矿山部管理制度(提交稿)
矿山建设工程管理制度
矿山建设工程管理制度一、总则为规范和加强矿山建设工程管理,确保工程质量和安全,提高工程建设效率,特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司矿山建设项目的全过程管理,包括立项阶段、设计阶段、施工阶段及验收阶段的管理。
三、组织架构1. 矿山建设项目部:负责项目的整体规划、实施及监督管理。
2. 项目经理:负责项目的具体实施和管理,对项目的质量、进度和安全负责。
3. 技术质量部:负责项目的技术管理及质量控制。
4. 安全环保部:负责项目的安全和环保管理。
5. 工程部:负责项目的建设和施工管理。
6. 设计院:负责项目的设计管理。
四、管理制度1. 立项阶段(1)项目立项申请:项目部根据公司发展需要,提出项目立项申请,经上级审批通过后方可启动项目。
(2)项目立项会议:项目经理召集项目立项会议,确定项目的目标、范围、进度和预算,并制定项目计划。
(3)项目立项报告:项目立项完成后,项目部将项目立项报告上报公司领导,获得项目正式批准。
2. 设计阶段(1)设计委托:项目部根据项目需求,委托设计院进行工程设计,设计院按时提交设计方案。
(2)设计审查:技术质量部组织专家对设计方案进行审查,提出意见和建议。
(3)设计优化:根据审查意见和建议,设计院对设计方案进行优化,完善设计。
(4)设计方案确认:经过优化后,设计方案由项目经理组织相关人员确认,确认后方可进入下一阶段。
3. 施工阶段(1)施工方案编制:工程部根据设计方案编制施工方案,明确施工进度计划、施工工艺流程及施工安全措施。
(2)材料采购:工程部根据施工方案进行材料采购,确保材料质量和供应及时。
(3)施工管理:工程部负责工程的现场施工管理,确保施工质量和进度。
(4)安全管理:安全环保部负责施工现场的安全管理,制定施工安全措施和应急预案,确保施工安全。
(5)质量检查:技术质量部定期对施工质量进行检查,发现问题及时整改。
4. 验收阶段(1)施工完成验收:工程部完成施工后,进行施工完成验收,确认工程质量及施工符合设计要求。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理,降低矿山事故发生风险,保障员工生命安全和财产安全,提高矿山企业生产经营效益,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作,包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构,明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系,有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标,明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组,负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责:(一)制定矿山安全生产管理政策和目标;(二)制定矿山安全生产管理计划,负责组织实施;(三)组织矿山安全生产管理的培训和考核;(四)协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患;(五)监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门,依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责:(一)负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传;(二)负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导;(三)负责矿山安全生产管理的检查和评估;(四)负责矿山安全生产事故的调查和处理;(五)组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责,加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度,明确安全管理人员和班组长的职责,对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度,激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练,提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度,识别和评估各类生产活动的安全风险,并采取相应的控制措施。
矿山安全管理规章制度模版
矿山安全管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强矿山安全管理,保障职工人身安全和矿山设施设备安全,根据国家安全管理法律法规和相关政策,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有职工,包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条矿山应根据实际情况制定本规章制度,并组织相关人员进行宣传和培训。
第二章安全生产责任第四条矿山所有人应当对矿山的安全生产全面负责。
第五条矿山应设立安全生产管理机构,明确安全生产的职责分工。
第六条矿山安全生产管理人员应具备相关安全管理专业知识。
第三章安全生产管理制度第七条矿山应按照安全生产法律法规要求,建立健全安全生产管理制度体系,包括安全责任制、安全方针制、安全管理程序、安全教育培训制度等。
第八条矿山应定期组织安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患。
第四章劳动保护第九条矿山应为职工提供符合国家标准的劳动防护用品,并确保其正常使用。
第十条职工从事危险作业时,矿山应组织进行专业的安全培训。
第十一条矿山应制订应急预案,定期组织演练,确保在突发事故发生时能够及时有效应对。
第五章火灾防控第十二条矿山应设立专业消防队伍,确保火灾防控工作的及时、有效进行。
第十三条矿山应定期进行消防设施和设备的检查和维护,并建立相应的记录。
第六章事故调查处理第十四条对矿山内发生的事故,矿山应立即启动事故调查,查明事故原因。
