认识职业与环境 PPT
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职业认知ppt课件
职业认知的层次
基础层次
了解所从事职业的基本信息，如工作 内容、职责、要求等。
中间层次
高层次
全面把握所从事职业的核心能力和要 求，具备前瞻性的职业规划和发展战 略眼光，能够预测和应对职业发展的 变化。
深入了解所从事职业的特点、发展趋 势、行业环境等，能够分析职业发展 的机会和挑战。
02
自我认知
兴趣爱好分析
总结词
了解自己的兴趣爱好是职业规划的重要基础，有助于找到符合这些兴趣的职业 方向。
详细描述
通过自我评估和反思，了解自己的兴趣爱好和喜好，例如喜欢艺术、音乐、运 动、科技等。将这些兴趣爱好与职业发展方向相结合，有助于找到符合这些兴 趣的职业。
优势与劣势分析
总结词
了解自己的优势和劣势是职业规划的关键环节，有助于找到能够发挥优势、弥补 劣势的职业。
实践经验积累
通过实际工作经验的积累，提 高专业能力。
行业认证
获取相关行业的认证，证明自 己的专业能力。
软技能的重要性
人际关系处理
建立良好的人际关系，与同事 和客户建立互信关系。
情绪管理
学会控制情绪，保持冷静和理 性，避免情绪化决策。
自我激励
培养自我激励能力，保持积极 向上的心态。
适应能力
适应不断变化的工作环境和工 作要求，快速适应新挑战。
总结词
目标与路径需保持灵活性
详细描述
职业生涯规划并非一成不变，随着个人成长和市场变化 ，目标和路径也应随之调整。保持灵活性，适时调整计 划，以适应职业发展的需要。
职业发展策略
总结词
制定具体行动计划是实现职业发展的关键
详细描述
为了实现职业生涯规划的目标，需要制定具体的行动计划 。这包括学习新技能、获取相关证书、参加培训课程、拓 展人际关系等。通过实际行动，逐步提升个人职业竞争力 。
《认识职业》课件
《认识职业》PPT课件
在这个PPT课件中，我们将详细介绍职业相关的知识和技巧，帮助你更好地认 识职业，做出明智的职业选择，提高就业技能以及实现职业发展。
课程介绍
课程目标
帮助学习者理解职业的意义以及职业规划的重要性。
适用对象
本课程适用于所有有意愿提升职业素养的人群。
课程内容
通过介绍职业定义、职业选择和发展、就业技巧等内容，全面指导职业发展。
通过了解自己的兴趣、能力和 价值观，确定适合自己的职业 方向。
职业探索
通过研究不同职业领域的要求 和前景，探索多种职业选择。
决策和计划
明确目标，制定职业发展计划， 并积极行动，实现职业目标。
就业技巧
1
求职准备
准备好个人简历、求职信，提前学习面试技巧，并积极寻找适合自己的就业机会。
2
简历和面试技巧
通过编写出色的简历和展示自己的面试技巧，增加成功获得工作机会的可能性。
了解职业
1 职业的定义
职业是指一个人为了生计或兴趣而从事的长期工作，具有一定的专业性和技能要求。
2 重要性
理解职业的重要性有助于我们更好地规划职业生涯，并提高职业满意度和成功率。
3 不同类型的职业
职业可以分为蓝领工作、白领工作、自主创业等不同类型，每种类型都有不同的特点和 机遇。
职业选择
自我认知
3
职场技能
不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应职场的变化和发展。
职业发展
Байду номын сангаас
晋升与职业发展
学习与成长
通过努力工作、积累经验和不断 学习，实现职场晋升和职业发展。
不断学习和自我提升，适应职业 发展的需求，保持竞争力。
在这个PPT课件中，我们将详细介绍职业相关的知识和技巧，帮助你更好地认 识职业，做出明智的职业选择，提高就业技能以及实现职业发展。
课程介绍
课程目标
帮助学习者理解职业的意义以及职业规划的重要性。
适用对象
本课程适用于所有有意愿提升职业素养的人群。
课程内容
通过介绍职业定义、职业选择和发展、就业技巧等内容，全面指导职业发展。
通过了解自己的兴趣、能力和 价值观，确定适合自己的职业 方向。
职业探索
通过研究不同职业领域的要求 和前景，探索多种职业选择。
决策和计划
明确目标，制定职业发展计划， 并积极行动，实现职业目标。
就业技巧
1
求职准备
准备好个人简历、求职信，提前学习面试技巧，并积极寻找适合自己的就业机会。
2
简历和面试技巧
通过编写出色的简历和展示自己的面试技巧，增加成功获得工作机会的可能性。
了解职业
1 职业的定义
职业是指一个人为了生计或兴趣而从事的长期工作，具有一定的专业性和技能要求。
2 重要性
理解职业的重要性有助于我们更好地规划职业生涯，并提高职业满意度和成功率。
3 不同类型的职业
职业可以分为蓝领工作、白领工作、自主创业等不同类型，每种类型都有不同的特点和 机遇。
职业选择
自我认知
3
职场技能
不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应职场的变化和发展。
职业发展
Байду номын сангаас
晋升与职业发展
学习与成长
通过努力工作、积累经验和不断 学习，实现职场晋升和职业发展。
不断学习和自我提升，适应职业 发展的需求，保持竞争力。
职业环境探索PPT幻灯片课件
*
二、行业环境分析
行业简介 国内外行业发展现状 人才结构及需求分析 行业发展前景
*
案例：行业环境分析
（1）这个行业是什么 （2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势 （3）行业的细分领域 （4）国内外最著名的业内公司及介绍 （5）行业的人力资源需求状况及趋势
（6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书 （7）有哪些名人做过或在做这个行业 （8）行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论 （9）职业访谈，一般职员、部门职员的一天 （10）校园职位及大学生一般能力要求
主要内容 了解职业环境，就业形势、方针与政策等。 了解所处环境中的各种资源和限制，能够充分利用资源。 掌握职业环境探索与分析的方法，树立正确的就业观。 提高职业环境分析能力，合理规划职业生涯。
