“平安工地”建设评价制度(精编版)

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平安工地建设评价制度

平安工地建设评价制度一、背景和目标近年来，随着工地安全事故的频发，保障工地安全成为了重要的社会问题。

为了保障工人的安全和提升工地管理水平，建立一套科学的、有效的评价制度变得尤为重要。

本文将介绍“平安工地”建设评价制度，旨在推动全国范围内建设高标准、高质量的工地。

二、评价指标体系1. 安全管理措施（40%）该指标考核工地的安全管理措施是否完善，并根据措施的落实情况给予相应的分数。

包括但不限于： - 安全培训计划和实施情况 - 安全生产责任制的建立及执行情况 - 安全设施设备是否到位 - 安全事故预防措施的执行情况2. 环境保护措施（30%）该指标考核工地是否严格遵守环保法规，并根据环保措施的执行情况给予相应的分数。

包括但不限于： - 废水、废气排放是否符合国家标准 - 施工垃圾的分类和处理情况 - 植被保护和生态环境修复措施的执行情况3. 劳动保护措施（20%）该指标考核工地对工人的劳动保护措施是否到位，并根据保护措施的实施情况给予相应的分数。

包括但不限于： - 安全生产教育和培训的情况 - 劳动者劳动条件是否符合相关标准 - 工伤事故的处理和赔偿情况4. 工程质量管理（10%）该指标考核工地的工程质量管理水平，并根据工程质量的执行情况给予相应的分数。

包括但不限于： - 施工材料的选择和质量把控 - 工程进度的控制和合理调整- 施工过程中的质量检测和验收情况三、评定方法根据评价指标体系，评估各项指标的执行情况，并给予相应权值进行加权得出综合评分。

