中海油新员工安全教育课件

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中海油新员工安全教育

中海油新员工安全教育
中海油设立安全监督机构,负责监督 安全政策和规章制度的执行情况,发 现问题及时处理和整改。
安全责任与义务
中海油各级管理人员应履行安全管理职责,确保员工在 工作过程中遵守安全规定。
中海油员工应积极参加安全培训和演练,提高自身的安 全意识和应急处理能力。
中海油员工有义务遵守公司的安全规定和操作规程,发 现安全隐患和事故应及时报告和处理。
详细描述
新员工需要了解个人防护用品的种类和使用方法,包括但不限于安全帽、防护眼 镜、手套、耳塞等。此外,新员工还应掌握个人防护用品的保养和更换方法,以 确保其始终处于良好状态。
04
紧急情况处理与应急预案
紧急情况的识别与处理
在此添加您的文本17字
总结词:准确判断
在此添加您的文本16字
详细描述:新员工应学会识别工作中可能出现的紧急情况 ,如火灾、泄漏、设备故障等,具备准确判断紧急情况的 能力。
02
中海油安全文化与政策
中海油安全文化理念
安全生产
中海油始终将安全生产放在首 位,强调在生产过程中遵守安
全规定,预防事故发生。
人命关天
中海油认为人的生命是最宝贵 的,必须尊重和保护员工的生 命安全和健康。
预防为主
中海油坚持预防为主的安全管 理原则,通过加强安全培训和 检查,降低事故发生的可能性 。
持续改进
中海油追求持续改进的安全管 理目标,不断完善安全管理体

新员工安全教育培训(完整版)PPT

新员工安全教育培训(完整版)PPT

03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训,有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织,通过讲 座、案例分析、视频教程等形式,向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程,提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工安全教育培训 (完整版)
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方式 • 安全教育培训的考核与评估 • 安全教育培训的实践与案例
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训,使新员工充分认识到安全问题的重要性,提高安全意识, 从而在工作和生活中始终保持警惕。
新员工需要了解国家安全生产法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》等,明确企业的安全生产责任和义务,遵守企业安全 生产规章制度,确保生产安全。
安全生产规章制度
总结词
掌握企业安全生产规章制度,保障生 产安全。
详细描述
新员工需要掌握企业的安全生产规章 制度,包括安全检查制度、安全教育 培训制度、危险作业审批制度等,明 确各级人员的安全职责,规范操作流 程,确保生产安全。

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件

高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时,由于安全带未佩戴或者防护栏失效,导致人员从 高处坠落受伤。例如,在建筑工地作业时,未佩戴安全带或者安全带固定不牢固,导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径,定期 向员工宣传安全生产知识,提高员工的安全意识。
组织安全教育培训
针对新员工和在职员工,定期开展安全教育培训, 包括安全规章制度、安全操作规程、应急处理等 方面的内容。
开展安全文化推广活动
通过举办安全知识竞赛、安全文化周等活动,推 广安全文化,提高员工对安全生产的重视程度。
安全活动的组织与实施
制定安全活动计划
01
根据企业实际情况,制定年度、季度、月度安全活动计划,明
新员工应参与隐患排查工作,发现隐 患及时上报并参与整改,防止事故发 生。
02
安全生产的基本知识
危险源的识别
总结词
了解并识别工作环境中的危险源是保障安全的重要前提。
详细描述
新员工应了解工作场所中存在的危险源,如化学品、机械、 高温、低温等,并掌握识别危险源的方法,如观察工作场所 的安全标识、询问经验丰富的同事或直接向安全管理人员咨 询。

新员工入职安全教育培训完整课件

新员工入职安全教育培训完整课件

新员工入职安全教育培训完整课件

一、教学内容

本次教学内容选自《企业员工安全教育与培训手册》第三章“入

职安全教育与培训”,具体内容包括:安全生产基本知识,企业内部

安全管理制度,职业健康与个人防护,常见事故类型及预防措施,以

及应急处理方法。

二、教学目标

1. 理解并掌握企业安全生产的基本知识,提高安全意识。

2. 熟悉企业内部安全管理制度,遵守各项安全规定。

3. 学会职业健康与个人防护方法,降低工作中发生意外的风险。

三、教学难点与重点

教学难点:如何让新员工快速理解和掌握企业内部复杂的安全管

理制度。

教学重点:安全生产基本知识、职业健康与个人防护方法、应急

处理方法。

四、教具与学具准备

1. 教具:PPT课件、安全教育培训视频、安全操作演示模型。

2. 学具:培训手册、笔记本、笔。

五、教学过程

1. 实践情景引入(10分钟)

