基层党建工作联系点制度

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全国基层联系点工作制度

全国基层联系点工作制度（最新版4篇）篇1 目录一、全国基层联系点工作制度概述1.1 背景与意义1.2 目标任务二、全国基层联系点工作制度的主要内容2.1 建立领导班子成员党建工作联系点制度2.2 深入开展调研2.3 解决实际问题2.4 联系基层群众三、全国基层联系点工作制度的实施情况及效果3.1 制度的推广与实施3.2 实际效果的体现四、全国基层联系点工作制度的启示与建议4.1 加强制度的完善与落实4.2 提升基层党建工作的质量与水平4.3 形成齐抓共管的党建工作格局篇1正文一、全国基层联系点工作制度概述1.1 背景与意义近年来，随着我国社会主义事业的蓬勃发展，基层党建工作面临着新的机遇与挑战。

为了进一步加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，全国基层联系点工作制度应运而生。

这一制度旨在规范党员领导干部深入基层、联系群众、开展调研等工作，以提高基层党建工作的实效性，增强党同人民群众的联系。

1.2 目标任务全国基层联系点工作制度的主要目标任务包括：深入开展调研，围绕基层党建工作中的热点、难点问题，认真听取基层党员干部和群众的意见建议，掌握基层党建现状；解决实际问题，指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门研究解决问题的办法；联系基层群众，做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作，经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映诉求。

二、全国基层联系点工作制度的主要内容2.1 建立领导班子成员党建工作联系点制度各级党组织要建立领导班子成员党建工作联系点制度，明确领导班子成员的联系点分工，确保每个领导班子成员都有明确的基层联系点。

2.2 深入开展调研领导班子成员要经常深入联系点，开展调查研究，了解基层党建工作的实际情况，掌握第一手资料，为解决实际问题提供决策依据。

2.3 解决实际问题针对联系点工作中存在的问题，领导班子成员要积极指导基层党组织制定整改措施，协调有关部门予以解决，确保问题得到切实解决。

党建工作联系点制度

党建工作联系点制度
为加强党的自身建设，增强党的战斗力，树立党建工作的典型，党委成员每人要有自己的党建工作联系点。

一、联系点每年确定一次。

二、包点人员要负责所包村的基层组织建设，建立健全党的各项规章制度，参与支部的年度目标制度，实施和检查落实。

三、包点人员每月一次党员联系会，每季度上一次党课，每半年召开一次群众大会。

四、负责党纪、党风的整顿，做好违纪党员的思想教育工作。

五、培养入党积极分子，听取党支部发展计划的报告，协助村领导干部做好新党员发展的工作。

六、每半年一份书面总结，乡党委回报半年来党建工作的经验教训，提出下半年对党建工作的意见和建议。

七、廉洁自律，发挥示范带头作用。

八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况，并向党委做一次综合汇报。

民主生活会制度
一、每年召开两次民主生活会，上半年在七.一前夕举行，下半年在12月份举行。

二、领导成员参加，由党委秘书作记录。

三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报，提前3天做好发言准备。

四、坚持实事求是的态度，认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题，提出下一步的工作意见和建议。

五、从团结批评团结的愿望出发，认真开展批评和自我批评，客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足，有则改之，无则加勉，指导工作的开展。

通过批评和自我批评，努力形成良好的工作作风。

六、通过民主生活会的召开，形成团结紧张又生动活泼的局面，形成党内良好的民主氛围。

下基层联系点制度

下基层联系点制度下基层联系点制度1、目标任务：（1）深入开展调研。

围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。

（2）解决实际问题。

指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。

（3）联系基层群众。

做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。

经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。

（4）提高工作水平。

发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。

（5）增强综合素质。

积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。

2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。

3、工作要求：（1）加强领导，健全制度。

建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。

要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。

（2）统筹安排，经常联系。

要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。

（3）严肃纪律，树立形象。

要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。

要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象党员领导干部基层联系点制度2016-12-28 19:11 | #2楼为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性，加强学校领导班子建设，学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定和要求，结合学院院系二级管理改革的具体情况，制定了《江西青年职业学院领导联系基层系（部）、参加双重组织生活的若干规定》。

大安灌区党支部党建工作联系点制度

大安灌区党支部党建工作联系点制度
一、联系点建立
党支部成员联系党小组，党员联系群众。

二、主要职责
1、每个党支部成员必须建立1个党建联系点，至少每季度一次深入联系点，帮助制定党建工作、思想政治工作和行政工作计划，帮助总结经验，注意典型的选择树立。

