长沙物流公司岗位安全职责
物流公司各主要职能部门安全职责
物流公司各主要职能部门安全职责物流公司是指专门从事货物运输、装卸、包装、仓储和配送等一系列物流活动的企业。
为了确保物流运营的安全性，物流公司各主要职能部门都有相应的安全职责。
以下是物流公司各主要职能部门安全职责的详细说明：1.运输部门：运输部门是物流公司的核心部门之一，负责货物的运输任务。
运输部门的安全职责主要包括：-确保车辆的安全运行。
运输部门要对车辆进行定期维护和检查，确保车辆的技术状态良好，符合交通法规和安全标准。
-制定运输路线和计划。
根据货物的特性和目的地，运输部门需要制定最佳的运输路线和计划，考虑到交通流量、道路状况等因素，以确保货物的安全运输。
-货物装载和牵引的安全。
运输部门负责确保货物在装载和牵引过程中的安全，包括采取正确的装载方法、使用合适的装卸设备和安全用具等。
-驾驶员培训和安全教育。
运输部门负责驾驶员的培训和安全教育，包括交通法规、驾驶技巧、紧急情况应对等方面的培训，提高驾驶员的安全意识和技能水平。
2.仓储部门：仓储部门负责货物的存储、管理和配送等任务，其安全职责主要包括：-仓库的设施安全。
仓储部门要确保仓库的设施和设备安全稳定，定期检查和维护，防止火灾、水灾、地震等意外事故的发生。
-货物的安全保护。
仓储部门要制定相应的安全防护措施，包括防止盗窃、火灾等安全事件的发生，确保货物的完好无损。
-库存管理的安全。
仓储部门要制定科学的库存管理制度，确保货物的安全存放和出入库的准确记录，避免货物遗失和错误发货等情况发生。
-操作人员的安全教育。
仓储部门负责对操作人员进行安全教育和培训，包括搬运技巧、货物存放方法、防火防盗知识等，提高操作人员的安全意识。
3.采购部门：采购部门负责货物的采购工作，包括选定供应商、签订采购合同、跟踪供货进度等。
采购部门的安全职责主要包括：-供应商的安全评估。
采购部门要对供应商进行安全评估，包括评估供应商的生产能力、产品质量、安全管理能力等，确保选定的供应商符合安全要求。
货运员安全岗位职责
货运员安全岗位职责职位概述货运员是物流行业中至关重要的一环，负责货物的搬运和送货。
然而，在进行货物运输的过程中，货运员面临着诸多危险和安全风险。
因此，货运员安全岗位职责至关重要，旨在确保货运员及其运送的货物的安全。
工作职责货运员安全岗位的工作职责通常包括以下几个方面：1. 货物安全- 保障货物在搬运、运输和交付的全过程中的安全性。
- 检查货物的包装是否完好，杜绝破损、漏露、散落等情况。
- 确保货物的正确装载、堆放，避免货物在运输过程中出现倾覆、压坏等情况。
- 核对货物清单和装车单，确保装载的货物与清单一致。
2. 车辆安全- 负责检查车辆的完好性和安全性，确保车况良好，符合交通运输法规要求。
- 对车辆的轮胎、刹车、灯光等关键部件进行检查，确保其正常运转。
- 负责车辆的保养维修，及时发现并解决车辆故障，确保车辆的正常运行和用车安全。
- 遵守交通规则，谨慎驾驶，确保驾驶行为符合道路交通法规。
3. 安全防范- 熟悉负责区域的安全环境，警惕可能的安全风险，采取适当的预防措施。
- 注意观察周围环境和交通状况，防止被不法分子盯上或遭遇交通事故。
- 对货物进行安全保护，防止盗窃、损坏等情况的发生。
- 配合相关部门进行安全巡逻，确保仓库和货车的安全。
4. 突发事件处置- 在突发事件发生时，及时采取应急措施，确保人身和货物的安全。
- 如果遇到交通事故，及时报警，确保现场安全，并协助相关部门进行处理。
- 配合公司安全部门的应急演练和安全培训，增强应对紧急情况的能力。
5. 文档记录- 记录运输过程中的安全事故和非安全事故，并及时向上级报告。
- 完善货物清单、装车单等相关表格，确保数据的准确和完整性。
- 做好出入库记录，及时反馈相关信息。
职位要求- 具备高度的责任心和安全意识，能够严格遵守相关规定和制度。
- 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与同事和上级保持良好的工作关系。
- 具备一定的身体素质和抗压能力，能够适应工作强度和加班要求。
快递公司安全生产岗位责任制
快递公司安全生产岗位责任制快递业作为服务行业的代表，在满足人们日益增长的物流需求的同时，也肩负着对安全生产的高度责任。
随着我国快递业的迅猛发展，安全生产问题也日益凸显。
为了保障员工和客户的人身安全和财产安全，《快递公司安全生产岗位责任制》应运而生。
岗位责任划分一、公司领导责任快递公司的领导层要充分认识到安全生产的重要性，履行企业安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利开展。
具体职责如下：1.制定、完善公司安全生产规章制度和标准化管理制度，健全公司安全生产管理机制。
2.开展安全生产宣传教育和精神文明建设，提高员工安全意识和文明素质。
3.安排全员参与安全生产例会和培训，不断增强员工安全生产意识。
4.分析安全隐患和事故，提出防范措施，制定应急预案。
5.每季度开展安全应急演练，提高岗位员工的安全防范和应急处置能力。
二、部门管理者责任部门管理者是公司安全生产的直接执行者，要落实公司领导的各项决策和要求，确保安全生产工作有序进行。
具体职责如下：1.保障部门的安全生产工作合法、规范、有序进行。
2.执行公司领导制定的安全生产规章制度和标准化管理制度。
3.负责部门内部安全生产排查和隐患整改，及时发现并排除安全隐患。
4.安排员工参与安全生产演练，提高员工的安全防范和应急处置能力。
5.定期评估部门安全生产状况，及时调整和完善安全生产管理制度。
三、岗位承包人责任作为具体的岗位承包人，必须严格履行安全生产管理职责，确保岗位安全生产有序开展。
具体职责如下：1.落实公司领导和部门管理者制定的安全生产规章制度和标准化管理制度。
2.遵守作业安全规程，履行好安全生产管理制度，认真执行岗位安全操作规程。
3.注意对工作环境和设备的维护，及时反馈问题，确保岗位安全生产设施完好无损。
4.严格执行操作流程，严禁违章作业和擅自改变作业方式和传统方法。
5.对于发现的不安全事故隐患和安全问题，及时向上级汇报和处理。
四、每位员工的责任每位员工都是岗位的安全生产中的基础，都应当注意到自身在安全生产中的责任，严谨地遵守各项规定。
物流公司岗位责任制度范本
第一章总则第一条为明确物流公司各岗位的职责和任务，提高工作效率，确保公司业务顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于司机、仓库管理员、调度员、客服人员、财务人员等。
第三条各岗位员工应严格遵守本制度，确保公司各项工作有序进行。
第二章岗位职责第一节司机职责第四条司机应具备驾驶技能，熟悉车辆性能，遵守交通法规，确保行车安全。
第五条按照规定路线和时间完成货物运输任务，确保货物安全送达。
第六条严格遵守公司规章制度，不得私自离岗或挪用车辆。
第七条对运输过程中出现的异常情况，及时报告并采取相应措施。
第二节仓库管理员职责第八条仓库管理员应熟悉仓库管理制度，负责仓库的日常管理。
第九条负责货物的入库、出库、盘点工作，确保货物数量准确无误。
第十条维护仓库环境，保持仓库整洁，确保货物存放安全。
第十一条对仓库物资进行分类管理，定期进行盘点，防止物资丢失。