第十五条矿山应及时向有关部门报告事故情况,并按照要求采取相应的处理措施。
第七章环境保护第十六条矿山应制定环境影响评价制度,及时排查、控制和治理可能对环境造成的影响。
第十七条矿山应定期组织环境保护宣传教育活动,提高职工的环保意识。
第八章法律法规宣传第十八条矿山应定期组织法律法规宣传活动,提高职工对相关安全生产法律法规的了解和遵守程度。
第九章奖惩制度第十九条矿山应建立健全奖励优良安全生产作业单位和个人的制度。
第二十条矿山应建立健全对违反安全生产规定的行为进行处罚的制度。
第十章附则第二十一条本规章制度由矿山安全生产管理部门负责解释和修订。
最新矿山管理制度
最新矿山管理制度一、矿山开发规划管理1. 我国矿山管理制度要求,矿山企业在开发新矿山时,必须依法进行矿区规划,明确矿区界限,保护周边环境和资源,合理利用矿产资源。
各级政府要对矿山开发规划进行审批,确保符合国家相关规定。
2. 矿区规划中要充分考虑生态环境保护和资源综合利用,合理划分矿山开采区、生态保护区和综合利用区,实现绿色开采和循环经济。
矿山企业在开采前要制定详细的开发方案,确保安全高效的开采过程。
3. 矿山开发规划还要与周边地区的发展规划进行衔接,促进矿区与地方经济的协调发展,实现资源共享、互利共赢。
二、矿山安全生产管理1. 矿山安全是矿山管理的重中之重。
我国要求矿山企业建立完善的安全管理体系,制定安全生产规章制度,定期组织安全培训和应急演练。
2. 矿山企业必须严格遵守国家煤矿、金属非金属矿山安全生产规定,加强安全生产管理,保证矿山生产安全、稳定。
3. 矿山安全监管部门要加强对矿山企业的监督检查,发现并及时纠正生产中的安全隐患,保障矿工和周边居民的生命财产安全。
三、矿山环境保护管理1. 矿山开采过程中会产生大量的固体废弃物和废水,对周边环境造成污染。
为了保护周边生态环境,我国矿山管理制度要求矿山企业在开采前必须进行环境影响评价,采取有效措施减少矿山对环境的影响。
2. 矿山企业需建立环境保护设施,治理和利用废弃物、废水,达到国家要求的排放标准。
对环境污染严重的矿山企业要加强监管,责令限期整改。
3. 矿山企业还要加强对周边矿区的生态修复和环境恢复,将已开采的矿区修复成生态园林或农田,实现资源再利用,提高土地资源的综合利用率。
四、矿山资源综合利用管理1. 我国矿山管理制度鼓励矿山企业加大科技创新力度,开发新型的矿山资源利用技术,实现资源的高效利用和综合利用。
2. 矿山企业要积极探索矿山资源再生产的模式,发展废渣、废水、废气的处理和再利用技术,实现资源的最大化利用和回收。
3. 矿山管理部门要对矿山资源综合利用工作进行指导和监督,鼓励企业开展资源互补共享,形成矿山资源的循环利用模式。
矿山安全管理制度(3篇)
矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全,预防和减少矿山事故发生,保护环境的一系列管理工作。
为了提高矿山安全管理水平,制定和实施矿山安全管理制度至关重要。
本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍,并探讨其实施的方法和效果。
一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。
它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面,是矿山企业安全管理工作的基础和保障。
矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全,预防和减少矿山事故发生,保护环境和资源,维护社会稳定。
通过制度的规范和执行,使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境,提高矿山安全生产水平,减少生产事故的发生。
二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制:明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任,确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。
2. 安全生产规章制度:制定和完善一系列安全生产规章制度,包括安全技术规程、作业规范、应急预案等,为员工提供具体的工作指导和操作规范。
3. 安全生产技术措施:根据矿山的实际情况,制定和执行一系列安全生产技术措施,包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。
4. 安全管理流程:建立科学、规范的安全管理流程,包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等,确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。
5. 安全生产监管制度:建立和健全矿山安全监管制度,明确监管部门的职责和权限,加强对矿山安全管理工作的监督和检查。
6. 事故报告和事故调查制度:建立和完善事故报告和事故调查制度,明确事故报告的程序和要求,及时进行事故调查和处理。
三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育:通过多种形式和渠道,向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容,提高员工的安全意识和遵守制度的能力。