
营销策划文案岗位
营销策划文案岗位1. 负责制定公司营销策略和计划，根据市场研究和分析，确定营销目标和方向，制定全面的市场推广计划。
2. 制定品牌推广方案，包括品牌定位、目标受众、核心竞争力等内容，并策划相应的广告宣传活动。
3. 负责撰写公司产品或服务的宣传文案，包括广告语、广告片剧本、短篇故事等，确保宣传效果达到预期。
4. 负责策划和组织各类促销活动，包括线上线下活动、产品推广活动、促销活动等，提高销售量和市场份额。
5. 协调市场部门和其他相关部门的工作，确保各项营销活动的顺利实施，达到预期效果。
6. 负责监测和分析市场竞争状况、产品销售情况、消费者需求等信息，及时调整营销策略。
7. 负责与广告公司、媒体公司等合作伙伴进行沟通，制定合作方案，确保广告宣传效果最大化。
8. 定期进行市场调研和数据分析，为公司制定新的市场策略提供数据支持和建议。
岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑，有相关工作经验者优先。
2. 具有出色的文字表达能力和创意思维能力，能够撰写吸引人的广告文案和创意。
3. 具有较强的市场分析能力和数据分析能力，能够根据市场数据制定有效的营销策略。
4. 具有团队合作精神和组织协调能力，能够有效地协调各部门合作，完成营销活动。
5. 有较强的执行能力和应变能力，能够灵活应对市场变化和挑战。
6. 有创新意识和学习能力，能够不断学习新知识和技能，提高自身的营销能力。
7. 有责任心和工作热情，能够全身心投入工作，为公司发展贡献自己的力量。
工作环境：营销策划文案岗位是一个需要与多个部门密切合作的岗位，需要不断与市场部门、广告公司、媒体公司等合作伙伴进行沟通和协调。
工作压力大，但也有较大的发展空间和机会。
工作内容：1. 制定公司产品或服务的宣传方案，包括广告语、广告片剧本、短篇故事等。
2. 策划和组织各类促销活动，提高销售量和市场份额。
3. 监测和分析市场竞争状况、产品销售情况、消费者需求等信息，及时调整营销策略。
岗位说明书范本
岗位说明书范本导读：本文是关于岗位说明书范本的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：策划专员岗位说明书】岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：1 、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作能力;3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验; 【篇二：教师岗位说明书范本】本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7 级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面责任。
2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。
3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成。
4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。
5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。
6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。
7、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提交书面汇报。
8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。
9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。
10、完成人文学院党总支和主任交办的其它工作。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织、协调和管理公司策划部门工作的核心岗位。
该职位需要具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通能力，能够制定和执行有效的策略，推动公司的发展和增长。
二、职责描述1. 制定策划部门的年度工作计划和目标，并确保其与公司整体战略一致。
2. 负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估。
3. 组织和协调各类市场调研和分析，为公司的决策提供可靠的数据支持。
4. 确定公司的市场定位和目标受众，制定相应的市场推广策略和计划。
5. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销和公关活动。
6. 协调内部各部门的合作，确保策划活动的顺利进行和有效实施。
7. 监督策划团队的工作发展，确保项目按时完成并达到预期效果。
8. 跟踪市场竞争动态和趋势，及时调整策略和计划，保持公司在市场上的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场调研和分析方法，能够独立完成市场报告和竞争分析。
4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。
5. 具备较强的创新思维和问题解决能力，能够提出切实可行的策略和方案。
6. 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。
7. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。
2. 健康保险：提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科和视力保险。
3. 假期福利：享受带薪年假、病假和法定假期等福利。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力。
5. 公司文化：秉持开放、合作、创新的企业文化，提供良好的工作环境。
五、应聘方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试并与您联系。
六、备注本职位描述仅供参考，公司保留根据实际需求对职位描述进行调整的权利，并将根据应聘者的实际能力和经验进行综合评估。
营销策划岗位职责(共6篇)
营销策划岗位职责（共6篇）第1篇：营销策划岗位职责营销策划经理岗位要求一、职业能力1、协调能力（沟通、激励、谈判）2、决策能力（计划、决策）3、组织管理能力（设计、执行、指挥、控制管理）4、资源运用（信息、人力资源、资本运营）二、岗位职责（一）工作目标及职责：全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。
（二）具体工作内容：1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。
2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。
6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。
7、加强管理工作，要有目标和计划，过程要监控，结果要考核，并及时反馈信息。
第2篇：营销策划岗位职责营销策划岗位职责1.策划公司的营销活动。
2.积极参与市场调研和预测，制订市场营销计划，确定经营目标。
3.负责设计与经营目标密切相关的营销策略。
4.实施营销策略，并跟踪、指导和调整。
5.有责任协同综合管理部提高整个营销队伍的营销理念。
6.各种设计各种大型促销活动，并组织实施。
7.参与编辑市场信息报告和市场动态。
8.有责任收集市场变化信息。
9.参与市场战略项目的起草。
10.保持与销售部的良好关系和密切接触。
第3篇：互联网营销策划岗位职责1.围绕公司运行情况拟订市场策划及宣传计划方案。
2.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的竞争情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告。
3.负责现有市场分析和未来市场预测。
4.编制与互联网营销相关的广告宣传计划。
5.制定营销、产品、形象等企划案，并与公司其他部门共同实施。
策划部职位说明书
1、本科及以上学历，具有5年以上4A广告公司创意部管理工作经验；
2、35岁以下，能够熟练运用Coreldraw、AI、Photoshop等图形制作、排版制作软件，独立完成平面广告版式排版、制图工作，能独立绘制广告设计手稿；
3、熟悉设计整体把控与执行，对视觉设计具备较高水平的审美能力，同时在传播设计方面具有思考和判断能力。
5、协助各项目完成自媒体等文稿编撰及推送工作；
6、协助开展产品研究，参与商业IP和商业品牌的开发、打造；
7、完成策划总监和创意总监交办的其他工作。
1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告、中文等专业优先；
2、2年以上同等岗位工作经验，拥有广告公司、媒体单位、互动营销公司相关工作经验者优先；
3、具备扎实的文字功底，较强的团队协作意识。
9、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、IP打造、KOL合作等；
10、完成店总交办的其他工作。
1、本科及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，具备购物中心、广告公司、活动公司、媒体单位相关工作经验者优先；
2、30岁以下，具备独立撰写方案以及活动策划组织能力；
3、熟练操作office办公软件，对新媒体营销和传播方式有一定了解，能使用PS等图像处理软件进行简单的图像编辑工作者优先；
5、能承受较强的工作压力，具备良好的客户服务意识。
营销策划经理（驻场）
策划部
经理级
1、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目月度工作计划及周工作计划，并推进计划执行落地；
2、与策划总监和项目负责人充分沟通，完成所在项目整体营销方案及各阶段销售、推广方案制定，经审批后执行落地；
3、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目年度、月度费用预算，经审批后执行落地；
营销企划岗位职责
有规模的线上及线下活动参与经验
较强的文案能力，对于快消品及商品领域有文案语言的转化输出能力
中英文
附加能力
较强的项目管理能力—管理和处理多个工作的流程能力
日常的客户管理经验
积极主动，灵活变通，有团队精神，能在多变的环不做它的奴隶。简单易用 轻享办公
职责描述:
3、有较强的组织、管理、业务公关和谈判能力;
4、具备成功创意策划产品包装营销推广成功案例。
每个人的生命都是一只小船，理想是小船的风帆。整合汇编 简单易用
工作职责:
1.行政管理(营销中心内务、行政费用、制度和方案、例会管理等)
2.资产管理(营销中心固定资产、项目巡检、团队形象管理)
薪酬绩效方向——工作职责:
