2011河南基层政法干警面试备考策略

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政法干警面试技巧：浅谈如何在政法干警面试中脱颖而出

政法干警面试技巧:浅谈如何在政法干警面试中脱颖而出政法干警的面试中想要得高分首先应该要经历这三步，第一你的声音一定要宏亮,因为你至少要让考官听见你的声音。

第二，在答题过程中你其实就是在和考官进行交流的过程，在交流过程中有言语的交流，你一定要明确一定你不是在单纯的答题，你要和考官产生共鸣。

再者就是第三点最重要的第三点就是，你说的话你要能够吸引考官吸引他的注意，这样你才能够得高分才能够凸显你的优秀。

那么今天就和大家一起来谈谈关于我们在政法干警面试过程中脱颖而出，其实大家都知道在我们的政法干警的面试所采用的面试题型就是采用的结构化面试，那么结构化的面试题型主要有以下几类，人际沟通、组织管理、综合分析、自我认知、应急应变这五大题型，俗话说的好得综合分析者方能得天下，在这里就和大家谈谈如何在综合分析中脱颖而出，成为你答题的一大亮点，吸引考官注意。

其实想和大家说的就是你只要掌握四个字即可，数据、实例。

就是用数据和实例说话，举个很简单的例子，让你答一道题艰难苦困，玉汝于成。

很多同学在答题过程中就会陷入这样一个误区，过于高大上了。

这样考官就会觉得你很虚假，那么我们是不是可以这样举一个例子用例子来支撑你的观点，你的语言。

首先你要知道这句话的意思是什么，就是艰难困苦可以帮助我们获得成功。

那么你就可以举一个艰难和成功的例子，这里就需要数据和实例进行一个支撑了。

一种精神，他雨季雨季植树造林。

旱季巡山防火。

在异常艰苦在常人难以想象的环境之下植树造林7万多亩。

林场林木覆盖率87%。

修建18公里山路。

四公里输出路线。

从他身上让我感知到了艰难苦困不仅没有使他退缩而是使他迸发向上最终帮助他获取了成功。

在者在和大家说说海伦.凯勒的例子，你是不是可以这样美化一下她打小就双耳是从双目失明，听不见妈妈的喃喃细语但是在她这不平凡的经历中却创造了惊人的奇迹，24岁毕业于哈佛大学，精通多门外语从她身上让我更加感知到了宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

2011河南招警面试技巧：答题七个要领

大公老师教你面试答题要注意的七个要领。

一、观点的正确性在面试答问中，观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习，此外还须树立正确的人生观和价值观。

如面试题：“你是新上任的副职，根据单位的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

二、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从哪几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不啰嗦、不庞杂，要直截了当、重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

三、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知已者死”的精神状态。

三招教你搞定政法干警面试

三招教你搞定政法干警面试中公教育面试辅导专家叫思成政法干警面试即将到来，你还在茫然无措吗?你还在犹豫不决吗?看这里，中公面试专家教你三招，轻松搞定政法干警面试!第一招从容自信，赢在形象不注重个人职业形象的考生,通常很难让考官有进一步了解他的兴趣,也很难让人信任。

怎样的形象才能博得考官的青睐，让考官对你印象深刻呢?“人配衣裳马配鞍。

”着装从来都是一个人的身份、气质、内涵、素养的无言介绍信，体现着一个人的文化修养和审美情趣。

在不同场合，穿着得体、适度的人，容易给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。

政法干警由于其身份和职业的特殊性，要求其精满气足神旺，展现出一种稳重、干练、从容、自信的形象。

为此，中公面试专家建议考生在服饰上以正式为标准，最好着正装，但绝对不能穿相关岗位的制服。

在服装搭配上结合自身的特点选择合适的款型与颜色。

同时，考生还得注意发型和面部的修饰，做到干净、整洁。

除此之外，具有亲和力的表情和柔和的眼神也是考官所好。

第二招专业专项，突破框架展示了第一张“形象”的名片之后，接着就进入到了结构化面试中的答题环节。

对于面试中常见题型的答题策略和技巧，许多考生通过复习可以有所掌握，但这又容易陷入“套路化”的怪圈，彷佛每一道题都能答，可又答不出亮点，拿不到高分。

所谓的亮点其实不是各位老师简单理解的答题内容要多么有高度、有深度、有厚度，在考场这样的高压环境下，短短的几分钟内其实是很难做到的，即便有考生能做到，那也只是凤毛麟角。

