学生顶岗实习管理方案示范文本
学生顶岗实习安全管理规定（5篇）
学生顶岗实习安全管理规定为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全，保障学生的合法权益，使顶岗实习工作顺利开展，按照学院顶岗实习管理办法的要求，特制订本规定。
1.树立“安全第一”的意识，重视学生顶岗实习安全管理的组织领导，提高学生的安全意识。
2.根据学生顶岗实习工作岗位制定各项具体安全工作规定，对学生进行系统的安全教育，统筹、布置各时期的安全工作。
____组织安全工作检查，及时掌握各种安全隐患，并及时采取整改排除措施，做到预防为主。
4.加强与企业的沟通，协调各方面的关系，齐抓共管，全方位做好安全管理工作。
5.落实安全责任制。
系主要领导为第一责任人，辅导员与指导教师要加强对学生的安全教育与管理。
要签订学校、顶岗实习学生、企业三方签订协议，明确各方的安全责任。
6.建立学生保险制度，督促学生购买人身伤害保险。
7.顶岗实习期间学生要接受系和企业的教育和管理，明确自己既是学生又是职工的双重身份，作为具有民事行为能力的个体，必须承担企业职工的责任，对自己的行为负责。
8.顶岗实习是教学功能在企业的延伸，要继续履行教育和管理的责任，配合企业加强对学生进行交通安全、生产安全、文明生产、自救自护、厂规厂纪、劳动纪律、职业道德教育等方面教育和指导。
学生必须遵守和服从企业的纪律及管理，遵守一切的安全操作规程。
9.企业为学生提供符合国家规定的安全工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确学生岗位的工作内容和要求。
要与企业要担负学生的安全管理责任，若在实习期间出现安全事故，根据《劳动法》和《学生安全事故处理办法》与企业协商解决。
10.出现如下事件、事故，学生个人承担责任或后果：①违反厂规、厂纪、校规、校纪发生的人身安全事故；②实习中不遵守有关要求，违反操作规程出现的安全事故；③违法犯罪受到有关部门处理；④违反厂规、厂纪受到企业的处理、处罚；⑤顶岗实习上、下班路上的交通事故。
顶岗实习下班后、放假等时间发生的意外事故；⑥由于工作不当造成经济损失的赔偿；⑦失踪。
学校学生实习管理规定模版(3篇)
学校学生实习管理规定模版根据国家教育____职业教育的有关政策，学生在校学习两年，完成专业理论学习和课题基本技能训练后，到校外企业进行专业对口的顶岗实习____年，让学生与企业零距离接轨，扎实掌握操作技能。
为加强我校学生校外实习教学管理工作，规范学生校外实习行为，提高校外实习教学质量，制定本规定。
学生校外实习的目的和要求：校外实习是职业学校实现技能人才培养目标的重要教育教学环节，是一体化教学向企业的延伸，对于学生进一步充实先进的专业理论、掌握专业核心技能和辅助技能、积累实际操作和管理经验，提高创新能力、就业能力和创业能力，具有很好的推动作用。
一、校外实习管理部门职责及管理程序校外实习是一项全校性、综合性的工作，由招生就业办、教学处两部门共同负责组织实施。
其工作分工如下：(一)招生就业办公室：1、统一负责各专业的校外顶岗实习及单位落实。
各专业教研室可充分利用与企业的良好关系配合就业办安排学生校外顶岗实习。
2、积极对外联络具备实习条件的对口企业，确保各专业学生的校外顶岗实习专业基本对口。
3、负责实习生实习结束后的就业手续办理和推荐就业工作。
(二)教学处：1、根据各专业的实习需要，制定明确的校外实习教学计划和目标。
2、负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理。
3、负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗位纪律。
4、负责定期对带队老师进行考评、考核。
5、对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容，并进行随机考察。
6、向学生所在实习企业提出加强学生专业训练的建议和意见。
7、实习结束，做好学生的实习成绩考核、评定工作。
(四)管理程序：教学处按教学计划提前____天通知招生就业办，班主任提供学生相关资料，在学生在校学习(实习)结束前，将名单提供给就业办，招生就业办接到教学处通知后根据专业落实岗位，学生校内学习(实习)结束后即能顶岗实习，按学生工作部提供的名单安排学生实习岗位。
二、校外实习学生的管理1、校外实习学生必须根据学校安排，按时到达校外实习单位进行实习，不得擅自调换单位和离开，否则按旷课处理，直到开除学籍。
学生顶岗实习教学管理制度(5篇)
学生顶岗实习教学管理制度顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。
根据《国务校关于大力发展职业教育的决定》，职业学校要大力推行工学结合(顶岗实习)、校企合作的培养模式，为进一步做好我校在校学生顶岗实习的工作，结合我校实际,特制定本办法。
第一章总则第一条顶岗实习是学校教学工作的一个重要组成部分，是学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途径。
第二条顶岗实习的主要目的是使学生把在校学到的专业知识、专业技能运用到实际工作中去，通过实践锻炼提高学生的工作能力。
