电脑公司用工合同格式
电脑公司用工合同3篇
电脑公司用工合同3篇篇1电脑公司用工合同为了明确电脑公司与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，特制定本合同，以便遵守。
第一条：合同双方甲方：电脑公司法定代表人：地址：电话：乙方：员工身份证号码：地址：电话：第二条：基本内容1. 乙方应按照公司规定的工时，认真履行合同的劳动任务。
2. 乙方应认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的形象。
3. 乙方应按照公司规定的标准填写工作报告，保持良好的工作记录。
第三条：合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期一年。
合同期满，如继续需要乙方工作，可商议续签。
第四条：工资及福利1. 乙方的工资按照公司规定的薪酬制度结算。
2. 乙方享受公司规定的各项福利，如社会保险、年终奖金等。
3. 乙方应按照公司要求准时上下班，不得擅自旷工、迟到或早退。
第五条：劳动保护1. 公司应提供必要的劳动保护用品，确保员工的工作安全。
2. 员工应加强安全意识，注意遵守公司的劳动保护规定。
第六条：违约责任1. 若乙方违反合同规定，如擅自离职、泄露公司机密等，须承担相应的违约责任。
2. 公司如违反合同规定，如拖欠工资、不提供劳动保护等，须承担相应的违约责任。
第七条：争议解决双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑公司用工合同的主要内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2电脑公司用工合同第一部分：引言本合同由电脑公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）签订，旨在规范员工与公司之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，明确双方的权责义务，共同营造和谐的工作环境。
第二部分：合同条款1. 职位与职责员工应根据公司的安排，认真履行自己的工作职责，并遵守公司的制度和规章制度。
电脑公司用工合同范文4篇
电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。
二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。
四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。
五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。
六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。
八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。
希望双方共同遵守，共同发展。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。
乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。
鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。
电脑公司用工合同模板7篇
电脑公司用工合同模板7篇篇1甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为__________。
工作职责详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方需服从甲方的安排。
第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所，如有需要，甲方可以调整工作地点并通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整并通知乙方。
四、工资待遇第五条：乙方的工资按月支付，具体薪资水平根据乙方的职位等级和绩效考核确定。
甲方可以根据公司的经营状况以及乙方的工作表现调整薪资水平。
甲方在支付工资时，将遵守所有适用的法律法规。
五、社会保险和福利第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方也有义务按照法律规定参加社会保险。
除此之外，甲方还将根据公司的政策向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方将向乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方需严格遵守所有的安全规定和操作规程。
对于可能产生的职业危害，甲方将采取必要的防护措施并告知乙方。
七、劳动纪律和保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。
乙方在执行职务过程中获得的商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
电脑公司的用工合同6篇
电脑公司的用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司乙方（员工）：________________鉴于甲方需要雇佣人员从事电脑相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：________________。
2. 乙方的工作内容：根据甲方的需要，从事电脑软硬件开发、维护、销售等相关工作。
3. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，需遵循国家相关法律规定。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行，如年假、病假、事假等。
具体休假时间需提前申请并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额根据乙方的职位和工作表现确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均需要保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，需承担相应的违约责任，并支付违约金。
七、合同的变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并说明原因。
若一方违反合同约定导致合同解除，需承担相应的违约责任。
八、其他条款1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年电脑公司用工合同范本6篇
2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。
试用期内的任何一方均有权解除本合同。
合同到期前，经双方协商一致可续签合同。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。
三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。
（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。
试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。
试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑科技有限公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件/软件销售、技术支持等岗位的工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
二、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准根据岗位、职务及绩效确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可提前解除本合同，但需符合《劳动法》规定的条件和程序。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。
七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2. 乙方在任职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息，如变更个人信息应及时通知甲方。
电脑公司用工合同样本6篇
电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。
2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。
二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。
2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。
3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。
三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。