*
课前引言：职业环境与个人职业发展
探索职业环境的意义 对职业环境的认知，是进行正确而合理的职业选择的基础。 从心理认知层面上，职业环境的探索可以引发探寻职业生涯的动机。 在对职业环境进行分析、判断时可以增进对自我及职业世界的了解，甚至造成认知或态度上的改变。
*
课前引言：职业环境与个人职业发展
探索职业环境的原则 树立正确的职业发展观，对自己的职业生涯负责。 增强职业敏感性。 提高学习能力，防止技能老化。 维持个人工作与家庭的平衡。
*
职业环境探索的层次
*
职业环境探索主要内容
社会环境分析 行业环境分析 企业环境分析 岗位环境分析
*
一、社会环境分析
经济环境 政治法律环境 文化环境 价值观念 人才环境
*
案例：社会环境分析
经济环境 经济现状：包括经济发展状况，人均GDP，消费结构，竞争力与生活水平等。 经济发展趋势：包括产业结构、产业政策及市场潜力等。 政治分析 包括政治地位、政治环境、政治资源以及政治事件的比较分析。 文化分析 包括文化地位、文化氛围、文化资源以及文化设施等的综合分析。 人才分析 包括人才总体需求状况、人才素质状况及人才竞争力状况的统计分析。
二、行业环境分析
行业简介 国内外行业发展现状 人才结构及需求分析 行业发展前景
*
案例：行业环境分析
（1）这个行业是什么 （2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势 （3）行业的细分领域 （4）国内外最著名的业内公司及介绍 （5）行业的人力资源需求状况及趋势
（6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书 （7）有哪些名人做过或在做这个行业 （8）行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论 （9）职业访谈，一般职员、部门职员的一天 （10）校园职位及大学生一般能力要求
主要内容 了解职业环境，就业形势、方针与政策等。 了解所处环境中的各种资源和限制，能够充分利用资源。 掌握职业环境探索与分析的方法，树立正确的就业观。 提高职业环境分析能力，合理规划职业生涯。
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课前引言：职业环境与个人职业发展
探索职业环境的意义 对职业环境的认知，是进行正确而合理的职业选择的基础。 从心理认知层面上，职业环境的探索可以引发探寻职业生涯的动机。 在对职业环境进行分析、判断时可以增进对自我及职业世界的了解，甚至造成认知或态度上的改变。
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课前引言：职业环境与个人职业发展
探索职业环境的原则 树立正确的职业发展观，对自己的职业生涯负责。 增强职业敏感性。 提高学习能力，防止技能老化。 维持个人工作与家庭的平衡。
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职业环境探索的层次
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职业环境探索主要内容
社会环境分析 行业环境分析 企业环境分析 岗位环境分析
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一、社会环境分析
经济环境 政治法律环境 文化环境 价值观念 人才环境
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案例：社会环境分析
经济环境 经济现状：包括经济发展状况，人均GDP，消费结构，竞争力与生活水平等。 经济发展趋势：包括产业结构、产业政策及市场潜力等。 政治分析 包括政治地位、政治环境、政治资源以及政治事件的比较分析。 文化分析 包括文化地位、文化氛围、文化资源以及文化设施等的综合分析。 人才分析 包括人才总体需求状况、人才素质状况及人才竞争力状况的统计分析。
职业认知ppt课件
精品课件
（一） 职业环境
2、行业环境分析
一般可以从以下几方面进行行业环境分析： （1）这个行业是什么？ （2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何？ （3）行业的细分领域有哪些？ （4）国内外最著名的业内公司及介绍。 （5）行业的人力资源需求状况及趋势如何？ （6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有哪些？ （7）有哪些名人做过或在做这个行业？ （8）了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。 （9）职业访谈，了解一般职员、部门职业的一天。 （10）企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。
（二） 职业声望
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
国家与社会管理
经理人员2%
者2%
私营企业主1%
专业技术人员5% 办事人员5%
城乡无业、失业 、半失业者阶层
3%
个体工商户4%
商业服务员12%
农业劳动者 43%
产业工人 23%
精品课件
图 十大阶层在整个社会阶层结构中的比例
（二） 职业声望
2、职业声望调查
不同类型企业及企业所处发展阶段对这个岗位的理解是什么？ 不同领导和上司对这个岗位的理解和要求是什么？ （4）个人与岗位的差距：当你综合了解岗位要求后，就可以 进行差距量化和差距补充了。
精品课件
（二） 职业声望
男怕入错行，女怕嫁错郎
职业选择是一项非常复杂的工作，会受诸多 因素的影响，特别是职业声望、职业分层、职 业期望与职业成功等因素是决定人的职业价值 观的重要因素，因而这些因素对职业选择也将 产生重要影响。
第一节 职业环境
1、社会环境分析
社会环境主要包括政治、经济、文化、法律、人才等各 方面的发展环境，属于宏观层面的职业环境探索，主要 目的是引导学生认识到社会环境对个人职业发展的重要 性，能够顺应环境，规划自己的职业发展。