通过实习，使学生全方位了解社会行业，并达到社会对从业人员应具备的知识、技能、素质的基本要求，达到就业零适应期。
第三条顶岗实习原则上应当在学生完成校内教学任务的前提下进行，学生参加实习时间原则上安排在第三学年。
具体时间安排如下：____月—____月为实习岗前准备、岗前教育和岗前训练，并下达实习教学任务、安排指导老师等；____月至次年____月为实习、毕业实习鉴定撰写等；____月毕业考核及鉴定等。
自主联专业科实习单位的学生必须在第四学期末时填写“实习单位联专业科函”并交学校校企合作办，未落实实习单位的学生原则上必须接受学校的安排。
第六学期末，所有学生必须按规定的时间完成实习教学任务并返校参加毕业考核和办理毕业离校手续。
各专业科可以根据专业特点和实习单位的岗位需求，对顶岗实习时间进行适当调整，但事先必须报校企合作办审批。
第二章管理规定第四条顶岗实习是学校正常的教学环节，成绩不合格属未完成规定学业，学生需申请参加下一年级的顶岗实习，成绩合格，方可毕业。
第五条在顶岗实习期间，学生必须遵纪守法，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,不得从事或参与有损中职学生形象、学校声誉、社会公德的活动。
学生顶岗实习教学管理制度(四篇)
学生顶岗实习教学管理制度一、总则学生顶岗实习是指大学生在校期间，到企事业单位进行实际工作岗位的实习活动，以增强学生的实际操作能力和实践经验，为顶岗实习活动的顺利进行，制定本制度。
二、实习组织管理1. 实习委员会设立实习委员会，负责学生顶岗实习的组织和管理工作，包括实习位置的安排、实习指导老师的指派、实习计划的编制等。
2. 实习计划根据实习单位的需求和学生的专业要求，制定学生顶岗实习计划。
实习计划应明确实习的具体内容、实习时间和工作岗位，保证学生顶岗实习的实质性和目标性。
3. 实习岗位的安排根据实习单位的实际情况和学生的专业要求，确定适合学生顶岗实习的岗位。
实习岗位应与学生的专业相匹配，既能发挥学生的专业优势，又能提供适当的挑战和锻炼。
4. 实习指导老师的指派为每个学生安排一名实习指导老师，负责对学生的实习进行指导和管理。
实习指导老师应具备相应的专业知识和实践经验，并能积极引导学生的学习和成长。
三、实习过程管理1. 实习协议学生和实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务。
实习协议应包括实习时间、实习内容、实习报酬等具体事项，保证学生在实习过程中的合法权益。
2. 实习考勤学生顶岗实习期间，实习单位应按时记录学生的实习考勤情况。
学生顶岗实习的时间应按照实习计划来安排，学生要按时到岗实习，并按时完成实习任务。
3. 实习报告学生顶岗实习结束后，学生应提交实习报告。
实习报告应详细记录学生在实习期间的工作内容、工作成果和个人收获，反映学生的实习实质和实效。
4. 实习评估实习单位应针对学生的实习表现进行评估。
实习评估可包括学生的实际工作能力、工作态度和团队协作能力等方面的评估，旨在评价学生的实习绩效和能力提升。
四、实习安全管理1. 安全教育实习单位应对学生进行必要的安全教育，包括有关实习岗位的安全注意事项、紧急情况的处理方法等。
学生应严格遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。
2. 实习保险学校应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障学生在实习过程中的身体和生命安全。
学生顶岗实习管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强学生顶岗实习管理工作，提高学生实践能力，培养适应社会需求的高素质人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校全日制在校本科生、研究生及高职学生（以下简称“学生”）参加顶岗实习活动。
第三条顶岗实习是学生将所学理论知识与实际工作相结合的重要途径，是提高学生综合素质、培养创新精神和实践能力的重要手段。
第四条学生顶岗实习工作在学校教务处、学生处、各学院及实习单位共同管理下进行。
第二章实习计划与安排第五条学校应根据国家教育部门的相关规定和学校实际情况，制定学生顶岗实习计划。
第六条学院应根据学校实习计划，结合专业特点和学生实际，制定具体的实习方案，包括实习单位、实习时间、实习内容、实习考核等。
第七条学生在实习前应参加学校组织的实习动员大会，了解实习政策和要求。
第八条学生应按照学院安排的时间、地点参加实习，实习期间不得擅自离岗。
第三章实习单位与实习岗位第九条学校应选择具有良好信誉、管理规范、安全可靠的实习单位，确保学生实习权益。
第十条实习单位应为学生提供与其所学专业相关的实习岗位，并为学生提供必要的工作条件和安全保障。
第十一条实习岗位应与学生的专业相匹配，使学生能够将所学理论知识应用于实际工作中。
第四章实习内容与要求第十二条实习内容应包括：（一）了解实习单位的基本情况，熟悉实习岗位的工作流程和操作规范；（二）参与实习单位的日常管理工作，协助完成工作任务；（三）在实习指导老师的指导下，完成实习任务，提高实践能力；（四）撰写实习日志，记录实习过程中的所见、所闻、所感；（五）完成实习单位布置的其他工作任务。