最终，将各工地的评分由高到低进行排名，并发布给社会公众。

工地可以根据评价结果进行改进和提升，争取获得更高的评分和社会认可。

四、评价奖励和惩罚机制为了激励工地积极改进和提升，鼓励优秀工地展示，评价制度还设立了奖励机制。

评分靠前的工地将获得荣誉证书和奖金，并享受相关政策优惠。

同时，对于评分较低的工地，要及时进行督促和整改，并依据整改情况给予惩罚，如罚款、暂停施工等。

“平安工地”考核评价制度

“平安工地”考核评价制度.doc平安工地考核评价制度引言平安工地考核评价制度是确保建筑施工现场安全、文明施工的重要管理措施。

通过考核评价，可以激励施工单位提高安全管理水平，预防和减少事故发生，保障工程质量和施工人员的安全。

考核评价的目的促进施工单位加强安全管理，提高安全意识。

确保施工现场的安全管理措施得到有效执行。

及时发现和纠正安全隐患，预防事故发生。

促进施工单位之间的相互学习和竞争，提高整体安全管理水平。

考核评价的原则公平性：考核评价应公正、客观，确保所有施工单位在同等条件下接受评价。

透明性：考核评价的标准、过程和结果应公开透明。

动态性：考核评价应根据施工现场的实际情况和安全管理的变化进行动态调整。

激励性：考核评价结果应与施工单位的利益挂钩，形成正向激励。

考核评价的内容1. 安全管理体系安全生产责任制的建立和执行情况。

安全生产规章制度的制定和执行情况。

安全生产教育培训的开展情况。

2. 安全防护措施施工现场的安全防护设施是否齐全、有效。

施工人员的安全防护装备是否符合要求。

施工现场的警示标志是否清晰、醒目。

3. 安全生产行为施工人员是否遵守安全生产规章制度。

施工人员是否正确使用安全防护装备。

施工人员是否参与安全生产教育培训。

4. 事故处理和应急响应事故报告、调查和处理的及时性和有效性。

应急预案的制定和演练情况。

事故应急响应和处置能力。

5. 施工现场环境施工现场的整洁、有序情况。

施工现场的环境保护措施。

施工现场的文明施工情况。

6. 工程质量施工过程中的工程质量控制情况。

工程质量的监督检查和验收情况。

考核评价的方法1. 自我评价施工单位应定期进行自我检查和评价，发现问题及时整改。

2. 第三方评价聘请专业的第三方机构进行客观、公正的评价。

3. 定期检查定期组织安全检查，对施工现场的安全状况进行评估。

4. 随机抽查通过随机抽查的方式，检验施工单位的安全管理水平。

5. 综合评价结合自我评价、第三方评价、定期检查和随机抽查的结果，进行综合评价。

“平安工地”建设评价制度

“平安工地”建设评价制度
平安工地建设评价制度是指为了强化工地安全管理，减少事故、保障工人安全的一种评价制度。

该制度涵盖了以下几个方面：
1. 安全管理体系：确保工地有完善的安全管理体系，包括制定安全规章制度、明确责任分工、落实安全培训等。

2. 风险评估与预防：工地需要对可能存在的风险进行评估，并采取相应的预防措施，包括防止高空坠落、电器火灾、机械伤害等。

3. 安全设施与装备：工地需要配备必要的安全设施与装备，如安全帽、安全鞋、防护化学品等，确保工人在施工过程中的安全保障。

4. 安全培训与教育：工地需要定期进行安全培训与教育，提高工人的安全意识和应急反应能力，增强工人的安全意识。

5. 事故统计与报告：工地需要建立健全的事故统计与报告制度，对发生的事故进行及时的记录和报告。

评价制度的核心是对工地安全管理情况进行评估和排名，以便发现问题并加以整改。

评价结果可以作为评选优秀工地的依据，激励企业做好安全管理工作，提高工人的安全保障水平。

同时，对违反安全管理制度的企业和个人要给予相应的惩罚和处罚，倒逼企业和个人严格执行安全管理制度。

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总监办《平安工地建设考核评价制度》

总监办《平安工地建设考核评价制度》“平安工地”建设考核评价制度一、编制依据1、《建设工程安全生产管理条例》2、《建设项目环境保护管理条例》3、《安全生产法》4、《公路法》5、《公路水运工程安全生产监督管理办法》6、《公路工程施工安全技术规程》7、《建筑施工安全检查标准》8、《施工现场临时用电安全技术规范》9、《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发〔2012〕679号）10、《公路水运工程施工安全标准化指南》11、《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》12、《XXX标段工程安全环保监理实施细则》二、考核评价目标1、实现安全生产，杜绝工程重大安全责任事故；2、本工地自始至终考核达标，创建“平安工地”。

三、组织机构1、成立监理部“平安工地”考评小组。

组长：由项目总监XXX担任，副组长：由安全环保监理工程师XXX担任，组员：由各专业监理工程师担任。

2、职责分工组长职责：本项目安全文明生产环境保护工作的第一责任人，全面负责“平安工地”考核评价工作，主持编写“平安工地”建设方案，负责监理单位创建“平安工地”考核评价工作，审查施工单位每月自查考评工作。

副组长职责：本项目安全文明生产环境保护工作的现场负责人，编写“平安工地”建设方案并负责实施，监督施工单位每个月按照《标准》要求严格自查考评，并独立开展“平安工地”考核评价，完成监理单位创建“平安工地”自查考评工作。

组员职责：认真实施“平安工地”建设方案，严格执行《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》，针对本专业范围，结合《标准》中每一项的考核内容、评价标准及考评方法，协助副组长完成监理单位创建“平安工地”自查初评，负责每月实事求是地现场复查施工单位自查考评打分情况，发现安全隐患问题立即责令整改，复查打分如有不实之处指出纠正，确保每次自评得分与现场实际相符。

四、主要任务1、督促施工单位按照《公路水运工程“平安工地”考核评价标准（试行）》（以下简称《标准》）组织施工，深入推进“平安工地”建设；2、对照《标准》完成监理单位自身的“平安工地”建设自查考核评价。

“平安工地”建设评价制度模版

“平安工地”建设评价制度模版一、前言工地安全是一项重要的工作，为了确保工人的安全与健康，提高工地的安全管理水平，我们制定了“平安工地”建设评价制度。

该制度旨在规范工地建设过程中的安全管理措施，促进工地安全工作的持续改进与提高。

二、评价目的1. 确保工地建设过程中的人员安全与健康；2. 降低工地事故发生的可能性；3. 提高工地安全管理水平；4. 加强工地各方之间的合作与沟通。

三、评价范围本评价制度适用于所有的工地建设企业和相关方。

四、评价指标1. 工地安全管理机构的设置与运行情况；2. 工地安全管理制度的完善与执行情况；3. 工地现场安全设施的配置与使用情况；4. 工人的安全培训与教育情况；5. 工地作业人员的安全防护用品的使用情况；6. 工地现场的消防设备配置与使用情况；7. 工地施工中的安全风险评估与控制情况；8. 工地各方之间的沟通与合作情况。

五、评价方法1. 调查与检查：对工地进行定期的调查与检查，包括现场巡查、文件审查等方式，以了解工地的安全管理状况；2. 问卷调查与访谈：对工地相关方进行问卷调查与访谈，以了解他们对工地安全管理的评价与建议；3. 数据分析与统计：对工地的安全管理情况进行数据分析与统计，从而得出评价结果。