（一） 职业环境
2、行业环境分析
一般可以从以下几方面进行行业环境分析： （1）这个行业是什么？ （2）行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何？ （3）行业的细分领域有哪些？ （4）国内外最著名的业内公司及介绍。 （5）行业的人力资源需求状况及趋势如何？ （6）从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有哪些？ （7）有哪些名人做过或在做这个行业？ （8）了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。 （9）职业访谈，了解一般职员、部门职业的一天。 （10）企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。
（二） 职业声望
我国以职业分类为基础的十大阶层比例图：
国家与社会管理
经理人员2%
者2%
私营企业主1%
专业技术人员5% 办事人员5%
城乡无业、失业 、半失业者阶层
3%
个体工商户4%
商业服务员12%
农业劳动者 43%
产业工人 23%
精品课件
图 十大阶层在整个社会阶层结构中的比例
（二） 职业声望
2、职业声望调查
不同类型企业及企业所处发展阶段对这个岗位的理解是什么？ 不同领导和上司对这个岗位的理解和要求是什么？ （4）个人与岗位的差距：当你综合了解岗位要求后，就可以 进行差距量化和差距补充了。
精品课件
（二） 职业声望
男怕入错行，女怕嫁错郎
职业选择是一项非常复杂的工作，会受诸多 因素的影响，特别是职业声望、职业分层、职 业期望与职业成功等因素是决定人的职业价值 观的重要因素，因而这些因素对职业选择也将 产生重要影响。
第一节 职业环境
1、社会环境分析
社会环境主要包括政治、经济、文化、法律、人才等各 方面的发展环境，属于宏观层面的职业环境探索，主要 目的是引导学生认识到社会环境对个人职业发展的重要 性，能够顺应环境，规划自己的职业发展。
大班社会《认识各种职业》ppt课件
消防员职业的就业和发展前景
就业方向：消防队、企事业单位消防岗位等 职业发展：初级消防员、中级消防员、高级消防员等 技能要求：具备灭火、抢险救援、消防安全检查等技能 职业前景：随着社会对消防安全意识的提高，消防职业发展前景广阔
如何选择适合自己的职 业
了解自己的兴趣和爱好
兴趣是职业选择 的重要因素之一
不同职业需要不 同的兴趣特点
了解自己的兴趣和 爱好可以更好地选 择适合自己的职业
举例说明不同职 业需要不同的兴 趣特点
了解不同职业的要求和特点
行业趋势：了解行业趋势， 把握职业发展前景
个人兴趣：根据自己的兴趣 和爱好选择适合的职业方向
职业类型：不同的职业类型 对技能和要求各不相同
自身能力：评估自己的能力和 优势，选择适合自己的职业岗
各种职业的特点
医生：救死扶伤， 责任重大
警察：维护治安， 服务群众
教师：教书育人， 为人师表
工程师：设计建造 ，技术精湛
不同职业的发展前景
医生：随着人口老 龄化，医生的需求 量会逐渐增加，同 时医疗技术的不断 发展也提供了更多
的发展机会。
律师：随着社会 法律意识的增强， 律师的需求量也 在逐渐增加，同 时法律服务的不 断升级也提供了 更多的发展机会。
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认识各种职业
汇报人：
目录
CONTENTS
01 职业介绍
02 各种职业的工作内 容
03 职业的就业和发展 前景
04 如何选择适合自己 的职业
05 职业的意义和价值
职业介绍
职业的分类
技能型职业：需要具备实际操作技能，如厨师、电工等。 知识型职业：需要具备专业知识，如律师、医生等。 社交型职业：需要具备社交能力，如销售员、公关等。 服务型职业：需要具备服务技能，如服务员、导游等。
环境、职业安全卫生教育 PPT课件
第一章 职业安全卫生
防止机械设备事故的具体防范措施
1. 对设备危险部分加以判断，增加隔离（如安全防护罩、栅 栏等）； 2．严格遵守规定的操作程序； 3．使用适合操作的工具和防护用具； 4．检修或清扫设备时，必须停机悬挂标志牌； 5．严格实行工作前检查，并确保检查及开机安全； 6．加强共同作业时的配合和联络； 7．自动化机器运转时，不得进入机器活动范围，有必要进入 时必须停机。
害和职业病造成的伤残和死亡。 包括：上下班途中与机动车发生伤害及因公出差发生伤害等造成伤残和死亡。
(在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机
动车事故的)
机动车辆:以动力装置驱动或者牵引,上道路行使供人员乘用或者用于运送 物品以及进行工程专项作业的轮式车辆 • 工伤保险是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受 意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时， 劳动者或其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。公司没有参加保险的,按此 种制度执行
第一章 职业安全卫生
输送设备事故预防：
1. 带式输送机须安装紧急停止按钮，并确认所在位置； 2. 在滚筒、皮带轮等旋转部位安装防护罩或围栏； 3. 在货物有可能掉落处加装护栏； 4.不得登上运转中的设备； 5. 发生故障检修时首先应切断电源。
第一章 职业安全卫生
特种设备作业
特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重 大危害因素的作业，称为特种作业。 叉车; 叉车必须有驾证者驾驶，慢速行使，进出库房、转弯要鸣号； 货物过高阻碍视线时，应有人向导 禁止单叉作业； 在工厂区行驶时一定要控制速度。 电梯操作； 电梯操作需经劳动部门安全培训后，方可上岗，任何人严禁开启。 电气焊接作业; 电气焊接作业必须有证者作业，并严格执行消防的有关规定。 电动葫芦 电动葫芦为起重机械,属于特种设备,操作者必须有起重工证.