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理,保障矿山生产经营单位和从业人员的安全,依法维护国家和社会的利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位,包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主,综合治理的原则,落实安全生产责任制,确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度,并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定,制定安全生产管理制度,明确安全生产的组织管理要求,并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系,通过安全教育、培训、考核等方式,提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定,建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工,确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求,以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任,他应当制定并组织实施安全生产制度和措施,确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度,履行安全生产管理职责,保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工,确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定,认真履行安全生产职责,保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度,对有关人员在安全生产工作中的表现,给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定,建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山企业安全管理制度(4篇)
矿山企业安全管理制度主要包括以下方面:一、安全管理组织体系(一)设立安全管理部门,明确其职责和权力;(二)建立安全管理委员会,负责制定安全管理政策和目标,监督安全工作的实施;(三)明确安全管理人员的岗位责任和工作职责;(四)建立安全管理人员的考核制度,激励安全管理人员履行职责;(五)制定安全管理人员的培训计划,提高他们的安全管理能力。
二、安全生产责任制(一)明确各级领导的安全生产责任,确保安全生产工作得到有效的领导和指导;(二)明确各类工作岗位责任,每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任;(三)制定安全生产责任制的考核制度,激励人员履行安全生产责任;(四)跟踪和评估安全生产责任的履行情况,对于履职不力的将予以相应的处罚。
三、安全生产流程管理(一)制定安全生产操作规程,确保安全生产按照流程进行;(二)建立安全生产检查制度,定期对各个生产环节进行检查,发现问题及时整改;(三)建立安全生产事故报告和调查制度,对于事故进行彻底的调查,找出事故隐患和原因;(四)建立安全生产记录管理制度,对安全生产的各个环节进行记录和备份;(五)制定应急预案,做好突发事件的应对工作。
四、职业健康管理制度(一)建立职业健康管理部门,负责职业健康管理工作;(二)制定职业健康管理政策和目标,确保职业健康管理工作得到充分重视;(三)进行职业健康风险评估,确定相应的防护措施,并制定实施计划;(四)建立职业病防治制度,对可能导致职业病的因素进行有效控制;(五)开展职业健康监测,对工人的职业健康状况进行实时监测。
五、安全教育与培训制度(一)制定安全教育与培训计划,明确培训内容和方式;(二)开展新员工安全培训,确保新员工了解安全管理规定和操作规程;(三)开展职业健康知识培训,提高员工的职业健康意识和防护能力;(四)定期进行安全知识考试和应急演练,提高员工应对突发事件的能力;(五)建立安全教育与培训记录,对员工的培训情况进行跟踪和管理。
总之,矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障,通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训,有效避免和控制事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。
2024年矿山安全管理规章制度(2篇)
2024年矿山安全管理规章制度____年矿山安全管理规章制度第一章总则第一条根据国家矿山安全法及相关法律法规,制定本规章。
第二条本规章适用于所有在中华人民共和国境内从事矿山开采、生产及相关活动的单位和个人。
第三条矿山安全管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、责任到人,确保矿山生产活动安全稳定进行。
第四条矿山应建立一套严格的安全管理制度,严格遵守规章制度,确保生产过程中的安全。
第五条矿山应加强安全教育和培训,提高职工的安全意识和安全技能。
第六条矿山应建立健全安全管理组织体系,明确各级岗位的安全职责与权限。
第七条矿山应建立安全生产信息管理系统,及时记录和汇报相关安全信息。
第八条矿山应建立安全事故应急救援预案,提高应急能力。
第二章安全管理职责第九条矿山企业应明确安全生产总责任人,并设立专门的安全生产管理机构。
第十条安全生产总责任人应具备相关安全生产管理经验和技能,并熟悉国家矿山安全法及相关法律法规。
第十一条安全生产总责任人应组织制定矿山安全管理制度和安全生产工作计划,并监督其落实执行。
第十二条安全生产总责任人应定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
第十三条安全生产总责任人应加强安全培训、教育和宣传,提高职工的安全意识。
第十四条安全生产总责任人应做好与有关部门的协调合作,确保安全监管工作的顺利进行。
第十五条安全生产管理机构应做好安全风险评估和预警工作,及时采取措施减少安全风险。
第三章安全生产控制措施第十六条矿山应制定详细的安全生产控制措施,确保安全生产工作的实施。
第十七条矿山应建立安全生产记录和报表制度,及时记录并上报安全生产信息。
第十八条矿山应建立应急救援队伍,定期组织演练,提高应急处置能力。
第十九条矿山应对安全设施进行定期检查和维护,确保其安全有效可靠。
第二十条矿山应采取控制措施,减少矿山灾害风险,确保生产活动的安全进行。
第四章安全生产监督第二十一条矿山安全生产监管部门应加强对矿山的安全监督工作,确保安全生产工作的有效实施。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全,维护员工身心健康,规范企业经营行为,制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批,确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容:(1)各岗位职责(2)操作流程(3)设备使用管理责任主体:(1)各部门负责人(2)作业人员执行程序:(1)进行有针对性的操作培训教育。
