江苏广电传媒职业规划校园宣讲会
校园招聘宣讲会主持词
校园招聘宣讲会主持词尊敬的各位招聘代表、各位同学:大家好!今天,我们在这里为大家带来了一场校园招聘宣讲会。
在这里,我们将有机会听取到各大企业和机构的介绍,了解招聘的情况,并与各招聘代表交流沟通,增强自己的就业竞争力。
在这里,我作为主持人,代表我们学校向各位招聘代表表示热烈的欢迎,同时也向大家呼吁,请各位同学积极参加,充分利用这次机会。
首先,我想请各位招聘代表自我介绍,并简要介绍自己代表的企业、机构以及该企业、机构的发展历程、业务范围以及招聘的职位和要求。
希望各位招聘代表详细介绍,方便同学们更好地了解招聘单位和其要求,从而更精准地投递简历和应聘。
接下来,我们进入互动交流环节。
在这个环节中,各位同学可以就自己所关心的问题,向各位招聘代表提问。
这一环节非常重要,因为它可以让同学们更深入地了解招聘单位的情况,也可以让招聘代表充分了解到同学们的想法和需求,更好地制定出符合需求的招聘计划和招聘政策。
在这里,我想要提醒各位同学,第一次参加宣讲会一定要打好自己的底稿,提前准备好自己所要提问的问题。
在提问的时候,一定要充满自信,语出有词,并且注意对方的表情和反应。
有针对性的提问和充满思考的回答,不仅可以让同学们更好地了解和提高自己的就业竞争力,也可以在招聘单位的代表中树立良好的形象和口碑。
最后,我想表达的是,希望在今天的宣讲会上,每一位同学都能收获自己所需要的信息并与招聘单位的代表产生有效的交流。
同时,我也希望各位招聘代表能够认真听取同学们的想法,对符合要求的同学给予更多的关注和支持。
相信在今天这个特殊的场合,不论是招聘单位的代表,还是我们广大的同学,都将收获满满。
最后,我代表学校再次感谢各位招聘单位的代表,感谢各位同学的积极参与和配合。
同时,衷心祝愿所有寻找就业机会的同学,都能实现自己的职业梦想!谢谢大家!。
从事媒体传媒策划的大学生职业生涯规划
从事媒体传媒策划的大学生职业生涯规划大学是一个人职业生涯规划的关键时期,尤其是对于从事媒体传媒策划的大学生而言。
在当今资讯爆炸的时代,媒体传媒行业正变得日益重要且竞争激烈。
本文将探讨从事媒体传媒策划的大学生如何规划自己的职业生涯,以及如何为实现职业目标做准备。
1. 明确职业目标在进入大学之前,我们应该对自己的职业目标有清晰的认识。
对于从事媒体传媒策划的大学生而言,可以设定为成为一名优秀的媒体策划师或传媒专业人员。
理解行业的趋势和需求,明确自己想要在媒体传媒策划领域中发展的方向是至关重要的。
2. 培养相关技能为了在媒体传媒策划行业中具备竞争力,大学生需要培养一系列相关技能。
首先,我们应该掌握扎实的传媒知识,包括传媒原理、媒体策划、市场营销等专业知识。
此外,还需要具备良好的写作能力、沟通能力和团队合作能力,以便能够与各种从业者进行良好的协作和交流。
3. 寻找实习机会在大学期间,寻找相关的实习机会是非常重要的。
通过实习,我们能够学习到实际工作中的技能和经验,加深自己对媒体传媒策划行业的理解。
实习还为我们建立人脉关系提供了机会,这对于未来的职业发展也是非常有帮助的。
4. 参与校园媒体活动大学校园中通常有许多媒体活动和组织,比如学生媒体社团、广播台和电视台。
通过积极参与这些活动,我们能够锻炼自己的能力,积累经验,并展示自己的才华。
同时,这也是一个建立自己媒体人身份的机会,为将来找工作提供了有力的证明。
5. 建立个人品牌在媒体传媒策划行业中,个人品牌是非常重要的。
我们应该在大学期间开始建立自己的个人品牌,包括个人简历、作品集、社交媒体等。
我们可以通过撰写博客、参与专业论坛和社交媒体活动来展示自己的专业知识和才华。
建立个人品牌能够提升自己的竞争力,为未来的求职和职业发展打下坚实的基础。
6. 终身学习媒体传媒策划行业处于不断变化的状态,要想保持竞争力,我们需要终身学习。
我们应该持续学习行业的动态和趋势,关注新兴技术和创新,并参与相关的培训和研讨会。
新闻传播专业大学生职业生涯规划成为新闻主播主持人
新闻传播专业大学生职业生涯规划成为新闻主播主持人在当今信息高速发展的时代,新闻传播专业备受青年学子的追捧。
作为一个具有社会责任感和传播技能的专业,新闻传播专业为大学生提供了广阔的职业发展空间。
其中,成为一名新闻主播主持人是许多新闻传播专业学生的梦想和追求。
本文将探讨大学生如何规划自己的职业生涯,实现成为新闻主播主持人的目标。
一、了解行业要求并树立目标要成为一名出色的新闻主播主持人,首先需要了解这一行业的要求和特点。
从新闻报道技巧、语言表达能力到主持台风和气场等方面都需要具备一定的素养。
因此,在大学期间,学生应尽早了解这些方面的要求,并树立成为一名新闻主播主持人的职业目标。
二、扎实学习新闻传播专业知识作为一名新闻主播主持人,必须具备丰富的新闻传播专业知识。
大学阶段是学习专业知识的重要时期,学生应该利用好这个阶段,认真学习新闻报道、采访编写、新闻写作、口才训练等相关课程。
同时,可以参加学校组织的新闻活动,培养自己的新闻敏感性和应变能力。
三、提升个人口才和表达能力作为新闻主播主持人,良好的口才和表达能力至关重要。
大学生可以通过加入辩论队、朗诵队、演讲比赛等社团活动来提升自己的口才,并锻炼自己的表达能力。
此外,培养良好的领读能力和解读能力也是必不可缺的技能。
四、锻炼主持和话题引导能力在成为一名新闻主播主持人的职业生涯规划中,锻炼主持和话题引导能力也是非常重要的。
大学生可以参与学校电视台的组织,担任新闻主播和主持人,进一步培养和锻炼自己的主持能力和话题引导能力。
同时,参与一些辩论赛、演讲赛等活动,也是提升自己主持能力的好机会。
五、积极参与实践活动和实习除了学术知识的学习,积极参与实践活动和实习也是成为一名新闻主播主持人的必经之路。
大学生可以通过参与学校的新闻报道,锻炼实际操作能力。
此外,通过参与媒体机构的实习,了解新闻行业的运作和实践经验,积累工作经验,也是将理论与实践结合的重要方式。
六、持续提升自己的综合素养成为一名新闻主播主持人需要具备较高的综合素养和职业素养。