因此，在备考的过程中，考生要学会“挑软柿子捏”。

对于比较容易突破框架，体现亮点的方面做好充分的准备。

其中最吸引考官的就是专业专项，即考生在答题过程中，能够结合自己所报岗位和职责的特点，分析问题，解决问题。

横向方面，考生要把握政法干警这一群体与普通公务员之间的区别;同时纵向方面，考生要把握住的是自己具体所报的岗位与其他政法干警岗位之间的区别。

只有这样，在回答问题时才能做到，既体现出政法干警的普遍性，又能突出自己所报岗位的特殊性，有效突破“套路化”，答出亮点。

政法干警考试面试三大注意事项5则范文

政法干警考试面试三大注意事项5则范文第一篇：政法干警考试面试三大注意事项政法干警考试面试三大注意事项面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前基层政法机关定向招录考试录用考试中测评应试者能力素质的一个主要方法。

考试大提醒各位考生，警察是国家公职人员，代表着政府的形象，在面试选拔中更应注重整洁、庄重、得体、干练。

在政法干警面试的过程中，实际上就是考生在考官心里建立第一印象的时刻。

心理学家鲁钦斯研究发现，交往中的个体只要在最初的0.25秒给对方留下深刻的良好的刺激，就一定会吸引对方的注意力，把握沟通方向。

也就是说，在一照面的时间之内，双方已经留下对彼此的印象评价，下意识地为接下来的交往定下了大致的方向。

所以在政法干警面试的时候，考官用未来基层干警的眼光对考生在几秒钟内留下的印象进行评分，几秒钟的印象就决定了成功与否。

取得面试良好成绩的必要因素。

一、着装妆容庄重得体为最佳服装打扮是影响第一印象的主要因素，服装的选择在面试表现中起到了举足轻重的作用。

服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养，而且反映了你的道德和礼仪修养水平。

在面试中，你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟，审美能力如何，鉴赏能力如何，对工作环境的理解能力等。

在此次基层干警的面试中，考生们要将自己视为未来的基层警察，应该从现在起无论是内在还是外在，就要开始具备警察的精神面貌。

谈到警察这一类人群，映入脑海的必然是神圣庄重的光辉形象，他们在社会中扮演了举足轻重的角色。

根据平时的经验，大家可以发现，在警察的身上必定是穿着笔挺合身的制服，面带一丝不苟的严肃神情。

在这样的搭配下，大家必然能够产生一种踏实、安全并且信任的感觉。

所以，在政法干警的面试中一定要配合将来作为警察的工作环境选择服装搭配，中公教育专家的意见是，男性最好选择庄重得体的深色服饰显得干练大方，女性同样要选择深色系的服饰显得高雅得体，切忌暴露和过于时尚的衣着。

政法干警考试面试题回答技巧总结

2011政法干警考试面试题回答技巧总结
综合分析题
1开阔思路+辩证思维。

抱着平衡、宽容、不偏激的心态去看待它
2不好的现象：分三部分去说——一是原因；二是危害；三是对策
3总之起-承-转-合！
人际处理题
1尤其注意，在同事出现问题和不好现象的时候，比如同事经常迟到，尽量不要说同事的不好，记住同事都是好的！
2 在领导有错的时候，要记住该指出还要指出，否则失于圆滑！
3 记住一些常用的人际关系套话（套话也得真诚地说出来，那样才行，否则不如不说！正所谓真诚！恶心的真诚！）
4 人际处理N意识（适用于一切题目的意识原则）：
（1）团结意识
（2）大局意识
（3）中立意识工作意识原则意识
（4）小事讲风格大事讲原则意识
（5）作好记录意识
（6）工作主动积极意识
（7）反思反省意识
（8）服从意识
（9）积极心态感恩意识
（10）沟通交流意识
（11）多请示多汇报意识
（12）服务意识
（13）不断学习意识
（14）尊重意识
（15）发现问题调研原因意识
（16）虚心请教意识
（17）阳光心态转化意识（坏的说的不刺耳，比如同事说你坏话，答题的时候表述上可说成同事对我有看法）——但不可滥用，易失于圆滑世故！
（18）轻重缓急意识。

