成功八步(林湛钧)

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起步指南及创业指南成功八步

起步指南及創業指南
（成功八步）
第一步:夢想與目標第二步: 學習與行動
第三步:列名單
第四步:
邀約
第五步:事業說明會第六步: 跟進
起步指南及創業指南
一、成功的模式在於簡單、易學、易教和易複製。
二、成功八步是一個不間斷的週期性行動
三、如果你要迅速建立長期穩固的事業，
你要調動以下積極因素: 1. 热情洋溢
9.“臨門”果斷，促成結果。
第六步跟进 1、自己跟进
新朋友听完事业说明会之后,还有一些没
有弄明白,这时就要通过跟进解决,我们
要在48小时跟进，借给他书，磁带，创
造再次见面的机会。 2、请领导人和专业人的上线帮你跟
进，要
第七步工作進度診斷
在這個事業中，你要不間斷的進行定期
和不定期諮詢和溝通。
五、全面行動
1、新人加入後,要立即對他進行 60分鐘的起步培訓，讓他瞭解八項注意如下：
一、使用產品與大家分享
二、沒、有的人會對你潑冷水，因為
五、全面行動
四、你要立即行動，邊學，邊做，邊教別人。並爭取每月至少影響到一個人.
五、你的組織可能發展的非常快，沒有什麼了不起的。發展的慢，也沒有什麼可怕的。要有平常心態。
3.解釋會前會、會中會、會後會的方法;
4.解釋法則（不圍攻、不被圍攻、
5.計劃講得好壞不重要，重要的是你對待这个生意的態度、信心及會議的組織。
6.讓朋友得到充足的資訊，進一步了解這個生意；
7.問與答（聽、説、問、答、記），把握主動權（原則：平等、尊重）；
8.破譯朋友問題後面的密碼（對公司、產品、推薦人、自己）；
第一步夢想與目標（人生因有夢想而偉大）

成功八步-（第七步-第八步）

成功八步-（第七步-第八步）第七步对上咨询，对下检查在创造财富的系统里，你必须学会两个制胜的秘密；一是向已经成功的人学习，二是教育那些比你还差的人对上级虚心是成功的秘密成功的上级营业代表或团队中的“领导人”之所以是你的引路人，并非因为他的行政职务比你大、或学历比你高，而是因为他们加入网络营销比你早、挣的钱比你多、对这个生意的理解比你深。

他们比你了解这个生意中的酸甜苦辣、知道怎样回应人们的反对意见、知道怎样维持和发展网络。

这些已经足以让你虚心了。

耶稣说：“虚心的人有福了，因为天国是他们的。

”这句话有相当的深意。

记住它！况且，你团队中的领导人与你在经济利益上有一致性，他们会像帮助自己一样帮助你，关键是你必须愿意接受他们的帮助。

最重要的是从“心理上”接受。

要有“归零的心态”---把自己看成是小学生，这点很难，需要智慧才能做到。

我们见到，在这个世界上，许多人在许多方面是无知的，可是他们偏偏不承认。

有些人明明是商业上的侏儒，却不愿意花时间学习，也听不进别人的意见。

这种心理固执，缺乏商业上的智慧。

如果肯在财商学习上下功夫，就能改变自己的生活，否则是很难成功的。

团队中的成功人士可以帮助你，也能帮助别人，但他们一定会帮助对整个网络有促进的人、对事业理解深刻的人、刻苦努力的人、具有开放心态的人。

反对意见是一种商机现在，我们开始进入咨询和检查的内容。

首先，最重要的是不是如何回应反对意见。

因为这个生意涉及到人性的方方面面，在咨询和检查的整个过程中都要回应反对意见。

网络营销与传统商业本质是相同的，都以销售获利为前提。

但其商业模式具有创新的优势，与传统方式不同，所以遇到许多反对意见非常正常。

同理，任何商业计划的展示都会遇到反对意见，想要成功就必须学会如何回应。

当你遇到“反对意见”时，正是“隐藏的商机”出现的时候，它们为你提供了澄清错误观念、消除抗拒和减少怀疑的绝佳机会。

这些反对意见真正开启了你与潜在顾客间的关系，并产生正面结果。

成功八步1

第六步
跟
进
跟进的关键在于你的： ☆ 自信力（自信、热情、坚定、执着）； ☆ 沟通能力（回答疑义的行动）； ☆ 影响力（造梦和激励能力）； ☆ 把握时机的能力（望、闻、问、切， “一剑封喉”）。
一、跟进新人
1、24小时内跟进：讲完讲解事业机会，不要错过新人的兴奋期。 2、做好回答疑义工作：不要让新人把问题带走。 3、ABC工作法：利用成功人士的经验、影响力和工具做工作。 4、临门一脚：推崇培训和工具，最好邀他参加基础培训。 5、适当泼冷水：不让新人回去做大喇叭。 6、借出资料：约定下次见面时间。