六、评价结果1. 评价等级划分：根据评价得分，划分出五个等级，分别为A、B、C、D、E等级；2. 结果通知：将评价结果以书面形式通知工地建设企业和相关方，包括得分情况和评价等级；3. 改进措施建议：根据评价结果，提供改进措施建议，帮助工地建设企业和相关方改进安全管理工作。

七、评价周期本评价制度将定期进行评价，评价周期为一年，以确保工地安全管理的持续改进与提高。

八、评价结果的使用评价结果可用于工地建设企业的内部管理、外部宣传与推广以及相关方的选择与合作。

九、总结“平安工地”建设评价制度是一项重要的管理工具，它可以帮助工地建设企业和相关方提高工地的安全管理水平，降低事故发生的概率，保证工地建设过程中的人员安全与健康。

“平安工地”创建管理和考核评价制度范文（二篇）

“平安工地”创建管理和考核评价制度范文《平安工地》创建管理和考核评价制度1. 引言工地安全是建设行业的首要任务，为了确保工人的生命财产安全，保证项目的顺利进行，我们制定了《平安工地》创建管理和考核评价制度。

本制度旨在规范工地管理行为，提升工地安全管理水平，建设安全高效的工地。

2. 安全责任2.1 项目负责人项目负责人是工地安全管理的第一责任人，要确保工地安全工作的全面落实。

负责制定并组织实施安全生产方案，组织开展安全教育培训，检查工地安全设施的安装和维护。

2.2 现场管理员现场管理员是负责日常工地管理的人员，要负责现场安全的组织和协调。

负责做好施工现场的安全检查，确保施工人员遵守安全操作规程，及时排除隐患，保证工地的安全运行。

2.3 施工人员施工人员是直接参与工地施工的人员，要自觉遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，配合现场管理员做好安全检查和隐患排查，确保自己和他人的安全。

3. 安全管理措施3.1 安全教育培训工地要定期组织安全教育培训活动，培养员工的安全意识和安全技能，提高员工的安全管理能力。

新入职员工要参加安全培训并通过测试合格方可上岗。

3.2 安全检查工地要定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。

安全检查要有记录并向相关人员通报，落实问题整改责任。

3.3 风险评估和预防控制工地要进行风险评估，找出潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行预防和控制。

施工前要编制详细的施工计划和风险控制措施，并与施工人员进行培训。

3.4 安全设施和装备工地要配备必要的安全设施和装备，如安全帽、安全鞋、安全绳等，并进行定期检测和维修。

确保施工人员能够安全、舒适地工作。

4. 安全考核评价4.1 安全考核指标工地的安全考核评价主要包括事故率、隐患整改率、安全教育培训合格率等指标。

这些指标反映了工地的安全管理水平和效果。

工地要按时提交相关数据，并由专业机构进行评估。

4.2 安全考核结果安全考核结果要在工地进行公示，并向相关人员进行通报。

“平安工地”创建管理和考核评价制度模版(二篇)

“平安工地”创建管理和考核评价制度模版一、引言随着工地建设规模的扩大和施工人员数量的增加，保障施工现场的安全和安宁成为了一个极为重要的任务。

为了确保施工现场的平安工作环境，本公司从制度建设、管理流程和考核评价等多个层面出发，制定了以下“平安工地”创建管理和考核评价制度，以期能使施工现场始终保持高效、平安和有序，确保施工人员的安全及施工质量。

二、管理目标1. 提供安全的工作环境，保障施工人员生命安全；2. 防范和减少安全事故的发生；3. 保证施工工期、质量和安全的完美结合；4. 不断提升和完善管理水平，推动施工现场的安全文化建设。

三、制度建设1. 创建“平安工地”的定义和目标定义：将施工现场打造成安全、有序、文明的工作环境，保障工作者和周边群众的身心健康。

目标：降低施工事故、确保施工质量、推动施工现场文明管理。

2. 创建“平安工地”的条件- 施工现场的安全设施完善，符合相关的法律法规及标准要求；- 工人结构合理，配备足够的安全人员和专业技术人员；- 施工现场的环境干净整洁，设施设备完好；- 提供适当的安全培训和技能培训。

3. 编制“平安工地”的管理制度- 安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任和义务，以及工人的安全义务；- 安全教育制度：建立定期的安全教育培训制度，提升员工的安全意识和技能；- 安全检查制度：建立日常、定期的安全检查制度，及时发现和排除隐患；- 安全事故报告制度：规定安全事故的上报和处理流程，确保及时、准确的处理；- 安全奖惩制度：建立健全的安全奖励和惩罚措施，激励和约束员工的安全行为。

四、管理流程1. 施工前准备阶段- 设立工地安全小组，明确安全管理职责和人员配备；- 制定施工安全技术措施计划，明确施工工艺和安全措施；- 提供安全培训和技能培训，确保工人具备安全操作技能；- 审查和验收安全设施和设备，确保符合要求；- 与相关部门协调，解决施工现场的安全问题。