(2)配备必要的安全设备。
(3)安排专人负责安全控制和检查。
责任追究:(1)因个人操作不当导致的事故,由个人承担责任。
(2)因设备使用不当或未经授权使用,由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容:(1)安全生产基本要求和标准(2)危险化学品使用管理(3)爆破施工管理(4)特种设备使用管理责任主体:(1)矿山生产部门(2)安全生产部门执行程序:(1)进行有针对性的培训教育。
(2)根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
(3)设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员,定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究:(1)因不存在安全管理制度导致的事故,由安全生产部门承担责任。
(2)因个人操作不当导致的事故,由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容:(1)急救基本要求和标准(2)急救设备使用方法(3)各种伤害的急救处理办法责任主体:(1)医务部门(2)安全生产部门执行程序:(1)进行有针对性的急救培训教育。
(2)配备必要的急救设备。
(3)安排专人负责急救处理。
责任追究:(1)因急救措施不当导致恶化的事故,由急救负责人承担责任。
矿山工程管理制度
矿山工程管理制度第一章总则第一条为了加强矿山工程管理,规范矿山工程建设行为,保障矿山工程建设质量、安全、进度和投资控制,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国矿产资源法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内新建、扩建、改建各类矿山工程。
第三条矿山工程建设应遵循合法、合规、科学、安全和环保的原则,确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现。
第四条国家矿产资源主管部门负责全国矿山工程的管理工作。
地方矿产资源主管部门负责本行政区域内矿山工程的管理工作。
第二章矿山工程建设许可第五条矿山工程建设前,建设单位应按照国家有关规定向矿产资源主管部门申请办理矿山工程建设许可手续。
第六条矿山工程建设许可申请应提交以下材料:(一)矿山工程可行性研究报告;(二)矿山工程设计文件;(三)矿山工程施工组织设计;(四)矿山工程安全生产条件评估报告;(五)法律法规规定的其他材料。
第七条矿产资源主管部门自收到矿山工程建设许可申请之日起,应当在法定期限内审查完毕,符合条件的,核发矿山工程建设许可证;不符合条件的,书面通知建设单位并说明理由。
第三章矿山工程质量管理第八条矿山工程建设单位应建立健全质量管理体系,加强对矿山工程质量的管理。
第九条矿山工程设计应符合国家法律法规、标准和规范要求,确保工程安全、环保、经济、合理。
第十条矿山工程施工应按照设计文件和施工组织设计进行,确保工程质量。
第十一条矿山工程建设单位应加强对工程质量的监督检查,对发现的质量问题及时整改。
第四章矿山工程安全监管第十二条矿山工程建设单位应建立健全安全生产责任制,加强对矿山工程安全的管理。
第十三条矿山工程建设单位应按照法律法规和国家标准、规范要求,开展安全生产各项工作。
第十四条矿山工程建设单位应定期组织安全生产培训和应急演练,提高从业人员的安全意识和应急能力。
第十五条矿产资源主管部门应加强对矿山工程安全的监管,对违反安全生产规定的行为依法进行查处。
矿山企业应急管理制度全范文(四篇)
矿山企业应急管理制度全范文第一章总则第一条为了规范矿山企业应急管理工作,提高应急处置能力,减轻事故损失,保障生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,制定本《矿山企业应急管理制度》。
第二条本制度适用于矿山企业内部所有相关人员,包括企业领导、职工、承包商、访客等。
第三条矿山企业应急管理分级负责制,即企业领导层对应急管理负总责,各职能部门负责相关工作的组织和实施,全员参与应急管理。
第四条矿山企业应急管理原则为预防为主、综合施策、标本兼治、依法管理。
第五条矿山企业应急管理工作应建立健全矿山应急预案、组织实施应急演练、加强应急培训等制度和机制。
第六条矿山企业应急管理工作要与本企业安全生产工作相结合,共同保障企业生产安全和人员安全。
第二章应急组织制度第七条矿山企业应成立应急管理领导小组,由企业领导担任组长,负责矿山企业应急管理工作的全面领导,制定应急管理的重大决策。
第八条应急管理领导小组下设应急管理办公室,由专职应急管理人员组成,负责日常应急管理工作的组织和协调,并协助领导小组制定、完善应急管理制度和预案。
第九条矿山企业应急救援队伍的组建和管理应按照《国家应急救援队伍建设和管理办法》的相关规定执行,设立专门的招募、培训和考核机构。
第十条矿山企业应急管理领导小组、应急管理办公室、应急救援队伍及关键岗位人员应定期进行应急演练,提高应急处理和救援能力。
第三章应急预案制度第十一条矿山企业应急预案是指矿山企业制定的应急处置和救援行动的详细方案,包括事件分类、应急级别、组织机构、工作任务、物资设备、通信保障等内容。
第十二条矿山企业应视矿山特点和实际情况,制定不同级别、不同种类的应急预案,包括自然灾害、事故灾害等各类应急预案。
第十三条矿山企业应急预案由应急管理领导小组拟定、审批,并报矿山主管部门备案。
第十四条矿山企业应急预案应定期评估和修订,每年至少进行一次综合演练并进行评估,及时发现并修正存在的问题。
矿山禁采区管理制度范文
矿山禁采区管理制度范文矿山禁采区管理制度范文第一章总则第一条为了加强对矿山禁采区的管理,保护矿产资源,维护生态环境,根据有关法律法规,制定本管理制度。
第二条矿山禁采区是指为保护环境、维护生态、保障安全等目的,禁止采矿活动或采矿活动受限制的区域。
第三条矿山禁采区划定由相关部门根据矿产资源分布、生态环境保护和安全需求等因素进行,并依法公告。
第四条矿山禁采区应当制定详细的禁采区域范围和禁采措施,并向社会公示。