2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。
四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。
五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。
2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。
2. 若双方协商一致，可延长合同期限。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。
2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。
感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。
电脑公司员工合同6篇
电脑公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、聘用甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体上下班时间按照公司规定执行。
2. 工作地点：____________________。
3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。
3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。
4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无正当理由连续旷工超过三日的；（3）给其他员工造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
电脑公司用工合同范文精选3篇
电脑公司用工合同范文精选3篇篇1甲方（公司）：_______________电脑有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。
2. 具体职责和任务是：__________。
（根据公司的实际需求进行详细描述）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元。
2. 甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反规定的乙方，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、技术等相关信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
精选电脑公司用工合同3篇
精选电脑公司用工合同3篇篇1精选电脑公司用工合同一、甲方：（招聘单位）地址：电话：法定代表人：二、乙方：（被招聘人员）身份证号：地址：电话：三、合同期限：本合同有效期自________________（年）____（月）____（日）至________________（年）____（月）____（日），共计_______年。
合同期限届满后，如甲方需要继续与乙方续签用工合同，应提前30天通知乙方。
四、工作内容及岗位：乙方将被聘用为__________________，工作地点为____________________。
具体工作内容为__________________________。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本薪酬为每月_________元人民币，工资发放时间为每月的_________日，如遇法定节假日则提前发放。
2. 乙方享受国家法律规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇，如员工旅游、节假日福利等，具体以公司规定为准。
六、工作时间：乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时，具体工作时间安排由公司负责。
七、工作纪律：1. 乙方应做到遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理。
2. 乙方应按时上下班，不得早退、迟到。
3. 乙方不得私自接受外单位委托或在岗位上接受他人私活。
4. 乙方不得利用公司资源从事违法活动。
5. 乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
八、解除合同：1. 如乙方因个人原因提前解除合同，需提前60天书面通知公司。
2. 如甲方因经济情况需要裁减员工，需提前30天书面通知乙方，支付补偿金。
3. 如乙方严重违反公司规章制度或涉及违法活动，公司有权立即解除合同。
九、其他事项：1. 本合同遵循国家有关法律法规，如有与国家法律法规冲突的地方以国家法律法规为准。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
电脑公司用工合同范文精选4篇
电脑公司用工合同范文精选4篇篇1电脑公司用工合同范文甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要招聘人才，并且乙方愿意加入甲方公司工作，双方经协商同意，签订如下用工合同：第一条用工性质1. 乙方受雇于甲方，担任职务为（具体职务）。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，认真履行职责，完成公司交办的任务。
第二条工作时间1. 乙方每周工作日为五天，每天工作时间为（具体时间），共计工作时间不得少于（具体小时）。
2. 对于因公务需要而加班的情况，乙方应按照公司规定加班，并且甲方会对加班时间给予相应的补偿。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的奖金、福利及其他补贴按照公司规定执行。
2. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并支付相关的住房公积金。
第四条试用期1. 乙方加入甲方公司后，将进行为期（具体时间）的试用期，试用期间甲方有权解除合同。
2. 试用期结束后，如果双方满意，合同继续有效；如果不满意，双方可以协商解除合同。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，个人隐私及其他保密信息，均不得向外泄露，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条合同解除1. 在合同期满前，任何一方有解除合同的意向，需提前（具体时间）书面通知对方，解除合同后双方无其他权利义务。
第七条争议解决1. 在工作过程中，双方如有产生争议，应协商解决；协商不成的，由双方共同选定一个仲裁机构进行裁决。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为电脑公司用工合同范文，希望双方在签订合同之前能够仔细阅读并理解合同的内容，确保双方权益得到充分保障。
祝愿双方在今后的工作中取得成功！篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，经双方协商一致，就甲方录用乙方担任岗位的相关事宜，特订立本合同。
最新电脑公司用工合同范文6篇
最新电脑公司用工合同范文6篇篇1最新电脑公司用工合同范文甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为顺利开展业务，需要招聘专业人员，乙方经过甲方的考察和确认，双方经友好协商，达成以下《用工协议》：第一条工作内容和岗位1.1 乙方被聘为甲方的IT工程师，主要负责设计、开发和维护电脑系统及相关软件，并完成上级主管交代的其他工作任务。
1.2 乙方在工作期间应当遵守公司制定的相关规章制度，服从公司的管理和领导安排。
第二条工作地点和时间2.1 乙方工作地点为甲方所在地办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 如有必要，乙方应当配合公司安排的工作需要，按公司要求加班或出差。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期3个月。
试用期内，乙方的工资待遇为XX 元/月，其他福利待遇按公司规定执行。
3.2 试用期结束后，经公司考核合格，乙方将成为正式员工。
试用期内，公司有权解除乙方的劳动合同，双方无需支付违约金。
第四条薪酬待遇4.1 乙方正式成为公司员工后，享受公司提供的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
4.2 公司将根据乙方的工作表现和市场薪酬水平进行调薪，但调薪幅度应当符合国家相关规定。
第五条福利待遇5.1 公司为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、医疗补贴等。
5.2 公司根据年度绩效评定结果，为符合条件的员工提供培训、晋升等机会。
第六条保密义务6.1 乙方应当严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业秘密和客户资料，不得泄露公司机密，否则应承担相应的法律责任。
6.2 乙方在离职后，应当交还公司所有资料和设备，并做好交接工作，确保公司业务正常运转。
第七条解除劳动合同7.1 双方一方违反本合同规定，经过书面警告后仍不改正的，对方有权解除劳动合同，并不承担任何违约责任。
