2016年合肥中小学教师入编考试公示及聘用

2016年合肥中小学教师入编笔试公示及聘用通过最新安徽教师招聘考试资讯可以了解，《2016年度安徽省中小学新任教师公
开招聘10602名公告》已于5月23日晚发布，到2016年安徽教招将于5月30日-6月3日报名，6月25日笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，安徽
中公教师考试整理了安徽教师招聘备考资料大全供考生备考学习。

本次2016年安徽教
师招聘统考计划招生人数为10602人，笔试为全安徽省内统考，建议考生仔细阅读以
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摘要：自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改
为全省统一组织(统考)。

从14、15、16年的情况来看，安徽省中小学教师招聘的公告
发布、报名、笔试、面试时间相对固定，考试内容基本上也有规律可循，因此中公安
徽教师考试网针对14、15、16年安徽省教师招聘统考公告及前两年考试真题进行梳理
与分析，对2016年安徽第三次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析，希望能对广
大考生起到一定得参考价值，预祝广大考生在明年教师招聘考试中获取好成绩。

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《2016年度安徽省中小学新任教师公开招聘10602名公告》中详细描述了教师招聘考
试公示及聘用（如下）——
各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时
间为一周。

公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程
序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。

对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

公示后不再递补。

各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人
事关系。

聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，
试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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