第三节调度员职责第十二节调度员应熟悉公司业务流程，负责货物运输的调度工作。
第十三节根据客户需求，合理安排运输任务，确保货物按时送达。
第十四节负责与司机、仓库管理员、客服人员等岗位的沟通协调。
第十五节定期检查运输路线，优化运输方案，提高运输效率。
第四节客服人员职责第十六节客服人员应具备良好的沟通能力和服务意识，负责客户服务。
第十七节接待客户咨询，解答客户疑问，为客户提供优质服务。
第十八节及时处理客户投诉，协调解决客户问题。
第十九节收集客户反馈意见，为公司改进服务提供依据。
第五节财务人员职责第二十节财务人员应熟悉财务管理制度，负责公司财务工作。
第二十一节负责公司收支管理，确保财务账目清晰。
第二十二节定期编制财务报表，为公司经营决策提供依据。
第二十三节负责公司税务申报，确保公司合法合规。
第三章奖惩制度第二十四节对认真履行职责、工作成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
第二十五节对违反公司规章制度、工作失职的员工，给予批评、警告、降职或解聘等处分。
第二十六节奖惩标准由公司另行制定。
物流岗位安全责任制度范本
物流岗位安全责任制度范本一、总则为确保物流行业的安全生产，提高物流岗位从业人员的安全责任意识，加强物流安全管理，制定本制度。
本制度适用于我国境内各类物流企业及其从业人员。
二、岗位安全责任1. 物流企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 物流企业安全生产管理人员负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，对企业的安全生产工作进行监督检查。
3. 物流企业从业人员应当严格遵守安全生产规章制度、操作规程，正确使用劳动防护用品，保证自身和他人的安全。
三、岗位职责1. 物流企业主要负责人：负责企业整体安全生产工作，组织建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入，督促安全生产管理人员履行职责。
2. 安全生产管理人员：负责组织安全生产培训和教育，制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查，及时消除安全隐患，组织事故应急预案演练。
3. 驾驶员：负责遵守交通法规，安全驾驶，保持车辆完好，参与车辆的定期检查和维护。
4. 装卸工：负责正确使用装卸工具，遵守装卸作业规程，保证货物安全运输。
5. 仓储管理员：负责仓库安全管理，严格执行仓储作业规程，保证货物储存安全。
6. 配送员：负责遵守配送规程，确保货物按时、安全送达目的地。
四、安全培训与教育1. 物流企业应当对从业人员进行定期的安全生产培训和教育，提高从业人员的安全意识技能。
2. 物流企业从业人员应当参加企业组织的安全生产培训和教育，掌握必要的安全生产知识。
五、安全隐患排查与治理1. 物流企业应当建立健全安全隐患排查制度，定期对生产场所、设施设备、运输工具等进行检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 物流企业从业人员发现安全隐患应当立即报告，并积极参与隐患治理。
六、事故应急预案与演练1. 物流企业应当制定事故应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
2. 物流企业应当定期组织事故应急预案演练，提高从业人员应对突发事件的能力。
七、考核与奖惩1. 物流企业应当对从业人员的安全责任履行情况进行考核，对安全生产成绩突出的从业人员给予表彰和奖励。
物流公司安全生产岗位职责(多篇)
物流公司安全生产岗位职责（多篇）第1篇：物流公司岗位职责安全生产责任制物流公司安全生产责任制【岗位职责制度】编制: 审核: 批准: 受控状态:发布日期：2019-05-15 实施日期：2019-08-15XX物流目录第1章物流公司各岗位职责.3 1.1 运营部各岗位职责 (3)1.1.1 运营总经理岗位职责 .......3 1.1.2 仓储主管岗位职责 .4 1.1.3 运输主管岗位职责 .5 1.1.4 库存监控 .5 1.1.5 运输监控 .6 1.2 行政人事部各岗位职责 .7 1.2.1 行政人事部经理 ..7 1.2.2 人事管理 .8 1.2.3 行政管理 .9 1.2.4 前台文员 .9 1.2.5 人事行政文员 ......9 1.3 财务人员岗位职责 . (10)1.3.1 财务总监 ..10 1.3.2 主管会计 ..11 1.3.3 财务主管 ..11 1.3.4 出纳 .......12 1.3.5 物流中心财务经理（财务主管） .13 1.3.6 物流中心主办会计 .........14 1.3.7 物流中心出纳 ....14 1.3.8 配送中心主办会计 (15)1.3.9 配送中心出纳 ..16 1.4 销售人员岗位说明 ....17 1.4.1 业务销售副总经理 .........17 1.4.2 销售部经理 ........18 1.4.3 销售部助理 ........18 1.4.4 销售部文员 ........19 1.4.5 区域销售主管 ....19 1.4.6 销售代表 ..19 1.5 分公司岗位职责 ........20 1.5.1 仓管 .......20 1.5.2 储运文员 ..21 1.5.3 物管 .......21 1.5.4 帐管 .......22 1.5.5 送货员 ...22 1.5.6 行政人事文员 . (23)第1章物流公司各岗位职责1.1 运营部各岗位职责1.1.1 运营总经理岗位职责1、全权负责各项运营的行政管理2、制订员工守则，董事会批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平8、制订专业仓库管理报表9、危机性事故发生时，即时候命执行任务10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅1.1.2 仓储主管岗位职责1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；4.负责仓库租赁费用的核定工作；5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；1.1.3 运输主管岗位职责1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；5.负责物流费用的核定工作；6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；11.对公司配送工作均有指导责任；12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；1.1.4 库存监控1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。
快递公司安全生产岗位责任制(四篇)
快递公司安全生产岗位责任制分为以下几方面：1. 公司级责任：快递公司应制定安全生产规章制度，并向所有员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 监督管理岗位责任：公司应设置专门的安全管理岗位，负责监督和管理安全生产工作。