第十三条学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排，积极参加实习活动。
第十四条学生应认真完成实习任务，虚心向实习单位员工学习，努力提高自己的实践能力。
第五章实习考核与评价第十五条实习考核分为实习过程考核和实习成果考核两部分。
学生顶岗实习安全管理规定模版（三篇）
学生顶岗实习安全管理规定模版第一章总则第一条为了确保学生顶岗实习期间的安全与健康，维护学生合法权益和社会公共利益，建立学生顶岗实习安全管理制度，保障学生顶岗实习工作的安全和稳定。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人事部学生安全实施条例》及其他相关法规，制定本规定。
第二条学生顶岗实习安全管理规定适用于学生顶岗实习的组织和学生实习期间，包括实习单位和学校。
第三条学生顶岗实习应当坚持依法、公平、公正的原则。
学校和实习单位应当共同负责，共同管理，共同维护学生顶岗实习的安全。
第二章学生顶岗实习安全组织第四条学校和实习单位应当建立学生顶岗实习安全工作领导机构，明确安全工作的责任分工和管理职责。
安全工作领导机构由学校和实习单位的负责人、安全负责人等组成。
第五条学校和实习单位应当设立学生顶岗实习安全管理机构或者安全管理岗位，负责具体的安全管理工作。
第三章学生顶岗实习安全责任第六条学校和实习单位应当明确学生顶岗实习的安全责任，保护学生的合法权益。
第七条学校应当对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
学校应当制定安全教育计划，定期开展安全教育活动，并记录学生的安全教育情况。
第八条实习单位应当落实安全生产主体责任，建立安全生产管理制度和规章制度，开展安全培训和教育，指导学生正确使用劳动用品和设备，培养学生的安全生产意识。
第九条实习单位应当提供必要的安全保护工具和设备，保障学生的人身安全。
第十条实习单位应当做好学生身体健康检查工作，对身体不适的学生应安排相应的工作或休息。
第四章学生顶岗实习安全管理措施第十一条学校和实习单位应当建立学生顶岗实习安全管理制度，制定具体的安全管理措施，明确各方的安全责任和操作规程。
第十二条学校和实习单位应当建立学生顶岗实习安全台账，记录学生的工作情况、安全物品发放情况和安全教育情况等。
第十三条学校和实习单位应当建立安全事件报告制度，一旦发生安全事件应迅速报告并采取相应的处理措施。
学生顶岗实习教学管理制度范文(4篇)
学生顶岗实习教学管理制度范文第一章总则第一条为了确保学生顶岗实习的顺利进行，提高实习教育质量，制定本管理制度。
第二条学生顶岗实习教学管理制度的内容和适用范围适用于我校各二级学院、研究生院以及相关教学实践单位所负责的学生顶岗实习活动。
第三条学生顶岗实习的目的是通过将学生送入企事业单位进行实践操作，提供实践机会，增强学生的实践能力和动手操作能力，培养学生的实践能力，增加学生的企业用工竞争力，增强就业机会和就业能力。
第四条学生顶岗实习的方式主要有岗前指导、实践操作、实践报告、实践总结及实践评价等环节，具体安排由实践指导小组根据实际情况制定。
第五条学生顶岗实习共计XX周/月，由二级学院、研究生院或实践指导小组负责组织和实施，学生在实习期间享受正常休假和补贴待遇。
第二章实施主体与职责第六条实施主体包括：二级学院/研究生院、实践指导小组、实习单位、学生等。
第七条二级学院/研究生院职责：1. 组织学生顶岗实习的宣传、组织和实施工作；2. 与实践指导小组协商确定实习指导计划和方案；3. 确定实践指导小组成员；4. 负责实践指导小组的组织和管理；5. 负责学生的实习安排、实习地点的选择与安排以及实习单位的联系；6. 负责实习期间的学生考勤、实习过程的指导和管理工作；7. 组织学生实习报告的撰写和成果展示；8. 协调解决学生实习期间的问题和困难。
第八条实践指导小组职责：1. 制定实践指导计划和方案；2. 对学生实习地点进行访查和评估；3. 负责学生岗前培训和实习期间指导；4. 监督学生实习过程中的表现和成果；5. 组织实习结束后的评价和总结工作；6. 配合学院进行实习过程中的学期考核工作。
第九条实习单位职责：1. 提供学生实践所需的岗位和资源；2. 按照培训计划指导学生进行实践操作；3. 根据实践计划开展实践活动；4. 提供必要的实践环境和条件；5. 指派专业人员对学生进行实践指导和评价。
第十条学生职责：1. 遵守学校、实习单位以及学院的各项规章制度；2. 完成实习期间的实践任务和学术任务；3. 维护实习单位和实习单位声誉；4. 遵守实习单位的实习时间、责任和要求；5. 认真学习实践理论和实践技能，提升自己的专业素养；6. 完成实习报告和总结。
学生顶岗实习安全管理规定范文(三篇)
学生顶岗实习安全管理规定范文一、总则1. 为确保学生顶岗实习期间的安全，促进实习单位和学生的共同发展，制定本安全管理规定。
2. 本规定适用于所有学生顶岗实习期间在实习单位工作的学生，并由实习单位严格执行。
3. 实习单位应加强对学生顶岗实习的管理，建立健全实习安全管理制度，确保学生的人身安全和财产安全。
二、职责及义务1. 实习单位的职责：（1）为学生提供安全的工作环境和条件，确保实习场所的安全卫生和消防设施的完善。
（2）指派专人负责学生顶岗实习期间的安全管理工作，制定并组织实施相关安全教育和培训。