我没有地位，没有财富，没有经验，但我有信心，有青春，有健康，有时间，有激情，有意向，能吃苦，爱学习，只要我不断努力，我就会拥有一切。和我的美好目标相比，眼前一时的得失和伤痛都算不了什么。

(三)立即投入巨大的行动

四会：讲公司，产品制度，使用办公系统学习复制强调一年的重要性
第三步
列名单
行动圈的第一步一、列名单的三个原则不做判官;越大越好;不要丢失名单
二
你认识谁
1.分类法(适合20—30)人的名单 2.职业法(适合100)人的名单 3.例表
序姓性年职生属爱地电号名别龄业日相好址话
一面之交邀约：

你好，是张伟，张先生吗？（“是的”。）我是李明，你还记得我吗？上个月我们去北京的火车上见过面，你给我留下了很深刻的印象。（“谢谢”。）这次我给你打电话是这么回事：我们正在XX市拓展远程教育和电子商务市场，需要找一些有能力又比较了解当地情况的朋友合作。我一下就想起了你，上次你给我留下了很好的印象。（“过奖了，谢谢”。）你有兴趣了解吗？（“什么生意？”）是一个很好的生意，在电话里一下也说不清楚，并且到时我还有些资料要让你看。（“哦”。）我今晚或明天下午有些空余时间，你看哪个时间你比较方便…… [用二选一法确定时间，再确

成功八步

成功八步第一步梦想什么是梦想？梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是一种强烈的需求。

它能激发你潜意识的所有潜能，人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。

比如飞机的发明，如果人类没有这种强烈的愿望，象鸟儿一样飞翔在蓝天上，是不可能发明飞机的。

还有很多很多的发明创造，是不是都是源于这种强烈的渴望？而在他们没有成功之前，是不是绝大多数的人都不相信？有了梦想，如果你不能把梦想变成明确的目标并付诸于行动，梦想就会变成梦幻。

我们做任何事，梦想和态度占90％，而技能和技巧只占10％。

在坐的每一位朋友是不是都想拥有自己的别墅，汽车，环游世界，让子女受高等教育，让家人过得更幸福，行善助人，家庭和谐美满，自我成长，退休后不寂寞，获得尊重与肯定，享受非凡的自由，过自己喜欢的生活方式，获得永远的保障。

想不想？如果你不想，没有人能帮你，成功也不会由天上掉下来，成功与否，全在于你自己，你要，你就一定能办得到，你的梦想也会一定实现。

但是很可惜，很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。

写下来，一定要把你想要的东西写下来，你究竟想要什么？要多少？什么时侯要？然后制定目标，目标必须具体化，视觉化，加上最后实现的日期，梦想的达成是实现一个又一个目标的结果。

最后是要行动，没有行动一切都是空想，只有积极行动才会成功。

第二步承诺成功不取决于年龄，学历，甚至不取决于你的经济能力，社会背景。

成功，取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定。

你立志要让更多的人梦想成真，你必须郑重地做出关系到你一生的承诺，并且要坚韧不拔，直到成功。

一，承诺的三个等级：1．试试看：这种人根本不会成功。

2．尽力而为：有可能成功，但成功的概率非常小。

3．全力以赴：这样才可以取得成功。

全力以赴意味着不惜一切代价，永不言败，永不放弃，并且在2－5年，要始终如一匀速发展。

二，承诺：学习，改变，创业1．学习（1）归零的心态，相信系统和咨询线，定期向上级咨询并接受指导。

(2)学习的心态，每天看15－30分钟的书（10×10）每天听30－60分钟录音带（50×50）逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教。

