湖南省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知
关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知
关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知鲁劳社[2008]3号各市人民政府，各养老保险省直管企业：根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2007]43号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报劳动和社会保障部、财政部批准，从2008年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
现就有关问题通知如下：一、调整范围2007年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法（一）普遍调整。
对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以60元计算增加。
各市（省直管企业）调整系数2006当地企业在岗职工平均工资水平，养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定（附件1）。
第二部分按2007年12月份本人基本养老金的4.6%计算增加。
（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：（1）具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高80元，副高级职称每人每月提高60元。
（2）1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。
其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高60元。
（3）原工商业者中的退休人员每人每月埋设60元。
（4）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，每人每月提高50元，提高后不超过当地基本养老金平均水平。
（5）继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。
2007年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高20元、35元和60元。
其中，2007年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、15元和15元。
省劳动保障厅、省财政厅鲁劳社[2007]48号文件第二项第（二）条第4款的规定，改按本通告执行。
湖南养老保险有什么政策_湖南养老保险政策
湖南养老保险有什么政策_湖南养老保险政策20XX年湖南养老金政策经湖南省政府同意，从今年1月1日起，湖南省全省企业退休人员调整增加基本养老金，近270万企业退休工人将受益，增资的基本养老金将于4月发放到位。
根据湖南省人社厅、省财政厅联合公布的方案，从1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。
调整标准为每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。
工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加。
在普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
在普调基础上，对在艰苦边远地区退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元;对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。
另外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。
即认真落实湘人发〔20XX〕119号文件规定的解困标准。
12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔20XX〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
据悉，调整增加的基本养老金将于4月发放到位。
增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。
统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
解读湖南养老金费用湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合宣布，从20XX年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元，要求各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。
企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
工作满5年以上高级技师还可获得北京户口：“来京务工的高级技师工作满5年以上，便有希望获得北京市户口。
”记者从一些国有企业获悉，今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才，只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上，贡献突出，经企业同意，市劳动保障部门、市公安部门批准后，可办理进京手续。
与此同时，为促进技能人才合理流动，本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口，并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。
湖南省政策细则：依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
”获得湖南省技术能手称号的，企业可按不低于400元/月的标准执行；获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的，企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点，按不低于800元/月的标准确定其津贴。
湖北省政策细则：（可落户）依据湖北省劳动和社会保障厅(鄂劳266号)文件精神：高级技师(高级经营师)享受高级工程师的同等工资福利待遇；被聘任的高级技师、技师、高级工的岗位津贴原则上不得低于100元、80元、60元。
副高职称退休后的待遇
篇一:《去年退休正高级职称人员养老金每月加1000元》去年退休正高级职称人员养老金每月加1000元2013年02月25日08:37 来源：东方早报手机看新闻记者近日从市人力资源和社会保障局网站获悉，具有(比照)正高级职称人员，在去年办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按规定“专加”养老金每人每月总计1000元。
具有(比照)正高级职称的：2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按照沪劳保养发(2006)44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月加500元。
2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按沪人社养发(2012)5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加500元。
2012年当年内年满70周岁(1942年1月1日至1942年12月31日期间出生)且已按照沪劳保养发(2006)44号和沪人社养发(2012)5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加500元。
具有(比照)副高级职称的：2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按照沪劳保养发(2006)44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加300元。
2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按沪人社养发(2012)5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加300元。
2012年当年内年满70周岁(1942年1月1日至1942年12月31日期间出生)且已按照沪劳保养发(2006)44号和沪人社养发(2012)5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加300元。
高级技师：2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师)，可按照沪劳保养发(2006)44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加200元。