认知职场环境PPT课件
通过掌握职场规则，员工可以更好地了解企业的期望和 要求，从而更好地适应职场环境。
掌握职场规则有助于员工提高工作效率和质量，从而更 好地完成任务。
提高人际交往能力
人际交往能力是员工在职场中 必备的技能之一。
通过提高人际交往能力，员工 可以更好地与同事和上下级沟 通交流，建立良好的工作关系
。
提高人际交往能力有助于员工 更好地理解他人的需求和意图 ，从而更好地协作完成任务。
认知职场环境的重要性
随着职场竞争的日益激烈，认知职场 环境对于个人职业发展具有重要意义 ，能够帮助个人在职场中更好地适应 和发展。
目的和意义
提高职场适应能力
促进个人成长和发展
通过学习本课件，学习者可以更好地 了解职场环境，提高适应能力，从而 更好地应对职场挑战。
通过认知职场环境的学习，个人可以 更好地规划职业生涯，实现个人价值 和梦想。
提高人际交往能力有助于员工 提升个人魅力和影响力，从而 更好地实现个人职业发展。
提高人际交往能力
人际交往能力是员工在职场中 必备的技能之一。
通过提高人际交往能力，员工 可以更好地与同事和上下级沟 通交流，建立良好的工作关系
。
提高人际交往能力有助于员工 更好地理解他人的需求和意图 ，从而更好地协作完成任务。
掌握职场规则有助于员工避免犯错和违规行为，从而保 持良好的职业形象。
通过掌握职场规则，员工可以更好地了解企业的期望和 要求，从而更好地适应职场环境。
掌握职场规则有助于员工提高工作效率和质量，从而更 好地完成任务。
掌握职场规则
职场规则是员工在职场中必须遵守的行为准则。
掌握职场规则有助于员工避免犯错和违规行为，从而保 持良好的职业形象。
接受挑战。
认识职业与环境(PPT34页)
程及其主动化 92.8 34 安全工程 92.6 34 财政学
92.6 36 车辆工程 92.4 37 人力资源治理 92.3
38 会计学 92.2 39 工程力学 92.0 40 网络工
程 91.9 40 物流治理 91.9 42 金属材料工程
91.8 42 自动化 91.8 44 中药学 91.6 45
第一部分 职业概述
职业发展与就业指导
二、职业的分类 职业分类方法
《中华人民共和国职业分类大典》
8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人5/16/25 第二大类：专业技术人员 14/115/379； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/； 第七大类：军人 1/1/1； 第八大类：不便分类的其他从业人员 1/1/1。
第三讲 认识职业与环境
第四章 认识职业与环境
学习目标：
❖掌握相关职业与行业的特点和发展趋势 ❖了解职业环境分析Biblioteka 其途径和方法职业发展与就业指导
第一部分 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、搜索职业信息的方法
第二部分 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析
职业发展与就业指导
职业发展与就业指导
100以下 3000以下
100以下 1000以下
500以下 3000以下
400以下 3000以下
400以下 3000以下
职业发展与就业指导
❖ 课堂讨论：公司大小的区别
正确分析职业环境ppt课件
8
二、地域环境分析
了解工作地，你可以从以下几个方面进行：
人才分布状况 人才需求状况 人才竞争状况 待遇状况 发展机会 其他
9
三、行业环境分析 四、组织环境分析
组织实力
组织领导人
10
组织文化 和组织制度
五、岗位环境分析
（一）医疗服务工作量
（二）病床使用情况 （三）卫生资源
11
诊疗人思考与训练
19
1.你如何看待医学生职业环境分析与职 业胜任的关系？
2.以自己所学专业为例，从职业胜任的 四个角度对自己进行分析。
3.根据自己的专业，通过网络资源、访 谈、职业角色扮演以及了解一些医学 行业协会的方法尝试进行职业环境分 析。
2
第
第 一
二 节
节
职
职 业 环 境 分 析 与 职
业 环 境 分 析 的 维 度
业
胜
任
3
第 四 节
医
学
第
院
三 节
校 学 生
职 业 胜
做 职 业 环
任
境
的
分
分 析 角
析 的 途 径
度
和
方
法
一、基本概念 二、医学院校学生的职业环境分析与职业胜任的关系
4
一、基本概念
（一）职业环境分析
（二）职业胜任
只有满足这三个重要特征， 才认为是胜任力。 胜任力的主要内容包括：
学习目标
掌握职业环境分析与职业胜任的概念 理解职业环境分析的四个维度 理解职业胜任的两个方面 了解职业环境分析的途径与方法
目前，医学院校学生作职业规划要面对接触社会较少，对职业 环境了解不够的问题。在求职过程中，存在盲目性，缺乏针对性。 因此，清醒地认识职业环境，对医学院校学生来讲是非常必要的。 本章重点介绍职业环境分析的概念与方法，帮助医学院校学生了解 职业环境，增强职业胜任力。
二、地域环境分析
了解工作地，你可以从以下几个方面进行：
人才分布状况 人才需求状况 人才竞争状况 待遇状况 发展机会 其他
9
三、行业环境分析 四、组织环境分析
组织实力
组织领导人
10
组织文化 和组织制度
五、岗位环境分析
（一）医疗服务工作量
（二）病床使用情况 （三）卫生资源
11
诊疗人思考与训练
19
1.你如何看待医学生职业环境分析与职 业胜任的关系？
2.以自己所学专业为例，从职业胜任的 四个角度对自己进行分析。
3.根据自己的专业，通过网络资源、访 谈、职业角色扮演以及了解一些医学 行业协会的方法尝试进行职业环境分 析。
2
第
第 一
二 节
节
职
职 业 环 境 分 析 与 职
业 环 境 分 析 的 维 度
业
胜
任
3
第 四 节
医
学
第
院
三 节
校 学 生
职 业 胜
做 职 业 环
任
境
的
分
分 析 角
析 的 途 径
度
和
方
法
一、基本概念 二、医学院校学生的职业环境分析与职业胜任的关系
4
一、基本概念
（一）职业环境分析
（二）职业胜任