成功八步

成功八步1、梦想2、承诺3、列名单4、邀约5、讲计划6、跟进7、检查进度8、复制第一步：梦想什么是梦想：梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是你成就事业的源动力,梦想能激发你生命中的全部潜能。

梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态，这种情绪状态是以热情的方式展现的，这种热情可以让你创造出无法想象的人生奇迹。

梦想和态度占90％，而技能和技巧只占10％！☆人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。

☆梦想不是想要得到，而是一定要得到。

☆人类因为有梦想而伟大，因没有梦想而渺小。

第二步：承诺成功不取决于年龄、学历，甚至不取决你的经济能力、社会背景。

成功取决于一个人的决定。

承诺的三个等级：试试看：根本不会成功。

尽力而为：有可能成功，但成功的概率非常小。

全力以赴：可以取得成功的唯一途径承诺：学习、改变、创业！学习☆归零的心态：相信系统和咨询线，定期向上级咨询并接受指导。

☆学习的心态：每天看15—30分钟系统推荐书；听30—60分钟录音。

☆逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教。

改变☆改变从观念开始：改变自己旧有的、失败者的思考方式。

☆改变从自身开始：不要试图改变任何人，要改变就先改变自己。

☆改变从小事开始：建立专业化的、成功的个人形象。

☆改变从现在开始：起而行胜于坐而思。

你要行动！立即行动！创业☆承诺成为百分之百的产品爱用者，从自用到分享。

☆做必要地投资。

购买工具书、录音、VCD、回访资料。

第三步：列名单列名单、邀约、讲计划、跟进是这个生意中行动圈，在这个生意中，人际关系、时间是两个最大的资源。

珍惜和善于开发你的名单，就是保护和拓展你最大的财富。

列名单的三个原则：一、不做判官：不要预先判定谁会做，谁不会做，将所有认识的人的人先写下来。

当你刚刚开始这个业务时，你认为不会做的人，有可能正是这个生意中你要找的和最应该推荐的人，永远不要为别人决定未来。

二、名单越大越好1、不要死盯住一个人，每当想一个人，同时要写下与她相关的整体人群的名字。

成功八步文字

成功八步文字成功八步成功贵在按正确的方法迅速起步！您奔向成功的冲劲，会像磁石一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在您的身边。

人们追求梦想的热情一旦被点燃，他们就会朝着明确的目标飞奔而去，一往无前。

没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车，您要想迅速起步、快速成功，首先就要接受系统所传授的营销方法，并按此方法去做。

成功八步是直销界四十年以来成千上万成功者经验的结晶，是已经被世界上几十个国家证明行之有效的成功模式，对此您要充满信心。

可能在刚接触的时候您不能全部理解它的智慧所在，但随着时间的推移，在实践中您会逐渐体会到它的精妙。

这个成功的模式是：第一步：梦想第二步：承诺第三步：列名单第四步：邀约第五步：讲计划第六步：跟进第七步：检查进度第八步：复制深入理解、努力实践、循环往复、永续发展。

在您开始研究这个成功模式之前，您要接受并牢记以下三点建议：1、成功八步的模式在于简单、易学、易教、易复制。

您应用成功形式的正确做法在于遵守和复制，而不是轻易创新和改革，特别是当您还不了解这个生意精髓的时分。

2、成功八步是一个不连续、周而复始的周期性行动。

当您做第一步时，就要准备好第二步，让上一步自然带动下一步，让它像急速前进的车轮，飞快地转动起来，决不能让它在中间任何一个环节停顿下来，这一点要特别引发重视。

3、如果您要迅速建立长期稳固的事业，您要始终调动以下的积极因素：A、热情洋溢有太多的事值得让您充满热情。

您付出几何热情和承诺，就决意将有几何人会认同和参与到您选择的事业中来。

B、积极参与每天看令您积极的书、听令您积极的录音，积极参与各种培训和会议，力争逢会必到，保持您积极的心态，并要不断向上咨询。

C、充满快乐这是世界上最美好的小我事业。

每当想起它，您就会兴奋不已。

记住：没有人但愿做一件令人烦恼和痛苦的事情。

D、渴望成功您要经常考虑、讨论和随时看到您成功后的样子。

您要与成功者为伍，让成功带动成功。

第一步、XXX一、什么是梦想1、定义梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是一种强烈的需求。