该岗位应具备一定的专业知识和经验，能够对生产过程中的安全隐患进行及时发现和处理。
3. 作业岗位责任：快递公司各个作业岗位的员工应了解并执行公司的安全生产规章制度，确保作业过程中的安全。
他们应该熟悉使用安全设备，并在工作中严格遵守操作规程，减少事故发生的可能性。
4. 安全检查岗位责任：公司应设立定期的安全检查岗位，负责对快递作业过程进行安全检查。
该岗位应具备一定的专业知识和技能，能够发现和纠正安全隐患，并提出改进措施。
5. 安全培训岗位责任：公司应设立专门的安全生产培训岗位，负责为员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
以上是快递公司安全生产岗位责任制的一般要求，具体岗位责任可以根据公司的经营特点和安全管理需求进行适当调整和补充。
快递公司安全生产岗位责任制（二）(一)快递企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本企业安全生产责任制；2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3、保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；4、积极配合相关部门对本企业的安全生产工作进行监督检查；5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
(二)企业指定的安全生产直接责任人有下列安全职责：1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对业务范围内的安全工作负责，监督、检查各部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定企业安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织企业安全大检查，管理企业内部的消防设施，发现损坏，要及时修理和更换，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责企业的安全教育考核工作，协同有关部门对企业所有干部职工进行防火宣传和消防知识教育，不断提高全体职员的消防安全意识；7、组织对企业事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
物流公司各主要职能部门安全职责
物流公司各主要职能部门安全职责行政管理部安全生产职责1．制定和执行行政工作计划，开展年度和阶段性工作总结。
2.负责公司内外事务文件拟办和管理工作，承担相关文件的拟定、审核、完善、执行工作。
3.负责公司重大决策的催办、督办工作。
4.负责公司营业执照等证照管理，负责公司印章及介绍信函的管理。
5.负责对口业务人员的业务培训指导工作。
负责公司综合性会议的组织和记录工作。
6.负责公司法律事务工作。
7.负责保密制度的制定和执行。
8.负责公司信访稳定工作。
9.负责公司工作车辆的安全检查、考核、管理，确保公司工作用车的安全。
10.建立健全所涉及工作的资料台帐，承担有关重要档案的管理工作。
11.识别与本部门工作有关的主要相关方及风险。
12.负责公司内外沟通协调及外来人员的接待工作。
安全环保部安全生产职责1．负责编制适合公司安全生产实际的年度和阶段性安全工作计划并组织、监督实施。
2.负责公司安全、治安、消防、环保工作方面管理文件、考核制度的拟定、完善、执行工作。
3.搞好事故预防工作，组织开展安全生产检查、事故隐患排查，并督促整改和复查验收。
4.按规定及时报告安全生产事故，负责组织、参与、配合有关安全生产事故调查、分析、处理、善后，并综合统计、分析、上报事故资料报表。
5.负责组织实施安全教育计划，指导基层生产单位提高经常性安全教育培训的质量。
6.负责驾驶人员、特种作业人员资质审查。
负责驾驶员的复训工作以及对驾驶员诚信考核的管理。
7.指导基层安全管理人员的业务工作，组织开展安全生产各项活动及安全考核。
8.指导基层单位的安全管理，开展安全管理工作的布置、监督、检查、评比、考核工作，针对基层单位安全管理工作的薄弱环节，提供指导性意见和工作建议。
9.负责生产设备安全管理工作，督促运输部落实生产设备安全检测、检查制度。
10.配合相关部门完成对机损事故、机械事故的处理。
11.协同相关部门开展安全生产的宣传报导和竞赛评比活动，总结推广安全生产管理的科学方法和先进经验。
快递公司安全生产岗位责任制模板
快递公司安全生产岗位责任制模板1. 前言为确保快递公司的安全生产，保障员工的人身安全和资产安全，订立本规章制度。
本规章制度适用于全部在快递公司工作的员工，包含管理人员、操作人员以及全部相关岗位人员。
2. 安全责任总则1.快递公司的安全责任由公司管理层全面负责，各级管理人员应切实履行安全管理职责。
2.快递公司全部员工都有安全生产管理责任，并要乐观参加安全教育和培训。
3. 安全生产岗位责任划分快递公司的安全生产岗位责任划分如下：3.1 总经理总经理是快递公司的最高管理者，在安全生产工作中负有紧要责任，包含但不限于：—确保订立和实施安全生产政策和目标。
—调配适当的资源和资金用于安全生产活动。
—确保安全生产工作的组织和监督。
—审核和批准安全生产计划和措施。
—审核和批准重点事故调查报告和事故处理措施。
—促进安全生产文化建设。
3.2 安全主管安全主管是快递公司的安全生产管理负责人，具体职责包含但不限于：—订立并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
—组织并参加安全生产培训和教育工作。
—监督和检查各岗位的安全生产工作。
—及时提出安全改进和防备措施。
—组织事故调查和处理工作，并提失事故处理看法和建议。
—定期汇报安全生产情况给总经理和有关部门。
—负责落实国家和地方政府的安全生产要求。
3.3 部门经理部门经理应对本部门的安全生产工作负责，具体职责包含但不限于：—组织并参加本部门的安全生产培训和教育工作。
—监督和检查本部门的安全生产工作。
—及时提出安全改进和防备措施。
—组织本部门的事故调查和处理工作，并提失事故处理看法和建议。
—定期向安全主管汇报本部门的安全生产情况。
3.4 操作人员操作人员是快递公司的生产一线工作人员，具体职责包含但不限于：—遵守安全作业规程和操作规程，确保人身安全和资产安全。
—熟识和正确使用工作设备和工具，保证设备的正常运行和维护。
—及时报告安全隐患和问题，并依据要求采取相应的措施。
—参加安全培训和教育活动，提高安全意识和技能水平。
物流部仓库工的安全生产职责
物流部仓库工的安全生产职责物流部仓库工是负责仓储物品和配送的相关工作人员，他们的工作涉及到诸多安全风险。
为了保障仓库工作的安全和高效进行，物流部仓库工有以下安全生产职责。
1. 遵守操作规程和标准操作程序，确保操作安全。
物流部仓库工在工作中必须严格遵守仓库的操作规程和标准操作程序，不得随意更改或跳过程序。
只有按照规范的操作流程进行工作，才能避免操作过程中的安全隐患。