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。
企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
工作满5年以上高级技师还可获得北京户口：“来京务工的高级技师工作满5年以上，便有希望获得北京市户口。
”记者从一些国有企业获悉，今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才，只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上，贡献突出，经企业同意，市劳动保障部门、市公安部门批准后，可办理进京手续。
与此同时，为促进技能人才合理流动，本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口，并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。
湖南省政策细则：依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
”获得湖南省技术能手称号的，企业可按不低于400元/月的标准执行；获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的，企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点，按不低于800元/月的标准确定其津贴。
河南省劳动和社会保障局、财政局关于2007年调整企业退休人员基本
河南省劳动和社会保障局、财政局关于2007年调整企业退休
人员基本养老金的通知
【法规类别】公司企业财务管理
【发文字号】豫劳社养老[2007]42号
【发布部门】河南省劳动和社会保障局河南省财政厅
【发布日期】2007
【实施日期】2007.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
河南省劳动和社会保障局、财政局关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知
(豫劳社养老〔2007〕42号)
各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直统筹各单位：
根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，经省政府同意，并报经劳动和社会保障部、财政部批准，现就2007年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整的人员范围和时间
从2007年7月1日起，为2006年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。
二、调整的标准和办法
（一）对符合调整范围的退休、退职人员，在分别按每人每月增加基本养老金30元和20元标准的基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年2元的标准增加基本养老金。
缴费年限不满一年的按一年计算。
（二）在执行上述。
安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅关于调整企业退休人员基本
安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅关于调整企业退休
人员基本养老金的通知
【法规类别】离休退休退职
【发文字号】劳社[2007]45号
【发布部门】安徽省劳动和社会保障厅安徽省财政厅
【发布日期】2007.08.24
【实施日期】2007.08.24
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知
（劳社〔2007〕45号）
各市、县（市、区）劳动保障局、财政局：
根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，经省政府同意，劳动保障部、财政部批准，现就2007年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和执行时间
凡2006年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围，调整基本养老金从2007年7月1日起执行。
企业离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人，参照机关同类人员的办法调整基
本养老金。
二、调整基本养老金的标准。
湖南省人民政府办公厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知-湘政办发[1997]53号
![湖南省人民政府办公厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知-湘政办发[1997]53号](https://img.taocdn.com/s3/m/52f0a0ee9f3143323968011ca300a6c30c22f1cb.png)
湖南省人民政府办公厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府办公厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知（湘政办发〔１９９７〕５３号１９９７年１２月８日）各地区行政公署，自治州、市、县人民政府，省直机关各单位：根据劳动部、财政部《关于１９９７年调整企业离退休人员基本养老金的通知》（劳部发〔１９９７〕２２６号）精神和《湖南省城镇企业职工养老保险办法》（省人民政府令第５９号）的有关规定，经省人民政府研究，决定从１９９７年７月１日起，适当调整企业退休人员的基本养老金。
现将有关问题通知如下：一、凡１９９６年１２月３１日前已办理退休手续的退休人员，每人每月增加１０元基本养老金；对其中未参加岗位技能工资套改和未按省劳动厅湘劳〔１９９４〕１９７号文件规定参加工资调标的退休人员，每人每月再增加５元基本养老金。
按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件规定办理退职的人员，每人每月增加８元退职生活费。
二、根据省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发〔１９９７〕２号文件的规定，企业离休人员基本养老金的调整比照国家机关的办法执行。
三、调整基本养老金所需费用，凡参加了养老保险社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加养老保险社会统筹的，按原资金渠道解决。
四、调整基本养老金工作政策性强，涉及面广，各地区行署和州、市人民政府要精心组织实施，尽快落实到位。
审批调整工作按分级管理原则，由各级劳动行政部门负责。
执行中出现的情况和问题，请及时报告省劳动厅。
d54780--011105ccj ——结束——。
湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知-鄂劳社发[2007]71号
![湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知-鄂劳社发[2007]71号](https://img.taocdn.com/s3/m/17ec5e6900f69e3143323968011ca300a7c3f655.png)
湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知（鄂劳社发[2007]71号）各市、州、直管市、林区人民政府：根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）和《关于做好2007年调整企业退休人员基本养老金的函》（劳社养司函〔2007〕37号）精神，经省人民政府批准，现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金待遇有关事项通知如下：一、调整对象2006年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间本次调整企业退休人员基本养老金待遇水平，从2007年7月1日起执行。
三、调整办法（一）2006年12月31日前已参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月增加70元。
1、上述范围内符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：（1）1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加25元。
（2）1986年1月1日至1990年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加20元。
（3）1991年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加15元。
（4）1996年1月1日至2000年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加10元。