成功八步培训总结范文（2篇）

成功八步培训总结范文作为一名教育工作者，渴望教育的成功，渴望学生的成功。

因而总关心成功的典范、成功的理论。

最近有幸读得《成功八步》一书，发现不少。

说实在的，这本书是托人买的，结果那人马虎的很，没有看内容，买成了网络营销成功八步，开始没准备读，后来一想看看也没坏处。

结果发现不少好东西。

觉得自己真应该多读读这方面的书，因为这对自己的教学会有很大的帮助，从而也深刻体会到了学校布置这个任务的良苦用心—变老师们的被动读书为主动读书。

相信很多老师已经像我一样，从最初的被动的完成学校的任务转变为真正的想读书了吧。

我们也从八步说吧。

书中说的八步虽然就经商而言，但教育又何尝不是这样呢。

我们细细看来：１、将目标深深印在脑海，不可忘记。

我们常说，教育是不能盲目的，否则会贻误几代人。

因而教育的目的显得异常重要，如果没有一个深深印在脑海中的目标，教育只能是瞎摸乱撞。

就像一个国家应有一个长远计划和短期目标，并且将这些让每一个国民都知晓。

就像拔河，只有方向一致了，才能心往一处想、劲往一处使也才能出成绩。

这些都是大话。

我结合自己工作，我觉得应该树立一个班级目标，然后共同去实现这一目标。

２、要在心中描绘出成功的自己。

团结诞生希望，也只有有了希望才能有力量。

我觉得一个班级应该有一个好的蓝图。

这是一个班级____力量的源泉。

这一点和一个企业是一样的。

３、消极思想一旦产生，就要以积极思想加以排除。

一个班级中难免有消极的思想，但要注意解决的办法。

所谓邪不压正。

４、要尽量淡化困难，尽量强化自己的能力。

常提困难是越困难，只有把能力增强了，才可能去解决困难。

５、要以平常心面对当前的困难，并确信能以信念的力量克服困难。

每一位学生都会遇到困难，作为教师重要的是教学生如何去克服困难。

在这里应该给学生讲解信念的力量，可以谈谈保尔、红军等的故事。

６、要信赖自己。

也就是自信，人有很多时候都是被自己打败的。

因而树立自信非常重要。

我要使我的每一位学生都有自信。

1.成功八步资料

3、领导人（生意的建造者）
① 找到有“魔力”的领导人。只要他有梦想、愿改变、愿付出、愿配合，他
就一定会建立起一个庞大的生意。 ② 建立非常紧密的个人关系，他们就是你未来的核心领导人。学会倾听，学会赞美，尊重他人选择。
真正的“鹰”是长期跟进的结果，
学会找扑克牌中的A
第六步：跟
五、六个相信
进
相信瑞克是最好的个人创业的机会相信公司未来发展是最好的公司相信公司产品是最好的产品
第七步：检查进度
一、检查进度的重要性
有利于学习成功者经验
有利于复制系统的成功模式
有利于巩固紧密的个人关系
二、检查进度（咨询与沟通）
就是在这个生意中，不间断的定期和不定期的咨询和沟通的过程
切记：咨询线就是你的生命线！
第七步：检查进度
三、检查进度的三个原则
1、定期定时咨询
2、业务不干扰 3、承诺是相互的，承诺要兑现
四、咨询中三个重要的指标
1、购买工具
2、会议人数 3、将计划的数量
第七步：检查进度
五、6分钟诊断法先用2分钟检查下级为什么做？对新人问理由：问他为什么做这个生意，理由是什么？对领导人问目标：问他本月和本年度的业绩指标是什么？再问他，你真的要达成吗？为此可以不惜一切代价吗？再用4分钟检查他在行动圈工作中的情况有没有名单？邀约成功率如何？讲计划次数和效果如何？跟进情况如何？
第一步：梦
一、梦想和梦幻的区别：
梦想不能变成明确的目标，
想
就会变成梦幻。
你从来不为你的梦想付出行动，梦想就会变成梦幻。
第一步：梦
现实是此案，梦想是彼岸；中间隔着湍急的河流，行动架在河流上的桥梁！
想