2、党支部成员每半年要为联系点解决1件职工群众关心的大事和实事。

3、对联系点工作中存在的问题，要认真帮助解决，自己解决不了的，要及时向党委报告，不得包庇隐瞒。

4、及时掌握联系点的干部、党员和职工群众的思想状况，有针对性地做好思想教育工作。

5、密切与联系点干部群众的关系，接受他们的监督，认真听取他们对本人和党支部工作意见，改进工作作风，提高工作水平。

6、党支部每年要召开一次专门会议，听取各位党支部成员抓党建工作联系点的情况汇报，研究解决党建工作中带有倾向性的问题，及时总结推广党支部抓党建工作好的经验和典型。

三、相关要求
设立联系点工作记实簿，详细记录各项活动。

要认真做好建档立案工作，注意留存各类文字、图片、影像资料。

实行跟踪服务，及时了解沟通情况，切实把为联系点的服务落到实处。

公司党建工作联系点制度

公司党建工作联系点制度为进一步贯彻落实总公司《关于开展党建“三联”示范点工作，进一步提高基层党建科学化水平的实施意见》，切实加强和改进基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，提高基层党建工作科学化水平，结合公司实际，制定本制度。

一、主要内容每名党委（总支）委员联系1-2个基层党组织，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位。

二、工作职责（一）党员干部联系点工作职责1. 指导工作。

指导联系点理清党建工作思路，制定党建工作计划，积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，并经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况，促进基层党建工作整体水平提升，把联系点建成成效突出的工作点、特色鲜明的示范点。

联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。

2. 做好调研。

深入调查了解联系点党建与思想政治工作中存在的倾向性问题，及时了解联系点党建工作状态、党员和职工队伍状态，了解职工的所思所想，掌握第一手资料，做好分析报告，有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作。

—1—3. 搞好服务。

加强与联系点干部职工的沟通联系，有针对性地提出解决问题的办法和措施，积极帮助协调解决实际困难，为联系点各方面工作的开展提供必要的支持。

指导联系点总结宣传基层党建工作的先进经验和做法，及时发现、培养和宣传先进典型。

（二）党员联系点工作职责1. 发挥先锋模范作用。

党员要立足本职岗位，努力学习，熟练掌握业务技能，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。

2. 密切联系群众。

加强与职工群众的沟通联系，认真听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、工作要求1. 局处两级党委委员每年深入联系点调查研究、检查指导党建1次，讲党课1次；党总支委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会。

2. 负责联系点的党员干部，特别是党员领导干部，要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头落实工作联系点工作要求，及时掌握基层情况，接受所在单位基层党支部和广大党员监督。

七处党委成员基层党建工作联系点制度

七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。

一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。

二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。

（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。

（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。

（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。

(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。

（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。

三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。

对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。

2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。

3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。

增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。

广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。

4、加强对党员干部的教育培训工作。

切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。

5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。

党建联系点制度

党建联系点制度
党建联系点制度是党内建设的基础性制度之一，是以联系点为基本单位，加强党员之间相互联系和沟通，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的组织观念和党性修养的制度。

党建联系点制度的目的在于推动党员主动参与党组织的各项活动，增强党员的组织观念和责任意识，发挥党员在基层组织中的带头作用。

通过建立联系点制度，可以调动党员的积极性和创造性，增强党组织的活力和凝聚力。

党建联系点制度的核心是确定党员之间的联系关系，具体可以根据地域、单位、党龄、年龄、兴趣等因素进行划分。

每个党员在联系点中承担确定的职责和任务，负责与党组织保持密切联系，及时反映党员的思想动态、工作情况和困难问题，并转达组织的要求和政策。

联系点的设置可以根据党组织的规模和实际情况进行调整，确保每一名党员都能得到关注和帮助。

在党建联系点制度中，党员与联系点之间应当建立良好的沟通渠道和亲密的情感联系。

党员通过与联系点定期交流，及时了解党组织的工作安排和要求，参与组织的各项活动，展现党员的先锋模范作用。

联系点应当在政治思想、工作业务、党风廉政等方面对党员进行教育和引导，加强党员的思想政治建设和知识水平提升。

党建联系点制度的实施需要有有效的监督和评估机制。

党组织应当定期对党建联系点的工作情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

同时，党员之间也应当相互
监督和评估，互相督促工作落实和问题解决，形成良好的群体合力。

总之，党建联系点制度的建立和实施对于加强党的基层组织建设、提高党员的组织观念和党性修养具有重要意义。

通过建立有效的联系机制，可以促进党内团结和党的事业的发展，为实现党的目标和任务做出积极贡献。

党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度
一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。

