健康环境安全管理制度(通用版)

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环境健康安全管理制度(优秀13篇)

环境安全管理制度篇一

1、依法维护学校周边秩序，联合教育、公安司法、交通机关定期检查学校安全管理工作。

2、联合公安部门对学校周边建设工程的执法检查，禁止在校园周边设立易燃易爆剧毒放射性，腐蚀性危险物品的生产经营储存。

3、结合警校共建工作站排查校园周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害学生人身，财产安全的违法犯罪行为。

4、申请在学校门前道路设立交通警示标志或安装减速带。

5、集体放学时安排部署管理人员维护道路交通秩序。

6、禁止没有资质的无从业许可证的车辆搭载学生。

7、申请有关部门查处在中小学校校园200米范围内设立互联网服务营业场所。

8、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。

9、申报公安、工商行政管理部门取缔学校周边兜售非法出版物的商贩、无证摊点。

10、配合各部门查处学校周边制造销售有凶杀、暴力等内容的出版物的单位和个人。

11、结合卫生、工商、警校共建工作站监督校园周边饮食单位的卫生状况，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。

环境安全管理制度篇二

1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。

3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。

4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。

5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。

环境健康与安全体系管理制度

第一章总则

第一条为了确保企业的环境健康与安全，保护员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和质量，依据相关法律法规和国家标准，订立本制度。

第二条本制度适用于我公司全部员工及相关合作方，在企业内部工作期间，必需严格遵守本制度。

第二章责任与义务

第三条公司负责人是本制度的最高责任人，应当认真履行环境健康与安全管理职责，确保制度的有效执行。

第四条各部门负责人有责任组织实施环境健康与安全管理工作，订立相应的工作方案和措施，并进行监督和检查。

第五条公司员工应当认真学习和遵守本制度，加强安全意识，乐观参加环境健康与安全管理工作，及时报告并除去事故隐患。

第六条合作方要严格遵守本制度，并依照公司的要求参加相关培训，搭配公司进行安全检查和应急演练。

第三章环境健康与安全目标

第七条公司的环境健康与安全目标是保障员工的人身安全和身体健康，保护环境，防备事故的发生，提高工作效率和质量。

第八条具体的环境健康与安全目标应依据公司实际情况订立，并定期进行评估和修订。

第四章环境健康与安全管理体系

第九条公司应当建立完善的环境健康与安全管理体系，确保各项管理措施有效实施。

第十条公司应当合理配置环境健康与安全管理人员，明确管理职责和要求，定期组织培训和考核。

第十一条公司应当设立环境健康与安全管理委员会，负责协调管理工作，订立具体的管理制度和操作规程。

第十二条公司应当建立环境健康与安全信息管理系统，对紧要信息进行分类、存储和传输，保证信息的及时准确。

第五章环境风险评估与掌控

第十三条公司应当进行环境风险评估，依据评估结果订立相应的风险掌控措施，并及时修订。

环境卫生和人员健康管理制度（通用6篇）

环境卫生和人员健康管理制度

环境卫生和人员健康管理制度（通用6篇）

现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的环境卫生和人员健康管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

环境卫生和人员健康管理制度1

一、目的

为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办

公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品；

2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关掉显视屏，节约用电。

7、员工长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

四、部门办公区域的维护

1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每一天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生职责的负责人。

