2018年招聘工作计划ppt
招聘专员2018年工作总结及2018年工作计划ppt模板
单击填加标题
单击填加文字内容
第一部分 点击此处输入您的标题
2
工作完成情况
与上年度对比 四项重点工作 二项重点工作 工作中的提升
在此输入章节概述文本内容，文字尽量言简意赅的描述本章节的基本内容即可 在此输入章节概述文本内容，文字尽量言简意赅的描述本章节的基本内容即可 在此输入章节概述文本内容……………
2007
言风格
2013
言风格
…
2009
此处添加详细文本描
述，建议与标题相关 并符合整体语言风格
第一部分
团队成员介绍
库某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
张某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
2
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
3
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
4
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本
乔某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
李某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
2018招聘信息ppt【精选ppt】
2016年5月
获得某某某荣誉
语言能力
关于自身优势
英语 德语
大字突出亮点
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，
不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点 击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多 余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼， 不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……
点击添加文本
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不
用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
目标规划
目标1
目标2
目标3
目标4
添加文本
添加文本
添加文本
添加文本
点击输入简要文字内容，
点击输入简要文字内容，
点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼，不 用多余的文字修饰，言简 意赅的说明分项内容……
手机APP
在这里输入内容文本在这里输入内容文本在这里输 入内容文本在这里输入内容文本在这里输入内容文 本在这里输入内容文本
01
关于我
点击此处输入简洁章节描述
目录
02 03 04
岗位认知
胜任能力 目标规划
点击此处输入简洁章节描述
点击此处输入简洁章节描述
点击此处输入简洁章节描述
目标规划
点击此处添加说明文 本内容文本
岗位认知
胜任能力 目标规划
点击此处输入简洁章节描述
点击此处输入简洁章节描述
点击此处输入简洁章节描述
胜任能力
1
点击输入简要文字内
点击输入简要文字内容，文字内容需概 括精炼，不用多余的文字修饰，言简意 赅的说明分项内容……。
胜任 能力
容，文字内容需概括
2018年度招聘总结汇报工作PPT
添加文本信息
文本1
添加文本信息
添加说明文字添加说明文字添加说明 添加说明文字文字
添加说明文字添加说明文字添加说明 文字添加说明文字
添加文本信息
文本5
文本2
添加说明文字添加说明文字添加说明 文字添加说明文字
添加文本信息
添加说明文字添加说明文字添加说明 添加说明文字文字
添加文本信息
文本4
文本3
添加说明文字添加说明文字添加说明
添加说明文字添加说明 文字添加说明文字添加 说明文字
标题
标题
添加说明文字添加说明文字添 加说明文字添加说明文字添加 说明文字
添加说明文字添加说明文字添 加说明文字添加说明文字添加 说明文字
标题
标题
添加说明文字添加说明文 字添加说明文字添加说明 文字添加说明文字
添加文 本标题
添加文 本标题
添加文 本标题
文字添加说明文字
点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添 加文本点击添加文本
添加文本信息
添加对图片的说明文字
添加对图片的说明文字
添加文本信息
添加对图片的说明文字 添加对图片的说明文字
添加文本信息
添加对图片的说明文字 添加对图片的说明文字
添加文本信息
添加说明文字添加说明文字添加说明文字添加说明文字添加说 明文字添加说明文字添加说明文字
添加文本 添加文本
此处添加 说明文字
添加文本 添加文本
此处添加 说明文字 添加说明 文字 此处添加 说明文字 添加说明 文字
此处添加 说明文字 添加说明 文字
添加说明
文字
01
工作完成情况
此处添加或多或少的文字对第一部分的整体内容进行简 单的说明，也可以添加小标题。
2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯片模板【漂亮】
05.明年工作计划
第3页
过渡页
TRANSITION PAGE
01.年度工作概述
ANNUAL WORK SUMMARY
输入小标题 输入小标题 输入小标题 输入小标题
01.年度工作概述
输入小标题
第4页
01
输入标题
由在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细 资料和文字信息。在此输入详细介绍，以表达 项目工作的详细资料和文字信息。
