透析科护士交接-班制度
血透室规章制度
血透室工作制度1、护理人员应严格履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、进入透析室必须衣帽整齐，更换拖鞋，严格出入流程。
3、严格限制家属的探视，保持透析室环境整洁，空气清新。
4、掌握患者的详细病情，密切观察病情变化，掌握治疗经过、特殊处理及治疗反应。
5、严格执行查对制度及各项操作规程。
6、按健康宣教执行单积极做好宣教工作，记录并签名。
7、严格执行各组组长的职责，实行分工负责制。
8、每月举行七个一（一次业务学习，一次护理查房，一次护理质量讨论，一次卫生大检查，一次护理安全讨论，一次护理理论考核，一次操作考核），要求每位护士均参加。
9、加强学术交流，开展科研工作，不断提高专科水平。
血透室护理质量管理制度1、血透室护理质量管理实行三级监控，即：科护士长---护士长---护理组长，各组均有对应的监控项目，实行全面护理质量监控。
2、各护理监控小组在护士长的领导下，负责对各组护理质量的自查，每周对相关内容进行督查，结果记录在科室“质量自控”本上。
3、护士长每周对重点项目进行抽查，记录在科室护理质量持续改进本上，每月对全科护理质量做全面检查并进行讨论，记录在护理质量督察本上。
4、护士长每月对护理质量缺陷进行分析，改进，跟踪监控，实行护理质量持续改进。
5、护士长每月将每组护理质量检查情况按分数高低进行排列，并实行适当奖励，记录在科室个人档案中。
6、护理质量工作考核结果作为每位护士的考核内容，与每月奖金挂钩。
血透室护理安全管理制度1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合科室情况，制定切实可行的防范措施。
2、科室设安全员，每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行护理安全分析，发现事故隐患及时处理。
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估，做好标识。
对高危透析患者应加强护理，必要时加床档、约束带，确保安全。
肾内透析室交接班制度模版
肾内透析室交接班制度模版1. 引言本交接班制度旨在确保肾内透析室工作的顺利进行，保证患者的安全和护理质量。
交接班是肾内透析室对接前后班次之间的沟通和信息传递的重要环节，通过合理规范的交接班制度，能够减少信息流失、提高工作效率，确保患者的连续性护理。
2. 执行标准2.1 交接班时间：交接班时间为上一班次结束和下一班次开始时。
2.2 交接班内容：交接班内容包括患者基本信息、重要的治疗参数、护理计划和特殊事项等。
2.3 交接班地点：交接班地点为交接班办公室或指定的交接班区域。
2.4 交接班人员：交接班人员包括前一班次负责护士、后一班次负责护士和主管护士等。
2.5 交接班记录：交接班应有书面记录，包括纸质交班本或电子记录。
3. 交接班流程3.1 前一班次准备工作：3.1.1 核对患者姓名、床位号和医嘱，确保信息准确无误。
3.1.2 核对患者的透析处方和治疗计划。
3.1.3 核对透析设备的工作状态和操作记录。
3.1.4 准备好患者透析过程中可能使用的药品和器械。
3.2 前一班次与后一班次负责护士进行交接班：3.2.1 双方确认交接班时间和地点，并准备好交接班记录。
3.2.2 前一班次将患者基本信息、重要的治疗参数等告知后一班次。
3.2.3 后一班次负责护士核对患者信息并提问前一班次未提及的相关信息。
3.2.4 前一班次负责护士解答后一班次负责护士的问题，并补充遗漏的信息。
3.2.5 双方一致确认交接班的内容，并签字确认交接班记录。
4. 交接班要求4.1 交接班时，应保持室内安静，确保信息传递的准确性。
4.2 交接班时，应专注于交接班内容，不得同时处理其他工作。
4.3 交接班时，应尊重交接班人员的意见和提问，并进行积极的沟通和协商。
4.4 交接班时，应及时记录交接班内容，并做到书面留痕。
4.5 交接班时，应保密患者的隐私信息，并遵守相关法律法规。
5. 交接班记录5.1 交接班记录应包括患者的基本信息、透析过程中的治疗参数、护理计划和特殊事项等。
护理交接班规章制度内容
护理交接班规章制度内容前言为确保医护人员间的安全和工作效率，护理交接班是必要的。
在交接班期间，护理人员必需完成一系列任务，包括传递病人的医疗信息、检查病人的生命体征、确认下一步的治疗方案等。
因此，建立一套健全的护理交接班规章制度特别必要。
本规章制度将认真介绍护理交接班的流程、实在任务以及应遵守的方针。
交接班的流程1.护理人员应当在交接班开始前10分钟到达交接班的地点。