二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。

三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。

四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。

五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。

六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。

七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。

村干部规范化管理制度
一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。

二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。

连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。

三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。

村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。

党员领导干部党建联系点制度
石门乡党委
村干部规范化管理制度
石门乡党委。

基层党建工作联系点制度

基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度是推动基层党建工作的重要措施。

其目标任务包括深入调研、解决实际问题、联系基层群众、提高工作水平和增强综合素质。

为了实现这些目标，需要党委领导统筹指导，全体党员干部参与，并确定一个部门或单位为基层联系点。

在推行联系点制度时，需要加强领导，建立健全的制度。

同时，要统筹安排工作时间，正确处理日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作。

每年至少要到联系点指导工作6次，同时也可以采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动。

这样可以及时总结和宣传推广联系点的好做法和成功经验，以点带面，推动整体工作的发展。

《党员领导干部党建联系点制度》

《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。

一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。

二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。

进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。

三、党委成员要定期到点工作。

每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。

建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。

四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。

党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。

党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。

五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。

六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。

第二篇。

党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。

一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。

三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。

党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。

四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。

党建联系点制度

党建联系点制度一、背景介绍党建联系点制度是指在党组织中设立党建联系点，以加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展的一项制度安排。

通过建立党建联系点制度，可以更好地发挥党组织的作用，提升党员的组织观念和党性修养，推动党的事业不断向前发展。

二、制度目的1.加强党组织与党员之间的联系。

通过设立党建联系点，可以及时了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供党组织的关心和支持，增强党员的归属感和凝结力。

2.促进党组织建设和党员发展。

党建联系点可以协助党组织开展各项工作，宣传党的方针政策，组织党员参加集体学习和培训，匡助党员解决工作和生活中的问题，提升党员的政治意识和组织观念。

3.推动党的事业不断向前发展。

通过党建联系点制度，可以及时了解党员的意见和建议，为党组织提供参考和决策依据，推动党的事业不断向前发展，为实现党的目标和任务提供坚毅的组织保障。

三、制度内容1.党建联系点的设立（1）确定党建联系点的范围和数量。

根据党组织的规模和工作需要，确定设立党建联系点的范围和数量，确保党组织与党员之间的联系顺畅。

（2）明确党建联系点的职责。

党建联系点应负责与党员保持联系，了解党员的思想动态和工作情况，及时向党组织反映党员的意见和建议，协助党组织开展各项工作。

（3）选派党建联系点负责人。

党建联系点负责人应具备较强的组织能力和沟通能力，负责协调党组织与党员之间的联系，及时向党组织汇报党员的情况和问题。

2.党建联系点的工作内容（1）定期与党员进行联系。

党建联系点负责人应定期与所负责的党员进行联系，了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供匡助和支持。

（2）开展集体学习和培训活动。

党建联系点负责人应组织党员参加集体学习和培训活动，宣传党的方针政策，提升党员的政治意识和组织观念。

（3）解决党员工作和生活中的问题。

党建联系点负责人应协助党员解决工作和生活中的问题，为党员提供必要的匡助和支持，确保党员的正常工作和生活秩序。

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。

一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。

2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。

3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。

二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。

2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。

3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。

4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。

三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。

2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。

3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。

同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。

4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。

建立党建工作联系点制度的通知

关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。

具体内容如下：一、?主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。

各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。

对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

（二）强化宣传，做好服务。

各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。

（三）加强指导，抓好落实。

各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。

针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。

对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。

（四）勤政为民，务求实效。

各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。

（五）扶贫济困，体现先进。

各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。

（六）促进交流，合力推进。

各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。

二、?工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。

党建联系点制度

党建联系点制度引言概述：党建联系点制度是指在党组织中设立联系点，负责与党员进行沟通联系、服务指导的一种制度安排。

该制度的实施有助于加强党组织与党员之间的联系，提高党员的组织认同感和参预度，推动党的工作落到实处。

一、明确党建联系点的设立原则1.1 党建联系点的定位和职责党建联系点应明确其在党组织中的定位和职责。

其主要职责包括负责党员的组织管理、政策宣传、思想教育等工作，以及了解党员的需求和问题，并向上级党组织反映情况。

1.2 党建联系点的设置原则党建联系点的设置应根据党员分布情况和工作需要进行合理规划。

可以根据党员所在单位、行业、地域等因素进行设置，确保党员能够得到及时的组织关心和指导。

1.3 党建联系点的人员选拔和培训党建联系点的人员应经过严格选拔和培训，具备一定的组织管理和服务能力。

他们应具备较强的沟通能力和思想教育能力，能够有效地与党员进行沟通交流，解决党员的问题和难点。

二、党建联系点的工作机制2.1 定期召开党员会议党建联系点应定期召开党员会议，向党员传达党的方针政策和重要通知，组织开展民主生活会、组织生活会等活动，加强党员之间的交流和学习。