第五条矿山禁采区应当建立健全的监测体系,加强对禁采区域的巡查和监管,及时发现并处理违规采矿行为。
第六条对违反禁采规定进行采矿的单位和个人,依法追究其法律责任,并依法进行行政处罚。
第二章禁采区划定与管理第七条矿山禁采区划定由自治区、省级政府土地资源行政主管部门会同相关部门进行,划定依据包括但不限于以下因素:(一)环境保护需求:禁止采矿活动的区域应当包括具有重要生态功能和保护价值的生态保护区、自然保护区等环境敏感区域;(二)安全保障需求:禁止采矿活动的区域应当包括具有地质灾害、水资源充足等安全方面风险较高的地区;(三)矿产资源保护需求:禁止采矿活动的区域应当包括具有矿产资源保护价值、矿产资源储量较少、不适宜开采等因素的区域;(四)区域发展规划:禁采区的划定要与区域发展规划相衔接,确保矿产资源开发与环境保护的协调统一。
第八条矿山禁采区应当建立完善的界桩、标识牌等界限标识物,并进行定期维护和更新,确保禁采区域的清晰界限。
第九条矿山禁采区应当建立健全的监测体系,包括但不限于地质环境监测、水质监测、生态监测等,及时掌握禁采区域的环境状况和变化情况,及时采取必要的管理措施。
第十条禁采区内禁止任何形式的矿产资源勘查、开采活动,禁止破坏、改变禁采区的地质地貌、植被、水体等自然景观。
第十一条矿山禁采区内禁止私设采矿现场和采矿设备,禁止非法存放炸药、炸药器材等危险物品。
第三章监管第十二条矿山禁采区应当建立健全的巡查制度,确保禁采区域的日常巡查工作开展。
矿山设备管理制度范文(5篇)
矿山设备管理制度范文第一章总则第一条为规范矿山设备管理工作,确保矿山设备的安全运行和有效利用,制定本制度。
第二条矿山设备管理制度适用于本矿山内所有设备的管理,包括进口设备、国产设备、租赁设备等。
第三条本矿山所有员工必须遵守本制度,且有权对违反本制度的行为进行处罚和纠正。
第四条矿山设备管理工作由设备管理部门负责组织实施,各部门、各岗位需积极配合。
第二章设备管理职责第五条设备管理部门负责制定设备管理制度并组织实施,负责设备的采购、验收、入库、保养、维修、报废等全过程管理。
第六条常设设备部门负责设备的分发、调度、监控、保养等工作,确保设备的正常使用和维护。
第七条各部门负责本部门设备的正常使用和保养工作,并按照设备管理部门的安排参与设备的维修、保养等工作。
第三章设备采购与验收第八条设备采购需依据矿山的生产需求和经济实力进行合理规划,并制定采购计划。
第九条设备采购需进行招投标程序,确保采购的设备质量和价格合理。
第十条设备采购合同应明确双方的权益和责任,包括设备规格、技术参数、价格、交付时间等内容。
第十一条设备入库前需进行全面的验收,确认设备质量和数量是否符合合同要求。
第十二条验收合格的设备需进行严格的分类和编码,并及时录入设备管理系统。
第四章设备分发与调度第十三条设备分发需根据生产计划和各部门需求进行合理安排,确保设备的最大化利用。
第十四条设备调度需根据各部门的需求和设备的状况进行合理安排,确保设备的正常使用和生产进度的顺利推进。
第十五条设备调度需遵循先进先出原则,优先使用新设备和使用年限较短的设备。
第五章设备保养与维修第十六条设备保养是设备管理的重要环节,需严格按照设备保养计划进行。
第十七条设备保养工作需进行定期检查、清洁、润滑等常规工作,确保设备的正常运行和延长使用寿命。
第十八条设备维修需根据设备管理部门的安排进行,并及时填写维修记录和费用明细。
第十九条设备维修工作需由专业的维修人员进行,并按照维修流程进行。
矿山矿权管理制度范本
矿山矿权管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山矿产资源管理,保护矿产资源,促进矿产资源合理开发利用,根据《中华人民共和国矿产资源法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内矿产资源的勘查、开发、保护和监督管理活动。
第三条矿山矿权管理制度的目标是建立科学、规范、高效的矿山矿权管理体制,保障矿产资源勘查、开发利用与保护的有序进行。
第四条矿山矿权管理应遵循公开、公平、公正、便民的原则,提高矿山矿权管理的透明度和效率。
第五条国家矿产资源主管部门负责全国矿山矿权管理工作。
地方矿产资源主管部门负责本行政区域内矿山矿权管理工作。
第二章矿山矿权申请与审批第六条勘查、开发矿产资源,必须依法申请取得矿权。
矿权分为勘查矿权和采矿权。
第七条申请勘查矿权,应当提交矿产资源勘查申请文件,并具备下列条件:(一)有法人资格;(二)有符合矿产资源勘查要求的勘查计划和勘查资金;(三)有合格的勘查技术人员。
第八条申请采矿权,应当提交矿产资源开发利用申请文件,并具备下列条件:(一)有法人资格;(二)有矿产资源开发利用方案和矿山建设设计;(三)有符合矿产资源开发利用要求的生产设备和技术力量;(四)有合理的矿产资源开发利用规划和环境保护措施;(五)有相应的资金保障。
第九条矿山矿权审批机关应当自收到矿山矿权申请文件之日起60日内作出决定。
符合条件的,应当依法颁发矿权证书;不符合条件的,应当书面通知申请人并说明理由。
第十条矿山矿权证书有效期为30年。
矿权证书有效期届满需要延续的,应当在有效期届满前30日内向审批机关申请办理延续手续。
第三章矿山矿权变更与转让第十一条矿山矿权变更,包括矿权人的名称、地址、勘查或者开采范围、矿区范围、开采方式、开采规模等变更。
第十二条矿山矿权变更,应当向审批机关提交矿山矿权变更申请文件,并附具相关证明材料。
审批机关应当自收到申请文件之日起45日内作出决定。
第十三条矿山矿权转让,是指矿权人将其矿权全部或者部分转让给他人的行为。
矿部安全生产责任制(4篇)
矿部安全生产责任制是指矿山部门建立和落实全面负责、科学管理、严格管控、不断改进的安全生产责任制度,以确保矿山生产过程中的安全,保障职工的生命和身体健康。
矿部安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 全面负责:矿山部门负责人是矿山安全生产的第一责任人,必须履行全面负责的职责,对矿山安全生产负有最终责任。
2. 科学管理:矿山部门应建立科学的安全管理制度和运行机制,明确安全生产的各项管理要求,包括安全生产目标、安全生产责任划分、安全生产计划、安全生产组织和安全生产措施等。
3. 严格管控:矿山部门应实行安全生产的全过程管控,包括对职工的招聘、培训和监督管理,对设备设施的维护和检修,对作业过程的监控和管理等。