校园招聘宣讲会主持致辞
校园招聘宣讲会主持致辞各位亲爱的师生:大家好!我很荣幸能够站在这里,作为本次校园招聘宣讲会的主持人,向大家介绍并开启这一场职业发展的盛宴。
首先,我要向参加宣讲会的各位企业代表、校友和同学们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!作为广大学子们成长道路上的一站,校园招聘宣讲会承载着许多期望与希望。
而作为主持人,我深感责任重大,我会尽己所能,以准确、清晰和生动的语言向大家介绍每一位来宾和他们所代表的企业。
同时,我也将为大家提供一个良好的交流平台,以促进求职者和企业代表之间的沟通与了解。
校园招聘宣讲会是架起企业与学子之间的桥梁。
各位企业代表所带来的机会和挑战是学生们实现职业梦想的阶梯,也是他们了解职业市场的窗口。
我相信,今天这里的每一位学生都怀揣着对未来的期待和对自己的信心,而每一位企业代表也都怀抱着对优秀人才的渴望和对公司的期盼。
招聘宣讲会既是企业推广自身的一种方式,也是学生展现自我、了解企业的机会。
此时,我想对学生们说,积极参与宣讲会各项活动,主动与各位企业代表沟通交流,因为只有真正了解企业,你们才能更准确地选择适合自己的岗位和发展方向。
对于企业代表来说,今天你们能够来到学校与学生们进行深入交流,是难得的机会。
如今的大学生们充满了活力、创新与激情,他们渴望实践,豪情满怀。
我相信,只要双方能够真诚沟通,企业和学生之间定能擦出思想的火花,引发更多应聘者和企业的契合与共赢。
同时,对于学生们来说,宣讲会不仅是一次求职机会,更是构建人际关系网络的良机。
在宣讲会中,我们聚集了来自不同背景、不同领域和不同行业的人才和企业,你们有机会结识志同道合的人、交流心得经验、扩展人脉资源。
请大家不要错过这个难得的机会,尽情地与各位企业代表交流,取得更多的收获。
最后,我希望我们今天在这里举办的校园招聘宣讲会能够圆满成功。
希望所有的求职者们能够找到理想的工作,而各位企业代表也能够招揽到优秀的人才,实现公司的发展目标。
让我们共同努力,为建设富有活力和创新能力的社会贡献自己的力量!谢谢大家!祝愿本次招聘宣讲会取得圆满成功!再次感谢大家的到来和支持!。
校招宣讲会主持词开场白和结束语
校招宣讲会主持词开场白和结束语1. 开场白大家好!欢迎大家来到这个美丽的校园,在这个风景如画、阳光明媚的日子里,我们举办了一场精彩绝伦的校招宣讲会。
作为主持人,一定要先给大家点个赞,因为你们已经成功逃离了被作业和考试逼死的魔爪,是不是感觉自己又重获新生了呢?1.1 充满激情的校园时光咱们都曾是年少轻狂的学子,那个时候大家说什么也不愿意离开校园,每天快乐地泡在图书馆、实验室,各种马不停蹄的跑不仅仅是考试,还有各种社团、组织活动,感觉时间根本就不够用啊!但是,不得不说,这样的校园时光真的是那种“好不容易考上大学,结果发现整个大学都是一个大学”,想要融入都不容易呀!1.2 潜力无限的就业机会不过毕业之后呢,你就会发现上学期间忽略的另一个大问题:找工作!不管是面对实习还是校招,都让人紧张兮兮、焦头烂额,因为工作是人活着的必经之路,而且很多时候你都会发现时间过得真快,动不动一眨眼就已经把你猪八戒的小尾巴全都扇上了,这就是面对工作的沉默杀手——时间!1.2.1 校招宣讲会的价值那么,今天的校招宣讲会就给大家一个难得的机会,向大家展现了前辈们的职业生涯、给出了对当代大学生就业形势的深刻剖析和优秀企业的招聘需求,帮助大家在毕业后可以不再沦为社畜、也不会孤立无援,机会来临时敢于把握。
说起来挺简单,但能不能把握好就要看个人啦!1.2.2 别盯着一个牌子看说实话,大家毕业后肯定期望能找到一份好工作,我们也不反对大家追求一个好牌子,可是别忽略了找工作本质上是找自己喜欢、适合自己的那一个,因为有时候追逐名气反而会迷失自我,毁了自己的一片天地。
找对方向了,人生就像高速公路上开车一样,你才能劲飙起来呀!2. 结束语好吧,亲爱的同学们,我相信今天的校招宣讲会一定让大家值得开心得多了!相信你们的眼界已经开阔了、心情也应该舒坦了。
记住,面对工作千万不能坐以待毙、犹如行尸走肉一样,要学会奋斗、拼搏,只有这样才能找到真正适合自己的工作,才能活出自己轻松快乐又有趣的样子!2.1 勇于追逐梦想无论是选择一家大公司还是小公司,学习一份技能还是不断提升自己的综合素质,想要得到幸福的人生,就需要勇于追逐自己的梦想,不断锤炼自己,做出来像个样子。
宣讲会的内容主要是啥内容
宣讲会的内容主要是啥内容宣讲会是一种常见的招聘方式,通过举办宣讲会,企业可以向求职者介绍自身的情况和招聘岗位的要求,让求职者对企业有更深入的了解并吸引他们投递简历。
宣讲会通常由企业的招聘团队或者HR部门负责组织和执行,他们会在学校、招聘会或者线上平台上举办宣讲会。
宣讲会的内容主要包括以下几个方面:公司介绍宣讲会的开始通常会由企业代表对公司进行介绍,包括公司的背景、发展历程、核心业务等。
这部分内容的目的是让求职者对公司有一个整体的了解,并感受企业的文化氛围。
招聘岗位需求在宣讲会的过程中,企业会介绍当前的招聘需求,包括招聘的岗位名称、岗位职责、任职要求等。
在这一环节,企业会详细介绍各个岗位的职责和前景,并且回答求职者的问题。
通过宣讲会,求职者可以更加清楚地了解自己适不适合这些岗位,进而决定是否投递简历。
公司文化和价值观企业的文化和价值观对于求职者来说是非常重要的,它们决定了一个企业的核心价值观和行为准则。
在宣讲会中,企业会向求职者介绍自己的文化和价值观,包括企业的使命、愿景、团队合作和员工发展等。
通过了解企业的文化,求职者可以更好地判断自己是否与企业的价值观相契合,并且能够更好地融入企业。
发展机会和福利待遇在宣讲会的过程中,企业会介绍员工在企业内部的发展机会和晋升通道。
这其中包括企业的培训计划、岗位晋升路径等。
同时,企业也会介绍福利待遇,如薪资福利、假期制度、员工关怀等。
这些信息是求职者选择企业的重要依据。
求职流程和时间安排在宣讲会的最后,企业会为求职者介绍后续的求职流程和时间安排。