（3）加强对实习工作的监督和指导，及时发现和解决安全问题，确保顶岗实习期间的安全。
2. 学生的职责：（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和指导。
（2）正确使用和保管工作工具和设备，做好个人防护，严禁违规操作和滥用职权。
（3）发现安全隐患或存在问题，及时向实习单位负责人或负责安全的人员报告。
三、安全管理制度1. 实习单位应建立健全学生顶岗实习的安全管理制度，明确安全责任和相关流程。
2. 制度应包括但不限于以下内容：（1）实习场所的安全规划和防护措施，包括防火、防爆、防震等。
（2）实习单位的安全教育培训计划和内容，以及温习和考核的机制。
（3）常态化的安全隐患排查和整改工作，定期组织演练和模拟应急处置。
（4）学生发生意外事故时的应急处理流程和财产保险等保障措施。
四、安全教育和培训1. 实习单位应根据学生的实际工作内容和风险程度，制定详细的安全教育和培训计划。
2. 安全教育和培训内容应包括但不限于以下方面：（1）实习单位的工作环境和场所安全要求。
（2）工作工具和设备的正确使用方法和注意事项。
（3）常见的安全事故和事故预防知识。
（4）紧急情况下的自救和互救方法。
3. 实习单位应组织安全知识考核，确保学生理解并掌握相关安全知识和技能。
五、安全监督和检查1. 实习单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题和隐患。
学生顶岗实习管理制度模版
学生顶岗实习管理制度模版第一章总则为了规范学生顶岗实习行为，提高学生实践能力和实际操作能力，培养学生实际应用能力，特制定本管理制度。
第二章实习安排1. 实习时间学生顶岗实习时间为每学期末，实习时间不超过一个月，具体时间由学校和企业协商确定。
2. 实习岗位学生实习岗位由学校和企业共同确定，根据学生的专业背景和兴趣进行匹配。
3. 实习补贴学校将按照企业提供的实习岗位进行实习补贴，具体补贴标准由学校和企业协商确定，并在实习前向学生进行公示。
第三章事前准备1. 实习协议学生在实习前需要与企业签订实习协议，明确双方的权利和义务。
协议内容包括实习期限、实习内容、实习补贴等。
2. 实习前培训学校将组织实习前培训，包括实习注意事项、实习规范等内容，使学生了解实习要求和安全知识。
第四章实习过程1. 工作安排企业将根据学生实习的专业和实际能力，分配实习任务和工作岗位，并指定实习导师进行指导。
2. 实习记录学生在实习期间需每天进行实习记录，包括实习内容、收获、困难等，并将记录提交给实习导师进行查看。
3. 实习评价实习期满后，企业将对学生的实习情况进行评价，包括实习表现、工作态度等，并将评价结果反馈给学校。
第五章实习管理1. 纪律要求学生在实习期间需遵守企业的规章制度，服从实习导师的指导，保持良好的工作纪律和形象。
2. 安全保障企业需负责学生实习期间的安全保障工作，包括提供安全培训、安全设施和应急措施等，确保学生安全。
第六章实习考核1. 考核内容学生实习考核内容包括实习期间的工作表现、实习日志、实习报告等，学校和企业共同进行考核。
2. 考核标准学校和企业将根据实习目标和实习岗位要求，制定实习考核标准，并在实习前向学生进行说明。
第七章实习奖惩1. 实习奖励根据学生实习表现和实习成绩，学校将对优秀实习生进行表彰和奖励，包括荣誉称号和奖学金等。
2. 实习惩罚对于违反实习纪律的学生，学校将按照相关规定进行处理，包括扣除实习补贴、取消实习资格等。
学生顶岗实习管理制度范文(3篇)
学生顶岗实习管理制度范文为了全面贯彻教育部《____全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，规范顶岗实习工作，使顶岗实习达到预期效果，结合学院实际，制定本规定。
第一条:顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，运用到实际工作中，锻炼提高工作能力。
通过顶岗实习，全方位了解专业和职业，达到从业基本要求，实现就业零适应期。
第二条:顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，实习时间一般不得少于半年。
根据毕业顶岗单位(或用人单位)的实际，对顶岗实习时间进行适当调整，但一般应在最后一学年进行。
第二章组织与领导第三条:顶岗实习工作由系分级管理，分别成立相应的顶岗实习工作管理机构，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保障顶岗实习工作的顺利进行。
第四条:由系教学办.学工办等负责全系顶岗实习工作的管理。
主要职责是审核各班的顶岗实习工作计划;检查考核各班顶岗实习计划的落实情况、管理质量并提出整改意见和建议;组织全系顶岗实习工作经验交流;保证实习经费;研究解决顶岗实习管理中的问题;积极推动校企合作，协助我系联系和落实顶岗实习单位;督促、协助统一办理顶岗实习期间的学生安全保险;研究解决我系校外实习基地管理机构人员和聘请的实习单位技术骨干、能工巧匠等兼职指导教师的管理和报酬问题;着力推进以就业为目标的顶岗实习工作。
第五条:各系成立由各班行政主要负责人为组长的顶岗实习工作小组，负责本系顶岗实习工作的组织和实施。