通过播放安全事故案例视频,让新员工认识到安全生产的重要性。

2. 理论知识讲解(40分钟)

(1)安全生产基本知识:介绍安全生产的定义、目的、原则。

(2)企业内部安全管理制度:详细解读公司各项安全规定、操作规程。

(3)职业健康与个人防护:讲解职业病的预防、个人防护用品的正确使用。

(4)常见事故类型及预防措施:分析各类事故原因,提出预防措施。

(5)应急处理方法:教授事故发生时的紧急处理流程和技巧。

3. 例题讲解(30分钟)

针对每个知识点,选取典型例题进行讲解。

4. 随堂练习(20分钟)

发放练习题,让新员工现场完成,巩固所学知识。

5. 互动环节(20分钟)

邀请新员工分享学习心得,解答他们的疑问。

石油钻井作业区新员工安全基础教育培训课件

石油钻井作业区新员工安全基础教育培训课件
因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起 职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲 属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
新员工安全基础教育
安全管理基础概念
危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破
坏的根源或状态。
危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损
失事故的、潜在的不安全因素。
新员工安全基础教育
新员工安全基础教育
新员工安全基础教育
为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念
员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务
正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色、安全线和安全标志
新员工安全基础教育
为什么要进行新员工安全教育
• 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 • 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 • 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及
其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生 的人身伤害和急性中毒事故。
新员工安全基础教育
安全管理基础概念
工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其
他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原
报;
新员工安全基础教育
员工安全生产职责的主要内容

新员工安全教育培训(完整版)PPT

新员工安全教育培训(完整版)PPT

防范措施
培训员工熟悉机械操作规程,正 确使用工具和设备,佩戴防护用
品。
安全提示
定期检查机械设备的运行状况, 确保安全可靠。
电气安全风险与防范
电气安全Fra Baidu bibliotek险
不规范操作可能导致触电、电火灾等事故。
防范措施
员工应接受电气安全培训,掌握安全用电知识, 定期检查电气设备。
安全提示
严禁私拉乱接电线,使用电气设备时应保持干燥。
安全制度与规定
公司安全制度介绍
员工安全培训制度
新员工必须接受安全教育培训,合格后才能上岗。
安全生产责任制度
明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
安全检查与隐患排查制度
定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
安全操作规程
设备操作规程
规范各类设备的操作步骤和注意 事项。
危险作业管理规定
对危险作业进行审批、监控和管理。
新员工安全教育培训(完整 版)
contents
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全制度与规定 • 常见安全风险与防范 • 个人防护用品的使用与管理 • 事故应急处理与报告 • 安全文化与职业素养
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
01
02
03
了解安全规章制度
确保新员工了解公司的安 全规章制度,明确安全操 作规程和安全责任。

新员工入职安全教育培训PPT幻灯片

新员工入职安全教育培训PPT幻灯片
河南洛阳东都商厦“12.25”特大火灾事故
6/2/2020
15
事故经过
2000年12月25日晚,圣诞之夜。位于洛阳市老城 区的东都商厦楼前五光十色,灯火通明。台商新 近租用东都商厦的一层和地下一层开设郑州丹尼 斯百货商场洛阳分店,计划于26日试营业,正紧 张忙碌地继续为店貌装修,商厦顶层4层开设的 一个歌舞厅正举办圣诞狂欢舞会,然而就在大家 沉浸于圣诞节的欢乐之时,楼下几簇小小的电焊 火花将正在装修的地下室烧起,火势和浓烟顺着 楼梯直逼顶层歌舞厅,酿成了上世纪末的特大灾 难,夺走了309人的生命。
《职业病防治法》对知情权的规定,产生职业 病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告 栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规 程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所 职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病 危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警 示标识和中文警示说明。向用人单位提供可能 产生职业病危害的设备、化学品、放射性同位 素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文 说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和 中文警示说明。
新员工入职培训
6/2/2020
0
为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
6/2/2020
1
1
2014年12月1日正式施行的《中华人民共和国安全 生产法》