2. 积极参与安全培训和演练，提高安全意识。
物流部仓库工应积极参与安全培训和演练活动，了解并熟悉仓库的安全管理制度和各种应急处理措施。
通过培训和演练，提高仓库工人的安全意识和应对突发情况的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
3. 安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
仓库工作中存在各种安全隐患，如货物的摆放不牢靠、通道堆积物过多等。
物流部仓库工应定期进行安全巡查和隐患排查，及时发现可能存在的安全隐患，并采取措施消除。
只有确保仓库的整洁、有序和安全，才能保障工作人员的生命财产安全。
4. 推行安全生产标准，推动安全文化建设。
物流部仓库工应推行安全生产标准，制定和制定相关安全管理制度和操作规程，确保每个员工都能按照标准进行操作。
同时，物流部仓库工还应积极推动安全文化建设，通过举办安全知识讲座、安全培训和安全活动等形式，提高员工的安全意识，形成良好的安全文化氛围。
5. 掌握紧急救援和事故处理知识，正确处理突发情况。
物流部仓库工在工作中可能会遇到各种突发情况，如货物滑落、火灾等。
为了保障员工的安全，物流部仓库工需要掌握紧急救援和事故处理知识，并在突发情况下能够迅速、正确地处理事故，保障员工的生命安全和财产安全。
二、物流部仓库工的安全生产职责执行情况分析1. 遵守操作规程和标准操作程序。
物流部仓库工普遍具备良好的遵守操作规程和标准操作程序的习惯，能够按照规范的操作流程进行工作，确保操作过程的安全。
2. 积极参与安全培训和演练。
大部分物流部仓库工都积极参与安全培训和演练活动，增强了他们的安全意识和应对突发情况的能力。
物流、仓储部门安全生产职责范本
物流、仓储部门安全生产职责范本一、职责概述物流、仓储部门是公司生产运营过程中至关重要的环节，安全生产是部门发展的基础和保障。
为此，物流、仓储部门应当制定并严格执行相关安全生产职责，保障员工的生命安全和财产安全，提高物流、仓储工作的效率和质量。
二、安全管理职责1. 负责制定与安全生产相关的管理制度、规定，并对制度进行执行、检查和评估，确保各项制度的有效性和符合要求。
2. 负责编制安全生产风险评估报告和应急预案，并对相关人员进行培训，确保其熟悉掌握应急处理措施。
3. 定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和自我防护能力，确保员工在工作中安全作业。
4. 加强对危险源的排查和整改工作，建立危险源台账，并定期对危险源进行评估和管理，确保各项危险源的控制措施有效执行。
5. 开展安全生产事故隐患排查和整改工作，及时发现问题，采取有效措施消除隐患，确保工作环境和设备设施的安全性和稳定性。
6. 组织开展安全检查和巡视工作，对重点部位和重点岗位进行重点关注，及时发现问题并进行整改，确保生产中不发生安全事故。
7. 配合相关部门进行应急预案演练和应急处置工作，提高应急处理能力和响应速度，确保在突发情况下能够及时有效地采取措施。
8. 对外协单位进行安全评估和监督管理，确保外协单位的安全生产工作符合要求，不对公司的生产运营造成安全风险。
三、设备设施安全职责1. 按照国家和行业相关标准，制定设备设施的设计、安装、维护和检修规范，并指导维修人员进行操作，确保设备设施的安全可靠。
2. 进行设备设施的定期检查和保养，及时发现设备设施的故障和隐患，采取相应的维修措施，确保设备设施的正常运行。
3. 统一管理设备设施的使用和保养记录，建立设备设施档案，定期进行档案的维护和整理，确保相关信息的完整和可靠。
4. 加强对设备设施的保护和防范工作，采取相应的安全防护措施，包括设备设施的防火、防爆、防盗等安全措施，确保设备设施的安全性。
物流部仓库工的安全生产职责(3篇)
物流部仓库工的安全生产职责物流部仓库工作是保障企业物流运作流畅和货物安全的重要环节，安全生产是保障仓库工作的基础和前提。
下面将从物流部仓库工的职责、安全生产意识与行为以及安全生产措施三个方面详细介绍物流部仓库工的安全生产职责。
一、物流部仓库工的职责物流部仓库工的职责主要包括以下几个方面：1. 货物入库：负责接收并清点货物，核对货物数量和质量，并将货物存放到指定的仓位中。
2. 货物出库：根据订单和出货要求，负责从仓库中取货，进行装车并发出，确保货物准确无误地送达。
3. 货物分类和储存：根据货物的种类和属性，合理分类和储存货物，确保货物易于管理和查找。
4. 仓库管理：负责仓库的日常维护和养护，保持仓库的整洁和安全，确保仓库设施正常运作。
5. 货物损耗管控：负责监控货物损耗情况，及时采取措施减少货物损耗，保证货物的完整和安全。
以上职责的完成需要仓库工具有一定的专业知识和技能，同时也需要仓库工具有较高的安全意识和安全生产职责。
二、物流部仓库工的安全生产意识与行为1. 安全意识：物流部仓库工应具备强烈的安全意识，认识到工作中存在的安全风险和隐患，能够正确判断危险，并主动采取相应的安全措施。
2. 安全行为：物流部仓库工应积极参与安全活动，做到员工安全。
物流部仓库工的安全生产职责（2）1.在直属负责人的领导下，落实本岗位有关安全生产的各项工作；对本岗位的安全生产工作负责，向直属负责人汇报；2.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；3.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定，特别是叉车在操作、检查过程中相关要求；4.贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；5.落实安全生产责任制，掌握贯彻执行本岗位关于安全生产相关的规章制度和操作规程；6.落实本岗位的各项安全生产工作，执行公司、部门或班组有关安全生产的重大决定或重要奖惩，落实布置的各项安全生产工作；7.参加公司各项安全教育培训和各项安全活动，叉车工应具备国家规定的操作资质；8.杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”三违操作，积极听取其他人员关于三违操作的纠正意见；9.应遵守“五不叉”的要求，即货物重心超过货叉的载荷中心，使纵向稳定性降低时不叉、单叉偏载不叉、货物堆码不稳不叉、叉尖可能损坏货物时不叉、超重或重量不明不叉；10.工作中杜绝不安全的行为，对于工作中发现的他人的不安全行为应及时提醒并制止；11.每日叉车起步前对应对叉车的性能和安全性进行检查并做好检查记录；发现异常应如实记录并及时通知叉车管理部门；12.遵守叉车操作规程，严禁酒后驾驶、超速行驶或转弯、超载或载人等违规行为；13.积极参与危险源的辨识及风险的评价工作，掌握并熟知本岗位的危险源、职业危害因素并执行预防措施，确保落实各项安全措施；14.作业之前、中、后观察周围环境以及人员，特别是高位货架坠物的风险，做到“五不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害、不让他人伤害他自己；15.参加部门或公司组织的应急预案演练工作，积极参加公司组织或要求的职业健康体检；16.发生生产安全事故，及时向直属负责人汇报并配合本部门或EHS对事故进行调查和处理；17.正确穿戴个体劳动防护用品；18.积极参加部门、班组组织的班前班后会议，提出工作中发现的安全改进的机会；19.落实本岗位工业卫生的清理清扫工作，及时上报岗位内的异常情况；物流部仓库工的安全生产职责（3）主要包括以下几个方面：1. 遵守安全生产规定：仓库工要严格遵守各项安全生产规定，包括佩戴个人防护装备、正确使用工具设备等，以确保工作过程的安全性。