主要职责是按照专业培养目标要求，组织制(修)订包括专业顶岗实践教学大纲、指导书、任务书、实践报告格式和分专业的毕业实践考核标准、实施计划等;选派顶岗实习指导教师;落实顶岗实习单位;在实习经费保证的条件下积极对顶岗实习过程进行监督检查;组织顶岗实习成绩考核和工作总结。
顶岗实习管理质量标准见附件一。
第六条:顶岗实习指导教师具体组织和实施顶岗实习工作，系可选派专业课教师为指导教师或聘请实习单位技术骨干、能工巧匠为兼职指导教师。
学生顶岗实习教学管理制度范文(三篇)
学生顶岗实习教学管理制度范文一、总则本实习教学管理制度旨在规范学生顶岗实习的各项工作，加强实习教学管理，提高实习教学质量，保障学生实习期间的权益和安全。
根据国家相关政策法规，结合本校的实际情况，制定以下管理制度。
二、实习安排1. 实习时间学生实习的时间安排应与学校教学计划相一致，确保实习的时长不会对学生的学业造成过多影响。
2. 实习岗位学校将根据学生专业背景和实际需求，对学生进行实习岗位的匹配。
实习岗位应与学生的专业相关，能够为学生提供实践机会和培养特定技能。
3. 实习单位学校将与各实习单位建立良好的合作关系，确保实习单位具备提供学生实习所需的资源和条件。
三、实习前准备1. 实习协议签订学校将与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，保护学生实习期间的权益。
2. 实习说明会学校将组织实习说明会，介绍实习的安排和要求，为学生提供必要的信息和指导。
四、实习教学管理1. 导师指导每位学生将由一名导师负责指导实习工作，导师应具备相关专业背景和丰富的实践经验，能够提供学生实践过程中的指导和建议。
2. 实习计划学生在实习开始前，需制定个人实习计划，并报经导师审核后执行。
实习计划应包括实习目标、实习任务和时间安排等内容。
3. 实习日志学生每天应完成实习日志的书写，记录实习过程中的所见所闻、心得体会等内容。
导师将对学生的实习日志进行定期检查和指导。
4. 实习报告学生在实习结束后，应根据实习的要求撰写实习报告，报告应详细记录实习过程中的任务完成情况、问题与挑战及解决思路等内容。
五、实习考核1. 导师评价导师将根据学生实习的表现，对学生进行定期评价。
评价内容包括学生的工作态度、实践能力、团队合作等方面。
2. 学生自评学生在实习结束后，需对自己的实习情况进行评价，包括个人实习目标的完成情况、存在的不足和提高的方向等。
六、实习安全管理1. 实习责任学校、实习单位和学生三方都应对实习期间的安全负有责任。
学校将对实习安全进行监管和管理，实习单位应提供必要的安全教育和保障，学生应自觉遵守相关安全规定。
学生顶岗实习管理制度(4篇)
学生顶岗实习管理制度学生顶岗实习是指在学生完成了一定的学习任务后，到相关企事业单位或其他组织进行实习，并在实习过程中进行学习、锻炼与实践。
通过顶岗实习，学生可以更好地了解职场环境，增加实践经验，提升自身的综合素质。
然而，学生顶岗实习也存在一些问题，如管理混乱、安全风险等。
为了更好地管理学生顶岗实习行为，保障学生的合法权益并提升实习效果，建立一套完善的学生顶岗实习管理制度就显得尤为重要。
下面将从制度的必要性、内容和实施过程等方面进行详细阐述。
一、学生顶岗实习管理制度的必要性1. 维护学生权益：学生顶岗实习是学生在校期间的重要实践环节，制定管理制度可以明确实习的权益和义务，保障学生的安全和合法权益。
2. 规范实习行为：通过制度，可以明确学生顶岗实习的工作时间、内容、薪资待遇等要求，使学生在实习期间能够遵守规章制度，按照规定完成工作任务。
3. 加强安全管理：学生在顶岗实习期间会接触到一些潜在的危险因素，制度的制定可以明确安全管理措施和应急预案，保障学生的人身安全。
4. 提升实习效果：制定学生顶岗实习管理制度可以优化实习流程，提高学生实习的管理效果，使学生在实习期间能够更好地学到知识和技能。
二、学生顶岗实习管理制度的内容1. 实习准备阶段：明确学生顶岗实习的目的、时间安排、实习地点和实习内容，并指导学生进行相应的实习准备工作，如制定实习计划、购买实习用品等。
2. 实习协议与考核：学生和实习单位签订实习协议，明确实习双方的权益和义务。
并对学生的实习过程和成果进行考核，评价学生的实习表现。
3. 安全管理：制定学生顶岗实习的安全管理规定，包括对实习单位的安全环境的评估、学生实习过程中的安全措施和应急预案等。
4. 绩效考核与奖惩机制：制定学生顶岗实习的绩效考核标准，对学生的实习成果进行评价，为优秀学生提供奖励，对表现不佳的学生予以惩处。
5. 心理辅导与职业发展指导：为学生提供心理辅导和职业发展咨询，帮助他们解决实习过程中的困惑和问题，并提供职业发展指导，引导学生规划自己的职业道路。
学生顶岗实习教学管理制度模版
学生顶岗实习教学管理制度模版第一章总则第一条目的与意义为规范学生顶岗实习教学管理行为，促进学生实践能力与专业素养的提升，提高学生在实习期间的工作效率和质量，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于我校所有学生顶岗实习活动。
第三条基本原则1. 学生顶岗实习的安排要符合教育教学计划和实训方案的要求。
2. 学生顶岗实习的环境应符合相关安全规范，并由专业教师和实习单位指导人员共同负责。
3. 学生顶岗实习的过程中，实习单位应积极指导和培养学生，为学生提供实习机会和发展空间。