• 内容123 • 2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯片模板【漂亮】2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯 片模板【漂亮】2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯片模板【漂亮】2018年招聘总结及2018 年招聘计划幻灯片模板【漂亮】 • 2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯片模板【漂亮】2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯 片模板【漂亮】2018年招聘总结及2018年招聘计划幻灯片模板【漂亮】 978669
04
01.年度工作概述
输入小标题
第5页
点击添加标题
在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文字信 息。在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文 字信息。
点击添加标题
在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文字信 息。在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文 字信息。
点击添加标题
输入标题
在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资 料和文字信息。在此输入详细介绍，以表达项 目工作的详细资料和文字信息。
02 03
输入标题
在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资 料和文字信息。在此输入详细介绍，以表达项 目工作的详细资料和文字信息。
输入标题
由在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细 资料和文字信息。在此输入详细介绍，以表达 项目工作的详细资料和文字信息。
2018年年度招聘工作总结ppt模板
单击编辑标题
单击此处可编辑内容
25%
单击编辑标题
单击此处可编辑内容
3
经验总结
Experience
单击此处添加标题
单击编辑标题
单击此处编辑您要的内容，建议您 在展示时采用微软雅黑字体，本模 版所有图形线条及其相应素材均可 自由编辑、改色、替换。
单击编辑标题
单击此处编辑您要的内容，建议您 在展示时采用微软雅黑字体，本模 版所有图形线条及其相应素材均可 自由编辑、改色、替换。
2
业绩汇报
Achievements
单击此处添加标题
单击编辑标题
单击此处可编辑内容， 根据您的需要自由拉伸 文本框大小
单击编辑标题
单击此处可编辑内容， 根据您的需要自由拉伸 文本框大小
总结：2018年年度招聘工作总结ppt模板
• 内容123 • 2018年年度招聘工作总结ppt模板2018年年度招聘工作总结ppt模板2018年年度招聘工作总 结ppt模板2018年年度招聘工作总结ppt模板 • 2018年年度招聘工作总结ppt模板2018年年度招聘工作总结ppt模板2018年年度招聘工作总 结ppt模板 796071
单击此处添加标题
单击此处编辑您要的内容，建议您在 展示时采用微软雅黑字体，本模版所 有图形线条及其相应素材均可自由编 辑、改色、替换。
单击此处添加标题
单击此处可编辑内容 单击此处可编辑内容 单击此处可编辑内容
单击此处可编辑内容
单击此处添加标题12%Fra bibliotek单击编辑标题
单击此处可编辑内容
9% 37%
单击编辑标题
单击编辑标题
单击此处编辑您要的内容，建议您 在展示时采用微软雅黑字体，本模 版所有图形线条及其相应素材均可 自由编辑、改色、替换。
2018年招聘总结及2018年招聘计划ppt范文
点击添加标题文字内容
01
在此添加标题
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合
在此添加标题
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合
02
75%
并符合 并符合
Add the title here
此处添加详细文本描述，建议与标题相关
在此添加标题
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合
03
此处添加详细文本描述，建议与标题相关
点击添加标题文字内容
此处添加详细文本描述，建议 与标题相关并符合
在此添符合
在此添加标题
在此添加标题
与标题相关并符合
此处添加详细文本描述，建议
点击添加标题文字内容
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
点击输入简要文字内容， 文字内容需概括精炼，不 用多余的文字修饰，言简 意赅的说明分项内容……
标题内容
目录
01
标题内容
WORKREPORT
WORKREPORT
03
标题内容
WORKREPORT
标题内容
WORKREPORT
02
04
01
PART 01
标题文字内容
※ 添加内容 ※ 添加内容 ※ 添加内容 ※ 添加内容 ※ 添加内容 ※ 添加内容
第一部分
点击添加标题文字内容
2016 First Half
7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份
点击添加标题文字内容
此处添加详细文本描述，建议与标 题相关并符合整体语言风格，
在此添加标题
在此添加标题
此处添加详细文本描述，建议与标题 相关并符合整体语言风格，
2018人员招聘方案ppt【原创ppt】
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
02
03
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
语言能力
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
03
04
