提升城市党建引领力 建设幸福家园共同体

提升城市党建引领力建设幸福家园共同体杭州市下城区委书记刘颖下城区大力推进“党建引领社区治理”试点，坚持党建引领、整体智治、共建共享，推动全区经济社会持续健康发展，2020年前三季度GDP增速6.3%，人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

聚焦“党建+共建”，构筑一核引领的组织体系。

夯实主阵地，整合资源组建区委社区建设和治理委员会，在115个小区探索建立党组织，打造10分钟党群服务圈。

当好先锋队，引导4200名在职党员到居住地小区报到，以红色基因激活社区治理。

共筑朋友圈，汇聚580家省市单位形成720个共建项目，大批基层迫切需求在共建单位支持下得到有效解决。

聚焦“自转+公转”，健全多元参与的治理机制。

完善“三方协调”，构建小区党组织引领下的新三方治理架构，全区物业信访投诉量同比下降40%。

深化“百姓议事”，健全“民情恳谈会”“居民议事会”等载体，推动百姓从民生实事的局外人转为当家人。

推进“力量下沉”，组建全省首个街道综合执法队，区级132项审批服务和583项执法事项下放至街道，形成“一支队伍管执法”的下城模式。

聚焦“大脑+大妈”，优化社区服务的供给模式。

突出智慧化，率先构建区、街道、社区三级城市大脑数字驾驶舱体系，自主开发“通停通付”等应用场景。

突出标准化，开展全国街道服务管理创新实验区建设，出台《街道政务信息管理规范》地方标准。

全省率先开展0-3岁婴幼儿照护服务试点。

发布“社区智治在线”平台，开发“最多录一次”模块，社工表单重复填报量减少70%以上。

突出品牌化，打造“武林大妈”“公羊会”等志愿者品牌，“武林大妈”成为基层治理金名片。

服务提质创一流争做高质量发展排头兵余姚市委书记奚明余姚坚持党建统领整体智治，扎实开展“四送一增强”服务企业专项行动，以最优服务赋能工业争先，推动高质量发展走在前列。