在交接班时间开始后，护理人员应当立刻开始交接班工作。
2.护理人员应当使用医院规定的交接班表单。
表格中必需包含以下信息：–病人的姓名、性别、年龄、住院号、科室和病房号；–病人的重要症状、诊断和治疗方案；–病人的用药情况、病史和家族病史；–病人的生命体征数据（如血压、心率、呼吸频率、体温等）和生理检查结果；–病人的特别需求和注意事项。
3.护理人员应当逐项检查交接班表单中的信息，假如发觉错误或遗漏，必需立刻通知之前的护理人员进行更正。
4.新的护理人员应当对交接班表单上的全部信息进行阅读和确认，以确保本身对患者的情况有充分的了解。
5.交接班期间，新的护理人员应当询问之前的护理人员是否有任何需要注意的事项或建议。
同时，新的护理人员也应当在病房内检查患者的呼吸、循环和神经状态。
6.护理人员交接班的结束时间应当与下一班护理人员的到达时间相吻合。
假如下一班护理人员无法按时到达，当前的护理人员将负责患者的监护，直至下一班护理人员抵达。
交接班的实在任务1.在接班前，护理人员应当精准记录病人的最新医疗信息，确保交接班表单上的信息与实际病情相符。
2.将病人的生命体征和检查结果记录在交接班表单上，并与之前的护理人员核实这些数据的精准性。
3.将病人的住院记录和医嘱记录整理成清楚的文档，并在病人的病历文件上进行记录和归档。
4.假如病人需要特别治疗，护理人员应当供给相关的信息，并向新的护理人员解释治疗方案。
5.护理人员应当向新的护理人员认真介绍病人的特别需要和注意事项，以便新的护理人员更好地了解病人的情况。
血液透析患者护理常规
血液透析患者护理惯例透析室工作制度一、以“患者至上”为主旨，热情为患者服务，不停提升服务质量。
二、坚持岗位责任制，医师、护士、技师不得擅辞职责。
三、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症，踊跃收治病人，组织血液透析治疗的实行和对危大病人的急救。
四、医师在透析前后要仔细检查病人并做好医疗文件的书写。
五、严格核对制度，护士履行医嘱要三查七对，护士达成当天工作后须仔细复查，并做好次日的工作准备，发现问题要实时报告。
六、按期检查急救器材、药品，保证急救工作正常进行。
七、增强学术交流，展开科研工作，不停提升专业水平，对新技术的展开应做到有指证、有掌握、有准备。
八、增强深造生的管理和培育，指定专人教课，不盲目松手。
血透室管理制度一、严格履行职工守则及“中心”的各项规章制度。
二、凡进入透析室的工作人员一定按规章着工作衣、帽、鞋。
三、进入“中心”应保持寂静，室内按期进行消毒，做空气培育并记录。
四、室内各样仪器、器材、家具、被服等物件放在规定的地点上，严格恪守物件、设备的使用保存及检查核对制度，发现问题实时报告，并记录损坏、维修、丢失状况。
五、爱惜公物，室内器材、物件均有专人负责，不得私自外借挪用，若有特别状况及时请示。
六、增收节支是每个职工的责任，注意节俭水、电气，为了更好的提升经济效益，力求以最小的投入获取最大的效益。
七、提升警惕重视安全捍卫工作，注意防火，防盗，防损坏，防事故。
随时注意除去隐患。
八、严格履行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。
九、严禁抽烟和随处吐痰。
血液净化的规章制度一套完好的规章制度是保证工作正常运行的基础，血液透析从70 年月在我国展开以来，已在实践工作中培育出一支重生的护理专业队伍。
但因为这是一门较新的学科，新的技术，因此需要不停的完美，使之规范化、科学化，而事不宜迟是健全各项规章制度，才能做到规范化，使之有章可循。
一个完好的血液净化中心必备以下几项制度：一、工作制度1 、血透室的工作制度。
血液透析中心患者治疗流程管理制度
血液透析中心患者治疗流程管理制度由于血液透析中心环境的特殊性，入院（室）健康教育指导对透析中心的管理和患者的知情配合更是显得尤为重要；这里更是涉及对护理工作人员的具体要求做以要求。
一、患者治疗流程管理制度1/ 由医师和责任护士制订患者规律透析排班表，确认患者班次并通知患者进行透析：患者来中心后在家属等待区更换拖鞋，到患者更衣室更换病服，在洗臂池进行清洗手臂动静脉内瘘，减少交叉感染，洗完手臂动静脉内瘘擦干，进人透析治疗区城。
2/ 到接诊室需要做的事：请医师称体重、测血压、开医嘱、制订透析方案填写透析记录单或开具化验单。
3/ 治疗前护士要做的事：透析中心护士进行密闭式预冲透析器及管路前确认医嘱，核对透析记录单有无缺项，遵医嘱设定透析参数。
4/ 护士为患者上机进行穿刺，建立血管通路与连接,根据透析记录单核对透析参数是否设置正确,开始透析。