4. 不断改进:矿山部门应不断完善安全生产制度和管理措施,及时总结和推广安全生产经验和成功做法,不断提升安全生产管理水平。
矿部安全生产责任制的建立和落实是保障矿山安全生产的重要保证,通过明确责任、规范管理、强化控制和持续改进,可以最大限度地减少事故的发生,保障矿工的生命安全和身体健康。
矿部安全生产责任制(2)是指在矿山企业中,明确各级领导和各个岗位在安全生产管理中的职责和责任,并通过建立合理有效的责任追究制度,确保安全生产工作的落地执行。
矿部安全生产责任制的建立与执行,对于保障矿山生产过程中的人员和财产安全具有重要意义。
下面将从矿部安全生产责任制的概念、目的、实施措施等方面进行论述。
一、矿部安全生产责任制的概念矿部安全生产责任制是指在矿山企业中,按照法律法规和相关规定,为保障生产过程中的人员和财产安全,明确各级领导和各个岗位的安全生产管理职责和责任,并通过建立完善的责任追究制度,以实现安全生产工作的落地执行。
二、矿部安全生产责任制的目的矿部安全生产责任制的目的在于有效落实和推动矿山企业安全生产工作,确保生产过程中人员和财产的安全。
通过明确职责和责任,建立责任追究机制,使矿山企业各级领导和岗位员工都能够积极参与到安全生产工作中来,形成全员参与、共同负责的工作氛围。
矿山设备管理制度(3篇)
矿山设备管理制度第一章总则第一条为了规范矿山设备的管理,提高矿山设备的使用效率和安全性,保证矿山设备的正常运行和延长使用寿命,特制定本制度。
第二章设备管理的基本要求第二条矿山设备管理要坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和地方的有关法律、法规、规章和我部门的有关规定。
第三条加强技术管理,建立稳定的技术团队,制定科学的操作规程,提高设备的使用效率和安全性。
第四条优化设备配置,合理安排设备使用计划,减少设备故障停机时间,提高设备的利用率。
第五条做好设备维护保养工作,加强设备保养和保养记录,延长设备的使用寿命。
第三章设备的选购和验收第六条设备选购前,应进行详细的市场调研和技术比较,选择适合矿山生产需要的设备。
第七条设备的选购应按照国家或行业有关标准和技术规范的要求进行,设备的主要技术参数必须与实际工况相适应。
第八条设备验收应由专业技术人员负责,验收内容包括完整性、准确性和合格性。
第九条设备验收合格后,需进行台帐登记,并颁发设备使用证明,方可投入生产。
第四章设备的使用和调配第十条设备使用前,应进行设备检查和试运行,确保设备正常运转。
第十一条设备的操作人员必须具有相应的职业资格证书,并经过培训合格。
第十二条设备使用时,应按照设备的操作规程和技术要求进行操作,严禁超负荷使用设备。
第十三条设备调配应根据生产计划进行,保证设备的合理利用,避免产能闲置或过载现象。
第十四条设备调配时,应加强各部门之间的沟通和协作,确保设备的准时调配,避免影响生产的发展。
第五章设备检修和维护第十五条设备定期检修和维护保养工作应按照设备制造厂家的要求进行。
第十六条设备维护保养工作应有专门的维护人员负责,维护人员必须经过培训合格。
第十七条设备维护保养工作应做好记录,并及时处理设备故障和隐患。
第十八条设备检修时,必须按照设备制造厂家的要求进行,确保检修质量和安全。
第六章设备的报废和更新第十九条设备达到使用寿命或出现不能修复的故障时,应及时报废,并进行档案归档。
矿山工程项目部管理制度
一、总则为规范矿山工程项目部的管理,提高工作效率,确保工程质量和安全生产,根据国家相关法律法规和公司管理制度,特制定本制度。
二、组织架构1. 项目部设项目经理1名,负责全面管理工作;设副经理1名,协助项目经理工作;设技术负责人1名,负责技术管理工作;设安全负责人1名,负责安全管理工作。
2. 项目部下设工程技术部、安全质量部、物资设备部、财务部、人力资源部等部门,各部门负责人向项目经理汇报工作。
三、职责1. 项目经理职责:(1)全面负责矿山工程项目的组织实施,确保工程质量和安全生产;(2)协调各部门之间的关系,确保项目顺利进行;(3)负责项目进度、成本、质量、安全等方面的管理工作;(4)组织召开项目例会,传达上级指示,研究解决项目实施过程中出现的问题。
2. 副经理职责:(1)协助项目经理开展工作;(2)负责项目施工方案的编制和审核;(3)负责项目现场的管理工作;(4)负责项目合同管理、招投标等工作。
3. 技术负责人职责:(1)负责项目技术管理工作;(2)组织编制项目技术方案、施工图纸等;(3)负责项目技术交底、技术培训等工作;(4)监督项目施工过程中的技术执行情况。
4. 安全负责人职责:(1)负责项目安全管理工作;(2)组织编制项目安全方案、安全措施等;(3)负责项目安全检查、安全教育培训等工作;(4)监督项目施工过程中的安全执行情况。
5. 各部门职责:(1)工程技术部:负责项目施工方案的编制、施工图纸的审核、技术交底等工作;(2)安全质量部:负责项目安全方案的编制、安全检查、安全教育培训等工作;(3)物资设备部:负责项目物资采购、设备管理、现场材料供应等工作;(4)财务部:负责项目成本核算、财务报表编制、资金管理等工作;(5)人力资源部:负责项目人员招聘、培训、考核等工作。
四、管理制度1. 项目部应建立健全各项管理制度,包括项目进度、成本、质量、安全、合同、物资设备、人力资源等方面的管理制度。
2. 项目部应严格执行国家相关法律法规和公司管理制度,确保工程质量和安全生产。
矿山项目管理规章制度(18篇)
矿山项目管理规章制度(18篇)篇1:项目安全管理规章制度为抓好项目的安全生产管理工作,落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产工作,有效的控制各内伤亡事故发生。
保障职工的安全和健康,确保安全管理目标的实现;项目部依据有关安全生产的法律、法规、标准以及xx 的有关规定,特制定安全管理目标和措施。
一、安全管理目标1、消灭职责范围人员死亡事故。
2、全年范围不发生重伤事故率0.2%3、全年范围内不发生直接损失1事故万元以上的生产安全事故4、全年范围内不发生一次死亡二、安全管理办法和措施1、认真落实安全生产责任制,实施责任管理。
①建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。
承担组织、领导安全生产的责任。
②各职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