这其中包括简历投递方式、面试流程、笔试内容和入职时间等。
通过了解求职流程,求职者可以规划自己的求职时间,准备好面试所需的资料和知识。
总结起来,宣讲会的内容主要包括公司介绍、招聘岗位需求、公司文化和价值观、发展机会和福利待遇以及求职流程和时间安排。
通过宣讲会,求职者可以更加全面地了解企业,为自己的职业规划做出更准确的选择。
(3篇)关于校招宣讲会演讲内容
(3篇)关于校招宣讲会演讲内容1. 演讲内容:公司介绍与发展规划各位同学,大家好!我是XX公司的HR代表,很高兴能与大家见面并介绍我们公司的情况。
XX公司成立于X年,我们是一家以技术为核心的互联网企业。
我们的主要业务包括人工智能研发、软件开发和云计算等领域。
多年来,我们一直致力于提供高质量的产品和服务,已经在行业内建立了良好的口碑和品牌形象。
在公司发展方面,我们拥有一支高素质的团队,并且不断引进和培养优秀的人才。
我们秉承开放、创新、合作的企业文化,鼓励员工展示自己的才华和创造力,并为员工提供广阔的发展空间和机会。
不仅如此,我们还注重员工的职业培训和成长,定期组织各类培训活动,提升大家的综合能力。
未来,我们公司的发展规划是进一步拓展市场份额,加强技术创新和产品研发能力。
我们将持续推进人工智能技术研究,致力于打造更加智能、高效、便捷的产品。
我们还计划扩大团队规模,并在全国范围内设立分公司,为更多的学子提供就业机会和发展平台。
希望通过今天的宣讲会,能让大家更好地了解我们公司的情况和发展规划,也期待能与优秀的你们共同实现梦想。
谢谢!2. 演讲内容:招聘需求和岗位要求亲爱的同学们,我代表XX公司来到你们学校为大家介绍我们的校园招聘需求和岗位要求。
作为一家快速发展的互联网公司,我们急需招聘优秀的人才来共同推动公司的发展。
首先,我想介绍我们的招聘需求。
目前,我们主要需要招聘的岗位包括软件开发工程师、销售代表和行政助理等。
无论你是理工科还是文科的学生,只要具备相应的专业能力和兴趣,都可以投递简历参与我们的招聘。
其次,我想强调一下我们对于候选人的要求。
首先是对学历的要求,我们优先考虑具备研究生及以上学历的同学。
其次是对专业能力的要求,我们希望你在相关领域有一定的实际经验或技能掌握。
同时,我们也看重团队合作意识和沟通能力,尤其对于销售岗位来说,这些素质更是必备的。
最后,对于来我们公司工作的同学,我们会提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。
校园招聘宣讲会讲解稿
校园招聘宣讲会讲解稿尊敬的各位同学们:大家好!我是××公司的人力资源部经理,今天很高兴能够来到贵校举办校园招聘宣讲会,与大家分享我们公司的情况以及招聘政策。
在此,我将为大家详细介绍××公司的发展历程、人才需求及福利待遇,同时也会提供一些求职技巧和应聘建议,希望对大家有所帮助。
首先,我将向大家介绍一下我们公司的发展历程。
××公司成立于2005年,是一家以软件开发为主的高科技企业。
经过多年的发展,我们已经成为国内领先的软件开发公司之一。
我们在各行业内拥有广泛的客户群体,通过创新的技术和优质的服务,不断满足客户的需求,并取得了显著的市场成果。
作为一家创新型企业,我们非常重视人才的培养和引进。
我们致力于为每一位员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境。
我们注重员工的个人成长和专业技能的提升,并提供丰厚的薪资待遇和完善的福利制度。
与此同时,我们也鼓励员工积极参与各类培训和学习活动,提高自身的综合素质和职业能力。
接下来,我想重点向大家介绍一下当前我们公司的人才需求。
我们目前急需各类软件开发人才,包括但不限于Java开发工程师、前端开发工程师、数据分析师等。
我们希望应聘者具备扎实的专业知识,具备良好的沟通和团队合作能力,并对新技术保持持续的学习和探索精神。
如果你对计算机技术和软件开发有浓厚的兴趣,并具备相关背景知识,那么我们期待你的加入!在你准备应聘我们公司时,我想给大家一些建议和技巧。
首先,提前了解公司的背景和业务领域,这样能够更好地适应面试和工作环境。
其次,准备一份精美的简历,突出自己的亮点和特长,增加与众不同的竞争力。
此外,注重个人形象和仪表,保持良好的心态和自信,这对于给面试官留下良好印象是非常重要的。
最后,我想再次强调,××公司将为每一位员工提供良好的发展环境和广阔的空间。
我们将以公平、公正、公开的原则进行招聘工作,并为每一位应聘者提供公平竞争的机会。
(3篇)关于校招宣讲会演讲内容
(3篇)关于校招宣讲会演讲内容宣讲会演讲内容一:尊敬的各位同学,大家好!我是XX公司的XX,非常高兴能够来到你们的学校与大家见面。
今天,我将向大家介绍一下我们公司的发展情况以及为什么你们应该选择加入我们。
首先,让我为大家介绍一下我们公司的背景。
XX公司成立于XX年,是一家专注于XX领域的行业领军企业。
多年来,我们致力于研发创新技术,不断推动行业的发展,成为了行业内的佼佼者。
我们公司注重人才培养和激励,提供广阔的发展空间和机会。
无论你是拥有丰富经验的行业专家还是刚刚从学校走出的毕业生,我们都欢迎你加入我们的团队。
我们拥有一支高素质的团队,他们全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。
你将有机会与这些优秀的人才一同工作和学习,不断拓展自己的技能和知识。
此外,我们公司还提供丰厚的薪资待遇和完善的福利制度。
不仅如此,我们还注重员工的个人成长和发展,提供各种培训和晋升机会。
我们相信每一个员工的个人成长将推动整个公司的进步。
最后,我想告诉大家的是,我们公司的文化非常注重团队合作和创新精神。
我们鼓励员工提出自己的想法和建议,提供一个自由开放的工作环境。
我们相信,只有团队中每一个成员都能充分享受工作的乐趣,并具备创新思维,才能推动公司不断向前发展。
感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加我们的宣讲会。