成功八步训练课用

06
第六步：建立人际关系
与他人建立良好关系
1 2
建立良好的人际关系网络
积极参加社交活动，与不同领域和背景的人建立联系，扩大人脉资源。
主动与他人保持联系
定期与朋友、家人和同事联系，分享彼此的生活和工作经验，增进感情。
3
真诚待人
以真诚的态度对待他人，尊重他人的感受和意见，建立起信任和友好的关系。
接受自己
接受自己是一个独立的个体，有自己独特的个性和价值，不因自己的优点或不足而自卑或自大。
自我提升
在接受自己的基础上，努力提升自己，不断改进和进步，实现自我价值最大化。
04
第四步：建立自我形象
自信的重要性
01 02
自信是成功的基石
自信是一种自我肯定和自我相信的态度，它是人们在追求成功的过程中最基本和最重要的素质之一。自信能够激发人的勇气和决心，使人们克服困难并取得成功。
从小事做起，积累成功经验
在建立自信的过程中，从小事做起是非常重要的。通过完成小任务或实现小目标，你可以积累信心并逐渐扩大自己的自信心。
积极思考和自我激励
积极思考和自我激励也是建立自信的关键。要时刻保持积极的态度，并告诉自己“我能行 ”或“我能够做好这件事”。
正确对待失败
01 02
失败是成功的教训
认识自己的不足
自我反思
01
通过自我反思，认识到自己的不足和缺点，找到自己需要改进
的地方。
接受批评
02
积极接受他人的批评和建议，从中汲取经验和教训，改进自己
的不足。
自我欺骗
03
要警惕自我欺骗，不要因为自己的主观感受而忽视自己的不足
。
学习接受自己
接受现实

成功八步曲[1]

成功八步曲第一步、树立梦想1、定义：梦想是深藏在内心深处最深切的渴望。

2、为什么要树立梦想1）世界上一切伟大的奇迹都是梦想成真的结果。

2）梦想能开发你所有的潜能。

3、你的一生究竟要什么？养老和医疗 50房子 50子女教育 50交通工具 50爱好 50个人事业 50专业技能提高 50休闲目标 50人整个的需要！400（单位万元）你的收入：1500*12个月*40年=72万问题：你打算怎么来实现你的这些对生活并不过分的要求呢？4、人的一生想增加收入有四个途径1）找个好工作：但找一个月薪5000以上的工作需要有——经验、学历、外语、计算机、年龄。

2）提高专业技能：开车不算专业技能，能把车开到方程式汽车大赛上那属于专业技能。

3）投机：股票、证券、或买彩票。

风险大、概率小。

以上三条暂时我们还不行4）个人创业：开创一个真正属于我们自己的个人事业。

个人创业有三个途径：a、自创一个系统：白手起家，在美国每天有8000个家庭开创个人事业，但很遗憾的是不到5年时间有90%个人生意走向破产，再过5年又有90%个人生意走向破产。

这个途径的成功率大概是1%b、购买一个系统：需要较大投资。

肯德基、麦当劳就是很成功的系统，90%以上稳赚，但投资大约需要800万。

c、加盟一个系统：几乎不需要你的投资，也不需要经验、学历、社会关系等等，——交互式合作。

5、交互式合作这个途径的好处第一，未来收入状况乐观预计收入：1~2年月收入 1~2000元2 年月收入 5千元3 年月收入 1万元4 年月收入 2~3万元5 年月收入 5万元第二，启动资金比较少投资学习：在21世纪你想成功发展，就要依靠脖子以上的部分。

第三，不在职收入未来有不在职收入——时间自由第四，人性化生意现代企业机制=学习+激励第五，帮你实现6个终极目标经济独立时间自由受人尊敬人格完善社会责任广交朋友如果此时是在一对一沟通，则继续问：我有一个这样的生意你想不想了解？想了解？那你有没有30分钟时间？你能不能在下面的谈话中不打断我？下面我讲谈到的……（讲计划）第二步承诺订立目标▪什么叫目标：梦想+期限=目标，在什么时候达到什么样的结果。

成功八步曲

南方李锦记
二、推荐应具备的能力

专业实力成功形象推荐的持续性：不断推荐，重复做（在成功的路上，你没有耐心等待成功的到来，却用一生的耐心等待失败）发现千里马的能力: 有强烈的事业心有永远不服输的精神有亲和力有责任的工作态度
南方李锦记