基层政法干警答题技巧

一、形式篇由于政法干警工作的特殊性，考生在面试过程中也应紧密结合工作特点，做好相应准备，在面试前，面试者首先要对自己进行全方位的形象包装，力求以最佳状态面对考官。

（一）仪表礼仪男性发式应做到干净利落，基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。

如果使用发胶，需要注意不可过量使用。

理发应在面试前一周进行，避免形象上给考官留下过于轻浮的印象。

女性发式应做到落落大方，凸显出职业干练的气质。

不可过于个性化，避免以“非主流”的形象出现在考官面前，给考官留下性格张扬，桀骜不驯，与公务员形象明显不符的印象。

同时，女性应着淡妆参加面试，表现出对考官的基本尊重。

不可着浓妆或不着妆，前者容易带来强烈的视觉刺激而使考官心生反感，后者则让考官认为考生对于此次面试过于随意，心态上不够重视。

饰物方面，手表、婚戒等基本饰物是可以佩戴的。

除此以外，建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物，以免使自己形象过于随意化，对考官做出的评判产生不利影响。

（二）着装礼仪一般而言，面试官评判面试者着装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。

服饰的最高境界是自然协调。

在面试过程中，我们需要注意的一点是着装风格与周围环境之间的协调匹配。

面试考场是一个严肃认真的场合，尊重面试考官应首先从合理着重以尊重面试环境开始。

因此，建议广大考生参加面试时，尽量选择颜色、款式较为正式的服装。

男性可选择深色西服、正装皮鞋，女性可选择正式工作装、高跟鞋。

（三）举止礼仪政法干警担负着国家的法律执行任务，考生需要在面试过程中体现出自己遵守法纪、严于律己的行为作风，无论站姿、坐姿、走姿以及面部表情都应表现出相应气质，突显出所具备的风姿风采，展现出最佳的精神风貌，达到使考官眼前一亮的效果。

