管理经济学的基础知识(ppt 85页)
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影响个人需求的因素：商品的价格、消费者收入、其他商品的价格 等 商品的价格变化：需求法则 消费者收入变化：正常商品（Normal goods)，劣等品（Inferior goods) 其他商品的价格变化：替代品；同方向变化；补充品；反方向变化 市场需求：个人需求加总
二、需求曲线与需求法则 三、供求定理
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需求弹性图示
P
10
8
D
01
3
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第二章 需求的弹性
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》，第3章。
练习题与思考题：
朱善利《微观经济学》，第3章，问题二：题3 。
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研究的范围比较广，主要涉及到企业的规模、企业 的策略、包括价格策略、质量竞争策略、产品差异 化策略、成本策略、研究与开发策略等等。
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导言
第二节 管理经济学与经济学、商学其他学科的关系
一、与经济学的关系
运用经济学理论，尤其是微观经济学理论作为基础理论。
第三章 生产理论
第一节 生产的组织与生产函数
一、生产的组织 源自文库、生产函数
第二节 一种变动投入的生产函数
一、总产量、平均产量、边际产量 二、递减报酬率与生产的阶段划分
第三节 两种变动投入的生产函数
一、等产量曲线 二、生产的经济区 三、边际技术替代率
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第三章 生产理论
第四节 投入的最佳组合
一、等成本线 二、最佳的要素投入组合 三、规模报酬
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第三章 生产理论
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》第7章。
练习题与思考题：
朱善利《微观经济学》第7章，问题二：题1、 题5、题6。
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管理经济学教学大纲
北京大学光华管理学院 朱善利
（2002年深圳MBA班）
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导言 第一节 管理经济学及其研究范围
一、管理经济学的定义
管理经济学是运用经济学原理与决策科学的分析工 具考察某一组织如何最有效地达到自己的目标
二、管理经济学的研究的范围
• 第二部分讨论企业的边界，即企业应该做多大。 • 第三部分探讨企业对外部的竞争策略，例如定价策略、产品差
异策略、成本策略等。 • 第四部分讨论企业内部组织与治理。
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导言
建议阅读章节
朱善利《微观经济学》，第一章； 戴维.贝赞可，戴维.德雷诺夫.马克.尚利《公 司战略经济学》，前言。
第四章 成本理论
第一节 成本的性质与成本函数
一、机会成本与会计成本 二、私人成本与社会成本 三、成本函数
第二节 短期成本
一、短期总成本 二、短期平均成本 三、短期边际成本
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第四章 成本理论
长期成本与短期成本
K
K4=180
E1
K3=130 K2=80
需求的变化与均衡价格、均衡数量同方向变化。 供给的变化与均衡数量同方向变化，与均衡价格反方向变化。
四、企业面临的需求 http://www.cnshu.cn (企管培训资料下载) 影响因素：市场结构
第一章 需求分析与消费者行为分析
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》，第2章、4章、5章。
练习题与思考题：
二、消费者选择
1、商品之间的选择（在收入既定条件下与商品的价格有关） 2、工作之间的选择（与工资有关） 3、储蓄与消费的选择（与利率有关） 4、资产选择（各种资产价格与风险有关）
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第一章 需求分析与消费者行为分析
第二节 需求与需求函数
一、个人需求与市场需求
朱善利《微观经济学》，第2章，问题二：题1 、题2。
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第二章 需求的弹性
第一节 需求的价格弹性
一、需求价格弹性的定义与分类 二、需求的价格弹性与企业收益的关系 三、决定需求价格弹性的因素
第二节 需求的其他弹性
一、需求的收入弹性 二、需求的交叉弹性
二、管理经济学与决策科学的关系
与统计学、经济计量学、运筹学等的关系；运用这些学科的知识 进行实证与定量分析，求问题的最优化解。
三、管理经济学与商学的其他学科的关系
与会计学、财务学、市场营销学、人力资源管理等之间的关系： 这些学科是管理经济学的基础。管理经济学是在学科的基础上利 用经济学与决策科学的知识寻求管理问题的最优解。
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导言
第三节 本课程的安排
一、课程的总体结构
总体上是先讲基础理论与概念，后运用这些概念分析企业的 策略。
二、各部分的安排
所讲的内容分为四个大的部分：
• 第一部分是管理经济学所需要的基础经济学理论与方法，涉及 到成本、需求、定价等理论以及博弈论等知识。
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第四章 成本理论
长期成本与短期成本
C
LT C
STC4
STC2 STC3 STC1
K0=K1=30 O
C0 E0 qo
L1 L0
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C4 C3 C2
q1 C1
L
第四章 成本理论
第三节 长期成本
一、长期总成本 二、长期平均成本 三、长期边际成本 四、影响长期成本变化的因素
第四节 成本-利润分析
一、成本、收益与利润最大化 二、本-量-利分析 三、经济附加值
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第一部分 基础理论和方法
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第一章 需求分析与消费者行为分析
第一节 消费者行为
一、消费者的行为目标与约束条件