有介绍事业的能力
A、无限极是什么样的事业（让人感到值得去考察） B、公司（让人感到可信的公司） C、产品（让人想去适用） D、奖励制度（制度的魅力） E、团队（快乐自由的）一个人：用心带十个人：用行动带一百个人：用形象带一千个人：用团队文化去带
每月收入增加500、1000、2000、 10000 ……你将怎样使用它。写出你的目标并公布于众,让别人帮助你、监督你。现在就行动！
南方李锦记
梦想板：一定要建立梦想板和梦想档案。把你的主要目标写在梦想板上，贴在床头，每天不停的看，至少大声念两遍。
南方李锦记
第三步
计划
计划是目标的分割落实。目标是收获，计划是付出。包括学习计划、行动计划、培训计划。再次确认，是否要作无限极，充分的理由是什么，请列出五条。拿出诚意。投资时间、精力、体力、资料。达到上述目标，需要每天有效工作几小时，邀约多少顾客，销售多少产品，培养多少骨干，做出年计划、月计划。周计划应在上周末做好，明天计划应在今晚做好。做出承诺！

南方李锦记
我们每天都在怎样度过？！
春夏秋冬，忙忙活活，急急匆匆，赶路搭车，一路上的好景色，没心思琢磨，回到家里还照样推碾子拉磨，闭上眼睛就睡，张开嘴巴就喝，迷迷瞪瞪上山，稀里糊度过河------
再也不能这样活!!!
南方李锦记
第一步

成功八步

深的人，千万不以专家的身份指导他 “赚钱之道”；“养生之道”。二.姿态上：肯定自我，对行业，对公司，对产品…..充满信心邀约的语言：简明，扼要，有理，有效。
邀约后的三种情况及对策
1.接受－－定好时间，地点后迅速结束 2.当时没时间－－二择一 3.拒绝－－表现信心，时时影响
自己的梦想是什么？
把自己想要的写下来，要视觉化,具体化，
数量化，什么时候要？建立梦想板，梦想档案经常想象自己成功之后的景况，抓住城的感觉。
现实的状况发展下去我们能否尽到责任,实现自己的梦想?
一个人，一生中物质方面的需要有哪些？ 1· 以5口之家为例（父母· 夫妻· 子女一人） 2· 按目前的状况，计算一生的收入，挣多少钱？够不够？
讲计划的原则
3.讲计划的“量”永远比“质”重要直销是投资人的事业，人是资本，事业
的大小于本钱的多少是成正比的，人才决定了事业的成败，而人才的培养慢，不容易，培养人不如找对人，而找对人有时运气好：“瞎猫碰上死老鼠” 但“守株待兔”总不是办法，要大海捞针通过多讲计划，把“针”捞到战胜自身的懒惰，勇于开口，勤于奔走永远是：下一个，下一个，下一个，下一个，下一个， ……
少说话推荐人不成功是因为： 1.自己不认同这个事业
2。说不明白.废话太多
3.不会回答疑义 4.不认同人在自己不专业的时候，唯一提高推荐率
的方法：“少说话，多倾听”，然后让工具替自己说话
保持姿态
跟进不是求人，主动提出结束交流，而不对方提出，显示自己的时间很重要，很忙尽量现场跟进听后一般人的兴奋度逐渐降低，讲完后做一次现场跟进，把对方疑团当即解开。
讲计划的环境

成功八步

第七步：检查进度
1、检查进度的重要性 2、检查进度的三个原那么 3、十分钟诊断法 4、咨询中的三个重要指标
1〕个人和团队购置和使用工具情况 2〕个人和团队参加会议的人数，特别是参加大型
会议的人数。〔如：参加根底培训的人数〕 3〕个人和团队讲方案的次数和效果
第八步：复制
1、复制是你成功的秘密 1〕100%接受复制 2〕全心全意复制他人 3〕复制要身体力行 4〕复制才能做大
1、什么是承诺 2、承诺的三个等级 3、承诺的内容：学习、改变、目标管理、建立工具流、
1〕学习；归零的心态：相信系统和咨询线，定期向上级咨询并接受指导。
学习的心态：每天看20—30分钟的， 2) 改变：改变 —— 从观念开始，从自身开始，
从小事开始，从现在开始 3〕目标管理：成长目标，工作目标，业绩目标，
个人经济成功必须经历的八个步骤
成功八步
合众国际
第一步梦想：让潜意识的构思不断膨胀、定性
成第二步承诺：对自己的事业真正下一个决心
第三步列名单：寻找自己真正的人脉，人脉即钱脉
功第四步邀约：定下时间方案，做万全准备
八第五步讲方案：传播自己效劳社会的方案，找同路人
第六步跟进：对已经进行的事情反复修正和调整
第六步：跟进
1、跟进新人 2、启动新人
1〕问新人四件事：新人有兴趣就马上启动 2〕一对一沟通：做思想深度工作，造梦〔熬鹰〕 3〕成功八步：立即带入行动圈，特别是列名单、背方案 4〕身教与跟随：一切做给新人看。让新人适当跟随 5〕热线联络：说给他听、做给他看、让他亲自做，掌声鼓励 6〕教他说话：鼓励和帮助新人建立信心
做第一步时，就要准备好第二步，让上一步自然带动下一步，绝不让它在中间任何一个环节停顿，这一点非常重要！