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
输入标题
输入标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述
输入标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述
输入标题
这里输入简单的文字概 述里输入简单文字概述
03 01
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
01 02
03 04
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
应聘岗位
单击此处输入标题
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
SMS
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
招聘专员2018年工作总结及2018年工作计划【ppt模板】
70%
第二季度
52%
45%
第三季度
39%
点击输入标题内容
点击添加小标题
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
输入文字 输入文字 输入文字 输入文字 输入文字 输入文字 输入文字
A B C D E F G
输入文字
文字
1
年度工作概述
目 录
CONTENTS
2
工作完成情况 成功项目展示
3
4
经验总结与不足
明年目标与计划
5
点击输入标题内容
项目一
在这里添加你的 文字，图片也可 以，记得加满哦。 在这里添加你的 文字，图片也可 以，记得加满哦。
项目二
在这里添加你的 文字，图片也可 以，记得加满哦。 在这里添加你的 文字，图片也可 以，记得加满哦。
工作 概述
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘 贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的 文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加标题
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘 贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的 文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
点击添加内容
点击添加内容
添加文字内容 添加文字内容
添加文字内容
3月份 4月份
5月份 6月份
7月份
8月份
9月份 10月份
11月份
12月份
1
• •
总结：招聘专员2018年工作总结及2018年工作计划【ppt模板】
2018招聘计划
2018年初招聘计划方案年前工作1. 清楚明确公司2018年业务及生产规划，根据公司的年度规划做出每个部门的人力需求。
2.盘点设备及生产工具的差额，督促负责采购的部门年前按照规划进度完成采购。
3.盘点宿舍房间食堂桌凳数量的差额，宿舍最好是在年前租好、水电设备安装好并打扫干净；食堂的桌椅补充好，如果空间不够，可以将员工用餐的时间错开。
4.年前将2018年的福利制度惊醒宣讲，将明年的福利告知，组长负责联系本组的员工的返厂工作，按照员工返厂的比例给予组长相应的奖励。
5.动员公司全体员工介绍品德良好，技能过硬的亲戚，朋友等到公司工作，有被推荐人被公司录用的，公司按照制度给予推荐人奖励。
6.回访因个人或不可避免的原因（家人、小孩等）离职的员工，邀请他们再次到工厂工作。
7.确定好年后招聘小组的成员名单、责任分工、返厂时间等。
8.选择确认好公司将与之合作的招聘网站及线下推广企业、做好费用预算。
9.春节放假期间专人负责老员工返程车票问题。
年后工作1.招聘小组于工厂开工前3日返回工厂上班，食堂提前3日供应工作餐（可能有些员工因为火车票的原因提前返厂）2.及时帮助新老员工解决返厂车票问题。
3.所有组长及部门负责人在工厂开工前1天到公司报道，提前3天报告本组、本部门的人员情况。
根据各部门各组汇报上来的请款，确定工厂各部门的人力差额。
4.指定1人负责办公室人员招聘（线上联系），4人负责车间员工现场招聘（苏溪、杨梅岗、荷叶塘、后宅），2名司机负责接送，1人负责安排登记分配宿舍等后勤工作并负责未到老员工回访，1人负责调度协调。
5.行政部给新员工发放工厂《员工手册》，3天之后回收新员工签名确认已阅读并认可，同时与新员工签订劳动合同。
6、主管、组长、机修、人事行政须协同合作，及时解决新员工工作初期可能工作和生活问题。
2018年公司年度招聘PPT模板
8 ADD THE TITLE HERE The PPT design of the Jin horizon
Main keyword
标题等都可以点击和重新输入进行更改，“开始”面板中 可以进行修改。 标题等都可以点击和重新输入进行更改， “开始”面板中可以进行修改。 文字 planning
Main keyword
NO.2
请输入标题
点击添加相关标题文字，点击添加相关标题文字，点击添加相关标 题文字，点击添加相关标题文字，点击添加相关标题文字。
10 ADD THE TITLE HERE The PPT design of the Jin horizon
添加标题
在这里输入您的文字内容， 或者将您的文字内容复制在 这里，在这里输入您的文字 内容，或者将您的文字内容
6.9
Main keyword
标题等都可以点击和重新输入 进行更改，“开始”面板中可 以进行修改。
64.8
15.3 Main keyword 标题等都可以点击和重新输入 进行更改，“开始”面板中可 以进行修改。
7.9
Main keyword
标题等都可以点击和重新输入 进行更改，“开始”面板中可 以进行修改。
标题等都可以点击和重新输入进行更改，“开始” 面板中可以进行修改。
标题等都可以点击和重新输入进行更改，“开始” 面板中可以进行修改。