站姿，沿中心线(从头部中心延伸经过颈、肩、臀、膝及脚底)平衡分身体重量于双脚，达到体重与姿态的平衡。

此外，还应抬头，下巴与地面保持水平；挺胸，肩部放松；小腹内收。

政法干警面试技巧：注意事项及答题要点

政法干警面试技巧:注意事项及答题要点政法干警的面试即将到来，相信通过笔试的考生们正在努力的备考当中。

在这里再次恭喜大家。

那么在考试中有哪些注意事项，答题中要铭记的答题要点，给大家总结归纳了以下几个方面。

首先，大家一定要注意的，就是自己面试当天的仪容仪表。

人们常说，与人相处时最终要的是给人留下一个良好的印象。

那么这样的印象放到我们面试考场中，就是考官对于考生的着装、谈吐、语调、举止、表情等各方面一个综合的、主观的第一印象。

举一个简单的例子，比如有的人讨厌佩戴白色镜框的男性，那么如果你恰恰佩戴了白色镜框，那么他对你的第一种感受就是带有排斥情绪的。

若你的其它方面比较优秀，对方会在交往中逐渐降低对你的反感。

反之，则会产生愈加严重的厌烦情绪。

因此，第一印象尤为重要。

在面试的短暂时间里，我们要充分展现自己的外在形象、专业素养和处世品格。

具体而言，在这里要强调几点。

第一，入场的时候一定要敲门。

无论门是否是关闭的。

叩门时应该敲三下，不宜过快或过慢。

过快显得急促，令人顿生反感。

而过慢则显得漫不经心，显得不重视对方。

因此，敲门节奏要适中。

第二，问好。

这是凸显礼貌的重要一步。

影响考官对你随后的评分。

第三，答题时目光恳切，切勿上下左右乱转，或因紧张而盯住自己的脚尖。

这会让考官认为你不够成熟稳重，无法胜任此项工作。

总体说来，就是有礼有序，专业扎实。

同时，大家也不要忘记一套合理的正装，这也是尊重考官的重要体现。

那么对于答题要点，相信大家已经心里有数。

我们给大家分享一个简单例子。

近日来，某高校发生了学生打砸食堂围殴校长的骚动事件。

原因是饭菜品质差，恶意哄抬价格。

请问你怎么看?拿到这道题，首先我们应该判定这是一个负面影响事件。

那么我们分析原因。

这里面可以运用主题分析法。

主要从学生自身、学校、社会、家长等几个方面进行讨论即可。

政法干警面试前的准备

以教育推动社会进步1政法干警面试前的准备对于那些能进入政法干警面试的考生来说，提前做好相应的准备工作，对面试取得成功会有很大的帮助。

在政法干警面试之前，考生要做好以下几点准备：第一，了解什么是面试，面试有哪些类型。

了解面试是进行面试的前提，许多人认为面试就是回答问题，把问题答好了就可以了。

这种看法是不够全面的。

面试不仅仅是回答问题，它是通过考官与考生面对面的交流，对考生进行各种能力的考查。

面试是有一定的测评要素的，不仅要考查考生的外在气质，还要考查考生内在的素养，知识储备，情商，价值观等。

安徽政法干警面试主要采用结构化面试，结构化面试常见的题型有自我认知与职位匹配题，人际沟通题，计划组织题，应急应变题，综合分析题，还有串词和演讲，情景模拟等题型。

安徽政法干警面试通常是三道题，这三道题当中每年必有一题是综合分析题，其他题型可能出现，也可能揉合在一起。

考生需要对每一种题型的答题思路和答题方法有一定的了解。

第二，进行适当的模拟练习。

知道了面试的基本题型，答题思路和方法以后，考生需要进行一定的练习。

可以先进行单题型练习，把每种题型的答题思路和方法熟练掌握以后再进行全真模拟。

模拟的时候最好是用真题进行练习，按照规定的程序进行模拟，回答完以后最好让别人对你进行点评，也可以把自己的模拟录成视频，自己看看，自己发现问题，包括礼仪，眼神交流，答题的内容，答题的逻辑层次，都可以反复研究，不断改进。

第三，积累素材，提高理论素养。

要想把政法干警面试的题目答好，仅仅掌握一些答题思路和方法，进行一定的练习还是不行的，要想把题目答得有高度有亮点，还必须有一定的知识储备和理论素养。

考生在面试之前要多看一些热点材料，多看一下政策文献，政府工作报告，国家领导人的讲话，多看一些评论员文章，有时候要背一些经典的名言警句。

这些材料在答题的时候要学会灵活的运用，不要机械套用，否则考官会觉得你是在背书，反而会适得其反。

要能把这些理论的东西变成自己的语言，说得很自然。

政法干警面试经典答题套路1 (1)

政法干警面试经典答题套路（2）政法干警面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。

以下给出政法干警面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。

二、任务安排(组织活动)现在社会活动比较多，公务员有些工作需要通过会议的方式来进行，圆满组织活动也是公务员的一项基本素质，这样的题目比较常见。

这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

2. 分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示(这很重要)。

3. 实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

4. 总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报。

(这个总结是非常必要得，活动有始有终)【典型例题】你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。

在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务?【答题思路】(1)调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。

制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。

领导同意后，着手实行。

(2)对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。

(3)告诉他们，搬迁会有“双赢”的结果：城市的规划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的职能也能够实现。