如果你渴望挑战和成功,渴望发展个人职业,那么请加入我们,让我们一起创造美好未来!谢谢大家!宣讲会演讲内容二:各位同学们,非常荣幸能够来到贵校与大家见面,我是来自XX公司的一名HR。
今天,我想和大家分享一下我们公司的独特之处,以及为什么我个人选择加入这个大家庭。
首先,我们公司是一家具有创新力和创造力的企业。
作为一家领先的科技公司,我们不断追求技术的突破和创新,致力于推动行业的发展。
在这里,你将有机会接触到最新的技术、最前沿的科研成果,并与业界顶尖人才一同工作和学习。
其次,我们注重员工的个人成长和发展。
我们提供全方位的培训和晋升机会,帮助员工不断提高自己的技能和知识水平。
宣讲会一般讲什么内容啊
宣讲会一般讲什么内容啊宣讲会是指企业、学校等组织为了宣传自身并吸引有才华的人才而举办的一种活动。
宣讲会一般是由企业的招聘宣讲团队或者相关负责人员主持,他们通过介绍企业的发展历程、岗位需求、薪资福利等方面的信息,向参加宣讲会的学生或求职者宣传企业并吸引优秀人才加入。
下面我们来了解一下宣讲会一般讲什么内容。
1. 企业介绍宣讲会的一大重点是企业介绍。
宣讲团队会详细介绍企业的背景、发展历程、经营范围、核心业务、市场地位等,让参与者对企业有一个全面的了解。
通过企业介绍,参与者可以了解企业的价值观、文化氛围以及企业所提供的岗位和机会。
2. 岗位需求宣讲会还会介绍企业的岗位需求,包括招聘岗位、岗位要求、岗位职责等内容。
宣讲团队会详细介绍各种岗位的职责和发展空间,帮助参与者了解自己的定位和发展方向。
同时,宣讲团队还会介绍企业的培训计划和晋升机制,吸引参与者加入企业。
3. 薪资福利在宣讲会上,企业通常也会提及薪资福利待遇。
这包括起薪、绩效奖金、加班补贴、社保福利等方面的信息。
通过介绍薪资福利,企业希望能够吸引优秀的人才加入,并保持员工的稳定性和满意度。
4. 发展机会宣讲会还会强调企业提供的职业发展机会。
宣讲团队会介绍企业的培训体系、岗位晋升规划、内部选拔机制等,让参与者了解企业对员工的成长和发展有着怎样的支持和关注。
5. 企业文化宣讲会还会介绍企业的文化氛围和价值观。
通过介绍企业的文化,宣讲团队希望能够让参与者对企业的价值观和团队合作精神有更深入的了解,以便参与者能够更好地适应企业的文化和工作环境。
6. 问答交流宣讲会一般都会设置问答环节,参与者可以就自己感兴趣的问题提问,宣讲团队会给予解答。
这是一个互动的环节,参与者可以通过提问了解更多关于企业和岗位的信息,也可以展示自己的学识和能力。
宣讲会的内容会根据企业的特点和目标受众的需求有所调整,但一般包括上述几个方面。
通过宣讲会,企业可以向求职者展示自己的实力和优势,吸引优秀人才加入并推动企业的发展。
校园招聘会宣讲稿
校园招聘会宣讲稿引言概述:校园招聘会是大学生求职就业的重要途径之一,宣讲会作为招聘会的重要环节,是企业与学生进行沟通交流的平台。
本文将从五个方面详细介绍校园招聘会宣讲会的重要性和相关内容。
一、宣讲会的意义1.1 提供信息渠道:宣讲会为学生提供了解企业的机会,了解企业文化、发展前景和岗位需求等信息。
1.2 拓宽就业渠道:宣讲会为学生提供了与企业直接接触的机会,拓宽了就业渠道,增加了就业机会。
1.3 增加就业竞争力:通过宣讲会,学生可以了解企业对人材的需求,有针对性地提升自己的技能和能力,增加就业竞争力。
二、宣讲会的组织与准备2.1 确定宣讲会时间和地点:根据学生的就业需求和企业的招聘计划,确定宣讲会的时间和地点。
2.2 邀请企业参预:学校相关部门通过与企业联系,邀请符合学生需求的企业参加宣讲会。
2.3 提前宣传和准备:学校通过校园广播、学生社交平台等渠道提前宣传宣讲会,并做好宣讲会的准备工作,如准备宣讲会场地、设备等。
三、宣讲会的内容和形式3.1 公司介绍:宣讲会开始时,企业代表应对公司进行简要介绍,包括公司的发展历程、主要业务领域等。
3.2 岗位需求:企业代表详细介绍公司目前的岗位需求,包括岗位职责、任职要求等。
3.3 职业发展规划:企业代表可以分享一些职业发展规划的经验和建议,匡助学生更好地规划自己的职业道路。
四、宣讲会的互动环节4.1 学生提问环节:宣讲会中通常会设置学生提问环节,学生可以就公司、岗位、职业发展等方面提问,与企业代表进行互动交流。
4.2 企业代表答疑:企业代表应积极回答学生提出的问题,提供专业的解答和建议。
4.3 个别交流机会:宣讲会结束后,学生可以与企业代表进行个别交流,进一步了解企业和岗位需求,展示自己的优势。
五、宣讲会后的跟进工作5.1 学生反馈采集:学校可以通过问卷调查等方式,采集学生对宣讲会的反馈,了解学生的需求和意见。
5.2 联系企业代表:学校可以与企业代表保持联系,了解学生就业情况,为学生提供进一步的匡助和支持。
广电专业职业生涯规划与管理
作者:XXX
20XX-XX-XX
CATALOGUE
目 录
• 广电行业概述 • 广电专业职业生涯规划 • 广电专业人才需求与趋势 • 广电专业职业生涯管理技巧 • 广电行业职业发展案例分享 • 总结与展望
01
CATALOGUE
广电行业概述
广电行业的定义与特点
广电行业定义
行业知识
了解广电行业的发展趋势、政策法规和市场竞争状况,有助于做出正确的职业 规划。
自我管理
包括时间管理、情绪管理和自我激励等方面的能力,对于实现职业成功至关重 要。
总结广电专业职业生涯规划与管理的关键要素与经验教训
01 02 03 04
经验教训
不断学习:广电行业变化迅速,需业人才素质要求及发展趋势
01
专业技能
广电专业人才应具备扎实的专业 技能,包括影视制作、编导、主
持等。
03
跨学科知识
广电专业人才需要具备跨学科知 识,包括新闻传播、市场营销、
信息技术等。
02
创新能力
随着新媒体的兴起,广电专业人 才应具备创新思维和创新能力, 能够应对快速变化的市场需求。
学习行业最新动态
关注广电行业的最新动态和趋势,通 过阅读相关书籍、网站、行业杂志等
途径了解行业最新发展。