标题等都可以点击和重新输入进行更改，“开始” 面板中可以进行修改。
5 ADD THE TITLE HERE The PPT design of the Jin horizon
4 ADD THE TITLE HERE The PPT design of the Jin horizon
招聘计划PPT课件
业 ◆具有较强的人际沟通协调能力
定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场
务 ◆具有高度的工作热情和责任感。 发展现状
员 ◆良好的口头及书面表达能力
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策
◆受过市场营销、谈判技巧、公共关 划能力和运作能力
系、等方面的培训
（三）招聘费用及预算
资料费（申请表、笔试试题、面试、证书）
◆具备良好的语言表达与组织、协调 、行政相关工作等方面的培训
事 能力 ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创 ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流
专 新精神，良好的团队合作意识
◆优秀的品行和职业素质
员 ◆熟练使相用关办公软件
◆本科以上学历，英语四级以上
◆熟悉人力资源管理专业各大模块
◆工作细致、严谨，并具有营销思维 ◆有市场营销策划经验，能够识别、确
人力资源公司招聘计划
突围
一、招聘人数 二、招聘基准 三、招聘经费 四、招聘策略
突围
（一）招聘岗位及人数
招聘人数
（二）招聘基准
招聘基准
（三）招聘费用及预算
招聘经费
（四）招聘小组成员及职责
（五）招聘时间及渠道 （六）招聘流程
招聘策略
（七）招聘时间安排表
（八）招聘原则及注意事项
（一）招聘岗位及人数
大方，严禁发生争执 5.招聘中若有疑问请咨询李强老师
总结：
一、招聘人数 二、招聘基准 三、招聘经费 四、招聘策略
谢谢欣赏！
突围
广告费（宣传单 红纸 白纸 颜料）
奖品费 ：
一等奖：1名
二等奖：2名
三等奖：3名
（六）招聘流程
（七）招聘时间安排
具体流程
平均天数
2018招聘主管年终工作总结计划PPT模板
四个提升措施
反省自己，针对工作 中的不足进行改进;
2
4
针对工作中进展不顺利 的题，理清思路重新整
理;
3
深入学习人力资源相关
专业知识;
1
充分学习公司的相关制度，有助于个 人和企业远景的统一
03
2017年度工作计划
人事日常管理工作
0
按照公司的制度（员工手册）严格管理
员工考勤工作，确保员工休假，请假，年
此处添加详细文字描述，下载更多精品PPT模板
请搜索：mm1102。
3
绩效考核表已进行调整
此处添加详细文字描述，下载更多精品PPT模板
请搜索：mm1102。
员工入职、转正、离职手续办理
工作牌办理
此处添加详细文字描述， 下载更多精品PPT模板 请搜索：mm1102。
考勤指纹的录入
此处添加详细文字描述， 下载更多精品PPT模板 请搜索：mm1102。
此处添加详细文字描述，下载更多精品PPT模 板请搜索：mm1102。
社保公积金工作
单位年审
此处添加详细文字描述， 下载更多精品PPT模板请搜 索：mm1102。
此处添加详细文字描述， 下载更多精品PPT模板请搜 索：mm1102。
公积金年审
此处添加详细文字描述， 下载更多精品PPT模板请搜 索：mm1102。
02
存在的问题和不足
工作中存在的不足
综上所述20XX年我的工作任务基本上已完成，总结过去的一年也存存如下不足之处：
存在 不足
0 专业知识有待提高
须积极学习有关专业知识，丰富工作经验。积极学习
1
各项劳动法规以及当地政策。
0 工作过程中不够严谨
2018年招聘计划
2018年招聘计划经过2018年对当地招聘工作的摸索和对现有成果分析，已基本掌握当地有效招聘渠道及招聘方法，为了使2018年招聘工作更加有条不紊的进行，现结合公司业务需求和当地人才现状，制定本计划。
一、2018年招聘理念1、重视应征者学习能力和团队精神的理念应聘者的学习能力比他们已经获得的技能显得更为重要。
目前，各个企业都在产品和技术上不断推陈出新。
若持续保持企业的市场地位和竞争力，唯有不断学习先进的经营理念和工作能力，紧跟时代的步伐，并且注重团队凝聚力，心往一处想、劲往一处使，方能百战不殆。
2、能与公司共同发展的人才大于短时间优秀的人才理念时下汇通集团处于高效快速的发展阶段，每一个项目都需要大量的人力资源支撑，这就对人才引进和人才开发提出更高的要求。
在人才引进时，能够异地调动、事业心强的人员永远是公司最宝贵的财富。
3、人才引进的有效性大于时效性的理念作为一个复合型的公司，担任着项目长期发展的重任，各部门的人员编制有限，在专业性较强的岗位上需抱有“宁缺毋滥”的前提去开展招聘，不能为短时间的用人紧迫和招聘压力而降低招聘标准。
4、求职者核心能力大于工作技能、技能的理念业界不乏出现空降、跳槽至新公司的管理岗位，论个人知识结构、业务技能均可胜任新岗位，但员工核心能力（认同新公司的企业文化、规章制度、行事方式方法等能力）与新公司出现不匹配的现象，最终导致员工不能适应新公司而离职，给求职者和公司均造成较大的损失。
二、2018年招聘、补岗原则在2018年满足以下其中一条的条件，方可进行招聘：1、新增业务岗位、编制如公司在发展过程中需拓展新的业务时，用人部门须将详细的工作内容及绩效考核标准以增编审批单的形式提出申请，经公司领导审批完成后交于人事部进行招聘。
2、离职/调岗/异动补岗编制内的员工离职/调岗/异动补岗需用人部门负责人填写《人员拟聘表》，审批完成后方可进行招聘。
3、来源绩效员工在入职以后，在发挥绩效过程中会产生一系列变化。
2018年度招聘计划书