2、如多个部门公用同一间办公室，则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。

健康安全环保管理制度

一、制度目的及依据

本制度的制定旨在加强企业健康安全环保管理，保障员工的身体健康

和生命安全，减少对环境的污染和资源的浪费，满足社会对企业良好形象

和可持续发展的要求。

二、适用范围

本制度适用于全体员工、承包商及访客，并对本企业的所有生产活动、工作场所、办公室等进行管理。

三、职责与义务

1.公司领导层负责制定健康安全环保目标，并确保资源的合理利用和

环境的保护。

2.主管部门负责制订和完善健康安全环保管理制度，组织实施健康安

全环保培训。

3.部门负责人要切实履行健康安全环保管理职责，确保本部门内的安

全生产、环境保护和健康管理。

4.全体员工有义务遵守健康安全环保管理制度，积极参与各项培训和

演习。

5.承包商及来访人员要遵守本企业的健康安全环保管理制度。

四、健康管理

1.公司将组织员工进行定期体检，确保员工健康状况良好。

2.高温、寒冷、高海拔等特殊工作环境，公司将提供相应的防护设备，并组织培训，确保员工的身体安全。

3.确认员工患有传染性疾病后，立即上报相关部门，并采取相应措施

防止疫情蔓延。

五、安全管理

1.公司将为员工提供必要的劳动保护用品，如手套、安全鞋等，确保

员工在工作中的安全。

2.确保设备的正常运行状态，如发现异常及时进行维护和修理，防止

事故发生。

3.定期组织灭火演习和应急疏散演练，提高员工的自救自护能力，并

建立相关记录。

4.确保员工学习和使用正确的操作方法，提高操作技能，减少事故风险。

六、环保管理

1.提醒员工节约用水和用电，减少浪费。

2.对涉及污染物的排放、废弃物的处理进行全程监控和管理，确保环

环境健康安全管理制度范文（二篇）

环境健康安全管理制度范文

一、概述

本公司高度重视环境健康安全管理工作，为了确保员工的健康和安全，保护环境的可持续发展，特制定本环境健康安全管理制度。本制度适用于公司的所有员工和相关外部合作伙伴。

二、目标和原则

1. 目标：

a) 安全目标：全面提升公司内部安全水平，确保员工的工作环境安全。

b) 健康目标：倡导健康生活方式，提高员工的身体素质和工作效率。

c) 环保目标：减少对环境的不良影响，积极参与环保行动。

2. 原则：

a) 法律合规原则：遵守国家环保、健康安全相关法律法规和标准。

b) 预防原则：积极预防环境、健康和安全事故的发生，控制潜在风险。

c) 持续改进原则：持续改进管理制度和工作方法，提高环境健康安全管理水平。

三、组织责任

1. 领导责任：

a) 公司高层管理人员应对环境健康安全工作负有最高领导责任。

b) 建立健全环境健康安全管理组织机构，明确各级管理人员的责任和权利。

2. 部门责任：

a) 各部门负责制定相应的环境健康安全管理制度、规范和操作程序。

b) 部门负责人应确保员工理解并遵守相关规章制度。

3. 员工责任：

a) 所有员工有责任积极参与公司的环境健康安全管理工作。

b) 发现环境、健康和安全问题应及时上报并采取相应措施。

四、环境管理

1. 节能减排：

a) 优先选择节能设备和技术，降低能源消耗和碳排放。

b) 定期检查设备的运行情况，保证设备的正常运转和优化工艺。

2. 水资源管理：

a) 合理利用水资源，避免浪费和污染。

b) 定期检查水质，确保水源的安全和卫生。

3. 废物处理：

a) 严格按照国家相关法规和标准，正确分类和处理废物。

安全健康环境管理制度

一、目的

为保障公司员工的生命安全、身体健康和环境保护，提高公司整体安全健康环保管理水平，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及合作伙伴。

三、组织机构及职责

1. 安全健康环保委员会

负责制定、修订和监督实施公司安全健康环保管理制度，组织开展安全健康环保培训、检查、考核等工作。

2. 安全健康环保部

负责具体实施安全健康环保管理制度，组织开展日常安全健康环保检查、隐患排查、事故调查等工作。

3. 各部门

负责本部门的安全健康环保管理工作，落实安全健康环保责任制，确保本部门安全健康环保目标的实现。

四、制度内容

1. 安全生产管理

（1）严格执行国家安全生产法律法规和公司安全操作规程，加强安全生产教育，

提高员工安全意识。

（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患，确保生产设施、设备安全运行。

（3）加强安全教育培训，提高员工安全技能，确保员工具备应对突发事件的能力。

2. 健康管理

（1）加强员工健康管理，定期进行健康检查，发现异常情况及时处理。

（2）改善工作环境，确保员工在良好的工作条件下作业。

（3）关注员工心理健康，提供心理咨询和辅导服务。

3. 环境保护

（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强环境监测，确保污染物达标排放。

（2）优化生产流程，减少污染物产生，提高资源利用率。

（3）加强固体废物、危险废物管理，确保妥善处置。

4. 应急管理

（1）制定应急预案，明确应急组织、职责和流程。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生突发事件时，迅速启动应急预案，采取有效措施，减少损失。

公司QHSE健康、安全、环境管理制度

QHSE（健康、安全、环境）管理制度

1、目的

为提高公司员工、社会及其他相关方的满意度，树立企业的良好形象，保证企业安全、健康、可持续发展。特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司洗煤分厂、备煤分厂、炼焦分厂、化工分厂、化验室、发电分厂及各公司下辖所有职能处室的安全生产、职业健康及环境保护工作。

3、职责权限

3.1安全生产委员会主任职责

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。

(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

(6)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。

(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

3.2安全生产委员会副主任职责

1、协助安全生产委员会主任做好安全生产工作，对分管的生产安全工作负领导责任。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定和修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助安全生产委员会主任召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。按时召开生产调度会，布署安全生产的有关事项。