物流、仓储部门安全生产职责（三篇）
物流、仓储部门安全生产职责物流、仓储部门的安全生产职责包括以下几个方面：1. 制定和执行安全生产管理制度和规章制度，明确部门内安全生产的责任和要求。
2. 负责制定和组织实施物流、仓储作业的安全管理方案和应急预案，确保物流、仓储作业的安全进行。
3. 负责组织安全生产教育培训，提升员工的安全意识和安全技能，增强灾害防范和应急处理能力。
4. 配备必要的安全生产设施和装备，确保物流、仓储作业设施的安全可靠性。
5. 进行物流、仓储装备和设施的定期检查、维护和保养，确保其正常运行和安全使用。
6. 对物流、仓储作业中的危险因素进行评估和控制，采取必要的安全防护措施，确保作业人员的人身安全。
7. 组织安全生产检查和隐患排查，并及时整改隐患，防止安全事故的发生。
8. 参与事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，不断提升安全生产管理水平。
9. 积极与相关部门合作，共同推动物流、仓储行业的安全生产工作，确保行业的整体安全。
通过以上措施，物流、仓储部门可以确保作业人员的人身安全，保护物资和设施的安全完好，预防和减少事故的发生，提高生产效率和质量。
物流、仓储部门安全生产职责（二）物流和仓储部门是负责存储、管理、运输和分发物品的部门，安全生产是他们的重要职责之一。
以下是物流、仓储部门的安全生产职责：1. 确保仓库设施安全：负责仓库设施的维护和保养，包括门窗、防火设施、照明、通风等设备的检修和维护，确保仓库的安全性和使用的舒适性。
2. 管理危险品：对于仓库中存放的危险品，必须严格按照相关法规和标准进行分类、存放和管理，确保危险品的安全性，防止事故的发生。
3. 做好消防安全工作：物流、仓储部门应制定消防安全制度和预案，定期进行消防演练，确保仓库内消防设施的正常运行，提高员工的消防意识和应急处置能力。
4. 管理货物堆放：合理规划货物的堆放位置，确保货物的稳定和安全，避免货物堆放过高或不稳定造成的倒塌事故。
5. 管理仓库设备：对于物流、仓储部门使用的机械设备，如叉车、起重机等，要进行定期检查和维护，确保设备的安全性和正常运行，预防设备故障引发的安全事故。
物流部仓库工的安全生产职责范本(3篇)
物流部仓库工的安全生产职责范本物流部仓库工的安全生产职责是非常重要的，他们需要确保仓库内的工作环境安全，为员工和货物提供保障。
以下是物流部仓库工的安全生产职责的范文：一、仓库设施的安全检查和维护1. 定期检查仓库设施（如货架、叉车等）的使用情况，确保其符合安全规范；2. 及时修理或更换损坏的设施，防止因设施问题引发的安全事故；3. 维护消防设备的功能完好，确保在紧急情况下能够及时有效地进行灭火。
二、货物的安全装卸和储存1. 确保货物装卸过程中的安全性，采取正确的装卸方法和使用适当的工具；2. 对货物进行分类储存，合理安排货物的堆放顺序和高度，防止发生倒塌事故；3. 定期检查货物储存情况，及时处理储存不当或存在安全隐患的货物。
三、危险品的管理和处理1. 熟悉危险品的性质和储存要求，确保危险品的正确储存和使用；2. 对危险品定期进行检查和清点，防止过期或变质的危险品存在，及时处理废弃危险品；3. 确保危险品的储存区域与其他货物有明确的隔离，避免发生交叉污染或意外接触。
四、仓库的安全巡查和防护措施1. 定期进行仓库的安全巡查，发现安全隐患及时报告并处理；2. 检查和维护仓库的防护设施，如安全门、摄像头等，确保其工作正常；3. 确保仓库内保持通风良好，定期清理仓库周围的杂物和垃圾，预防火灾和其他安全事故的发生。
五、员工的安全培训和指导1. 主动参与相关的安全培训课程，提高对安全事故的防范意识和应急处理能力；2. 向新员工进行安全工作的培训和指导，确保他们了解并遵守相关的安全规定；3. 监督员工的工作操作，及时纠正不符合安全要求的行为，避免产生安全隐患。
六、事故的应急处理和事故调查1. 在安全事故发生时，立即采取必要的应急措施，包括报警、疏散员工等；2. 协助相关部门进行安全事故的调查和分析，总结事故原因和经验教训；3. 提出改进措施，防范类似事故再次发生，并确保相应的措施得到有效执行。
总之，物流部仓库工是仓库安全生产的重要一环，他们负责确保仓库设施、货物和员工的安全。
物流公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程
物流公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程安全生产和岗位责任制一、安全生产责任制：公司安全生产第一负责人是郭陶，职务经理，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
二、企业负责人岗位责任制：企业负责人：郭维树职务董事长，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
三、安全管理部门负责人岗位职责（一）、认真执行国家、公司的安全规章制度；（二）、坚持“安全第一”的原则，安全科长是管理安全第一责任人；（三）、针对安全出车的任务，组织制定和落实各项安全技术措施和防备措施；（四）、每周必须定期组织召开安全例会1—2次；（五）、每旬定期组织人员进行安全检查，认真落实检查中发现事故隐患的整改和复查工作；（六）对发生重大事故和特大事故要及时上报给安全科科长，同时配合科长做好调查工作，认真、仔细分析事故发生的原因并及时落实事故所造成的伤害及损失情况，从而对整个事故进行分析；（七）参与车辆新购、小修、大修项目及安全技术措施的设计审查、竣工验收、试车投运工作、使其符合安全技术要求；（八）做好员工的安全教育和安全知识考核工作，具体负责新员工和转岗人员的安全教育，督促检查本公司、安全教育情况。
（九）负责对公司的安全考核与评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产的科研成果、先进技术安全管理方法。
长沙胜丰物流有限公司安全管理
长沙胜丰物流有限公司岗位安全职责一、科长职责：1、负责公司安全生产工作的全面管理；2、制定公司安全生产方针、目标，并对方针、目标进行落实和检查；3、建立健全公司安全生产管理制度，并组织对制度的实施；4、在重大节日假及季节性安全管理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改；5、.指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动；6、传达国家、上级主管部门及公司有关安全生产的文件，布置安全生产重点工作。