2、上述范围内符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：（1）女职工缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年至19年、男职工缴费年限满20年至24年的，每人每月增加5元。
湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见
湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2015.09.16•【字号】湘政发[2015]38号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见湘政发[2015]38号各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：为进一步统筹全省城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）精神，结合我省实际，现就全省机关事业单位工作人员养老保险制度改革制定如下实施意见。
一、改革目标和基本原则（一）改革目标。
以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
（二）基本原则。
1、公平与效率相结合。
既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
2、权利与义务相对应。
机关事业单位工作人员按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。
3、保障水平与经济发展水平相适应。
立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。
4、改革前与改革后待遇水平相衔接。
立足增量改革，实现平稳过渡。
对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》的通知
湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.03.27•【字号】湘人社函[2014]90号•【施行日期】2014.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》的通知（湘人社函〔2014〕90号）各市州、县市区人力资源和社会保障局：现将《湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》印发你们。
请结合当地实际，认真做好政策宣传解释工作，使广大企业退休人员能够准确理解这次调整基本养老金政策，充分感受到党和政府的关怀，共同为构建和谐社会做出努力。
附件：《湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》湖南省人力资源和社会保障厅2014年3月27日附件：湖南省2014年调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲一、国家关于企业退休人员基本养老金调整的基本规定2001年《国务院办公厅关于各地不得自行提高企业基本养老金待遇水平的通知》（国办发〔2001〕50号）、2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）均明确规定，企业退休人员基本养老金调整，由国务院统一组织实施；各地区制定的具体实施方案，报人社部、财政部审批后执行；未经批准，各地区不得自行提高企业退休人员基本养老金待遇水平。
近年来，企业退休人员基本养老金是否调整、总体调整幅度、调整基本政策、倾斜对象范围等由国务院统一安排部署，各省根据国家统一规定制定具体调整方案，按程序报人社部、财政部审批后实施落实。
二、我省近年来企业退休人员基本养老金调整总体情况按照国家统一部署，2005年至2013年，我省已连续9年调整增加了企业退休人员基本养老金，全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增长至约1648元，增幅达200%以上。
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条"享受政府技师特殊津贴"获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。
企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
工作满5年以上高级技师还可获得北京户口：“来京务工的高级技师工作满5年以上，便有希望获得北京市户口。
”记者从一些国有企业获悉，今后对于本市紧缺、企业急需的高技能人才，只要在本市国有全资、控股、参股的大、中型企业工作满5年以上，贡献突出，经企业同意，市劳动保障部门、市公安部门批准后，可办理进京手续。
与此同时，为促进技能人才合理流动，本市将在公共职业介绍机构开设专门窗口，并提供职业介绍、职业培训、劳动合同签订、社会保险关系办理以及代存档案等“一站式”服务。
湖南省政策细则：依据中共湖南省委办公厅（湘办发[2007]13号）文件精神：取得高级技师（国家职业资格一级）职业资格并被用人单位聘用后，享受同高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅（湘劳社政字[2006]22号）文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。
”获得湖南省技术能手称号的，企业可按不低于400元/月的标准执行；获得湖南省技能大师、全国技术能手及以上称号的，企业可根据本单位实际情况及职工所在岗位的特点，按不低于800元/月的标准确定其津贴。
吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知
吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本
养老金的通知
【法规类别】离休退休退职
【发布部门】吉林省劳动和社会保障厅
【发布日期】2007.08.13
【实施日期】2007.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市州、县（市）劳动保障局、财政局，长白山管委会劳动人事局、财政局，各中省直企业：
党中央、国务院高度重视企业退休人员基本生活保障工作。
决定从今年7月1日起，继续增加退休人员基本养老金，并对具有高级职称的退休科技人员和退休早、养老金偏低等人员进行倾斜。
根据国务院常务会议精神和劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]2 1号）要求，我省制定了2007年调整企业退休人员基本养老金实施方案，已经省政府常务会议讨论通过，并报劳动保障部和财政部审核批复。
现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整时间范围
从2007年7月1日起为参加基本养老保险统筹2006年12月31日前已按规定办理退
休、退职手续的人员增加基本养老金。
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅,湖南省财政厅•【公布日期】2022.07.01•【字号】湘人社规〔2022〕27号•【施行日期】2022.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知湘人社规〔2022〕27号各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构,中央在湘各单位: 根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)精神,经省人民政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。
现将有关事项通知如下:一、调整范围2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
二、调整标准(一)退休人员每人每月增加基本养老金35元。
(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,以本人2021年12月的基本养老金为基数,再增加1.4%。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2021年12月31日前年满70周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金15元;对2021年12月31日前年满80周岁的退休人员每人每月再增加基本养老金25元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于2006年调整企业退休人员基本养老金的通知
湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于2006年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖南省劳动和社会保障厅,湖南省财政厅•【公布日期】2006.09.25•【字号】湘劳社政字[2006]21号•【施行日期】2006.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于2006年调整企业退休人员基本养老金的通知（湘劳社政字〔2006〕21号）各市、州人民政府：根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，经省人民政府同意，报劳动和社会保障部、财政部批准，决定从2006年7月1日起调整企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2006年的7月1日起，给2005年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员（含退职人员，下同）调整增加基本养老金。