新入职员工安全教育培训-PPT课件

新入职员工安全教育培训-PPT课件

预防措施
针对误操作类型,提出相 应的预防措施和注意事项 ,避免类似事故再次发生 。
化学品管理与废弃物处理规
04
范教育
化学品分类储存和标识要求
根据化学品性质进行分类
储存环境符合要求
易燃、易爆、有毒、腐蚀等类型应分 开储存。
化学品应储存在干燥、通风、避光的 地方,部分特殊化学品还需低温或恒 温储存。
严格遵守企业保密制度
不得私自复制、传播或泄露企业机密信息。
建立数据备份与恢复机制
确保数据安全可靠,防止意外丢失或损坏。
明确岗位职责与权限
根据岗位需要分配访问权限,避免数据泄露 风险。
对违规行为进行严厉处罚
对违反保密规定的行为,依法依规追究责任 。
防止网络诈骗和钓鱼网站侵害
提高警惕性
不轻信陌生人的信息或邮件,认真核实网站和邮件的真 实性。
食品安全事故应对
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导,帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ,采取相应的处理措施, 包括整改、处罚等。

新进人员安全培训ppt课件

新进人员安全培训ppt课件

应急演练的效果评估与改进
总结词
对应急演练的效果进行评估和改进是提高应急预案实 施效果的重要环节,通过评估演练结果,发现存在的 问题和不足,提出改进措施和建议。
详细描述
对应急演练的效果进行评估需要制定科学的评估指标 和方法,从演练的策划、实施、效果等方面进行全面 评估。评估结果需要进行详细的分析和总结,发现存 在的问题和不足,并提出改进措施和建议。同时,还 需要将评估结果反馈给相关部门和人员,以便进行整 改和提高。对于一些较为复杂的问题,还需要组织专 家进行深入分析和研究,提出更加科学合理的改进建 议。
04
典型事故案例分析
机械伤害事故案例
总结词
操作不慎易引发机械伤害事故
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时,由于操作不慎或违反安全操作规程, 导致人员受到夹击、割伤、碰撞等伤害。例如,操作冲压设备时,手指被夹伤; 操作切割机时,操作员被割伤。
电气伤害事故案例
总结词
不规范操作易引发电气伤害事故
总结词
禁止危险行为
详细描述
明确告知新员工禁止在工作中进行 危险行为,如私拉乱接电线、违规 操作机器等。
安全责任与奖惩制度
总结词
明确安全责任分工
详细描述
培训新员工了解各自岗位的安全责任, 明确责任分工,确保安全工作落到实 处。
总结词
建立安全Βιβλιοθήκη Baidu惩制度

中海油内部安全专业培训

中海油内部安全专业培训

01
安全法规:介绍相关法律法规,提高员工安全意识
02
安全操作:讲解安全操作规程,提高员工操作技能
03
应急处理:教授应急处理方法,提高员工应对突发事件的能力
04
案例分析:通过实际案例分析,提高员工安全意识和防范能力
Βιβλιοθήκη Baidu
安全法规
安全生产法:规定了 安全生产的基本原则 和要求
危险化学品安全管理条 例:针对危险化学品的 生产、储存、运输、使 用和处置进行管理
03
行业标准:石油行业
安全标准、化工行业
安全标准等
04
企业标准:中海油内
部安全标准、部门安
全标准等
安全操作规程
遵守安全规定, 确保操作安全
01
熟悉设备操作 流程,避免误 操作
02
定期检查设备, 确保设备安全
03
06
遵守劳动纪律, 确保安全生产
05
加强安全培训, 提高员工安全 意识
04
发生事故时, 及时报告并采 取应急措施
风险沟通:加强内 部沟通,提高员工
安全意识
培训效果评估
01
培训后员 工安全意 识提升
02
员工掌握 安全操作 技能
03
降低安全 事故发生 率
04
提高工作 效率和生 产效率
培训后实践应用

新员工安全教育培训PPT课件

新员工安全教育培训PPT课件

03
危险源辨识与风险评估方法
危险源定义及分类方法
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财 产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状 态。
分类方法
按照物理性、化学性、生 物性、心理性、行为性及 其他危险有害因素进行分 类。
物理性危险源
包括设备设施缺陷、防护 缺陷、电伤害等。
危险源定义及分类方法
化学性危险源
案例二
02
某建筑工地高处坠落事故
事故经过
03
工人在高处作业时未系安全带,不慎坠落。
典型案例分析
原因分析
个人防护用品缺失、安全意识淡薄。
教训与措施
提供并督促使用个人防护用品、加强安全教育培训。
安全生产操作规程及注意事
04

机械设备安全操作规程
操作前检查
检查设备是否完好,安全防护装置是 否齐全有效,确认无异常后方可启动。
应急处理
制定化学品泄漏、火灾等应急预 案,配备相应的应急器材和人员, 确保在紧急情况下能够迅速有效
地处理。
05
应急处理措施与演练实施
应急预案制定及演练计划
应急预案重要性
明确应急预案在应对突发事件中的核心作用,提高员工安全意识。
制定步骤
梳理潜在安全风险,评估可能造成的后果,制定针对性应急措施, 形成书面文件。
演练计划