2020年居中国营商环境百强县第5位，GDP预计全年增长5.3%，跻身县域经济基本竞争力前10强。

以质量效果为导向，强化滴灌式精准服务。

驻企管家蹲点帮办，疫情期间优选1899名党员干部常驻企业，80%的事项在一线解决。

专班团队专事专办，精选懂金融、知科技、晓法律的党员干部，成立100个服务专班开展专业服务。

领导领衔难事包办，对部门和团队难以解决的事，坚持市领导挑担，去年破题138项。

以企业提能为追求，强化定制式深度服务。

分层分类强梯队，以单项冠军培育计划为抓手打造龙头主力军，以余姚人才创业园为平台壮大创新生力军，以“十园百亿千企”工程为依托建强中小后备军。

聚焦聚力防风险，开展提升产业链供应链稳定性和竞争力三年行动，培育新材料等四大产业链，梳理17项“卡脖子”问题，集成力量对标攻坚。

因时因势促转型，以创建省制造业高质量发展示范县为契机，每年落实资金5亿元以上、税收优惠12亿元以上、出让土地总量60%以上，推动企业跑出转型加速度。

以系统观念为引领，强化闭环式全程服务。

建立问题汇集机制，以8718中小企业公共服务平台为枢纽，24小时受理企业诉求。

建立问题交办机制，对企业诉求分类建档、分级流转，咨询问题当天办，一般诉求3天结。

建立问题督考机制，坚持首问负责，实施挂账销号，去年开展服务督办25次，查处涉企服务不作为问题4起5人，倒逼服务提质增效。

推进市场采购贸易方式试点高质量发展温州市鹿城区委书记姜景峰鹿城区坚持党建统领聚力、党员攻坚破题，大力推进市场采购贸易方式国家级试点。

2020年完成试点出口57.19亿美元、逆势增长48%，出口目的地从78个国家、地区开拓到147个。

突出组织赋能，全力打好改革试点攻坚战。

全区竞岗比选专业干部，每季度开展“黑马”“骏马”“蜗牛”比拼亮晒。

设立红色“先锋岗”，全面推行“现场直播法”，比着学、赛着干、拼着上。

区四套班子分行业挂钩联系，部门划片区包干市场商铺、邀请专家组建“智囊团”，让专业人做专业事，靶向引导、精准施策，充分激发企业生产潜力。

突出数字赋能，全力打好创新制胜组合拳。

流程管控一站式智治，开发联网信息平台3.0版，无壁垒整合信息、全流程贯通数据，实现贸易出口从主体备案到收结汇“一站式”办理，疏港时间从试点初期的48小时压缩到1小时以内。

物流方案智慧化升级，构建“海陆空铁”出口渠道，全国首推市场采购“包机直航”。

组货拼箱高效率流转，锁定降本减负智能化，创新打造WMS集拼软件，降低时间成本70%、运输成本30%，有效解决散货“出口难、出口慢、出口贵”问题。

突出政策赋能，全力打好“市场采购+”特色牌。

加速推进集群化，建立采购贸易综合服务站，开建环球贸易港全产业链基地，因势利导、强链补链。

加速培育新模式，率先实现无票免税、免征不退等5种模式全覆盖，为中小微企业开拓海外市场量身定制服务。

加速做优生态圈，启动义新欧班列“温州号”，新增国际直航航线4条，全要素构建配套体系，货代、报关、物流等机构分别增长260%、120%和77%。

发挥“一件事”集成改革牵引作用推进高能级平台扩容升级湖州市吴兴区委书记吴炳芳吴兴区着力发挥“一件事”集成改革牵引作用，迭代升级打造省级万亩千亿新产业平台，形成了全国最大最完整的物流装备产业集群。

以“一件事”集成改革理念抓项目招引落地。

整合职能，项目办理一图清，整合12个部门职能，梳理精细化事项35项，绘制办理流程图，推动项目落地提速50%以上。

精准配给，项目开工一尺量，以项目质量和推进速度为唯一标尺，开展土地、用能等要素竞争性分配，确保项目取得土地后迅速进场施工。

分色标识，项目推进一单明，开发“掌上项目地图”，配套“红、黄、绿”三色智能预警模块，动态生成项目推进各阶段问题清单。

以“一件事”集成改革思维抓产业培育壮大。

注重项目匹配度前置审核，强化产业链结构性延伸和规模扩大，现已集聚相关企业369家，其中上市企业8家，产业集聚度达79%。

组建太湖实验室，设立科技型企业动态白名单，助力企业加大研发投入。

瞄准产业发展短板，加速集聚符合产业发展需求的专业人才，3年引进顶尖领军人才155名，自主培育省领军型创新创业团队4个。

以“一件事”集成改革标准抓服务整体提升。

依托“三服务”小管家、“政企通”平台，成立7大工作专班，组建专业队伍3支131人，实现问题线上一键式流转、线下一条龙解决。

系统梳理各类扶持政策，加快多部门业务协同和数据资源集成利用。

建设“万物智联”先行区，为企业提供一站式服务，实现生产、设计、销售、预测全流程智慧化。

目前，已有23家企业获评省上云标杆。

实施全员项目担当打造最优服务环境海盐县委书记陈玲芳海盐实施全员项目担当，形成全员有项目、人人显担当的服务样板，为高质量发展注入强劲动力。

县委统筹，条抓块统优化服务体系。

以上率下深化服务理念，县委常委会带头，层层开展“大学习、大调研、大抓落实”活动，全县升级服务体系，各部门、各镇街优化举措。

项目引领明确服务抓手，牵住重大项目这个牛鼻子统领全县工作，围绕精准招商、交通建设等开展“十大战役”，2020年引进3个百亿项目、6个超亿美元外资项目。

县镇联动优化服务机制，开展党建引领新时代“网格连心、组团服务”，选派党建指导员、专线指导员、驻企服务员入网格、入企业、入工地，帮助解决复工复产问题1569个。

专班运作，线下线上集成服务力量。

建立“一个项目、一名领导、一个团队、一抓到底”的专班化运作模式，实施县领导领衔的产业链“链长制”，以“一名链长、一个产业园、一支产业发展基金、一个创新服务综合体、一个服务团队、一项专项政策”的联动机制，推进产业链提升。