2.2 建立党员档案管理制度党建联系点应建立健全党员档案管理制度，及时更新党员信息，记录党员的思想状况和工作表现，为党组织提供参考依据，推动党员的成长发展。

2.3 加强对党员的培训和教育党建联系点应加强对党员的培训和教育工作，组织开展党内培训班、主题教育活动等，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的政治觉悟和组织纪律性。

三、党建联系点的工作成效3.1 提高党员的参预度和凝结力通过党建联系点的工作，党员的参预度和凝结力得到了有效提升。

党员更加积极主动地参预党组织的各项活动，增强了党组织的凝结力和战斗力。

3.2 解决党员的问题和难点党建联系点通过与党员的沟通联系，及时了解党员的需求和问题，并提供相应的匡助和指导。

这有助于解决党员在工作和生活中遇到的问题和难点，增强党员的幸福感和获得感。

党建联系点工作制度集合12篇

党建联系点工作制度集合12篇
1. 党员联系点的设置：每个党支部应该设置一名党员联系点，并明确其职责和任务。

2. 党员联系点的职责：负责与其他党员联系，共同推进党建工作，参与组织党员学习、思想交流等活动。

3. 党员联系点的选拔：应由党支部委员会和党员大会推选出具备良好思想政治素质和较强组织协调能力的党员。

4. 党员联系点的考核：应定期对党员联系点的工作做出评估，根据评估结果对其进行激励或督促。

5. 党员联系点的交流学习：应开展各类党员交流学习活动，加强党员之间的思想沟通和共同进步。

6. 党员联系点的宣传工作：应积极宣传党的方针政策和各项活动，提高党员的政治觉悟和思想认识。

7. 党员联系点的服务工作：应为党组织和广大党员提供各类服务，如记录会议纪要、承担组织工作等。

8. 党员联系点的工作记录：应及时记录党建工作的进展和成果，积极总结经验和不足，为党建工作提供参考。

9. 党员联系点的督促工作：应对党员执行组织决定、遵守党纪党规等进行督促，并及时报告有关情况。

10. 党员联系点的责任追究：如发现党员有违纪问题，应将其
移交给有关单位进行处理，并保持曝光和警示效果。

11. 党员联系点的培训管理：应加强对党员联系点的培训管理，提高其工作水平和能力。

12. 党员联系点的奖励和表彰：应及时对党员联系点进行奖励
和表彰，激发其干事创业的热情和积极性。

党员领导干部基层党建工作联系点制度精选十九篇

党员领导干部基层党建工作联系点制度精选十九篇1.加强组织联系点建设，切实推动基层党组织建设。

党员领导干部应当担任组织联系点，加强与基层党组织的联系，深入了解基层党组织的情况，及时协助解决工作中遇到的问题。

2.深化组织联系点和基层党组织的联系，提高组织建设水平。

党员领导干部应积极争取组织联系点与基层党组织之间的联系，推动基层党组织从建设、组织、开展工作等方面深化发展。

3.提高组织联系点的敬业精神和服务意识。

党员领导干部应当以敬业精神和服务意识为指导，不断加强自身学习和能力提升，为基层党建工作做出积极贡献。

4.建立双向沟通机制，增强组织联系点与基层党组织的互动性。

党员领导干部应采取多种方式，及时向基层党组织传达政策、法规等相关信息，同时向基层党组织了解工作需求和问题，及时作出回应。

5.积极营造良好组织氛围，加强组织凝聚力。

党员领导干部应倡导组织联系点和基层党组织之间的联系，营造良好的组织氛围，增强组织凝聚力，使基层党组织始终保持活力和创新的状态。

6.加强组织活动的组织和宣传工作，增强组织联系点的影响力。

党员领导干部应当积极组织和参与各种组织活动，并宣传工作成果，展现组织联系点的影响力和带头作用。

7.不断完善组织建设制度，规范组织联系点的工作行为。

党员领导干部应当加强组织建设制度的完善，同时加强组织联系点的工作行为规范，坚决纠正不良行为。

8.加强组织宣传工作，营造良好的组织文化氛围。

党员领导干部应当倡导组织文化建设，加强组织宣传工作，营造良好的组织文化氛围，增强组织凝聚力。

9.坚持“三会一课”制度，推进党建工作向群众化、基层化发展。

党员领导干部应当坚持“三会一课”制度，不断完善党建工作的基层化、群众化发展，保证我们党始终保持先进性和纯洁性。

10.坚定信念，弘扬党的优良传统，高举中国特色社会主义伟大旗帜。

党员领导干部应当坚定信念，弘扬党的优良传统，高举中国特色社会主义伟大旗帜，推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