4、定期整理业务数据,建立营销业务数据仓库等。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上保险行业工作经验,2年以上个险相关岗位工作经验,1年以上个险企划工作经验,特别优秀者可适当放宽;
3、熟练掌握各种办公软件;
4、有良好的文字表达和沟通协调能力。职位描述:
仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。精品模板 助您成功
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
6、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
1、熟悉互联网营销，具备房产媒体、广告公司或门户策划工作经验者优先。
策划中心岗位职责9篇
策划中心岗位职责9篇策划中心岗位职责1岗位职责：1、负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。
2、负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。
3、协同集团总部创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。
4、负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。
5、负责建立中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。
6、负责建立中部集团住宅产品标准化体系。
7、负责中部集团所属项目的产品巡检与反馈。
8、负责中心年度工作总结计划编制与中心员工的'计划考评。
9、负责中部集团所属公司年度策划设计工作初评。
任职资格：1、全日制本科及以上学历，规划、建筑与市场营销等专业毕业，双一流大学毕业优先考虑。
2、一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。
3、了解行业发展政策与趋势，具有良好的职业眼界和素养。
4、性格随和稳重、工作细致踏实，具有良好的组织能力与协调能力。
5、有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。
设计管理经验为主，同时兼具有管理过策划部门，对策划部门工作流程熟悉1、负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。
2、负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。
3、协同集团总部创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。
4、负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。
5、负责建立中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。
6、负责建立中部集团住宅产品标准化体系。
7、负责中部集团所属项目的产品巡检与反馈。
8、负责中心年度工作总结计划编制与中心员工的计划考评。
9、负责中部集团所属公司年度策划设计工作初评。
任职资格：1、全日制本科及以上学历，规划、建筑与市场营销等专业毕业，双一流大学毕业优先考虑。
2、一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。
3、了解行业发展政策与趋势，具有良好的职业眼界和素养。
4、性格随和稳重、工作细致踏实，具有良好的组织能力与协调能力。
5、有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。
项目策划各岗位职责1
项目策划各岗位职责一、项目市场策划总监（经理）岗位职责对所负责项目组织进行前期市场调研与分析工作；对所负责项目进行前期市场定位与分析工作；制定项目的前期工作进度计划与分工安排建议；协调各部门对项目前期策划方案进行审定工作；负责对项目前期策划方案编辑成PP演示文件；负责前期方案与开发商的沟通、讲解工作；配合开发商完成项目规划与设计工作；向营销策划部门详细介绍项目的规划设计理念、设计成果，并转交项目资料。
二、项目营销策划总监岗位职责1、项目开盘前策划制定项目的营销推广方案与广告费用的分配建议；熟悉、了解项目周边环境和配套设施；根据项目实际情况进行针对性市场调研与分析工作；根据项目实际情况进行市场定位与分析工作；根据项目实际情况进行产品分析、地块分析工作；根据项目实际情况制定营销推广方案与广告费用的分配建议；根据项目实际情况制定价格策略、销售进度与资金回笼计划；根据项目实际情况制定开盘前工作进度计划与分工安排建议；协调各部门对项目策划方案进行审定工作；负责营销策划方案与开发商的沟通、讲解工作；协调开发商确定内部认购与开盘期时间，编写内部认购与开盘期的推广方案、广告计划，并监督实施；就以上各项开盘前工作做好与项目销售经理的沟通工作；就项目的策划理念做好对置业顾问的培训工作；协调广告公司，就项目广告推广理念、各类平面销售工具及广告设计等对项目部人员做好培训工作；协调各部门对开盘前期各项准备工作进行审定。
2、项目销售期熟悉项目所在区域市场，关注周边竞争对手的销售状况及其广告宣传推广手段；协调各有关宣传推广媒体、单位、渠道，做好项目的宣传推广策划与监督工作；根据项目实际情况，协调销售部经理制定各阶段的宣传推广方案与实施计划，并监督实施；根据项目实际情况确定项目月度、季度、半年、年度宣传推广计划，并监督实施；参加项目销售部周例会，听取置业顾问的意见；协调销售部经理将各阶段策划思路及时对项目销售部人员进行培训；协调广告公司将报广、新平面销售工具对项目销售部人员进行及时培训；定期编写项目软性宣传文章，做好项目网站建设与论坛监督实施工作；编写项目策划工作季度、半年、年度及结案报告。