健康安全环境风险管理制度

一、引言

随着我国经济的快速发展，企业对生产、经营活动的安全、环保要求日益提高。为保障员工的生命安全、身体健康，保护环境，预防事故发生，提高企业可持续发展能力，特制定本健康安全环境风险管理制度。

二、制度目标

1. 保障员工生命安全和身体健康；

2. 预防和减少安全事故、环境污染事件的发生；

3. 提高企业环保管理水平；

4. 促进企业可持续发展。

三、组织架构

1. 成立健康安全环境风险管理工作小组，负责制定、实施、监督和评估本制度；

2. 各部门设立健康安全环境管理员，负责本部门健康安全环境风险的识别、评估、控制和改进；

3. 建立健全健康安全环境风险管理制度体系，明确各级人员职责。

四、风险识别与评估

1. 风险识别：各部门应根据生产、经营、管理等环节，识别可能存在的健康安全

环境风险，包括但不限于物理、化学、生物、心理等方面的风险；

2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级，包括重大风险、较大风险、一般风险和低风险；

3. 风险控制：针对不同风险等级，采取相应的控制措施，包括消除、降低、转移

和接受风险。

五、预防与控制措施

1. 物理防护：加强设备、设施、作业场所的安全防护，确保员工的人身安全；

2. 化学防护：对有害化学物质进行严格管理，加强通风、防泄漏等措施，降低化

学风险；

3. 生物防护：加强生物安全防护，防止生物污染和传播；

4. 心理防护：关注员工心理健康，提供心理疏导和支持；

5. 环境保护：加强环境保护措施，减少污染排放，保护生态环境。

六、事故处理与应急管理

1. 事故报告：发生事故后，立即报告上级领导，并启动应急预案；

健康环保管理制度模板

一、总则

1. 本制度旨在规范公司健康环保管理工作，提高员工健康意识，保护环境，促进公司可持续发展。

2. 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

3. 公司成立健康环保管理委员会，负责本制度的制定、实施和监督。

二、健康环保原则

1. 预防为主，综合治理。

2. 严格遵守国家和地方有关健康环保的法律法规。

3. 持续改进，不断提升健康环保管理水平。

三、组织机构与职责

1. 成立健康环保管理委员会，由公司高层管理人员组成。

2. 管理委员会下设健康环保管理办公室，负责日常管理工作。

3. 各部门负责人负责本部门的健康环保工作，并指定专人负责。

四、健康环保教育培训

1. 定期对员工进行健康环保知识的培训。

2. 新员工入职时必须接受健康环保教育。

3. 定期组织健康环保相关的宣传活动。

五、健康环保措施

1. 定期对工作场所进行健康风险评估，并采取相应措施。

2. 提供必要的个人防护装备，并教育员工正确使用。

3. 加强对危险化学品的管理，确保安全存储和使用。

六、环境保护措施

1. 减少污染物排放，实施废物分类和回收利用。

2. 节约能源和资源，推广绿色办公。

3. 对环保设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

七、健康环保检查与监督

1. 定期进行健康环保检查，及时发现并解决相关问题。

2. 鼓励员工举报健康环保违规行为。

3. 对违反健康环保管理制度的个人或部门进行处罚。

八、事故应急与处理

1. 制定健康环保事故应急预案，并定期进行演练。

2. 事故发生时，立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告。

健康环境安全管理制度模版（三篇）

健康环境安全管理制度模版

第一章总则

第一条为了确保企业的健康环境安全管理工作有效进行，保障员工的身心健康，并筑起企业健康环境安全的防线，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括职工、管理人员以及访客。

第三条公司全体员工有义务遵守本制度，积极参与健康环境安全管理工作，共同维护公司的健康环境安全。

第四条具体健康环境安全管理工作由公司安全环保部门负责监管，并按照法律法规要求采取相应措施。

第五条公司会定期对本制度进行评估和修订，并进行相应的培训和交流，确保员工都能了解和遵守本制度。

第二章健康环境管理

第六条公司致力于营造健康的工作环境，提供健康的工作条件，预防和控制职业病的发生。

第七条公司应采取有效的防护措施，避免或减少有害物质对员工的危害。必要时，公司应提供相应的防护设施和个人防护用品。

第八条公司应定期组织职业健康检查，监测员工的健康状况，并向员工提供相应的健康咨询和医疗服务。

第九条员工在工作中发现有害物质泄漏或其他可能对健康造成威胁的情况时，应立即向上级报告，并采取相应的措施进行处置。

第十条公司应保证员工的用餐安全和饮水安全，定期检查食堂的环境卫生和食品安全，确保员工的饮食健康。

第三章环境保护管理

第十一条公司应严格遵守国家和地方环境保护法律法规的要求，积极履行企业的环境保护责任。

第十二条公司应制定并执行环境保护方案，包括废水、废气、固体废物等的处理和监控措施，确保企业对环境造成的影响降到最低。

第十三条公司应定期开展环境监测工作，及时掌握企业的环境状况，并将监测结果向员工和社会公开。

职业健康安全与环保管理制度(3篇)