只有满足这三个重要特征， 才认为是胜任力。 胜任力的主要内容包括：
学习目标
掌握职业环境分析与职业胜任的概念 理解职业环境分析的四个维度 理解职业胜任的两个方面 了解职业环境分析的途径与方法
目前，医学院校学生作职业规划要面对接触社会较少，对职业 环境了解不够的问题。在求职过程中，存在盲目性，缺乏针对性。 因此，清醒地认识职业环境，对医学院校学生来讲是非常必要的。 本章重点介绍职业环境分析的概念与方法，帮助医学院校学生了解 职业环境，增强职业胜任力。
职业认知与环境认知——职业生涯规划.
二、就业形势分析：
大学生就业政策
五大计划（个人发展同国家需要有效结 合）：
（1）西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划：全国今 年预计1万人，由共青团组织实施； （2）三支一扶计划：支农、支教、支医和扶贫，由人事部牵头，从今年起 连续5年招募2万人； （3）大学生村官计划：最初在浙江省开始试点，10%的村，五年内村村配 备一名大学生（后备梯队）； （4）社区大学生工作者服务计划：城市社区管理岗位，居委会等； （5）农村教师特岗计划和农村教育硕士计划：全国5年内实施2-3万个农村 教师特设岗位，聘期3年；到期可免考读教育硕士。
（6）同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作 内容相同或相近。由于环境的同一、人们就会形成同一的行为模式，有共同 的语言习惯和道德规范。 （7）差异性：不同职业间存在着很大的差异，劳动条件、工作对象、劳动性质 等都不相同。 （8）层次性：包括各类职业间的层次和各个职业类型内部的层次。从社会需要 角度来看，职业并没有高低贵贱之分。这种职业的不同层次往往是由不同职 业体力、脑力劳动的付出，收入水平，工作任务的轻重，社会声望以及权力 地位等因素决定的。这种差异的本身不以人的意志为转移，从而决定了人们 对职业层次的认识。 （9）时代性：不同时期不同的热门职业。“上大学热”“考研究生热”又发展 到“出国热”，这都反映出特定时期人们对某种职业活动的热衷程度。
顾绣
3、1995年，我国颁布了《中华人民共和 国职业分类大典》。其将现在职业分为 8 大类66个中类413个细类，1838个职业。
一、为什么学习本课程：
梦想从这里起飞！
树立职业意识 提高自我认识
增进职业认知
确立职业目标 增强学习动力 缩短社会化进程 帮助大学生找到好工作
走进职场认知职业课程(PPT 52页)
7
360致新员工的一封信
• 首先，大家一定要明白，你自己来360到底 想获得什么。
• 换句话说，360只是一道门，现在它向你们 打开了，但你能走多远，要看你自己能锻 炼出怎样的脚力。
• 我希望大家在360是抱着一种给自己干的心 态，积累你的知识，积累你的经验，积累 你的能力。
8
舒伯的生涯发展阶段论
28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候： 希望这次下岗的名单里千万不要有我的名字。
10
11
开展工作
你了解这个企业吗？ 你了解你所在的部门吗？ 你知道企业有哪些规章制度？ 你的岗位职责是什么？ 你有职业生涯规划吗？ 你打算如何对待每天的工作？ ……
12
13
14
现在，给自己一个定位
• 认识朋友，改善人际关系； • 充实自我，开拓生活领域； • 加强工作技能，提升自身附加价值； • 肯定自我，享受自我实现的满足感； • 其他你想得到的东西。
21
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天下没有免费的午餐
• 很多人经常埋怨公司的福利待遇不够理想，但从 来没有想过自己是否为公司创造了价值？创造了 多少的价值？这种不愿付出却又指望得到高回报 的思想，永远不可能如愿以偿。
23岁，在某厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这 家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒 股，3年内用5万元炒到300万元。
25岁，炒股失意情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能 有10万元，让我风风光光的结婚。
26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的 将来当个车间主任就行。
而那时你可以有大学文凭，也可以没有大学文
凭。”最后，她停止找借口并注册参加大学学习。
她以为白天工作，晚上和周末学习会使自己精疲
360致新员工的一封信
• 首先，大家一定要明白，你自己来360到底 想获得什么。
• 换句话说，360只是一道门，现在它向你们 打开了，但你能走多远，要看你自己能锻 炼出怎样的脚力。
• 我希望大家在360是抱着一种给自己干的心 态，积累你的知识，积累你的经验，积累 你的能力。
8
舒伯的生涯发展阶段论
28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候： 希望这次下岗的名单里千万不要有我的名字。
10
11
开展工作
你了解这个企业吗？ 你了解你所在的部门吗？ 你知道企业有哪些规章制度？ 你的岗位职责是什么？ 你有职业生涯规划吗？ 你打算如何对待每天的工作？ ……
12
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14
现在，给自己一个定位
• 认识朋友，改善人际关系； • 充实自我，开拓生活领域； • 加强工作技能，提升自身附加价值； • 肯定自我，享受自我实现的满足感； • 其他你想得到的东西。
21
22
天下没有免费的午餐
• 很多人经常埋怨公司的福利待遇不够理想，但从 来没有想过自己是否为公司创造了价值？创造了 多少的价值？这种不愿付出却又指望得到高回报 的思想，永远不可能如愿以偿。