2. 施工阶段- 设立安全值班制度，24小时对施工现场进行监管；- 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识；- 进行日常安全巡查，发现和整改隐患；- 进行安全会议，评估施工现场的安全风险；- 定期组织演练和应急预案，提高应对突发事件的能力；- 建立施工现场的安全档案，记录安全事件的处理情况。

“平安工地”建设评价制度(四篇)

“平安工地”建设评价制度第一章前言1.1 研究背景和意义在现代社会，建设工地上的安全问题日益受到重视。

为了减少工地上的事故发生率，维护工人的生命财产安全，提高建设工地的管理水平，保持社会的和谐稳定，需要建立一个科学有效的评价体系来评估工地的安全状况。

因此，本文旨在从“平安工地”的角度出发，研究并制定一套完善的建设评价制度，以指导和推动建设工地的安全管理。

1.2 研究目的和意义本文旨在制定一套科学合理、操作简便的“平安工地”建设评价制度，以提供给政府、企事业单位、专家学者和研究人员等相关人员参考和使用，从而有效地改善建设工地的安全状况，保障工人的生命财产安全。

1.3 主要研究内容本文将从工地管理者和工人两个角度出发，研究并制定一套“平安工地”建设评价制度。

具体研究内容包括：（1）分析建设工地的安全隐患，确定评价指标体系。

（2）制定评价标准和评分方法。

（3）建立评价体系的监测和考核机制。

（4）提出改进建议，以完善“平安工地”建设评价制度。

第二章建设工地的安全隐患分析2.1 建设工地的常见安全隐患建设工地的安全隐患主要包括以下几个方面：（1）高处坠落：建设工地上存在大量的高处作业，如高楼搭建、吊装等，高处坠落是造成伤亡的主要原因之一。

（2）机械设备事故：建设工地上使用的机械设备众多，如吊车、挖掘机等，操作不当或维护不到位容易导致事故发生。

（3）火灾爆炸：由于建筑材料和易燃物质的存在，火灾爆炸是建设工地安全隐患的常见问题。

（4）电气事故：建设工地上存在大量的电气设备，如电焊机、电动工具等，不合格的设备或使用不当容易引发电气事故。

（5）施工现场管理不规范：建设工地施工现场管理缺乏标准化，如工作人员未按规定操作、安全设施缺失等，容易导致事故发生。

2.2 影响建设工地安全的因素分析建设工地的安全受到多种因素的影响，包括：（1）管理水平：建设工地的管理水平直接影响工地的安全状况，管理不善容易导致事故的发生。

（2）人员素质：工地管理人员和工人的素质直接影响工地的安全状况，素质差的人员容易造成事故。

“平安工地”建设评价制度

“平安工地”建设评价制度
平安工地建设评价制度是指对工地进行安全评价的一套制度。

它的目的是为了确保工地的安全生产，从而保障工人的生命安全和身体健康。

平安工地建设评价制度包括以下几个方面的内容：
1.制定具体的安全生产规范和标准，明确工地的安全生产要求和操作规程。

2.实行事故隐患排查制度，对工地进行定期排查，及时发现和整改存在的安全隐患。

3.建立责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全管理责任，并进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

4.加强现场管理，制定安全管理制度，完善安全管理机构，加强对施工过程的监督和控制。

5.制定奖惩措施，对工地安全生产工作进行评价，并根据评价结果采取奖励或处罚措施，引导各方面加强安全管理。

6.建立报告制度，对重大事故进行及时报告，做好事故调查和处理工作。

通过平安工地建设评价制度的实施，可以有效提高工地的安全管理水平，减少事故发生，保障工人的生命安全和身体健康，促进工地的可持续发展。

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“平安工地”建设评价制度范文（3篇）

“平安工地”建设评价制度范文根据《广东省交通运输厅转发交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作____》(粤交基【____】____号)和《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作____》《交质监发【____】____号》等相关文件精神，结合我公司和项目的实际情况，特制订“平安工地”考核评价制度。

一、考核评价组织机构及其职责组织机构：组长：何晓春(总监)。

副组长：王海兰(安全工程师)。

成员：黄锦华(路面专业监理工程师)、龙常康(测量专业监理工程师)。

考核领导小组主要职责是：1、总监为“平安工地”建设第一责任人，负责组织每季度的“平安工地“检查及自查工作；2、安全监理工程师及专业监理工程师主要负责施工单位的内业、外业检查工作，并对检查结果汇总上报建设单位。