职业健康安全与环保管理制度

1、各单位要按照集团质量、环境、职业健康“三标一体化”的要求，预防、控制和消除职业危害，保护环境，促进企业健康可持续发展。

2、集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境和条件。

3、集团各单位应当建立健全职业健康安全环保责任制，加强对该项工作的领导和管理。

4、每年必须制定职业健康安全环保措施计划，有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病危害，保障职工的安全和健康。

5、职业健康安全环保措施计划具体内容有：

(1)安全技术措施；(2)职业健康措施；(3)辅助用室及设施；(4)职业健康安全宣传教育措施。

6、集团每季度对各单位职业健康安全、环保工作开展情况进行监督检查。

职业健康安全与环保管理制度（2）

是指为了保护员工的身体健康和安全，同时保护环境不受污染，企业制定的一系列规章制度和措施。

职业健康安全管理制度主要包括以下内容：

1. 风险评估和控制：对工作场所进行风险评估，确定可能对员工健康和安全造成威胁的因素，并采取相应的控制措施，减少事故和职业病的发生。

2. 培训和教育：提供必要的职业健康安全培训，确保员工了解相关的安全操作规程和紧急处理措施，增强员工对危险因素的识别和应对能力。

3. 事故报告和调查：建立事故报告和调查机制，及时记录和报告工作场所事故，并进行调查分析，找出事故原因和责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

4. 健康监测和体检：进行员工的职业健康监测和体检，及时发现和预防职业病的发生，保护员工的身体健康。

环保管理制度主要包括以下内容：

环境卫生与安全管理制度范本（3篇）

环境卫生与安全管理制度范本

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。

一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。

二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。

三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。

四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。

五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。

六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。

环境卫生与安全管理制度范本（2）

一、规章制度

1. 本公司视环境卫生与安全管理为重要的方针，并制定了一系列规章制度，以确保员工和环境的健康与安全。

2. 员工应遵守本规章制度，并负有维护工作环境卫生与安全的责任。

二、环境卫生管理

1. 办公区域卫生

1.1 所有员工应保持各自办公区域的整洁和卫生。

1.2 每位员工应每日清理办公桌面，清除垃圾并妥善处理。

1.3 凡有可燃物品或易碎物品应妥善保管，以防发生火灾或事故。

1.4 卫生间和洗手间应保持干净，并经常清洁。

2. 厨房卫生

2.1 员工使用厨房时应保持卫生。

2.2 各类食品杂物应妥善储存，尽量避免食品变质和垃圾滋生。

2.3 使用完厨房设备和器具后应及时清洗和消毒。

健康安全环保生产管理制度

第一章总则

第一条为确保公司生产经营活动的健康、安全、环保，预防事故发生，保障员工身心健康和生命安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员，以及公司所有生产经营活动。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现“零事故、零污染、零伤害”为目标，建立健全健康安全环保生产管理体系。

第二章组织与管理

第四条成立健康安全环保生产管理委员会，负责公司健康安全环保生产工作的领导、协调和监督。

第五条设立健康安全环保生产部，负责公司健康安全环保生产工作的具体实施、监督和考核。

第六条各部门、车间、班组应设立相应的健康安全环保管理人员，负责本部门的健康安全环保工作。

第三章健康安全管理

第七条公司应建立健全健康管理制度，定期对员工进行健康检查，确保员工身心健康。

第八条加强职业病防治工作，严格执行国家职业病防治法规，落实职业病防治措施。

第九条加强劳动保护，为员工提供符合国家规定的劳动防护用品。

第十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十一条建立事故报告、调查、处理和统计分析制度，确保事故得到及时处理和有效预防。