7.2 乙方辞职需提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意方可解除劳动合同。
最新电脑公司用工合同范文5篇
最新电脑公司用工合同范文5篇篇1甲方（电脑公司）：___________注册地：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方同意雇佣乙方为本公司员工，乙方同意接受甲方的雇佣。
二、工作内容和职责乙方的主要工作内容和职责为：___________。
具体岗位职责详见公司规章制度及工作说明书。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间进行上下班，每周工作五天，每天八小时工作制。
如有特殊情况需加班，应按照公司规定进行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，需经甲方同意。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴：乙方享有公司规定的各项奖金和津贴。
3. 社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利待遇：乙方享有公司规定的带薪年假、带薪病假等福利待遇。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的公司商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 若乙方违反公司的规章制度或泄露公司机密，应支付甲方违约金并承担相应法律责任。
3. 甲方若未按合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
八、其他事项1. 双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政策执行。
电脑公司用工合同范文3篇
电脑公司用工合同范文3篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司乙方（员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担工作职责，岗位名称为公司计算机技术人员。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，包括但不限于公司的办公室、工程项目现场等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，同时享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全健康的工作环境。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，防止职业危害。
六、社会保险和其他保险福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险和其他保险。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
电脑公司用工合同新整理版8篇
电脑公司用工合同新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣计算机专业人员从事相关工作，乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。
2. 具体工作内容包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。
3. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。
具体按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和激励。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满前，双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 双方因履行合同产生的争议应协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同有效期内及合同终止后两年。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
电脑公司用工合同范文3篇
电脑公司用工合同范文3篇篇1电脑公司用工合同范文甲方（公司）：统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守法律法规，约定如下：一、工作内容1.乙方应当按照公司要求的岗位要求、工作时间和工作内容，认真完成相关岗位工作。
2.乙方应当勤勤恳恳，爱岗敬业，维护公司形象，忠实完成工作任务，不得私自泄露公司机密信息。
3.乙方应当遵守公司相关规章制度，服从公司管理，不得擅自离职或辞职。
二、工作时间1.乙方在公司工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方应当遵守公司请假制度，如需请假应提前向公司请假审批，不能擅自缺勤。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由公司按照国家相关规定发放，具体薪酬标准为（具体金额），具体发放时间由公司确定。
2.薪酬支付方式为（银行转账/现金支付），请乙方提供正确的薪酬支付账号。
四、保险福利1.公司为乙方购买社会保险和商业保险，具体种类和金额由公司确定。
2.公司为乙方提供带薪休假制度，享受法定节假日福利。
五、合同期限1.本合同自双方签字生效，期限为（具体时间），届满可协商续签或解除。
2.乙方在试用期内表现良好，公司可根据工作需要正式录用。
六、解除合同1.双方协商一致可以解除本合同。
在未达成一致意见时，按《劳动合同法》规定解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同并终止劳动关系：（1）无故缺勤，连续旷工七天以上；（2）违反公司相关管理规定；（3）严重影响公司工作正常进行。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为电脑公司用工合同范文，祝双方合作愉快，谢谢！篇2电脑公司用工合同范文甲方：XXXX电脑公司乙方：姓名鉴于甲方为继续发展业务，拟聘用乙方为员工，对双方权利和义务约定如下：一、聘用条件1. 乙方应当具有与其从事的工作相适应的专业知识和技能，能够胜任所分配的工作任务。
电脑公司用工合同范文精选6篇
电脑公司用工合同范文精选6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范文甲方: （电脑公司名称）地址: （公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的具体事项达成如下协议，并由双方共同遵守：第一条工作内容乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并且不得泄漏甲方的商业机密和技术信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排由甲方负责制定和调整，乙方应按照甲方的工作时间安排及时到岗上班。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资标准）元/月，具体发放方式为：（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。
第五条违约责任1. 乙方在合同期内未按约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并向甲方支付一个月工资的违约金。
第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方全部的技术资料和资产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________日期：日期：_________________以上为电脑公司用工合同范文，希望能为您提供参考。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《电脑公司用工合同》，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益。
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电脑公司用工合同格式
甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元
（其中生活费，房租，水电费每月XX元）。
二、生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日
起，甲方每天按拖欠工资额1%1 勺标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币2000元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护4劳大小件\自由编辑\最新最热\标准模板
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15 天书面通知另一方。
甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：
乙方：。