二、副科长职责；1、负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理；2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标；3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施办法，并组织实施；4、负责公司安全生产管理制度的拟定和修改；5、组织开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动，促进公司员工和驾驶员增强安全意识，把安全工作放在首位；6、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核；7、布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产管理工作。
三、安全员职责：1、负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表；2、建立健全各类安全生产管理台帐；3、处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作；4、负责危险品货物运输车辆及档案管理；5、负责交通事故的预防宣传工作；四、安全稽查员职责：1、负责车辆的安全稽查工作；2、配合技安员处理交通事故；3、负责公司差、欠费车辆的稽查催缴工作；4、负责每月底的上门收费工作；五、保险员职责：1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作；2、负责交通事故索赔资料的初审工作；3、配合客户处理保险索赔的疑难问题；4、负责车辆保险的宣传工作；六、车管员职责：1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；2.负责公司车辆的年审工作；3.负责通知和解释车辆的审核工作；4.负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续；5.负责车辆的照相和附属设施卡的制作；6.负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作；7.负责公司旧车牌照交回的登记工作；8.负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立；9.完成领导临时交办的任务。
物流部仓库工的安全生产职责
物流部仓库工的安全生产职责
主要包括以下几个方面：
1. 遵守公司的安全生产制度和规定，在工作过程中要严格按照操作规程和工艺流程操作，确保安全生产。
2. 对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运作和安全使用。
3. 定期进行仓库安全巡查，检查和发现安全隐患，及时进行处理和报告，确保仓库环境的安全。
4. 确保货物的堆放和搬运符合规定的安全标准和操作要求，避免货物的损坏和人员意外伤害。
5. 严格执行货物堆放和装卸操作的规范，确保操作安全、高效。
6. 参与仓库的安全培训和教育，并及时更新安全知识，提高安全意识和应急能力。
7. 在紧急情况下，能够迅速有效地采取安全措施，保障员工的人身安全。
综上所述，物流部仓库工应承担仓库的安全生产职责，包括遵守规章制度，维护设备工具，巡查安全隐患，保证货物的安全堆放和搬运，参与安全教育培训，提高安全意识，紧急情况下采取安全措施等。
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物流部的安全职责(最全)
物流部的安全职责
1．对本公司物资供应工作范围内的人身和设备安全负有全面组织和管理责任。
2．在物资采购、运输、供应中坚持“安全第一，预防为主”方针，保证采购物质的质量。
3．严格做好易燃、易暴等物品的保管和储运工作，各种物资材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。
4．采购的设备、物资产品质量必须达到标准，并有安全、质量方面的合格认证，凡因产品质量不合格造成事故者应负责任。
5．参与实施公司的安全生产事故应急处理预案，保证救援物资的供应。
6．认真执行公司对外来施工队伍的安全管理制度，签订施工合同的同时，必须签订安全协议，明确双方的安全责任。
物流企业 各岗位安全职责
岗位安全职责为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实国家安全生产法，切实做好危险货物的运输安全管理工作，特明确各部门及负责人安全职责。
1、安全生产领导小组职责安全生产领导小组是公司安全管理的最高组织机构和决策机构，对安全生产负有齐抓共管、综合治理的责任，其主要职责有：1、认真贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、规章、条例；对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。
2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。
3、根据制定的安全目标、定期组织安全生产会议，组织学习国家安全生产法规，分析安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，布置和督促相关部门贯彻落实。
4、根据演练情况审议修订安全应急救援预案，确保应急组织、人员、物资三落实。
5、执行事故责任追究制，对提交安全专题处理的事故，遵循“四不放过”原则，召开事故分析会，调查事故原因，总结经验教训，落实整改措施、追究直接责任人、间接责任人、部门负责人、分管领导、上层领导的责任。
6、每个季度定期召开专题会议，总结分析上阶段安全生产动态，研究布置下阶段安全工作，及时解决存在安全问题，落实各项防范措施，增强预防控制能力。
7、企业出现事关安全的重大事宜，应立即召开安全专题会议，研究决策，分配任务，确保迅速、高效、顺利实施。
8、对各部门执行安全生产管理各项规章制度的情况进行考核、检查和督促。
并实行安全职责“一票否决制”。
2、总经理安全职责总经理是公司安全生产的第一负责人也是安全生产领导小组主任，对公司安全生产全面负责：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定；2、落实安全经费，保证安全生产投入的有效实施，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理部门的监督；3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和公司各部门正职抓好安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
物流部安全职责
物流部安全职责1. 背景和目的为了保障企业物流部的安全运作，提高工作效率，减少事故和损失的发生，订立本规章制度，明确物流部的安全职责和相关管理要求。
2. 责任和职责2.1 物流部负责人—物流部负责人是本部门的最高管理者，对物流部的安全负总责。
—负责订立和实施物流部的安全相关制度和管理措施。
—将安全管理作为物流部的紧要工作，确保安全意识深入到每个员工的心中。