5/ 治疗中护士要做的事：每30分钟进行透析中的巡视1次，每1小时测量透析中的血压、脉搏1次。
6/ 透析中医师要做的事：医师要在床前了解患者近期透析状态，进行透析指导，季度体检期间要详细解读体检单并进行针对性治疗方案指导。
7/ 医师开当天医嘱：常规透析治疗、药品；主班护士接收核对医嘱、收费、确认执行。
8/ 主班护土领取药，核对病历患者姓名、药名，制量，使用方法确认后取药并签字。
9/ 透析中的临时治疗医师开具临时医嘱，主班护士接收医嘱并执行。
如遇到突发重大事件，执行中心各种应急预案处理。
10/ 医护人员治疗期间，禁止离开透桥治疗区域，严格交接班制度。
11/ 透析结束，护士回血期间，观察血管通路，向患者交代内瘘的护理要点和注意事项，完成所有治疗后签字。
12/ 患者下机后，医师为患者称体重，测量血压，观察患者有无异常，无特殊后才能让患者安全离开治疗区，医师及时完善透析治疗单上所有记录内容，不能空项，填写完毕并签字。
13/ 患者更换病服，将病服叠好放人更衣柜，更鞋后，将拖鞋放入更鞋柜，由中心指定人员看护，患者在透析病历页上签字或按手印，确认下次透析时间，患者离开中心。
血透科护士工作流程
血透科护士工作流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!血透科护士是医院中不可或缺的一支重要力量，他们在患者血液净化治疗过程中发挥着关键作用。
血透室流程、制度
血透室工作制度一、以“患者至上”为宗旨，热忱为患者服务，不断提高服务质量.二、坚持岗位责任制，医师、护士、技师不得擅离职守.三、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症，积极收治病人，组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救.四、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文件的书写.五、严格查对制度，护士执行医嘱要三查七对，护士完成当日工作后须认真复查，并做好次日的工作准备，发现问题要及时报告.六、定期检查急救器材、药品，保证抢救工作正常进行。
七、加强学术交流，开展科研工作，不断提高专业水平,对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。
八、加强进修生的管理和培养，指定专人教学，不盲目放手。
血透室管理制度一、严格执行员工守则及“中心”的各项规章制度。
二、凡进入透析室的工作人员必须按规章着工作衣、帽、鞋。
三、进入“中心”应保持安静,室内定期进行消毒，做空气培养并记录。
四、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度,发现问题及时汇报，并记录破损、维修、遗失情况。
五、爱护公物，室内器械、物品均有专人负责，不得擅自外借挪用，如有特殊情况及时请示.六、增收节支是每个员工的责任，注意节约水、电气，为了更好的提高经济效益,力求以最小的投入获得最大的效益。
七、提高警惕重视安全保卫工作，注意防火，防盗，防破坏，防事故。
随时注意消除隐患。
八、严格执行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。
九、禁止吸烟和随地吐痰。
血透室医师职责1、负责“中心"的医疗、教学、科研等工作。
2、每日对每班病人巡诊一次，对危重病人随时诊察。
3、认真进行诊断、治疗和特殊操作，及时下达医嘱。
定期为病人化验。
4、认真书写病历等医疗文件，填写特殊报表,做好交接班工作。
5、参加值班、急诊、门诊、会诊及出诊等工作,组织临床病历讨论,决定患者的院内会诊或转科转院.6、严格执行各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。
肾内透析室交接班制度
肾内透析室交接班制度的详细规定及注意事项，对于确保患者的安全与顺利进行透析治疗具有重要意义。
以下是肾内透析室交接班制度的内容：一、交接班的时间和地点每天进行两次交接班，分别是早班和晚班交接。
早班交接班时间为早晨7点，晚班交接班时间为下午7点。
交接班地点一般设定为透析室办公室或专门的交接班室，确保无干扰的环境。
二、参与交接班的人员早班和晚班交接班应由透析医生和护士参与。
每班的主管护士应参与并负责交接班的整个过程，确保信息的准确传达和理解。
三、交接班内容1. 透析室概况：简要介绍透析室的工作情况，包括透析室内患者的总数、稳定患者和新入院患者的情况。
2. 患者情况：详细介绍每位透析患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、透析时间、透析膜类型等。