2016年度招聘计划书(拟)目录1、招聘的目的及意义.................................................................................................................................................... - 3 -2、招聘的原则 ............................................................................................................................................................... - 3 -3、2015年度招聘情况回顾及总结（具体数量由人力资源部提供）....................................................................... - 3 -4、2016年度岗位需求状况分析................................................................................................................................... - 3 -5、2016年度招聘需求一览表....................................................................................................................................... - 3 -6、人员招聘政策 ........................................................................................................................................................... - 4 -7、招聘费用预算 ........................................................................................................................................................... - 5 -9、招聘的实施（2016下半年）................................................................................................................................... - 6 -1、招聘的目的及意义随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2016年度战略发展规划及相关计划安排，特制定公司2016年度招聘规划。
招聘计划与策略教材(PPT 35张)
定势效应
选择性知觉 中央趋势效应 归因效应
气质互补
知识互补
能力互补
招聘队伍 组建的原 则
性别互补
年龄互补
二、招聘时间确定策略
• 招聘时间确定策略就是要在保证招聘质量的前提下,确定一
个科学合理的时间安排,包括两项任务:一是选择招聘开始
的时间,二是确定整个招聘过程所需的时间。
包括本人的最终学历与学位、所接 受过的培训
生活及健康 状况
包括家庭成员结构
应聘者的自 我评价
包括能力、技术专长、性格特点、兴趣 爱好等
其他信息
包括其他可以帮助企业预测应聘者实 际工作绩效的信息
(二)设计要求
1
应聘申请表的设计要以职务说明书为依据,每一栏目 均应有一定的目的,不要烦琐、重复 2 应聘申请表的设计要符合国家的法规和政策
三、招聘地点选择策略
高级管理人员、专家教授——全国乃至全世界范围 中级管理人员、专业技术人才——跨地区的人才市场
一般工作人员、技术人员——招聘单位所在地区
技术水平要求不高的劳动力——农村 一般规律：就近原则、尽量在同一地区进行招聘
其他问题
• 甄选方式的选择 • 招聘渠道和招聘方式的选择 • 招聘的备选方案
某企业的招聘流程
• 公告招聘信息。 • 初步筛选。根据书面资料淘汰明显不合格者。 • 初步面试。人力资源部门主管短时间的交流（一 般5分钟），根据经验（人力资源主管知道所应聘 岗位必须具备的外在素质）淘汰明显不合格者。 • 能力测试。根据测试淘汰能力不匹配者。 • 诊断及面试。根据诊断淘汰综合素质不合格者。 • 背景资料的搜集分析。根据调查淘汰背景资料不 合格者 • 体检。根据检查结果淘汰体质不合格者 • 综合评价——决策。综合上述六个方面做录取决策 。
2018年度员工招聘方案
、目的：为了满足各部门的人员需求，补充合适的人员加入公司，现结合公司实际情况，特制定 年员工补充、稳定方案。
、职责：、行政部根据各部门、车间需求进行新员工的补充；、行政部负责新进人员进行工作分配，做好新员工动向的跟踪工作；、各部门、车间对新进员工做好上岗前的技能培训工作；对新员工进行基本技能的考核，对新员工的表现进行综合评估。
人员面试→行政部填表→人事文员带到车间面试→车间评估技能是否符合要求（表上面写明是否可以录用）→行政与求职者确认工资→接受公司的条件（确认入职时间）→进入试工期。
6、为了满足企业的用工需求，公司接受内部员工介绍新人入厂，介绍费方案如下（修改了领取时间）：1、每成功介绍1人，新员工工作满1年，发给介绍人介绍费400-600元（音响、注塑普工400元；五金、质检、CNC，调机师傅、领班等600元；介绍办公室人员无介绍费）；2、普工类工作满2个月发放50%（200元/人），工作满6个月再发放200元/人。
3、技工类满3个月发放50%（300元/人），工作满6个月再发放300元/人。
4、一次性介绍3人以上的普工，另奖励介绍人200元/人的介绍费。
5、介绍的员工入职时需要介绍人与被介绍人同时到行政部登记才有效，员工入职上班后不得补登记。
8、稳定新员工措施1. 新员工培训(1) 进厂第一天培训30分钟-1小时，培训内容员工手册/厂规厂纪/车间规定。
(2) 新员工入职后前3-7天尽量每日为7小时（不安排加班），之后逐步开始才按员工正常上下班，加班。
2. 新员工工关心座谈会(1)由行政部门，针对进厂前7天的员工，进行跟踪，协助了解并沟通工作及生活上问题。