—定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领。
—负责引导和监督各岗位员工的安全工作，及时发现和矫正不安全行为和隐患。
2.2 物流部员工—物流部员工应严格遵守公司的各项安全制度和规定，保证工作安全。
—遵守相关操作规程，正确使用各类设备和工具，确保操作安全。
—做好现场巡检工作，及时排出各类安全隐患。
—必需配戴个人防护用品，严禁私自更改或撤消。
—保持工作区域乾净有序，做好安全防范工作。
—发现安全隐患或事故时，必需立刻上报并采取紧急措施，确保人员和资产安全。
—参加企业组织的安全培训和演练活动，提高自身安全意识和应急处理本领。
2.3 配送司机—配送司机是物流部安全管理的紧要一环，必需具备相关证件和资格。
—配送司机应保持良好的驾驶习惯，严禁酒后驾驶和疲乏驾驶。
—配送司机必需定期检查和保养所驾驶的车辆，保证车辆的安全性能。
—配送司机应严格遵守交通规定，确保行车安全。
—配送司机应遵守配送计划，确保货物定时送达，并妥当保管货物。
2.4 装卸工人—装卸工人必需佩戴充分的个人防护用品并正确使用，例如安全帽、安全鞋等。
—操作前应对工作现场进行检查，确保安全环境符合要求。
—依据操作规程正确使用各类装卸设备，严禁违章操作。
—严格遵守货物装卸次序和操作要求，确保安全和货物完好无损。
—定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3. 安全措施和应急预案3.1 安全措施—物流部应建立并维护一套完整的安全管理制度和规程，明确责任和流程。
—配备必需的安全设备，如消防器材、安全报警设备等。
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长沙胜丰物流有限公司岗位安全职责一、科长职责：1、负责公司安全生产工作的全面治理；2、制定公司安全生产方针、目标，并对方针、目标进行落实和检查；3、建立健全公司安全生产治理制度，并组织对制度的实施；4、在重大节日假及季节性安全治理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改；5、.指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动；6、传达国家、上级主管部门及公司有关安全生产的文件，布置安全生产重点工作。
二、副科长职责；1、负责公司安全治理科安全生产工作的日常治理；2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标；3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施方法，并组织实施；4、负责公司安全生产治理制度的拟定和修改；5、组织开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动，促进公司职员和驾驶员增强安全意识，把安全工作放在首位；6、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核；7、布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产治理工作。
三、安全员职责：1、负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表；2、建立健全各类安全生产治理台帐；3、处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作；4、负责危险品物资运输车辆及档案治理；5、负责交通事故的预防宣传工作；四、安全稽查员职责：1、负责车辆的安全稽查工作；2、配合技安员处理交通事故；3、负责公司差、欠费车辆的稽查催缴工作；4、负责每月底的上门收费工作；五、保险员职责：1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作；2、负责交通事故索赔资料的初审工作；3、配合客户处理保险索赔的疑难问题；4、负责车辆保险的宣传工作；六、车管员职责：1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；2.负责公司车辆的年审工作；3.负责通知和解释车辆的审核工作；4.负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续；5.负责车辆的照相和附属设施卡的制作；6.负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作；7.负责公司旧车牌照交回的登记工作；8.负责从业人员治理台帐、车辆治理台帐的建立；9.完成领导临时交办的任务。
七、安全教育员职责：1.负责公司安全生产治理工作中，对国家安全生产法律、法规及规章的宣传；2.根根公司安全生产治理要求，每月组织安全生产学习；3.负责对安全教育培训资料的收集、归纳、整理、编写；4.安排公司从业人员参加定期或不定期的安全生产教育，并实施安全生产教育培训；5.负责对新驾驶员的安全教育培训；6.在公司范围内，组织安全生产知识竞赛活动；7.整理、保存安全生产教育考勤记录和培训教育记录；8.完成领导临时交办的任务。
长沙市胜丰物流有限公司安全责任书为了遵循“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，从“管安全必须管生产”的高度动身，加强本公司安全生产治理，抓好年度安全生产工作，本着“谁主管谁负责”的原则，特订立本安全责任书。
①主管安全生产的领导要负责组织建立健全安全生产治理制度，并对制度的执行情况和安全生产情况进行督促检查，对查出的问题要及时组织、督促整改。
②各安全岗位人员要认真、负责地履行自己的工作职责，强化安全知识教育和培训，以提高本公司各级人员的安全意识，切实做到预防为主。
③各安全岗位人员要加强对安全工作的相互支持、配合，完善日常安全生产治理，共同做好安全防范工作。
④各部门负责人要加强对安全生产工作的督促检查，对本部门的安全学习情况和安全措施实施情况要重点检查，发觉问题及时整改。
⑤公司各级人员要团结合作，共同做好安全防范工作，及时消除安全隐患，确保公司安全、文明、高效运行。
⑥凡因忽视安全，玩忽职守而给公司造成重大损失的，经查核实，将对直接责任人实行重处。
⑦公司实行安全生产岗位负责制，各安全生产岗位人员对所属安全生产工作负责。
长沙市胜丰物流有限公司安全生产目标治理制度为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神，搞好本公司的安全生产治理工作，特制定本制度。
一、安全生产目标1、公司安全治理科对安全人员的培训教育全年不低于4次；对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次，安全学习出勤率达到95%以上。
2、公司领导每月路检路查许多于3次；安全治理科的领导路检路查每月许多于6次；安全员每月上路检查12次以上。
排除事故隐患必须100%。
3、市场物流车辆日检率须达到98%；月检物流车辆应达到营运车辆的95%；营运车辆年检率达到100%。