参与项目实践
积极寻找实践机会,参与广播电视节 目的制作和播音主持工作,积累实践 经验。
参加行业交流活动
参加广电行业的交流活动,结交同行 ,拓宽人脉,分享经验,共同成长。
广电专业职业发展目标设定与实现路径
06
CATALOGUE
总结与展望
总结广电专业职业生涯规划与管理的关键要素与经验教训
宣讲会是什么
宣讲会是什么导言:宣讲会作为一种传递信息、沟通交流的方式,在现代社会中广泛应用。
它是企业、组织或学校等机构为了向特定对象介绍自身、推广新产品或服务、宣传品牌形象等目的而举办的一种宣传活动。
本文将从不同角度解析宣讲会的定义、特点、重要性以及它对参与者和主办方的意义。
一、宣讲会的定义宣讲会是指由特定机构或个人组织,通过演讲、展示、互动等形式,向特定受众传递特定信息的宣传活动。
其主要目的是向目标受众传达相关信息,引起他们对该信息的兴趣和关注,从而达到推广产品、服务或宣传品牌的目的。
宣讲会通常在特定时间、地点举办,并邀请目标受众参与,以实现信息传递和互动交流的双向效果。
二、宣讲会的特点1.信息传递:宣讲会注重向目标受众传递及沟通特定信息。
无论是企业宣讲会、学术宣讲会还是招聘宣讲会,都要通过演讲、展示等方式清晰地传达相关信息。
2.互动交流:宣讲会提供了参与者与主办方之间交流的平台。
通常在宣讲会中,会安排问答环节或提供参观展示的机会,以促进与目标受众的互动。
3.专业性与系统性:宣讲会往往由相关领域的专业人员或代表主持并讲解。
他们通常是对所宣讲的主题了解深入,具备一定的专业知识和经验,能够客观、系统地传递信息。
三、宣讲会的重要性1.提高知名度:宣讲会是一种有效提高企业、组织知名度的手段。
通过宣讲会,企业可以展示自身的实力、产品或服务的独特性,并促使目标受众对其产生兴趣和关注。
2.增强信任度:宣讲会可以加深目标受众对企业或组织的信任。
通过宣讲会,企业可以向受众展示其专业性和实力,通过与受众的互动让受众更加了解和信任企业或组织。
3.拓展市场:宣讲会是企业扩大市场的有效手段。
通过宣讲会,企业可以向潜在客户展示产品或服务的优势,传递真实、有力的信息,从而促使目标受众产生购买意愿。
四、宣讲会对参与者的意义1.获取信息:参加宣讲会可以让参与者获取最新、最全面的信息。
他们可以通过主办方的演讲、展示等方式了解企业的产品或服务,以及相关行业的最新动态。
校园招聘空中宣讲会的流程及内容
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学校传媒宣传活动方案
学校传媒宣传活动方案引言学校是培养学生全面发展的地方,通过传媒宣传活动能够增加学校的知名度和吸引更多优秀的学生。
针对学校传媒宣传活动的重要性,本文将从几个方面提出有效的方案。
一、传媒宣传活动的目的传媒宣传活动的目的是通过各种传媒渠道,向外界介绍学校的特点和优势,以吸引更多的潜在学生和家长。
通过宣传活动,提高学校的声誉和知名度,进而增加学生报考学校的意愿。
二、宣传活动的内容宣传活动的内容包括学校的历史、发展概况、教育理念、师资力量、学科设置等方面。
学校的独特性和特色项目也需要重点宣传,比如学校的特色课程、科研成果、国际交流项目等。
三、选择合适的传媒渠道为了让更多的潜在学生和家长了解学校的信息,需要选择合适的传媒渠道进行宣传。
可以通过校园网、学校官方网站、社交媒体平台、电视、广播等方式进行传媒宣传。
此外,学校还可以合作当地媒体,利用媒体的新闻报道、专访等形式进行宣传。
四、撰写精彩的宣传材料在进行传媒宣传活动时,需要撰写精彩的宣传材料。
宣传材料要简洁明了,突出学校的特点和优势,同时能够引起读者的兴趣。
在撰写宣传材料时,还可以加入学生和家长的亲身经历和感受,增强说服力。
五、设计吸引人的宣传海报宣传海报是传媒宣传活动中的重要组成部分,设计吸引人的海报能够引起人们的兴趣。
海报设计要简洁大方,突出学校的特点和品牌形象。
利用美观的图片和精心设计的文字,传达学校的核心价值观和办学理念。
六、举办开放日活动开放日活动是学校宣传活动的重要环节,可以邀请潜在学生和家长来校参观,展示学校的设施和教学环境。
通过实地参观和互动交流,让学生和家长对学校产生更直观的认识,增加报考学校的意愿。
七、开设校园微电影微电影是当下非常流行的传媒形式,可以展现学校的品牌形象和独特魅力。
通过精心策划和制作,呈现学校生动的教学和日常生活场景,吸引潜在学生和家长的关注和喜爱。
八、组织校园文化活动丰富多样的校园文化活动能够提高学校的知名度和影响力。
学校可以组织各种文艺演出、学术讲座、体育比赛等活动,吸引社会各界人士和媒体的关注,提高学校的知名度和声誉。
工作规划宣讲会主持词
大家上午好!在这美好的日子里,我们欢聚一堂,共同参加本次工作规划宣讲会。
首先,请允许我代表公司,向各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
本次宣讲会的主题是“规划未来,共筑梦想”,旨在让全体员工了解公司未来发展方向,明确个人职业规划,增强团队凝聚力,为实现公司发展目标共同努力。
下面,我将为大家介绍本次宣讲会的议程。
一、领导致辞
首先,请公司领导上台发表致辞,为我们阐述公司未来的发展战略和愿景。
(领导致辞)
二、部门工作规划汇报
接下来,请各部门负责人上台,分别就本部门的工作规划进行汇报。
(各部门负责人依次上台汇报)
三、个人职业规划分享
在了解了公司及部门的工作规划后,接下来请几位同事上台分享自己的职业规划,让我们共同学习、共同进步。
(同事分享)
四、互动环节
为了让大家更好地了解公司发展,我们设置了互动环节,现场将抽取几位同事进行提问,由相关部门负责人进行解答。
(互动环节)
五、总结发言
最后,请公司领导对本次宣讲会进行总结发言,并对大家提出期望。
(领导总结发言)
通过本次工作规划宣讲会,相信大家对公司未来的发展方向有了更加清晰的认识,也对自己的职业规划有了更加明确的规划。
在此,我衷心希望全体员工能够齐心协力,为实现公司发展目标而努力奋斗!