同时，需要特别关注的问题，如血压控制、病情变化、血液透析处方的调整等应该被强调并记录下来。
3. 特殊事件：记录和交接任何特殊事件，如住院、透析器故障、护理干预、不良事件等。
4. 医嘱和操作要点：交接所有相关医嘱，如透析液配方、药物使用、特殊护理措施等，确保下班人员了解和执行正确。
5. 货物库存：检查药品和耗材的库存情况，并记录库存数量以确保下班人员能够及时补充。
6. 工作岗位交接：交接各个岗位的工作事项和特殊要求，如负责器械消毒的人员要了解消毒的程度和结果，负责设备维护的人员要了解设备的运行情况和维护记录。
7. 新入职员工培训和交接：如有新员工接替工作，需进行培训并详细交接。
四、交接班的注意事项1. 信息的准确传递：在交接班过程中，应确保信息的准确传达和接收，避免遗漏和误解。
可以采用书面交接记录和口头交流相结合的方式，确认双方对信息的理解一致。
2. 及时性：早班交接班应在早晨7点前完成，晚班交接班应在下午7点前完成，确保下班人员可以按时离岗。
3. 详细记录交接内容：交接班应详细记录每位患者的情况以及其他相关事项，避免重要信息的遗漏。
4. 交接班时不参与其他工作：交接班时应专心致志，不参与其他工作，以确保信息的全面和准确交接。
血液净化室护理管理制度
血液净化室护理管理制度（一）血液净化室工作制度1、工作者必须严格执行消毒隔离制度，进入透析室须更换工作衣、工作鞋、戴口罩、帽子，操作时注意无菌操作。
2、工作人员不得迟到、早退、脱岗，不得在透析室内谈笑、会客、进餐及做其他私事，去其他科会诊时，须向科室当班人员说明去向。
3、热情接待病人，耐心细致地做好病人思想工作，解除紧张心理，认真地指导病人及家属做好饮食护理。
4、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症，积极收治病人，组织血液透析治疗的实施和危重病人的抢救。
5、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文书的书写。
6、严格查对制度，护士执行医嘱要三查七对，完成当日工作须认真复查，并做好次日的工作准备，发现问题要及时报告。
7、工作人员须有高度责任心，严密观察病情及仪器监护系统，及时处理并发症，并做好记录。
8、科室药品、手术器械、被服用具由专人负责保管，急诊手术器械、药品定期检查，以备应急。
9、当天完成仪器消毒清洗工作。
做二班时，换班前，仪器必须经过过氧乙酸的消毒，更换床单。
10、换班时做好危重病人的交接班工作，并做好记录、签名。
11、连班者不得去食堂及外出就餐，由食堂送餐。
（二）血液净化室透析用水和透析液质量监测制度1、目的：保证透析用水和透析液的质量安全，防止各类意外发生。
2、原则：（1）严格执行卫生部的血液净化标准操作规程（SOP）。
（2）制定透析用水的质量安全指标。
3、管理程序：（1）透析用水的水质监测A、纯水的pH值应维持在5～7的正常范围。
B、细菌培养应每月1次，要求细菌数100cfu/ml；采样部位为供水回路的末端或在混和室的入口处。
C、内毒素检测至少每3个月1次，要求内毒素＜0.25EU/ml；采样部位同上。
D、化学污染物情况至少每年测定1次，软水硬度及游离氯检测至少每周进行1次，透析用水必须符合国家食品药品监督总局发布的《血液透析和相关治疗用水（YY0572-2015）》的要求。
（2）透析液质量监测:透析液细菌培养应每月1次，要求细菌数＜100cfu/ml；透析液的内毒素检测至少每3个月1次，内毒素＜0.25EU/ml。
护士交接班制度(2篇)
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
肾内透析室交接班制度
肾内透析室交接班制度
肾内透析室的交接班制度是指在不同班次之间，医护人员之间进行工作交接的规定和流程。
这是为了确保患者的连续护理和安全，保证信息和工作的顺畅传递。
交接班的内容包括以下几个方面：
1. 人员交接：上班护士将工作交接给接班护士，包括患者情况、特殊需求、药物治疗等。
同时，接班护士要与上班护士核对患者数目，确保人员的正确交接。
2. 患者情况交接：护士应当将患者的病情、血液透析方案、药物治疗、生命体征等信息进行详细记录，确保接班护士能够了解患者的情况，并能够继续进行适当的护理。
3. 设备交接：交接班时，应当确认透析设备的运行、安全、无故障，包括透析机的设置、管路的通畅、水质的检测等。
确保透析设备和系统的正常运作，以保证患者的透析治疗的顺利进行。
4. 检查记录：进行班次交接时，应当在医护记录中详细记录相关信息，如药物使用情况，透析过程中的问题及解决办法，患者的状况变化等。