党建联系点制度

党建联系点制度一、背景介绍党建联系点制度是指在党组织内部建立一套联系点机制，通过明确党员与非党员之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，提高党组织的凝聚力和战斗力。

该制度的实施对于推动党的工作深入开展、加强基层党建工作具有重要意义。

二、制度目的1. 加强党员与党组织之间的联系：通过党建联系点制度的建立，明确党员与党组织之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，确保党员能够及时了解党组织的工作动态和任务要求。

2. 提高党组织的凝聚力和战斗力：通过党建联系点制度的实施，能够加强党员之间的联系和交流，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚强的组织保障。

三、制度内容1. 确定党建联系点：党组织根据党员人数和分布情况，确定党建联系点，每个党建联系点负责联系一定数量的党员。

2. 联系点职责：党建联系点负责与所联系的党员保持密切联系，及时了解党员的思想动态和工作情况，向党员传达党组织的工作要求和决策精神，并及时反馈党员的意见和建议。

3. 联系点工作机制：党建联系点定期组织党员开展集中学习和交流活动，加强党员之间的联系和交流。

同时，通过电话、微信、QQ等方式与党员保持联系，及时了解党员的困难和需求，提供必要的帮助和支持。

4. 联系点考核评估：党建联系点工作由党组织负责考核评估，对联系点工作情况进行定期检查和评估，对工作出色的联系点给予表彰和奖励，对工作不力的联系点进行帮助和指导。

5. 完善制度保障：党组织要建立健全党建联系点制度，明确制度的执行机制和工作流程，加强对党建联系点的培训和指导，确保制度的有效实施。

四、制度效果评估党建联系点制度的实施对于党的工作具有积极的促进作用：1. 提高党员参与度：通过党建联系点制度，能够加强党员之间的联系和交流，提高党员的参与度和积极性，推动党的各项任务的有效实施。

2. 加强党组织的凝聚力：党建联系点制度能够加强党员与党组织之间的联系，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织的各项工作有力地推进。

基层联系点工作制度

基层联系点工作制度为转变机关作风，深入实际调查研究，更好地为基层服务，促进基层“两个文明”建设的健康发展，根据办事处领导分工和挂点情况，特制订机关各部门基层联系点工作制度。

（一）办事处领导和机关各部门联系点分工1、大梅沙社区居委会、大梅沙股份公司办事处领导：街道党工委书记及1名副主任机关部门：党工委（办事处）办公室、机关事务办、文化站部门联系人：党工委（办事处）办公室副主任2、滨海社区居委会、成坑实业公司办事处领导：办事处副主任、街道党工委委员1—2名机关部门：武装部、城管科、社会事务科部门联系人：武装部部长3、小梅沙社区居委会、小梅沙股份公司办事处领导：街道党工委副书记、党工委委员1名机关部门：综治科（司法所）、计生科、财务结算中心出租屋综合管理所、计生服务所部门联系人：综治科（司法所）科长4、上坪实业公司办事处领导：街道党工委副书记、党工委委员1名机关部门：经济发展（安监）科、社区服务中心部门联系人：经济发展科（安监科）科长（二）挂点工作内容和任务1、了解联系点的经济、社会治安、城市管理、计划生育、党建、群团等方面的工作情况，及时发现和帮助基层解决实际问题，总结和推广好的做法。

2、重点帮助联系单位搞好经济建设和领导班子建设。

了解联系点的经济，出主意想办法、疏通关系，帮助基层解决资金、引进项目和生产经营中遇到的各种问题。

掌握挂点单位的领导班子情况，加强班子的团结，建立健全各项规章制度，发现和培养后备干部，做好在非党基层干部中发展党员工作。

3、围绕街道的中心工作和上级布置的专项工作，帮助基层抓落实。

在抗灾救险中，帮助挂点单位做好防患和救灾工作。

（三）工作方式和要求1、机关部门到联系点调查研究，采取分散和集中相结合的方式。

平时，各部门要多挤时间下去了解情况。

每一至两个月，由各联系点的联系人负责牵头，召集各部门的人员集中到联系点一次，听取挂点单位领导班子的意见，交流情况，商量工作，研究和解决问题。

2、机关各部门要加强沟通，对下基层了解到的问题，该哪个部门解决的就主动向有关部门反映。