23岁，在某厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这 家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒 股，3年内用5万元炒到300万元。
25岁，炒股失意情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能 有10万元，让我风风光光的结婚。
26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的 将来当个车间主任就行。
而那时你可以有大学文凭，也可以没有大学文
凭。”最后，她停止找借口并注册参加大学学习。
她以为白天工作，晚上和周末学习会使自己精疲
职业与职业环境认知
3 职业转型
不同阶段可能需要职业转型，要具备适应和更新的能力。
结论和要点
职业与职业环境认知是实现职业成功和满意度的重要基础。深入了解不同职 业的定义与特点，职业环境的影响以及职业选择的重要性将有助于制定职业 发展策略和应对职业环境的挑战。
职业与职业环境认知
职业与职业环境认知是了解和理解不同职业及其工作环境的重要性。本演示 将探讨职业的定义与特点，职业环境对个人的影响，以及提升职业认知的方 法。
职业的定义与特点
1 定义
职业指个人所从事的工作、职位或职责。
2 特点
每个职业都有其独特的工作内容、责任以及 专业技能要求。
职业环境的影响
1
提供发展机会
选择具有良好发展前景的职业，提供更多学习和成长的机会。
如何提升职业认知
参加职业活动
参加职业活动如职业展览、研讨 会，学习更多关于不同职业的相 关知识。
阅读相关书籍
阅读与职业发展相关的书籍，深 入了解不同职业领域的要求和机 会。
寻找导师
与有经验的导师交流，获得专业 指导和职业建议。
职业发展的策略
1
设定目标
制定明确的职业目标，并为实现目标制定策略和计划。
2
不断学习
通过学习和自我提升，不断增强职业技能和知识。
3
积极网络
建立和维护良好的人际关系，利用网络资源寻求职业机会。
职业环境的挑战与应对措施
1 竞争激烈
职业环境中存在激烈的竞争，应提升自己的技能和知识，不断适应变化。
2 工作压力
职业工作常常伴随着一定的压力，要学会管理和缓解工作压力。
工作环境
工作场所的文化、氛围和团队合作对个人的工作态度和表现产生影响。
2
不同阶段可能需要职业转型，要具备适应和更新的能力。
结论和要点
职业与职业环境认知是实现职业成功和满意度的重要基础。深入了解不同职 业的定义与特点，职业环境的影响以及职业选择的重要性将有助于制定职业 发展策略和应对职业环境的挑战。
职业与职业环境认知
职业与职业环境认知是了解和理解不同职业及其工作环境的重要性。本演示 将探讨职业的定义与特点，职业环境对个人的影响，以及提升职业认知的方 法。
职业的定义与特点
1 定义
职业指个人所从事的工作、职位或职责。
2 特点
每个职业都有其独特的工作内容、责任以及 专业技能要求。
职业环境的影响
1
提供发展机会
选择具有良好发展前景的职业，提供更多学习和成长的机会。
如何提升职业认知
参加职业活动
参加职业活动如职业展览、研讨 会，学习更多关于不同职业的相 关知识。
阅读相关书籍
阅读与职业发展相关的书籍，深 入了解不同职业领域的要求和机 会。
寻找导师
与有经验的导师交流，获得专业 指导和职业建议。
职业发展的策略
1
设定目标
制定明确的职业目标，并为实现目标制定策略和计划。
2
不断学习
通过学习和自我提升，不断增强职业技能和知识。
3
积极网络
建立和维护良好的人际关系，利用网络资源寻求职业机会。
职业环境的挑战与应对措施
1 竞争激烈
职业环境中存在激烈的竞争，应提升自己的技能和知识，不断适应变化。
2 工作压力
职业工作常常伴随着一定的压力，要学会管理和缓解工作压力。
工作环境
工作场所的文化、氛围和团队合作对个人的工作态度和表现产生影响。
2
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第三讲 认识职业与环境
第四章 认识职业与环境
学习目标：
❖掌握相关职业与行业的特点和发展趋势 ❖了解职业环境分析及其途径和方法
第一部分 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、搜索职业信息的方法
第二部分 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析
第一部分职业概述 一、职业的概念
❖ 职业是指具备劳动能力的个体，运用自身 的知识、技能与态度，从事社会生产服务 ，为社会创造物质财富与精神财富，并获 取合理的个人报酬，以满足自身的物质与 精神需求的持续性活动。
程 91.9 40 物流治理 91.9 42 金属材料工程
91.8 42 自动化 91.8 44 中药学 91.6 45
朝鲜语 91.4 45 交通工程 91.4 47 环境艺术设计
91.1 48 影视艺术技巧 91.0 49 交通运输 90.9
50 测绘工程 90.7 全国本科 88.0
课堂讨论：
探索职业的方法
❖ 查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群） ，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行 初步查阅。
第一部分 职业概述
二、职业的分类 职业分类的概念
职业分类，是指采用一定的标准和方法，依 据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的 种类进行全面、系统的划分与归类。
第一部分 职业概述
二、职业的分类 职业分类方法
《中华人民共和国职业分类大典》
8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人5/16/25 第二大类：专业技术人员 14/115/379； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/； 第七大类：军人 1/1/1； 第八大类：不便分类的其他从业人员 1/1/1。