第四条定期评估学校应按照一定的频率对学生顶岗实习进行评估，以提高实习质量和学生的实践能力。
第二章实习准备第五条实习计划学生在顶岗实习前，需按照学校规定提交实习计划，包括实习单位、实习岗位、实习时间等相关信息。
第六条实习协议学生顶岗实习需与实习单位签订实习协议，明确实习双方的权利和义务。
第七条实习前培训学校应组织实习前培训，培养学生实践能力和职业素养，使其了解实习单位的基本情况和实习工作要求。
第八条实习保险学校需为学生购买相应的实习保险，确保学生在实习期间的安全。
第三章实习过程管理第九条导师指导学生在顶岗实习期间，每位学生都应有一名实习单位的导师进行指导，指导学生完成实习任务和提高实习能力。
第十条实习日志学生在实习期间需按照学校规定填写实习日志，记录每天的实习情况和学习收获。
第十一条实习考核学校及实习单位应根据实习计划和实习任务，对学生进行考核评价，以评定学生的实习成绩。
第十二条实习总结学生在实习结束后需撰写实习总结，总结实习期间的学习和工作经验，并提出自己的反思和建议。
第四章实习管理制度第十三条迟到早退学生在实习期间严禁迟到早退，如有特殊情况需提前向实习单位请假，经批准后方可离岗。
第十四条工作纪律学生在实习期间应遵守实习单位的工作纪律，服从领导安排，保守实习单位的商业机密。
第十五条安全保障学生在实习期间要重视个人安全和实习单位的安全，按照相关规定佩戴防护用品和使用设备。
学生顶岗实习安全管理规定模版
学生顶岗实习安全管理规定模版安全管理是学生顶岗实习过程中非常重要的一环。
为了保障学生的安全和健康，学校和企事业单位需要制定有效的安全管理规定。
本文将介绍学生顶岗实习安全管理规定的模板，旨在帮助学校和企事业单位制定个性化的安全管理规定。
第一章总则1. 目的为了保障学生顶岗实习期间的安全与健康，确保实习活动顺利进行，特制定本安全管理规定。
2. 适用范围本安全管理规定适用于所有学生顶岗实习活动。
3. 安全责任学校和企事业单位共同承担学生顶岗实习期间的安全责任。
第二章安全教育与培训1. 实习前培训1.1 实习单位应提前组织实习前培训，包括岗位职责、操作规程、安全注意事项等内容，并记录培训情况。
2. 安全教育2.1 学校和实习单位应定期开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
3. 紧急救援3.1 实习单位应明确应急救援组织机构，并制定相应的应急救援预案。
第三章安全设施与防护措施1. 安全设施1.1 实习单位应按照相关规定配备必要的消防设施和急救设备，并保持其正常工作状态。
2. 防护措施2.1 实习单位应针对实习岗位的特点和风险，采取相应的防护措施，如提供必要的防护用品、工作服等。
第四章安全检查与监督1. 安全检查1.1 实习单位应按照规定定期开展安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。
2. 监督管理2.1 学校和企事业单位应建立实习管理制度，建立实习学生档案，并定期进行监督管理。
第五章事故处理与报告1. 事故处理1.1 实习单位应建立健全事故处理机制，对发生的事故进行及时处理。
2. 事故报告2.1 实习单位应及时向学校和亲属报告发生的重大事故，并按照相关规定将事故情况进行报告。
第六章法律责任1. 违规处理1.1 对违反安全管理规定的学生和实习单位，学校和企事业单位有权采取相应的纪律处分和法律追究措施。
2. 赔偿责任2.1 实习单位发生事故而造成学生伤害的，应承担相应的赔偿责任。
第七章附则1. 本安全管理规定由学校和实习单位共同制定和修订。
顶岗实习管理制度模板
顶岗实习管理制度模板一、目的为规范学生的顶岗实习活动，确保实习质量，提升学生职业技能和工作适应能力，同时保障学生和企业的合法权益，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于参与顶岗实习的所有学生及实习单位。
三、实习单位选择1. 实习单位应与学生所学专业相关，能够提供符合教学大纲要求的实习岗位。
2. 实习单位应具备合法经营资格，具有良好的社会信誉和安全生产记录。
四、实习前准备1. 学生应提前了解实习单位的基本情况，包括企业文化、岗位职责等。
2. 学校应组织实习前培训，包括职业道德、安全教育、法律法规等。
五、实习期间管理1. 实习生应严格遵守实习单位的规章制度，服从管理。
2. 实习生应认真完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作。
3. 实习单位应为实习生提供必要的工作指导和安全培训。
六、实习考核1. 实习考核包括日常表现、工作成果、专业技能等方面。
2. 实习结束时，实习单位应对实习生的表现进行评价，并出具实习鉴定。
七、安全与健康1. 实习单位应为实习生提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件。
2. 学校应定期了解实习生的实习情况，及时发现并解决实习过程中的问题。
八、权益保障1. 实习生享有与实习单位员工同等的休息、休假权利。
2. 实习单位应支付实习生相应的实习津贴，具体标准应符合国家及地方相关规定。
九、争议处理1. 对于实习过程中出现的争议，实习生可首先向学校反映情况。