(4)对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲解国家对于征用土地的有关法律规定。

(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。

(6)做好工作总结，交给领导审阅。

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政法干警面试技巧

政法干警面试技巧一、题型概述综合分析题在政法干警面试中是当之无愧的“一哥”。

而观点类的题目正是综合分析题中不可忽视的一种小题型。

所谓观点类的综合分析题，就是题干中给出一个或者两个观点，让考生就此观点发表自己的看法。

这些观点可以是格言古训，可以是名人名言，甚至可以是时下社会上比较流行的俗语。

主要考察考生的理解能力和综合分析能力，从侧面也能反映出考生的人生观和价值观，从而判断考生是否和拟任职岗位匹配。

二、解题技巧这种类型的题目，没有绝对意义上的对与错之分。

“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，那么对于同样的一个观点，也可以仁者见仁智者见智。

但是我们应该清楚认识到，虽然没有严格意义上的对错，但是也不能信马由缰，想什么说什么，在大方向上不能偏离题目意义，不能偏离ZF角度以及政法干警思维。

回答此类题目建议采用思辨性思维，并且能够举出精准、贴切的事例。

考生可以借鉴一下思路进行作答：1.阐述题干中观点的含义并引申出所蕴含的的哲理。

(具体做法：根据自身知识储备，阐释一下该观点的深层次含义。

如果实在做不到可以尝试说明该断电出处或者复述一下这句话。

在阐述蕴含哲理时，一定要注意符合国家大政方针、符合本民族根本利益，符合积极向上的人生观，符合社会主义核心价值观，并且注意不要为了吸引眼球盲目求新，要中正平和、不偏不倚。

)2.论述该哲理对于现实生活或者工作具有哪些指导性作用(具体可以阐述遵循该哲理有哪些意义，或者违背该哲理有哪些危害。

最好加上一些事例来佐证观点，提取事例时可从正反两方面来列举。

如果考生觉得范围太广无从选起，可以多关注近三年《感动中国》的人物事迹。

)3.表明自身如何在现实中践行该哲理。

(具体做法，向考官表明自己今后工作中如何去做。

比如可以采用思想上，工作上，学习上这个维度，或者采用近期、中期、长期这个时间维度)。

政法干警面试技巧及基本原则

政法干警面试技巧及基本原则一、四项基本原则政法干警考试的面试形式虽与其他公职类考试保持一致，但鉴于其工作性质和内容的特殊性，便对考生有了更高层次的要求，因此考生在面试过程中要提高警惕，注意遵循一些答题原则，才能在面试中脱颖而出，赢得最后的胜利。

一、客观原则——认真审题、认清答题身份有些考生答题的时候习惯站在公务员的角度去答，这个没有问题，问题是很多考生把这个奉为准则，在答题的时候一口一个“作为公务员”，这样的做法是有失偏颇的。

有些面试题目虚拟了身份，这些身份有些是公务员，比如警察、某一部门的负责人等；但有些身份并不是公务员，如书店的老板、公司的经理等。

还有很多面试题目是没有虚拟身份的，这个时候考生就是自由的。

但是不管有没有设定虚拟身份，考生在答题的时候都要尽量客观中立。

二、诚实原则——诚实答题、真诚面对答题的时候说谎，一味地去说假话，不仅有违我们做人的基本准则，也会让考官心生厌恶。

考官都是正常人，正常人不喜欢听谎言。

有些人在作自我介绍的时候，编出很多奖项、很多的主席书记头衔、很多的二三等功，且不说我们考官手中可能有你的资料，仅从道义上讲，这也是很不应该的。

此外，在这里讲诚实的原则不仅是从道义上考虑，而且也是从答题的策略上考虑。

要深知答题的时候要保持一颗真诚的心，要牢记“老老实实最能打动人心”“诚实是最好的政策”。

三、全面原则——多角度考虑、长远分析看问题的全面性是对一个公职人员的基本要求，政法干警的职位要求中更是少不了这一点，全面性具体来说体现在两方面：以房价问题为例，如果题目让你就如何解决我国的房价问题提出一些意见和建议，你就要分析房价和哪些主体有关，关乎哪些人的利益等。