新员工入职安全教育培训ppt课件

新员工入职安全教育培训ppt课件

预防措施制定和执行情况回顾
预防措施制定 制定针对性的安全防范措施 加强应急预案的制定和演练
预防措施制定和执行情况回顾
提高员工的安全意识和应急能力 执行情况回顾
检查各项预防措施的落实情况
预防措施制定和执行情况回顾
01
02
评估预防措施的效果和改进方向
持续改进和完善安全管理工作
THANKS
灭火器材使用方法和注意事项
01
02
03
常见灭火器材
灭火器、消火栓、灭火毯 等。
使用方法Байду номын сангаас
根据火源类型选择合适的 灭火器材,按照操作步骤 正确使用。
注意事项
定期检查灭火器材是否完 好有效,不擅自挪用消防 器材,掌握正确的使用方 法等。
火场逃生自救技巧
03
逃生路线规划
自救技巧
注意事项
熟悉工作场所逃生路线,了解安全出口和 疏散通道位置。
新员工入职安全教育培训ppt 课件
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
在使用过程中,如感到不适或发现异常 情况,应立即停止使用并及时更换。

中石油员工安全意识教育培训课件(51页)

中石油员工安全意识教育培训课件(51页)
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定; 3. 爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4. 关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
报;
四、员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导, 并协助调查工作;
2、安全教育是企业生存发展的需求
❖ 21世纪什么最贵?答案只有两个字:人才!企 业发展靠人才,人才成长靠培养,如果企业职工没 有安全的工作环境,时刻都有生命的危险,那么再 高的工资也未必留得住人心;而安全的工作环境来 源于企业持续不断的安全教育和各项安全措施的付 诸实施。
❖ 对员工实施安全教育,不断的提高业务素质, 是任何企业生存发展的根本,只有强大的企业,员 工的利益才能最大化,皮之不存,毛将焉附?我相 信大家都会认识到这一重要性。