最后,再次感谢各位领导和同事们的参与,祝愿本次宣讲会圆满成功!谢谢大家!。
大学传媒系活动策划书
一、活动背景随着信息技术的飞速发展,传媒行业在我国社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。
为提高我校传媒系学生的专业素养,增强团队协作能力,拓宽学生视野,特举办本次传媒系活动。
二、活动目标1. 增强学生对传媒行业的认识,提高专业素养。
2. 促进学生之间的交流与合作,培养团队精神。
3. 拓宽学生视野,激发创新思维。
4. 提升学生的实践能力和综合素质。
三、活动主题“传媒之光,点亮未来”四、活动时间2023年11月1日至2023年11月30日五、活动地点我校传媒系教学楼、图书馆、多功能厅等六、活动对象我校传媒系全体学生七、活动内容1. 开幕式(11月1日)- 时间:上午9:00-11:00- 地点:传媒系多功能厅- 内容:活动启动仪式、领导致辞、学生代表发言2. 专业讲座(11月2日-11月10日)- 时间:每周二、四下午2:00-4:00- 地点:传媒系教学楼各教室- 内容:邀请业界知名人士进行专题讲座,涵盖新闻传播、新媒体、影视制作等多个领域3. 实践技能培训(11月11日-11月20日)- 时间:每周三、五下午2:00-4:00- 地点:传媒系实验室、校外实践基地- 内容:新闻摄影、视频剪辑、音频制作等实践技能培训4. 作品征集与评选(11月21日-11月25日)- 内容:学生围绕活动主题,提交新闻稿件、摄影作品、视频作品等,评选出优秀作品5. 优秀作品展览(11月26日-11月30日)- 时间:全天- 地点:图书馆展览厅- 内容:展出优秀作品,供全校师生参观6. 闭幕式(11月30日)- 时间:下午3:00-5:00- 地点:传媒系多功能厅- 内容:颁奖仪式、优秀作品展示、总结发言八、活动组织1. 组织机构- 主办单位:我校传媒系- 承办单位:传媒系学生会- 协办单位:各班级团支部、社团组织2. 工作人员- 策划组:负责活动策划、宣传等工作- 实施组:负责活动组织、现场协调等工作- 宣传组:负责活动宣传、报道等工作- 评选组:负责优秀作品的评选工作九、经费预算1. 场地租赁费:5000元2. 宣传材料费:2000元3. 邀请嘉宾费用:3000元4. 奖品购置费:3000元5. 其他杂费:1000元总计:15000元十、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册,在校内张贴、发放。
宣讲会的内容主要是啥呢
宣讲会的内容主要是啥呢宣讲会是指在特定场合,由企业或组织的代表人员向学生群体介绍该企业或组织的情况、文化、发展前景等,并与学生进行沟通交流的活动。
宣讲会既是企业与大学生之间的桥梁,也是大学生了解企业信息、展示自己、规划未来的机会。
下面将详细介绍宣讲会的内容。
1. 公司或组织介绍宣讲会的首要目的是向学生介绍该企业或组织的情况。
主讲人会详细介绍公司的发展历程、业务范围、核心价值观等。
他们会向学生们展示该公司所从事的行业以及在该行业中的地位和竞争优势。
这些信息能够帮助学生们更全面地了解该企业或组织,并判断其是否与自己的发展目标和价值观相符合。
2. 职位和招聘需求宣讲会也是企业或组织向学生宣传和发布招聘信息的重要渠道。
主讲人会详细介绍该企业或组织招聘的职位以及对应的要求和福利待遇。
他们会解释公司的组织结构,职位的晋升通道,以及员工的培养和发展计划。
这些信息能够帮助学生们更好地了解自己所感兴趣的职位,并为他们未来的就业规划提供参考。
3. 文化和价值观除了介绍公司的业务和招聘信息,宣讲会还会涉及到企业或组织的文化和价值观。
主讲人将详细解释公司的文化氛围、员工关系、工作环境等。
他们会强调企业的核心价值观,如诚信、创新、团队合作等。
这些信息能够帮助学生们更好地了解企业的内部文化,从而判断是否与自己的价值观相契合,并选择适合自己发展的企业或组织。
4. 校园招聘流程介绍宣讲会通常也会介绍校园招聘的流程和注意事项。
主讲人会解释简历投递、面试、笔试、考核等各个环节,并给出一些应聘技巧和经验分享。
他们也会介绍企业在校园招聘中的做法和政策,以及在职培训和职业发展方面的支持措施。
这些信息能够帮助学生们更好地准备和应对校园招聘,提高自己的竞争力。
5. 互动交流环节除了以上内容,宣讲会还会安排一些互动交流的环节,让学生们与主讲人进行面对面的沟通。
学生们可以就自己关心的问题进行提问,进一步了解企业或组织的情况。
主讲人也会针对学生们的问题进行详细解答,给予他们个性化的建议和指导。
江苏广电传媒职业规划校园宣讲会
江苏广电传媒职业规划校园宣讲会
我们的地位
2004年,确定了以“内容”为核心 的发展战略;
2007年,战略升级,明确了三个层 面的发展:核心;成长;种子
2004年,确定了以“情感特色”为 核心的品牌定位;
大林现主持《政风热线》和《大林评论》栏目, 《大林评论》收听率是同时段排名第一的广播节 目并始终稳居南京收听市场前列。因其节目始终 坚持为民办实事,在党和政府与人民群众中架设 连心桥,凭借解决问题的权威性和服务性深受听 众信赖。
2008年荣获江苏广电总台先进个人,2010年受聘 江苏邮政形象大使。
江苏广电传媒职业规划校园宣讲会
培养记录手册
记录手册
BMP 培养训练 实践实习
江苏广电传媒职业规划校园宣讲会
培养记录手册
BMP广播传媒职业化人才 培养记录手册目录
✓ BMP培养记录手册封面 ✓ BMP项目定位及形象宣传页 ✓ BMP培训班次授课专家寄语、签名页(全部专家、一人一页) ✓ BMP受训环节记录页
理论培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 现场培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 现场培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 ✓ BMP现场培训专家点评 ✓ BMP设计作品专家点评 ✓ BMP专属导师培养内容记录页 ✓ BMP专属导师署名就业推荐函 ✓ BMP成绩评定记录页 理论知识考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 播音主持考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 设计作品考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 ✓ BMP认证证书 ✓ BMP证书特质定义宣传页 ✓ BMP培训认证班次合影