生涯人物访谈问题设计
❖ 个人的主要成就是什么？ ❖ 你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？ ❖ 做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？ ❖ 你最后达到了什么结果？ ❖ 你的职位是什么？你的主要职责是什么？ ❖ 通常你一天的工作时间是怎么度过的？ ❖ 在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什
么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪 些？ ❖ 你日常面临的问题和挑战有哪些？
❖ 参观 ：到相关职业现场短时间地观察、了解。 ❖ 实习 ：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳
动或教学实习、实践。 ❖ 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 ❖ 访谈 ：通过和相关的从业人员告别是成功的人或
失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求 、待遇和发展前景。
职业信息探索的内容
职业信息探索的途径
第一部分 职业概述
二、职业的分类
列举出与 相关的尽可能多的职业。
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（一）高等教育发展与大学生就业
2010年本科专业毕业半年后就
❖ 1 地质工程 100.0 2 金融工程 98.6 2 港口航
道与海岸工程 教导 97.9
业率排序 98.6 2 船舶与海洋工程
第一部分职业概述
❖ 三、搜索职业信息的方法
讨论
如果你想未来想进入一个领域， 获得一份工作，现在应该从了解 哪些方面入手？
1、简介 对职业作一个简要、基本的描述 2、路径 描述这一职业的某人从新手到最高职位
的典型生涯路径。 3、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋
势对此职业的影响。 4、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪
筑环境与设备工程 92.9 29 热能与动力工程 92.9 31
工程治理 92.8 31 机械电子工程 92.8 31 电气工
程及其主动化 92.8 34 安全工程 92.6 34 财政学
92.6 36 车辆工程 92.4 37 人力资源治理 92.3
38 会计学 92.2 39 工程力学 92.0 40 网络工
6 石油工程 97.2 7
98.6 5 学前 医学影像学
96.3 8 采矿工程 95.9 9 油气储运工程 95.7
10 物流工程 95.5 11 工程造价 95.0 11 矿物
加工工程 95.0 13 贸易经济 94.8 13 治安学
94.8 15 护理学 94.7 16 审计学 94.6 17
建筑学 94.4 17 勘查技巧与工程 94.4 19 过程设
从基层做起
钱多 事少 离家近 责任轻 无人管
打工者之梦
大学生毕业选择:
毕业选择
即时就业
延时就业
基层志愿服务
公司、企业
公务员、 大学生村官
提高 学历层次
出国深造
考研
志愿服务西部
志愿服务首都郊区 （三支一扶 计划）
自主创业
专升本
2、评估组织
①、单位经济规模
❖ 课堂讨论：公司大小的区别
公司选择——公司大小之别
备与把持工程 94.3 19 档案学 94.3 21 税务
94.1 22 水文与水资源工程 93.7 23 机械设计制作及其
主动化 93.5 24 农业机械化及其主动化 93.4 25
财务治理 93.3 25 材料成型及把持工程 93.3 25
机械工程及主动化 93.2 28 土木工程 93.0 29 建
活动：生涯人物访谈
❖ 花一定的时间（几个小时、几天）去亲身经历 感兴趣的职业类型。 寻找生涯人物、建立关系网 行业、公司名称 工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能 市场前景、行业相关信息 工作环境、强度 福利薪酬 工作感受、员工满意度
•职场人员访谈
生涯人物 访谈提纲
1.准备好问题列表 2.通过电话和会见者约时间 3.穿着恰当并尊重会见者的时间 4.信息面谈之后写－封感谢信， 5.思考－下怎样利用所获得的信 息来形成和改进个人生涯计划
水的地域差异。 5、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和
需要的能力。 6、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这
个职业有创业的吗？ 7、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；
探索职业的方法
❖ 查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群） ，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行 初步查阅。
第四章 认识职业与环境
学习目标：
❖掌握相关职业与行业的特点和发展趋势 ❖了解职业环境分析及其途径和方法
第一部分 职业概述 一、职业的概念 二、职业的分类 三、搜索职业信息的方法
第二部分 职业环境分析 一、社会环境分析 二、自身环境分析
第一部分职业概述 一、职业的概念
❖ 职业是指具备劳动能力的个体，运用自身 的知识、技能与态度，从事社会生产服务 ，为社会创造物质财富与精神财富，并获 取合理的个人报酬，以满足自身的物质与 精神需求的持续性活动。
程 91.9 40 物流治理 91.9 42 金属材料工程
91.8 42 自动化 91.8 44 中药学 91.6 45
朝鲜语 91.4 45 交通工程 91.4 47 环境艺术设计