3、安全监理工程师及专业监理工程师对检查中出现的有关问题告知施工单位，并跟踪督促施工单位进行整改，施工单位整改后应书面回复，安全监理工程师与专业监理工程师共同检查整改结果，并签署检查意见上报建设单位。

二、考核评价标准按照交通运输部和广东省交通运输厅发布的有关文件精神执行。

按照“平安工地考核评价表”中的项目进行考核评分，考核评分____分(含)以上为示范工程(合同段)，评分____分(含)-____分为达标工程(合同段)，评分70一下为不达标工程(合同段)。

三、考核评价内容1、督促检查项目部的安全责任制度建立、落实、完善情况。

安全责任制度的建立主要指项目部确定项目经理、总工的安全责任和安全员的安全责任；安全责任制度的完善是指个项目部对部门人员变动及时更新安全责任人，同时改进、增加安全责任制度的情况；安全责任制度的落实是指工区安全责任落实情况。

2、项目部设立专职安全员(兼管安全人员)及履行安全生产职责的情况。

3、安全内业工作落实情况：⑴安全生产责任，一级、二级、三级安全教育及台帐；⑵班前安全教育落实及台帐；⑶安全技术措施、危险施工专项措施的施工组织(包括基坑开挖、起重作业等)落实情况及台帐；⑷设备、用电、交通、防火、易燃易爆物品管理制度台帐；⑸安全例会台帐；⑹设备运行检查台帐；⑺作业人员登记情况台帐；⑻安全检查整改台帐。

“平安工地”创建管理和考核评价制度(4篇)

“平安工地”创建管理和考核评价制度平安工地的创建、管理和考核评价制度是为了保障工地安全、提高施工质量和效率而制定的一系列规章制度。

下面是一个基本的“平安工地”创建管理和考核评价制度的框架：一、创建管理：1. 负责人责任：明确工地负责人的责任和权力，包括对工地安全和质量的全面管理和控制。

2. 监督机制：建立监督机制，确保所有相关人员遵守规定和执行操作程序。

3. 安全培训：组织安全培训，确保每个工人都具备相关安全知识和技能。

4. 安全设施：配备必要的安全设施，如安全帽、防护鞋、防护手套等。

5. 安全操作：制定安全操作规程，保证施工过程中的安全性。

6. 火灾预防：建立火灾预防措施和应急预案，定期进行消防器材的维护和检修。

二、考核评价：1. 安全指标：确立安全指标和考核标准，如事故率、违规行为等。

2. 报告系统：建立安全报告系统，记录和分析工地相关事故和违规事件。

3. 审查和评估：定期进行工地的平安工地评估，以评估工地整体安全性和管理水平。

4. 奖惩措施：对达标的工地进行奖励，对不达标的工地进行惩罚或整改。

5. 经验总结：对工地的安全管理经验进行总结和分享，以提高管理水平和防范措施。

以上是一个基本的“平安工地”创建管理和考核评价制度的框架，可以根据实际情况进行具体的细化和完善。

“平安工地”创建管理和考核评价制度（二）第一章总则第一条为了加强对工地安全管理的规范和监督，确保工人的生命安全和财产安全，促进安全文明施工，创造良好的工作环境，提高建筑工地管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有建筑施工工地，工地在进行施工前必须按照本制度的要求进行各项规划和安全措施的制定。

第三条工地的主要责任人必须严格按照本制度的要求，贯彻执行并对工地的安全管理工作负责。

第四条工地的安全管理委员会是工地的最高管理机构，负责监督和指导工地的安全管理工作。

第五条工地的安全管理人员必须具备相应的安全管理知识和技能，按照工地的规定，参与工地的安全管理工作。

“平安工地”建设评价制度范本

1.2 适用范围
本评价制度适用于所有建设工地，包括建筑工地、道路工地、桥梁工地等。
1.3 定义
(1) 工地：指建设工程施工现场。
(2) 平安工地：指在施工过程中，安全管理措施完善，没有发生人员伤亡、财产损失等事故的工地。
(3) 评价制度：指对工地进行安全管理水平评价的一整套体系和标准。
第二章评价标准
3.1 评价方法
（1）定性评价：通过对工地的巡查和检查，评价工地的安全管理制度、安全责任制、安全培训和教育工作等关键环节的健全与落实情况；
（2）定量评价：通过对工地的安全事故发生情况、隐患整改情况、安全检查结果等进行统计，计算出相应的评价指标；
（3）客观评价：通过从工地现场采集相关数据，对工地的安全环境和安全措施进行客观评价；
1.2 目的和意义
本评价制度的目的是为了评价和监督建设工地的安全管理工作，促进建设工地安全管理水平的提高，减少工地事故的发生，保障工人的生命财产安全，推动建设工程的安全规范发展。通过“平安工地”建设评价制度的实施，以充分发挥其在安全管理中的作用，对工地进行综合评价和监督，从而进一步提高工地的安全管理水平。
第七章附则
7.1 本评价制度的所有权归评价机构所有。
7.2 本评价制度自颁布之日起生效。
7.3 本评价制度的解释权归评价机构所有。
以上是《平安工地建设评价制度模板》的内容，提供给您作为参考，具体实施时可以根据您的实际情况进行调整和完善。
“平安工地”建设评价制度范本（三）
第一章绪论
1.1 背景和意义
第十六条评价单位要对工地进行再次评价，确保问题得到解决，并重新形成评价报告。
第四章奖惩措施
第十七条工地经过评价后获得“平安工地”称号，可享受政府给予的奖励和荣誉。