车辆统保率达100%。
4、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万车公里，以后每年递减0.05/100万车公里进行考核。
5、各职能部门要切实做好市场防火、防盗安全保卫工作，定期开展安全检查，及时整改事故隐患。
消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。
二、为完成公司安全生产目标，公司领导把安全工作纳入议事日程，建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员，明确岗位职责，健全和完善各种安全规章制度。
三、加强安全生产治理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解，层层签订安全生产工作目标责任书，并逐级检查考核落实。
四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会，对公司安全生产情况作综合性的分析、研究，检查安全生产目标的完成情况，对存在的问题进行整改。
五、每月车辆年审日分不组织驾驶员召开一次安全例会，并依照安全生产的需要组织必要的安全活动。
六、加强对公司职员和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。
按照教育与处理相结合的原则严管重罚。
七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查，清除不合格驾驶员，禁止不合格车辆上路。
八、对车辆实行强制二级维护保养。
九、坚持车辆月检制度和例保检查制度，对查出的事故隐患必须进行整改，并做好安全检查情况及整改情况记录。
十、对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理。
十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作，依照公司的实际情况制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节的安全工作。
十二、按照安全治理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套的治理规章制度，狠抓各项基础工作，努力探究在新形势下安全治理的新方法，以不断适应安全生产进展的需要。
十三、针对出现的安全生产问题，及时制定安全生产治理的措施进行整改，并加强安全督促、检查和考核，确保安全生产目标的完成。
长沙市胜丰物流有限公司安全生产检查制度为全面贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，确保国家安全生产法律、法规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行，特制定本制度。
第一条监督检查目的：贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想。
对运输生产经营的各个环节，各系统通过自我约束、调整和反馈，纠正违章指挥和违章作业，消除事故隐患，确保安全治理制度有效运行和安全生产。
第二条适用范围：本制度适用于本公司经营范围内的生产经营、安全运输的监督检查。
第三条监督检查原则：遵照有章必循，违章必纠，严管重罚，专业监督与群众监督相结合的原则。
第四条安全监督检查形式：专业安全监督检查和群众监督检查。
第五条职责：公司的安全检查由安全治理科负责组织，各有关部门派人参加；兼职监督检查员分片区组成监检小组，独立对公司的安全治理，生产、消防工作等情况作全面监督检查。
第六条工作程序㈠专业监督检查：专业监督检查由公司安全治理科负责；公司安全治理科是专业监督检查的职能部门；各安全人员是专业监督检查的执行者。
1、监督检查程序：1）每两个月由安全治理科组织对全司安全生产进行一次全面检查；2）每个月由安全治理科组织对薄弱环节、危险场所及车站安全设施等进行一次重点检查；3）安全治理人员经常上路检查监督行车安全并作好检查记录；4）安全治理科不定期检查各片区安全工作基础资料是否符合要求并作好记录；5）对每次检查应作好记录，记录参加人员、检查情况、是否有隐患、隐患通知、隐患整改、隐患整改跟踪、隐患整改反馈等流程。
2、专业监督对象及内容：1）公司安全治理科科长对国家交通安全法规、法令和企业安全规章制度的贯彻执行情况负责；2）公司有关科室对安全责任制、安全奖惩制等各项安全生产的规章制度和安全生产责任书，以及对安全措施的执行情况负责；3）货运科对在生产调度指挥中，及职员在运输生产过程中是否有违章现象进行监督，对生产设备、办公设施、物资存放、车场站消防设备等使用是否符合安全技术要求进行监督。
专业监督部门和人员必须遵章守纪、秉公办事。
3、专业监督部门的权力：1）对公司科室所属人员再生产过程中的安全有权进行监督检查；对危及安全生产的“三违”行为有权进行制止；对严峻危及旅客生命及国家财产的重大事故隐患有权令其终止营运生产，并及时向上级汇报，情节严峻者，可令其停业。
2）对违章违纪行为处罚权；3）对公司所属机动车驾驶员的资格审定权；4）对公司有关领导和有关部门的违章指挥行为有越级上报权；5）对事故责任者及违章人员的处理有建议权和处罚权；6）对安全责任制、安全责任书、承包合同中有安全生产的条款，以及安全法规制度和安全措施的执行情况，有监督检查权；7）在生产指挥、评级及评奖等工作中，按规定行使安全一票否决权；对安全工作作出贡献的领导或职员，有奖励建议权。
㈡群众监督公司安全生产的群众监督以职员和车辆经营者为主体，成立安全生产监督委员会，由五至七人组成，委员由兼职安全监检职员会成员担任。
监委会主任由公司监检会要紧负责人担任。
1、监督检查程序：1）安全生产监督检查委员会每季度对各处室履行安全工作职责和贯彻执行安全法规及企业安全规章制度的落实、执行情况进行监督；2）行使独立监督检查权力和参与各项安全检查，监督各项安全工作是否符合安全生产标准。
接收安全信息和及时传递安全信息；3）每月上路检查生产运输安全、查隐患、纠违章，并及时向公司行政传递安全隐患信息，提出合理化建议，负责隐患整改反馈信息的记录；2、监督检查委员会职权：1）负责企业安全生产群众监督组织治理工作，独立行使职权并定期向股东大会报告工作；参与企业有关安全生产、劳动爱护规章制度的制定，重要的规章制度提交股东大会审议通过；2）参与安全治理科组织的各项安全检查，协助并督促行政对检查中发觉的隐患进行整改；向职员群众宣传党和国家关于安全生产的政策、法令及企业的安全规章制度。
对职员群众进行遵章守纪和安全生产、劳动爱护科学技术知识的教育；3）监督和协助行政贯彻执行安全生产、劳动爱护的各项法令、条例和规定，及时督促行政解决生产中出现的有关安全生产方面的问题，清除隐患；4）收集整理职员群众提出的关于安全生产、劳动生产、劳动爱护工作方面的意见和建议，及时向行政反馈或提交股东大会列入议程、作出相应决策；5）督促和协助行政在推行承包经营或经济负责制的同时，落实安全责任并把其执行情况列为评比、计酬的重要条件，直至一票否决；3、企业全体职员是企业安全生产群众监督的主体，并享有以下职权。