职工劳动合同书2018_劳动合同.doc
深圳2018劳动合同范本
深圳2018劳动合同范本合同编号：________甲方：（公司全称）地址：________统一社会信用代码：________法定代表人：________联系电话：________乙方：（个人全称）身份证号码：________住址：________联系电话：________工作岗位：________工作职责：________工作地点：________工作时间：________第二条乙方的工作期限为____年/月/日至____年/月/日，合同期限为____年/月/日。
第三条乙方享受的工资和福利待遇如下：1.基本工资：____元/月；2.绩效奖金：根据工作表现，由甲方酌情发放；3.加班补助：按照国家相关规定发放；4.社会保险和公积金：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金；5.年度假期：根据国家法定假期和甲方规定；6.其他福利待遇：________（根据甲方实际情况填写）。
第四条乙方的权利和义务：1.遵守甲方的工作纪律和规章制度；2.认真履行工作职责，完成甲方交给的工作任务；3.保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；4.不得从事与甲方业务相竞争的活动；5.积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力；6.工作期间负有保密义务，不得私自复制、传播甲方的商业资料和机密文件。
第五条甲方的权利和义务：1.提供与乙方工作相关的必要培训和指导；2.按时支付乙方的工资和福利待遇；4.保障乙方的合法权益，不歧视乙方的性别、年龄、种族、宗教等个人特征；5.及时解决乙方提出的工作问题和困难；6.依法办理乙方离职手续。
第六条合同解除：1.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意；2.甲方在合同期限内，如需解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿；3.双方一致同意解除合同的，应签署解除协议。
第七条争议解决：本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018年劳动合同范本
2018年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(完整word版)2018年最新劳动合同范本
企业编号：劳动合同书甲方:乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）名称：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:家庭住址：联系电话：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（一) 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。
（二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行下列第（一）项工时制。
（一)实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。
每周至少休息一天。
第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
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(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
人力资源与社会保障局样板劳动合同-2018-05.21
编号: 劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：菏泽市人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
2018标准劳动合同书格式_律师365合同范本_编号820853
2018标准劳动合同书格式甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系方式：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方聘用，并经协商一致达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真、勤勉、任劳任怨地从事本合同约定的工作，完成各项工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应当服从甲方的工作管理，按照规定履行岗位职责和工作任务，不得擅离职守或私自调整工作内容和工作时间。
若乙方需调整工作内容或时间，应以书面形式提出申请并获得甲方书面同意。
3. 乙方在工作中发现任何问题、风险或状况，应及时向甲方报告并协助解决。
第二条聘用期限1. 聘用期限自2023年6月6日起至2028年6月6日止。
2. 试用期为三个月，试用期期间甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用。
试用期内乙方享有与正式员工同等的待遇。
3. 甲乙双方协商一致，可在合同期满前续签合同。
第三条工作地点1. 乙方主要在南京市某区从事工作，具体地址为：XXXXXXXXXXXXXX。
2. 乙方需根据工作需要到其他地方进行差旅等出差活动时，甲方应负责乙方的交通、住宿、伙食等费用。
第四条工作时间和休息休假1. 工作时间为九小时，每周工作六天。
2. 除法定节假日外，乙方享有带薪休假，年度总计假期为十五天。
乙方须在国家法定节日前提出请假申请并经甲方批准后方可享受法定节日放假。
3. 乙方有特殊需要或个人事情需要请假时，应当提前向甲方提出请假申请，并获得甲方书面同意。
未经甲方同意擅自离岗的，将按照当日无故缺勤处理。
4. 乙方如果因病或其他原因不能按时上班，应当立即向甲方报告。
因病请假超过三天须出具医院诊断证明。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为XXX元/月，包含基本工资、加班工资等各项工资。
具体的工作绩效考核办法以及奖金和罚款的计算方式，另附后续规定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等福利待遇，由甲方按照国家有关规定缴纳并代扣代缴。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年一、甲方：名称：（甲方单位名称）地址：（甲方单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系：（甲方联系）二、乙方：姓名：（乙方姓名）性别：（乙方性别）号码：（乙方号码）住址：（乙方住址）联系：（乙方联系）三、合同内容：1. 工作岗位及工作内容：根据甲方的安排，乙方被聘为（工作岗位），具体工作内容为（工作内容）。
2. 合同期限：本合同自（合同起始日期）起至（合同终止日期），共计（合同期限）。
3. 工作时间：乙方每天的工作时间为（工作时间），每周工作时间为（每周工作时间）。
4. 工资待遇：乙方的基本工资为（基本工资），加班费按照（加班费标准）计算。
5. 社会保险：甲方将依法为乙方办理以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）工伤保险（4）失业保险（5）生育保险6. 合同解除：（1）双方协商解除合同；（2）乙方辞职，提前（提前期限）书面通知甲方；（3）合同期满后，双方不再续签合同。
7. 附件：所涉及附件如下：（附件名称，如劳动合同附件、工资结算表附件等）8. 法律名词及注释：所涉及的法律名词及其注释如下：（法律名词及其注释）9. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法：在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：（困难及解决办法）四、其他约定事项：（根据需要添加其他约定事项，如违约责任、保密协议等）五、合同变更和解释：本合同的任何变更或解释，需经双方书面协商一致，并以书面形式进行。
六、争议解决：本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同生效：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（单位名称）（乙方姓名）附件：1. 劳动合同附件2. 工资结算表附件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动法规定的雇佣关系协议。
2. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活和组织实施医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的制度。
最新2018年劳动合同模板范本
最新2018年劳动合同模板范本【劳动合同】甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名及身份证号码）鉴于甲方拟聘请乙方为其公司员工，双方经友好协商，就劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为________年/月/日起至________年/月/日止。
2. 若双方对续签合同持有一致意见，应于合同期满前______个月书面通知对方，约定新的合同期限。
第二条工作内容和职责1. 乙方将根据甲方的要求，负责完成与其岗位职责相关的工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的职业道德规范，保守公司的商业机密，并履行其工作职责。
第三条工作时间和地点1. 乙方在岗位上的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或根据甲方的要求执行相关工作。
第四条薪酬和福利1. 乙方在甲方公司的工作期间，将享有相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 根据乙方的工作表现以及公司经营状况，甲方有权对乙方的薪酬进行适当的调整。
第五条保密义务乙方应严格遵守甲方公司的机密保护规定，不得泄露公司商业秘密和与公司有关的机密信息，包括但不限于客户信息、业务策略等。
乙方需对因个人原因所造成的任何损失承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 乙方在合同期内如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职；（3）涉嫌违法犯罪行为；（4）乙方偷工减料、玩忽职守或泄漏公司商业机密等。
2. 在双方协商一致的情况下，可以解除合同。
【所涉及附件】1. 甲方公司规章制度：详细公司的各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、薪酬福利规定等。
【所涉及法律名词及注释】1. 劳动合同：雇佣关系的法律文件，明确雇主与雇员之间的权利和义务关系。
2. 合同期限：劳动合同的有效期限，可以根据需要设定固定期限或无固定期限。
3. 续签合同：合同期满后，双方选择继续合作的行为。
2018长春劳动合同范本
2018长春劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反合同约定，乙方可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金。
2. 乙方违反保密与竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日原2018长春劳动合同范本。
劳动合同2018全文
劳动合同全文（2018年）甲方（用人单位）：___________地址：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：___________身份证号码：______________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。
1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，随时安排乙方加班或调整乙方工作岗位。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位）：________________。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的放假安排执行。