确保历史信息的保存和传递，提供治疗的依据。
除了以上内容，肾内透析室的交接班制度还应当包括临床路径、各项规章制度的交接，以及病房清洁和资源的管理等。
交接班制度的目的是确保患者的治疗连续性、安全性和质量，以及医护人员之间的合作和信息传递。
同时，制度的执行也需要医务人员的积极参与和责任心，以确保交接班工作的顺利进行和有效实施。
肾内透析室交接班制度范本(3篇)
肾内透析室交接班制度范本一、血液透析室建立并严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关诊疗技术规范和操作规程、设备运行记录与检修制度等制度。
二、血液透析室保持空气清新，光线充足，环境安静，符合医院感染控制的要求。
（一）清洁区达到《医院消毒卫生标准》中规定iii类环境的要求；（二）清洁区每日进行有效的空气消毒；（三）每次透析结束更换床单、被单，对透析间内所有的物品表面及地面进行消毒擦拭。
三、血液透析室建立医院感染控制监测制度，包括环境卫生学监测和感染病例监测，分析原因并进行整改，如存在严重隐患，应当立即停止收治患者，并将在院患者转出。
四、血液透析室设立隔离治疗间或隔离区域，配备专门的透析操作用品车，对乙型肝炎、丙型肝炎患者进行隔离透析，工作人员人员相对固定。
五、医护人员和患者更衣区分开设置，根据实际情况建立医护人员通道和患者通道。
医护人员进入清洁区应当穿工作服、换工作鞋，对患者进行治疗或者护理操作时应当遵循医疗护理常规和诊疗规范。
第1页六、根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒，定期进行水质检测，确保符合质量要求。
每次消毒和冲洗后测定管路中消毒液残留量，确定在安全范围。
七、血液透析室建立透析液和透析用水质量监测制度。
（一）透析用水每月进行____次细菌培养，采样部位为反渗水输水管路的末端，细菌数不能超出200cfu/ml；（二）透析液每月进行____次细菌培养，在透析液进入透析器的位置收集标本，细菌数不能超过200cfu/ml；（三）透析液、透析用水每三个月进行____次内毒素检测，留取标本方法同细菌培养，内毒素不能超过2eu/ml；（四）定期进行自行配置透析液溶质浓度的检测，留取标本方法同细菌培养，结果应当符合规定；（五）透析用水的化学污染物情况每年测定一次，软水硬度及游离氯检测每周进行____次，结果应当符合规定。
八、透析管路预冲后必须____小时内使用，否则要重新预冲，隔日使用需要重新消毒。
【最新精选】血透中心各班护士工作流程
【最新精选】血透中心各班护士工作流程血透中心各班护士工作流程来自于[ 护理部 ] 发布时间[2009-6-18] 阅读[2475]次透析护士工作流程—上午班1、7:30至8:00按排班规定完成分管病人的透析器和血管路预冲。
2、8:00点至8:30接病人入透析室;测量病人透前体重，血压，计算超滤量和常规使用肝素;完成分管病人的上机程序;上机后整理、清洁、消毒治疗车;清点用物并定位放置;整理分管病人床单位。
4、8:30至8:45常规测量病人上机后血压，做好病人的病情观察，认真做好机器上各项监测指标的观察、记录;同时参加分管病人医生查房，执行修改医嘱。
5、8:45至9:00填写分管病人的各类记帐单、登记本、记录单、表格、及透析人数日报本。
6、9:00点至9:30观察机器运作情况，发现异常情况及时与技术员联系并做好登记、标识和交班。
7、9:30至9:45常规观察病人血压等生命体征及各项监测指标并认真记录。
8、9:45至10:30作分管透析病人的健康教育、卫生宣教并记录。
9、10:30至10:45病人血压等生命体征观察、透析并发症观察、机器运作情况观察及处理并认真记录。
10、10:45至11:00，向治疗班领取下午班病人病历及上机所需的透析器、血管路等一道放置于透析机上，做好下午班病人的上机准备。
11、11:00至11:30与临近护士轮班吃饭。
12、11:30至11:45再次观察病人血压等生命体症和各项监测指标并记录。
13、11:45至12:00做好病人的下机准备。
14、12:00至12:30完成当班病人的下机工作并擦试机器;观察病人透后血压等生命体症;称量透后体重并做好登记;送病人出透析室。
15、12:30至13:00协助下午班护士做好下午病人的透析器和血路管的预冲。
16、13:00至13:30协助下午班护士接病人入透析室;测量病人透前体重，血压，计算超滤量和常规使用肝素;完成分管病人的上机程序;上机后整理、清洁、消毒治疗车;清点用物并定位放置;整理分管病人床单位。
血液透析护士岗位说明书