(2)行政主管，须将跟踪新进员工所反映问题，第一时间找相关部门协调处理，并追踪处理结果。
(3)有必要时，生产主管也要介入，聆听员工工作上面的困扰，积极协调解决。
让员工无后顾之忧的企业工作。
9、增加员工文娱活动，加强员工的归属感，从而提升稳定率1. 考虑学生的加入，因工业园不是闹区，厂内增加一些必要的文娱设施，如：羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等，不定期对员工开放。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经营指标
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
年销售额
销售
636,356.600
年创利税
创利
930,157.580
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键 选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。
公司简介
华为集团控股有限公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来 粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
华为房地产公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
华为电子科技公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
企业校园招聘计划ppt模板下载
招聘精英
请在这里输入您的公司名称
带着梦想起航
请在这里输入招聘公司名称
相信自己，相信未来，相信华为科技
目 录
01 我们是谁 · 公司介绍 02 为什么选择我们 · 发展平台及福利 03 我们需要的人才 · 岗位需求 04 如何加入我们 · 应聘方式与就业指导
01 我们是谁 ——公司介绍
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
员工数量：3000人 涉及领域：5大项
子公司：16家 销售覆盖：12省
发展历程
1998年
请填入你的内容，或通过 复制粘贴内容。
2010年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
2014年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
2006年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于 观看。
2017年
请填入你的内容，或通过复制 内容后用右键选择只保留文本 来粘贴内容。
旗下产业
华为互联网科技公司
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填 入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内 容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
公司简介
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只 保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内 容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容 需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘 贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易于观看。请填入你的内容，或通过复 制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招聘计划，内容需简练明了易 于观看。
02 为什么选择我们 ——发展平台及福利
企业文化
核心理念 团队作风 企业精神 经营理念
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品 请在模板网:请输入您的招聘计划。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您的招 聘计划，内容需简练明了易于观看。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。
主要项目
主要项目一
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
主要项目二
请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。 请填入你的内容，或通过复制内容后用右 键选择只保留文本来粘贴内容。请输入您 的招聘计划，内容需简练明了易于观看。
未来规划
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于
观看。
请填入你的内容，或通过复制内容后用 右键选择只保留文本来粘贴内容。请输 入您的招聘计划，内容需简练明了易于
观看。
公司上市 线下门店1000家
十大产业 年创利税过10亿
世界500强
核心产品
互填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容， 或通过复制内容后用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容，或通过复制内容后 用右键选择只保留文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。请填入你的内容，或通过复制内容后用右键选择只保留 文本来粘贴内容。更多原创作品请在模板网:请输入您的招聘计划。