“平安工地”创建管理和考核评价制度(5篇)

“平安工地”创建管理和考核评价制度一、指导思想以____为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各方安全生产主体责任和管理部门的安全监管责任，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，大力推动云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目建设安全管理标准化进程。

二、工作目标“平安工地”建设“围绕一个目标、健全两个机制、提高三个能力”，即：以“平安工地”建设活动为载体，紧紧围绕“杜绝重特大事故、遏制较大事故、控制和减少一般事故”这一目标，将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，将各项安全生产工作措施真正落到实处，逐步建立健全项目部安全管理责任机制，全面夯实安全生产工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，建设各方安全生产责任落实，安全培训教育，坚持有效地对施工安全风险得到有效控制，使安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力不断提高，努力创建“零伤亡”工程，全面提升项目部的安全生产管理水平。

二、适用范围及时间1.本制度适用于小龙高速公路土建一标项目。

2.本活动从开工建设至工程结束。

三、考核评价标准及等级1.按照《____开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作____》(交质监发〔____〕____号)及《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)的要求进行考核评价。

2.“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分____分(含)以上为示范工程(合同段)，评分____分(含)-____分为达标工程(合同段)，评分____分以下为不达标工程(合同段)。

四、活动内容(一)建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任各分管领导、职能部门、现场工程师按实际分工，落实安全生产责任，明确岗位职责；建立健全各项安全管理规章制度及各项操作规程，安全管理制度包括安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产费用保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业设备验收登记制度、安全事故应急救援制度和安全事故报告制度等。

“平安工地”创建管理和考核评价制度范文(2篇)

“平安工地”创建管理和考核评价制度范文第一章绪论第一节总则为了进一步提高工地施工作业环境的安全保障工作，保护工人员的生命安全和身体健康，提高工地施工作业的效率和质量，营造和谐的劳动环境，根据国家安全生产法律法规的要求和工地施工现实的特点，制定本《平安工地》创建管理和考核评价制度。