18.用物数量的清点和补充。
19.负责全天工作量统计。
20.负责全天并发症的统计。
21.交班。
及时处理透析中出现的各种并发症。
12.出现机器报警，要及时查找原因，及时处理。
13.1生活护理：喂饭、喂水、喂药、更换舒适体位；
13.2宣教：健康宣教、疾病宣教：
13.3心理护理：了解病人思想动态，尽可能解决后顾之忧。
14.4每次透析结束时应对机器内部管路进行消毒，并做好记录。
15.不急于让病人起床，防止意外；告知患者及家属治疗后的注意事项；危重患者要与病房护士做好交接；整理好床单位。
16.标准同上。
17.汇总当日所有病人情况，按交班报告要求书写交班。
18.补充所缺用物及耗材，准备明日透析病人的用物。
19.各项工作分类统计正确填写。
13.协助患者离开透析室。
13.不急于让病人起床，防止意外；告知患者及家属治疗后的注意事项；危重患者要与病房护士做好交接；整理好床单位。
14.负责第二轮病人的上下机工作。
14.标准同上。
15.负责每周两次的碘伏罐的更换工作。
15.及时更换，注明开启时间，保证无过期。
16.负责每周三止血钳的消毒更换。
9.保证透析机清洗消毒程序正常进行；保证透析液插杆清洁、悬挂备用；保证透析液桶盖清洁备用；负责机器消毒记录、归整、归档，消毒液充足。
10.保证配液间干净整洁，每日紫外线消毒半小时并记录。
IL定期协助厂家进行，做好记录。
滤芯更换。
12.负责配液桶的清洗、消毒、监测及滤芯更换。
13.负责透析用水、透析液微生物、内毒素监测,透析用水化学污染物的取样。
14.1注射器、针头做到一人一针一管，一用一消毒；
血液透析室规章制度
血液透析室规章制度XXX血液透析室规章制度及岗位职责岗位职责血液透析室的各岗位职责明确，包括医师、护士、工程师、工勤人员等。
每位在岗人员都应知晓自己的岗位职责，并确实履行。
此外，血液透析室建立相应的培训制度，使工作人员具备与血液透析相关的专业知识，并有培训落实。
质量管理制度为确保血液透析室的医疗质量和安全管理，成立了血液透析室质量管理小组，由XXX主任担任组长。
该小组每月召开质量会议，讨论医疗、护理以及工程方面的质量问题，并做出相应的评价及改进措施。
血透室工作制度血液透析室严格按照血液透析技术操作规范开展血液透析质量及相关工作。
建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的接诊制度，实行患者实名制管理。
此外，血液透析室建立血液透析患者登记及医疗文书管理制度，加强血液透析患者的信息管理，落实上海市的透析登记工作。
接诊制度为了更好地服务患者，血液透析室建立良好的医患沟通机制，按照规定对患者进行告知，加强沟通，维护患者权益。
每位血液透析患者透析前需签署知情同意书。
血透前准备及HCV、HBV阳性病人登记制度血液透析室建立血液透析感染监测和不良事件处置制度、感染应急处理预案。
此外，血液透析室建立透析液和透析用水质量监测制度，确保透析液和透析用水的质量和安全。
针对HCV、HBV阳性病人，血液透析室制定了特殊的登记制度和前准备措施。
血透室交接班制度为确保血液透析室的连续性和稳定性，建立了血液透析室交接班制度。
交接班时，工作人员应当认真核对设备和患者信息，确保信息的准确性和完整性。
消毒隔离制度为了预防交叉感染，血液透析室建立了消毒隔离制度。
所有医疗器械、用品和设备都应当经过严格的消毒处理，确保无菌状态。
医疗废弃物管理制度为了保护环境和人类健康，血液透析室建立了医疗废弃物管理制度。
医疗废弃物应当分类收集、储存和处理，确保不对环境造成污染。
一次性医疗物品管理制度为了保证医疗器械和用品的质量和安全，血液透析室建立了一次性医疗物品管理制度。
护士交接班规章制度
护士交接班规章制度一、概述护士交接班是指一名护士将自己的工作任务和工作情况向接班护士进行交代的行为。
交接班是医院中非常重要的环节，是护士们协同工作、保障患者安全重要保证。
为此，制定和执行一套规章制度，保证交接班质量和内容的有效性，对于提高医疗卫生服务水平具有积极意义。
二、交接班时间和方式1. 时间护士交接班时间为每日早班、晚班、夜班开始时，交接班时间为30分钟。
2. 方式1.交接班分为口头和书面交接。
2.口头交接班：由前一班护士介绍当天入院和出院情况、治疗计划、病情变化的情况，同时重点介绍需要特殊处理的患者和病情。
3.书面交接班：由前一班护士用班次交班记录表记录重点内容，包括患者基本情况、生命体征、用药情况、医嘱、特殊的照顾要求等。
三、交接班员的职责1. 工作内容1.工作任务：将当班所有护理工作的情况介绍给接班护士。
2.照顾要求：介绍特殊患者的病情状态及特别的照顾要求给接班护士。