2. 学校应协助实习生与实习单位进行协商，妥善解决争议。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由学校负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，参照国家有关法律法规和学校相关规定执行。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合特定学校或实习单位的具体要求。
学生顶岗实习管理制度模版
学生顶岗实习管理制度模版第一章总则第一条为了规范学生顶岗实习的管理，加强学生实践能力的培养，提高学生职业素质，制定本管理制度。
第二条学生顶岗实习是指学生在专业实习基地开展的与所学专业相关的实践性教学活动。
第三条学生顶岗实习依法依规进行，以提高学生的实际操作能力和实践经验为目的，不得用于非法活动和违规行为。
第四条学生顶岗实习由学校负责组织安排，实习基地提供实习岗位和必要的实习条件。
第五条学生顶岗实习实行自愿报名、自主选择的原则，学生应根据自身实际情况和专业要求进行选择。
第六条学生顶岗实习的组织和管理应遵循公平、公正原则，保障学生的合法权益，营造良好的实习环境。
第七条学生顶岗实习的管理应根据学生的年级、专业、实习基地的具体情况等因素进行分类管理。
第八条学生顶岗实习的管理应做到及时跟踪、严格评估和有效反馈，根据实习成果对学生进行评定。
第二章实习基地的要求第九条学校应建立实习基地的课程体系和实践环境，提供符合实习要求的实习场所和设备设施。
第十条实习基地应有一定数量和质量的合格实习岗位，能够满足学生实习的需求。
第十一条实习基地应配备符合实习岗位需求的实习导师，负责对学生实习进行指导和管理。
第十二条实习基地应有健全的安全管理制度和紧急处置预案，确保学生在实习期间的人身安全。
第十三条实习基地应严格遵守劳动法和劳动合同法，保障学生实习期间的劳动权益。
第三章学生顶岗实习的程序第十四条学校应提前发布学生顶岗实习的通知，告知学生实习的相关要求和时间安排。
第十五条学生顶岗实习前，学校应组织相关培训，提高学生的实习能力和安全意识。
第十六条学生顶岗实习的实习基地应在学生报名的基础上进行筛选和匹配，并通知学生分配结果。
第十七条学生顶岗实习开始前，学校应与实习基地签署实习协议，明确实习双方的权利和责任。
第十八条学生顶岗实习期间，实习基地应指派实习导师对学生进行岗位指导和成果评估。
第十九条学生顶岗实习期满后，实习基地应向学校提供实习成绩评价和学生实习证明。
学生顶岗实习管理方案
学生顶岗实习管理方案学生顶岗实习管理方案为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的学生顶岗实习管理方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生顶岗实习管理方案篇1一、组织机构及职责1、顶岗实习管理领导小组组长：副组长：成员：、高二年级班主任2、领导小组下设办公室：主任：成员：及高二年级班主任（二）职责3、领导小组职责（1）讨论并通过本次顶岗实习管理方案；负责对学生的政治思想教育、学生在校期间的鉴定、学生顶岗实习的资格审查和学历证明等相关工作；（2）负责本次顶岗实习所需人、财、物的统筹；（3）负责解决顶岗实习过程中出现的各种问题。
4、办公室职责（1）负责本次顶岗实习方案的具体实施；搞好顶岗实习的宣传发动、就业指导等工作，完成岗前培训；（2）负责对拟参加本次顶岗实习企业的考察、推荐；（3）负责对学生顶岗实习期间的跟踪服务与管理；（4）妥善解决学生在顶岗实习期间出现的各种问题；（5）负责将学生安全护送到实习企业；（6）负责搜集与顶岗实习相关的档案资料并整理归档。
二、具体操作步骤1、12月1日——12月10日，联系、考察顶岗实习单位；2、12月11日——12月20日，顶岗实习学生岗前培训，完善相关手续；3、12月21日——12月25日，顶岗实习学生体检；4、12月25日——12月26日，学生放假回家作准备，预交车费；5、12月27日——12月30日，学生到相关企业参加顶岗实习。
备注：学生顶岗实习一年后，学生到学校参加毕业考试，然后由学校推荐学生正式就业。
学生正式就业以后学校跟踪服务三年，维护学生的合法权益，保证学生舒心工作和生活。
三、实习管理1、学生顶岗实习期间的管理考核由实习单位和带队老师负责，学生实习结束由实习单位出具《实习鉴定表》。
实习期间，学生与实习单位签订劳动合同，学生必须严格遵守《劳动法》和实习单位的劳动纪律、规章制度，自觉服从实习单位的领导和管理。
学生顶岗实习管理方案(精选多篇)
学生顶岗实习管理方案(精选多篇)第一篇：学生顶岗实习管理方案学生顶岗实习管理方案职高毕业生的就业安置工作事关学生切身利益，事关学校社会声誉，事关学校办学效益。
为了切实抓好20__年我校学生顶岗实习工作，顺利完成20__年职高学生顶岗实习安置任务，结合我校实习学生的实际情况，特制定如下实习管理方案。
一、组织机构及职责1、顶岗实习管理领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx、高二年级班主任2、领导小组下设办公室：主任：成员：xx及高二年级班主任（二）职责3、领导小组职责（1）讨论并通过本次顶岗实习管理方案；负责对学生的政治思想教育、学生在校期间的鉴定、学生顶岗实习的资格审查和学历证明等相关工作；（2）负责本次顶岗实习所需人、财、物的统筹；（3）负责解决顶岗实习过程中出现的各种问题。