行为目标：效用最大化 约束条件：个人的收入 一元函数：U=U（X） 边际效用：dU/dX 边际效用递减 效用函数：U=U（X，Y） 预算约束：M=PxX+PyY 均衡条件：MUx/Px=MUy/Py
二、需求曲线与需求法则 三、供求定理
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需求弹性图示
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10
8
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01
3
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第二章 需求的弹性
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》，第3章。
练习题与思考题：
朱善利《微观经济学》，第3章，问题二：题3 。
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研究的范围比较广，主要涉及到企业的规模、企业 的策略、包括价格策略、质量竞争策略、产品差异 化策略、成本策略、研究与开发策略等等。
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导言
第二节 管理经济学与经济学、商学其他学科的关系
一、与经济学的关系
运用经济学理论，尤其是微观经济学理论作为基础理论。
第三章 生产理论
第一节 生产的组织与生产函数
一、生产的组织 源自文库、生产函数
第二节 一种变动投入的生产函数
一、总产量、平均产量、边际产量 二、递减报酬率与生产的阶段划分
第三节 两种变动投入的生产函数
一、等产量曲线 二、生产的经济区 三、边际技术替代率
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第三章 生产理论
第四节 投入的最佳组合
一、等成本线 二、最佳的要素投入组合 三、规模报酬
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第三章 生产理论
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》第7章。
练习题与思考题：
朱善利《微观经济学》第7章，问题二：题1、 题5、题6。
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管理经济学教学大纲
北京大学光华管理学院 朱善利
（2002年深圳MBA班）
http://www.cnshu.cn (企管培训资料下载)
导言 第一节 管理经济学及其研究范围
一、管理经济学的定义
管理经济学是运用经济学原理与决策科学的分析工 具考察某一组织如何最有效地达到自己的目标
二、管理经济学的研究的范围
• 第二部分讨论企业的边界，即企业应该做多大。 • 第三部分探讨企业对外部的竞争策略，例如定价策略、产品差
异策略、成本策略等。 • 第四部分讨论企业内部组织与治理。
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导言
建议阅读章节
朱善利《微观经济学》，第一章； 戴维.贝赞可，戴维.德雷诺夫.马克.尚利《公 司战略经济学》，前言。
第四章 成本理论
第一节 成本的性质与成本函数
一、机会成本与会计成本 二、私人成本与社会成本 三、成本函数
第二节 短期成本
一、短期总成本 二、短期平均成本 三、短期边际成本
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第四章 成本理论
长期成本与短期成本
K
K4=180
E1
K3=130 K2=80
需求的变化与均衡价格、均衡数量同方向变化。 供给的变化与均衡数量同方向变化，与均衡价格反方向变化。
四、企业面临的需求 http://www.cnshu.cn (企管培训资料下载) 影响因素：市场结构
第一章 需求分析与消费者行为分析
建议阅读章节：
朱善利《微观经济学》，第2章、4章、5章。
练习题与思考题：
二、消费者选择
1、商品之间的选择（在收入既定条件下与商品的价格有关） 2、工作之间的选择（与工资有关） 3、储蓄与消费的选择（与利率有关） 4、资产选择（各种资产价格与风险有关）
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第一章 需求分析与消费者行为分析
第二节 需求与需求函数
一、个人需求与市场需求
朱善利《微观经济学》，第2章，问题二：题1 、题2。
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第二章 需求的弹性
第一节 需求的价格弹性
一、需求价格弹性的定义与分类 二、需求的价格弹性与企业收益的关系 三、决定需求价格弹性的因素
第二节 需求的其他弹性
一、需求的收入弹性 二、需求的交叉弹性
二、管理经济学与决策科学的关系
与统计学、经济计量学、运筹学等的关系；运用这些学科的知识 进行实证与定量分析，求问题的最优化解。
三、管理经济学与商学的其他学科的关系
与会计学、财务学、市场营销学、人力资源管理等之间的关系： 这些学科是管理经济学的基础。管理经济学是在学科的基础上利 用经济学与决策科学的知识寻求管理问题的最优解。
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导言
第三节 本课程的安排
一、课程的总体结构
总体上是先讲基础理论与概念，后运用这些概念分析企业的 策略。
二、各部分的安排
所讲的内容分为四个大的部分：
• 第一部分是管理经济学所需要的基础经济学理论与方法，涉及 到成本、需求、定价等理论以及博弈论等知识。
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第四章 成本理论
长期成本与短期成本
C
LT C
STC4
STC2 STC3 STC1
K0=K1=30 O
C0 E0 qo
L1 L0
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C4 C3 C2
q1 C1
L
第四章 成本理论
第三节 长期成本
一、长期总成本 二、长期平均成本 三、长期边际成本 四、影响长期成本变化的因素
第四节 成本-利润分析
一、成本、收益与利润最大化 二、本-量-利分析 三、经济附加值
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第一部分 基础理论和方法
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第一章 需求分析与消费者行为分析
第一节 消费者行为
一、消费者的行为目标与约束条件
行为目标：效用最大化 约束条件：个人的收入 一元函数：U=U（X） 边际效用：dU/dX 边际效用递减 效用函数：U=U（X，Y） 预算约束：M=PxX+PyY 均衡条件：MUx/Px=MUy/Py