如果要严格区分的话，主要包括这样几个方面：1、老百姓的住房保障；2、经济的发展和就业；3、开发商，也就是投资者的利益；4、政府的收益。

这个问题这么复杂，所以在提建议的时候就要小心谨慎。

我们可以强调，要对房地产市场进行全面细致的调查，强调要广泛征询相关专家的意见，并听取开发商和老百姓的心声等。

政法干警面试2篇

政法干警面试第一篇：政法干警面试准备政法干警是我国法制建设中重要的组成部分，他们承担着维护社会稳定、打击犯罪和执行法律的重要任务。

政法干警的选拔与面试过程严格而复杂，需要经过充分的准备才能提高成功的机会。

下面将介绍一些政法干警面试的准备事项。

首先，了解相关法律知识。

政法干警是执行法律的人员，因此需要对法律体系、法律程序和法律法规有一定的了解。

在面试前，应该熟悉刑法、刑诉法、治安管理法等与职位相关的法律法规，特别是关于执法程序和法律责任的内容。

此外，还应该密切关注最新的法律动态和法律改革，以便在面试中展示出对时事和法律问题的敏感度和理解力。

其次，提高综合素质。

政法干警的面试除了关注法律知识外，还会考察考生的综合素质。

因此，在面试前，应该提前准备好英语口语和书面表达能力，培养良好的人际沟通和协作能力。

同时，要注重提高自身的领导能力、组织能力和应变能力等。

这些综合素质将帮助考生在面试中展现出自己的潜力和适应能力，提高成功的机会。

另外，进行模拟面试。

政法干警的面试属于高度竞争性的选拔，因此进行充分的模拟面试是十分必要的。

可以邀请一些经验丰富的政法干警来模拟面试并提供中肯的建议和指导。

在模拟面试中，要注意自我介绍、回答问题的严谨性和对案例问题的处理，尽量模拟真实的面试环境，提高应试能力和应变能力。

最后，保持积极的心态。

政法干警的面试过程往往比较长久和辛苦，可能会面临很多竞争者。

因此，在面试过程中，要保持积极的心态，相信自己的能力和资格，不要因一时的失败或困难而气馁，要坚持努力，向成功迈进。

通过以上几点的准备，相信考生在政法干警的面试中将能够更加游刃有余地展现自己的才能和潜力，提高成功的机会。

希望所有参加政法干警面试的考生都能够准备充分，取得优异的成绩。

第二篇：政法干警面试技巧政法干警的面试是选拔人才的重要环节，如何在面试中脱颖而出是每个报考者关心的问题。

以下是一些面试技巧，希望对考生有所帮助。

首先，重视形象与仪态。

浅析政法干警面试中常见的问题及应对技巧

浅析政法干警面试中常见的问题及应对技巧如果说笔试申论是文科，行测是理科的话，那么面试就是文理大综合，面试和笔试最大的区别就在于不再是运用我们手中的笔去告诉考官我们的一些信息，而是要运用我们的嘴去阐述一些东西。

考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。

因此如何利用好不长的面试准备这段时间，充分备考，将直接关系到考生能否顺利进入公务员队伍。

知满天教育专家经过多年的实践教学经验，总结出在政法干警面试中考生容易出现的主要问题并提供可操作的参考建议。

一.了解自身特点，做好复习规划虽然说公务员面试的备课时间相对还是比较充裕的，从笔试结束到正式面试有一段不短时间，但是了解过面试的考生都知道，公务员面试不同于一般的企业面试，公务员面试是全方位考查考生的各方面能力与素质，比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理公务员中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等。

考生可以根据公务员面试的特点，通过自我测评或者专业测评的方式，寻找自身存在的问题，并有针对性的制定备考计划，做到查漏补缺，有条不紊。

因此对于广大考生来说，首先要做的是合理规划好这一段实践，保证面试能有条不紊的进行，这样才能收到良好的效果。

在复习规划阶段建议考生以周为单位来展开复习，重点要把握三个方面的规划：一是大脑中素材的积累；二是答题方法的掌握；三是考场心态的调整。

特别是对于其中的心态调整更需要大量的模拟练习来强化。

二.扬长避短，决战公考在政法干警的面试备考中，考生往往存在以下几方面的问题：第一种情况：过度紧张部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层出不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。

河南政法干警面试培训资料：政法面试中综合分析的之形式精神法

政法面试中综合分析之方法篇河南华图教育韩菁面对即将到来的我省政法干警面试，广大考生应该正在全力以赴的准备之中。

其对于面试，综合分析是必考题型，也是大家感觉比较头疼的题型，可以说是面试的“兵家必争之地”，针对政法干警面试综合分析题，华图公务员考试研究中心的韩老师和大家来聊一聊综合分析的做法。