营销与策划岗位职责
营销与策划岗位职责营销与策划岗位职责1职位描述：策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。
当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。
如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。
策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。
这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助职位描述与岗位职责任职要求年龄：20-25岁营销与策划岗位职责2职位描述：策划部主要负责协会的活动安排,策划有一定影响的活动；搞好协会各部门的联系工作，负责协会组织与检查。
本部由一名部长,二名副部长和若干干事组成。
是协会组织建设和协会发展的重要职能部门。
是一支具有经验技术与团队合作精神的强大队伍。
岗位职责1、负责合作游戏项目的关卡、玩法的`设计与实现2、负责合作游戏项目角色的设计、实现。
任职要求:1. 熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游关卡及玩法设计,能够分析各类游戏玩法的优缺点,并结合游戏类型合理调整。
2.有丰富的二次元、卡牌、STG手游经历,对相关游戏理解深刻。
3.有STG手游项目开发经验,能够独立完成项目关卡、弹幕玩法的设计与实现者优先4. 沟通能力强,擅长跨部门、跨公司合作工作模式。
5. 心态好、抗压能力强,能够适应项目的进度要求。
6.三年或以上相关工作经验,有游戏主播、小说作者、游戏职业选手经历者可以适当放宽限制。
游戏文案策划岗位营销与策划岗位职责3职位描述：岗位职责1、负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；2、提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；3、能够独立向客户进行创意阐述；4、根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本5、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；岗位要求：1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。
营销策划部工作职责
营销策划部工作职责营销策划部工作职责「篇一」岗位职责:1、根据公司和电影项目的传播推广需求制定并撰写营销策划案;2、将客户需求和电影项目进行结合，形成对外输出的商业策划案(包括并不限于:新闻稿件，活动文案，新媒体推文等);3、关注影视圈动向及热点，搜集新话题把握切入点，捕捉营销新创意亮点为项目所用;4、遵循影视内容营销策略及思路、独立完成营销策划全案的撰写，并落地执行;5、参与客户提案，独立完成调研、分析和创意;6、紧跟现代流行文化发展趋势，策划相应题材和内容，配合完成商业创作部分任职要求:1、新闻学、广告学、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科及以上学历或同等经验;2、熟悉了解电影宣传、策划、制作、发行全过程的工作重点;3、热爱影视行业，关注影视宣传，思维活跃，具备良好的市场洞察力;4、对宣传活动策划和执行有丰富的经验，创新能力突出，具有良好的文案撰写能力，较强的组织协调能力、资源整合的能力以及高效的执行力;5、个性开朗，能够独立跟进宣传工作，富有团队合作精神，抗压能力突出。
营销策划部工作职责「篇二」岗位职责:1、负责定期收集相关行业政策、同行业竞争对手信息，为公司营销决策提供信息支持;2、协助公司制定市场营销策略和活动方案，能够独立完成活动策划、活动执行、活动运营及收尾及分析等整体流程。
3、协助业务单元进行营销活动培训;4、撰写营销策划中的阶段性总结、报告，及时发现公司业务单元发展中的亮点，总结优秀营销活动的成功经验，并以文字报告或现场分享等方式传递给其余营业部，以供借鉴和参考。
任职要求:1.本科以上学历，金融、经济管理、市场营销、新闻等相关专业;2.熟悉营销策划全过程，能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;有大型赛事、大型活动、广告、公关策划、战略/策略策划经验者优先。
3.有良好的策略性、逻辑性强，较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力;4.具有较强的执行能力、沟通协调能力和应变能力，以及团队合作精神。
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营销策划中心岗位说明书
编写说明：
1、本岗位说明书由在职员工和主管上级、人力行政中心共同拟制，经员工确认、部门审核、
主管领导批准后执行，并作为工作指导、绩效管理的基本依据。
2、工作容、工作环境变化时，岗位容应及时修改和完善。
一、部门结构图
信息调研员
策划师
策划总监
销售总监
营销策划中心负责人
销售经理
招商专员招商主管招商总监
租务专员
置业顾问销售主管案场管理
二、岗位说明书
1)营销策划中心负责人
2)策划总监
3)销售总监
4)招商总监
5)销售经理
6)销售主管
7)招商主管
8)案场管理
9)策划师
10)信息调研员
11)置业顾问
12)招商专员
13)租务专员。