第四章环境保护管理

第十二条严格执行国家环境保护法规，加强环境监测，确保污染物达标排放。

第十三条加强生产过程中的废水、废气、固体废弃物等污染物的处理，实现污染物的减量化、资源化和无害化。

第十四条定期开展环境风险评估，制定环境风险应急预案，确保环境安全。

第五章应急管理

第十五条建立健全应急管理体系，制定各类应急预案，定期组织应急演练。

健康安全环保管理制度

1. 引言

在现今社会，人们越来越关心健康、安全和环保问题。这不仅对企业、组织、政府等各类机构提出了挑战，也给我们每个人带来了更多的责任。因此，建立和实行健康安全环保（HSE）管理制度是现代企业经营中不可或缺的一个重要环节。

2. 目的和范围

2.1 目的

本文档的目的是制定健康安全环保（HSE）管理制度，旨在保护员工健康、确保生产过程安全、最大化保护环境。

2.2 范围

本文档适用于所有本公司员工，包括所有在自己的工作场所、生产车间和办公室工作的员工，以及与本公司有业务往来的第三方和供应商。

3. 健康安全

3.1 意识培训

本公司将为员工提供有关健康、卫生和安全的培训，以帮助他们确保自身及他人的安全。

3.2 安全防护

本公司将为员工提供必要的安全防护设备和设施，以确保员工在工作中受到最低限度的伤害。

3.3 疾病预防

本公司将为员工提供充足的疾病预防措施，包括定期体检、病毒防控等，以确保员工健康。

3.4 事故应急

本公司将制定适合员工需要的应急预案，以应对各种意外突发事件，保证员工安全。

4. 环境管理

4.1 环境政策

本公司将制定和执行一项明晰的环境政策，以控制和减少生产过程中可能对环境产生的负面影响。

4.2 节能减排

本公司将采取有效的措施，以减少排放和废弃物的产生，尽量减少对环境的负面影响。

4.3 检测和监控

本公司将对环境污染因素进行定期检测和监控，以保证生产过程中的环境安全。

4.4 防治措施

本公司将采取有效的环境保护措施，以确保与环境有关的规定和标准得到严格遵守。

5. 安全管理

5.1 安全理念

环境、职业健康安全管理制度范文（二篇）

环境、职业健康安全管理制度范文

一、引言

近年来，随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高，环境、职业健康安全管理越来越受到关注。为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展，制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。

二、管理目标和原则

1. 管理目标

本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的长期发展。

2. 管理原则

（1）依法合规：本公司遵守国家法律法规和相关标准，确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。

（2）防治为主：本公司将预防工作放在首位，通过风险评估、控制和培训等措施，防止事故和疾病的发生。

（3）综合治理：本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合，形成相互促进的良性循环。

（4）员工参与：本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作，提供必要的培训和沟通机制，共同维护良好的工作环境和职业健康安全。

三、组织机构和职责

1. 设置环境、职业健康安全管理部门，负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。

2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识，并全力支持和推动管理工作的落实。

3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作，并定期进行自查、自评和整改。

4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员，负责专业的技术指导和培训，并监督各部门和各岗位的执行情况。

四、风险评估与控制

1. 风险评估

环境健康安全管理办法范本

第一章：总则

第一条为保障全体员工和环境的健康与安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据《劳动法》、《环境保护法》等相关法律法规，制定本环境健康安全管理办法。

第二条本办法适用于企业内全体员工及来访人员，在企业全员共同努力下，共同维护一个良好的环境、健康和安全工作场所。

第三条企业应建立健全环境健康安全管理制度，明确责任人、各级责任部门和员工的职责和义务，确保环境健康安全工作的连续性和有效性。

第四条全体员工应加强环境健康安全意识，提高自觉遵守环境健康安全规章制度的能力，参与环境健康安全管理工作。

第五条企业应制定并实施环境健康安全教育培训计划，定期组织培训，提高员工的环境健康安全意识和应急处置能力。

第二章：环境管理

第六条企业应建立环境管理体系，规范环境管理工作。环境管理人员应具有相关专业知识和技能。

第七条企业应制定并实施环境管理规程，明确各级责任人和员工的环境管理职责。

第八条企业应加强环境监控，建立环境影响评估制度，及时发现和解决环境问题。

第九条企业应定期组织环境巡查和检测，及时发现和排除环境隐患。

第十条企业应建立健全废弃物管理制度，合理分类和处理废弃物，确保环境不受污染。

第三章：健康管理

第十一条企业应建立健康管理体系，组织健康检查，及时发现和防治职业病。

第十二条企业应建立健全职工体检档案，对体检结果进行分析和评估，为员工提供健康咨询和指导。

第十三条企业应加强职业卫生监测和评价，保障员工的工作环境安全和健康。

第十四条企业应加强重点工种的健康管理，为相关岗位员工提供必要的防护设施和培训。