综合分析题从宏观上看，可以分成综合和分析，所谓综合就是对一个事物的综合看法，即从感性认识上升到理性认识的看法，这就好比我国的中医，中医是典型的综合疗法，头疼了不只是看头，还要看看心肝脾飞等，就是把一个事物当成一个整体来看待。

所谓分析就是把一个事物拆分来看，从一个个侧面来具体的一点一点的看。

西医就是典型的分析疗法，对于一个病症不会去看整体，只是把病灶彻底的分开来看，所谓的头疼医头脚疼医脚。

其实我们的综合分析题也是如此，只是把综合和分析合到一起应用。

综合分析会有几个难点，这里和大家来谈一谈。

第一，综合分析类题型涉猎范围较广，需要应试者具有较深厚的理论功底、辩证思维和政治嗅觉。

针对这个应对措施主要为背诵经典、名言警句、政府工作报告等，也要事事关心、多关注、多了解。

第二，对题意理解出现偏颇，发生跑题、偏题现象甚至答非所问。

应对措施为：认真审题、选定答题角度。

关于答题的角度，往往是从政府的立场出发，来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因，进而提出可行性对策或建议。

第三，不能全面、辩证地分析论证试题观点，对于这一点应对措施为运用辩证唯物主义的观点，全面、客观、一分为二地看待问题；透过现象看本质。

第四，无话可说或者说不下去，应对措施主要为举例，举身边的例子，社会上的例子和大家都熟知的例子；展望未来也是一种方法；另外还有“大而化小，小而化大”的方法。

对待综合分析题，方法是灵活多变的，没有一个固定的套路，只要大家在做题时能够灵活应对，对自己说的答案有理有据，合情合理合法即可。

大家要记好，对于综合分析题，大家要能够发散思维，注意联系身边的例子，学会活学活用，答题时大方自然即可。

2011河南政法干警面试技巧

心之所向，所向披靡2011河南政法干警面试技巧：社会现象类社会现象一般分为三种：一种是正面积极的;一种是有争议的;一种是负面消极的。

针对各种现象，有不同的答题策略，京佳老师给你传授此类题的答题技巧。

1. 正面积极类第一类，一般与国家的方针政策有关，熟知国家的方针政策之后，就会有话可说。

它一般以谈对先进事例的看法的形式出现。

回答时，注意要结合事例联系政策、提高答题高度。

第一，背景原因或表示肯定。

第二，积极影响。

第三，展望。

【例一】最近，国家卫生部出台了网络发言人制度，在网络上公布信息，在社会上引起了广泛关注，你有哪些认识?第一，网络发言人制度是政府部门为使民意得到充分的表达，促进决策落实，政府机构积极应对网络监督而建立的一种网络行政制度。

网络发言人制度目的是为互联网在普通民众与政府之间搭建一条政策与民意互动的新通道，及时就有关政府信息披露的帖子进行回复，以更好地发挥网络舆论的积极作用，作出正确的舆论引导。

第二，网络信息化发展为越来越多的人通过网络来传达民意提供了渠道，国家卫生部出台网络发言人制度，体现了卫生部门对信息发布制度的一项改革，为推进社会的和谐与进步做出了积极的贡献。

第三，除了要正确认识这一制度外，还要对制度在实施过程中可能产生的影响加以预测，对不好的结果要提前防止。

2. 争议类第二种是最常考的类型，因为针对有争议的问题谈看法才最能考查考生的综合分析能力。

回答时应注意，有争议，说明社会上不同的人在看待这个问题的角度、立场等方面存在差异。

因此，考生在回答的时候最好能够综合各方的立场，辩证地(即从正反两个方面)看待和分析问题。

同时，对问题的分析要尽量深入、要有理论高度，不能泛泛而谈。

上面说的是最理想的回答问题的要求。

如果在考场上，遇到自己不会辩证回答的问题，也可以站在一个角度展开论述，但是要尽量与国家方针政策联系起来，因为这样也能令考官信服。

但这种情况下，措辞一般不要过于绝对，以免给考官留下偏激的印象。

2011政法干警热点分析及考试趋势

2011河南政法干警面试特点及命题趋势河南华图面试教研中心田亚飞一年一度的政法干警面试考试马上就要拉开序幕，相信各位考生在焦急等待面试名单的时候都想或多或少地了解政法干警面试出题特点和命题趋势。