二、调整标准1、2005年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，每人每月增加60元。
2、1953年12月31日前参加工作、2005年12月31日已男年满60周岁、女年满50周岁的退休人员（工残退休人员和企业退休军转干部不受此年龄限制），在以上增加60元后，每人每月再增加85元。
3、1954年1月1日后参加工作、1999年12月31日前退休人员中，2005年12月31日已男年满60周岁、女年满50周岁的人员（工残退休人员和企业退休军转干部不受此年龄限制），在以上增加60元后，每人每月再增加45元。
1954年1月1日后参加工作、2000年1月1日后退休人员中，2005年12月31日已男年满60周岁、女年满50周岁的人员（工残退休人员和企业退休军转干部不受此年龄限制），在以上增加60元后，每人每月再增加基本养老金20元。
4、具有高级职称（含高级技师）退休人员，在以上增加60元后，每人每月再增加95元。
湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定-湘政发[2006]7号
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湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（湘政发[2006]7号）各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）精神，结合我省企业职工基本养老保险制度改革的实践，现就完善企业职工基本养老保险制度作如下决定：一、提高认识，加强组织领导。
完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关广大职工群众的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局。
各级政府要高度重视，进一步提高对完善企业职工基本养老保险制度的重要性、必要性和紧迫性的认识，切实加强领导，有关部门要密切配合，扎实工作，努力推动企业职工基本养老保险工作取得新的发展。
二、确保企业职工基本养老金按时足额发放。
各级政府要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，严格实行目标责任管理。
各级财政部门要按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，切实加大对社会保障资金的投入。
各级社会保险经办机构要严格按规定实行规范的基本养老金社会化发放，切实保障离退休人员的合法权益，决不允许发生新的基本养老金拖欠。
对于过去拖欠的基本养老金，属于社会保险经办机构欠发的，各地要调度资金，于2006年底前补发到位；属于企业欠发的，企业要制定计划，于2007年底前分期补发到位。
企业关闭破产和重组改制时，必须将过去拖欠离退休人员的基本养老金及时还清。
三、调整个人账户规模。
从2006年1月1日起，参保人员个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知-
吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省劳动和社会保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知各市州、县（市）劳动保障局、财政局，长白山管委会劳动人事局、财政局，各中省直企业：党中央、国务院高度重视企业退休人员基本生活保障工作。
决定从今年7月1日起，继续增加退休人员基本养老金，并对具有高级职称的退休科技人员和退休早、养老金偏低等人员进行倾斜。
根据国务院常务会议精神和劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]2 1号）要求，我省制定了2007年调整企业退休人员基本养老金实施方案，已经省政府常务会议讨论通过，并报劳动保障部和财政部审核批复。
现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整时间范围从2007年7月1日起为参加基本养老保险统筹2006年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。
二、调整标准1、按参加工作时间确定调整标准。
①建国前参加革命工作退休人员每月增加l55元；②1957年12月31日前参加工作退休人员每月增加130元。
2、按退休时间确定调整标准。
①1994年12月31日前退休人员每月增加110元；②1995年1月1日至2003年12月31日退休人员每月增加，75元；③2004年1月1日至2006年12月31日退休人员每月增加50元。
同时符合上述两种调整标准条件的，按标准高的执行。
3、退职人员每月增加40元。
4、退休前具有高级职称的科技人员，按上述标准调整后，具有正高职称退休人员每月再增加60元，具有副高职称（含高级工人技师）退休人员每月再增加50元。
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湖南省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2007年调整企业退休
人员基本养老金的通知
【文 件 号】湘劳社政字[2007]9号
【颁布部门】湖南省其他机构
【颁布时间】2007-08-16
【实施时间】2007-07-01
【时 效 性】有效
各市、州人民政府：
根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，经省人民政府同意，报劳动和社会保障部、财政部批准，决定从2007年7月1日起调整企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2007年7月1日起，给2006年12月31日前已按规定办理退休手续并已参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准
1、2006年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员每人每月增加基本养老金50元。
再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年（不满1年的计为1年）增加1元的月基本养老金，缴费年限超过40年的按40元调增。
2、在1项普调基础上，对没有参加企业岗位技能工资套改、等级工资调标的企业退休人员（不含参加了1993年机关事业单位工资制度改革的退休人员以及从开始进入养老保险社会统筹时就以个人身份参保的退休人员），再每人每月增加基本养老金20元。
3、在1项普调基础上，对具有高级职称（含高级政工师和高级技师）的企业退休人员再每人每月增加基本养老金40元。
同时符合2、3项条件的人员按就高不就低的原则增加基本养老金，两项不能重复享受。
4、按国发〔1978〕104号文件规定办理退职人员，按湘政发〔1997〕43号文件规定缴费年限满10年不满15年而达到退休年龄办理退休的人员以及缴费年限满10年以上因病完全丧失劳动能力而又未达到病退年龄办理退休的人员，每人每月增加基本养老金50元。
按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年（不满1年的计为1年）增加1元的月基本养老金。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。
统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市（州）、县（市、区）政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
1、此次企业退休人员调整基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构出具《2007年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1），交退休人员所在企业或社区审核无误后报同级劳动保障行政部门审批调整（附表2）。
2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3、企业退休人员增加基本养老金的工作，各地应抓紧在8月31日以前完成。
并在9月15日前将本地区的审批情况汇总上报省劳动保障厅、省财政厅和省社保局。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，认真组织实施，确保这项工作顺利进行。
各级政府都要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
附件：1、2007年调整企业退休人员基本养老金核对表（略）
2、2007年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表（略）
湖南省劳动和社会保障厅
湖南省财政厅
二00七年八月十六日。