2024年成功八步演讲稿（二篇）

2024年成功八步演讲稿作为一名教育工作者，渴望教育的成功，渴望学生的成功。

因而总关心成功的典范、成功的理论。

最近有幸读得《成功八步》一书，发现不少。

说实在的，这本书是托人买的，结果那人马虎的很，没有看内容，买成了网络营销成功八步，开始没准备读，后来一想看看也没坏处。

结果发现不少好东西。

相信很多老师已经像我一样，从最初的被动的完成学校的任务转变为真正的想读书了吧。

我们也从八步说吧。

书中说的八步虽然就经商而言，但教育又何尝不是这样呢。

我们细细看来：１、将目标深深印在脑海，不可忘记。

我们常说，教育是不能盲目的，否则会贻误几代人。

因而教育的目的显得异常重要，如果没有一个深深印在脑海中的目标，教育只能是瞎摸乱撞。

就像一个国家应有一个长远计划和短期目标，并且将这些让每一个国民都知晓。

就像拔河，只有方向一致了，才能心往一处想、劲往一处使也才能出成绩。

这些都是大话。

我结合自己工作，我觉得应该树立一个班级目标，然后共同去实现这一目标。

２、要在心中描绘出成功的自己。

团结诞生希望，也只有有了希望才能有力量。

我觉得一个班级应该有一个好的蓝图。

这是一个班级____力量的源泉。

这一点和一个企业是一样的。

３、消极思想一旦产生，就要以积极思想加以排除。

一个班级中难免有消极的思想，但要注意解决的办法。

所谓邪不压正。

４、要尽量淡化困难，尽量强化自己的能力。

常提困难是越困难，只有把能力增强了，才可能去解决困难。

５、要以平常心面对当前的困难，并确信能以信念的力量克服困难。

每一位学生都会遇到困难，作为教师重要的是教学生如何去克服困难。

在这里应该给学生讲解信念的力量，可以谈谈保尔、红军等的故事。

６、要信赖自己。

也就是自信，人有很多时候都是被自己打败的。

因而树立自信非常重要。

我要使我的每一位学生都有自信。

朗诗德成功八步

3、适当泼冷水：不让新人回去做“喇叭” ，而要先做“哑巴”。
4、借出资料：约定下次见面时间。 5、专程的“顺便”
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三、跟进启动新人
1、问新人；水市场、水行业有没有发展潜力，空间大不大？对朗诗德事业有没有兴趣？
2、教新人做“成功八步”，特别是让新人列名单、邀约、讲生意计划。
3、身教与协助：一切做给新人看。有条件的，在近距离可以让新人适当跟进、观摩、并协助新人开展业务。
（ 2）我们要和领导人建立真挚的友情，我们就是未来的核心。
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第七步、咨询与检查
一、咨询与检查的重要性
1、有利于学习成功者经验，达到事半功倍的目的。
2、有利于复制系统的成功模式，即使发现问题、解决问题，使你和伙伴不偏离正确的航向。
3、有利于发现团队人才，找到业绩倍增的关键点。
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第二步、承诺
首先我们要知道成功是不取决与年龄、学历、甚至于不取决于我们的能力、社会背景。成功只取决于一个决定。也只有我们自己才能做出的决定。
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一、承诺的三个层次：
1、试试看：根本不会成功。 2、尽力而为：有可能成功，但成功的程度和概率都很有限。 3、全力以赴：一定可以成功。全力以赴就是意味着不惜一切代价，永不言败，永不放弃。永远要为成功找方法，不为失败找理由。
（2）改变从自身开始：我们不要试图改变任何人，要改变就先改变自己。
（ 3）改变从小事开始：如建立专业化的、成功者的形象，注意礼仪等。
（4）改变环境：与成功的人士为友。
（5）改变从现在开始：起而行胜于坐而
思。
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3、创业
学习和改变是基础，创业是大厦
。做必要的投资：打货、电解器、