③全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从主要领导到职工的生产系统做到纵向到底,一环不漏。
各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。
④安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的`记录,作为分配、补偿的原始资料之一。
2、进一步抓好安全技术措施管理(1)、结合本单位实际,认真组织开展各项安全生产检查工作,每季度一次,对检查发现的问题认真进行整改。
(2)、加大对安全技术改造的力度,保证安全技术措施到位。
(3)、广泛开展安全生产宣传教育和培训工作,组织开展“安全生产月”和“119消防日”等安全教育活动(4)、按照《安全生产法》的规定,有关人员必须持证上岗,持证率达到100%(50、按照团有关规定及时、准确上报各内事故和安全生产信息,不漏报、延报、隐瞒不报(6)、在各项安全生产工作中必须有针对性的安全技术措施。
要具有及时性、针对性和具体性。
凡在生产过程中可能发生的危险因素及周围外部环境不利因素等,都必须从采取具体且有效的措施予以预防。
3、抓好安全教育及检查工作。
(1)、工房炼油教育。
矿山生产变化管理制度
矿山生产变化管理制度
第一条当内外部条件发生变化时,应对变化进行识别,分工和要求如下:
(一)生产技术部负责识别采矿工艺、采掘“四新”技术应用方面的变化。
(二)人力资源部负责识别企业改制、部门机构及人员调整引起的变化。
(三)选矿车间负责尾矿库上下游工程、周围地质条件及周围环境方面引起的变化。
(四)各职能管理部门负责识别本部门的相关方的变化及本部门业务范围内法律法规要求的变化。
第二条各单位在识别本单位的变化后应及时填写《变化识别与风险评价表》,并及时更新《危险源辨识与风险评价表》,并对相关人员进行培训。
第三条各单位对变化的控制要充分考虑到项目流程的要求、机械和电气、坝体结构安全、排洪设施、排渗设施、监测设备、整体结构安全、应急,设施和设备的使用期限、人机工效等因素对安全运行的影响,控制过程应做好相关记录。
第四条每年年底,安全环保部应组织各单位对变化进行重新识别,对变化引起的风险管理进行评价与评审,对风险的控制措施进行修订,以免变化管理失控。
第五条本制度由安全环保部负责解释,自发布之日起施行。
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潜孔钻穿孔作业管理规定第一章总则第一条为规范矿山开采的生产管理,保障矿山中深孔爆破作业的安全,使矿山部每次爆破时都能取得一个较好的爆破效果,根据《露天矿山开采标准化作业》要求,结合公司的规章制度及矿山开采的实际情况,对潜孔钻穿孔作业作如下管理规定。
第二章作业前的准备第二条钻机作业前,操作人员必须严格检查钻机、空压机是否完好,若存在隐患必须及时处理,包括机具安全状况;第三章安全作业规定第三条钻机移动时,应有人引导和监护。
第四条钻机行走路面应平整、坚硬,通常坡度应不超过15度,如果坡度大于15度时,应放下钻架,由专人指挥,并采取防倾覆措施。
第五条钻机行走时,司机应先鸣笛,并观察履带周围是否有人员或其他障碍物,确认安全后方可行走。
第六条钻机行走过程中不应90度急转弯,通过高、低压线路时,应保持足够的安全距离,一般不得低于3m。
第七条夜间作业,应保证有充足的照明,起落钻架及作业时,非操作人员不应在危险范围内停留。
第八条穿凿第一排孔时,钻机的中轴线与台阶坡顶线的夹角应不小于45度。
第九条钻机靠近台阶边缘行走时,应检查行走路线是否安全,钻机外侧突出部分至台阶坡顶线的最小距离为3m。
第十条钻机发生接地故障时,应立即停机,同时任何人均不准上、下钻机;第十一条钻机稳车时,应与台阶坡顶线保持足够的安全距离,一般不少于2.5m。
第四章穿孔作业的规定第十二条矿山部设专人(风钻班班长)负责管理矿山开采的穿孔作业,钻机作业人员必须服从矿山部现场管理人员的工作安排,不得以任何理由拒绝正常的工作安排,违者一次罚款500元。
第十三条每次穿孔前,由矿山部的管理人员根据生产任务和作业现场的实际情况,到现场布孔,钻机的机长或机员必须同时到达现场,矿山部管理人员说明此次穿孔的详细情况:每个眼孔的深度、方向、角度、眼孔的间距、排距、全部眼孔的数量、相邻眼孔的位置等技术参数,钻工必须严格按要求进行穿孔,未经矿山部主管负责人的同意不得擅自更改上述任何参数、位置,否则不予计量;不得擅自增加或减少眼孔数量,擅自增加的不予计量,擅自减少的,将进行相应的处罚。
第十四条每次穿孔深度的误差不得超过50cm,超过设计深度50cm的不予计量,并由穿孔人负责把超过设计深度的部分用岩粉填至设计深度;不够设计深度的不予计量,并由穿孔人重新把眼孔钻至设计深度或重新穿孔,符合要求后方可予以计量。
第十五条处理局部底根和钻水平倾斜孔时,延米单价不变,钻机和机组人员必须服从矿山部的安排。
第十六条在收孔时,由矿山部量孔人员和该钻机机组人员共同进行测量,对穿孔方向、角度、位置等不符合要求的不予计量或进行部分计量,酌情扣除适当的延米作为对不符合要求但可以勉强使用的眼孔的处罚,但对爆破效果有根本性影响、不能勉强使用的眼孔坚决不予计量,并要求进行重新穿孔。
第十七条穿孔作业人员必须对所穿孔的质量负责,有义务维护好炮孔的眼口,矿山部正常情况会在爆破作业前一天安排收孔,以此时收孔的数据为考核计量依据,收孔之后出现眼孔质量问题需重新处理时,矿山部会酌情予以考虑,但无论何时所有穿孔人员均负有保护和维护眼孔的责任。
坚决不允许出现人为破坏,一旦发现,立即清除出矿山部,并对造成的损失进行赔偿。
遇眼孔有较多的积水,需用钻机处理时,项目部根据钻机处理积水所用的时间另行考虑予以适当的补助。
第五章其他安全作业要求第十八条钻机操作手必须按操作规程进行作业,不断钻研操作技术,及时保养和维护钻机,设备出现故障时,必须及时修理,不得影响生产。
第十九条钻机操作手必须为自身安全和钻机的安全负责,按规定作业,如遇危险地段,及时报告,矿山部会及时安排处理,钻机操作手有权要求矿山部对工作面进行清理,在危险地段穿孔时,可以要求先排除隐患,再进行穿孔,特别是临边地段作业时,全机组人员必须通力合作,确保不发生任何安全事故和设备事故;在上下工作面同时作业时(台段上正在穿孔,台段下正在装车),钻孔作业人员必须观察台段周围的状况,发现安全隐患及时报告,但矿山部认为不会造成人员和设备损伤时,钻机须先进行穿孔。