职业规划指导广播稿
职业规划指导广播稿各位听众朋友们,大家好!欢迎收听本期的《职业规划指导》广播节目。
我是你们的主持人,今天我将为大家分享一些关于职业规划的重要指导。
职业规划是每个人在人生发展中必须要面对的重要课题,它可以帮助我们更好地认识自己、明确职业方向,并制定合理的职业目标。
在现代社会,职业规划对于个人的发展和成长至关重要。
首先,让我们来了解一下什么是职业规划。
职业规划是指个人在职业发展过程中,通过对自身条件、资源和环境的分析,结合个人兴趣、能力和价值观等因素,制定并实施合理的目标和计划。
当然,一个成功的职业规划需要具备一定的要素,接下来我将为大家介绍几个关键要素。
第一,自我认知是职业规划的基础。
要想制定合理的职业规划,首先要了解自己的兴趣爱好、优点和特长,以及自己的性格特点和价值观。
只有通过深入认识自己,才能找到最适合自己的职业方向。
第二,市场调研是职业规划的关键。
在确定了自己的职业兴趣和方向后,就需要了解相关行业的市场需求和发展趋势。
这样可以帮助我们判断自己的职业选择是否符合就业市场的需求,也能够提前做好对应的择业准备。
第三,设定明确的目标是职业规划的核心。
在制定职业目标时,要确保目标具有可行性和可衡量性。
同时,我们还需要制定详细的行动计划,以实现这些目标。
只有设立明确的目标,并采取切实可行的步骤,我们才能够更好地实现职业规划。
最后,职业规划是一个动态的过程。
在职业发展过程中,我们需要不断进行自我反思和调整,及时修正和更新自己的目标和计划。
随着个人发展和职业环境的变化,我们的职业规划也需要不断地与时俱进,保持灵活性和可持续性。
在结束之前,我希望大家能够认识到职业规划的重要性,并真正将其运用到自己的生活中。
只有制定合理的职业规划,我们才能够更好地实现个人的职业目标,过上自己理想的生活。
感谢大家收听本期的《职业规划指导》广播节目,希望今天的内容能够给大家带来一些启发和帮助。
如果您对职业规划还有任何问题或者建议,欢迎通过我们的官方邮箱与我们联系,我们将竭诚为您解答。
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实战训练 开放省内一流水准的专业级录音棚、直播间等相关软硬件工作环境, 借助电台环境现场培训、播音主持现场培训、后期制作现场培训, 向有志于从事广播工作的爱好者、科班生提供真环境、真设备下的 实战训练。在播音主持、节目制作、电台播放、电台推广等实操环 节开展模拟训练、实践考核和指导讲评;
人脉机遇 提供向省内一线、知名、极具特长的广播系统专家,如知名主持人、 编辑、后期制作专家等“面对面”学习求教的宝贵机遇,获取专业 指导、针对训练、作品讲评、书面评价,以期形成优质资源积累、 行业人脉拓宽,获得广阔的就业前景和良好的创业基础。
即使没有太多的专业基础,也有机会!
现代传媒业人才的专业特点
精准化把控受众、风格化类型化制造内容 采、编、录、播之能力复合型 传媒精神与商业思想之有机平衡 互联网、移动终端之有效玩转
第三篇章
蓝图 我们共同
绘就
你需要什么?
传媒基本理论
内容制作方法
运营应用能力
政治理论 法律法规
节目规划 素材筹集
江苏广电总台(集团)成立10年,收入增长逾18倍,年均增长率超过33.7%, 2011年产值和资产双超百亿,综合实力稳居全国省级台前列,2010、2011 年连续两年入选“全国文化企业30强”。
第二篇章
广电
面临的挑战和机会
挑战和机会
人才
一、内容 二、新媒体 三、产业经营
挑战和机会
人才
善于沟通 言出必行 勤思创新 学无止境
考试考核
理论知识考试 播音主持考试 设计作品考试
见习录播
电台环境现场培训 集中教学授课 案例分析讨论 课后自我学习 播音主持现场培训 后期制作现能力层
BMP组合培养体系
什么是BMP? BMP(Broadcast Media Professional) 广播传媒职业化人才培养及认证项目
《江苏新闻联播》主持人 “金话筒奖”得主 李炬
中国传媒大学南广学院兼职教授等。
部分BMP专家团老师
南京艺术学院客座教师,主讲《新闻采写》《节 目主持艺术通论》等。 金陵之声经过二十多年对台对外宣传的厚重积淀, 2年国际潮流音乐与资讯的品质洗礼,2008年重新 定位为都市生活调频。金陵之声面向南京都市圈, 全天24小时不间断播出,通过最及时权威的路况 资讯、最新锐时尚的都市话题、最轻松动听的音 乐伴随,覆盖城市生活全方位。
网络传媒 系统运营
业务常识 技术常识
播音主持 制作播放
商业应用 包装推广
你需要什么?
1、方法与训练! 2、名师指点的方法与训练! 3、实战型名师指点的方法与训练!
什么是BMP?
过去的数十年,江苏广电内训项目“青苗计划”以传媒 业职业实际需求为出发点,为江苏广电培养了大量专业 化、职业化人才,目前台内诸多一线记者、编导、主持、 后期、经营、管理人员曾参加过该项目,此培养机制被 主管部门及多位领导称为广电行业“黄埔军校”。
江苏广播金陵之声 对台对外部主任、主任编辑 陆平
部分BMP专家团老师
南京大学传播学硕士,高级编辑职称,南京大学 客座教授。
李强先后获得中国广播影视大奖提名奖,江苏省 五个一工程奖,全国十佳音乐DJ奖,上海国际广 播音乐节最受欢迎主持人奖,江苏广播文艺奖, 江苏彩虹奖,著有《DJ论道》一书。
江苏广播电视总台 文艺音乐广播部 副主任 李强
BMP(Broadcast Media Professional) 广播传媒职业化人才培养及认证项目
汲取江苏人民广播电台近六十年广播人才培养理 论积淀和宝贵经验,针对广播传媒业数字化、网 络化、类型化、应用化发展趋势,在江苏广电精 华内训项目“青苗计划”基础之上增加新媒体、 市场经营等课程研究开发升级而来。
培养记录手册
BMP广播传媒职业化人才 证书
为什么我一直用 广播举例?