第二节目的和基本原则（一）目的本制度的目的是为了完成以下工作：1. 制定安全生产方针和目标，明确工地施工作业的指导思想和奋斗目标。

2. 控制施工作业过程的危险源，预防事故因素，避免损失和危害发生。

3. 加强施工作业人员的安全教育和培训，提高技能和意识。

4. 建立健全安全生产管理制度，明确责任，加强监督和检查。

5. 完善施工作业环境，提供良好的生活和工作条件。

（二）基本原则1. 安全第一原则。

坚持“生命至上，安全第一”的原则，保障工人员的人身安全。

2. 预防为主原则。

采取积极的预防措施，避免事故的发生和发展。

3. 全员参与原则。

全体工人员都应当参与到安全生产工作中来，共同维护施工作业的安全。

4. 管理便捷原则。

建立简明的管理制度，规范工作流程，方便实施和监督。

5. 效益优先原则。

以质量和效益为中心，提高施工作业的生产效率。

6. 多层次管理原则。

建立从管理层到基层的多层次安全管理体系，保证安全管理的完整性和有效性。

第二章安全生产管理第一节安全生产责任制（一）建立安全生产责任制。

明确施工作业的安全生产责任，明确各个岗位的职责和权限。

（二）制定安全生产规章制度。

根据工地施工作业特点和法律法规要求，制定详细的安全生产规章制度，明确各项安全作业程序和要求。

（三）加强安全监督检查。

建立健全安全生产监督检查制度，定期进行安全检查，重点检查施工现场的安全设施和作业操作。

第二节安全教育培训（一）制定安全教育培训计划。

按照施工作业实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、时间和对象。

（二）开展安全教育培训活动。

组织定期的安全教育培训活动，包括理论培训、实际操作演练等，提高工人员的安全意识和技能。

“平安工地”创建管理和考核评价制度

“平安工地”创建管理和考核评价制度随着现代化建设的蓬勃发展，施工工地在城市中处处可见。

然而，由于工地施工环境复杂，安全隐患较多，常常发生意外伤亡事故，给人们的生命财产安全造成了严重威胁。

因此，建立一个科学、规范、有效的“平安工地”创建管理和考核评价制度，对于确保施工工地的安全生产至关重要。

鉴于这一实际问题，本文将从以下几个方面对“平安工地”创建管理和考核评价制度进行论述。

二、建立健全的工作流程为了建立有效的管理制度，首先需要建立健全的工作流程。

工地施工是一个复杂的过程，涉及众多工种和设备的协同作业。

因此，建立一个完善的工作流程，明确每个工种的职责和任务，合理规划工期和各项施工任务的安排，对于确保施工工地的安全生产具有重要意义。

三、加强人员培训和教育对于施工工地来说，人员是最重要的资源。

因此，加强人员培训和教育具有至关重要的作用。

在培训方面，可以采取多种形式，如传统的课堂培训、现场观摩学习和模拟实训等。

此外，还可以通过举办安全知识竞赛、编写安全教育手册等方式，不断提高员工的安全意识和技能水平。

四、建立安全管理制度建立健全的安全管理制度是确保施工工地安全的基础。

安全管理制度应包括安全责任制、安全生产规章制度、安全教育培训制度等内容，明确每个岗位的安全责任和权利，规范工地的施工行为，重点关注施工现场的危险源和安全防范措施。

五、加强现场巡查和监督建立了安全管理制度后，要加强现场巡查和监督，确保制度的执行和落实。

巡查人员应具备专业的安全知识和巡检技能，能够及时发现问题并采取有效的措施进行处理。

此外，还可以借助现代科技手段，如安全监控系统和智能巡检设备等，加强对工地的监督和管理。

六、开展安全技术标准和考核评价为了推行“平安工地”创建管理和考核评价制度，需要建立一套科学的安全技术标准和考核评价体系。

安全技术标准应包括施工工地的设计要求、施工方案、安全措施和职责分工等内容，明确了施工工地的安全建设要求。

考核评价体系应由专业的评价机构负责，采取定期检查和抽查的方式，对施工工地进行安全隐患排查和责任追究。

“平安工地”创建管理和考核评价制度

“平安工地”创建管理和考核评价制度一、背景随着城市建设的不断加快，建筑工地的数量不断加添，安全生产已经成为建筑行业的首要问题。

我国建筑工地的安全管理制度还存在着不少问题：一些建筑企业没有认真贯彻落实安全生产责任制，安全生产设施不健全，安全教育不够，并且追究责任机制不明确，对于违规行为的惩罚力度不够，导致建筑工地的安全生产水平日趋低下。

因此，建立科学规范的“平安工地”创建管理和考核评价制度，是保证建筑工地安全生产的关键所在。

二、“平安工地”创建管理制度（一）建立安全生产责任机制1. 建筑企业安全生产管理人员要下重视安全生产，并订立安全管理制度，并对安全规定进行严格监督。

2. 建筑企业要设立安全生产部门，明确部门职责和人员配备。

3. 建筑企业要成立安全生产分队，明确各自工作职能及分工，并定期进行安全技能培训。

（二）健全安全生产设施1. 建筑企业要实行先进的防护设施和技术，确保建筑工地周边环境安全。

2. 建筑企业要保证工人操作的设备保养好，一旦显现问题，适时修理或更换。

3. 建筑企业要明确建筑工地安全生产规定，设立警示标志，并定期进行安全检查，适时排查隐患。

（三）加强安全培训1. 建筑企业要对管理人员和一线工人进行日常安全生产培训，提高安全意识。

2. 建筑企业要在工地设置安全宣扬牌、安全标语，让每位工人都受到安全教育。

3. 建筑企业要定期进行安全演习，加强安全应急处理的本领和技能。

（四）订立安全生产标准1. 建筑企业要依照国家和地方的安全生产标准开展工作。

2. 建筑企业要明确各项安全标准，订立认真的安全操作规程，并严格依照操作规程进行操作。

（五）建立安全生产责任制1. 建筑企业要对安全生产工作实行岗位责任制，并对责任不落实的人员进行追责。

2. 建筑企业要将追究责任与绩效考核相结合，形成相应的考核机制。

三、“平安工地”考核评价制度建筑企业应当依据安全生产责任制度的要求，订立相应的考核评价制度。

（一）考核指标1. 安全防护设施和技术是否符合标准。

“平安工地”建设评价制度范文（二篇）

“平安工地”建设评价制度范文一、引言工地安全是一个非常重要的问题。

为了保障工人的生命财产安全，维护社会的稳定，提高工地管理水平，我们特制定了“平安工地”建设评价制度。

本制度旨在规范工地管理行为，加强安全防范措施，促进工地的平安建设。

二、目标和原则1.目标：通过“平安工地”建设评价制度，达到以下目标：（1）降低工地事故率，保障工人安全；（2）提高工地管理水平，规范管理行为；（3）加强工地安全防范，预防事故发生；（4）营造良好的工作环境，提高工作效率。