91.1 48 影视艺术技巧 91.0 49 交通运输 90.9
50 测绘工程 90.7 全国本科 88.0
课堂讨论：
探索职业的方法
❖ 查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群） ，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行 初步查阅。
第一部分 职业概述
二、职业的分类 职业分类的概念
职业分类，是指采用一定的标准和方法，依 据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的 种类进行全面、系统的划分与归类。
第一部分 职业概述
二、职业的分类 职业分类方法
《中华人民共和国职业分类大典》
8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人5/16/25 第二大类：专业技术人员 14/115/379； 第三大类：办事人员和有关人员 4/12/45/； 第四大类：商业、服务业人员 8/43/147/； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 6/30/121/； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 27/195/1119/； 第七大类：军人 1/1/1； 第八大类：不便分类的其他从业人员 1/1/1。
生涯人物访谈问题设计
❖ 个人的主要成就是什么？ ❖ 你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？ ❖ 做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？ ❖ 你最后达到了什么结果？ ❖ 你的职位是什么？你的主要职责是什么？ ❖ 通常你一天的工作时间是怎么度过的？ ❖ 在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什
么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪 些？ ❖ 你日常面临的问题和挑战有哪些？
❖ 参观 ：到相关职业现场短时间地观察、了解。 ❖ 实习 ：到职业场所进行一定时间的打工、义务劳
动或教学实习、实践。 ❖ 讨论：与他人共享对职业的探索结果。 ❖ 访谈 ：通过和相关的从业人员告别是成功的人或
失败的人交流，了解相关职业的知识、技能需求 、待遇和发展前景。
职业信息探索的内容
职业信息探索的途径
第一部分 职业概述
二、职业的分类
列举出与 相关的尽可能多的职业。
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（一）高等教育发展与大学生就业
2010年本科专业毕业半年后就
❖ 1 地质工程 100.0 2 金融工程 98.6 2 港口航
道与海岸工程 教导 97.9
业率排序 98.6 2 船舶与海洋工程
第一部分职业概述
❖ 三、搜索职业信息的方法
讨论
如果你想未来想进入一个领域， 获得一份工作，现在应该从了解 哪些方面入手？
1、简介 对职业作一个简要、基本的描述 2、路径 描述这一职业的某人从新手到最高职位
的典型生涯路径。 3、趋势 描述技术、组织、培训、管理或经济趋
势对此职业的影响。 4、薪水 指出新手和有经验员工薪水的差别，薪
筑环境与设备工程 92.9 29 热能与动力工程 92.9 31
工程治理 92.8 31 机械电子工程 92.8 31 电气工
程及其主动化 92.8 34 安全工程 92.6 34 财政学
92.6 36 车辆工程 92.4 37 人力资源治理 92.3
38 会计学 92.2 39 工程力学 92.0 40 网络工
6 石油工程 97.2 7
98.6 5 学前 医学影像学
96.3 8 采矿工程 95.9 9 油气储运工程 95.7
10 物流工程 95.5 11 工程造价 95.0 11 矿物
加工工程 95.0 13 贸易经济 94.8 13 治安学
94.8 15 护理学 94.7 16 审计学 94.6 17
建筑学 94.4 17 勘查技巧与工程 94.4 19 过程设
从基层做起
钱多 事少 离家近 责任轻 无人管
打工者之梦
大学生毕业选择:
毕业选择
即时就业
延时就业
基层志愿服务
公司、企业
公务员、 大学生村官
提高 学历层次
出国深造
考研
志愿服务西部
志愿服务首都郊区 （三支一扶 计划）
自主创业
专升本
2、评估组织
①、单位经济规模
❖ 课堂讨论：公司大小的区别
公司选择——公司大小之别
备与把持工程 94.3 19 档案学 94.3 21 税务
94.1 22 水文与水资源工程 93.7 23 机械设计制作及其
主动化 93.5 24 农业机械化及其主动化 93.4 25
财务治理 93.3 25 材料成型及把持工程 93.3 25
机械工程及主动化 93.2 28 土木工程 93.0 29 建
活动：生涯人物访谈
❖ 花一定的时间（几个小时、几天）去亲身经历 感兴趣的职业类型。 寻找生涯人物、建立关系网 行业、公司名称 工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能 市场前景、行业相关信息 工作环境、强度 福利薪酬 工作感受、员工满意度
•职场人员访谈
生涯人物 访谈提纲
1.准备好问题列表 2.通过电话和会见者约时间 3.穿着恰当并尊重会见者的时间 4.信息面谈之后写－封感谢信， 5.思考－下怎样利用所获得的信 息来形成和改进个人生涯计划
水的地域差异。 5、技能 描述这个职业的人所使用的典型技能和
需要的能力。 6、机构 说明哪些类型公司、行业聘用，包括这
个职业有创业的吗？ 7、聘用 描述在这个职业中人们如何找到工作；
探索职业的方法
❖ 查阅：将个人希望了解的职业方向（或职业群） ，通过网络、书籍、期刊及有关声像资料，进行 初步查阅。