4、办公室职责同意后再报学校主管实习的管理领导小组，经签字同意后方可离校进行实习（申请书交学生科备案），同时在教务科办公室领取顶岗实习鉴定表，填写好毕业生登记表等。
3）为确保工学交替、顶岗实习期间学生的人身安全，圆满完成实习任务，实习期间必须严格遵守规章制度。
三、严守纪律，规范行为1 、学生实习期间要经常与学校及指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向主管老师提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。
2 、在外实习期间要注意交通安全，遵守交通规则，保管好自己的贵重物品，不要轻信陌生人，不要上当受骗。
3 、在公司企业实习期间，要按照公司的规章制度办事，严格遵守车间内安全管理制度，遵守操作规程。
4 、在外实习期间不允许外出游玩，如爬山、游泳等，以免发生任何意外。
5 、不允许陪老板、客人出去喝酒、玩耍。
6 、禁止酗酒、打架、赌博及从事传销活动。
7 、保持高度警惕，不要轻信他人介绍好工作的谎言，以免误入传销等非法组织，以免上当受骗。
8 、自己联系的实习单位必须经学校核实确认后，方可去实习。
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学生顶岗实习管理方案示
范文本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
学生顶岗实习管理方案示范文本
使用指引：此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
职高毕业生的就业安置工作事关学生切身利益，事关
学校社会声誉，事关学校办学效益。
为了切实抓好XX年我
校学生顶岗实习工作，顺利完成XX年职高学生顶岗实习安
置任务，结合我校实习学生的实际情况，特制定如下实习
管理方案。
一、组织机构及职责
1、顶岗实习管理领导小组
组长：xx
副组长：xx
成员：xx、高二年级班主任
2、领导小组下设办公室：
主任：
成员：xx及高二年级班主任
（二）职责
3、领导小组职责
（1）讨论并通过本次顶岗实习管理方案；负责对学生的政治思想教育、学生在校期间的鉴定、学生顶岗实习的资格审查和学历证明等相关工作；
（2）负责本次顶岗实习所需人、财、物的统筹；
（3）负责解决顶岗实习过程中出现的各种问题。
4、办公室职责
(1)负责本次顶岗实习方案的具体实施；搞好顶岗实习的宣传发动、就业指导等工作，完成岗前培训；
（2）负责对拟参加本次顶岗实习企业的考察、推荐；
（3）负责对学生顶岗实习期间的跟踪服务与管理；
（4）妥善解决学生在顶岗实习期间出现的各种问题；
（5）负责将学生安全护送到实习企业；
（6）负责搜集与顶岗实习相关的档案资料并整理归档。
二、具体操作步骤
1、12月1日——12月10日，联系、考察顶岗实习单位；
2、12月11日——12月20日，顶岗实习学生岗前培训，完善相关手续；
3、12月21日——12月25日，顶岗实习学生体检；
4、12月25日——12月26日，学生放假回家作准备，预交车费；
5、12月27日——12月30日，学生到相关企业参加顶岗实习。
备注：学生顶岗实习一年后，学生到学校参加毕业考试，然后由学校推荐学生正式就业。
学生正式就业以后学校跟踪服务三年，维护学生的合法权益，保证学生舒心工
作和生活。
三、实习管理
1、学生顶岗实习期间的管理考核由实习单位和带队老师负责，学生实习结束由实习单位出具《实习鉴定表》。
实习期间，学生与实习单位签订劳动合同，学生必须严格遵守《劳动法》和实习单位的劳动纪律、规章制度，自觉服从实习单位的领导和管理。
实习期间学生要互相帮助、互相关心，要时时处处维护学校在实习单位的形象，时时事事展示现代中职生的素质。
对于影响学校和实习单位形象、违犯纪律和制度的行为，学校按照相关规定给予纪律处分，实习单位根据相关规定处理，情节严重造成经济损失或触犯法律的，学校不予发放毕业证书，并按照程序追究经济责任或法律责任。
2、实习期间学生的福利待遇。
按照实习单位的福利待遇执行。
按照国家规定，学生在实习期间不再享受国家助
学金补助。
在学生完清学校所有费用的前提下学校不再收取任何费用。
3、实习期间的安全责任由实习单位、学生家长及学生本人负责。
学生违反纪律、不服从管理、违反操作规程或在管理之外的时间造成安全事故或者其他包括经济民事责任的由学生自己承担，触犯法律的，按照法律程序依法处理。
学生在工作期间造成伤害事故的由实习单位按照法律程序解决，学校负责与实习单位协调解决。
4、原则上实习学生只能在学校联系的单位参加实习，如果有个别学生不愿意到学校指定的单位实习或者不愿意出去实习，必须由学生本人书面申请家长签字同意学校批准，由自己或者家长联系实习单位，学校不再对这部分学生管理和监控。
学生实习结束由实习单位出具《实习鉴定表》。
5、本次学生顶岗实习的基本原则：学校组织、学生自
愿、双向选择、跟踪服务。
6、实习学生与学校签订的《实习申请表》、《实习承诺书》必须由学生家长或者委托人的亲笔签字。
xx县xx职业技术学校
xx年12月12日
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