2.原则：本制度的制定和执行必须遵循以下原则：（1）科学合理：制度内容必须符合实际情况和科学原理，科学指导工地建设和管理；（2）公正公平：评价标准必须公正公平，客观公正评价工地的安全状况；（3）全面细致：评价内容必须全面细致，覆盖工地所有安全方面；（4）严格执行：评价结果必须得到严格执行，对不符合要求的工地要有相应的处罚措施。

三、评价内容和标准1.人员管理（1）工地管理人员：必须按照相关规定持有有效的工地管理证书，具备相关工程知识，能够熟练掌握安全管理知识和应急预案；（2）施工人员：必须经过专业培训并持有有效的操作证书，严禁无证上岗；（3）外来人员：外来施工人员必须提供健康证明和相关证件，不得使用未经安全培训的人员。

2.安全设施（1）施工现场：必须设置合理的施工围挡，设立醒目警示标识，确保工地范围清晰；（2）通道和出入口：通道和出入口必须畅通，设置明显的标识，确保安全疏散；（3）消防设施：工地内必须设置消防器材和消防通道，同时开展定期消防演练。

3.物料管理（1）堆物场：物料必须有序堆放，严禁堆放在通道和出入口处，堆高不得超过规定标准；（2）危化品使用：必须按照规定存放和使用危化品，建立相应的安全防范措施；（3）机械设备：必须定期检查机械设备的安全性能，确保设备的正常运转。

4.作业规范（1）高空作业：高空作业必须严格遵守相关规定，使用安全带和防护设施，配备专人监督；（2）电气作业：电气作业必须由持证人员进行，并符合电气安全操作规范；（3）施工工序：施工工序必须按照规定顺序进行，遵守安全操作规范。

XX公司“平安工地”建设评价制度

XX公司“平安工地”建设评价制度第一章总则第一条为规范XX公司建设项目安全生产管理，落实安全生产责任，提升安全管理水平，深入推进平安工地建设管理，确保平安工地考核评价工作有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《公路水运工程“平安工地”建设管理办法》的要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于XX公司所辖公路新建、改建、扩建工程项目在施工期间开展“平安工地”建设评价活动，其他工程可参照执行。

第三条本制度所称平安工地是指项目从业单位以落实安全生产主体责任为核心，施工过程以风险防控无死角、事故隐患零容忍、安全防护全方位为目标，推进施工现场安全文明与施工作业规范有序的有机统一，是不断深化平安交通发展的重要载体。

本制度所称从业单位，是指从事公路水运工程建设、施工、监理等工作的单位。

第三条平安工地建设管理主要包括工程开工前的安全生产条件审核，施工过程中的平安工地建设、考核评价等。

第二章工作职责第四条施工单位是“平安工地”建设的实施主体，其主要职责：（一）制定“平安工地”建设方案。

（二）确保安全生产条件满足考核标准要求，当项目安全生产条件发生变化时，应当及时向监理单位提出复核申请。

（三）每月至少开展一次“平安工地”建设情况自查自纠，每季度至少开展一次自我评价，自评结果经监理单位审核后报项目办。

（四）及时改进安全管理中的薄弱环节。

对考核评价中扣分较多的指标及反复出现的突出问题，采取针对性措施加以改进和完善。

（五）整理考核评价档案资料并及时归档。

第五条监理单位是“平安工地”建设的督办主体，应当将“平安工地”建设作为安全监理的主要内容，其主要职责：（一）制定“平安工地”建设方案。

（二）对危险性较大的分部分项工程，在开工前按照《公路水运工程“平安工地”建设管理办法》的要求，对其开展安全生产条件审核，并将审核结果报项目办。

（三）对监理范围内的施工合同段“平安工地”建设管理情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

“平安工地”创建管理和考核评价制度

仅供参考[整理] 安全管理文书“平安工地”创建管理和考核评价制度日期：__________________单位：__________________第1 页共9 页“平安工地”创建管理和考核评价制度一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各方安全生产主体责任和管理部门的安全监管责任，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，大力推动云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目建设安全管理标准化进程。

二、适用范围及时间1.本制度适用于小龙高速公路土建一标项目。

2.本活动从开工建设至工程结束。

三、考核评价标准及等级第 2 页共 9 页1.按照《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发〔2012〕679号）及《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）的要求进行考核评价。

2.“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）-90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段）。