❖ 011 冒顶片帮 ❖ 012 透水 ❖ 013 放炮 ❖ 014 火药爆炸 ❖ 015 瓦斯爆炸 ❖ 016 锅炉爆炸 ❖ 017 容器爆炸 ❖ 018 其它爆炸 ❖ 019 中毒和窒息 ❖ 020 其它伤害
一起两吊车配合失误的倾覆事故
面对肆虐的大火人们是那么的无能为力
虽然很美 却充满了恐惧
七、什么是“三同时”?
“三同时”是指生产经营单位在新建、改建 、扩建工程项目时,安全设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投人生产和使用。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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作业场所整理和物料存放
作业场所整理:
• 每个员工有责任保持工作区域的清洁卫生,消除安全隐患; • 废物和废弃物料必须立即清理,严禁堆聚在作业现场; • 工具、临时电缆以及其它材料应该收拾并存放在指定的地点; • 地板和楼梯必须保持清洁、干燥,避免滑倒、绊倒; • 使用标识牌和标识胶带作为安全标记,如提醒地湿容易滑倒; • 在外面结冰的台阶和人行道上应清除冰块和进行其它处理,如:撒
2
HSE理念
公司遵循总公司健康安全环保理念:
中国海洋石油总公司健康安全环保理念
为实现可持续发展的战略目标,中国海洋石油总公司坚持清洁发展、 安全发展的科学发展观,公司HSE 理念是:
1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2.管理健康安全环保事务,不仅是经济责任,更是社会责任。 3.员工是公司最宝贵的资源和财富,以人为本,关爱生命。 4.设定目标,只有"执行"才能实现。
2) 上船人员必须按时到达指定候车点。
3) 乘坐直升机时必须穿长裤,不能穿露出脚趾的鞋。
4) 飞行过程中必须穿戴好救生衣,系好安全带,不可在机内走动;
5) 落地后,在没有收到安全提示前不得解开安全带。救生衣,必须在离开 飞机后脱下交给陆地工作人员或海上接机人员。
8
事故、险情、隐患(一)
公司建立事故与险情报告制度,加强事故与险情的管理,以达到不 断改进作业环境和减少人的不安全行为,防止事故和险情再次发生的目的 。
3
5.体系化管理,持续改进,坚信“没有最好,只有更好”。 6.安全行为 “五想五不干”, 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商,分享信息和经验,实现双蠃。 8.尽量使用清洁无害的材料和能源,保护环境和资源。 9.不仅遵守法规标准,更要争先创优、努力提高行业水平。 10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。
上盐。
物料存放:
• 所有物料都必须存放在指定的安全区域,防止发生物体坠落; • 仓库或物料存放区走廊必须保持清洁和畅通;
13
作业场所整理和物料存放
• 严禁在走道或其它防碍员工进入下列位置的地方堆放物品: - 紧急出口; - 灭火器、紧急喷淋及类似设备; - 配电板和电气设备。
• 易燃和可燃材料(如:油漆、压缩气甁体和溶剂)严禁存放在热的 物体表面或电气设备附近;
“事故发生时,应以一种优先保护人员和环境的方式进行处理。”
建立事故与险情报告制度的目的是:
指导事故的报告、调查、原因分析和处理; 建立事故和险情档案,跟踪整改措施落实情况,防止类似事故和险情的再次 发生; 持续改进,不断降低人员和环境风险。
“所有事故与险情,无论大小,必须立即向直接负责人或安全监督报告。 ”
新员工安全教育
(入厂教育)
源自文库录
1. HSE理念及政策 2. 安全生产原则 • 安全准入 • 安全色与安全标志 • 消防安全 • 危险化学品安全 • 个体防护用品 • 事故、险情及隐患 • 安全演习
10. 作业场所整理和物 料摆放
11. 手工搬运 12. 一般安全须知 13. 特别安全须知 14. 作业安全须知 15. 一般环保要求 16. 直升飞机乘坐安全 17. 登船安全教育
7
安全准入
实施安全准入政策,目的是确保非固定出海人员登船前,接受相应的安全教
育,从而确保登船人员有足够的安全意识。
安全准入培训有效期为6个月,超过6个月,必须重新接受安全准入教育,方 能登船。
出海前注意事项: 1) 施工人员必须携带有效的五小证、健康证、登船证及相关的特种作业证 上油轮,所有证件均不能过期。
• 相互反应的化学物品(如:氧化物和易燃品、酸和碱)必须分开存 放;
4
公司始终秉承的理念是:
“没有任何事情重要到可以置安全于不顾。”
•这意味着无论是公司还是个人在进行作业时,都不能走危及安 全的捷径。
•任何人(包括承包商和客人)都有责任为他们自己及其同事提 供一个安全的工作环境,并有义务严格遵守安全、健康和环保 的政策。
5
HSE政策
公司承诺:
竭力为雇员、承包商和临时人员创造一个安全、健康、无事故、无伤害 的工作环境; 遵守适用的相关HSE法律法规,满足相关HSE标准; 尽量减少生产作业给环境造成的影响,推行良好的防污染作业习惯,实 现不伤害环境的目标; 做好应急准备工作,维持应急反应和应急恢复能力; 建立开放的沟通渠道,加强与员工、顾客、政府机构以及社区的沟通交 流,促进公司HSE绩效的改进; 向公司雇员、承包商公布公司HSE绩效报告,促进公司HSE绩效的提高; 承诺实现HSE管理目标。
9
事故、险情、隐患(二)
公司建立隐患报 告制度,鼓励所 有人员报告所发 现的隐患,包括 人的不安全行为 ,设备、环境的 不安全状态。
观察者
周 安
部门负责人




确认

、 反

提出整改措施

安全监督
定人定时 整改
确认整改措施 有效性
油轮总监
10
安全演习(一)
油轮定期组织各类演习,以训练、保持和检测员工面对 紧急情况的反应能力;
6
安全生产原则
管生产必须管安全的原则 谁主管谁负责的原则 安全生产人人有责(安全生产责任制) 三同时原则
新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必須与 主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 坚持“四不放过”原则
事故原因分析不清不放过; 事故责任者沒处理不放过; 肇事者沒有受教育不放过; 沒有落施防范措施不放过; 五同时原则 “计划、布置、检查、总结、评比”。
演习应制定演习方案,要有针对性,以达到锻炼员工应 对紧急情况和使用应急设备能力的目的;
油轮定期举行的演习包括:
消防; 有毒或可燃气体泄漏; 弃船; 溢油;
有限空间营救;
人员落水;
以及化学药剂泄漏、直升 机撤离等。
11
安全演习(二)
基本要求:
应建立起专门的应急组织,以应对诸如火灾、溢油、可燃有毒气 体泄漏、人员落水、有限空间救援等紧急情况,应定期组织应急组 织的培训和训练; 所有人员都应接受安全、急救设备、消防器材、救生艇救生筏及 其释放以及其他救生设备的培训,并能熟练数用; 所有人员都必须参加演习,认真对待演习,按应急职责卡职责要 求履行好自己的职责。
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