3.医嘱执行情况：对医嘱执行情况进行汇报，并指导下一班护士完成未完成的医嘱。
4.合理用药：强调对患者的药品使用、给药途径、不良反应的监测和处理要求等。
5.安全提示：介绍当班期间所遇到的危险因素以及已经采取的应对措施等情况，以便于下一个班次的护士能够更好的处理。
2. 交接班记录表交接班记录表是口头和书面交接的主要内容。
在交接班记录表上要详细地列出当班患者的基本情况、病情、治疗计划、特殊的照顾要求、医嘱等内容，其中要特别强调患者在交接班期间的病情变化和交接班当前正在进行的治疗计划等。
四、交接班注意事项1. 信息方面：1.交接班内容明确：口头或书面交接应包括所有当前正在接收治疗的患者以及一些紧急情况，仔细列出治疗计划、照顾要求、医嘱、药品使用等；2.关键信息详细：必须包含每个患者的就医记录、病情等；3.病情变化说明：提供患者病情的变化及病情稳定情况等必要信息；4.加强沟通：要保持良好的沟通方式，关注患者，及时反馈交班信息。
2. 安全方面：1.安全提示：交班时仔细检查当前治疗的患者的安全状态，交床单时，应与接班护士共同检查患者；2.患者药品：了解患者用药的情况，特别是高危患者，避免重复给药，及时检查患者用药的频率和剂量是否正确；3.安全管理：了解患者病情及治疗计划，及时解决问题，如患者康复、疾病恶化等。
血透室交接班制度
血透室交接班制度
1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确，及时地进行。
2、值班者必须在治疗工作结束后对本班水处理工作状态、透析机运行、机器消毒等情况做详细交待。
3、认真填写交班本及各项护理记录，遇到有特殊情况必须做详细交待。
4、重点报告危重病人和新病人病情、诊断及与护理工作有关的事项。
要求字迹整齐，清晰，内容简明扼要，有连贯性，运用医学术语，如进修护土或护生书写交班本时，带教护土或护士长要负责修改并签名。
5、接班者提前15分钟到科室，详细阅读交班报告或相关的护理记录，了解病人动态，尤其是对危重病人、急诊病人、新病人、感染病人的交班情况。
6、交班者应给下一班作好必需用品的准备，如一次性透析材料、透析液、穿刺包、换药包、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常规器械、各类药品、被服等，以便于下一班接班后能顺利开展工作。
7、接班中如发现病情，治疗，器械、物品等交待不清，应立即查问。
接班时发现问题，应由交班者负责，接班后再发现问题，则应由接班者负责。
护理交接管理制度
护理交接管理制度一、护理交接管理制度的制定目的护理交接管理制度的主要目的是为了保障病人的连续性护理，确保护理信息的完整、准确和及时的传递，提高护理工作的效率和质量，减少因信息不对称而引发的医疗事故的发生。
二、护理交接管理制度的内容1. 护理交接的时间和地点针对不同科室和护理岗位，要确定护理交接的具体时间和地点。
一般情况下，护理交接应该在每日交班时进行，地点可以是病房或者办公室。
2. 护理交接的对象确定护理交接的对象，一般包括上一个班次的护士和下一个班次的护士。
此外，还要确定是否需要其他医护人员参与。
3. 护理交接的内容护理交接的内容应包括以下几个方面：（1）病人的基本情况：包括姓名、年龄、性别、诊断、病情变化等；（2）病人的护理需求：包括饮食、卫生、安全、心理护理等；（3）病人的给药情况：包括用药名称、剂量、次数及给药途径等；（4）病人的特殊情况：包括过敏史、传染病史、手术史等；（5）病人的治疗计划：包括手术安排、检查安排、治疗方案等；（6）其他需要重点关注的问题。
4. 护理交接记录的要求护理交接时应当制作详细的记录，包括病人情况的交接记录、护理措施的交接记录等。
交接记录应包括时间、地点、参与人员、交接内容等。
5. 护理交接的方式护理交接可以通过口头交接、书面交接或者电子交接等方式进行。
不同的科室和岗位可以选择合适的交接方式。
6. 护理交接的参与人员护理交接应当由参与人员共同完成，确保信息的全面和准确。
交接时可以邀请其他医护人员参与，以便及时解决可能出现的问题。
7. 护理交接的监管和评估护理交接管理制度还应包括对护理交接的监管和评估机制，确保护理交接的有效实施和不断改进。
三、护理交接管理制度的实施制定完善的护理交接管理制度只是第一步，更重要的是要确保制度的实施。
要做好护理交接管理，需要有以下几个方面的工作：1. 培训和教育：通过定期的培训和教育，提高护士的护理交接意识和技能，确保他们能够正确、全面地完成护理交接工作。
医院护理交接班制度范文
医院护理交接班制度范文一、目的与依据为规范医院护理交接班行为，保障病患的安全和连续护理服务，制定本制度。