本文通过对2008、2009、2010三年全国政法干警招考面试的考情进行分析，为参加2011年基层政法干警面试的考生提供备考指导。

河南华图面试教研中心希望广大考生在考试的时候能够做到有的放矢的复习，在面试中取得不错的成绩。

一、综合分析类题目为重中之重，是取胜的关键环节参加公考面试考生中流行这么一句话：得综合分析者得天下。

一句简简单单的语言简明扼要地点名了综合分析的重要地位，综合分析一般都是通过对社会上一个社会现象的考察，此类题型受到考官青睐的原因是因为通过考生答案的回答可以反映考生的世界观、人生观和价值观。

而且在结构化面试过程当中，综合分析一般都是以首体的形式出现的，旨在对考生综合分析问题能力的考察。

因此，对于参加政法干警考试面试的考生来说，一定要牢牢把握好该考题趋势，做到全面了解、重点复习，才能有的放矢地完成备考。

二、人际沟通类、组织管理类、应急管理类题目所占比重保持稳定当今，我国处于社会转型期，在以党中央为核心的领导下，大家都着力为构建和谐社会添砖加瓦。

这就需要新选拔的人员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。

正是基于这样一种形势，人际沟通类题目、应变应急类题目引起了考官的极大重视。

因此，考生在备考过程中，应着重人际沟通、应变应急题解题思路的学习和答题的训练，掌握解题技巧，有备无患。

另外随着考官反模板意识的逐渐成熟，组织管理类题目逐渐变的更加多样和灵活。

组织管理类题目所涉要素较多，包括人、财、物、地、时五大要素，考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化，又要避免将题目回答得过于详细，显得毫无要点。

因此，在备考的过程中，考生一定要有清晰的答题思路，针对组织管理题干中的关键词进行有效把握，力争深入挖掘答题的亮点。

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2011河南基层政法干警面试备考策略
河南华图面试教研中心王丽冰
2011年基层政法干警面试即将开始，面试是成为一名公务员的必经环节，要想在面试过程中胜出，首先要对基层政法干警面试有一个全面的认识，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。

一、专业知识
基层政法干警考试面试采取结构化面试、无领导小组讨论和模拟法庭等多种形式展开，就近几年的情况看，我省的基层政法干警考试面试主要采取结构化面试，结构化面试试题大致有五类题型，分别为：自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、应变应急类。

考生在备考过程中，一方面应了解各类题型的考核内容，掌握答题技巧，并坚持实战练习，及时总结；另一方面做好相关知识的积累和社会热点的总结，注意解题技巧的灵活运用。

在练习过程中华图公务员面试研究中心专家提醒考生还应注意礼仪、形态方面的提升，不忽略任何细节，打造良好的仪表仪态，向考官展现青年人应具备的精神风貌和自身修养。

另外，考生也要对无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等新的考察形式，引起高度重视，仔细揣摩方法和技巧，将理论和技巧转变为实践。

二、心态
心理问题也是各位考生在面试考试前不可忽视的，由于笔试成绩的差异、自身情况的不同，考生在备考过程中可能会出现过度自信，自卑，害怕，焦虑等不良心态。

考生出现这些情况是可以理解的，但如果不及时调整的话，会影响考生的正常发挥，因此考生要积极寻找方法进行心理疏导，调整心态，比如可以通过跟别人交流想法、向别人请教经验、通过专业的心理咨询师咨询或通过专业的培训机构来提升自己，提高自己在面试中的竞争力。

知己知彼，百战不殆。

只要考生能够掌握并运用备考方法，坚持必胜的信念，加上自己的努力，就一定能够在2011年基层政法干警面试中一举成“公”！河南华图面试教研老师预祝考生都能顺利通过自己理想的岗位。