人生的成功八步(讲座课件)

倾听他人：认真倾听他人的意见和建议，尊重他们的观点和感受
乐于助人：在别人需要帮助时伸出援手，建立信任和友谊
保持积极态度：保持积极乐观的态度，感染他人，吸引更多人愿意与你交往
建立长期关系：与朋友保持长期联系，建立深厚的友谊和信任关系
拓展人脉：通过参加各种活动、会议等，拓展自己的人际关系网络，结识更多的人
学习新事物：保持好奇心，不断学习新知识和技能
面对挑战：勇敢面对生活中的困难和挑战，从中汲取经验和教训
自我反思：定期进行自我反思，了解自己的优点和不足，不断改进和完善自己建立良好的人际关系：与他人建立良好的人际关系，互相帮助和支持，共同成长和进步
学会自我激励：设定奖励机制，激励自己完成任务，提高工作效率
平衡工作、生活和学习的时间安排
制定计划：明确目标，制定合理的时间安排优先级排序：根据重要性和紧急性，合理安排时间学会拒绝：学会拒绝不必要的工作和社交活动休息和放松：保证充足的休息和放松时间，提高工作效率利用碎片时间：利用碎片时间进行学习和自我提升定期评估：定期评估时间安排，及时调整和优化
目标分解：将长期目标分解为多个短期目标，逐步实现
添加标题
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短期目标：设定一个短期的目标，如1年或半年内想要实现的目标
目标调整：根据实际情况，适时调整目标和计划
目标要具体、可衡量和有挑战性
具体：明确目标，避免模糊不清
可衡量：设定可量化的标准，便于评估进度
有挑战性：设定有一定难度的目标，激发潜能
的见解
保持好奇心：对新事物保持好奇心，不断探索和尝试
勇于尝试：勇于尝试新事物，不怕失败，从失败中吸取教
训，不断进步

成功8步ppt课件

不惜一切代价；永不言败、永不放弃；始终如一、匀速发展。
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二、承诺：要学习、改变、创业
1、学习：
3、创业
相信系统，定期咨询
A、承诺成为100%的产品爱用者；
每天学习
B、尽早建立自己的事业管道；
逢会必到，逢到必记，逢记必会 C、做必要的投资：
①书、录音带、VCD、跟进资料。
• 2、改变：
• 改变从观念开始 • 改变从自身开始
二、帮助决定（促成）：
１）、跟进客户的四个结果： 1、顾客 2、放弃者
２）、促成规则：快、准、狠
3、载体
4、领导人
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第七步检查进度（咨询和沟通）
售后服务，新会员的起步．新客户是一份责任．
1、问你的新人为什么做？（了解需求、树立梦想） 2、问下级部门的目标和计划 3、新人启动情况：
有没有名单；邀约的情况；沟通的情况；跟进的情况。 4、检查的内容
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会中会：
1.全程陪同参与，全神贯注， 2.随时做笔记（录音），带动和学习； 3.积极配合A的现场互动（回应、点头、微笑、鼓掌）； 4.维持现场次序和氛围； 5.巧妙提醒C认真。
会后会：
1.引导C提问，但不要抢着回答问题，让A来回答，自己学习回答问题； 2.会后讨论不离开主题； 3.C离开前借给（赠送）一些资料（不要多），制造下次见面的机会； 4.打好预防针，不要让新人回去做大喇叭，以免被泼冷水； 5.C先走后，与A安排下一步对C的跟进，与A检讨总结提高。
１）购买和使用工具的情况２）参加会议的人数３）讲计划的次数及效果
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第八步复制
一）、迅速教授 1、立即学习成功八步。 2、重温和检查团队八步工作的落实情况。 3、抓住每一个机会传授八步。