第二十条所有钻爆人员必须严格按章作业,不得违章、违规,不得违反矿山部的各项管理规定和制度,严格遵守矿山部关于爆破的各项安全管理规定;特别是矿山爆破作业时,钻机作业人员严格遵守爆破安全警戒的规定,做到人员迅速撤离警戒区,钻机和空压机等设备及时撤离到安全地带,同时严格遵守关于爆破器材安全管理的规定,严禁私藏、倒卖任何爆破器材,一经发现立即报告公安机关处理。
第二十一条所有的钻爆作业人员工作时必须穿戴整齐、必须按规定和要求佩带相关的劳动防护用品,例如:劳保鞋、安全帽、防尘口罩、防护眼镜、手套等,否则,矿山部将按规定予以处罚。
第六章附则第二十二条本规定自下发之日起执行。
第二十三条本规定由矿山部负责解释、修订。
矿车运输管理规定第一章总则第一条为加强矿山部矿车管理,保障自身及他人安全,更好地服务于生产,提高各矿车车主利益,减少不必要的风险,制定本规定。
第二章出入厂区门卫规定第二条矿车进出公司大门,必须持有矿山部车辆主管及副部长以上干部签字开具的出门证方可出门,出门证只能用作车辆加油、修车的出门凭证,不作其它用途,且当日有效,并无条件服从公司门卫检查。
第三条加油完毕,或车辆修好后,应及时返回矿山,按指定地点有序停放,不得在厂外或厂区内未经许可的地方停留。
第四条在厂外修理时,必须处在修理中,矿山部将会随时抽查。
第五条无特殊情况,一天内不得领取两次出门证。
第六条白班:全天开票,小夜班有值班领导开票,大夜班不开票。
第七条违反者按公司规定给予处罚。
第三章运输作业规定第八条必须准时上下班,无故不来者罚款500元。
第九条车辆作业时,必须保证车况良好;严禁酒后驾车,违者罚款500元,造成事故的,承担事故的一切责任。
第十条必须服从车辆管理人员的工作安排,不得随意改变运输路线或卸料地点,违者根据不同情况处200~500元罚款。
第十一条车辆进入采区装料时,驾驶员严禁离开车辆,确需下车时,必须带好安全帽,违者罚款200元。
第十二条车辆过磅、靠磅不得有投机行为,一经查实给予重罚。
第十三条车辆在破碎机机口卸料时,必须在机口工示意下分次卸料,机口无人时严禁卸料,违者,造成事故,承担一切责任;卸料必须倾倒干净,如有带料,罚款200~500元。
第四章厂区行驶规定第十四条车辆在厂区内行驶时,不得超过5公里/小时。
第十五条矿车带乘人员不得超过3人,违者罚款300~500元。
第十六条车辆在厂区内停放整齐,不得影响道路通行,停车不当造成事故,责任自负。
第十七条不得将公司物品私自带出,违者按公司有关规定给予处罚,情节严重者交公安机关处理。
第五章会议规定第十八条矿山部组织召开的安全生产会议必须准时参加,违者罚款200元/次。
第六章附则第二十二条本规定自下发之日起执行。
第二十三条本规定由矿山部负责解释、修订。
矿山部设备润滑管理办法第一章总则第一条为保证设备正常运转,防止事故发生,减少零件磨损,降低动力能源消耗,延长设备修理周期和设备使用寿命,提高设备运转率和产能利用率,保证设备的长期安全稳定运行。
第二章润滑管理的组织第二条矿山设备负责人必须亲自指导润滑工作,维修人员具体贯彻实施润滑的工作制度。
第三章设备负责人职责第三条在进行设备管理工作的同时,重点统筹本部门的润滑工作,专人负责制订完善润滑管理制度,报设备保障部主管领导审批后监督实施。
第四条根据设备的运转参数,负责制定和审核设备的加油品种,加(换)油周期,加油量等润滑数据,编制《主机设备润滑卡片》并有效监管设备使用的润滑情况。
第五条掌管主要或关键设备的累计运转时间,根据用油期限,检查油的品质,确定加(换)油日期。
第六条负责组织对本部门的设备润滑管理工作进行检查考核。
第七条结合本部门的特点,贯彻实施设备润滑管理办法,指定专人负责本部门的润滑管理工作,并及时做好设备润滑记录。
第八条负责贯彻设备润滑的“五定”以实现润滑的科学管理。
定点:确定润滑部位及润滑装置或工具;定质:按规定的润滑材料品种、规格加油或加脂,油品应按质换油;定量:确定一次加(换)油量,加强用油的计划性;定时:确保加(换)油周期;定人:确保润滑工作的执行者,按设备定人负责加油。
第九条确保设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通。
第十条组织专兼职润滑工与巡检(岗位)人员,对所管设备润滑系统进行定期检查维护,确保设备润滑装置完整,油路、油质、油管、油温及润滑装置的自控信号的控制系统正常,润滑部位无渗漏,温度及震动情况正常,油品质量合格,检查过程中发现问题及时汇报。
第十一条负责设备加(换)油期间的设备清洁,周围环境良好,做好废油回收再利用。
第四章处罚第十二条润滑“五定”工作没做好,每查到一处扣责任者50元;润滑不到位,每发现一次扣责任者50元,设备相关负责人扣100元;若因润滑不到位做成事故,根据公司《设备事故管理制度》处罚。
第五章附则第十三条本办法自下发之日起执行。
第十四条本办法由矿山部负责解释、修订。
设备维修管理办法第一章总则第一条为规范本部门的设备维修管理程序,确保设备维修做到有计划、有实施、有验收,提高设备维修效率和维修质量,制定本办法。
第二条设备维修管理要对修理性质、计划进行分类,科学编制维修计划,严格计划管理,有效组织执行,以提高维修质量,减少停机时间,降低维修费用。
第三条设备负责人负责设备日常故障排除以及无需列入计划的自修。
第二章设备自行维修第四条根据设备修理及部件的更换周期,维修方式分为:集中检修、例检、预检预修、日常维修、抢修。
(一)集中检修:根据系统设备运行周期,有计划地安排停机进行集中性质的检修。
(二)日常维修:对备用设备,多通道设备进行维修保养,或阶段性的利用储差,料位差对不影响工序主机正常负荷运行的设备进行维修。
(三)抢修:设备在运行过程中发生故障,损坏或事故,影响工序生产线的正常运行,必须对其进行及时修复性质的维修。
第五条设备维修周期(一)停机集中检修目标周期:原则上破碎生产线半年,也可根据实际情况合理确定检修周期。
(二)例检,6个月左右一次,全年两次。
第六条检修计划及管理(一)设备维修均要有计划并按计划实施。
设备维修计划可分为集中检修计划、例检计划、预检修计划、日常维修计划、抢修计划、外委修理计划。
(二)检修计划中应明确检修组织形式,相应人员职责及分工,以主要项目进度为主线进行交叉作业,安排停送电,安全文明作业,后勤服务等,检修计划是检修作业指导书。
(三)检修计划编制要实行自下而上的原则,由本部门根据设备检修要领,书写维修要求及设备的运行状况,向设备保障部申报设备检修计划。
第七条设备维修组织及实施(一)检修计划的“五落实”,是设备检修组织管理的重要方面,是检修计划实现的保证。