本制度的制定依据如下：1.《卫生行业护理管理办法》2.《医疗质量管理规范》3.《医疗安全管理规范》4.《医院护理质量管理规范》二、适用范围本制度适用于医院的所有护理人员，在每次交接班时都遵守执行。
三、内容1.交接班地点和时间交接班地点设在病房或护士站，交接班时间为早班、中班、晚班的开始和结束时。
2.护理人员交接班内容交接班应包括以下内容：（1）查阅交班记录：接班护士应查阅前一班次的交班记录，了解患者的健康状况、特殊护理要求、医嘱和药物等信息。
（2）一对一交流：接班护士与交班护士进行一对一交流，了解患者的情况，包括生命体征、症状、病情变化等，并及时记录。
（3）取得患者心理需求信息：交班时接班护士应询问患者的心理需求和不适感受，以便调整护理措施。
（4）确认医嘱和药物：交班时接班护士应核对医嘱，确保患者按时获得正确的药物和治疗。
（5）注意事项：交班时接班护士应注意交接班期间的特殊事项，如手术床位准备、病患饮食禁忌等。
3.护理记录和交接班记录（1）护理记录：护理人员应按规定记录患者的病情、护理措施、用药和生命体征等信息，确保连续护理。
（2）交班记录：交班护士应使用规定的交班记录表，详细记录患者的健康状况、特殊需求、医嘱变更等信息。
4.交接班纪律（1）准时到岗：护士应准时到岗交接班，不得迟到或早退。
（2）仔细交班：交班护士应认真仔细地进行交接班，确保信息的准确性和完整性。
（3）控制交班时间：交班护士应控制好交班时间，不得过长或过短，力求高效完成交接班工作。
（4）遵循交接班顺序：交接班应按规定的顺序进行，确保信息流通的连贯性。
四、责任和监督1.护士长负责监督护理交接班的执行情况，及时发现和纠正不规范的交接班行为。
2.护理部门将定期组织交接班培训，提高护理人员的交接班素质和技能。
3.护理部门对不遵守交接班制度的护士进行批评教育和纪律处分，严重者可追究法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护士交接-班方式有二种：①每日晨进行集体（早会）交接-班。
先由夜班护士详细报告前一天病人的出入院人数、病情变化、医嘱执行情况等，再由护士长根据需要进行补充、小结，并扼要布置当天的护理工作，然后带领夜班、当日在班护士巡视病房。
进行床边交接。
②晚、夜班，中午班，通常采用书面报告与床边交接相结合的形式进行交接-班。
交接-班的重点是：①重症、病情变化者，手术前后、产妇、新入院等病人，是重点交接的对象。
②毒药、麻-醉-药、贵重药品的数量，常用器材如体温计、热水袋以及备用被服等应点数交清。
医|学教育网|搜集整理③备用医嘱，各种检查标本的采集，手术前准备等，晚班护士应向大夜班护士作详细交接。
交接-班的原则是：交接护士应仔细填写值班报告，辅以口头重点交待，重症患者的病情、褥疮护理等应在床边交接，必要时接-班护士应检查病人局部受压情况。
凡交待不清或有疑问处，应当即询问清楚，交-班者方可离去。
护士值班交接-班制度2017-12-14 11:42 | #2楼1.医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2.当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3.严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4.每班必须按时交接-班，接-班者必须提前15分钟到科室阅读交-班报告，交接物品。
接-班者未到时，交-班者不得离开岗位。
5.值班者必须在交-班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接-班者共同做好工作方可离开。
6.每晨集体交接-班，由夜班护士宣读晚夜班交-班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7.中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8.书面交-班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各
种导管固定和引流情况等。
9.各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接-班时发现问题由交-班者负责，接-班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接-班者负责。
10.中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。