1、进入传媒业最佳切入点。 2、伴随性媒体。 3、类型化媒体。 4、新媒体。
让我们来看看美国的广播情况 10000多个电台存在、70%类型化电台 不计其数的网络电台 新媒体+数字化+广播=潜力无穷!
为什么我一直用 广播举例?
《阳光倾城》主持人 邓煌
著名广播剧编导 杨淮
金话筒奖获得者 《开心方向盘》主持人 汪玲 梁爽
《网罗财经》主持人 金戈
学员受益 专业提升 通过近六十年广播业务实践经验全面归纳、科学梳理和系统总结后 形成的实用课程传授,帮助受训人员夯实广播业务基本理论,架构 电台常用工作方法。系统强化节目规划、播音主持、素材筹集和制 作播放等专业领域的能力与水平;
江苏广电总台著名主持人 邱剑星
部分BMP专家团老师
主要获奖作品:
金鹿奖全国一等奖语言类《南京夫子庙小吃》、《承载》 金鹿奖全国二等奖环绕声类《赵氏孤儿宣传》 金鹿奖全国三等奖片花类《关爱老人》
江苏广播音频制作部 梁跃
部分BMP专家团老师
《音乐在旅途》主持人 吴俊鹏 《苹果沙拉》主持人 苹果 《男生宿舍》主持人 袁一博
代表作: 《大林评论》 《零距离》
代表作: 央视《午间新闻》
怎么参加BMP?
由于BMP项目为传媒行业培养后备人才特殊性质与江苏广电实战环境紧张 的条件限制,本着培养优质传媒行业人才的目的,BMP实行小班化实战培 养,所以对各家学校的招生数量皆有一定限制。
职业规划 + 实习(工作)经历
张杰
新浪微博:蓝色三千里
培养记录手册
记录手册
BMP 培养训练 实践实习
培养记录手册
BMP广播传媒职业化人才 培养记录手册目录
BMP培养记录手册封面 BMP项目定位及形象宣传页 BMP培训班次授课专家寄语、签名页(全部专家、一人一页) BMP受训环节记录页 理论培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 现场培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 现场培训受训内容记录、受训环节印鉴、记录人签名 BMP现场培训专家点评 BMP设计作品专家点评 BMP专属导师培养内容记录页 BMP专属导师署名就业推荐函 BMP成绩评定记录页 理论知识考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 播音主持考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 设计作品考试成绩鉴定记录、成绩鉴定章、鉴定人签名 BMP认证证书 BMP证书特质定义宣传页 BMP培训认证班次合影
部分BMP专家团老师
现任:
江苏省播音主持职称指导(正高级教授) 《江苏新闻联播》第一资深主播 中广协会发展基金管委会基层广电调研部高级专 家评委 国家级普通话测试员 江苏省播音主持学会副秘书长 江苏省声学学会委员 中国民盟盟员 南京艺术学院兼职教授(从2001年播音主持专业 【本科】建立至今10余年)
温习下我们开篇所讲的传媒发展轨迹,所有传媒的制播 思路一脉相承,广播是现代传媒业的最佳切入点。
目前全国各家广电中我们可以发现,基本电视与广播都已经合并。
非对口专业可以报名么?
让我们看看一些人,一些事 下面出现的人,并非对口专业/名牌大学!
代表作: 《非诚勿扰》 《非常了得》 《孟非读报》
代表作: 《阳光倾城》
下一站 你的下一站
传媒 我们共同的舞台
——广电传媒 职业指导
BY: 江苏省广播电视总台(集团)
第一篇章
行动 基于
了解
什么是传媒业
受众
杂志 报纸 信息 电视 移动媒体 网络媒体 „„ 广播
什么是 传媒业
户外媒体 ……
服务
传媒≠新闻
什么是传媒业
谢谢!
老家哪里:江苏启东 学什么专业出身:东南大学工业电气自动化专业 目前做什么工作: 江苏广电 幸福之声 执行总经理 曾经做过什么:在民营企业、外企、上市公司和国营企业都干过
李炬老师播音主持作品功底扎实、表达丰富、声 音甜美,风格流畅质朴、自然亲切。至今已荣获 省级奖项一等、二等奖38项,国家级一等奖、二 等奖13项。 播音主持理论研究丰厚,其中《论〈傅雷家书〉 的广播化》获中国广电学会第五届论文“金笔奖” 一等奖(2000年),《试论播音主持中的“文化 失据”现象》获全国播音主持论文“金笔奖”特 等奖(2011年)等10多个国家及省级奖项。 《江苏新闻联播》主持人 “金话筒奖”得主 李炬 学生大都活跃在中央台、省市级台。
部分BMP专家团老师
著名新闻广播节目主持人,视角独到、语言犀利, 以权威的舆论监督效果和极具亲和力的个人主持 风格受到广大听众欢迎。十五年专业经历,担纲 过多种类型广电节目主持重任,成为多家权威媒 体特约评论员。 大林现主持《政风热线》和《大林评论》栏目, 《大林评论》收听率是同时段排名第一的广播节 目并始终稳居南京收听市场前列。因其节目始终 坚持为民办实事,在党和政府与人民群众中架设 连心桥,凭借解决问题的权威性和服务性深受听 众信赖。 江苏新闻广播FM937 《政风热线》、《大林评论》 江苏城市频道《零距离》 大林 2008年荣获江苏广电总台先进个人,2010年受聘 江苏邮政形象大使。
什么是BMP? BMP(Broadcast Media Professional) 广播传媒职业化人才培养及认证项目
应 用 性
网络电台 系统方法 机构应用 包装推广
节目规划 素材筹集 播音主持 制作播放
机构电台应用
电台业务方法
政治体系 法规政策 业务常识广播基本理论 技术基础
专业性
什么是BMP?
部分BMP专家团老师
资深广电传媒专家,著名主播及主持人。 曾任江苏海安广播电台节目主持人,后考入北京 广播学院。 96年进入江苏有线电视台担任新闻主播,并负责 创作《水上迎春电视晚会》,获得全国有线电视 节目评比文艺类一等奖,主持的《音乐人生》栏 目也获得全国有线电视文艺类一等奖。参与江苏 人民广播电台《星斗其文,赤字其人————纪 念汪曾祺》荣获第五届中国广播文艺类文学节目 二等奖,主播作品《现代“鞋王”朱湘桂》获江 苏省优秀播映与主持作品一等奖。 2000年开始担任江苏广电综艺频道综艺节目主持 人,后担任江苏广电旗下购物公司好享购节目部 总监。