推进党政机关整体智治，深化全生命周期“一件事”集成改革，以智慧协同高效机制为企业、群众提供24小时“不打烊”服务。

闭环管理，争先竞赛提升服务质效。

设立项目推进（代办）服务中心，对引进项目提供全流程代办服务。

建立“周调度、月通报、季排名、年评优”推进机制，定期评选“红旗项目”“蜗牛项目”，形成倒逼机制。

坚持以实绩论英雄，建立全员项目担当业绩库，按照挂帅项目考核县领导，按照属地项目考核镇街，按照专班工作考核部门，实现干多干少不一样。

党建统领改革创新推进高质量发展绍兴市越城区委书记金晓明越城区始终将党建“契约化”共建的理念和方法运用到改革发展全过程，推动越城区和绍兴滨海新区双向赋能、协同发展、整体智治，奋力打造全市首位度中心城区。

坚持党建统领、创新体制，下活协同发展一盘棋。

突出开发建设主业，新区围绕“规划建设、招商引资、企业服务”三大头部职能，实行大部制改革，确定正面清单46项，不再承担社会管理职能；越城区全面兜底清单外工作。

突出全方位高效协同，建立“协同督考、干部交流、联席会议”等8项联动机制，新区对镇街考核的权重占40%。

突出企业服务提质，在新区三大片区各设立一个审批服务中心，无差别受理正面清单事项。

坚持系统谋划、专班运作，打好高质量发展组合拳。

突出重点建专班，建立集成电路、生物医药、印染化工搬迁等9个专班，重点项目推进和难点问题破解明显提速。

做强平台引增量，大力实施印染化工跨区域改造提升，逐步为集成电路和生物医药两大“万亩千亿”平台腾出了发展空间，重抓“链主型”企业培育，去年两大产业产值增幅都在60%以上。

数智赋能优存量，为企业提供数字化改造服务。

坚持人文塑魂、生态塑韵，提升中心城区首位度。

擦亮古城文化“金名片”，专设市名城办统筹推进古城保护利用，市、区两级共同管理，推动20个总投资530亿元重大文商旅项目落地。

打赢环境治理“攻坚战”，空气质量改善率全省第一。

提升城市功能“吸附力”，参与实施亚运城市行动计划，将城市高端要素向新区倾斜，对人才的吸引力逐年提升，去年共引进大学生2.73万人。

扎实推进“生态富县生态富民”磐安县委书记王志强磐安县始终以高度的政治责任感，坚持党建统领、系统治理，坚定走好“绿水青山就是金山银山”发展之路，扎实推进“生态富县、生态富民”。

护好“一片林”，让严整改成为新起点。

我们动真碰硬抓整改，闭环管控建机制，创新思维促振兴，土地整治新空间成为撬动乡村振兴新支点。

如岭口畈土地整治项目，不仅引进知名企业，还入驻了2个院士专家团队、2个国家级农业研发中心。

盘活“一间房”，让好生态实现新价值。

我们推行“四统一”农家乐发展模式，打响“沪上人家”品牌，建成旅游特色村108个，带动全县1/5人口就业。

推出“磐安山居”共享计划，让2600多幢农村闲置房产变成农民增收资产。

做精“一味药”，让老产业焕发新生机。

我们通过数字赋能、市场赋能、科技赋能，让好药材卖出好价钱、引来好企业、集聚好人才，建成全国首个产地加工和饮片生产一体化“共享车间”、长三角最大的中药材交易市场，集聚经营主体4500多家、药企122家，中医药大健康研究院入驻19名国家级领军人才专家。

深耕“一块地”，让小平台迸发新动能。

我们大力推进二次开发，向空间要土地，向亩产要效益，向共建要共赢，推动金磐飞地园区经济向总部经济提升、向数字经济转型、向城市经济发展，全力打造山海协作升级版。