3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为（请填写具体金额），试用期工资为（请填写具体金额）。
4.2 乙方工资采取月工资制，每月发放一次。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。
4.4 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3 乙方在合同期间因工负伤、患职业病，按照国家和地方政府的有关规定享受工伤待遇。
5.4 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方政府的有关规定享受医疗待遇。
【2018-2019】劳动合同范本2018年-推荐word版 (5页)
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一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
成都市2018人社局官方劳动合同模板
劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者):性别:住所: 年龄:文化程度:身份证号码:法定代表人: 家庭住址:成都市人力资源和社会保障局监制成都市劳动保障代理服务中心印根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。
工作地点：。
三、工作时间和休息、休假第三条甲方安排乙方执行工作制度（填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事解除职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
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职工劳动合同书2018_劳动合同《职工劳动合同书2018》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，用人单位名称：_________用人单位性质：_________职工姓名：_________┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐│ 姓名│ │ 曾用名│ │ │├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤ ││ 性别│ │出生年月│ │民族│ │ ││ │ │ │ │ │ │ 贴照片│├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤ ││ 身份证号码│ │ 户口性质│ │ │├───┬───┼────┼─────┴───┤ ││ 学历│ │政治面貌│ │ │├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤│参加时间│ │ 健康状况│ │├───────┼──────┼───────┼─────┤│职称或技术等级│ │ 岗位或工种│ │├───────┼──────┴───────┴─────┤│ 家庭住址│ │├───────┴────────────────────┤│ 工作简历││ (或学习简历) │├────────────────────────────┤│ │└────────────────────────────┘根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_________(以下简称)和_________(以下简称)，经协商同意，签订本。
一、合同期限(经协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)(一)有固定期限。
本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中，试用期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限，自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。
其中，试用期_________个月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期_________年个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
终止劳动合同的条件为：_________。
(三)以完成一定的工作为期限。
具体工作为：_________。
二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事_________工作，为_________岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：_________。
甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：_________。
三、双方的权利与义务(一)甲方的权利1按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;2按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;3根据生产(32作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位;4当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;5双方约定的其他权利：_________。
(二)甲方的义务1按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;2创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5双方约定的其他义务：_________。
(三)乙方的权利1享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;2按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;3享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;4按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同;5甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;6双方约定的其他权利：_________。
(四)乙方的义务1服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务;2遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物;3遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德;4努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;5双方约定的其他义务：_________。
四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行_________32作制。
甲方对乙方实行每日工作时间_________小时，平均每周工作时间_________小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬1乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付给乙方工资，支付时间为_________;2甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：3加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：4从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：5因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议：6双方商定的其他报酬：_________。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中捉缴，具体缴纳办法及标准为：_________。
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止(一)下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：1甲方转产或调整生产任务的;2甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的;3由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;4双方约定的其他情况：_________。
(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2乙方违反或不履行劳动合同的;3乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的;5乙方被依法追究刑事责任的;6乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;9经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9项解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金;10双方约定的其他情况：(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：1劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的;2乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;3乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;4女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5乙方在享受法定休假、探亲假期间的;6法律、法规规定的其他情形：_________。
7双方约定的其他情况：_________。
(四)在下列情况下，乙方可以解除本劳动合同：1在试用期内的;2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;4甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的;5甲方有侵害乙方合法权益行为的;6经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;7乙方参军、入学或出境定居的;8双方约定的其他情况：(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务期未满的;2属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;3双方约定的其他情况：_________。
七、违反劳动合同的责任1甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：_________。
2乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：_________。
八、其他有关事项(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：_________。
(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：_________。
九、双方需要约定的其他事项_________。
十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________。